ディオ八頭店
初年度450万円〜可|東証P上場39期連続増収|社内大学研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収!東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も! 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK!大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 <まずはここから> ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 <慣れてきたら> ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60~100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現! 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収! ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます! 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも! ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー/店舗開発/システム開発/経理/物流RMセンター/営業企画/商品管理/輸入開発/企業戦略/業務改革/レジトレーナー/物流戦略 など
交通・アクセス 郡家駅より徒歩13分
[勤務地:〒680-0427鳥取県八頭郡八頭町奥谷]
月給243,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 24万3000円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ┏━━━━┓ ◆ 給与 ◆ ┗━━━━┛ ■大卒・院卒 基本給26万円+時間外+各種手当 ■短大・専門卒 基本給24.9万円+時間外+各種手当 ■高卒 基本給24.3万円+時間外+各種手当 ※経験者はさらに優遇いたします。 ※当社規定に則り前職のご経験も踏まえ決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 一律手当・待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆通勤手当(最大2.8万円) ◆時間外手当(1分単位支給) ◆賞与年2回+決算賞与(業績による) ◆昇給年1回 ┏━━━━━━┓ ◆ 各種手当 ◆ ┗━━━━━━┛ ◆役職手当 ◆職能手当 ◆年始勤務手当 ◆休日出勤手当 \ ✨生活や家庭も守る充実手当✨ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆転宅手当(転宅時に支給) ┗独身者5万円 ┗単身赴任者6万円 ┗家族帯同者10万円 ◆単身赴任手当 ┗月5万円 ┗別途帰省旅費支給月2回 ◆扶養手当(配偶者・18歳以下5000円/人) ◆少子化対策手当 ◎最大45万円 ┗子1人:5000円~10人まで ※規定有 ◆出産祝金(出産毎に10万円) ◆出産手当 ┗2人目:10万円 ┗3人目以降:20万円/人 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験(スーパー、ホームセンター等) ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅:こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅:既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨
雇用形態:正社員
アイエム電子株式会社
車載電装部品等の基板実装・完成品製造を行っている当社にて、工場長補佐をお任せいたします。岩美工場にて、生産計画から工程・進捗、人員配置、品質管理までを横断的に担い、品質や生産性の向上を推進します。
企業名 アイエム電子株式会社 求人名 鳥取・岩美工場【工場長補佐】残業10h/年休120日/車載EMS製造 仕事の内容 車載電装部品等の基板実装・完成品製造を行っている当社にて、工場長補佐をお任せいたします。岩美工場にて、生産計画から工程・進捗、人員配置、品質管理までを横断的に担い、品質や生産性の向上を推進します。 ■生産計画の策定、製造進捗・納期・人員配置の管理 ■SMT・組立工程の稼働管理、工程間の調整・改善 ■生産性・原価・不良率等の数値管理、改善施策の推進 ■品質課題の原因分析、再発防止策と品質改善の推進 ■工場長の補佐、部門間調整、リーダーや若手社員の育成 ※将来は工場長や製造部門責任者、複数部門の統括管理職を目指すことが可能なポジションです。 募集職種 鳥取・岩美工場【工場長補佐】残業10h/年休120日/車載EMS製造
[勤務地:鳥取県岩美郡]
月給390,000円~460,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥460,000 基本給¥330,000~¥460,000 諸手当¥60,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:合計4.00ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業での生産管理・工程管理・品質管理・製造管理等の実務経験 【尚可】 ■OEMメーカーでの生産・工程・品質等複数領域での実務経験 ■中小規模の製造業にて、担当領域を限定せずに工場運営に幅広く携わった経験 ■製造部門での管理職・リーダーの経験や、改善活動・人材育成の経験 強固な製造基盤と継続的な設備投資を背景に、地域に根差しながらグローバルなものづくりに関われる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
電子機器や車載部品等の製造を受託する当社にて工場管理をお任せいたします。2027年の新工場建設を見据えた体制強化の募集です。生産・品質を横断して工場運営の中核を担っていただく重要なポジションです。
企業名 アイエム電子株式会社 求人名 鳥取【工場管理】年休120日/残業月10h/車載電装等の電子機器製造業 仕事の内容 電子機器や車載部品等の製造を受託する当社にて工場管理をお任せいたします。2027年の新工場建設を見据えた体制強化の募集です。生産・品質を横断して工場運営の中核を担っていただく重要なポジションです。 ■受注に基づく製造計画策定、進捗及び納期管理 ■SMT・組立工程の稼働状況確認、適切な人員配置と工程間調整 ■生産性や不良率等の数値管理に基づく課題抽出と改善活動推進 ■不具合発生時の原因分析、品質部門と連携した再発防止・品質改善 ■製造・品質管理部門等との調整、若手・リーダー層の育成指導 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 鳥取【工場管理】年休120日/残業月10h/車載電装等の電子機器製造業
月給250,000円~375,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥375,000 基本給¥250,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/計4.00ヶ月(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業での実務経験(生産管理・工程管理・品質管理・製造管理のいずれか) 【尚可】 ■OEMメーカーでの生産・工程・品質など複数領域の経験■中小規模の製造業で担当を限定せず工場運営に幅広く携わった経験■現場での改善活動、後輩指導・マネジメント経験 【働く魅力】地域有数の電子機器製造企業として雇用を支え、安定した製造基盤と設備投資を背景にグローバルなものづくりに関われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
配属店舗は面接後決定(通勤圏内)|転宅伴う転勤ナシ|家族手当
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし!住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円!驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし!生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 <まずはここから> ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 <慣れてきたら> ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60~100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現! 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収! ✅「ホーム社員」なら引越しなし! 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎! その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ <その他さまざまなポジションあり> バイヤー/店舗開発/システム開発/経理/物流RMセンター/営業企画/商品管理/輸入開発/企業戦略/業務改革/レジトレーナー/物流戦略 など
月給198,000円~215,000円 給与詳細 基本給:月給 19万8000円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ┏━━━━┓ ◆ 給与 ◆ ┗━━━━┛ ■大卒・院卒 基本給21.5万円+時間外+各種手当 ■短大・専門卒 基本給20.4万円+時間外+各種手当 ■高卒 基本給19.8万円+時間外+各種手当 ※経験者はさらに優遇いたします。 ※当社規定に則り前職のご経験も踏まえ決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 一律手当・待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆通勤手当(最大2.8万円) ◆時間外手当(1分単位支給) ◆賞与年2回+決算賞与(業績による) ◆昇給年1回 ┏━━━━━━┓ ◆ 各種手当 ◆ ┗━━━━━━┛ ◆役職手当 ◆職能手当 ◆年始勤務手当 ◆休日出勤手当 \ ✨生活や家庭も守る充実手当✨ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆扶養手当(配偶者・18歳以下5000円/人) ◆少子化対策手当 ◎最大45万円 ┗子1人:5000円~10人まで ※規定有 ◆出産祝金(出産毎に10万円) ◆出産手当 ┗2人目:10万円 ┗3人目以降:20万円/人 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験(スーパー、ホームセンター等) ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅:こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ・マイホームを購入したので転勤は避けたい ・親の介護などがあり、遠くへは行けない ・生活の安定を重視したい ・地域のお客様と長く深く関わりたい ✅:既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 家電量販店、ショッピングモール、家具店、 ドラッグストア、ホームセンター、百貨店など様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨
キャリアも家族の時間も守る|新規出店でポジション豊富|7連休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収!東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内!地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内(150km以内)の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 <まずはここから> ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 <慣れてきたら> ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60~100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現! 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収! ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当+月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ <その他さまざまなポジションあり> バイヤー/店舗開発/システム開発/経理/物流RMセンター/営業企画/商品管理/輸入開発/企業戦略/業務改革/レジトレーナー/物流戦略 など
月給218,000円~235,000円 給与詳細 基本給:月給 21万8000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ┏━━━━┓ ◆ 給与 ◆ ┗━━━━┛ ■大卒・院卒 基本給23.5万円+時間外+各種手当 ■短大・専門卒 基本給22.4万円+時間外+各種手当 ■高卒 基本給21.8万円+時間外+各種手当 ※経験者はさらに優遇いたします。 ※当社規定に則り前職のご経験も踏まえ決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 一律手当・待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆通勤手当(最大2.8万円) ◆時間外手当(1分単位支給) ◆賞与年2回+決算賞与(業績による) ◆昇給年1回 ┏━━━━━━┓ ◆ 各種手当 ◆ ┗━━━━━━┛ ◆役職手当 ◆職能手当 ◆年始勤務手当 ◆休日出勤手当 \ ✨生活や家庭も守る充実手当✨ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆転宅手当(転宅時に支給) ┗独身者5万円 ┗単身赴任者6万円 ┗家族帯同者10万円 ◆単身赴任手当 ┗月3.5万円 ┗別途帰省旅費支給月1回 ◆扶養手当(配偶者・18歳以下5000円/人) ◆少子化対策手当 ◎最大45万円 ┗子1人:5000円~10人まで ※規定有 ◆出産祝金(出産毎に10万円) ◆出産手当 ┗2人目:10万円 ┗3人目以降:20万円/人 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験(スーパー、ホームセンター等) ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅:こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・地元に近い商圏で働きたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・パパママに優しい福利厚生がある会社がいい ✅:既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 家電量販店、ショッピングモール、家具店、 ドラッグストア、ホームセンター、百貨店など様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨
大戸屋ごはん処 三田店(株式会社フジフードサービス)
今後新店の増員中・管理ポスト増えるので上を目指してる方!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店勤務です 主にキッチンとホール簡単な仕込み等 店長以上は店舗管理・発注・シフト管理・スタッフ教育
フルリモート
月給265,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 10万円 26万~はみなし残業含む(40時間) 超える場合は残業手当あり 決算ボーナス有 フリーターは時給1200~1300円 試用・研修期間:2週間程度 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 管理者店長になる場合は本部研修あり
求めている人材 やる気、元気あればOKです ホールもキッチンもどちらもできる方及びマネジメント管理できる方
ゴダイドラッグ智頭店_2086_02
資格を活かしてキャリアップ!誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています★年間休日117日/育休産休あり/賞与年2回/オシャレ自由*+。
仕事内容: ドラッグストアの登録販売者として 医薬品・化粧品の販売や店舗運営をお任せします。 具体的には… ■医薬品・化粧品・日用品の接客・販売 ■商品管理(発注・納品・在庫管理) ■売場づくり(販促企画・陳列) ■売上管理 ■従業員(パート・アルバイト)の育成・管理 業務で困った事があれば、先輩社員が すぐに助けますのでご安心ください! エリアマネージャー・部長職との距離感も近いので 困ったことがあればなんでも質問できる環境です! 地域密着のドラッグストアだからこそ! 「この前おすすめしてもらった○○、すごく良かったよ!」 「△△さんのおかげで、治ったよ!ありがとうね!」 常連さんから顔や名前を覚えてもらい 感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です!
[勤務地:鳥取県八頭郡智頭町智頭駅]
月給228,400円以上 給与: 【給与について】 月給:228,400円~300,000円 ★上記給与は登録販売者資格手当27,000円/月を含みます。 ※法定研修期間中:5,000円/月 下記は別途支給 総合職手当:10,000円/月 (総合職を選択した場合) 【モデル年収例】 年収:400万円 / 30歳 店長職 経験10年 ※賞与・役職手当・その他手当を含む 年収:560万円 / 40歳 マネージャー職 経験20年 ※賞与・役職手当・その他手当を含む
求める人材: 【必要資格・免許】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・医薬品登録販売者資格(薬種商を含む) ※実務経験は問いません。 《入社時に医薬品の知識・経験は不要!》 《入社後、自分に資格を付けて活躍できます》 《登録販売者有資格者は資格手当あり!》 【求める人物像】 ・医薬品登録販売者資格、薬種商をお持ちの方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・接客業、サービス業での勤務経験をお持ちの方 ・小売業(食品スーパー・ホームセンターなど)での勤務経験をお持ちの方 ※異業種、異業界からの転職者も増えています! 【こんな方にピッタリ!】 ✅ 登録販売者資格を活かしてキャリアアップしたい ✅ 接客・販売の経験を活かしたい ✅ 医薬品・化粧品の知識を深めたい ✅ 研修やサポートが充実している環境で働きたい 《30代・40代が活躍中!》 《第二新卒・既卒の方も歓迎!》 《経験不問/未経験者も歓迎!》
鳥取県米子市米原
ユウベル(株)米子店
鳥取県西伯郡大山町
ファロスファーム(株)名和農場
〒683-0000鳥取県米子市
株式会社ビジネスサポート(米子市内勤務)
鳥取県倉吉市葵町
第一環境株式会社 倉吉事務所
〒683-0035鳥取県米子市目久美町
日本郵便輸送株式会社 中国支社 米子営業所
〒684-0046鳥取県境港市竹内団地
株式会社澤井珈琲
〒683-0801鳥取県米子市新開
タマホーム株式会社
〒683-0065鳥取県米子市万能町
(株)ユニバーサル 米子ユニバーサルホテル
鳥取県鳥取市
株式会社Fortune
鳥取県西伯郡日吉津村
namcoイオンモール日吉津店(仮)
カワイ米子ショップ
〒684-0055鳥取県境港市佐斐神町
株式会社ビーウィング
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