求人・転職情報

【東京都東村山市富士見町の特養】ケアマネ募集☆年間休日120日以上◎賞与年3回◎定年70歳◎ 432573

仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書の作成 ・ケアプラン会議の実施 ・ケアマネジメント業務全般等 令和6年度東村山市ワーク・ライフ・バランス推進優良認定企業に選出されました。

食品業界経験者募集｜飛込無し｜年休120日以上｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅食品業界経験を活かせる◎ ✅土日祝休みで年間休日は120日以上 ✅充実した研修制度や資格取得支援あり ✅子ども手当や家賃補助など福利厚生◎ ✅創業60年以上を誇る安定メーカー！ 【お仕事内容】 既存顧客を中心としたルート営業です。 スーパーや生協などへの提案をします‼ 飛び込みやテレアポは一切ありません◎ ＰＢやＯＥＭ商談で商品開発にも参加✨ 今までの食品営業経験を活かせます 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《営業活動の詳細》 ✅定期商談（週3-4日） ・既存顧客への月1-2回の定期訪問 ・新商品提案・サンプル提供 ・売上報告・在庫状況確認 ・季節商品の販促企画 ✅売場づくり支援 ・棚割提案・エンド陳列企画 ・POP・レシピカード設置 ・試食会・キャンペーン実施 ✅PB/OEM商談（月1-2件） ・バイヤーからのPB開発依頼対応 ・商品仕様の企画・提案 ・開発部門との社内調整 ・価格・納期条件の交渉 ＊月平均の残業は20時間と少なめ ＊賞与は年2回で3ヶ月分の支給実績有 【担当先】 ・大手スーパーチェーン ・ドラッグストア ・生協 ・食品問屋・卸売業者 ・業務用（ホテル・学校給食） 《取り扱い商品》 ・トマトジュース・ケチャップ ・なめ茸（瓶詰・パウチ） ・調味ソース各種 ・その他調味料・加工食品 ＊スーパー・生協に並ぶ定番食品です。 ⭐ルート営業中心‼やりがい◎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様と信頼関係を築くお仕事‼ 新規の飛び込みなどはありません◎ 自分が企画し、手掛けた商品が店頭に 並ぶ時に達成感を味わうことができます✨ ⭐株式会社ナガノトマトについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信州の豊かな自然の恵みにこだわる、 独自ブランドトマト「愛果」が自慢です‼ 契約農家と共に安心安全を追求する企業で 「おいしさと健康」をお届けしています！ 今回はそんな当社で営業職の募集です。 食品業界の経験を活かすことができます◎ 安心してご応募下さい。 ▼ HPはこちら：https://www.naganotomato.jp

年120休　インセンティブ有　賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 「人と接する仕事が好き」 「でも、不規則なシフト勤務は少し大変…」 「これからは生活リズムも大切にしたい」 「事務スキルや専門知識も身につけたい」 ✨そんなあなたに、 ぜひ知ってほしいお仕事です！✨ ・ ・ ✅ どんな仕事？ 私たちが扱うのは、 世界中で愛されるイタリアブランドの アルファロメオ、フィアット/アバルト。 デザインが好き。 独特の乗り心地が好き。 人とはちょっと違うクルマに乗りたい。 そんなふうに、クルマにこだわりを持って 選ばれるお客様も多くいらっしゃいます。 今回募集するのは、そんなお客様の カーライフをサポートするお仕事です。 「最近、ちょっと気になる音がして…」 「そろそろ点検の時期かな？」 そんなお客様のお話を伺いながら、 点検やメンテナンスのご案内を担当。 何度かご来店いただくうちに、 顔や名前を覚えていただけることもあります ・ ・ ✅事務もクルマも、最初は未経験でOK！ 「事務経験がないから不安」 「クルマにそんなに詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 まずは、電話対応やPC入力等、 取組みやすい業務からスタートします♪ 仕事をしているうちに、 車検・点検・整備の流れや、クルマの仕組み など、専門知識が身についていきます。 ・ ・ ✅ 好きな仕事を、無理なく長く。 ・火曜日・水曜日が定休日 ・年間休日120日以上 ・男性育休取得率67％ ・残業代全額支給 ・健康経営優良法人認定 など、長くキャリアを築いていただくための環境も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な業務内容 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・電話での点検・車検・整備予約の受付 ・見積書・請求書の作成 ・SNSの更新・店舗美化 ・車検・点検・一般整備の入庫促進 お客様の大切な一台を、 長く楽しんでいただくためのサポート役です♪ ＼✨こんな方をお待ちしています✨／ ✅事務又は自動車業界に興味がある ✅未経験から事務スキルを身につけたい ✅人と話す＆人の話を聞くのが好き ✅車やドライブが好き ✅安定した勤務形態で長く働きたい ひとつでも当てはまれば、大歓迎です。 事務経験も、輸入車の専門知識も問いません。 まずはお気軽にご応募ください◎

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

完全週休2日制🌟休日出勤した場合は手当支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理 住宅、商業施設等の リフォーム・内装工事がメインになります◎ ≪最初は…！≫ まずは現場がどうなっているかを知る為に、 先輩スタッフと一緒に現場を担当していただきます！ 元請けさんや職人さんとの打合せの仕方や、 現場での作業の流れなどをゆっくり覚えていってくださいね♪ 最初は誰でも失敗するもの！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験があっても会社が変われば やり方も変わったりするので、 最初の失敗は気にしないでください◎ むしろ、 どんどん失敗してください！ 先輩スタッフが必ず同行をするので、 フォロー体制が整っています♪ ＋ 失敗はそのままにせずに しっかり教えていくので、 経験が浅い方も活躍のチャンスがあります◎ ＼ 実際のお仕事内容 ／ ▼手元（現場）作業 ⇒カーテンレールの取付など、 職人さんに頼まなくてもできそうな作業をお任せします◎ ▼現場管理 ⇒工期に間に合うようにスケジュールを組んだり、 予算に合わせた職人さんや資材の準備をお任せします◎ ▼打合せ ⇒元請さんや職人さんとの打合せをお任せします◎ 【担当エリア】 東京都全域を中心に 埼玉・神奈川・千葉など 【担当案件数】 1～2案件/月 ―――――――――――――――― 🌟ケンソー株式会社の魅力🌟 移動中も給与発生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行で現場に行くことが多いですが、 移動時間もしっかり勤務時間としてカウントしています◎ なので、 固定残業が多く見えますが、 ほとんど移動時間になります◎ もちろん、 固定残業を超えた分は別途残業代を支給します！ ※現場の状況によっては、 定時よりも早く終わる場合もあります◎ 希望の収入をGetできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職＝収入を上げたい！ という方が多いと思いますが、 その思いを当社で叶えましょう！ 当社では経験やスキル、資格もですが、 一番はアナタの希望の収入を聞いて、 その金額を稼げるようにしています◎ ※実際に今いるスタッフも、 20代前半で希望の収入をGetしているスタッフもいます◎ 嬉しいことに業務量も年々増加していて、 たくさんのお仕事を任せてもらっているので、 安定して稼ぐことが可能です◎ 手当も充実しているので、 転職して収入UPすること間違いなし♪ スキルアップのサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の成長を支援するために、 研修プログラムやセミナーの開催・参加など、 スキルアップの機会を作っています◎ 自己成長を実感できる環境を作り、 モチベーションUPや収入UPに繋げます♪ チームワークの強化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションを活発にし、 スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています◎ 現場への直行が多いと、 "一緒に働くスタッフと話す機会が少ない…” なんてこともありますよね。 当社では、そんな心配はありません！ □ アプリを活用してこまめに情報共有 □ 困ったことはいつでも相談できる □ お互いにサポートしながら業務を進められる 離れた現場で働いていても、 「一人で抱え込む」ことがないよう、 スタッフ同士でしっかり連携しています◎ 一人ひとりが協力し合うことで、 自然とチームの結束力も高まっています♪

新築の社宅あり／年間休日128日／土日祝休み／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後も現場で働き続けられる自分へ。 現場経験を活かして職人から管理側に！ 土日祝休み＆年間休日128日！ これまでの経験を無駄にせず、 働き方もキャリアも変えられる転職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この先もずっと、 今と同じ働き方を続けられるだろうか？」 現場の仕事には慣れている。 職人としての経験にも自信がある。 でも年齢を重ねるにつれて 少しずつ考えるようになった。 「体力的にいつまで続けられるだろう」 「もう少し家族との時間を増やしたい」 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「将来を考えて、安定した働き方がしたい」 そんな想いを持っている方へ。 これまでの現場経験を活かしながら、 働き方を変えるという選択肢があります。 それが当社の"プロジェクト管理"という仕事です。 現場で培ってきた知識や経験は 決して無駄になりません。 むしろ現場を知っているからこそ 活躍できる仕事があります。 これからは現場を動かす立場として、 新しいキャリアを始めてみませんか？ 【 現場を知るあなたに任せたい仕事 】 今回募集するのは 水道工事などの現場を管理する プロジェクトマネージャーです。 自分で工事を進める職人とは異なり、 現場スタッフや協力会社と連携しながら 工事全体を管理するポジションです。 ＜具体的には＞ ●工事のスケジュール管理・調整 ●職人さんや協力会社との打ち合わせ ●現場の安全確認・品質管理 ●施工図面の作成・確認 ●工事写真の撮影・整理 ●報告書や工事関係書類の作成 など 例えば、 「この作業にはどのくらい時間がかかるか」 「どんな順番で作業すると効率がいいか」 「現場でどんな危険に気をつけるべきか」 そんなことを理解しているのは 実際に現場で働いてきた人だからこそ。 これまで当たり前にやってきたことが、 管理する立場になったときに 大きな強みになります。 【 施工管理の経験は必要ありません！ 】 「職人としての経験しかない」 「図面や書類の作成はやったことがない」 「人を管理する仕事なんてできるかな？」 そんな不安があっても大丈夫です！ 今回の募集では 施工管理の経験よりも これまでの現場経験を大切にしています。 入社後は先輩と一緒に 現場を回るところからスタート！ 現場の管理方法や書類の作り方など、 初めて経験する業務については 一つひとつ覚えていただけます。 ＜入社後のステップ＞ STEP 01｜まずは先輩のサポートから！ 現場の写真撮影や書類作成など、 比較的取り組みやすい仕事から始めます。 STEP 02｜約6ヶ月かけて基礎を習得！ 工事の進捗確認や職人さんとの連携など、 少しずつ管理業務を覚えていきます。 STEP 03｜将来的には現場代理人へ！ 経験や習熟度に応じて、 1～3年ほどで担当案件を持つことを 目指していただきます。 最初から完璧にできる必要はありません。 現場のことは知っている。 でも管理の仕事はこれから覚える。 そんなスタートで大歓迎です！ 【 建設業界の経験があれば歓迎！ 】 水道工事の経験がなくても大丈夫！ 例えば… ●土木工事・水道工事 ●舗装工事・外構工事 ●型枠工事・鉄筋工事 ●足場工事・解体工事 ●電気工事・設備工事 ●内装工事・建築工事 など 建設業界での現場経験があれば、 工事の種類は問いません。 特に土木工事や水道工事の経験がある方は これまでの知識を活かしやすい環境です。 これまでの現場経験や保有資格なども 考慮したうえで給与を決定します。 「施工管理は未経験だから、 また一からのスタートになるのかな…」 そんな心配をお持ちの方も、 まずはこれまでの経験をお聞かせください！ 【 将来を見据えて、安定した仕事へ！ 】 私たちが携わっているのは 東京都の暮らしを支えるインフラ整備。 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に手掛けており、 公共工事の割合は95％以上です。 水道は、毎日の生活に欠かせないもの。 蛇口をひねれば水が出る。 そんな当たり前の日常を守るため、 私たちは水道管などの整備を行っています。 能登半島地震の復旧支援にも携わり、 被災地の生活再建を支えてきました。 自分たちの仕事が 誰かの生活を支えている。 そんな誇りを持ちながら、 長く働ける仕事です。 【 これからの10年、20年を考えた転職を。 】 現場で働くことが好き。 ものづくりに携わることが好き。 職人として積み重ねてきた経験も大切。 だからこそ、 その経験を活かせる仕事を これからも続けてほしいと考えています。 ただし、働き方まで 今までと同じである必要はありません。 現場経験を活かすことも、 家族との時間を大切にすることも、 将来のキャリアを考えることも。 どれか一つを諦めるのではなく、 全部を大切にできる転職を。 「そろそろ働き方を見直したい」 「これまでの経験を次に活かしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ あなたが現場で積み重ねてきた経験を、 当社で新しいキャリアにつなげてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 当社の働きやすいPOINT ━━━━━━━━━━━━━ POINT 01｜土日祝休み・年間休日128日 土日祝は固定でお休み！ 「週末は子どもと公園へ」 「家族みんなで旅行へ」 「子どもの運動会や学校行事に参加」 そんな家族との時間も大切にできます。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートも充実させられる環境です。 POINT 02｜転勤・出張なし！ 現場は多摩地域が中心。 小平市・小金井市・東村山市・ 清瀬市・西東京市など、 地域に根差した現場を担当します。 転勤や出張がないため、 住み慣れた地域で長く働けます。 POINT 03｜社用車貸与・通勤利用OK！ 通勤にも利用できる社用車を貸与！ ガソリン代も会社が負担します。 POINT 04｜新築社宅も完備！ 1DK・ロフト付きの新築社宅あり！ お風呂とトイレも別なので、 新生活を始めたい方にもおすすめです。 POINT 05｜AI・最新システムも積極導入！ 書類作成などの業務効率化や 仕事の分業化にも取り組んでいます。 現場管理の仕事を 一人で抱え込むのではなく、 チームで効率よく進められる 環境づくりを大切にしています。

小平・花小金井・小川｜月給34万円～｜面接確約・1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ───────❥ • ● • ❥─────── ✅月給34万円～！経験・資格を考慮して決定◎ ✅年収470万円の実績あり！経験や役職に応じてさらなる収入UPも目指せる ✅面接確約＆面接1回！スピーディーな選考♪ ✅介護経験を活かしてゆくゆくは管理職候補へ！ ✅経験者・有資格者は研修期間の短縮・免除の場合あり ───────❥ • ● • ❥─────── 障がいのあるご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える「重度訪問介護」のお仕事です。 介護福祉士として培ってきた知識や技術を活かし、 身体介助から生活支援まで、 ご利用者様に合わせたサービスを提供します。 ■具体的な業務内容 ＊食事・入浴・排泄・着替えなどの身体介助 ＊車いすへの移乗・移動介助 ＊起床・就寝介助、体位変換 ＊掃除などの生活支援 ＊外出時の付き添い ＊その他、ご利用者様に必要な生活サポート ＊介護ヘルパー・居宅介護などの関連業務 ＊スタッフ間の情報共有・連携 ＊後輩スタッフの指導・育成 など 訪問先は小平市を中心に、 練馬区・三鷹市などの現場もあります。 ご利用者様一人ひとりの状態や 生活スタイルに合わせた支援を行うため、 これまで培ってきた介護スキルを 活かしながら働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 🔹障がい者介護が初めての方もしっかりサポート ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 利用者様への対応時の注意点や夜勤など、 実際の現場で必要なことは先輩スタッフが同行し、 丁寧にサポートします。 十分に経験を積んでから、 少しずつ一人立ちを目指せる環境です。 また、日中・夜間を問わず、 対応に困ったときは事務所に相談できる ホットラインもあります。 一人で悩みを抱え込まずに相談できる体制を整え、 安心して仕事に取り組めるようサポートします。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 🔹経験・資格を待遇に反映！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 月給34万円～をベースに、 これまでの経験や資格などを考慮しています。 📌給与例 ✅ 経験1年（470万円）：月給34万円＋賞与 ✅ 経験3年（540万円）：月給34万円＋現場主任5万円＋賞与 ✅ 経験5年（570万円）：月給34万円＋サービス提供責任者手当７万＋賞与 ※資格・役職に応じて各種手当あり 介護福祉士としての専門性はもちろん、 これまでの現場経験もしっかり評価◎ 現場手当や居住支援手当に加え、 賞与もあり、年収例は470万円。 「今までの経験をもっと評価してほしい」 「介護の専門性を活かして収入を上げたい」 そんな方にもおすすめです。

2月オープン⭐接客未経験多数！日祝固定休み！賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ＼＼2027年2月新規オープン！／／ ★オープニングメンバー募集★ 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店をイチからつくっていく。 そんなワクワク感も味わえる仕事です♪ ｢じっとしているより動く方が好き！｣ ｢みんなで協力して何かをするのが好き｣ ｢自分のアイデアを活かせる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ──────────────────── ✅2027年2月新店舗オープン！ 立ち上げメンバー募集 ✅11月中旬から研修スタート ✅日曜・祝日定休 ✅マイカー通勤OK！ ✅賞与・昇給あり ✅交通費全額支給 ✅入社後は充実した研修アリ！ ▶未経験者でも始めやすいと好評★ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネス｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！ ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── ▼主な業務内容▼ 通うのが楽しくなるお店づくりを チームで活動♪ ・運動サポート （マシン利用の案内やストレッチ補助） ・接客 （明るい挨拶と楽しい会話からスタート！） ・健康カウンセリング ・広報活動、健康イベントの運営 ・店舗運営（受付、シフト管理、清掃など） ✅個人プレーではなくチーム戦♪ 忙しい時は声を掛け合い、 困っている仲間がいたらフォローする。 みんなで連携して店舗を盛り上げます！ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

【管理者候補】介護施設運営／月給31.9万スタート◎未経験歓迎◎充実の研修体制◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中

仕事内容 貴方の営業やマネジメント経験が活かせます！ 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の施設長として管理・運営の業務全般をお任せします。 ・デイサービス新規ご利用者様の獲得営業 ・ご利用者様、ご入居者様のフォロー ・スタッフ採用、人員管理 ・報告書類作成 ・施設全般の管理 ・通所介護におけるサービス提供 ・送迎業務（必須） など 未経験、ミドル・シニア層の方にも充実の研修体制で育成します！ ◆8割以上の方が未経験でのスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています！ これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会性の高いお仕事です。 定年後も給与が維持されるのも大きな魅力の一つです！

賞与・昇給あり✨2月オープン！未経験応援！楽しく健康サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ■━━━━━━━━━━━━━━■ 2027年2月新規オープン予定！ ★オープニングメンバー大募集★ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店をイチからつくっていく。 そんなワクワク感も味わえる仕事です♪ ｢じっとしているより動く方が好き！｣ ｢みんなで協力して何かをするのが好き｣ ｢自分のアイデアを活かせる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ──────────────────── ✅2027年2月新店舗オープン！ 立ち上げメンバー募集 ✅11月中旬から研修スタート ✅日曜・祝日定休 ✅マイカー通勤OK！ ✅賞与・昇給あり ✅交通費全額支給 ✅入社後は充実した研修アリ！ ▶未経験者でも始めやすいと好評★ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネス｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！ ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── ▼主な業務内容▼ 会員様が安心して通えるよう、笑顔でサポート！ ・受付業務（電話対応がメイン、元気な挨拶で対応） ・見学案内（マシン・ロッカー・トイレなどの丁寧なご案内） ・接客（その場で入会手続きを行うことも） ・健康サポート（健康測定、マシンやストレッチの補助） ・事務作業（顧客情報の入力や整理） ★1店舗あたり3～4名体制で、全員が チームの中心メンバーとして活躍中！ ✅個人プレーではなくチーム戦♪ 忙しい時は声を掛け合い、 困っている仲間がいたらフォローする。 みんなで連携して店舗を盛り上げます！ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

◆2024年1月オープンの地域の中核を担う急性期病院◆高性能、総合病院レベルの医療を提供◆駅から徒歩圏内◆教育フォロー充実◆車通勤可能◆幅広い疾患を対応◆連携も取りやすい◆学会、外部研修費補助有

仕事内容 病棟における作業療法士業務

完全週休2日制🌟休日出勤した場合は手当支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理 住宅、商業施設等の リフォーム・内装工事がメインになります◎ ≪最初は…！≫ まずは現場がどうなっているかを知る為に、 先輩スタッフと一緒に現場を担当していただきます！ 元請けさんや職人さんとの打合せの仕方や、 現場での作業の流れなどをゆっくり覚えていってくださいね♪ 最初は誰でも失敗するもの！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験があっても会社が変われば やり方も変わったりするので、 最初の失敗は気にしないでください◎ むしろ、 どんどん失敗してください！ 先輩スタッフが必ず同行をするので、 フォロー体制が整っています♪ ＋ 失敗はそのままにせずに しっかり教えていくので、 経験が浅い方も活躍のチャンスがあります◎ ＼ 実際のお仕事内容 ／ ▼手元（現場）作業 ⇒カーテンレールの取付など、 職人さんに頼まなくてもできそうな作業をお任せします◎ ▼現場管理 ⇒工期に間に合うようにスケジュールを組んだり、 予算に合わせた職人さんや資材の準備をお任せします◎ ▼打合せ ⇒元請さんや職人さんとの打合せをお任せします◎ 【担当エリア】 東京都全域を中心に 埼玉・神奈川・千葉など 【担当案件数】 1～2案件/月 ―――――――――――――――― 🌟ケンソー株式会社の魅力🌟 移動中も給与発生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行で現場に行くことが多いですが、 移動時間もしっかり勤務時間としてカウントしています◎ なので、 固定残業が多く見えますが、 ほとんど移動時間になります◎ もちろん、 固定残業を超えた分は別途残業代を支給します！ ※現場の状況によっては、 定時よりも早く終わる場合もあります◎ 希望の収入をGetできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職＝収入を上げたい！ という方が多いと思いますが、 その思いを当社で叶えましょう！ 当社では経験やスキル、資格もですが、 一番はアナタの希望の収入を聞いて、 その金額を稼げるようにしています◎ ※実際に今いるスタッフも、 20代前半で希望の収入をGetしているスタッフもいます◎ 嬉しいことに業務量も年々増加していて、 たくさんのお仕事を任せてもらっているので、 安定して稼ぐことが可能です◎ 手当も充実しているので、 転職して収入UPすること間違いなし♪ スキルアップのサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の成長を支援するために、 研修プログラムやセミナーの開催・参加など、 スキルアップの機会を作っています◎ 自己成長を実感できる環境を作り、 モチベーションUPや収入UPに繋げます♪ チームワークの強化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションを活発にし、 スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています◎ 現場への直行が多いと、 "一緒に働くスタッフと話す機会が少ない…” なんてこともありますよね。 当社では、そんな心配はありません！ □ アプリを活用してこまめに情報共有 □ 困ったことはいつでも相談できる □ お互いにサポートしながら業務を進められる 離れた現場で働いていても、 「一人で抱え込む」ことがないよう、 スタッフ同士でしっかり連携しています◎ 一人ひとりが協力し合うことで、 自然とチームの結束力も高まっています♪

◆2024年1月オープンの地域の中核を担う急性期病院◆高性能、総合病院レベルの医療を提供◆駅から徒歩圏内◆教育フォロー充実◆車通勤可能◆幅広い疾患を対応◆連携も取りやすい◆学会、外部研修費補助有

仕事内容 病棟における言語聴覚士業務

中古車買取専門店を運営する当社において、営業担当をお任せします。　地域に根差して営業経験を活かしたい方歓迎します。 転勤無で多摩地区で腰を据えてキャリア形成が可能です！

企業名 株式会社ステディ 求人名 小平【営業職】完全週休二日制/反響営業/インセンティブ有 仕事の内容 中古車買取専門店を運営する当社において、営業担当をお任せします。 地域に根差して営業経験を活かしたい方歓迎します。 転勤無で多摩地区で腰を据えてキャリア形成が可能です！ 営業手法は完全反響営業で飛込無し。頑張りに応じてインセンティブ有◎ 【具体的には】インターネットなどでお客様からお問合せが来たら、ご訪問の日程を調整。ニーズヒアリングや車の価格を提示し、納得いただければ、後日、車を引き取りに伺います。ご経験によって、車を買い取る段階から、その後のケアまで、一貫して携わります。※査定件数は月100件、1日平均3～4件に対応します。 募集職種 小平【営業職】完全週休二日制/反響営業/インセンティブ有

新築の社宅あり／年間休日128日／土日祝休み／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後も現場で働き続けられる自分へ。 現場経験を活かして職人から管理側に！ 土日祝休み＆年間休日128日！ これまでの経験を無駄にせず、 働き方もキャリアも変えられる転職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この先もずっと、 今と同じ働き方を続けられるだろうか？」 現場の仕事には慣れている。 職人としての経験にも自信がある。 でも年齢を重ねるにつれて 少しずつ考えるようになった。 「体力的にいつまで続けられるだろう」 「もう少し家族との時間を増やしたい」 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「将来を考えて、安定した働き方がしたい」 そんな想いを持っている方へ。 これまでの現場経験を活かしながら、 働き方を変えるという選択肢があります。 それが当社の"プロジェクト管理"という仕事です。 現場で培ってきた知識や経験は 決して無駄になりません。 むしろ現場を知っているからこそ 活躍できる仕事があります。 これからは現場を動かす立場として、 新しいキャリアを始めてみませんか？ 【 現場を知るあなたに任せたい仕事 】 今回募集するのは 水道工事などの現場を管理する プロジェクトマネージャーです。 自分で工事を進める職人とは異なり、 現場スタッフや協力会社と連携しながら 工事全体を管理するポジションです。 ＜具体的には＞ ●工事のスケジュール管理・調整 ●職人さんや協力会社との打ち合わせ ●現場の安全確認・品質管理 ●施工図面の作成・確認 ●工事写真の撮影・整理 ●報告書や工事関係書類の作成 など 例えば、 「この作業にはどのくらい時間がかかるか」 「どんな順番で作業すると効率がいいか」 「現場でどんな危険に気をつけるべきか」 そんなことを理解しているのは 実際に現場で働いてきた人だからこそ。 これまで当たり前にやってきたことが、 管理する立場になったときに 大きな強みになります。 【 施工管理の経験は必要ありません！ 】 「職人としての経験しかない」 「図面や書類の作成はやったことがない」 「人を管理する仕事なんてできるかな？」 そんな不安があっても大丈夫です！ 今回の募集では 施工管理の経験よりも これまでの現場経験を大切にしています。 入社後は先輩と一緒に 現場を回るところからスタート！ 現場の管理方法や書類の作り方など、 初めて経験する業務については 一つひとつ覚えていただけます。 ＜入社後のステップ＞ STEP 01｜まずは先輩のサポートから！ 現場の写真撮影や書類作成など、 比較的取り組みやすい仕事から始めます。 STEP 02｜約6ヶ月かけて基礎を習得！ 工事の進捗確認や職人さんとの連携など、 少しずつ管理業務を覚えていきます。 STEP 03｜将来的には現場代理人へ！ 経験や習熟度に応じて、 1～3年ほどで担当案件を持つことを 目指していただきます。 最初から完璧にできる必要はありません。 現場のことは知っている。 でも管理の仕事はこれから覚える。 そんなスタートで大歓迎です！ 【 建設業界の経験があれば歓迎！ 】 水道工事の経験がなくても大丈夫！ 例えば… ●土木工事・水道工事 ●舗装工事・外構工事 ●型枠工事・鉄筋工事 ●足場工事・解体工事 ●電気工事・設備工事 ●内装工事・建築工事 など 建設業界での現場経験があれば、 工事の種類は問いません。 特に土木工事や水道工事の経験がある方は これまでの知識を活かしやすい環境です。 これまでの現場経験や保有資格なども 考慮したうえで給与を決定します。 「施工管理は未経験だから、 また一からのスタートになるのかな…」 そんな心配をお持ちの方も、 まずはこれまでの経験をお聞かせください！ 【 将来を見据えて、安定した仕事へ！ 】 私たちが携わっているのは 東京都の暮らしを支えるインフラ整備。 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に手掛けており、 公共工事の割合は95％以上です。 水道は、毎日の生活に欠かせないもの。 蛇口をひねれば水が出る。 そんな当たり前の日常を守るため、 私たちは水道管などの整備を行っています。 能登半島地震の復旧支援にも携わり、 被災地の生活再建を支えてきました。 自分たちの仕事が 誰かの生活を支えている。 そんな誇りを持ちながら、 長く働ける仕事です。 【 これからの10年、20年を考えた転職を。 】 現場で働くことが好き。 ものづくりに携わることが好き。 職人として積み重ねてきた経験も大切。 だからこそ、 その経験を活かせる仕事を これからも続けてほしいと考えています。 ただし、働き方まで 今までと同じである必要はありません。 現場経験を活かすことも、 家族との時間を大切にすることも、 将来のキャリアを考えることも。 どれか一つを諦めるのではなく、 全部を大切にできる転職を。 「そろそろ働き方を見直したい」 「これまでの経験を次に活かしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ あなたが現場で積み重ねてきた経験を、 当社で新しいキャリアにつなげてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 当社の働きやすいPOINT ━━━━━━━━━━━━━ POINT 01｜土日祝休み・年間休日128日 土日祝は固定でお休み！ 「週末は子どもと公園へ」 「家族みんなで旅行へ」 「子どもの運動会や学校行事に参加」 そんな家族との時間も大切にできます。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートも充実させられる環境です。 POINT 02｜転勤・出張なし！ 現場は多摩地域が中心。 小平市・小金井市・東村山市・ 清瀬市・西東京市など、 地域に根差した現場を担当します。 転勤や出張がないため、 住み慣れた地域で長く働けます。 POINT 03｜社用車貸与・通勤利用OK！ 通勤にも利用できる社用車を貸与！ ガソリン代も会社が負担します。 POINT 04｜新築社宅も完備！ 1DK・ロフト付きの新築社宅あり！ お風呂とトイレも別なので、 新生活を始めたい方にもおすすめです。 POINT 05｜AI・最新システムも積極導入！ 書類作成などの業務効率化や 仕事の分業化にも取り組んでいます。 現場管理の仕事を 一人で抱え込むのではなく、 チームで効率よく進められる 環境づくりを大切にしています。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

官公庁案件95％！出張&転勤なし／土日祝休み／新築社宅完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター =-=-=-=-=-=-=-=-= "景気に左右されない" 官公庁案件95％の 現場代理人のお仕事 =-=-=-=-=-=-=-=-= 東京都指定工事業者として、 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に担当。 景気に左右されにくい公共工事が95％以上。 安定した案件の中で、 これまでの経験を活かしながら さらにスキルアップできる環境です。 現在はベテランスタッフが多く、 将来を見据えて次世代メンバーを育成しています。 経験を積んだ先には、 現場をまとめる管理職へのキャリアアップも可能。 さらに、 現場経験豊富なスタッフや 元官公庁職員も在籍しているため、 公共工事ならではの知識やノウハウを学びながら、 施工管理としてさらに成長できます。 就業中の面接やお問合せも 大歓迎です。 給与面なども含めて、 当社へはお気軽にお問合せください。 ＼ 仕事でのPOINT ／ ●東京都の指定工事業者として安定 ●官公庁からの仕事が95％以上！ (業務量豊富で安定的に仕事があります。) ●転勤・出張はありません。 ●AIや最新システムも積極導入！ 業務の分業化による効率化などを進め、 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ＼ その他POINT ／ ●新築の社宅あり(1DK／ロフト付き／風呂・トイレ別) ●通勤利用OKの社用車 (ガソリン代は会社負担／ご自宅近くの駐車場を会社で借ります。) ●土日祝休みの年間休日128日以上！ ●資格取得支援あり 【 仕事内容 】 ●工程管理、安全管理、品質管理 ●協力業者との打合せ、関係者との折衝 ●施工図面の作成(AutoCAD、Vectorworksなど) ●受注したプロジェクトの進捗視察 ●進捗を確認してデータにまとめる ●写真撮影 ●工事写真の整理・写真帳の作成 ●完了の報告書類作成 など 【 株式会社BLUEPRINT WORKSとは？ 】 東京都指定工事業者として、 東京都水道局をはじめとした 官公庁案件を中心に 多摩地域のインフラを支えています。 武蔵野市をはじめ、 国分寺市・国立市・府中市・武蔵村山市など、 多摩地区に根差した街づくりに携わっています。 景気に左右されにくい公共工事が95%以上。 安定した環境の中で 専門知識や資格を身につけながら、 長く安心して働ける会社です。 普段は東京都のインフラ整備を中心に 街づくりを支えていますが、 災害が発生した際には 国や自治体からの要請を受け、 被災地の復旧支援に携わることもあります。 実際に能登半島地震でも復旧支援を行い 一日でも早く水が使える日常を取り戻せるよう、 現場で復旧活動を行いました。 街を支えることは 「人の暮らしを支える」こと。 あなたが携わる仕事は 普段は目立たないかもしれません。 ですがあなたの仕事が、 誰かの"当たり前"を守っています。 そんな誇りを持てる仕事です。

＼将来も安心して働きたい方へ✨／結婚・出産後も資格を活かして、長く安定して働ける環境です◎

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●厨房において、 食材の仕込みや調理、 盛り付けなどの調理全般をお願いいたします！ ●年間休日110日♪ 基本的に残業もございません！ お休みがしっかり確保されていますので、 プライベートを充実できるのも嬉しいポイントです◎ ●賞与は3.00ヶ月分と安定した収入が見込めますね♪ 昇給もあり、 ご自身のやりがいにつなげていただけます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

要件定義、各種設計、プログラミング、各種テストを行うWeb系/オープン系、システム/アプリ開発業務において、PL/PMとして進捗管理や、計画作成・目標達成に向けた管理等をご担当いただきます。

企業名 株式会社東北システムズ・サポート 求人名 [システム/アプリ開発エンジニア]千代田区/PL/PM/年休125日/残業12h/小川町3分 仕事の内容 要件定義、各種設計、プログラミング、各種テストを行うWeb系/オープン系、システム/アプリ開発業務において、PL/PMとして進捗管理や、計画作成・目標達成に向けた管理等をご担当いただきます。 モバイル系システム開発、在庫管理システム、スマートフォンアプリなどを中心に、ご経験により上流工程も積極的にお任せ。メンバーの様子を見ながらの案件進捗管理、計画遂行に向けたマネジメント等もご経験に応じて担当いただきます。案件成功に向けてコミュニケーションを大事に、チームと関わってください。 ・開発期間：数か月～年単位 ・開発規模：1・2名～数十名単位 ・協力会社（BP）との作業もあり 募集職種 [システム/アプリ開発エンジニア]千代田区/PL/PM/年休125日/残業12h/小川町3分

相談ダケもOK♪認可保育園での保育業務／保育士／NT20

仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名

Web系／オープン系、システム/アプリ開発エンジニアの募集です。要件定義、各種設計から、プログラミング、各種テストまでの工程からゆくゆくはPL/PMまで、ご経験に応じてお任せします。

企業名 株式会社東北システムズ・サポート 求人名 [システム/アプリ開発エンジニア]千代田区/SE/年休125日/残業12h/小川町徒歩3分 仕事の内容 Web系／オープン系、システム/アプリ開発エンジニアの募集です。要件定義、各種設計から、プログラミング、各種テストまでの工程からゆくゆくはPL/PMまで、ご経験に応じてお任せします。 開発期間は数か月～年単位に及ぶものまで様々です。開発規模も1～2名で開発する案件から数十名単位の案件まで多種多様です。当社社員だけでなく、協力会社（BP）と一緒に作業することもあります。 モバイル系システム開発、在庫管理システム、スマートフォンアプリなどを中心に、ご経験により上流工程も積極的にお任せしていきます。個人で黙々と開発をするのではなく、チームで積極的に会話を行う雰囲気の職場です。 募集職種 [システム/アプリ開発エンジニア]千代田区/SE/年休125日/残業12h/小川町徒歩3分

【正社員】新店舗連続出店に伴い　経験者社員大募集！！

募集要項 職種 スーパーマーケットの店舗社員 雇用形態 正社員 仕事内容 ■商品加工 ■商品陳列・補充 ■売場レイアウト管理 ■商品発注・売価設定・在庫管理 ■アルバイト・パートナー従業員教育 マミーマート店舗での接客販売、調理、商品陳列、発注業務、販売戦略の立案、 担当部門の計数管理、アルバイト・パートの指導・育成・管理など店舗運営業務全般をお任せします。 まずは部門のチーフを目指していただきます。 売場や商品づくり、作業スピード、教育など各部門を極めたい方には、チーフの上位職のマネジャー（生鮮専門職）やバイヤーのポジションもあります。

【概要】Web系／オープン系、WEBアプリケーション開発PM／PL、要件定義、各種設計から、プログラミング、各種テストまでの工程を技能に応じ、担当していただきます。

企業名 株式会社東北システムズ・サポート 求人名 〇[システム/アプリ開発エンジニア]東京/SE/PL/PM/年休125日/残業12h[WEB面可] 仕事の内容 【概要】Web系／オープン系、WEBアプリケーション開発PM／PL、要件定義、各種設計から、プログラミング、各種テストまでの工程を技能に応じ、担当していただきます。 開発期間は様々で、数か月～年単位に及ぶものまであります。開発規模も1～2名で開発する案件から数十名単位の案件まで様々です。 当社社員だけでなく、協力会社（BP）と一緒に作業することもあります。 モバイル系システム開発、在庫管理システム、スマートフォンアプリなどを中心に、ご経験により上流工程も積極的にお任せしていきます。個人で黙々と開発をするのではなく、チームで積極的に会話を行う雰囲気の職場です。 募集職種 〇[システム/アプリ開発エンジニア]東京/SE/PL/PM/年休125日/残業12h[WEB面可]

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【魚屋路 小平小川店】 東京都小平市小川東町１丁目６－２０ 西武国分寺線[ 小川駅 ]より徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【魚屋路 小平小川店】 東京都小平市小川東町１丁目６－２０ 西武国分寺線[ 小川駅 ]より徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！介護スタッフ/JR中央線立川駅徒歩5分/未経験OK/車通勤OK/完全週休2日制/立川市

お仕事内容 仕事内容は利用者様のお食事・入浴・排泄など、日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・お食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・リハビリや見守り ・送迎対応 ・利用者様とのコミュニケーション など ただ介助を行うだけではなく、 「ご利用者様一人ひとりの居場所づくり・役割づくり」を大切にし、 “また来たい！”と思っていただけるサービスを提供しています。 また、介護業界でも先進的なICT・介護サポート機器の導入を積極的に進めており、 見守りセンサーやiPad連携システムなどを活用することで、 職員の負担軽減や業務効率化にも力を入れています。 【やわらぎ自慢！介護スタッフの仕事を“楽にする”ICT環境】 やわらぎでは、「介護は好きだけど、体力的にきつい…」という不安を少しでも減らせるよう、業界でもトップクラスのICT・介護ロボット機器を導入しています。 例えば、全ベッドに見守りセンサーを設置。 利用者様の睡眠状況や離床状況をPCやiPadで確認できるため、夜間に何度も居室を巡回する負担を減らしています。 さらに、このベッドはシーツ交換やベッドメイクがしやすい仕様になっており、車輪ロックも簡単。 「腰を曲げながら重たいベッドを動かす…」といった負担を減らせるよう工夫されています。 また、入浴介助ではリフト付きシャワーキャリーや泡シャワー設備を導入。 入浴介助上の負担を軽減し、スタッフの腰痛予防にもつながっています。 そのほかにも、記録や見守りを効率化するICT機器を多数導入しており、 “人の力だけで頑張る介護”ではなく、設備や仕組みを活用しながら安心して働ける環境を整えています。 「介護の大変さを減らして、利用者様と向き合う時間を増やす」―― やわらぎは、そんな働き方を本気で目指している法人です。 ※詳しくは「特定非営利法人やわらぎ」の採用サイトをご確認ください！

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【魚屋路 小平小川店】 東京都小平市小川東町１丁目６－２０ 西武国分寺線[ 小川駅 ]より徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【魚屋路 小平小川店】 東京都小平市小川東町１丁目６－２０ 西武国分寺線[ 小川駅 ]より徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！サービス提供責任者/JR中央線立川駅徒歩5分/車通勤OK/完全週休2日制/交通費支給/立川市

お仕事内容 仕事内容は利用者様のご自宅へ訪問し、 お食事・入浴・排泄など、日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・お食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート ・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ・服薬確認や見守り対応 ・利用者様とのコミュニケーション ・訪問記録の入力 など ただ介助を行うだけではなく、 「ご利用者様一人ひとりの生活・想いに寄り添う支援」を大切にし、 “この人が来てくれると安心する！”と思っていただけるサービスを提供しています。 また、介護業界でも先進的なICT機器の導入を積極的に進めており、 スマートフォンやiPadを活用した記録システムなどを導入。 職員の負担軽減や業務効率化にも力を入れています。 【やわらぎ自慢！訪問介護スタッフの仕事を“楽にする”ICT環境】 やわらぎでは、「訪問介護は移動や記録が大変そう…」という不安を少しでも減らせるよう、ICT機器の導入を積極的に進めています。 また、スタッフ同士で利用者様の情報共有もしやすく、 困った時もすぐ相談できる体制を整えています。 そのほかにも、業務効率化につながるICT機器を多数導入しており、 “人の力だけで頑張る介護”ではなく、設備や仕組みを活用しながら安心して働ける環境を整えています。 「介護の大変さを減らして、利用者様と向き合う時間を増やす」―― やわらぎは、そんな働き方を本気で目指している法人です。 ※詳しくは「特定非営利法人やわらぎ」の採用サイトをご確認ください！

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【ガスト つくし野店】 東京都町田市小川１丁目４－１ 東急田園都市線つくし野駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【ガスト つくし野店】 東京都町田市小川１丁目４－１ 東急田園都市線つくし野駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【ガスト つくし野店】 東京都町田市小川１丁目４－１ 東急田園都市線つくし野駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト つくし野店】 東京都町田市小川１丁目４－１ 東急田園都市線つくし野駅徒歩16分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。