富山、高岡市/砺波市エリア（呉西地方）、店長･マネージャー(販売)の求人・転職情報

売り場や従業員／金銭の管理など 閉店までの店内サポートを行います＜お買い物割戻制度あり＞

仕事内容 ＜夜間管理業務＞ 店内の状況を見ながら,閉店までの店舗管理をお願いいたします。 (1)金銭管理 売上金,金庫管理,清算管理 (2)従業員管理 出勤確認,遅刻早退,服装,態度等の指導 (3)売場管理 品出し,値引き (4)接客 お客様対応,電話対応,包装宅配,忘れ物対応 (5)盗難防止 万引き,盗難 (6)火災予防 ガス栓,灰皿など 男女問わず幅広い世代の方が活躍できます ○30代・40代・50代活躍中 ○午後から働きたい方 ○充実した研修・マニュアル ○交通費支給 ○社会保険完備 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

月給23〜35万円★経験や資格に応じスタート給与相談OK！

仕事内容 ＼店舗運営の中心として活躍！経験を活かして、店舗をリードするポジションへ／ ブリヂストンタイヤ専門店【タイヤセンター】では、現場での実務を通じて、スタッフや店舗全体をリードする《マネジメント店長候補》を募集しています。 まずは現場スタッフとしてタイヤ交換やカー用品の取付、接客などの基本業務を経験しながら、店舗の流れをしっかり理解。 その後、スタッフの育成や売上管理、シフト作成、イベント企画など、店舗全体をマネジメントする立場へと段階的にステップアップしていきます。 実務とマネジメントの両軸から、地域のお客様に信頼される店舗づくりをお任せします。 扱うタイヤは、軽自動車から大型トラックまでさまざま。 お客様の命を預かる「車の足元」を支えるという、責任とやりがいの大きな仕事です。 「ありがとう」「また来るね」と言っていただける機会も多く、サービスの価値を実感できる瞬間が日々あります。 さらに、スタッフとの関係づくりや店舗独自の取り組みを考えるのも、店長候補ならではの面白さ。 職場の雰囲気づくりや接客の工夫など、あなたのアイデアが現場に反映されていきます。 ー 【主な業務内容】 ◎店舗でのサービス業務 ・タイヤ交換／ホイールの入出庫／バッテリー・オイルのメンテナンス作業 ・カー用品（カーナビ・ドライブレコーダーなど）の取付作業 ・接客対応、商品説明、ニーズのヒアリング ◎店舗マネジメント業務 ・スタッフの育成・教育、シフト管理、業務指導 ・売上・在庫・数値の管理 ・販促企画やイベントの立案・運営 ・本部への報告・連携業務、取引先とのやりとり ー 【働く魅力】 ◎未経験の分野も安心！充実の研修＆サポート体制 基本的な工具の使い方からスタートし、タイヤやカー用品の知識もイチから丁寧に教えます。 現場では先輩スタッフがしっかりフォローするので、経験の浅い方や異業種からの転職でも心配いりません。 ◎風通しの良い職場で、チームと一緒に成長できる 20代・30代・40代の若手スタッフが活躍している職場です！ 相談しやすい雰囲気の中で、みんなで協力しながら店舗を運営しています。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを出し合える環境が整っているので、「こんなお店にしたい！」という想いもどんどんカタチにできます。 ◎将来のキャリアパスも充実！ 店長を経て、複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。 あなたの頑張りがしっかり評価される環境があるので、長期的にキャリアアップを目指す方にも最適です。 ー 【こんな方におすすめ】 ✔ 店舗運営に興味がある方 ✔ チームで協力して働くのが好きな方 ✔ 車・メカが好きで、知識を活かしたい方 ✔ 自分のアイデアでお店を動かしたい方 ✔ 経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方 経験を活かしながら、チームと共に成長できる場所がここにあります。 「現場感覚」を大切にする当社だからこそ、プレイヤーとしての視点も尊重されます。 “作業するだけの仕事”ではなく、“店をつくる仕事”へ——あなたの力を、次のステージで発揮しませんか？ ー 【会社の特長】 当社は、ブリヂストンタイヤ富山販売（株）のグループ会社で乗用車向けタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『タイヤ館』を３店舗、乗用車から大型車両までのタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『ブリヂストンタイヤセンター』を５店舗富山県内で運営しております。

月給23〜35万円★経験や資格に応じスタート給与相談OK！

仕事内容 ＼店舗運営の中心として活躍！経験を活かして、店舗をリードするポジションへ／ ブリヂストンタイヤ専門店【タイヤセンター】では、現場での実務を通じて、スタッフや店舗全体をリードする《マネジメント店長候補》を募集しています。 まずは現場スタッフとしてタイヤ交換やカー用品の取付、接客などの基本業務を経験しながら、店舗の流れをしっかり理解。 その後、スタッフの育成や売上管理、シフト作成、イベント企画など、店舗全体をマネジメントする立場へと段階的にステップアップしていきます。 実務とマネジメントの両軸から、地域のお客様に信頼される店舗づくりをお任せします。 扱うタイヤは、軽自動車から大型トラックまでさまざま。 お客様の命を預かる「車の足元」を支えるという、責任とやりがいの大きな仕事です。 「ありがとう」「また来るね」と言っていただける機会も多く、サービスの価値を実感できる瞬間が日々あります。 さらに、スタッフとの関係づくりや店舗独自の取り組みを考えるのも、店長候補ならではの面白さ。 職場の雰囲気づくりや接客の工夫など、あなたのアイデアが現場に反映されていきます。 ー 【主な業務内容】 ◎店舗でのサービス業務 ・タイヤ交換／ホイールの入出庫／バッテリー・オイルのメンテナンス作業 ・カー用品（カーナビ・ドライブレコーダーなど）の取付作業 ・接客対応、商品説明、ニーズのヒアリング ◎店舗マネジメント業務 ・スタッフの育成・教育、シフト管理、業務指導 ・売上・在庫・数値の管理 ・販促企画やイベントの立案・運営 ・本部への報告・連携業務、取引先とのやりとり ー 【働く魅力】 ◎未経験の分野も安心！充実の研修＆サポート体制 基本的な工具の使い方からスタートし、タイヤやカー用品の知識もイチから丁寧に教えます。 現場では先輩スタッフがしっかりフォローするので、経験の浅い方や異業種からの転職でも心配いりません。 ◎風通しの良い職場で、チームと一緒に成長できる 20代・30代・40代の若手スタッフが活躍している職場です！ 相談しやすい雰囲気の中で、みんなで協力しながら店舗を運営しています。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを出し合える環境が整っているので、「こんなお店にしたい！」という想いもどんどんカタチにできます。 ◎将来のキャリアパスも充実！ 店長を経て、複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。 あなたの頑張りがしっかり評価される環境があるので、長期的にキャリアアップを目指す方にも最適です。 ー 【こんな方におすすめ】 ✔ 店舗運営に興味がある方 ✔ チームで協力して働くのが好きな方 ✔ 車・メカが好きで、知識を活かしたい方 ✔ 自分のアイデアでお店を動かしたい方 ✔ 経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方 経験を活かしながら、チームと共に成長できる場所がここにあります。 「現場感覚」を大切にする当社だからこそ、プレイヤーとしての視点も尊重されます。 “作業するだけの仕事”ではなく、“店をつくる仕事”へ——あなたの力を、次のステージで発揮しませんか？ ー 【会社の特長】 当社は、ブリヂストンタイヤ富山販売（株）のグループ会社で乗用車向けタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『タイヤ館』を３店舗、乗用車から大型車両までのタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『ブリヂストンタイヤセンター』を５店舗富山県内で運営しております。

月給23〜35万円★経験や資格に応じスタート給与相談OK！

仕事内容 ＼店舗運営の中心として活躍！経験を活かして、店舗をリードするポジションへ／ ブリヂストンタイヤ専門店【タイヤセンター】では、現場での実務を通じて、スタッフや店舗全体をリードする《マネジメント店長候補》を募集しています。 まずは現場スタッフとしてタイヤ交換やカー用品の取付、接客などの基本業務を経験しながら、店舗の流れをしっかり理解。 その後、スタッフの育成や売上管理、シフト作成、イベント企画など、店舗全体をマネジメントする立場へと段階的にステップアップしていきます。 実務とマネジメントの両軸から、地域のお客様に信頼される店舗づくりをお任せします。 扱うタイヤは、軽自動車から大型トラックまでさまざま。 お客様の命を預かる「車の足元」を支えるという、責任とやりがいの大きな仕事です。 「ありがとう」「また来るね」と言っていただける機会も多く、サービスの価値を実感できる瞬間が日々あります。 さらに、スタッフとの関係づくりや店舗独自の取り組みを考えるのも、店長候補ならではの面白さ。 職場の雰囲気づくりや接客の工夫など、あなたのアイデアが現場に反映されていきます。 ー 【主な業務内容】 ◎店舗でのサービス業務 ・タイヤ交換／ホイールの入出庫／バッテリー・オイルのメンテナンス作業 ・カー用品（カーナビ・ドライブレコーダーなど）の取付作業 ・接客対応、商品説明、ニーズのヒアリング ◎店舗マネジメント業務 ・スタッフの育成・教育、シフト管理、業務指導 ・売上・在庫・数値の管理 ・販促企画やイベントの立案・運営 ・本部への報告・連携業務、取引先とのやりとり ー 【働く魅力】 ◎未経験の分野も安心！充実の研修＆サポート体制 基本的な工具の使い方からスタートし、タイヤやカー用品の知識もイチから丁寧に教えます。 現場では先輩スタッフがしっかりフォローするので、経験の浅い方や異業種からの転職でも心配いりません。 ◎風通しの良い職場で、チームと一緒に成長できる 20代・30代・40代の若手スタッフが活躍している職場です！ 相談しやすい雰囲気の中で、みんなで協力しながら店舗を運営しています。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを出し合える環境が整っているので、「こんなお店にしたい！」という想いもどんどんカタチにできます。 ◎将来のキャリアパスも充実！ 店長を経て、複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。 あなたの頑張りがしっかり評価される環境があるので、長期的にキャリアアップを目指す方にも最適です。 ー 【こんな方におすすめ】 ✔ 店舗運営に興味がある方 ✔ チームで協力して働くのが好きな方 ✔ 車・メカが好きで、知識を活かしたい方 ✔ 自分のアイデアでお店を動かしたい方 ✔ 経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方 経験を活かしながら、チームと共に成長できる場所がここにあります。 「現場感覚」を大切にする当社だからこそ、プレイヤーとしての視点も尊重されます。 “作業するだけの仕事”ではなく、“店をつくる仕事”へ——あなたの力を、次のステージで発揮しませんか？ ー 【会社の特長】 当社は、ブリヂストンタイヤ富山販売（株）のグループ会社で乗用車向けタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『タイヤ館』を３店舗、乗用車から大型車両までのタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『ブリヂストンタイヤセンター』を５店舗富山県内で運営しております。

北陸でARMANIへ！未経験OK✨応募者全員と面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 。・☆・。・☆・。・☆・。・☆・。・ 地元で働く。 でも、仕事の質には妥協しない。 。・☆・。・☆・。・☆・。・☆・。・ 北陸にいながら、 世界的ブランドARMANIで 本格的な接客を学べる仕事です。 アパレル経験は問いません。 「ここで働きたい」という想いを大切に、 3ヶ月の研修からスタートできます。 ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ この求人のポイント ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ ⭐アパレル未経験OK ⭐応募者全員と面接 ⭐3ヶ月のマンツーマン研修 ⭐全スタッフ毎年昇給の実績あり ⭐車・バイク通勤OK ⭐制服無償貸与 ⭐毎日の残業ほぼなし！ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ まずはブランドに慣れる ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩のサポートのもと、 ・お客様へのご挨拶 ・商品の整理、在庫確認 ・ディスプレイ交換 などからスタートします。 ブランドの世界観に触れながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ 一流の接客を基礎から学ぶ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ 3ヶ月のマンツーマン研修で、 ・正しい言葉遣い ・接客時の所作 ・アイテムの素材知識 などを基礎から身につけます。 アパレル未経験からでも、 ARMANIの接客を段階的に学べます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ 提案できる販売スタッフへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 ・お客様へのヒアリング ・コーディネート提案 ・商品管理、発注 ・店舗オープン業務 などにも挑戦。 ただ商品を案内するだけでなく、 お客様に合った提案ができる 販売スタッフを目指せます。 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━ ┃▼┃ 頑張りを次のキャリアへ ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━ さらに経験を積めば、 店内レイアウトの企画や 売場づくりの アイデア提案にも携われます。 成長や実績はきちんと評価され、 全スタッフが毎年昇給している実績も。 将来的には、 店長・マネージャーへの ステップアップも目指せます。

応募者全員面接！「好き」を仕事に、一流の接客が身につく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★ポイント★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ ✅経歴書だけで判断しない 【応募者全員と面接】実施！ ✅「アルマーニで働きたい」 そんなブランドへの熱が採用基準！ ✅3ヶ月のマンツーマン研修で、 一流の所作がゼロから身につく ✅全スタッフが毎年昇給チャンス！ 頑張りを見てもらえる安心の評価制度 ✅制服は無償貸与！自腹購入など 余計な出費はありません！ ✅月8日休み＋リフレッシュ休暇あり ✅毎日の残業ほぼなし！ ＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡＋ イタリアを代表する ラグジュアリーブランド 『ARMANI（アルマーニ）』。 当店では、 「アルマーニが好き」 「ここで働きたい」という あなたの熱意を何よりも尊重します。 特別な経験は必要ありません。 世界中から支持されるブランドの魅力を、 あなた自身の言葉と接客で お客様へお届けしませんか？ ＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡＋ 【 未経験から一流のプロへ 】 入社後は、3ヶ月間の 丁寧な研修をご用意しています。 正しい言葉遣いや美しい所作、 アイテムの素材知識など、 基礎からしっかり学べる環境です。 一流の接客術を身につけ、あなた自身を 洗練されたプロへとアップデートできます。 【 具体的なお仕事内容 】 まずは先輩スタッフのサポートのもと、 簡単な業務からスタートします。 ＜ステップ1：入社直後＞ ◆お客様へのご挨拶 ◆店内の商品整理、在庫確認 ◆ディスプレイの交換 など ブランドの世界観を肌で感じながら、 少しずつ自信をつけていきましょう♪ ＜ステップ2：仕事に慣れてきたら＞ ◆お客様へのヒアリング、 コーディネート提案 ◆商品の管理、発注業務 ◆お一人での店舗オープン業務 など より深くお客様と関わり、 最適なアイテムをご案内していただきます。 【 キャリアアップを全力で応援 】 店舗運営に関わるチャンスも 豊富にご用意しています◎ ◆店内レイアウトの企画 ◆魅力的な売り場づくりのアイデア提案 など また、スタッフの成長や成果は しっかりと評価し、還元する社風です。 ✨全スタッフが毎年昇給 ✨頑張りや実績を正当に評価 ✨店長やマネージャーへのキャリアパスも充実 あなたの頑張りがポジションや報酬に 直結するため、常にやりがいを感じながら 前向きに働ける環境です。 【 人柄重視！応募者全員とお会いします 】 日本国内での職務経歴が「3年以上」あれば、 販売やアパレルの経験は一切問いません。 スキルよりもあなたの人柄や ブランドへの想いを重視し、 ご応募いただいた方全員と面接いたします！ まずはお気軽にご応募ください☆

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

実働約7時間で日給1万円保証｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 実働約7時間で日給10,000円保証！ ／ ＼ 基本18時頃終了・残業ほぼなし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実働約7時間で日給10,000円保証 ✅ 週2日～相談OK ✅ 学生／フリーター／副業歓迎 ✅ スマホの知識は不要 ✅ 未経験歓迎 ✅ チーム制なので一人で対応することはありません ✅ 基本18時頃終了 ✅ 残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━━ 収入例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日：日給10,000円×月8日＝月収80,000円 週3日：日給10,000円×月12日＝月収120,000円 週5日：日給10,000円×月20日＝月収200,000円 ※成果・経験に応じて日給アップも可能（最大日給20,000円） ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━ 基本10:00～18:00頃（実働約7時間＋休憩） ※現場によっては17時に終了する場合もあります。 イベント終了後に片付けをして解散となるため、残業はほとんどありません。 新人スタッフが大幅に残業するような働き方ではないので、学校や本業、プライベートとも両立しやすいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールやスーパーで開催されるイベントブースで、お客様へのご案内をお願いします。 特にスーパーではシニア世代のお客様が多く、 「料金を見直したい」 「もっと安くならないかな？」 と気軽に相談してくださる方がたくさんいます。 無理に契約を取るような仕事ではなく、 お客様のお困りごとを伺いながら、最適なプランをご案内するスタイルです。 現場は2～5名ほどのチームで担当するため、困ったことがあればすぐ先輩に相談できます。 【具体的には】 ・イベントブースの準備 ・抽選会やキャンペーンのご案内 ・受付・席へのご案内 ・スマホ料金のお悩みヒアリング ・キャンペーンのご案内 ・イベント終了後の片付け 最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、声かけや案内業務からスタートします。 いきなり一人で契約を取るような働き方ではないので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 色々な会場で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設やスーパーなどのイベント会場を、数日単位で回る働き方です。 毎日同じ店舗ではないからこそ、こんな楽しみがあります。 ・色々な場所に行けるので、毎日が新鮮 ・仕事終わりにご当地グルメなども楽しめる ・遠方の会場の場合、宿泊費等は会社負担 担当会場は、ご自宅から通いやすい範囲を考慮して調整します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 主な勤務地例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【富山県】 ・イオンモール高岡（高岡市） ・アピアショッピングセンター（富山市） ・アピタ富山店（富山市） ・イオンモールとなみ（砧波市） ・アル・プラザ小杉（射水市） ・ドン・キホーテ魚津店（魚津市）

売り場や従業員／金銭の管理など 閉店までの店内サポートを行います＜お買い物割戻制度あり＞

仕事内容 ＜夜間管理業務＞ 店内の状況を見ながら,閉店までの店舗管理をお願いいたします。 (1)金銭管理 売上金,金庫管理,清算管理 (2)従業員管理 出勤確認,遅刻早退,服装,態度等の指導 (3)売場管理 品出し,値引き (4)接客 お客様対応,電話対応,包装宅配,忘れ物対応 (5)盗難防止 万引き,盗難 (6)火災予防 ガス栓,灰皿など 男女問わず幅広い世代の方が活躍できます ○30代・40代・50代活躍中 ○午後から働きたい方 ○充実した研修・マニュアル ○交通費支給 ○社会保険完備 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

売り場や従業員／金銭の管理など 閉店までの店内サポートを行います＜お買い物割戻制度あり＞

仕事内容 ＜夜間管理業務＞ 店内の状況を見ながら,閉店までの店舗管理をお願いいたします。 (1)金銭管理 売上金,金庫管理,清算管理 (2)従業員管理 出勤確認,遅刻早退,服装,態度等の指導 (3)売場管理 品出し,値引き (4)接客 お客様対応,電話対応,包装宅配,忘れ物対応 (5)盗難防止 万引き,盗難 (6)火災予防 ガス栓,灰皿など 男女問わず幅広い世代の方が活躍できます 〇ミドル世代も活躍中 ○午後から働きたい方 ○充実した研修・マニュアル ○交通費支給 ○社会保険完備 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

実働約7時間で日給1万円保証｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 実働約7時間で日給10,000円保証！ ／ ＼ 基本18時頃終了・残業ほぼなし ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実働約7時間で日給10,000円保証 ✅ 週2日～相談OK ✅ 学生／フリーター／副業歓迎 ✅ スマホの知識は不要 ✅ 未経験歓迎 ✅ チーム制なので一人で対応することはありません ✅ 基本18時頃終了 ✅ 残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━━ 収入例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日：日給10,000円×月8日＝月収80,000円 週3日：日給10,000円×月12日＝月収120,000円 週5日：日給10,000円×月20日＝月収200,000円 ※成果・経験に応じて日給アップも可能（最大日給20,000円） ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━ 基本10:00～18:00頃（実働約7時間＋休憩） ※現場によっては17時に終了する場合もあります。 イベント終了後に片付けをして解散となるため、残業はほとんどありません。 新人スタッフが大幅に残業するような働き方ではないので、学校や本業、プライベートとも両立しやすいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールやスーパーで開催されるイベントブースで、お客様へのご案内をお願いします。 特にスーパーではシニア世代のお客様が多く、 「料金を見直したい」 「もっと安くならないかな？」 と気軽に相談してくださる方がたくさんいます。 無理に契約を取るような仕事ではなく、 お客様のお困りごとを伺いながら、最適なプランをご案内するスタイルです。 現場は2～5名ほどのチームで担当するため、困ったことがあればすぐ先輩に相談できます。 【具体的には】 ・イベントブースの準備 ・抽選会やキャンペーンのご案内 ・受付・席へのご案内 ・スマホ料金のお悩みヒアリング ・キャンペーンのご案内 ・イベント終了後の片付け 最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、声かけや案内業務からスタートします。 いきなり一人で契約を取るような働き方ではないので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 色々な会場で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設やスーパーなどのイベント会場を、数日単位で回る働き方です。 毎日同じ店舗ではないからこそ、こんな楽しみがあります。 ・色々な場所に行けるので、毎日が新鮮 ・仕事終わりにご当地グルメなども楽しめる ・遠方の会場の場合、宿泊費等は会社負担 担当会場は、ご自宅から通いやすい範囲を考慮して調整します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 主な勤務地例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【富山県】 ・イオンモール高岡（高岡市） ・アピアショッピングセンター（富山市） ・アピタ富山店（富山市） ・イオンモールとなみ（砧波市） ・アル・プラザ小杉（射水市） ・ドン・キホーテ魚津店（魚津市）

★令和8年9月下旬リニューアルオープン★未経験OK！売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインにお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など、担当売り場の幅広い業務をお任せしますが、先輩が丁寧にお教えするので、未経験という方もまずはお気軽にご応募ください。 コミュニケーションが魅力 売り場スタッフのお仕事では、地域のお客さまとコミュニケーションできるのがやりがいです。接客する中でお客さまの要望を聞けたときには、売り場作りや商品の発注などに活かすことができるので、地域への貢献実感を得やすいのが魅力です。コミュニケーションが好き、得意な方を歓迎しています。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦（主夫）さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 グループリーダー昇格制度 グループリーダーは売場づくりや従業員教育を担当するお仕事で多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。皆さんには入社後1年を目安に、グループリーダー候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務を習得し社内試験合格後、グループリーダーになると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。