鳥取、テレアポ、履歴書不要の求人・転職情報

全国どこでも、在宅で完結。 “話す力”を磨きながら、最先端の採用マーケティングに関わるお仕事です。

仕事内容: ＜担当プロジェクト概要＞ 今回募集するのは、「新卒採用ブランディングを支援する動画ソリューション」の営業プロジェクトです。 企業の採用担当者や経営層に対して、“自社の魅力を伝えるための動画活用”を提案するきっかけをつくるお仕事です。 ＜VOIQではたらくメンバーの声（インタビュー記事）＞ ▶︎弊社の公式note https://note.com/voiq_all/m/m80114299fdfd * 「VOIQにはポジティブな空気と挑戦を歓迎する文化があると思います」（G.Tさん） * 「多様な働き方を受け入れてくれ、スタートアップならではのスピード感も味わえています」（R.Hさん） * 「距離感のある適度なサポート、集中しやすい体制、信頼して任せてもらえる安心感があります」（S.Kさん） ＜この求人のポイント＞ ✅フルリモート×柔軟シフトで副業や家庭と両立OK ✅完全在宅でも孤独にさせない！バーチャルオフィスを使った"つながる"職場 ✅全メンバーが最新の生成AIツール活用！最先端の「営業×AI」で生産性重視な環境 ✅履歴書不要！面接はすべてWEB対応、全国どこでも応募可能 ＜こんな方におすすめです＞ * 人と話すことが好き、もっと上手になりたい * オフィスに行かず在宅で働きたい * 子育てや副業と両立しながら「ちゃんと稼ぎたい」 * 未経験でも「成長実感」のある仕事がしたい * 自信をつけたい／社会人スキルを身につけたい ＜お仕事の内容は？＞ パソコンと通話アプリを使って、 企業の採用担当者や営業責任者へ架電し、 アポイントを獲得します。 商談や受注は担当せず、 アポ取得までを担うインサイドセールスがメイン業務です。 ＜VOIQのインサイドセールスは「突撃営業」とは違います＞ 「これってぶっちゃけ"飛び込み営業"でしょ…？」 そんな声も、初めはよく聞きます。 でもVOIQのインサイドセールスは 「相手を言いくるめてアポを取る」のではありません。 相手の状況や課題を聞き、 将来的に感謝されるアポを提案するのが目的です。 インサイドセールスの成果は、 ①「リストの精度」× ②「トーク設計の戦略性」× ③「架電者の表現力と対応力」 この3つの掛け算で決まります。 手当たり次第見込が薄い顧客に架電したり、 ただただ断られるだけの多い架電は、 架電者を不毛に消耗させるだけです。 だからこそVOIQでは、 トークスクリプトを毎週改善 架電ログをAIで解析し、提案の型化を推進 架電者同士でナレッジを共有し合う文化があります。 このお仕事は 未経験からでも「変われる」仕事です ・「地方に住んでいても、全国のチームと働けるのが魅力でした」（G.Tさん） ・「営業のイメージが変わりました。"ありがとう"をもらえる仕事です」（K.Sさん） ＜得られるスキル＞ * 交渉や伝え方などの心理学スキル * 相手のニーズを引き出すヒアリング力 * 社会人マナーや話し方 * 主体的に動く姿勢、自己管理力 * 「伝わる」文章・言葉の選び方 * 生成AIなどのデジタル活用力 私生活でも.... 「話し方が丁寧になり、人間関係もスムーズに」 「育児や副業の合間でも、自己肯定感を持って働けるように」 などとプラスの変化があります。 ＜会社紹介＞ VOIQは2024年8月にスタート。 現在正社員は8名、インサイドセールスのメンバーは40名以上。 まさに事業立ち上げてどんどん成長中です。 社内チャット・バーチャルオフィスでの交流はとても活発です。 月1回のオンライン交流会や、不定期でのオフラインイベントも開催中！ ＜最後に...＞ この仕事は、単なる「電話をかける仕事」ではありません。 相手の課題に耳を傾け、伝え、納得してもらう。 「社会で必要とされる力」が、確実に育ちます。 私たちは、ただの“外注パートナー”ではなく、 “営業のプロフェッショナルチーム”として、あなたを歓迎します。

営業未経験から、完全在宅で法人営業の「型」を身につける。時給1,500円スタート、成果で時給が上がる固定時給制。営業フリーランスとして独り立ちしたい方へ。

仕事内容: 未経験歓迎｜時給1,500円スタート（成果で時給アップ）｜完全在宅｜月80時間から 「営業の力を身につけて、いずれフリーランスとして稼げるようになりたい」。そんな方のための、営業未経験から始められるポジションです。 法人リストとトークスクリプトは用意済み。個人宅への架電はありません。 ■お仕事内容 SaaS・人材・大手企業の新規事業など、クライアント企業の代わりに法人へ電話をかけ、商談のアポイントを獲得します。 ・法人リストへの架電とヒアリング ・サービスのご案内と商談日時の設定 ・架電結果のHubSpot／スプレッドシートへの記録 商談は当社またはクライアントが引き継ぐので、アポ獲得に集中できます。 ■未経験から「型」で勝てるようにする仕組み ・代表が毎日自ら架電してアポを取っています。その通話録音を教材に、話し方と切り返しを丸ごと真似るところから始めます ・選考でロープレ（15分）を行い、合格した方と契約します。初期設定・研修を経てから架電を開始します ・通話ログを見ながら、トークと進め方を毎週改善します ■株式会社ディーノについて BtoB企業の新規開拓を支援する会社です（2025年設立）。架電のログからトークと運用を改善し続ける少人数チームで、自社開発のリストツール「Toppa」も使えます。

未経験OK・時給1,700円から。大手企業を調べて仮説を立て、手紙と電話で決裁者との商談をつくる、難易度高めの新規開拓です。

仕事内容: 時給1,700円〜｜未経験OK｜完全在宅｜月80時間から｜難易度高めの大手開拓 リストに上から電話するテレアポではありません。従業員数百〜数千名規模の大手企業を1社ずつ調べ、「この会社はこの部署にこの課題がありそう」という仮説を立てて、手紙・電話で担当者や決裁者にアプローチし、商談をつくる仕事です（いわゆるABM）。 ■お仕事内容 ・ターゲット企業の調査（IR・ニュース・組織図など）と仮説づくり ・決裁者向けの手紙の作成・送付と、その後の架電 ・受付突破、担当者・決裁者とのヒアリング、商談日時の設定 ・活動結果のHubSpot／スプレッドシートへの記録と振り返り ■正直にお伝えしたいこと 1社のアポに数週間かかることも、断られる回数が多いことも普通です。そのぶん、大手企業の意思決定者と話す経験と、仮説を立てて提案する力が身につきます。 ■株式会社ディーノについて BtoB企業の大手開拓を支援する会社です。少人数のチームで、架電ログからトークと運用を改善し続けています。自社開発のリストツール「Toppa」も使えます。