求人・転職情報

飛び込み一切なしの100%反響営業／未経経験◎完全週休2日

仕事内容 【お仕事内容】 ■店舗へご来店されたお客さまへの対応 ・新車の販売、契約業務 ・保険のご案内、契約業務 ■お客様へのフォロー （新車情報の提供、買い替えの提案営業や車検、イベントなどを案内） ・修理やトラブル時の対応 ■下取りに出す車の査定業務 など 【鳥取の暮らしを支え、地元の毎日に貢献するHONDA車をご案内する仕事】 ◎車社会の鳥取だからこそ、地域の皆さまから深く愛され、信頼されているHONDA ・鳥取の日常にフィットする人気車種が多数！ 軽自動車No.1のN-BOXや、ファミリーに嬉しいフリード、FITなど、 地元のライフスタイルにぴったりの車ばかりです。 ・「地元の皆さまの次の1台」を一緒に選ぶスタイル お客様が本当に必要としている車をお勧めするため、無理な売り込みは一切必要ありません。 ・地域密着の完全反響営業 ・信頼関係を何より大切にしているため、厳しいノルマなどはなく、 じっくりお客様と向き合えます。 【未経験でも安心の研修制度】 ◎当社は教育研修に力を入れている企業です！ こちらも合わせてご覧ください：https://www.hondacars-tottori.co.jp/recruit/ ・業界未経験でもしっかり成果が出せるよう教育いたします ・入社時は本社、店舗での研修があります ・中途採用でもしっかり研修を受けられる制度があります 【アピールポイント】 ◎HONDA車を一人1台貸与され、通勤、プライベートでも利用可能 （交通費は会社負担） ◎2年に一回、海外旅行を慣行中 コロナ禍で一時ストップしていた社員旅行を再開 昨年は韓国チェジュ島へ行ってきました 社員の声を取り入れて「次は何処に行きたい？」を叶えます ◎頑張った分だけ稼げるインセンティブ 30代で800万円の収入を得ている営業スタッフも多数 【お客様に喜ばれる存在】 ・地域に根ざした店舗運営を行っているためお客様に頼られる存在です ・地域貢献活動にも積極的に参加しています ・お客様から求められる存在になっています！ 詳しくはこちらもご覧ください https://www.hondacars-tottori.co.jp/company/contribution.html

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

配属店舗は面接後決定(通勤圏内)｜転宅伴う転勤ナシ｜家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし！住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円！驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし！生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅「ホーム社員」なら引越しなし！ 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎！ その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

配属店舗は面接後決定(通勤圏内)｜転宅伴う転勤ナシ｜家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし！住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円！驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし！生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅「ホーム社員」なら引越しなし！ 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎！ その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ttsp0004

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に441店舗(2026年6月時点)をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

⭐地元の担当者がお仕事探しをサポート⭐✅介護の資格要✅シフト制の週休二日✅年間休日108日✅昇給・賞与あり✅手当も充実

【仕事内容】 店頭でメガネや補聴器の販売・接客を行っていただくお仕事です。土日に勤務できる方を募集いたします。 【✨️PRポイント✨️】 ✅未経験でも安心！充実の研修制度あり ✅地域密着でお客様との関係が温かい ✅専門スキルが身につく！ 【具体的なお仕事内容】 ・視力の測定、メガネ販売・加工・調整 お客様の視力を測定し、用途に合ったメガネをご提案します。 ・聴力の測定。補聴器の販売・調整など お客様の聴力を測定し、用途に合った補聴器を提案します。 ・ディスプレーや商品発注などの店頭業務 【こんな職場です】 創業70年、地域に寄り添った、地域のブランド店です。未経験の方でも大丈夫。充実した研修でスキルアップできます。 【こんな方にオススメ】 ・土日祝も働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【鳥取・島根の転職をサポート】 流通株式会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人選びから面接まで。 地元の担当者に相談しながら、転職を進めませんか？ 流通株式会社は、鳥取・島根の企業と求職者をつなぐ人材紹介会社です。 営業・事務・販売・製造など、約650件の求人から、ご希望に合うお仕事をご紹介します。 【流通に相談すると、こんなサポートが受けられます】 ✅ 職場の雰囲気まで詳しくご案内 地域の企業や経営層とのつながりを活かし、職場の雰囲気や一緒に働く人など、求人票だけでは分からない情報もお伝えします。 ✅ 応募・面接の準備をお手伝い 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策に加え、職場見学への同行もサポートします。 ✅ 給与・休日などの希望も相談OK ご希望の働き方や条件を伺い、企業との調整を行います。 ✅ 登録・相談は無料 専任のキャリアアドバイザーが、転職活動をサポートします。 「自分に合う仕事を知りたい」 「応募する前に、職場のことを詳しく聞きたい」 そんな方も、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SPO】

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に441店舗(2026年6月時点)をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

店舗でのキッチン・ホール業務全般をお願いいたします。店長候補として、店舗運営に関わる業務全般に携わっていただきます。未経験の方でも独自のマニュアルを使用して先輩社員が一から丁寧に指導いたします。

企業名 株式会社すし弁慶 求人名 【店長候補/倉吉市】★回転すし北海道 未経験◎/シフト制/賄い・家族手当有 仕事の内容 店舗でのキッチン・ホール業務全般をお願いいたします。店長候補として、店舗運営に関わる業務全般に携わっていただきます。未経験の方でも独自のマニュアルを使用して先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 【業務詳細】■調理業務 ■接客 ■会計業務 ■テーブルの片付け ■発注管理 ■ロス管理等（変更の範囲）会社の定める業務 【キャリアステップ】業務知識・経験を積んでいただき店長にキャリアアップした後は店舗運営業務や労務管理等店長としての業務全般もお願いいたします。 募集職種 【店長候補/倉吉市】★回転すし北海道 未経験◎/シフト制/賄い・家族手当有

店舗異動なし＆残業ほぼなしの正社員⭐急なシフト変更も対応◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ●――――――――――――――――――― 「子どもが熱を出した時、助けてくれた」 2年前に誕生した 【転勤・店舗異動なし】の新制度。 家から通える大好きな街のケンタッキーで 私生活を大切にしながら、 長く安定して働けませんか？ ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅店舗異動・転勤なし！ …「店舗限定正社員」での募集のため 他店舗への異動はありません。 ずっとこのお店で働けます！ ✅U・Iターン歓迎！ …地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅18時退勤もOK！ …社員でも家庭の都合に合わせて働けます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …今晩のおかずや、お子様へのお土産にも大好評♪ ✅アニバーサリー休暇で5連休！ …有給と繋げて、家族旅行やリフレッシュも計画できます。 ✅男性・女性ともに育休実績あり！ …ライフステージが変わっても、安心して続けられる環境です。 ＊ ＊ ＊ 私たちが一番大切にしているのは、 マニュアル通りの完璧な接客よりも 「お互いを思いやるコミュニケーション」。 それはお客様に対しても、 一緒に働くスタッフに対しても同じです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Sさん（27歳／入社1年2ヶ月／店舗限定正社員・副店長） 【この働き方を選んだきっかけ】 もともとはアルバイトだったのですが、 先輩社員に紹介されて「店舗限定正社員」になりました。 私には子どもがいるので、転勤や他店舗への異動がない この制度は本当にありがたかったです。 入社前の不安もほとんどありませんでした。 【職場の温かさとこれからの目標】 子どもが急に熱を出してしまった時も、 周りの社員やアルバイトのスタッフたちが 「代わりにシフト入るよ！」と 快くカバーし合える温かい職場です。 普段から「1日1回は必ずスタッフの良いところを見つけて褒める」ことを心がけて、 みんなが楽しく働けるお店づくりを大切にしています。 今、バイトから社員を目指そうか迷っている子がいたら、 ぜひ「一緒にやろう！」と背中を押してあげたいですね。 ＊ ＊ ＊ ■ 私生活と両立できる環境と安心の手当 ―――――――――――――――――――― 2年前に新設されたこの制度は、 「正社員として安定して働きたいけれど、家庭の事情で異動は難しい…」 という現場の声を形にしたものです。 転勤がない安心感はもちろん、 毎日の労務管理も徹底しており、残業はほぼなし！ サービス残業は一切ありません。 また、スキルに応じた手当や役職手当なども充実しており、 あなたの頑張りは毎月の給与へしっかり反映されます。 ・スキル手当（業務の習得度・認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ・役職手当（副店長・店長などへの登用時に支給） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― KFCでは店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 「生活がちょっと忙しくなりそうで…」 というちょっとした相談に耳を傾けたり、 お互いのプライベートを尊重し合える空気感があるからこそ、 未経験からスタートした主婦さんやママさんスタッフも、 笑顔でイキイキと活躍しています。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根を拠点に不動産・食・観光など 多角的に事業を展開する、 地域トップクラスの企業「田部グループ」の一員です。 グループ内でKFCやピザハット等を運営する当社は、 「人を大切にする」社風が自慢。 安定基盤があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートも諦めない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ttsp0004

「将来が不安だから稼ぎたい...でもプライベートは大事にしたい！」そんなワガママ、全部叶えちゃいませんか？✨

【仕事内容】 《仕事内容》 ドコモショップ 倉吉河北店にて、 スマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 ご来店されるのは、 「機種変更を考えている」 「料金を見直したい」 「スマホデビューをしたい」 といったお客様が中心です。 ✅主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種・プランのご案内 ・料金プランの見直し(家族割・学割・乗り換えなどの提案) ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理(契約書の確認、システム入力など) ノルマは一切なし！ お客様のニーズに合わせて、丁寧な対応を心がけるスタイルです。 《この仕事の魅力》 ⭐最新機種に触れられる！ 新しいスマホやサービスに詳しくなれるので、日常生活でも役立ちます。 ⭐お客様に喜ばれるやりがい！ 「説明がわかりやすかった」「安心して契約できた」と感謝される瞬間が多いお仕事です。 ⭐チームで働ける！ 同年代の仲間が多く、分からないことはすぐ相談できる安心の環境です。 1日の流れ(例) 10:00 開店・朝礼(キャンペーン情報や新機種情報を共有) 11:00 新規契約のご案内(ヒアリング → プラン提案・契約手続き) 13:00 お昼休憩(休憩室でランチ) 14:00 機種変更のサポート(操作説明など) 16:00 料金プラン見直しのご提案(家族割・学割の活用など) 18:00 事務処理(対応履歴の整理) 19:00 退勤 研修・サポート体制 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的にスキルを身につけられる研修体制を整えています。 【STEP1】基礎研修(入社～数日間) ・スマートフォンや料金プランの基本知識 ・接客マナー・言葉遣いの基礎 ・契約手続きやシステム入力の流れ ・ロールプレイングでの接客練習 ⇒未経験の方は、ここで「接客の型」をしっかり身につけられます。 【STEP2】OJT研修(店舗配属後) ・先輩スタッフと一緒にお客様対応を体験 ・実際の商談や契約手続きも、隣でしっかりフォロー ⇒わからないことはすぐ聞ける体制なので、安心感があります。現場ではチーム制で動いており、常に近くにフォロー役の先輩がいる環境です。 【STEP3】スキルアップ・フォローアップ研修 ・定期的なフォロー面談で習熟度を確認 ・キャリアに応じて、リーダー研修・店舗運営研修などにも参加可能 ・販売スキル・提案力・商品知識を高められ、キャリアアップも目指せます！ ⇒「携帯の知識ゼロから1年でリーダーに昇格」「接客未経験から販売コンテスト入賞」など、 成長を実感できる環境が整っています。 ○部署構成：20代30代活躍中 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：ttsp0004

「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。

仕事内容 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理想のキャリアを描き直してみませんか。 -・-・-・- 【-POINT.01】 知識より「社会人としての誠実さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲームやアニメ、トレカなどの専門知識がなくても大丈夫です。 トレカの査定には自社開発のAIシステムを導入するなど、 未経験の方でも業務を進めやすい仕組みづくりを行っています。 そのため、あなたに求めるのは「丁寧な接客」や 「店舗運営への真摯な姿勢」のみ。 コンビニやスーパー等で培った基礎力に加え、 私たちが求めているのは 『チームで助け合う姿勢』です。 マニュアル通りの作業だけでなく、 忙しい時は連携してフォローし合うなど、 臨機応変に現場をサポートできる力を何より高く評価します。 【ここがポイント！】 ◆専門知識は一切不要です ◆トレカはAI査定機でサポート！ ◆半年での店長昇格も可能 ◆20代〜30代の仲間も在籍 【-POINT.02】 早ければ半年で「店長」へ昇格可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間10店舗ペースで出店を続ける 成長企業につき、空きポストは豊富。 現場での頑張りはダイレクトに 昇給・昇格へ繋がります。 マネジメント経験がなくても、 現場を愛し、改善を楽しめる方なら大歓迎。 店長昇格後も、複数店舗を束ねる マネージャーや新規事業の担当など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 あなたの市場価値を、ここで一気に高めてください。 【-POINT.03】 手厚い住宅支援で「実質手取り」増 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤時の引越費用 全額負担はもちろん、 借上社宅制度なら 月2〜3万円程度の負担で居住可能。 住宅手当や家族手当も 充実しており、将来の生活基盤を 整えたい方に最適です。 「やりがいのある仕事」と 「安定した生活」、どちらも 諦める必要はありません。 -・-・-・- 【仕事内容】 リサイクル・エンタメショップの店舗運営・マネジメント業務 【具体的には…】 まずは店舗スタッフとして基本業務からスタートし、 ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。 ■レジ接客・お客様対応 商品の場所のご案内や、買取希望のお客様の受付などを笑顔で対応します。 ■商品の査定・買取・品出し 買い取った商品のクリーニングや価格設定、陳列を行います。 トレカの査定はAIシステムがサポートしてくれるため、 専門知識がなくても安心です。 ■売場企画・POP作成 アニメやゲームのトレンド、地域の客層に合わせ、 「今何が売れるか」を考えて売場を作ります。 スタッフのアイデアからユニークなコーナーが生まれることも！ ■アルバイトの育成・シフト管理（店長候補） スタッフの採用やシフト調整、 モチベーションを高めるためのコミュニケーションなど、 チームづくりを担います。 ■売上分析・販売戦略の立案（店長候補） データをもとに売上や在庫を管理し、 店舗の目標達成に向けた戦略を立てます。 -・-・-・- 家庭や会社の事情等で、 一度キャリアの横道に逸れてしまった方も大歓迎。 過去の経歴や、 『頑張っても正当に評価されなかった』 悔しさは、ここでリセットしてください。 これまでの泥臭い努力や再起への意欲を、 次は「ワクワク」を創るエネルギーに変えてみませんか。 私たちは、現場で真剣に 接客に向き合ってきた あなたを、全力で歓迎します。 ▼当社採用ページ https://www.tay2.co.jp/recruit/ ▼口コミ改善サイト https://kai-z.net/companies/tay2/

『飲食は好きだけど、将来が見えない』と悩む方へ。入社1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度があります。

■仕事内容 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。 「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超の安定基盤と、手厚い福利厚生とともに、あなたを待っています。 ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 ■仕事の流れ ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。 ■仕事の特徴 車通勤OK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

『飲食は好きだけど、将来が見えない』と悩む方へ。入社1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度があります。

■仕事内容 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。 「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超の安定基盤と、手厚い福利厚生とともに、あなたを待っています。 ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 ■仕事の流れ ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。 ■仕事の特徴 車通勤OK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

＜倉吉市昭和町＞マイカー通勤OK！ご来店されるお客様のサポート業務をお任せします◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ！

仕事内容 ◎販売店にてスマートフォンに関する接客◎ ご来店されるお客様のサポート業務をお任せ！ 【お仕事内容】 ・携帯電話の機種選びのお手伝い ・料金お支払いの対応、電話応対といった窓口業務 ・販促物の制作や事務作業 入社後は基礎研修受講後に配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学んでいきます。 1人立ちするまでは周りの先輩がしっかりサポートします！ 美容師やアパレル販売員、飲食店や雑貨店にレンタルショップのスタッフなど、 他業種からの転職者も多数活躍しており、なんと、約9割のスタッフが未経験からのスタートです。 ≫≫ こんな方にぴったりのお仕事 ≪≪ ・人と関わるお仕事が好きな方 ・「ありがとう」と言われるのが好きな方 ・プライベートと仕事を両立したい方 ・正社員として安定した環境で働きたい方 ・実力や実績に応じて組織の中でキャリアアップしたい方 ・携帯が好きな方、最新機種に興味のある方 まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 - お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 -

＜倉吉市福庭町＞マイカー通勤OK！ご来店されるお客様のサポート業務をお任せします◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ！

仕事内容 ◎販売店にてスマートフォンに関する接客◎ ご来店されるお客様のサポート業務をお任せ！ 【お仕事内容】 ・携帯電話の機種選びのお手伝い ・料金お支払いの対応、電話応対といった窓口業務 ・販促物の制作や事務作業 入社後は基礎研修受講後に配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学んでいきます。 1人立ちするまでは周りの先輩がしっかりサポートします！ 美容師やアパレル販売員、飲食店や雑貨店にレンタルショップのスタッフなど、 他業種からの転職者も多数活躍しており、なんと、約9割のスタッフが未経験からのスタートです。 ≫≫ こんな方にぴったりのお仕事 ≪≪ ・人と関わるお仕事が好きな方 ・「ありがとう」と言われるのが好きな方 ・プライベートと仕事を両立したい方 ・正社員として安定した環境で働きたい方 ・実力や実績に応じて組織の中でキャリアアップしたい方 ・携帯が好きな方、最新機種に興味のある方 まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 - お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 -

残業月5.5hで働きやすさ抜群✨チームで成長できる環境で20代・30代の若手が多数活躍中！⭕️

仕事内容: 仲間と高め合える環境で接客スキルUP⭐️ ✨20代や30代の若手が多数活躍中！ チームで協力しながら成長できます！ ✨店舗運営の知識も身につく職場です 商品発注やイベント企画にも挑戦できます！ ⭐️仕事内容 お客様のお悩みに寄り添いながら 携帯や関連サービスをご案内します！ ≪具体的なお仕事内容≫ ⭕️スマホや各種サービスのご案内 ⭕️ネットや電気などお得なプランの提案 ⭕️新商品の勉強会や接客の練習 ⭕️商品発注や店舗イベントの企画

20代・30代の若手が活躍中✨残業は月平均5.5時間と少なめ⭐️仲間と協力して成長できる職場です⭕️

仕事内容: チームで高め合えるスマホの接客販売✨ 20代や30代の若手スタッフが 多数活躍している職場です✨ ◆ 仲間と学び合える環境 商品の勉強会やロールプレイングで 自信を持って説明できます✨ ◆ 幅広いキャリアパス 店舗管理やイベント企画など 経営視点も身につきます✨ ✨ お仕事内容 ✨ 店舗にご来店されたお客様の 接客やサービス提案を行います。 ▼具体的な業務内容 ✅️携帯電話やスマホの接客販売 ✅️ネットや電気プランのご案内 ✅️商品発注やイベントの企画運営 ✅️勉強会や接客の練習

嬉しい社員割引制度あり！仕事をしながらオシャレの幅が広がります。

仕事内容 詳細 ハニーズ（Honeys）店舗での レディスアパレルの販売・接客・ご案内です。 お客様のお買い物のお手伝いをします。 商品整理・ディスプレイの変更・レジ業務 などもお願いします。 未経験者も活躍中です！！ 服装・髪色自由！ ハニーズ以外の服装でも勤務ＯＫ！ネイルもＯＫです！ お気に入りのコーデで楽しく働きましょう！！ 個人ノルマはありません！ お客様に寄り添った接客ができるよう、 ハニーズは個人の売り上げノルマがありません。 店舗ごとの売上予算を達成した月には販売手当が支給されます。 目標達成に向けてスタッフみんなで頑張りましょう！ 中途入社の方も活躍中！ 会社全体で新卒採用以外の中途入社採用も 積極的に行っています。在籍スタッフの経 歴も様々ですので、中途入社がデメリット となることがなく安心して働けます！！ 企業理念をお客様のもとへ 「高感度・高品質・リーズナブルプライス」を コンセプトとした商品を多くの方に楽しんでいただけるよう、 一緒にステキなお店を作りましょう。 スタッフ大募集！ アパレルスタッフ募集！お客様に楽しいお買い物の時間を提供してください！