求人・転職情報

普通免許（AT限定可）でOK！夜間の葬祭ドライバー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員、専属運転手 ＼普通免許（AT限定可）でOK／ 葬祭ドライバーを募集しています 【お仕事内容】 ■搬送業務 病院やご自宅から葬儀会館まで、 大切な方をお連れするお仕事です。 ■ご遺族への簡単なご案内 当日以降のスケジュールや 参列人数・必要なものなどを お伝えするご案内業務です。 詳しい打ち合わせは後日、 担当スタッフが行います。 ～1日の流れ（例）【要確認】～ 17:00 / 出社・車両点検 ▼ 17:30 / 出発・病院で搬送業務 ▼ 18:30 / 会館でご遺族へのご案内 ▼ 19:30 / 帰社・報告書記入・休憩 ▼ 22:30 / 出発・搬送業務、ご案内 ▼ 1:00 / 帰社・報告書記入・仮眠 ▼ 5:00 / 出発・搬送業務、ご案内 ▼ 7:00 / 帰社・報告書記入 ▼ 8:00 / 退社 連絡が入ったときに動く メリハリのある働き方です。 待機中はしっかり休めます。 【こんな経験が活かせます】 営業・販売・接客・介護など、 人と関わってきた経験が このお仕事では強みになります。 【研修について】【要確認】 入社後1ヶ月は日勤 （10:00～17:00）で研修。 葬祭業が初めての方も 安心してスタートできます。

＜未経験OK！病院内リネン管理のお仕事＞契約社員＆安定の月給制！子育て応援企業！福利厚生充実！

募集要項 職種 寝具、洗濯物の管理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 電話でのご応募も大歓迎です！ 0120-102-162（通話無料の応募専用ダイヤルです） ※電話受付時間／平日9:00～17:00 病院内寝具の納品・回収・管理のお仕事です。 ●病棟・手術室の寝具・白衣等のリネン類を回収・納品 ●リネン類を所定場所へ仕分け・管理 ※未経験の方が比較的始めやすいお仕事です。 【兼業不可】

未経験歓迎！月給23.9万×年休123日。提案に集中できる環境で正社員登用も多数！

仕事内容 ＜募集要項のポイント！＞ ▶勤務地： TOTO米子ショールーム（米子市新開） ※最寄り駅：山陰線「米子駅」／車通勤OK（ガソリン代補助有・無料駐車場完備） ▶給与：月給239,830円（残業代別途支給） ▶雇用形態：契約社員 ※正社員登用制度あり➡多くの方が契約社員から正社員（勤務地・職種限定）へキャリアアップ！ ▶働き方：最大10連休の一斉休暇あり／年間休日123日／残業月平均15時間程度 ＜どんなお仕事＞ 大手水まわりメーカー「TOTO」の米子ショールームにて、お客様の理想の住まいをカタチにする接客を行います。単なるご案内にとどまらず、ライフスタイルやお好みをじっくり伺いながら、お客様の毎日の暮らしがもっと快適になる空間づくりをサポートしていくお仕事です。 お客様のお出迎え・館内案内: 平日2〜3組、土日祝5〜6組程度をご案内 プランニング・空間シミュレーション: ご要望をヒアリングし、模型や専用PCソフトを使って壁色や設備仕様を楽しくコーディネート 見積書・プランシート作成: 専用システムへの入力業務（PCの基本的な文字入力ができればOK） ※契約手続きなどは営業担当が行うため、アドバイザーは「目の前のお客様への丁寧なご提案」に専念できます。 1日の流れ（例）: 09:30 出社・朝礼、館内展示品の確認・清掃 10:00 ショールームオープン・接客（1組目：キッチンリフォームのご相談・カラーシミュレーション） 12:00 ランチ休憩 13:00 プランシートの作成、事務作業 14:30 接客（2組目：新築向けの浴室・洗面台のご案内） 17:00 お客様の情報入力、翌日の予約確認、係の仕事（カタログ発注等） 18:05 終礼・退社（残業は月平均15h程度と少なめです） ＼この仕事の魅力・やりがい／ 1.提案に集中できる安心感： 契約業務などに追われることなく、お客様と一緒に理想の暮らしをデザインする楽しさに注力できます。 2.充実した研修制度あり： 入社後の研修で商品知識や接客の基本スキルを学べるので、業界未経験者も安心してスタートできます。配属後は先輩のフォローはもちろん、6ヶ月後・1年半後にも研修があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。※入社時の研修では全国の同期が集まります。宿泊型で同期とゆっくり話もできるので好評です！ 3.「一生モノのスキル」が身につく： ご案内や事務処理をこなす中で「タスク管理能力」が、 お客様の暮らしに寄り添う接客から「提案力・ホスピタリティ」が自然と磨かれます。 仲間と助け合うチーム制のもと、日々の実務を通じて一生モノの強みを身につけられる環境です。 4.鳥取で長く働ける安定基盤： 転勤なし、直近2年の正社員（勤務地・職種限定）登用試験合格率は約9割。厚生労働省認定「プラチナくるみん」企業として、ライフイベント後も長く活躍できます。 先輩インタビューも公開中！ 「やりがい」も「家族との時間」も叶えた先輩のインタビューはこちら （https://jp.toto.com/career/srad/）

未経験OK★契約社員募集！当社は医療・福祉・ホテル業界を支える企業！全国で約2万人の社員が活躍中！

募集要項 職種 医療器具（ピンセットやはさみ）等の洗浄・消毒 雇用形態 契約社員 仕事内容 電話でのご応募も大歓迎です！ 0120-102-162（通話無料の応募専用ダイヤルです） ※電話受付時間／平日9:00～17:00 病院内でのお仕事です。 ＜具体的には＞ 【医療器具リユース】 （1）使用後カウント済み医療器具の洗浄 （2）点検・器材別パック詰め （3）専用の機械で滅菌処理 （4）滅菌後器材の収納管理など ※各セクションとも手順通りの作業工程です。 【手術室清掃管理】 （1）手術終了後の手術室清掃・ゴミの片づけ （ベッド・床清掃、器械類やコード類拭き掃除） （2）手術室器材準備・医療材料補充など ※医療行為・介護業務は一切ありません。 ※診療や治療に関わることはありません 《仕事内容のご紹介動画です》 https://drive.google.com/file/d/1jIGpHnBz3q2f7Jz3xT3YOsWNH0FCEi5w/view?usp=sharing 【兼業不可】

未経験応援✅第2新卒応援✅週5日勤務✨/SKA2610061

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ───────────────────────────────────── ⭐松江市／住宅設備ショールームでの商品案内★正社員化有★月収約26万 ───────────────────────────────────── ◆ご来店者へシステムキッチンやバスルーム、トイレ等の商品案内 ◆専用システム操作(入力、書類作成など) ◆見積書作成など ＜ポイント＞ 【ここがおススメポイント！！】 ・派遣先は誰もがご存じの有名な住宅設備メーカーです。 ・職場は綺麗なショールーム ・未経験歓迎！ ・丁寧な研修制度があり、全国に同期が出来て安心してお仕事できます！ ・お客様とインテリアについてお話をする楽しく素敵なお仕事ですよ！ ・契約社員から正社員登用あり！ ・大手企業の正社員になれるチャンス！ ・週休2日制・年間休日123日！希望休制度あります！ 【月収例】 ●約268，000円(基本給239，830円＋残業代15時間含む) 求人コード【Q000zqF】

未経験OK★契約社員大募集！当社は医療・福祉・ホテル業界を支える企業！全国で約2万人の社員が活躍中！

募集要項 職種 院内で使用したタオル等の洗濯・仕上げ・納品 雇用形態 契約社員 仕事内容 電話でのご応募も大歓迎です！ 0120-102-162（通話無料の応募専用ダイヤルです） ※電話受付時間／平日9:00～17:00 ＜病院内洗濯室でのお仕事！＞ 病院内で使用された洗濯物品の ・使用済みの洗濯物の仕分 ・洗濯・乾燥・仕上げ（手作業でのたたみ作業等） ・完成品の納品・使用済み品回収（病棟・外来） ※医療行為・介護業務は一切ありません ※診療や治療に関わることはありません ◆リニューアルしたばかりの綺麗な病院で勤務 ◆8時～17時勤務 ◆主婦さん活躍中／ブランク・未経験もOK ◆プレママ休暇有！取得実績有 ◆パパママサポート 出産後、1歳までおしりふき・おむつ支給 ◆介護休暇有／取得実績有 【兼業不可】

＜未経験スタート歓迎＞リネン管理のお仕事！くるみんマーク認定企業◎子育て支援あり◎資格取得支援あり◎

募集要項 職種 寝具やリネンの回収・仕分け・納品 雇用形態 契約社員 仕事内容 電話でのご応募も大歓迎です！ 0120-102-162（通話無料の応募専用ダイヤルです） ※電話受付時間／平日9:00～17:00 病院内寝具の納品・回収・管理のお仕事です。 ●病棟・手術室の寝具・白衣等のリネン類を回収・納品 ●リネン類を所定場所へ仕分け・管理 ●患者様の私物洗濯の納品・回収 など 未経験でも、始めやすい仕事です。 ※医療行為・介護業務は一切ありません ※診療や治療に関わることはありません 【兼業不可】

40代、50代の正社員登用実績多数◆休みも安定も手に入る◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験で入社した40代・50代が多数活躍中！ 安定の“NEXCO”で新しいスタートを！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NEXCO西日本100%出資のグループ会社で、知名度も安定感も抜群！ 契約社員としてのスタートですが、 1年後に正社員登用の制度もあり、希望者のほとんどが登用されています。 さらに、5年ほどで料金所の管理職になるスタッフも。 安定した当社で定年までじっくり働けます！ ■正社員登用制度あり（40代・50代登用実績多数） ■研修充実で未経験でも安心！ ■夜勤明け＋月8日の休日(シフトによる)で 自分の時間をゆっくり楽しめます ■転居を伴う転勤なし ■正社員の定年は63歳ですが、嘱託社員として定年後7年延長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ モニターによる監視やお客さま対応、 高速道路料金所での通行料金収受をお任せします！ ■ETCの監視業務＋お客さま対応 ■料金精算機の監視業務＋お客さま対応 ■ブースでのお客さまから直接、通行料金を収受する収受員業務 ※業務の間に休憩と仮眠をとります。 15時間20分の実務の中で休憩・仮眠を 入れながら業務を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初の1ヵ月は、先輩社員が一つひとつの業務をしっかり教えます。 お客さま対応や機器の操作をじっくり覚えてください。 その後も充実した業務マニュアルが用意されていますし、 業務中は全員がトランシーバーを持ち連携しあいます。 ベテランの先輩があなたをしっかりフォローします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自由な時間が増える勤務体系 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本の勤務シフトは、 朝8時20分から始まり翌朝8時50分に終わります。 休憩と仮眠が9時間10分あり、 約24時間で2日分の仕事をするようなイメージです。 夜勤明けの日は仕事もなく、休日を組み合わせて 利用することで日中の自由な時間を過ごすことも可能！ シフト次第では土日休みも可能です！

リユース買取「古物買取」事業を展開する当社にて、店長・エリアマネージャー業務をお任せします。店舗での買取査定と接客、3～5店舗の育成管理が中心です。強引な営業や飛び込み対応はありません。

企業名 株式会社ウィズワン 求人名 【おたからやの店長・エリアマネージャー候補】安定の高固定給/月給80万～ 仕事の内容 リユース買取「古物買取」事業を展開する当社にて、店長・エリアマネージャー業務をお任せします。店舗での買取査定と接客、3～5店舗の育成管理が中心です。強引な営業や飛び込み対応はありません。 ■貴金属・ブランド品等の買取査定および丁寧な価格交渉・接客業務 ■買い取り商品の状態確認、データ入力、本部連携などの運営業務全般 ■口コミ評価向上の取り組みなど店舗オペレーション ■各エリア長・店長クラスへのマネジメント指導、定着率向上のための育成 ■各店舗の査定スタッフへの接客指導、人材育成、目標管理（宿泊費や移動費は会社負担） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【おたからやの店長・エリアマネージャー候補】安定の高固定給/月給80万～

✅履歴書不要＆WEB面接OK！私服で気軽にカンタン応募！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

【1月入社】住宅設備メーカー山陰ショールームで受付スタッフ☆未経験歓迎

募集要項 職種 住宅設備ショールームで受付・接客 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 ・受付・案内／平日は1日2～3組、土日は1日5～6組を担当 ・館内をお客様と一緒にまわりながら商品説明／来店はご家族、ご夫婦が中心です ・商品のご提案や選定／お客様のご希望を伺い、家の間取りや予算を考慮しながら最適な商品をおすすめします ・事務処理／見積、プラン図などの資料作成。パソコン操作はデータ入力中心です ・電話応対／ご予約や商品に関するお問い合わせ ／／ノルマなしです／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります ／／仕事NO_hjkup333／／

★20代活躍中！残業なし＆交通費全額支給で働きやすさ抜群！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

✅未経験9割！3ヶ月間先輩が隣でサポートするから安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

★タブレット操作通りにご案内するだけ！複雑な暗記不要！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

✅時給1600円〜＆ノルマ一切なし！知識ゼロから高収入！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

個人ノルマなし！マニュアル完備！前職派遣スタッフ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。