鳥取、アパレル、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

古着・服好き大歓迎✨転職者活躍中✨好き😊が仕事に生かせます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：MD、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆ 未経験スタート多数！安心の研修あり ◆ 古着・ブランド好きにピッタリの環境♪ ◆ 服装・髪色髪型自由！あなたらしく働ける ◆ 日祝は時給UP！しっかり稼げる！ ◆ セカストで働こう！ ＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開するリユースショップ 「セカンドストリート米子店」 での販売スタッフ募集！ 商品の買取・値付け・陳列など、 業務全般をお任せします♪ ＜具体的に…＞ ▶レジ対応（自動釣銭機付きで簡単♪） ▶商品の値付け・ディスプレイ ▶買取対応・商品管理 など 入社後は、先輩スタッフがサポート！ 古着やブランドの知識がなくても、 少しずつ覚えていける環境です☘ 働きながら自然とトレンドや 人気ブランドに詳しくなれるのも、 この仕事の楽しみのひとつです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐セカストで働く魅力ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自分らしいスタイルで働ける環境◇ 服装や髪色・髪型自由です！ オシャレを楽しみながら接客できます🍀 ◇日祝は時給UP！◇ 「好きな仕事でしっかり稼げる」 そんな環境を整備！ 日祝は時給100円UP！ ◇車通勤OK＆交通費支給◇ マイカー通勤もOK(無料駐車場あり)！ 通勤距離に応じて交通費も支給されます。 ◇柔軟シフトでムリなく働ける◇ 9:50〜18:50／11:00〜20:00 （実働8時間・休憩1時間） 曜日・時間の固定もOK♪ 「朝から夕方まで」「昼から夜まで」など 希望に合わせて柔軟に調整できます。 無理なく続けられる働き方を一緒に 考えましょう🍀

週4〜5日勤務でしっかり稼げる！安心の正社員登用制度あり✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――――· · • • • ✤ • • • · ·――――― まずはパートから挑戦してみませんか！ ガッツリ働いて正社員を目指せる環境です ――――――――――――――――――― ✨週4〜5日・土日OKの方大歓迎！ ✨正社員登用あり！キャリアを応援 ✨ノルマなし！会話を楽しむ接客◎ ✨残業ほぼゼロでプライベート充実♪ ✨最長1年の丁寧な研修で未経験安心 【仕事内容】 ご来店されたお客様への接客対応や、店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ●お客様への接客、ご案内、商品説明 ●時計、ジュエリー、メガネの修理受付やメーカーへの発送手配 ●商品の値付け、店頭への陳列、ディスプレイの作成 ●店内の整理整頓、清掃 ※適性や店舗の状況に合わせ、メガネ専任、または時計・ジュエリー専任として担当を分ける場合があります。 ⭐未経験でも安心⭐ 時計やジュエリーの接客は2〜3ヶ月で基本が身に付きます。専門知識が必要なメガネに関しては、専任の先輩がマンツーマンでつき、1年ほどかけてじっくり丁寧に育てていくので、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 【正社員を目指せるステップアップ図】 STEP 1：まずはパートからSTART！ （週4〜5日OK！希望の店舗で安心スタート） STEP 2：じっくりスキル磨き♪ （最長1年の手厚いサポートで未経験でも大丈夫） STEP 3：夢の正社員へ！ （意欲と適性をバッチリ評価／先輩の登用実績も多数） STEP 4：広がるキャリア！ （憧れのブランド担当や店長への道も目指せる） 【ここがポイント】 ✅パートからのステップアップを強力応援！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 「まずはパートとしてスタートし、職場に慣れたら正社員を目指したい」という方を大歓迎！ 実際にパートから正社員へ登用された実績も多数あります。ガッツリ働いて一生モノのスキルを身につけたい方にぴったりの環境です。 ✅個人ノルマは一切ありません！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 無理な売り込みは不要。お客様との信頼関係を大切にするスタイルです。 「〇〇さんから買いたい」とリピーターになっていただけた時の喜びは、何にも代えられません。 ✅お休みが取りやすく残業もほぼゼロ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 会社側から「休んでね」と声をかけるほど有給休暇が取りやすい環境です。 残業もほとんどないため、仕事終わりのプライベートな時間や生活も大切にできます。 【当社について】 創業74年、地元鳥取で世代を超えて愛されてきた老舗です。職場の自慢は、何と言っても「人の温かさ」。困った時は全員でフォローし合う風土があり、人間関係のストレスとは無縁です。 その居心地の良さから、勤続30年以上のベテランも多数活躍中！家族のように温かくあなたを迎え、じっくり大切に育てていくので、安心して長く働いていただけます。

【未経験歓迎】丁寧な研修体制で安心スタート！7連休取得可★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 憧れの「4°C」で働いてみませんか? 毎日を輝かせるジュエリーは 生活必需品ではないからこそ、 身に着ける方の心を満たし、 特別な安心感や幸福感をもたらす 魔法のような存在です。 そんなジュエリーを扱う 憧れの有名ブランドで、 新しい一歩を踏み出しませんか? 一流の接客スキルや美しい所作を 基礎から学べる環境が整っており、 あなた自身の美意識も自然と 磨かれていきます。 お客様の人生を彩る喜びに触れながら、 自分自身も美しく成長できるお仕事です。 ー *未経験歓迎!有名ジュエリーブランドで働く! *年間休日113日&最大7日間の連休取得が可能! *一流の所作が身につく充実した研修制度あり *産休や育休の取得実績あり、長く働ける環境! ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ４℃／CANAL ４℃店舗での、ジュエリー販売・接客・コーディネート提案・売上管理などをお任せします。 ～～ 具体的には 〇接客・販売・コーディネートのご提案 〇ギフトのラッピング 〇レジ・会計 〇商品ディスプレイ 〇修理予定ジュエリーの管理 〇商品管理・売上管理 など ※1店舗につき4~5名のスタッフが在籍。 ～～ 入社後について 入社後の研修では、商品知識や接客マナーの基本から丁寧にお伝えします。専門知識は一切不要。スキルよりも「明るい笑顔」など、あなたの人柄を何より大切にする採用です◎ →2年目以降はシスター制度で後輩指導を担当し、育成スキルもステップアップ◎自分自身の成長を、日々実感できる環境です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一流の接客スキルを習得できる】 幅広い世代に愛される有名ブランドでのお仕事だからこそ、一流の接客技術や美しい所作を基本から学び、あなた自身の美意識も自然と高まる環境が整っています。 お客様の記念日や大切な決意に寄り添い、人生の輝かしい一瞬を形にするお手伝いを通じて、確かな接客力を身につけることができるはずです。 【チームプレイで働く環境】 販売のお仕事で不安に思われがちな「個人の販売ノルマ」ではなく、店舗ごとの「目標数字」を、店舗スタッフ全員で協力し合いながら達成を目指していきます。 過度なプレッシャーを感じることなく、純粋にお客様との会話を楽しみながら接客をしていただけますよ。 【知識が全くない状態でも大丈夫】 現在活躍している先輩スタッフの95%が、業界未経験からのスタート。充実した研修制度が用意されており、商品の基礎知識や接客マナーを一から丁寧に学ぶことができます。 過去の経験や特別なスキルよりも、お客様に対する明るい笑顔やコミュニケーションを何よりも大切にしていますので、安心して飛び込んできてください。 <採用担当からのメッセージ> 「私たちはお客様から『あなただから買いました』と言っていただけるような、信頼関係を大切にした接客を目指しています。 専門的なスキルや過去の経験よりも、あなたの明るい笑顔や誠実な人柄を何よりも重視した採用を行っています。 入社後は基礎からしっかりと学べる研修をご用意しておりますので、ジュエリー業界が初めてという方もどうかご安心ください 。 憧れのブランドで、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?」 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 当社は「４℃」「CANAL ４℃」「４℃ BRIDAL」「EAU DOUCE４℃」など、多彩なジュエリーブランドを展開する企業。日常に寄り添うデザインから人生の節目を彩るブライダルジュエリーまで、幅広い世代のお客様に愛されています。代表ブランド「４℃」は"日常に寄り添う"をコンセプトに、時代に合ったジュエリーを提案。お客様の特別な瞬間を、共に紡いでいくお仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

地域最大級のシューズSHOP▼鳥取安長店◆未経験歓迎・日週払い有・制服貸出〈来社不要のお電話登録〉

仕事内容 大型靴専門店にて店舗スタッフ業務全般をお願いします。 シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ◆お客様対応 ◆商品の補充 ◆売場の整理、管理など 靴の提案がしやすい広い店舗 広い店舗で靴の種類はかなり多いので お客様への靴の提案がしやすい職場です。 面倒見が良く気遣いのできる先輩ばかりで 快適に働ける環境です！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし

【レジ＆品出し】パープルタウン倉吉・プチプラアパレル◆日週払い有◆未経験OK！[履歴書不要＆お電話登録]

仕事内容 普段使いしやすい洋服やファッションアイテムを中心に、お客様の好みやライフスタイルに合わせた商品をご提案していただきます。 【主な業務】 ・接客、販売 ・商品のご案内 ・コーディネート提案 ・フィッティング対応 ・レジ、会計 ・商品整理 ・品出し ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店内清掃 ・その他店舗運営業務 未経験OKなので、アパレル販売が初めての方もスタートできます。 ◆カンタンお電話登録実施中◆ WEB登録予約・当日登録OK ※来社不要・即日電話登録OK ※履歴書不要 ※福利厚生充実・社会保険完備 ※日・週払い制度あり 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし

【イオン鳥取北】親子で楽しめるデイリーアパレル◆日週払い♪未経験でも相談◎［履歴書不要＆お電話登録］

仕事内容 ☆**‥…★…‥**☆◆☆**‥…★…‥**☆ 「今の自分が、いちばんステキ。 そう思える喜びをリーズナブルな価格で届けていく」 をテーマに、フレンチトラッドに その時々のトレンドをほどよく取り入れた ミックススタイルを提案。 メンズ、レディス、ガールズの それぞれの商品が充実したブランドです。 販売経験を活かせるお仕事！ 嬉しい日週払い制度アリ◎ 即日スタート大歓迎☆彡 ☆**‥…★…‥**☆◆☆**‥…★…‥**☆ ◆接客販売 ◆フィッティング ◆レジ会計 ◆商品陳列 ◆入荷作業 ◆在庫管理 ◆清掃 ◆カンタンお電話登録実施中◆ WEB登録予約・当日登録OK ※来社不要・即日電話登録OK ※履歴書不要 ※福利厚生充実・社会保険完備 ※日・週払い制度あり 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし

【米子駅】「JU米子高島屋」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給／ブランクOK

仕事内容 ベテランスタッフ多数♪＜アシックスウォーキング＞シューズ販売 ☆おすすめポイント☆ 機能性抜群なシューズブランドといえばここ！ 落ち着いた接客を大切にしているので、ご自身の接客スキルアップにも繋がります♪ 主な業務は… ●店頭での接客・サイズの提案・販売 ●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理 ●ディスプレイ変更や売場づくり など 【こんなショップでお仕事】 日本の老舗スポーツブランドが展開するウォーキングシューズブランド。 スポーツシューズの開発で培った技術を応用し、履きやすさと歩きやすさを追求したシューズを展開。 デザイン性にも優れ、デイリーにもビジネスにも大活躍！ 【アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 登録者数は約10万人以上！ ◎ファッション業界経験者さん ◎20～30代を中心とした飲食など他業種経験者さん 常時1000人以上のスタッフが活躍中です。 就業後も必要に応じて時給交渉や環境改善を実施。 メールやSMSでいつでも相談OK！ ひとりで抱え込まない手厚いサポートをお約束します。

【レジ＆品出し】イオンモール日吉津・プチプラアパレル◆日週払い有◆未経験OK！[履歴書不要＆お電話登録]

仕事内容 普段使いしやすい洋服やファッションアイテムを中心に、お客様の好みやライフスタイルに合わせた商品をご提案していただきます。 【主な業務】 ・接客、販売 ・商品のご案内 ・コーディネート提案 ・フィッティング対応 ・レジ、会計 ・商品整理 ・品出し ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店内清掃 ・その他店舗運営業務 未経験OKなので、アパレル販売が初めての方もスタートできます。 ◆カンタンお電話登録実施中◆ WEB登録予約・当日登録OK ※来社不要・即日電話登録OK ※履歴書不要 ※福利厚生充実・社会保険完備 ※日・週払い制度あり 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし

【丸由百貨店】BEBE(べべ)◆日週払い有｜週5日シフト｜販売経験を活かせるお仕事〈履歴書不要〉

仕事内容 ご来店されたお客様の希望に合わせた コーディネート提案や商品管理など。 最初は笑顔で挨拶、お話ができればOK！ カンタンな業務から スタートするので安心してください。 慣れてきたらディスプレイ等もお任せします。 販売経験者は優遇！ これまでの知識と経験を活かしてご活躍ください！ 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし

【レジ＆品出し】イオン米子駅前◆プチプラアパレル｜日週払い有・未経験歓迎〈履歴書不要＆お電話登録〉

仕事内容 レディスウェアの販売です。 お客様のお買い物のお手伝いをします。 商品整理・ディスプレイの変更・レジ業務など。 未経験者も活躍中です！ ◆接客販売 ◆フィッティング ◆レジ会計 ◆お包み ◆在庫管理、品出し ◆その他付帯業務 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 変更の範囲なし

【季節限定の短期アルバイト】グリーンパークス♪アパレル業界のお仕事を体感したい方ぜひ★

仕事内容 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 毎日を、ここちよく。 今日のわたしを、ちょっと素敵に。 Green Parksは、ライフスタイルや シーンに寄り添うスタイリングで、 自然体で毎日を楽しむあなたを後押しします。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ／ 短期でアパレル業界を体験！ ＼ ─＊。☆＊─────────── 10月1日(木)～11月30日(月)までの 季節限定スタッフを募集中！ ──────────＊。☆＊── 店内整理や商品出し、試着のご案内、 レジ脇のサポートなどのお仕事！ 「いきなりバシバシ接客するの不安」 「アパレルの仕事に興味がある」 そんなあなたを応援！ 出来ることから少しずつ始めていくので安心◎ “きっかけ”をつかみやすい【短期】 「長く続けられるか不安…」 そんな方は短期でスタートを♪ やりがいを感じられた！もっと続けたい！ そう感じていただけたら長期への切り替えもOK♪ 短期から始めて、今では正社員に！ そんなスタッフもいます！ 私たちと一緒に、きっかけの一歩を踏み出してみませんか？ お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!! ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ 万全のサポート体制で未経験の方も安心スタート★ ／ 経験問わず採用中！ 興味がある方集まれ！ ＼ アルバイトデビュー、初の接客・販売業、 アパレル業界に初チャレンジなどなど、 初めての方でも大丈夫！ まずは補助的な役割として 出来ることからお願いしていきます。 先輩・社員スタッフが丁寧に教えていきますので 安心してくださいね★ センスが磨かれて私生活にも活きてくる。・★ 働きながら、最新のトレンドなど 色々なファッション情報が自然と耳に入ってきます。 先輩の仕事ぶりを見ながら お客様に対しても、自分に対しても 「こういうコーディネートが良さそう♪」 など、様々な気付きを得られるのが魅力です！ 普段のコーデに活かして"お洒落さん"になれますよ♪

嬉しい社員割引制度あり！仕事をしながらオシャレの幅が広がります。

仕事内容 詳細 ハニーズ（Honeys）店舗でのレディスアパレルの販売・接客・ご案内です。 お客様のお買い物のお手伝いをします。 商品整理・ディスプレイの変更・レジ業務などもお願いします。 未経験者も活躍中です！！ 服装・髪色自由！ ハニーズ以外の服装でも勤務ＯＫ！ネイルもＯＫです！ お気に入りのコーデで楽しく働きましょう！！ 個人ノルマはありません！ お客様に寄り添った接客ができるよう、 ハニーズは個人の売り上げノルマがありません。 中途入社の方も活躍中！ 会社全体で新卒採用以外の中途入社採用も積極的に行っています。 在籍スタッフの経歴も様々ですので、中途入社がデメリットとなることがなく安心して働けます！！ 企業理念をお客様のもとへ 「高感度・高品質・リーズナブルプライス」をコンセプトとした 商品を多くの方に楽しんでいただけるよう、一緒にステキなお店 を作りましょう。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【富士見町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Green Parks＞アパレル販売スタッフ＠米子しんまち天満屋 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【こんなブランドでお仕事】 日本の大手アパレル企業ストライプインターナショナルが運営するアパレルブランド。 1994年に創業し、レディースファッションを中心に、企画・製造・販売など幅広く事業を展開しています。 主なブランドには「earth music&ecology」「AMERICAN HOLIC」「Green Parks」などがあり、 カジュアルからフェミニン、雑貨まで多様なスタイルを提案。 ファッションECや衣料品のサブスクリプションサービスなど、新しい買い物体験にも取り組んでいます！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ストライプインターナショナル

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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