鳥取、その他専門職、主婦･主夫歓迎の求人・転職情報

賞与年2回・完全週休2日◎未経験から経営を支える仕事へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ＊残業なし・原則定時退社の環境！ ＊賞与年2回＋インセンティブ給与(部門業績連動)！ ＊完全週休2日制＆社会保険完備！ ＊転居補助あり（上限20万円）！ ＊業務改善・仕組み化にも挑戦可！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-7653-5856（採用担当:田中）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 年商26億円超の食品スーパー「岡田商店」の本店で、経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇日次・月次の経理業務（仕訳入力、請求書処理、入出金管理） 〇売掛金・買掛金の管理 〇給与計算、社会保険手続きのサポート 〇各種書類作成、データ入力 〇電話・来客対応 〇その他、総務・庶務業務全般 ～～ 入社後について ご経験やスキルに応じて、できるところからスタートしていただきます。既存のスタッフが業務の流れやシステムの操作方法を丁寧にお伝えしますので、すべてに精通している必要はありません。一つずつ確実に覚えていきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【売上26億円の経営を、内側から支える】 お客様の口コミだけで成長を続けてきた岡田商店。その経営基盤を数字の面から支えるのが、バックオフィスの役割です。日々の仕訳や資金管理が、店舗の安定した運営に直結している――その実感が、この仕事のやりがいにつながっています◎ 【「もっとこうしたら」を形にできる】 業務改善や仕組み化にも積極的に取り組めるのでやりがいは抜群！「この作業、もっと効率よくできるのでは」というアイデアを歓迎する社風があり、freee会計の導入実績もその一つ。自分の工夫が会社全体の生産性に反映される手応えを感じられる環境です◎ 【定時で帰れる。それが当たり前の職場】 残業は基本的にありません。原則定時退社が根づいている環境なので、仕事終わりの時間を自分のために使うことができます◎オンとオフのメリハリを大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です＊ 【地元に根ざした安定基盤】 賞与年2回＋インセンティブ給与(部門業績連動)、完全週休2日制、退職金制度あり。U/Iターンの方には転居費用を最大20万円補助。鳥取県の奨学金返還助成制度の対象企業でもあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 岡田商店は「八百屋の原点」を大切にする境港発の食品スーパー。広告を一切出さず、お客様の口コミだけで年間売上高26億円超を達成。新鮮な青果と品質にこだわった精肉で地元に愛され続けています。「働く仲間はお客様と同じくらい大切な存在」という考えのもと、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

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【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

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20代・30代・40代活躍中 | 大学・公的機関 | 車通勤可 | 時短相談可 | 土日祝休み | ブランク可

仕事内容: 大学研究室にて創薬に関わる実験サポートのお仕事です。 抗がん剤などの成分が細胞の中にどのように入っていくのかを観察・測定する研究をサポートします。 最初は研究員とペアで作業し、一つ一つ丁寧に教わりながら進められる体制です。 「実務経験が少ない」「ブランクがある」という方も安心してスタートできます。 【業務内容】 〇試料の準備（ペプチド・ナノ粒子） 　・試料の分注やラベル付けなどの準備作業 〇ペプチド合成（経験がない方は、出来上がったものを使用） 〇顕微鏡を使った観察作業 　・蛍光顕微鏡で細胞の様子を観察 　・ナノ粒子が細胞に入っているかを確認 　※操作は1週間ほどで覚えられる内容です 〇フローサイトメトリーによる測定 　・機械に細胞サンプルをセット 　・ボタン操作で自動測定 　・結果データを保存 　※条件設定や難しい解析は研究員が対応します 〇 HPLCを用いた試料の品質確認 　・測定前後の試料状態のチェック 　・純度・状態確認 〇データ整理 　・測定結果の入力 　・簡単なグラフ作成やファイル整理 【応募条件】 ・理系実験の経験がある方（バイオ・化学） ・有機合成（ペプチド・低分子いずれも可） ・ HPLC または イオンクロマトグラフ（IC） ・フローサイトメトリー（FACS） ・蛍光顕微鏡 ・ TEM ※いずれか１つでも当てはまればOKです 【こんな方にオススメ】 ・化学・バイオ・生命科学系・生物・農学系の専攻だった ・有機合成の経験がある ・実験補助の経験がある 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 0803250101

20代・30代・40代活躍中 | 大学・公的機関 | 車通勤可 | 扶養控除内 | 土日祝休み | 未経験可

仕事内容: 大学の研究室で、実験をサポートするお仕事です。 ピペット操作を中心に、細胞を用いた実験や実験準備、データ入力などを担当します。 【業務内容】 〇実験サポート ・ピペット操作 ・細胞を用いた実験 ・実験の準備 ・実験後の片付け ・データ入力　など ※丁寧な指導があります。 ※実験条件や手順は先生から指示がありますので、確認しながら安心して業務を進められます。 【こんな方におすすめ】 ・学生時代に実験や研究の経験がある方 ・ピペット操作など、これまでの実験経験を活かしたい方 ・研究職にブランクがある方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・保育園や幼稚園の送迎時間を考慮したい方 ・無理のない働き方をしたい方 ・人の役に立つ仕事に携わりたい方 米子市・境港市・安来市・松江市からも通勤しやすい勤務地です◎ 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 0803260069

現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。

出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 書籍の編集経験者 出版業経験者募集！！ ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━ｖ━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング ＞＞具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適！ ╰━━━ｖ━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。

試用するだけで臨時収入！面接・出社不要で全国対象！副業に◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他リサーチ/分析、その他サービス業、その他企画/マーケティング ＼大手メーカーの新商品開発をお手伝い！／ 新しく開発されている「洗剤」の洗浄力を試すためのモニター業務です。 現場で働くあなたの「リアルな使用感や汚れ」が、未来のヒット商品を作るための貴重なデータになります。 【難しい作業ナシ★3ステップ】 - 1. 届いたアイテムを「使用」 ご自宅に作業靴のサンプルが届きます。 それをお仕事中や通勤時（プライベート時もOK）に、普段通り使用するだけ！ 2. 状況をスマホで「送る」 「今の状態」をパシャッと撮って送信。 商品の状態をスマホで撮影して送信してください。 3. 最後に「返す」 一定期間が経過したら、サンプルを返送して終了です。 【ここが嬉しい！4つのポイント】 - ★ 自己負担は「0円」です！ 商品の代金はもちろん、送料などもすべて会社が負担します。 あなたのお財布が痛むことは一切ありません！ ★ そのまま貰えちゃうかも！？ 使い終わったあとの状態によっては、返却しなくてOKな場合も（その場合報酬は発生しません）。 そのまま愛用しても、自分で処分しても大丈夫です。ちょっとしたプレゼント気分になれるかも！？ ★ 副業にピッタリ！ずっと続けられる安定感！ 丁寧にお仕事してくださる方には、今後も定期的にお願いする予定です。 「お小遣い稼ぎの定番」にしたい方にもピッタリです！ ★ 若手からシニアまで！いつもの現場がそのままバイト先に 引っ越し・不用品回収・建築などのアルバイトや本業の合間、ちょっとしたスキマ時間＆短時間でサクッと完了！ 単発感覚の短期～長期まで、あなたの都合に合わせて無理なく続けられます。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。