鳥取、昼の【米子駅】を含む求人・転職情報

16:30退社×残業ほぼなしで家庭や趣味時間もしっかり確保♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、縫製/ソーイングスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ＼まずは職場見学からでも大歓迎！／ 「私にもできるかな…」と不安な方は、 まずは見学や話を聞きに来るだけでもOK！ 応募フォームからお気軽にご連絡ください♪ 履歴書も不要です◎ ◇ ◇ ◇ ✨ 未経験からはじめる♪ 大手ランジェリーブランドの製品づくり ✨ 「製造スタッフって、難しそう…」 「ミシンなんて触ったことがない…」 そんな方も、一切心配いりません♪ 実は、いま活躍中の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 初めは「直線を真っすぐ縫う練習」から マンツーマンで教えるので、不器用さんでも大丈夫ですよ◎ しかも…… 🟥 16:30終業で、夕飯の支度やお迎えも余裕♪ 🟥 残業は月10時間以内とほぼナシ！ 🟥 産休・育休取得率はほぼ100％（時短勤務もOK） そんな安定環境で、 プライベートも大切にしながら 「一生モノのスキル」を身に付けませんか？ ◇ ◇ ◇ 🪡 お仕事内容 最新ミシンを使ったシンプル作業♪ ワコールブランドのインナーウェアを製造します。 ✔ チームで分担するから安心 ✔ いきなり難しい作業はナシ ✔ モクモク作業が中心 👉 未経験でも始めやすい環境です◎ ～製造するもの～ ・ブラジャー ・ショーツ ・ニットシャツ など 💬 元・事務職の先輩スタッフ（入社2年目）より 「最初は『下着を作る』って聞いて、 そんな繊細で難しそうなの無理！って思いました（笑）。 でも、いざやってみると、私は 『直線部分を縫うだけ』の担当だったんです。 何十人ものチームでバトンを繋ぐように作るので、 自分の担当はすごくシンプル！ これなら不器用な私でもすぐ覚えられましたし、 みんなで各パーツをつなぎ合わせて下着を完成させるのが、 ゲーム感覚で意外と楽しいんですよ♪」 ー 🌱 入社後の流れ ＼ほぼ全員が未経験スタート！／ ✔ まずは直線縫いの練習から ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 簡単な工程から少しずつ 👉 「ミシン触ったことない…」でもOK♪ ー 💡 この仕事のPOINT ✔ 自分のペースでコツコツ成長 ✔ チームで1つの製品を完成 ✔ 店頭に並ぶ商品に関われる✨ 👉 ものづくりの達成感が味わえます！ ー ■ここが魅力 💖 働きやすさバツグン L 16:30終業で早めに帰れる♪ L 残業ほぼなし（月10時間以内） 👉 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ 👶 将来も安心して働ける L 産休・育休取得率ほぼ100％ L 子育て中のスタッフも活躍中（時短勤務OK） 👉 ライフイベントにも柔軟対応♪ 🏢 安定企業で長く働ける L ワコールグループで安心 L 女性活躍推進「えるぼし」認定 👉 働きやすい環境に自信あり◎ 💻DX化で業務負担少なめ L タブレットで目標が見える化 L 手書きの事務業務ナシ！タブレットに簡単入力！ 👉 無駄な作業がなくなり効率UP！ 🚀 キャリアアップも可能 L リーダーへのステップアップ L 生産管理など別職種へのチャレンジ 👉 長く働きながら成長できます◎ 🎉 職場の雰囲気 L 活躍するスタッフは全員女性♪ L 会社負担で年3回ほど夏祭りや忘年会イベントあり 👉 人間関係の良さも魅力です◎

【最大時給1400円！】時短勤務OK／ランチタイムに加給あり！／安定のイオングループ＜パート＞

募集要項 職種 和食レストランのキッチンスタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 【キッチンスタッフ】料理が好きな方・調理をやってみたい方・初心者でも大歓迎！！天ぷらを揚げたり、丼ぶりメニューの作成、定食やサイドメニューの作成。片付けや食器洗いなども、もちろんありますが、基本的な調理全般を実施していただきます。あなたの作った料理でお客さまを笑顔にしてみませんか？まずはお気軽にご応募くださいませ。

【最大時給1400円！】時短勤務OK／ランチタイムに加給あり！／安定のイオングループ＜パート＞

募集要項 職種 和食レストランのホールスタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 【ホールスタッフ】接客や人と接することが大好きな人大歓迎！！あなたの笑顔で、お客さまと喜びの空間を提供してみませんか？初心者からでも大歓迎！一からしっかり教えていきます！！ 【業務内容一部紹介】お客さまのご案内・ご注文をとったり、料理の提供・配膳なども実施します。今まで接客スタッフを経験したことのある方も、これからコミュニケーションを学んでみたい！と感じている方も大歓迎です！！

未経験から提案営業へ。紹介中心で始めやすい

仕事内容 ―――――――――――――――――― ➊ テレアポ・飛び込みなし ➋ 紹介や問い合わせが中心 ➌ 未経験でも始めやすい体制 ✨ インセンティブあり ※ 年休120日・土日祝休み ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 営業は続けたい。 でも、飛び込みや架電ばかりの毎日は避けたい。 そんな方に合う仕事です。 お任せするのは、 法人向けの提案営業。 紹介や問い合わせをいただいた企業・施設へ、 整水器の魅力を伝えていきます。 まずは説明会形式の デモンストレーションからスタート。 興味を持っていただけたら、 個別のご案内や販売へつなげます。 【具体的には】 ・代理店から紹介を受けた法人への提案 ・問い合わせのあった企業や施設への説明 ・整水器を使ったデモンストレーション ・個別説明や販売へのつなぎ 売って終わり、ではありません。 「水」による健康への関心に 根拠を持って応えられる営業だから、 自信を持って話しやすい仕事です。 【スタッフボイス】 【S・Kさん／30歳／前職：食品の小売販売】 『営業は飛び込みや架電が多い イメージで不安でした。 ここは紹介や問い合わせが中心なので、 不安な部分は消えました！ 最初はトレーナーに教わりながら 進められたのも安心でした。』 【この仕事の魅力】 紹介中心なので営業のスタートで つまずきにくいこと。 さらに入社後はトレーナーが 商材知識や営業ノウハウを教えてくれます。 「経験がないから不安」 「何をどう話せばいいか分からない」 そんな悩みを抱えたまま、 ひとりで走り出す必要はありません。 【経験が活きるポイント】 販売、接客、飲食などで培った お客様との会話力が活きます。 相手の話を聞く力、 興味を引き出す力があれば、 営業経験がなくてもなじみやすい環境です。 【最後に】 『営業に挑戦したい。でも、ムリなく始めたい。』 そんな気持ちがあるなら、まずは話を聞いてみませんか。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

特別時給1350円♪週2日！1日3h～可♪復職・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼当法人公式▶保育士採用／ ゆとりある保育の実現を目指し 認定こども園のパート保育士さん ゆとりある保育の実現を目指し！ ♥認定こども園/よなごベアーズにて保育士（正職員）をサポートしていただくパート保育士さんを募集します♪ ☆地元米子市のこども達の未来を育む 保育士さんを手厚い待遇で支援♪ ♥1日3h～8h！週2日～5日！ シフトはお気軽に応相談♪ ♥特別時給▶1350円～ ※早番や遅番の時間帯もできる方尚歓迎 【必要な資格】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許も応相談 ◆復職・転職・ブランク等幅広く歓迎♪ ◆主婦さん・フリー・Wワーク他活躍中 ◆男女20代・30代・40代・50代！ 保育士活躍中(産休保育士含) ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ◎就職準備金▶10万円支給♪ （1日6h～/週5日勤務の保育士対象） 当法人に直接ご連絡頂き入職の保育士 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【必要な資格】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許も応相談♪ ☆今春新卒・第二新卒も大歓迎♪ ☆転職・ブランク幅広く大歓迎♪ （現在転園をお考えの方も歓迎） 【勤務園の詳細】 認定こども園/よなごベアーズ 鳥取県米子市榎原1889-6 JR米子駅より車で10分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆対象/0歳～5歳児・定員135名 ◆職員数/38名（パート10名含） ♥私たち社会福祉法人 尚徳福祉会は、子育て家庭を応援すべく現在鳥取県内3園、沖縄県内2園、東京都23区内11園・神奈川県横浜市内4園及び川崎市内4園を運営しています。 【勤務時間・曜日】 7:00～20:00内で 1日3h～8h/希望応相談！ ★週2日～5日/応相談♪ ✅月～土曜内で時間・曜日･日数等 シフトはお気軽に応相談♪ 【休日・休暇】 日曜・祝日・年末年始 他、園行事等による ＜ゆとりある保育でこども達と笑顔いっぱい充実した日々を＞ 小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育をやった方が良いと考え、保育園を立ち上げ尚徳福祉会が始まりました。 現在は保育園・介護施設の運営を中心に複数展開しており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。 【 保育士のスキルアップ】 子ども達の「やりたいこと」を満足するまでやるうえで全員が同じ方向を見て保育ができるよう、各園の保育士の特徴などに応じ参加できる法人内部研修や外部研修など多様な研修制度も整っているので、経験が少ない方でも働きながらスキルアップすることができます。 【 残業管理を工夫 】 個人の働き易いスタイルに合わせて多めに採用を行っているので、書類作成や製作等があってもフリーの先生（保育士）と協力することで残業を減らせています。またご自宅へ持ち帰り・サービス残業は一切禁止で、残業の場合は1分単位で手当を支給しています。 ※昨年度残業時間/月平均4h～5h程度 【ここもポイント】 ☆園見学応相談▶要事前予約(状況により実施出来ない場合もあります) 実際に働く現場を見られることで、就職前と就職後のギャップを感じることなく安心して働き始めることができます。 ☆研修制度充実 ブランクある方なども親切丁寧な研修をご用意しているので安心して働き始められます。 いきなり一人で仕事を任せるといった事もなく、親切丁寧にサポートするので安心してご応募ください♪ ☆社会福祉法人で働くメリット 社会福祉法人は社会福祉事業を行うことを目的とし設立される民間企業で、地域福祉の充実・発展という「公共性」、利潤を目的としない「非営利性」、事業の持続という「安定性」を特徴としています。 ☆具体的な特徴として 経営体系が利益追求型ではないので、業績による福利厚生の変動が少ない事も選ばれる理由の一つです。特に女性の場合は結婚・妊娠など、ライフプランの大きな転機があります。 企業によってはお仕事を辞めなければならないこともあり得ますが、社会福祉法人 尚徳福祉会は産休・育休取得率ほぼ100％♪職場復職を含め貴方が積み上げたキャリアを諦めずに働き続けられる環境を常にご用意しています。 ＜法人概要▶職員数800余名＞ 尚徳福祉会は平成8年に設立認可を受け、認可保育園「保育園ベアーズ」（現認可こども園ベアーズ）及び病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」を開設しました。 現在は鳥取県内（10施設）・沖縄県内（2園）・東京23区内（11園）・神奈川県内（8園）で認可保育園、学事保育施設、病児保育施設、介護老人保健施設を運営しています。 ＜運営理念＞ 私たち尚徳福祉会は利用者を中心として関係するすべての人々の最善の利益を追求し、生活の向上をはかり、社会全体の福祉の向上に寄与することを基本理念としています。 施設運営にあたっては利用者の皆さまを中心に考え、その上で周りのご家族や親族の皆さまのご意向もできる限り尊重するということを大切にしております。