求人・転職情報

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

安全管理／ボイラ改造／経験者募集／鳥取県米子市

仕事内容 鳥取県米子市で安全管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

安全管理／ボイラ改造／経験者募集／鳥取県米子市

仕事内容 鳥取県米子市で安全管理のお仕事です。 【転職者多数！これまでの経験が活かせます】 前職の給与や希望額を踏まえ、満足の行く待遇を選定します。 ▼仕事内容 ボイラ改造工事等の建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 主に、安全管理全般（巡回・教育指導・調査・再発防止策の企画立案など）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 <活かせる資格> 統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全衛生責任者など 【年収例】 750万円／38歳・経験15年・第一種衛生管理者 865万円／47歳・経験24年・第一種衛生管理者 ※経験・能力などを考慮し決定 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キャリア支援部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

安全管理／ボイラ改造／経験者募集／鳥取県米子市

仕事内容 鳥取県米子市で安全管理のお仕事です。 【転職者多数！これまでの経験が活かせます】 前職の給与や希望額を踏まえ、満足の行く待遇を選定します。 ▼仕事内容 ボイラ改造工事等の建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 主に、安全管理全般（巡回・教育指導・調査・再発防止策の企画立案など）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 <活かせる資格> 統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全衛生責任者など 【年収例】 750万円／38歳・経験15年・第一種衛生管理者 865万円／47歳・経験24年・第一種衛生管理者 ※経験・能力などを考慮し決定 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キャリア支援部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

安全管理／ボイラ改造／経験者募集／鳥取県米子市

仕事内容 鳥取県米子市で安全管理のお仕事です。 【転職者多数！これまでの経験が活かせます】 前職の給与や希望額を踏まえ、満足の行く待遇を選定します。 ▼仕事内容 ボイラ改造工事等の建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 主に、安全管理全般（巡回・教育指導・調査・再発防止策の企画立案など）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 <活かせる資格> 統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全衛生責任者など 【年収例】 750万円／38歳・経験15年・第一種衛生管理者 865万円／47歳・経験24年・第一種衛生管理者 ※経験・能力などを考慮し決定 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キャリア支援部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。