求人・転職情報

未経験者歓迎│日曜日定休│ノルマ無し残業なし│インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト 【仕事もプライベートも充実できる‼】 ♢日曜日が定休日！ 週休二日制！ （その他、年間を通して特別休暇複数あり） ♢未経験者大歓迎♡ ♢長く働きたい方歓迎！ （育休・産休取得実績多数あり） ♢希望シフト制でお休みが調整しやすい♪ ♢髪色・髪型応相談（清潔感がある範囲内で） ♢残業ナシ ♢社員割引あり！ ♢インセンティブ制度や業績賞与あり！ ♢充実した研修制度で安心スタート◎ ■サロンの思い■ 創業から40年！ 三美創ビューティースタジオは、 確かな技術と厚い信頼で、 これまで多くの女性のみならず 男性の美に対する想いや悩みにも 寄り添って参りました。 見た目だけの美しさを求めるのではなく、 「外面」「内面」「精神面」 これら3つの調和がとれたとき、 本当の美しさは創られる。 という『三面美容』の考え方を基に、 お客様の真の美しさを引き出し、 最大限輝かせることを理念としております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・脱毛・美顔・痩身などの施術 ・フロント応対 （受付、お会計、お見送り等） ・サロン内の美化 ・カウンセリング ・お客様へのアドバイスやご提案 ＜入社後の研修＞ 入社後は、身だしなみから接客応対、 そして美容の基本を一から学べ、 お客様へのケアに必要な 知識や技術の他にコミュニケーション スキルも学べる充実した研修を 受けられます♪ スタッフ同士での練習やチェックを 受けてから、自身を持って エステティシャンとしてデビューできる！ 研修を受けているうちに 自分もキレイになれちゃうかも♡ ＜職場の雰囲気＞ 9割以上のスタッフが販売職、 工場勤務、介護士などの異業種からの 入社です。 そのため未経験からでも、経験スタッフが しっかり分かるまで丁寧に優しく 教えてくれるので安心です♪ お客様から「スタッフになりたい」と 言われるほど明るい雰囲気が自慢です♡ 上下関係は無く、自由に コミュニケーションがとれる環境です◎ ＜インセンティブ制度＞ ノルマは無く、 個人の努力はインセンティブで しっかりとお給与に反映されます◎ 頑張った分だけランクアップ昇給や インセンティブで適正に評価され 実感できるので、とてもやりがいがあります♪

土日祝は特別手当あり◎サロンの顔としてお客様をお迎え♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、一般事務 【サロンについて】 リニューアルオープンしたばかりのサロンです。 未経験でも、事務の仕事にブランクがある方も歓迎。 研修制度があるため、基礎から安心して学べます。 完全予約制のため落ち着いた環境で働けます。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築けるお仕事です。 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・受付対応／予約管理 ・電話・来店対応 ・カルテ入力などの簡単な事務作業 ・サロン内の運営業務全般 ノルマはなく、お客様一人ひとりに丁寧な接客ができます。 【この求人の魅力】 ✅転勤なし・地元で長く働ける ✅入社祝い金あり（規定あり） ✅未経験OK！研修制度あり ✅通勤手当支給 ✅社割あり（化粧品など半額購入可） ✅残業少なめ・希望休OK ✅20〜40代女性中心で働きやすい職場 ✅育休・産休制度あり ✅社会保険完備・福利厚生充実 【こんな方にピッタリ】 ・接客スキルを活かしたい方 ・お客様に寄り添う仕事がしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい ・土日を含むシフト勤務に柔軟に対応いただける方 未経験の方でも、接客マナーや事務の基礎を研修でしっかり学べます。

土日祝は特別手当あり◎サロンの顔としてお客様をお迎え♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、一般事務 ＼ 接客は好き。でも、ちょっと疲れたかも ／ 売上とノルマに追われる毎日。 閉店後も終わらない、立ちっぱなしの一日。 「この働き方、何歳まで続けられるんだろう」 そう思ったことがある方へ。 リニューアルオープンしたばかりの花蔵クール高岡店で、 サロンの"顔"となるフロントスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ■ 受付対応・予約管理 ご来店のお出迎えと、次回予約の調整。 ■ 電話／ご来店対応 完全予約制なので、飛び込み対応に追われません。 ■ カルテ入力などの簡単な事務作業 PCの基本操作ができればOK。 ■ サロン内の運営サポート 備品管理や店内環境の整備など。 ✅️ ノルマ・売上目標は一切ナシ 「売る」ではなく「迎える」お仕事です。 事務経験は不問。研修があるので基礎から学べます。 むしろ「人と向き合ってきた経験」を評価します ✨ そのまま知識を活かして、エステティシャンに キャリアアップされる方も多数！！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 消耗しない働き方へ ━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 完全予約制 ─ 営業時間内に終わる設計 ✅️ 残業は月15〜20h ─ 原則定時退社 ✅️ 週休2日・希望休OK ─ 連休取得も可能 ✅️ 産休・育休 取得率100％ ✅️ 化粧品 社員割引（半額補助） ✅️ マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ※土日祝を含むシフト制（手当 1,000円／日） あなたがこれまで培った力を、長く働ける場所で ✨

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

北陸地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北陸地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

社割で施術＆高級スキンケア商品が半額！20〜30代が活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、脱毛スタッフ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ 【花蔵クール 富山・二口店】 「私たちがお届けするのは、キレイのその先。」 エステティシャン募集中🎀 ✿ ・━━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ 完全予約制のフェイシャル＆脱毛サロン、花蔵クール💄 ノルマなしで、お一人ずつとじっくり向き合えるから、 リピーター様が絶えず、私たちも長く働き続けています✨ ──そんな花蔵クールで働く女性たちには、 実は、働きながらきれいになれる『ヒミツ』があるんです💖 ↓⇓↓ ヒミツは下までスクロール ↓⇓↓ ✿ ・━━━ お任せするお仕事 ━━━ ・ ✿ ✅ フェイシャル施術／密度の高い1対1の時間 ✅ 脱毛施術／美肌脱毛ブランドならではの技術 ✅ カウンセリング／最適なケアをご提案、ノルマはなし ✅ カルテ管理・サロン業務全般 ✿ ・━━━ 花蔵クールの"すごい"ところ ━━━ ・ ✿ ✅ 産前産後・育児休暇 取得率100%／諦めなくていい ✅ ノルマ一切なし／"売らされる"プレッシャーゼロ ✅ 残業月平均15〜20時間／予定が立てられる ✅ 賞与年2回・昇給年1回・入社祝金10万円💰 エステ業界を辞める理由は「人間関係」「ノルマ」「給与」。 花蔵クールでは、この3つを"制度"で先にクリアしています。 ──さて、冒頭の"ヒミツ"、覚えていますか？🎀 ✿ * ━━━━━━━━━━━━━━━ * ✿ なんと花蔵クールでは、、、！ ✨ 社割で施術＆高級スキンケア商品が半額！ ✨ ✿ * ━━━━━━━━━━━━━━━ * ✿ お給料をもらいながら、自分のお肌もキレイに💖 私たち自身が、サロンの"看板モデル"です。

業界大手の充実した待遇が魅力！社割あり★色んなコスメを試せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ・業界大手ならではの 充実した福利厚生 ・研修が充実しているので 未経験の方も安心 ・ノルマなし！メリハリの ある勤務体系！ ・産前産後休暇や育児休暇など 福利厚生充実 ・スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ・社員割引（dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ・会員制サービス（会員制 リゾートホテル利用） ＜仕事内容＞ アウトレットコスメ専門店での コスメ販売を行なって頂きます。 セルレ（Celule)は、日本初！ アウトレットコスメ専門店です。 国内外の有名ブランドの製品が メーカー希望小売価格の ３０～８０％OFF。 気軽に試せる価格だから、 探して試す楽しさがあります。 続々と新製品が入荷されるので、 足しげく通って下さる リピーターのお客様がたくさん。 働くスタッフも「次はどんな コスメに出会えるだろう」と ワクワクしながら働けるショップです。 気になる新製品はいち早く 社員割引でGetできます。 ＜研修が充実＞ 入社するスタッフの多くが 未経験からのスタート。 店舗に出てからも、販売スキルを 磨くための研修が定期的に 行われています。 それぞれレベルごとに丁寧に 指導してくれますので、 どんな人でも確実に成長して いけると思います。 ＜福利厚生も充実 ＞ 産前産後休暇や育児休暇制度 （取得率100%）、時短勤務制度など、 ママになっても活躍できる環境です！ ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ＜働きながらキレイになれる＞ COVERMARKやdejavu、OPERAなど ピアスグループ製品も社員割引で ご利用できますので、 働きながら自分磨きができます。

【祝金10万円】ノルマ無✌脱毛無料✨コスメ半額⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント 🎀 美容業界デビュー大歓迎 🎀 🤍一生モノの「美肌スキル」を手に入れよう🤍 現在活躍中のスタッフの多くが未経験スタート！充実の研修でプロへ♪ ⏩ お任せするお仕事内容 ──────────────── 💆‍♀️ お顔を中心とした美肌のお手入れ 💬 お客様の悩みを聞いて、解決策を提案 🫧 美容の機械を安全に使うための準備やお片付け 📝 その日のお手入れの記録をパソコンに入力 【このお仕事の魅力ポイント✨】 💖 未経験でも安心！ 基礎から学べる6ヶ月の充実研修 ✨ 嬉しい社割♪ 憧れの高級スキンケア商品が【半額】 💕 個人ノルマなし！ お客様への無理な販売は一切ありません 💖 残業ほぼなし！ 完全予約制だから毎日定時に帰りやすい ✨ 楽しいご褒美も！ 感謝のポイントを贈り合ってお食事券をGET

賞与年2回／安心のサポート体制／温泉施設無料特典あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、美容受付/事務 ＼働きながら心も体もリフレッシュできます♪／ 嬉しい特典！仕事終わりに併設の【温浴施設】へ無料で入浴できます◎ 女性専用ホットヨガスタジオにて、お客様の健康と美容をサポートするお仕事です。 ヨガの経験や資格は一切不要！働きながら自分自身もキレイになれる環境です♪ ＜お任せする業務＞ ・ヨガのレッスン担当 ・受付、お客様対応 ・スタジオの運営、清掃 など ＼未経験でも安心のステップアップ！／ 最初からすべてをお任せすることはありません！ まずは受付や先輩のサポート業務からスタート。充実した研修を通じて少しずつヨガを学び、自信がついてからレッスンを担当していただきます。 未経験から「プロのヨガインストラクター」を目指せます！ ＼プライベート重視派に嬉しい！予定が組める「固定シフト制」／ 「1日5時間だけの日」や「中抜けを挟んで1日勤務の日」などを組み合わせ、あなたに合った【週40時間】のシフトを作成します。 一度決定したら【基本固定シフト】になるため、先々までお出かけや趣味の予定が組みやすいとスタッフからも大好評です！

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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