求人・転職情報

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

暑さ対策バッチリ◎雨で給料が入らない不安、もう終わりに。給与保証あり(規定有)×土日祝休み、家族が安心する転職を！

仕事内容 給与保証ありで安定！公共現場の交通誘導 【雨でも0円にならない！給与保証制度あり】 「せっかくなら、家族が安心する規模の会社で働きたい」 ご家族が一番ホッとする「最後の転職」をしませんか？ 業界では珍しい月給制を採用。 悪天候による現場中止や早上がりがあっても 給与保証(規定有)があるので、安心！ 転勤なし、公共工事案件も多数あるため 安定した収入をご家庭に持ち帰れます。 【家族との時間も大切に】 基本は土日祝休みで年間休日は120日。 希望日の有休取得率は100％なので、 お子様の学校行事や大切なイベントも気兼ねなく参加できます。 <夏でも安心！健康第一の暑熱対策！> ◎暑い季節は空調服を支給しており、 休憩頻度を増やす配慮もあり安心。 また各営業所にて首に巻く保冷剤や、 自由に取れるお茶やOS1を冷蔵庫に完備！ 夏はスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ - 応募後、担当者よりお電話・メールで連絡します。 ・0859-21-1747 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ◎未経験でも「プロ」に育てます 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 法定研修や教育制度が充実しており、 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 単なる交通整理ではありません。 地域のインフラ工事を支え、 「かけがえのない日常と街の笑顔を守る」 誇りある仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

月給最大40万円スタート／2号警備事業の責任者としてチャレンジしてみませんか？

仕事内容: 警備員指導教育責任者（幹部スタッフ）のお仕事です。 警備スタッフの営業・教育・書類作成をメインでお任せします。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・営業活動 ・他指導教育責任者業務 ◎経験や資格を活かして新しい環境で再スタートしたい方 ◎裁量権の大きい仕事をしたい方 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 お電話でご応募も可能です。 0854-26-4562 専務に直接電話し、色々お話することも可能です！ 090-8719-1530 一緒にチャレンジしてくれるあなたの応募をお待ちしております！ ☆管制業務・指導業務の経験者の方大歓迎です♪☆

「資格も経験もあるのに、今の会社では評価されない…」1930年創業の安定企業で、2号警備事業の立ち上げ責任者として再スタートしませんか？

仕事内容: はじめまして。 有限会社 本多石材店 専務取締役の本多 正学（ほんだ　まさのり）です。 弊社は、1930年の創業以来、石材業を通じて島根の地域社会に寄り添ってきました。 お墓づくりや記念碑制作などを通じて、人々の大切な想いを形にしてきた私たちが、新たに交通誘導・雑踏警備事業をスタートします。 今回募集するのは、ただの警備スタッフではありません。 警備事業部の中核として、2号警備員指導教育責任者の資格を活かしながら、隊員教育・現場管理などを担っていただく責任者候補の採用です。 「指導教育責任者の資格を持っているのに、給料がなかなか上がらない」 「現場でどれだけ汗を流しても、会社から正当に評価されていない」 「もっと裁量を持って、理想の警備事業をつくってみたい」 「売上だけでなく、隊員を大切にする会社で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、ぜひお会いしたいと考えています。 今回のポジションでは、警備スタッフの教育・巡察・書類作成など、警備事業の運営に関わる幅広い業務をお任せします。 とはいえ、あなた1人にすべてを任せきりにするつもりはありません。 隊員数の増加や事業の成長に応じて、事務スタッフや内勤メンバーも段階的に増員していく予定です。 まずは少人数の立ち上げ期だからこそ、あなたの経験や考え方が、そのまま会社のルールや仕組みになっていきます。 「もっとこうすれば現場が良くなる」 「こういう教育をすれば隊員が育ちやすい」 「こういう配置や管制にすれば、現場もお客様も安心できる」 そういった現場目線のアイデアを、ぜひ当社で形にしてください。 【具体的な業務内容】 ・新任教育、現任教育などの隊員教育 ・指導計画書の作成および管理 ・現場巡察、隊員への指導 ・面接業務、入社後フォロー ・警備スタッフの育成、管理 ・その他、2号警備員指導教育責任者として必要な業務 当社が目指しているのは、単に警備員を配置するだけの会社ではありません。 地域の工事現場やイベント現場において、地域の方々、現場で働く方々、お客様に安心を届ける警備事業をつくることです。 一緒に島根の地域に必要とされる警備会社をつくっていきませんか？ ＼お電話での直接応募・お問い合わせも大歓迎／ TEL：0854-26-4562 ＼専務に直接電話し、色々お話することも可能です！／ TEL：090-8719-1530 ※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです

月給最大40万円スタート／2号警備事業の責任者としてチャレンジしてみませんか？

仕事内容: 2号交通誘導・雑踏警備 警備員指導教育責任者 新規事業として2号警備事業を始めました。 警備員指導教育責任者（幹部スタッフ）を増員募集しております。 はじめまして。 有限会社 本多石材店　専務取締役の本多　正学（ほんだ　まさのり）と申します。 弊社は、1930年の創業以来、石材業を通じて地域社会に寄り添ってきました。 これまで「お墓づくり」や「記念碑制作」などを通じ、人々の大切な想いを形にしてきた私たちが、新たに 交通誘導・雑踏警備事業 をスタートしました。 本多石材店の警備事業は、「地域に根差した安心の提供」という理念のもと、地域の方々や現場で働く皆さまに、確かな信頼と安全をお届けします。 新設された警備部門の事業成長に向けてともに動ける経営幹部を担っていただける方を募集しています。 弊社の安定した基盤のもと、裁量を持って事業を推進し、地域社会に貢献するやりがいのあるポジションです。 事業を大きくしていく体験をしたい方、経営に参画していきたい方、絶賛募集中です。 ◎経験や資格を活かして新しい環境で再スタートしたい方 ◎裁量権の大きい仕事をしたい方 成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしたい方 一緒にチャレンジしてくれる方 ご応募お待ちしております。 ☆管制業務・指導業務の経験者の方大歓迎です♪☆ まずは気軽にご応募ください。 面談しましょう！！

「指導教育責任者の資格を取った途端、事務所にこもりきりで1日中パソコンと睨めっこ。細かい一般事務ばかり…俺はこれがやりたくて警備業界に入ったんじゃない！」そう退屈しているあなたへ。

仕事内容: 弊社は、1930年の創業以来、石材業を通じて島根の地域社会に寄り添ってきました。 これまで「お墓づくり」や「記念碑制作」などを通じ、人々の大切な想いを形にしてきた私たちが、 新たにスタートさせた【交通誘導・雑踏警備事業】。 おかげさまで多くのご依頼をいただき、事業はすでに順調に動き出しています！ 今回募集するのは、この成長中の警備部門をさらに強く、大きくしていく【中核メンバー】です。 「指教責として他社で働いているけれど、毎日求人広告の手配や書類整理ばかりで長時間労働になっている…」 「もっと自分の経験を活かして、現場や隊員の教育に100%注力したい！」 そんな、現場魂を持ったあなたを私たちは大歓迎でお迎えします。 ※ あなた1人に内勤業務を丸投げするつもりはありません！※ あなたには、事務所に引きこもるPC作業員になってほしくありません。 入ってきた隊員の教育や、現場の巡察、的確な現場行動の指示といった、 あなたの「現場ノウハウ」が最も活きるコア業務で、思いっきり手腕を発揮していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 警備部門の責任者として、大きな裁量を持って以下の業務をお任せします。 巡察業務・隊員指導： 各現場を回り、隊員へプロの動きを背中で指導 新任教育・現任教育： スタッフの教育・面接業務 指導計画書の作成及び管理： 法定書類の作成（効率よく仕組み化しています） 成果や事業の成長に応じた昇給制度で、あなたの頑張りは正当に評価します。 創業95年以上の本多石材店グループという安定した基盤の上で、あなたの理想とする「最高の警備チーム」を一緒に創り上げましょう！ まずは気軽にご応募ください。面談でお話ししましょう！ お電話での直接応募・お問い合わせも大歓迎です！ 会社TEL：0854-26-4562 専務（本多）直通携帯：090-8719-1530 （色々直接お話しすることも可能です！）

事務所にこもるだけの指教責では物足りない方へ。現場に出て、隊員を育て、警備事業をさらに強くしていく『指導教育責任者』を募集します！

仕事内容: 弊社は、1930年の創業以来、石材業を通じて島根の地域社会に寄り添ってきました。 現在は、地域の安心・安全を支えるため、交通誘導・雑踏警備事業にも取り組んでいます。 今回募集するのは、2号警備員指導教育責任者として、現場と隊員を支えていただく中核メンバーです。 採用したいのは、事務所にこもりきりの管理者ではありません。 現場に出て、隊員と声を掛け合い、現場の状況を見ながら、安全で働きやすい警備体制をつくっていける方です。 「デスクワークばかりではなく、現場にも出たい」 「隊員に直接声をかけながら、現場を良くしていきたい」 「指導教育責任者として、書類だけでなく現場運営にも関わりたい」 「これまでの経験を活かして、警備事業の体制づくりに関わりたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 もちろん、指導計画書の作成や教育記録の管理など、指導教育責任者として必要な書類業務もあります。 ただし、当社が期待しているのは、パソコンの前に座り続けるだけの働き方ではありません。 現場を見て、隊員を見て、お客様の声を聞きながら、より良い警備体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・現場巡察、隊員への指導 ・新任教育、現任教育などの隊員教育 ・指導計画書の作成および管理 ・面接業務、入社後フォロー ・警備スタッフの育成、管理 ・その他、2号警備員指導教育責任者として必要な業務 事業をさらに強くしていくためには、現場を理解し、隊員に寄り添いながら、品質を高めていける責任者の存在が欠かせません。 「自分ならこう教える」 「こういう現場運営の方が隊員も動きやすい」 「お客様に安心してもらうには、こうした方がいい」 そんな現場目線の意見を、ぜひ当社で活かしてください。 ＼お電話での直接応募・お問い合わせも大歓迎／ TEL：0854-26-4562 ※「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです