求人・転職情報

未経験歓迎！身近な新商品企画に携わる／賞与年2回／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、商品企画 ／ お客様との会話から、 新しい仕事を生み出すワクワク感！ ＼ 「営業の仕事は好き。 でも、決まったものを決まった通りに 売るだけじゃ、ちょっと物足りない…」 「もっとお客様の悩みに寄り添って、 一緒に新しい形をつくる仕事がしたい」 そんな思いを抱いたことがある方に、 知ってほしい仕事があります。 「最近、こんなことで困っていて……」 「今度、新しい製品をつくりたいんだけど……」 お客様とのそんな何気ない会話の中で 「これ、実は使いにくくて…」 という声を聞いた時に、 「じゃあ、こう変えてみましょうか！」 とワクワクしながらアイデアを出し、 社内に持ち帰って相談する。 ただ依頼を待つだけの営業ではなく、 あなたのフットワークと好奇心が、 新しいヒット商品を生み出す 一番の原動力になります！ ～～★～～～★～～～★～～ 私たち日嶋精型は、 薬局やスーパーで普段目にする 医薬品や食品などの 「プラスチック容器の金型」を 製造するメーカーです。 今回募集するのは、 既存のお客様を中心に担当する営業職。 お客様との接点を増やし、 信頼関係を深めながら、 新しい相談を仕事につなげていく役割を 担っていただきます。 金型の専門知識や業界経験はいりません！ 人と関わることが好きで、 自分から行動できる方を歓迎します。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ ■ 新しいものを世に生み出す 「ワクワク感」を。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 私たちが手がけているのは、 単に“決まった商品を売り込む営業” ではありません。 「こんな新商品をつくりたい」 というご相談を受け、 社内の設計・製造スタッフと一緒に 「どうすれば形にできるか？」 を考え、試行錯誤していく。 そうして完成した 金型から生まれた容器が、 日常生活のなかで「当たり前」に使われ、 世の中の人々の暮らしを支えていく。 「自分がいつも当たり前に使っている あの製品企画に、自分が携わったんだ！」 と身近な人に自慢できる感動と ワクワク感が、この仕事にはあります。 ────────────────── 【具体的な仕事内容】 ────────────────── 既存の容器メーカーや成形メーカーを中心に、お客様への定期訪問や相談対応を行います。 ・既存のお客様への訪問・ヒアリング ・新しい金型の製作や改良についての相談対応 ・お客様の課題やニーズの情報収集 ・見積書の作成、仕様・納期の調整 ・設計・製造スタッフとの打ち合わせ ・お客様への提案や進捗状況の報告 今後は、これまで以上にお客様への訪問機会を増やしていく方針です。 訪問件数をこなすことが目的ではありません。 お客様を知り、困りごとや新しいニーズを見つけ、社内の技術者と協力して解決方法を考えていきます。 ────────────────── 【営業担当の1日の流れ（例）】 ────────────────── 08:10 ｜ ミーティング 各案件の進捗や懸念事項を共有。 金型改善のアイデアも設計・製造担当と一緒に話し合います。 09:00 ｜ メール確認・訪問準備 お客様からの連絡を確認し、 訪問予定や打ち合わせ内容を整理。 09:30 ｜ 会社を出発 訪問先へ移動。移動中にお客様との会話で 確認したい点を整理します。 10:30 ｜ お客様を訪問（午前） 既存のお客様から金型の状況や困りごと、 新しい計画をヒアリング。 12:00 ｜ 昼食・休憩 外出先で昼食！午後の訪問に備えます。 13:30 ｜ お客様を訪問（午後） 新規金型や既存金型の改良について、 打ち合わせを行います。 16:00 ｜ 帰社・社内の進捗確認 訪問先で伺った内容を共有し、 お問い合わせ事項を設計・製造担当と検討します。 17:00 ｜ 見積作成・問い合わせ対応 お客様のご要望を整理し、 見積書作成や翌日の準備を進めます。 18:30 ｜ 退社 業務を終えて退社！ 退社後はジムで体を鍛えたり、 家族とゆっくり夕食を食べたり、 自分の時間もしっかり確保できます。 ※訪問先・案件の状況により スケジュールは変わります。 ────────────────── 【なぜ今回募集するのか】 ────────────────── 今回は増員募集です。 既存のお客様との関係をさらに深めるため、 営業体制の強化を進めていきたいと思っています。 これまでは設計担当者が営業業務を 兼務することもありました。 今後は専任の営業担当者を増やし、 こちらからお客様のもとへ足を運ぶ機会を 増やしたいと考えています。 ────────────────── 【未経験から専門性を身につけられます】 ────────────────── 入社時点で金型や機械の専門知識は 必要ありません。 まずは製品や製造工程の理解を深め、 先輩との同行などを通じて仕事を 覚えていただく想定です。 技術的な質問を一人で解決する必要はなく、 社内の設計・製造スタッフと 協力しながら進められます。 数年後には 「営業力＋モノづくりの知識」という、 自分の中に確かな専門性が残る仕事です。 ────────────────── 【まずは職場見学からでも歓迎】 ────────────────── 「プラスチック容器の金型営業って どんな仕事？」 「未経験でもできるの？」 という方も、まずは工場や製品を見ながら 仕事内容をご説明します！

◎未経験歓迎！短時間勤務の正社員！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼＼ 急募！1日5hの短時間正社員★ ／／ ◎未経験歓迎！！経験・学歴不問！ ◎シニア世代も活躍中！！年齢不問！ 〜 仕事内容 〜 ◆現場作業と、巡回業務（現場管理業務）をお願いします！ ◆食品工場内のベルトコンベアーや付随する部品洗浄をするお仕事です。 コツコツ・黙々の作業です♪ ＼＼ おすすめポイント ／／ ✅1日5時間、短時間勤務の正社員！！ フルタイム正社員よりも短時間の勤務で、正社員として入社していただきます。 仕事と生活のバランスが取りやすい働き方が可能です♪ ✅未経験の方歓迎！！ 毎日同じ作業なので未経験でも覚えやすいです。未経験から始めた仲間ばかりなので安心して働けます。 現場管理などの経験者も歓迎です♪ ✅シニアも歓迎！！幅広い世代が活躍中です☆ 力仕事は少なく、大きな部品を運ぶ際も必要な場合は2名体制で運ぶので体に負担のかかりにくい業務です。 ＼＼ 具体的な仕事内容 ／／ 【 現場作業 】 ■肉の加工食品を製造する工場で、1日の生産を終えた製造ラインを清掃し、翌日の生産に向けて準備する大切なお仕事です。ベルトコンベアーや関連部品の洗浄などを、マニュアルに沿って行います。 ピカピカになったラインを見ると、大きな達成感を味わえますよ♪ 【 現場管理業務（巡回業務）】 ■各工場を巡回し、適切に業務が行われているか、問題が発生していないかなどを確認します。 現場を管理する大切なお仕事です。

未経験OK＊スギ薬局グループで安心の正社員雇用＊年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他薬局/ドラッグストア、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と接することが好き、でも… 将来に繋がるスキルも身につけたい。」 そんな方に知ってほしい仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験者歓迎／無資格で応募可能 ✅基本的なPC操作ができればOK✨ ✅年間休日126日／完全週休2日制 ✅残業少なめ／残業月平均5時間 ✅昇給あり／賞与あり／財形貯蓄制度あり ✅お買い物で使える社員割引あり ✅車通勤OK（駐車場あり） ✅転勤はあっても高岡市内の店舗のみ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 当社について✨ ＞ 富山県と石川県で 調剤薬局を運営している ｢ 株式会社ひかりファーマ｣ スギ薬局のグループ会社です 私達と一緒に、地域医療に貢献しませんか？ 「医療事務に興味はあるけれど、 資格も経験もないから不安…」 そんな方も安心してスタートできる お仕事ですよ✨ ＜募集概要＞･･･････････････････････････ スギひかり薬局 海老江店で、 患者様の受付対応や会計、 データ入力などを担当する 医療事務スタッフを大募集 地域の皆さまが安心して利用できる 薬局づくりを医療事務・受付の 立場から支えるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・患者様の受付対応 ・会計業務 ・処方箋の受付、整理 ・PCへのデータ入力 ・レセプト請求業務 ・電話対応や各種事務作業 ････････････････････････････････････････ ＼＼🔰はじめての医療業界でも安心🔰／／ この仕事の魅力は、事務スキルだけでなく 医療や保険制度の知識も少しずつ 身につくこと。毎日さまざまな患者様と 接するため、接客の経験も自然と 活かせます。患者様から「ありがとう」と 声をかけていただくこともあり、 地域に貢献している実感を持ちながら 働けるお仕事です。 ････････････････････････････････････････ 🔶未経験から専門職へステップアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療事務の知識は入社後に覚えていけます。 実際の業務は先輩スタッフが一つずつ 教えてくれるので、いきなり一人で 任されることはありません。 事前に別店舗での研修も相談できるため、 「医療業界は初めて」という方も 不安を減らしながらスタートできます。 🔶プライベートの予定も立てやすい環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日数だけでなく、残業の少なさも この職場の特徴です。仕事終わりの時間を 家事や趣味、自分磨きに使いやすく、 生活リズムも整えやすい環境。 転職をきっかけに「働く時間だけでなく 暮らしも大切にしたい」と考えている方に うれしい勤務体系です。 🔶日常生活にも役立つ福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 白衣クリーニング費用補助や 予防接種補助など、実際に働く中で 利用しやすい制度を整えています。 さらにスギ薬局グループの社員割引制度も 利用可能。将来を見据えた退職金制度や 財形貯蓄制度もあり、長く勤めるほど 安心感を感じられる環境です。 ････････････････････････････････････････ ＜最後に…＞ 経験や資格よりも、誰かの役に立ちたい という気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験者大歓迎！土日祝休み、年間休日125日、残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ////////// ここがポイント!! ////////// ・年間休日125日(完全土日祝休み)、残業なし！ 自分の時間をしっかりと確保できます。 ・安定した業績を残している会社です！ 専門のニット生地の生産シェアが高く業績好調 ・未経験者大歓迎！ 普通免許（AT限定不可）があればOK ほとんど中途入社で未経験から始めた方ばかり♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ニット生地の製造を行う当社にて、主に編立中の 生地を見回り確認し、検査や梱包を行います。 その後、出荷しトラックで染工場へ運搬する仕事です。 製品はロール状に巻かれた重量物で、力仕事になります。 ＜仕事をする環境＞ 工場内の製造は10名のスタッフが在籍。 男女比は9：1で、女性スタッフも在籍中です。 30代2名、40代4名、50代3名、60代1名と、 幅広い年代スタッフが活躍しています。 中途入社の方や未経験からこの仕事を始めた 方がほとんどです。 ～中途入社の方の主な転職理由～ ・休日数を増やしたかったから ・残業がなく、身体に無理なく働けるから ・安定した業績を残している会社だから ・未経験でも正社員として働きたかったから ＜小矢部繊維工業について＞ 「トリコット生地」という身近で利用されているニット生地の製造を行っている会社です。 輸出用に生産されるダブルトリコットという製品は、日本の50％を超える生産量を誇っています。 技術的に難しいものですが、小矢部繊維工業の独自の技術を開発し、工夫を加えて生地の生産しており、東レやKBセーレンなどの大手有名メーカーに納品され、製品化されることで消費者の元に届いております。 おかげさまで安定した業績を確保できており、事業拡大に向け、今回は人材採用を行うことになりました。 社員の満足度を高めるために当社では休日数の確保を含め、福利厚生の充実させられるように努力しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 [法人概要] 設立：1967年6月 資本金：1,000万円 従業員数：34名

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

仕事内容 プレイも企画も運営も！eスポーツ総合職募集 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社で 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ※勤務時間の大半はeスポーツ関連の 研修・実務に充て、その他の業務は 補助的な位置づけです。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

＼未経験から“食を動かす営業”へ／フレッシュな毎日を、あなたの手で届けよう！正社員募集｜未経験月給30万円～｜賞与年2回｜年休117日｜若手が主役

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、夜/深夜、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、職場見学・体験OK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 野菜・果物の仕入れ担当 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 富山県を中心に、北陸・中京・関西エリアの量販店へ青果物を販売するお仕事です。 担当する野菜や果物を自分で仕入れ、価格交渉・販売までトータルに携われます！ 具体的には＿ ・産地訪問・収穫情報の収集 ・仕入れ・価格交渉 ・出荷処理・伝票チェック など ＼チームで協力しながら進めるスタイル！／ 営業事務など他部門との連携もバッチリ。自分のアイデアを活かした営業ができます！

仕事内容 プレイも企画も運営も！eスポーツ総合職募集 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社で 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ※勤務時間の大半はeスポーツ関連の 研修・実務に充て、その他の業務は 補助的な位置づけです。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

「経験を武器に、地域の“食”を支える。」仕入れから販売まで任される、あなたの「目利き」と「判断」が、売上をつくります。

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、夜/深夜、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 青果部門バイヤー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ＼あなたの経験で、青果物流通を動かす！／ 仕入れから販売まで、裁量ある営業スタイルで活躍しませんか？ 株式会社宮崎青果では、青果物バイヤーとして、仕入れ・価格交渉・販売までを一貫して担当していただきます。経験者の方には、これまで培ってきた営業力・提案力・目利き力を存分に発揮できるフィールドをご用意しています。 【仕事内容の魅力】 担当する青果物は、自らの判断で仕入れ可能。全国の産地やメーカーを訪問し、良い商品を見極めて仕入れます。 北陸三県を中心に、中京・関西エリアまで広がる取引先へ、価格提案・商談・販売を行います。 スケジュールや提案方法は各担当者に一任。自分のアイデアを活かした営業が可能です。 【具体的な業務内容】 収穫情報の収集 産地訪問・仕入れ 量販店などへの価格提案＆交渉 出荷処理・伝票チェック など 営業スタッフは「野菜」「果物」などのグループに分かれ、企画ミーティングで戦略を立てながらチームで進行。 経験者の方には、企画段階から積極的に関わっていただき、より高い成果を目指していただきます。 【職場の雰囲気】 チームワークは抜群。 困ったときはすぐに相談できる環境があり、あたたかい人間関係が築かれている職場です。 経験者の方もすぐに馴染めるよう、サポート体制も整えています。

一般食品部門バイヤー募集！あなたの経験を生かすチャンスです！

仕事内容 長く安定して働けて キャリアアップを目指せます！ ////////////////おすすめポイント//////////////// 〇手に職をつけられます！ 〇結果が見える、やりがいある仕事！ 〇福利厚生充実で 長く安定して働けます 〇高月給で稼げます 〇お休みもしっかりで プライベート時間も充実 〇人気の正社員のお仕事 /////////////////////////////////////////////////////////// ＜勤務地＞ 富山県砺波市苗加 スーパーセンターシマヤ砺波店二階 本部砺波オフィス ＜勤務時間＞ 8:00～20:00の間で8時間勤務 (休憩90分) ＜お仕事内容＞ ・売場の管理、商品の仕入れ ・商品販売に関わる業務全般 ・菓子、飲料、酒、嗜好品、 調味料、インスタント食品などの 売り場管理 ・売上・経費・利益の管理 ・マーケットニーズの把握 ＊チーフ・幹部候補を含む求人です。 ＊変更範囲：部門変更の可能性あり ＜こんな方にも向いています＞ ・営業経験がある方 ・正社員として新しい仕事をお探しの方 ・手に職をつけたい方 ・バイヤーのお仕事に興味がある方 ・スーパーマーケットなどでの勤務経験がある方 ・安定した仕事でしっかりと稼ぎたい方 ・将来に向けて計画的に働きたい方 ・しっかり稼ぎたい方 社会人歴が短く不安…という方も イチからしっかり仕事をお教えしますので 安心してください！ ご興味のある方、挑戦してみたいという方、 ぜひお気軽にお問い合わせください あなたからのご応募をお待ちしています。

平均年収1,000万円！未経験歓迎の買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼ 未経験から、収入アップを狙える営業へ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お問い合わせ対応中心の「反響営業」 ✅ 未経験からスタートできる研修あり ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 営業・接客経験がなくても応募OK ✅ 20代・30代の若手メンバーも活躍中 ✅ 正社員採用／転勤なし 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張った分だけ評価される仕事がしたい」 「でも、営業経験も特別なスキルもない…」 そんな方も、ここからスタートできます。 お任せするのは、 お客様からご相談いただいた品物を査定し、 買取をご案内する仕事です。 自分から何十件も新規開拓する営業ではなく、 すでに買取に興味をお持ちのお客様への ご案内が中心。 商品知識や査定の進め方についても、 入社後に基礎から身につけられます。 ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取をご希望のお客様への 査定・ご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの買取依頼を確認 ▼商品をチェック・査定 ▼査定金額をご案内 ▼金額にご納得いただけたら買取成立 ▼商品情報などをシステムへ登録 ▼買取商品を倉庫へ発送 査定の知識やお客様へのご案内方法など、 必要なことは入社後に覚えていけばOKです。 ■2つの買取スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出張買取】 事前にご依頼いただいたお客様先へ訪問し、 品物を査定・買取します。 「売りたい」と考えているお客様への 対応なので、商談を進めやすいのも特徴です。 【イベント・催事での買取】 全国のショッピングモールなどに 期間限定の買取ブースを設置。 お客様からお持ち込みいただいた品物を その場で査定・買取します。 ※希望や適性を考慮して配属を決定します。 ■未経験から「稼げる営業」を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験やリユース業界の経験は問いません。 入社後はまず、 業界や商品、査定について学ぶ 基礎研修からスタート。 その後は先輩社員と一緒に実務を経験しながら、 「どこを見て査定するのか」 「お客様にどう説明するのか」 「どうすれば成約につながるのか」 といった実践的なスキルを 一つずつ身につけていきます。 配属後も営業・商品知識などを学ぶ機会があり、 継続してスキルアップできる環境です。 ■頑張った成果は、収入に還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、 年齢や社歴ではなく「成果」で評価されること。 成果に応じたインセンティブ制度があるため、 経験が浅くても結果を出せば、 早い段階から収入アップを目指せます。 「同世代より稼げるようになりたい」 「20代のうちに収入を大きく伸ばしたい」 「将来のためにしっかり貯金したい」 そんな目標を持っている方にも ピッタリの環境です。 ■これまでの経歴は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、 これまで何をしてきたかよりも、 これからどうなりたいか。 実際に、異業種から転職して 活躍しているメンバーも多数います。 営業経験がない方も、 接客経験がない方も、 正社員経験が浅い方も歓迎します。 「稼げるようになりたい」 「営業スキルを身につけたい」 その意欲を活かして、 新しいキャリアをスタートしませんか？

工具の販売経験を活かして、買取・査定まで専門性を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 工具を売ってきた経験を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅工具の商品知識が活きる ホームセンターや工具販売で 身につけたメーカーや用途などの 知識を活かせます。 ✅販売から買取・査定まで 接客・販売だけではなく、 工具の買取や査定、値付けまで 仕事の幅を広げられます。 ✅店舗運営にも関われる 売場づくりや買取企画、 販促、店舗運営などにも 関わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホームセンターなどで、 工具を販売してきた。 お客様の用途を聞きながら、 商品をご案内してきた。 仕事を通して、 工具のメーカーや用途、 特徴を覚えてきた。 そんな販売経験や 工具の商品知識を、 次の仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、 工具専門リユースショップ 「工具買取王国」のスタッフ。 接客・販売だけではありません。 これまで培った知識を活かし、 工具の価値を見極める 買取・査定にも関わります。 さらに値付けや在庫管理、 売場づくり、買取企画など、 店舗運営まで仕事を 広げていけます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・工具の買取、査定 ・商品、在庫の管理 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 たとえば、 工具のメーカーや用途、 それぞれの特徴。 工具を販売してきたからこそ、 商品を見たときに 気づけることがあります。 これまで身につけた知識を、 今度は買取・査定という 専門性につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取・査定については、 入社後にも学べます。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられる 王国ライブラリもあります。 これまでの販売経験や 工具の商品知識を活かしながら、 買取・査定についても 身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 これまでの工具知識を活かし、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、仕事や役割を 広げていけます。 工具の知識を深めながら、 買取・査定を極める。 さらに売場づくりや 店舗運営にも関わる。 販売で培った知識を土台に、 次のキャリアへ つなげていけます。