東京、産休・育休制度実績ありの【京橋駅】を含む求人・転職情報

コクヨG｜年休125日以上｜残業ほぼ無｜完全週休2日｜駅直結

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他事務、受付 ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅年間休日125日以上×完全週休2日制×長期休暇あり ✅駅直結・複数路線利用可能でアクセス抜群！ ✅京橋駅からも徒歩5分の好立地！ ✅シェアキッチンもあるコワーキングスペース！ コワーキングスペース（シェアオフィス）にて会員様への対応や書類作成、美観管理、イベントの企画運営サポートをおまかせします。 吹き抜けの天井と大きな窓から差し込む光で解放感溢れるラウンジのおしゃれな施設です。 コワーキングスペースでは珍しく、キッチンもあり食に関するイベントも実施されています。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■来客対応・会員へのサービス案内 ■会議室の予約管理と簡単な清掃 ■郵便・宅配便の仕分け・配布・発送対応 ■売上データの集計・請求書作成 ■日報・報告書などの事務書類作成 ■契約・施設管理業務サポート ■交流イベントの企画・運営サポート 未経験からスタートした先輩も多く、無理なく活躍いただける環境です◎ ＜✨社員インタビュー＞（30代・女性／前職：アパレルスタッフ） ──未経験で始めて不安はありませんでしたか？ 「未経験の目線で丁寧に教えてくれるので安心でした。 入社後はまず本社で2日間の研修からスタート。 ビジネスマナーやコンプライアンスなど、オフィスワークの基礎をしっかり学べます。 その後、配属先では周りの先輩やリーダーにすぐ質問できる環境なので、未経験でも無理なく業務に慣れていけました。」 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を中心に基本的な業務を学んでいただきます。 先輩社員と一緒に業務にあたっていただきますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。

コクヨグループ｜年休120以上日｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融バックオフィス、その他事務、受付 ✅月給27万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日祝) ✅東京駅直結・複数路線利用可能ででアクセス抜群！ ✅オフィスカジュアルOK ✅コクヨグループの安定基盤◎ 大手企業で、総務や社員さんのサポートをするお仕事です。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ・社内での問い合わせ対応（郵送物に関することが多いです） ・郵便・宅配便の社内仕分け、書留郵便の発送対応 ・備品の貸出、補充、発注対応 ・受付（ID発行やご案内） ・リーダー業務（シフト作成/勤怠管理/MTGへの参加） ∟メンバーのマネジメントやサービス品質の向上や改善を行っていただきます。 ＜✨入社後の流れ（一例）＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはOJTで全体の業務の流れを把握。 先輩社員のバックアップ体制があるため安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 問い合わせへのスムーズな回答や、 「どんな備品が必要か」を先回りして補充するなど 日々のサポートの中で自分なりの工夫を実践。 業務の幅を少しずつ広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜 シフト作成や勤怠管理、MTGへの参加など リーダー業務に本格的に挑戦。 メンバーのマネジメントや、サービス品質の向上、 より働きやすい環境づくりのための改善提案を行いましょう。 ＜✨得られるスキル＞ 総務のお仕事は幅が広いためたくさんの知識とマルチタスクが身につきます♪ 受付のお仕事も一部含まれているため、ビジネスマナーや一歩進んだ接遇スキルも◎ 事務スキルの幅を広げたい人にピッタリです♪

コクヨグループ｜年休120以上日｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融バックオフィス、一般事務、受付 ✅月給27万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日祝) ✅東京駅直結・複数路線利用可能ででアクセス抜群！ ✅オフィスカジュアルOK ✅コクヨグループの安定基盤◎ 主任・リーダー・マネージャーの肩書きの有無は問いません！ 「プロジェクトや繁忙期のスケジュール管理」を任されていた」 「新人に仕事を教えていた」など、日常業務の中にある経験を活かして活躍してみませんか？ 80年以上続く、老舗企業の商工中金でご勤務いただくお仕事です。 総務のリーダーを担っていただけるかたを募集します。 金融の知識は不要です！ ＜✨具体的な仕事内容＞ ・社内での問い合わせ対応（郵送物に関することが多いです） ・郵便・宅配便の社内仕分け、発送対応 ・備品の貸出、補充、発注対応 ・受付（ID発行やご案内） ・リーダー業務（シフト作成/勤怠管理/MTGへの参加） ∟メンバーのマネジメントやサービス品質の向上や改善を行っていただきます。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は、OJTで研修を進めます。 すぐに丸投げはしないので安心してください◎ 社内には先輩社員もいるため、バックアップ体制は万全！ 気軽に質問できるので、業務の幅を少しずつ増やしていきましょう。 ＜✨得られるスキル＞ 総務のお仕事だけではなく、人事のお仕事のサポートもあるため、幅広いスキルを身につけることができます！ 事務スキルの幅を広げたい人にピッタリです♪

コクヨグループ｜年休120以上日｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融バックオフィス、その他事務、受付 ✅コクヨグループの安定基盤◎ ✅月給27万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅年間休日120日以上×完全週休2日制(土日祝) ✅マネジメント経験者優遇！ ✅オフィスカジュアルOK 大手企業で、総務や社員さんのサポートをするお仕事。 メンバー2名（20～30代）のリーダーとして活躍いただけるかたの募集です！ 主任・リーダー・マネージャーなど肩書きの有無は問いません！ 「プロジェクトや繁忙期のスケジュール管理」を任されていた」 「新人に仕事を教えていた」など、日常業務の中にあるリーダー経験を活かして活躍してみませんか？ ＜✨具体的な仕事内容＞ ・社内での問い合わせ対応（郵送物に関することが多いです） ・郵便・宅配便の社内仕分け、書留郵便の発送対応 ・備品の貸出、補充、発注対応 ・受付（ID発行やご案内） ・リーダー業務（シフト作成/勤怠管理/MTGへの参加） ∟メンバーのマネジメントやサービス品質の向上や改善を行っていただきます。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後は、OJTで研修を進めます。 すぐに丸投げはしないので安心してください◎ 社内には先輩社員もいるため、バックアップ体制は万全！ 気軽に質問できるので、業務の幅を少しずつ増やしていきましょう。 ＜✨得られるスキル＞ 総務のお仕事は幅が広いためたくさんの知識とマルチタスクが身につきます♪ 受付のお仕事も一部含まれているため、ビジネスマナーや一歩進んだ接遇スキルも◎ 事務スキルの幅を広げたい人にピッタリです♪

年休120／土日祝／在宅可◆ITベンチャー◆20代役職者多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 未経験からIT業界へ。 ゼロからプロを目指せる。 IT知識も営業経験も不問。 丁寧な研修と充実のサポートで、 あなたの新しい挑戦を応援します。 それが、私たちエコスフィアです。 【このポジションの魅力】 ◇ 未経験からITのプロへ成長 ◇ 学歴不問・人物重視の採用 ◇ IT知識をイチから学べる環境 ◇ 在宅可能なハイブリッド勤務 ◇ 充実のキャリア面談で目標設定 ◇ 多彩なキャリアステップを用意 ◇ ワークライフバランスの充実 ◇ 同世代の未経験スタートが多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に向いています】 ■ 未経験からIT業界に挑戦したい ■ 基礎からしっかりスキルを磨く ■ 自分らしいキャリアを見つけたい ■ 柔軟な働き方を実現したい ■ 頑張りをちゃんと評価してほしい ■ プライベートも大切にしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から確かなスキルを】 営業経験やIT知識は不要です。 入社後は、イチから学べる研修を用意。 エコスフィアでは、日々の仕事で ■ ITやAI・DXの基礎知識 ■ 顧客の悩みをヒアリングする力 ■ ビジネスマナーや提案力 ■ 効率的な業務の進め方 など、一生モノのスキルが身につく。 だからこそ、未経験からでも安心。 ■ コミュニケーション能力 ■ ITツールを活用する力 ■ 課題解決に向けた思考力 ■ 柔軟な対応力 どの会社でも通用する基礎力を、 イチから身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【評価制度】 当社は「ノルマ主義」ではありません。 反響営業や既存顧客のフォロー中心。 無理な売り込みは一切不要です。 一方で、あなたの成長はしっかり評価。 ■ 業務の習熟度や日々の頑張り ■ 顧客への誠実な対応やチーム貢献 両面から評価を行い、 成果や成長はしっかり還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【自分らしく働ける環境】 「働きやすさ」と「成長」を両立。 在宅勤務も可能なハイブリッド勤務で、 柔軟な働き方を実現しています。 女性管理職も多数活躍しており、 産育休取得・復帰の実績も豊富。 ライフイベントを経ても安心です。 多様な価値観を尊重する社風のもと、 誰もが長期的に活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【エコスフィアで働く価値】 IT化が進む現代において、 ITの知識は大きな武器になります。 私たちは、未経験の方でも 自信を持って提案できる人材へと 丁寧に育成していきます。 充実したキャリア面談を通じて、 あなたに合った道を見つけられます。 「未経験からIT業界に飛び込む」。 「ゼロから一生モノのスキルを得る」。 それがエコスフィアで働く価値です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のポイント】 ■反響・既存中心の営業スタイル ■在宅OKのハイブリッド勤務 ■学歴不問！人柄・意欲重視の採用 【研修とフォロー体制】 1）IT知識をイチから学べる研修 2）定期的なキャリア面談で伴走 3）先輩社員のOJTで丁寧にサポート 【将来歩めるキャリア】 営業未経験、IT未経験からでも、 様々なキャリアステップを踏めます。 リーダー職や企画、人事など、 あなたに合った道を選択可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちエコスフィアには、 未経験者が安心して活躍できる、 充実したサポート環境があります。 経験がないからと諦めるのではなく、 イチから学び、 成長を楽しみ、 新しい自分に出会う場所へ。 「未経験から、本気で成長したい。」 あなたの新しい一歩を、 ここから始めませんか。 私たちと一緒に、挑戦しましょう。 会社情報については下記リンクから ご確認下さい。 https://ecosphere.xyz/careers/?utm_source=indeed&utm_medium=referral&utm_campaign=recruit-business

コクヨG｜朝ゆっくり11時シフト｜年休125日＆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、一般事務、受付 ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅年間休日125日以上×完全週休2日制×長期休暇あり ✅駅直結・複数路線利用可能でアクセス抜群！ ✅京橋駅からも徒歩3分の好立地！ ✅シェアキッチンもあるコワーキングスペース！ 会員制コワーキングスペース（シェアオフィス）にて会員様への対応や書類作成、美観管理、イベントの企画運営サポートをおまかせします。 吹き抜けの天井と大きな窓から差し込む光で解放感溢れるラウンジのおしゃれな施設です。 コワーキングスペースでは珍しく、キッチンもあり食に関するイベントも実施されています。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■来客対応・会員へのサービス案内 ■会議室予約管理と簡単な清掃 ■郵便・宅配便の仕分け・配布・発送 ■売上データの集計・請求書の作成 ■日報・報告書などの事務書類の作成 ■契約・施設管理のサポート ■交流イベントの企画・運営サポート 未経験からスタートした先輩も多く、無理なく活躍いただける環境です◎ ＜✨社員インタビュー＞（30代・女性／前職：アパレルスタッフ） ──未経験で始めて不安はありませんでしたか？ 「未経験の目線で丁寧に教えてくれるので安心でした。入社後はまず本社で2日間の研修からスタート。ビジネスマナーやコンプライアンスなど、オフィスワークの基礎をしっかり学べます。その後、配属先では周りの先輩やリーダーにすぐ質問できる環境なので、未経験でも無理なく業務に慣れていけました。」 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を中心に基本的な業務を学んでいただきます。 先輩社員と一緒に業務にあたっていただきますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。

学歴／経験不問⭐️ 転勤なし残業少なめプライベートも充実🎉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 💎未経験歓迎✨ スタッフの約9割が異業種からの転職です。 入社後は3ヶ月の研修があるので、 ジュエリーや接客の知識がなくても安心して始められます。 💎残業少なめ✨ 月の残業は5時間以下。 固定給に加えてインセンティブもあり、月給30万円以上も目指せます。 💎働きやすい環境✨ 女性スタッフ多数活躍中♪ 平均年齢29歳・育休取得率100％。 最短3年で店長になった実績もあります。 💎地元で長く働ける✨ 転勤なし＆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）🚗 ❤️ビジュピコについて❤️ 豊富なデザインと幅広い価格帯から お客様にぴったりの品物をご提案できるセレクトショップです✨ 一生に一度の大切なお買い物に寄り添い、 お客様に本当に喜んでいただけるご提案ができる環境です。 ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ 🔸接客・販売 🔸商品管理 🔸メンテナンス受付 🔸商品ラッピング 🔸店舗清掃 🔸備品発注 など ※接客は1日3～4組ほど ※1組あたり1～2時間程度 ※約7割のお客様が予約来店です♪ 💠入社後のサポート💠 入社後は先輩がマンツーマンで仕事の流れをお教えします。 まずはできることから少しずつお任せするのでご安心ください♪ ブライダルやジュエリーの知識も、入社後の研修でしっかり学べます。

35歳未満限定！モノづくりが好きな人10名以上積極採用！

仕事内容 ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験から”クリエイティブ”に挑戦！ 入社後の基礎研修でIllustratorの操作や 印刷の流れを学び、すぐ実際の制作に 携わることができます。 先輩がフォローしてくれるので未経験からでも クリエイティブな仕事をスタートできます。 ✅ 10名以上の積極採用！ 同じタイミングでスタートする 仲間が多数いるので、 分からないことも一緒に学びながら 成長できて安心です。 職場は20～30代が中心で 未経験からスタートした先輩も多く 新人の気持ちを理解してサポートしてくれます。 困ったときに助け合える雰囲気が魅力です。 ✅ 生活の安心をサポート 万が一の際は最大300万円の 団体生命保険＋老後資産形成を支援する 企業型確定拠出年金 （どちらも自己負担ゼロ！） 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 今回は、当社の事業拡大とともに、 お客様の多様なニーズに合わせて 入稿データを加工・印刷する 重要な役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅オンデマンド印刷機での出力作業 来店されたお客さまより印刷のニーズを引 き出し、当社の技術を用いてデータを加工 ・印刷します。 ✅入稿データのデータ修正 お客様のイメージに近づけるよう、データ の修正や加工を行います。 ✅出力物の加工作業 印刷後の仕上げ作業や加工を担当します。 ✅店頭での接客や電話応対 お客様との直接的なやりとりを通じて、ご 要望をお聞きし最適な提案を行います。 【取り扱う商品例】 ―――――――――――――――――――― 法人・個人を問わず、日々様々なご依頼が 寄せられており、印刷だけでなく、企画段 階からお客様と一緒に商品を作り上げる楽 しさも味わえます。 ～ 商品例 ～ ・ポスターやチラシ、 フライヤーなどの販促物 ・展示会で配布するキャラクターのアクリ ルスタンドやキーホルダー ・ショップのロゴ入りTシャツやトートバ ッグ ・イベントで配布されるオリジナルステッ カー ・式典でアイキャッチとなるスタンドパネ ル ・飲食店のオリジナルTシャツ ・展示用のPOPや等身大パネルなど 時には、「こんなポスターつくれないかな ？」とお客様から相談されたり、お客様の イメージに近づけるようにこちらからご提 案したりします。店舗型だからこそ、印刷 のみならず、お客様のご要望をカタチにす ることが可能なのです。 【入社後の研修について】 ―――――――――――――――――――― 店舗にて、印刷の基礎や商品・機械の 知識をインプット。 具体的には、各種商品の特徴や制作の流れ、 デザインソフトの基本操作を習得します。 その後、接客におけるマナーや手順について 実践的に学んでいきます。 未経験からでもしっかりと スキルを身につけることが出来ますので、 安心してご応募ください。 【成長を実感できる環境】 ―――――――――――――――――――― 「ポスター」「パンフレット」など、 一つずつ自分にできる印刷物を 増やしていきましょう。 当社は現場のアイデアを積極的に取り 入れる風土もあるため、DTPオペレーター の意見から生まれた新商品も多数あります。 今や印刷領域は紙だけにとどまらず、木製 の素材やマグカップ、キャンバスプリント、 アクリルフィギュアなど メディアの種類も多岐にわたるのでご提案 の幅も様々です。ゆくゆくは店長として 店舗づくりに携われるチャンスもあり、 店舗のマネジメントなども お任せでき ればと思っています。 【株式会社アクセアの魅力】 ―――――――――――――――――――― 国内外に約130店舗を展開する当社は、 店舗とネットを融合させた印刷サービスを 提供しています。単なる印刷会社ではなく、 クライアントのイメージを形にするパート ナーとして、データを受け取るだけでなく 色味や形状なども一緒に考えています。 現在、上場を目指してさらなる事業拡大を 進めており、今後も続々と 当社のフィールドを拡大していきます。 ―――――――――――――――――――― 「ビジネスプラットフォーマー」として、 印刷事業やスペースシェアリング事業、ア プリ開発事業など、多角的な事業を展開し ているアクセア。主要都市部に店舗をおき、 名刺の印刷や製本、ポスター、パネル、 フライヤーなど、あらゆる印刷ニーズに 対応しています。 現在は北海道から沖縄までの日本全国、そ して海外にも出店中。その数は130店舗を 突破。業界トップクラスの店舗数です。今 後も事業を成長させるためには、組織体制 の強化が欠かせません。そこで今回、DT Pオペレーターを増員する運びとなりまし た。

モノづくりが好きな人10名以上積極採用！20～30代活躍

仕事内容 ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験から”クリエイティブ”に挑戦！ 入社後の基礎研修でIllustratorの操作や 印刷の流れを学び、すぐ実際の制作に 携わることができます。 先輩がフォローしてくれるので未経験からでも クリエイティブな仕事をスタートできます。 ✅ 10名以上の積極採用！ 同じタイミングでスタートする 仲間が多数いるので、 分からないことも一緒に学びながら 成長できて安心です。 職場は20～30代が中心で 未経験からスタートした先輩も多く 新人の気持ちを理解してサポートしてくれます。 困ったときに助け合える雰囲気が魅力です。 ✅ 生活の安心をサポート 万が一の際は最大300万円の 団体生命保険＋老後資産形成を支援する 企業型確定拠出年金 （どちらも自己負担ゼロ！） 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 今回は、当社の事業拡大とともに、 お客様の多様なニーズに合わせて 入稿データを加工・印刷する 重要な役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅オンデマンド印刷機での出力作業 来店されたお客さまより印刷のニーズを引 き出し、当社の技術を用いてデータを加工 ・印刷します。 ✅入稿データのデータ修正 お客様のイメージに近づけるよう、データ の修正や加工を行います。 ✅出力物の加工作業 印刷後の仕上げ作業や加工を担当します。 ✅店頭での接客や電話応対 お客様との直接的なやりとりを通じて、ご 要望をお聞きし最適な提案を行います。 【取り扱う商品例】 ―――――――――――――――――――― 法人・個人を問わず、日々様々なご依頼が 寄せられており、印刷だけでなく、企画段 階からお客様と一緒に商品を作り上げる楽 しさも味わえます。 ～ 商品例 ～ ・ポスターやチラシ、 フライヤーなどの販促物 ・展示会で配布するキャラクターのアクリ ルスタンドやキーホルダー ・ショップのロゴ入りTシャツやトートバ ッグ ・イベントで配布されるオリジナルステッ カー ・式典でアイキャッチとなるスタンドパネ ル ・飲食店のオリジナルTシャツ ・展示用のPOPや等身大パネルなど 時には、「こんなポスターつくれないかな ？」とお客様から相談されたり、お客様の イメージに近づけるようにこちらからご提 案したりします。店舗型だからこそ、印刷 のみならず、お客様のご要望をカタチにす ることが可能なのです。 【入社後の研修について】 ―――――――――――――――――――― 店舗にて、印刷の基礎や商品・機械の 知識をインプット。 具体的には、各種商品の特徴や制作の流れ、 デザインソフトの基本操作を習得します。 その後、接客におけるマナーや手順について 実践的に学んでいきます。 未経験からでもしっかりと スキルを身につけることが出来ますので、 安心してご応募ください。 【成長を実感できる環境】 ―――――――――――――――――――― 「ポスター」「パンフレット」など、 一つずつ自分にできる印刷物を 増やしていきましょう。 当社は現場のアイデアを積極的に取り 入れる風土もあるため、DTPオペレーター の意見から生まれた新商品も多数あります。 今や印刷領域は紙だけにとどまらず、木製 の素材やマグカップ、キャンバスプリント、 アクリルフィギュアなど メディアの種類も多岐にわたるのでご提案 の幅も様々です。ゆくゆくは店長として 店舗づくりに携われるチャンスもあり、 店舗のマネジメントなども お任せでき ればと思っています。 【株式会社アクセアの魅力】 ―――――――――――――――――――― 国内外に約130店舗を展開する当社は、 店舗とネットを融合させた印刷サービスを 提供しています。単なる印刷会社ではなく、 クライアントのイメージを形にするパート ナーとして、データを受け取るだけでなく 色味や形状なども一緒に考えています。 現在、上場を目指してさらなる事業拡大を 進めており、今後も続々と 当社のフィールドを拡大していきます。 ―――――――――――――――――――― 「ビジネスプラットフォーマー」として、 印刷事業やスペースシェアリング事業、ア プリ開発事業など、多角的な事業を展開し ているアクセア。主要都市部に店舗をおき、 名刺の印刷や製本、ポスター、パネル、 フライヤーなど、あらゆる印刷ニーズに 対応しています。 現在は北海道から沖縄までの日本全国、そ して海外にも出店中。その数は130店舗を 突破。業界トップクラスの店舗数です。今 後も事業を成長させるためには、組織体制 の強化が欠かせません。そこで今回、DT Pオペレーターを増員する運びとなりまし た。

バックオフィス業務がメイン／20代活躍中／年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 今回募集するのは、会社の運営を支えるバックオフィススタッフ。 データ入力や書類作成、電話・メール対応など、一般事務や営業事務の経験を活かせる業務を中心にお任せします。 特別な資格や業界知識は必要ありません。できることから少しずつ担当していただくので、安心してスタートできます！ ◆「具体的には…」 ・データ入力、各種書類の作成 ・電話対応、メール対応 ・請求書、契約書の作成・管理 ・勤怠管理、給与計算に関する事務 ・労務関連の事務サポート ・各種監査対応、安全衛生管理に関する業務 ・その他、社内の事務・サポート業務 など まずは、これまでの経験や得意な業務からスタート！ すべての業務を最初からお任せするわけではありません。 経験や習熟度に合わせて、少しずつ担当する仕事の幅を広げていただきます。 ＼働きやすさも、キャリアも大切にできる！／ ★年間休日129日！土日祝休み ★月給25.7万円以上＋賞与年2回 ★日本橋駅徒歩1分！東京駅からも徒歩5分 ★転勤なし！東京本社で腰を据えて働ける ★事務経験者歓迎！業界未経験でも安心 ★充実した研修・サポート体制あり 「事務の経験を活かして働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの職場です！

コクヨG｜都心エリア勤務｜残業少｜高収入｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 ✅都内のコワーキングスペース勤務 ✅千代田区、中央区中心（東京・大手町・銀座・京橋）、都心エリアの駅近案件のみ◎ ✅基本的な受付事務のお仕事 ✅月給26万円以上！コクヨグループの安定基盤 ✅外出手当（最大1日2,900円）で高収入も叶う コワーキングスペースで働く社内メンバーのフォロー選任のポジションです！ メンバーの休暇時や繁忙期にご活躍いただくため、常駐先のメンバーから感謝される場面が多いお仕事。 欠員に応じて、勤務先が変わりますが、基本的な業務はどこのヘルプでも同じなので、安心してくださいね。 「接客の経験を活かして事務をしたい」 「幅広い業務経験を積みたい」 といった方にもピッタリなポジションです。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■受付対応 ・会員さまの入館対応 ・事務作業・電話対応 ・美観管理 ■コミュニケーター業務 ・イベントの企画・運営サポート ■カフェスタッフ ・接客（ドリンク提供・レジ対応など） ・仕込み、調理、材料の補充 ■その他（上記バックアップ業務がない場合にお任せします） ・各種社内MTG出席 ・各種資料作成、部内作業※在宅での作業可 ＜✨本求人で得られるスキル＞ ①コミュニケーション能力や協調性が身に付きます。 ②事務スキルはもちろん接客スキルも自然と身に付きます。 ＜✨この仕事のメリット＞ ・いろんなコワーキングスペース、シェアオフィスで働ける（どの勤務地もおしゃれでスタイリッシュです！） ・外出手当で月収アップも可能（基本給＋3万円前後が手当でプラスされるイメージです） ・平日休みも取りやすく、混雑を避けてプライベート充実

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

【中央区×サービスエンジニア】マーキュリーエレベータ株式会社/未経験歓迎！手厚い福利厚生＆資格取得でスキルアップ可能

仕事内容: 【職務概要】 エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事などを行っていただきます。 【具体的には】 ・定期保守点検 ・修理、部品交換、改修工事 ・法定検査業務 【対応メーカー】 三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテック など 【入社後の流れ】 ◎入社後～半年間 ・エレベーターに関するオンライン講習 ・先輩社員とのOJT研修。一緒にメンテナンス現場を回り、先輩に指導してもらいながら作業内容を覚えていきます。 ・親会社オーチス・エレベータでの技術研修

【中央区×サービスエンジニア】マーキュリーエレベータ株式会社/エレベーター等のメンテナンス/資格取得支援あり/年間休日125日以上

仕事内容: 【職務概要】 エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事などを行っていただきます。 【具体的には】 ・定期保守点検 ・修理、部品交換、改修工事 ・法定検査業務 【対応メーカー】 三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテック など 【入社後の流れ】 ◎入社後～約数週間 ・エレベーターに関するオンライン講習 ・親会社オーチス・エレベータでの技術研修 ◎半年～1年間 先輩社員とのOJT研修。一緒にメンテナンス現場を回り、先輩に指導してもらいながら作業内容を覚えていきます。

◎35歳以下募集◎★服装・髪色自由★完全週休二日制|昇給・賞与あり|駅チカ|リモート相談可

仕事内容: ＼＼°˖✧　おしゃれ自由の一般事務職　✧˖°／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験でも簡単な一般事務のお仕事です！ 【募集要項】 ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため。例外事由3号のイ） ～୨୧～ 具体的には ～୨୧～ ・データ入力 ・書類作成 ・電話 / メール対応 ・伝票整理　　など ✨＊+＊ここが魅力＊+＊✨ ✅事務未経験でも活躍できる！ ✅昇給・賞与あり❀ ✅腰を据えて働ける◎ ✅年間休日125日以上

◎35歳以下募集◎★土日祝休み★残業月10時間以内！★未経験OK★20代積極活躍中の事務職★

仕事内容: ＊≪応募が集まり次第終了のレア求人≫＊ ✨ワークライフバランスもばっちりな事務職✨ ✨＊魅力ポイント＊✨ ✅未経験歓迎！丁寧な研修あり♪ ✅駅から徒歩2分でアクセス良好！ ✅年間休日125日以上＆残業ほぼなし ✅服装＆髪色自由！ネイル・ピアスOK◎ ✨＊お仕事内容＊✨ ・電話対応 ・データ入力、管理 ・書類作成（見積書・請求書など） ・各種資料の作成 まずは簡単な業務からスタート！自分のペースで成長できます◎

CADオペ実務経験を生かしてゼネコン勤務！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築製図/CADオペレーター ✅CADオペレーターとしての実務経験がある方 ※必須 ✅土日祝休み！プライベートも充実♪ ◆ゼネコンオフィスにて、CADオペレーターのお仕事です ◆主に担当者の方の指示の下、意匠図のトレース・修正を行って頂きます ◆スキル次第では、作図やチェックもお願いする場合がございます ◆その他、社内書類作成をはじめとした庶務業務を行って頂く可能性がございます これまでの経験を、 ただのルーティンで終わらせず、 安定した大手案件で“長く活きるスキル”へ バージョンアップしませんか。 あなたの培ってきた気配りや先回り、周囲 との連携力は、現場を円滑に回す事務職で 非常に重宝されるスキルです。 規模の大きなプロジェクトを支える やりがいを、ぜひ味わってください。 …………………………………………………… ⭐土日祝休み。社会保険完備・賞与制度あり と、生活基盤を整え、キャリアを積み上げら れる環境です。ぜひ当社で、あなたの新しい スタートを飾ってください。 …………………………………………………… ⭐長期就業できる方大歓迎！ キャリアの幅を広げていく ことも可能です。 🏗◆ 大手企業との豊富な取引実績！ アペックスは、スーパーゼネコン、大手デベロッパー、大手設計事務所、サブコン等と長年の取引実績があります！豊富な案件の中から、経験や希望に合ったお仕事をご紹介します♪ 🌴◆ 有給休暇制度あり！ 仕事もプライベートも大切に！ 有給休暇制度を活用し、メリハリのある働き方をサポートします♪ 🎁◆ 嬉しいボーナス制度あり！ 日々の頑張りを支える嬉しい待遇！ 他社にないボーナス制度を設けており、長く安心して働きたい方をサポートします♪ 💰◆ 給与の先払い制度あり！ 急な出費があっても安心！ 給与の先払い制度を利用できるため、いざというときにも心強い制度です♪ ✨◆ 将来も安心の退職金制度あり！ 長期的なキャリアを考える方にも嬉しい待遇！ 将来を見据えて安心して働けるよう、退職金制度をご用意しています♪ 💪◆ 就業後も安心のフォロー・キャリアサポート！ お仕事が決まってからも、アペックスがしっかりサポート！ 就業中のお悩みや働き方の相談はもちろん、今後のキャリアについても一緒に考え、安心して長く働けるようサポートします♪

【40歳未満対象】面接確約✨転勤なし／月残業５時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ♢♢♢オススメポイント♢♢♢ ☀️ 面接確約 応募条件に当てはまる方は、書類選考をスキップ♪ ✨ 幅広い提案が可能 単一ブランドではなく、 多彩なデザイン・価格帯の商品をご案内可能。 ✨ 成果をしっかり還元 経験に応じて月給30万円以上スタートも可能。 店舗インセンティブもあり、頑張りをきちんと評価します。 ✨ プライベートも充実 ・残業は月5時間以下。 予約来店が中心で落ち着いて接客できます。 ・育休取得率100％転勤なし マイカー通勤OK（無料駐車場あり）で長く働きやすい環境です。 ♢仕事内容 ♦︎ ジュエリーの接客・販売 ♦︎ お客様へのご提案 ♦︎ 商品管理 ♦︎ メンテナンス受付 ♦︎ ラッピング ♦︎ 備品発注 ♦︎ 店内清掃 1日3〜4組ほどのお客様を担当します。 1組あたり1〜2時間かけて、じっくりご案内できる接客スタイルです。 予約来店が中心なので、お客様に寄り添った提案に集中できます。 入社研修後はできる業務から少しずつお任せします。 業界未経験の方もしっかりフォローします。 「店長を目指したい」「接客の専門性を高めたい」など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ♢BIJOUPIKOの強み ✅ 日本最大級のブライダルリングセレクトショップ 約6,000種類以上の豊富な商品数があるので、納得感のある幅広いご提案ができます。 ✅ 自社工場あり 自社で製造・品質管理まで行っているため、高品質な商品を適正価格でご案内できます。

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

LUSHで体験を届ける接客を―最初の5日で“笑顔でフロアに立てる自分”へ｜未経験OK！実践研修あり

募集要項 職種 ナチュラルコスメのショップスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 個人ノルマ・接客マニュアルなし！ “あなたらしい接客”でブランドの魅力を一緒に伝えてください！ 具体的には- ・接客、カウンセリング販売、商品提案 ・デモンストレーション（香り・使用感の体験提供） ・レジ、ラッピング、ディスプレイ ・在庫管理、清掃 など ◆“体験を届ける接客”がLUSHのスタイル お客様との会話から好みを引き出し、コスメを提案。 香りや感触を一緒に楽しみながら、時には複数のお客様を巻き込むグループ接客も行います。 商品の背景・成分・開発ストーリーを学び、“ストーリーテラー”としてブランドの魅力を伝えてください！ ◆チームでつくる店舗運営 さまざまな経歴のスタッフが在籍。 声を掛け合いながら協働し、年齢・社歴問わず意見を出せる環境です。 ◆応募前に、ぜひ知ってほしいこと LUSHの接客は、会話や体験を楽しむスタイル。 以下のような方には、イメージが異なる場合があります。 -LUSHのショップスタッフとしてミスマッチとなる方- ・静かな空間で商品を並べて販売するスタイルを好む方 ・決まったマニュアルがある接客を希望する方 ・イベント的な賑やかな雰囲気が苦手な方

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

★資格取得100％★土日祝休み★もくもく事務作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他事務、一般事務 いきなり業務を任せることはありません！ まずは1ヶ月間研修に参加いただき、バックオフィスとしての基本スキルの習得や、簿記などの専門知識を獲得いただきます！ 専任の講師がつき、教材費用や受験費用も会社負担です！ 未経験から安心して業務に取り組める環境をご用意しています！ 【業務内容】 ・入出金管理 ・請求書発行 ・会計システムへのデータ入力 ・経費精算処理 ・領収書の仕訳 ・請求書の作成 IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上のスキルが身につけることができます！ <<キャリアアップを応援します！>> 1ヶ月に一度の1on1で昇格のための明確な目標が設定されます。 目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。 <<数字で見るフルスタック株式会社>> ・平均年齢28.2歳 ・男女比 4:6 ・離職率 3.4％ ・有給取得率 94% ・産休取得率 100% ・残業月平均5H以下 #女性活躍中 #賞与あり年2回 #未経験歓迎 #完全在宅可能 #土日祝休み #データ入力#ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり

【年収600万〜1000万円】木造3階建てアパートの設計/土日休み/年休120日/資格手当あり

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 投資用アパート（木造3階建て共同住宅）の企画から実施設計・申請までを一貫して担当 ■ 想定年収600万〜1,000万円（年俸制）／1級建築士は月3万円の資格手当 ■ 責任者のもと課長2名が率いる2チーム制。東京ミッドタウン八重洲の本社勤務・土日休み ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 「日本一のアパート事業」を目指す部門にて、木造3階建て共同住宅（木3共）を中心とした意匠設計・申請業務をお任せします。 事業立ち上げから5年。現在は首都圏のみならず、関西・東海・東北・九州エリアへの進出を進めているフェーズです。単に図面を引くだけでなく、事業拡大のスピード感の中で、組織と共に成長できる環境です。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 投資用アパート（木造軸組工法、一部軽量鉄骨造）の企画から実施設計までの一貫担当 ■ ボリュームチェック・プランニング：敷地条件や事業収支を考慮し、収益性を生むプランを企画 ■ 基本・実施設計：JW CAD、ARCHITRENDを用いた図面作成 ■ 法規チェック・申請業務：建築基準法および消防法に基づく適合確認、確認申請手続きなど アパート設計は「特殊建築物」に該当し、建築基準法に加えて消防法や各自治体の条例など多角的なチェックが必要です。木造3階建ては構造的な難易度も高く、意匠設計者であっても直下率の検討など構造的な視点を持って設計します。 ＜職場環境＞ 責任者のもと、課長2名が率いる2つのチーム制でプロジェクトを進めています。今回の募集では、マネジメント専任ではなく設計の実務を担うプレイヤーとして活躍していただける方を求めています。 共同住宅の経験がない方（戸建のみの経験者）も、入社後のレクチャーやOJTを通じて、特殊建築物の法規制や木3共の設計ノウハウを習得できます。 現在は外部へ委託している構造計算を、将来的には社内で一部または全て完結できる体制へ移行することを目指しています。 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

【100%反響・新規開拓なし】自社マンション販売/年収500万～800万/年休120日/水木休み

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 新設される販売チームのコアメンバーとして、早期完売に向けてチームを牽引するポジション ■ 企業主導型保育園の保育利用、AMH（卵巣予備能）無料検査、カウンセラーによる無料の健康相談など制度が充実 ■ テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なし。年間休日120日・完全週休2日制（水木） ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 当社マンションのモデルルームを拠点に、広告やWebサイト等を通じてお問い合わせ・ご来場いただいたお客様へ、最適な提案を行う販売営業です。 物件にご関心をお持ちのお客様一人ひとりのニーズを汲み取り、当社の物件価値を丁寧にお届けしていただきます。 反響対応から、モデルルームでの接客・資金計画の提案、契約・住宅ローンのサポート、お引き渡しまでの進捗管理までを担当します。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 反響対応：Webサイトや広告経由で資料請求・お問い合わせ・ご予約をいただいたお客様への初期対応およびご案内 ■ モデルルームでの接客・販売：ご来場されたお客様へのヒアリング、物件案内、資金計画の提案、クロージング ■ 追客管理：ご検討中のお客様の不安や疑問を解消するための、継続的な情報提供とフォローアップ ■ 契約／ローン事務：契約書類作成、住宅ローン審査サポート、お引き渡しまでの進捗管理 ＜職場環境＞ ・新規開拓に時間を割く必要がないため、ご興味をお持ちのお客様とじっくり向き合えます ・勤務地は販売中の各マンションモデルルームが基本です（研修や会議等で本社へ出社する場合があります）

【大手ゼネコンで長期就業】Revit経験が生かせるBIMオペ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、その他事務 ＜オフィス勤務で長期就業可！＞ ◆スーパーゼネコンのBIM推進部でのお仕事になります ◆メインはRebitを使用したデータおよびファミリ作成、編集になります ◆各種BIMツールとのデータ連携検証および資料作成作業もお任せいたします ◆Revitを用いた業務に1年以上就業した経験がある方を募集！ ✅Revitの1年以上の実務経験がある方 ※必須 ✅土日祝休み！プライベートも充実♪ これまでの経験を、 ただのルーティンで終わらせず、 安定した大手案件で“長く活きるスキル”へ バージョンアップしませんか。 あなたの培ってきた気配りや先回り、周囲 との連携力は、現場を円滑に回す事務職で 非常に重宝されるスキルです。 規模の大きなプロジェクトを支える やりがいを、ぜひ味わってください。 …………………………………………………… ⭐土日祝休み。社会保険完備・賞与制度あり と、生活基盤を整え、キャリアを積み上げら れる環境です。ぜひ当社で、あなたの新しい スタートを飾ってください。 …………………………………………………… ⭐長期就業できる方大歓迎！ キャリアの幅を広げていく ことも可能です。 🏗◆ 大手企業との豊富な取引実績！ アペックスは、スーパーゼネコン、大手デベロッパー、大手設計事務所、サブコン等と長年の取引実績があります！豊富な案件の中から、経験や希望に合ったお仕事をご紹介します♪ 🌴◆ 有給休暇制度あり！ 仕事もプライベートも大切に！ 有給休暇制度を活用し、メリハリのある働き方をサポートします♪ 🎁◆ 嬉しいボーナス制度あり！ 日々の頑張りを支える嬉しい待遇！ 他社にないボーナス制度を設けており、長く安心して働きたい方をサポートします♪ 💰◆ 給与の先払い制度あり！ 急な出費があっても安心！ 給与の先払い制度を利用できるため、いざというときにも心強い制度です♪ ✨◆ 将来も安心の退職金制度あり！ 長期的なキャリアを考える方にも嬉しい待遇！ 将来を見据えて安心して働けるよう、退職金制度をご用意しています♪ 💪◆ 就業後も安心のフォロー・キャリアサポート！ お仕事が決まってからも、アペックスがしっかりサポート！ 就業中のお悩みや働き方の相談はもちろん、今後のキャリアについても一緒に考え、安心して長く働けるようサポートします♪

時給1800円以上！土日祝休み＆残業少なめで私生活も充実

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＜スーパーゼネコンの事務所にて、工事に関する補助業務をお任せします！＞ ・CADを使用したコンクリート数量の拾い出し ・工事の工程進捗に関する資料作成 ・図面や工事関連データの確認・整理 ・Excel等を使用した各種資料作成 ・その他、工事に関する事務・サポート業務 ＼＼働きやすさポイント／／ ◆ 大手ゼネコンでのお仕事 大手建設会社のプロジェクトに携わりながら、工事に関する知識やCADの実務経験を身につけられる環境です！ ◆ CADは基本操作ができればOK 使用経験のあるCADソフトは問いません。基本的な操作ができる方であれば、これまでの経験を活かしてスタートできます！ ◆ 事務経験も活かせるポジション 工程進捗資料の作成など、事務経験を活かせる業務もあります。「事務＋CAD」の経験を積みたい方にもおすすめです！ ◆ 土日祝休み 平日の勤務が中心で、土日祝はお休み。仕事とプライベートのメリハリをつけやすい勤務環境です♪ ◆ 複数駅から徒歩5分以内の好立地 「京橋駅」徒歩1分、「東京駅」「宝町駅」「日本橋駅」徒歩5分！東京駅からは八重洲地下街を経由でき、雨の日の通勤にも便利です◎ 🏗◆ 大手企業との豊富な取引実績！ アペックスは、スーパーゼネコン、大手デベロッパー、大手設計事務所、サブコン等と長年の取引実績があります！豊富な案件の中から、経験や希望に合ったお仕事をご紹介します♪ 🌴◆ 有給休暇制度あり！ 仕事もプライベートも大切に！ 有給休暇制度を活用し、メリハリのある働き方をサポートします♪ 🎁◆ 嬉しいボーナス制度あり！ 日々の頑張りを支える嬉しい待遇！ 他社にないボーナス制度を設けており、長く安心して働きたい方をサポートします♪ 💰◆ 給与の先払い制度あり！ 急な出費があっても安心！ 給与の先払い制度を利用できるため、いざというときにも心強い制度です♪ ✨◆ 将来も安心の退職金制度あり！ 長期的なキャリアを考える方にも嬉しい待遇！ 将来を見据えて安心して働けるよう、退職金制度をご用意しています♪ 💪◆ 就業後も安心のフォロー・キャリアサポート！ お仕事が決まってからも、アペックスがしっかりサポート！ 就業中のお悩みや働き方の相談はもちろん、今後のキャリアについても一緒に考え、安心して長く働けるようサポートします♪

年齢不問！週4日～OK◎京橋駅より徒歩2分でアクセス抜群

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＜週4日から勤務可能です！＞ ◆建築現場事務所にて、現場事務全般のお仕事をお任せ致します ◆基本的には、社員の指示のもと工事写真の整理やファイリング等を行って頂きます ◆工事関連の資料作成やデータ入力等もお願い致します ◆その他、工事に付帯する庶務業務もお願いする場合がございます ✅現場事務の実務経験がある方 ※必須 ✅土日祝休み！プライベートも充実♪ これまでの経験を、 ただのルーティンで終わらせず、 安定した大手案件で“長く活きるスキル”へ バージョンアップしませんか。 あなたの培ってきた気配りや先回り、周囲 との連携力は、現場を円滑に回す事務職で 非常に重宝されるスキルです。 規模の大きなプロジェクトを支える やりがいを、ぜひ味わってください。 …………………………………………………… ⭐土日祝休み。社会保険完備・賞与制度あり と、生活基盤を整え、キャリアを積み上げら れる環境です。ぜひ当社で、あなたの新しい スタートを飾ってください。 …………………………………………………… ⭐長期就業できる方大歓迎！ キャリアの幅を広げていく ことも可能です。 🏗◆ 大手企業との豊富な取引実績！ アペックスは、スーパーゼネコン、大手デベロッパー、大手設計事務所、サブコン等と長年の取引実績があります！豊富な案件の中から、経験や希望に合ったお仕事をご紹介します♪ 🌴◆ 有給休暇制度あり！ 仕事もプライベートも大切に！ 有給休暇制度を活用し、メリハリのある働き方をサポートします♪ 🎁◆ 嬉しいボーナス制度あり！ 日々の頑張りを支える嬉しい待遇！ 他社にないボーナス制度を設けており、長く安心して働きたい方をサポートします♪ 💰◆ 給与の先払い制度あり！ 急な出費があっても安心！ 給与の先払い制度を利用できるため、いざというときにも心強い制度です♪ ✨◆ 将来も安心の退職金制度あり！ 長期的なキャリアを考える方にも嬉しい待遇！ 将来を見据えて安心して働けるよう、退職金制度をご用意しています♪ 💪◆ 就業後も安心のフォロー・キャリアサポート！ お仕事が決まってからも、アペックスがしっかりサポート！ 就業中のお悩みや働き方の相談はもちろん、今後のキャリアについても一緒に考え、安心して長く働けるようサポートします♪

大手ゼネコンの大型現場で事務｜事務経験が活かせる！長期安定

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＜工期の長い現場ですので、長期就業も可能です！＞ ◆大型の新築工事現場にある事務所にて、事務作業をお願いします ◆経理システムなど各種ツールを使用しての入力作業や書類作成作業を行って頂きます ◆また、Excel・Wordを使用した書類作成作業やその他都度発生する付帯作業もお任せします ◆ベテランの社員の方と一緒に作業をするので、分からないことも随時教えて頂けます ✅分野問わず事務関係の実務経験がある方 ※必須 ✅土日祝休み！プライベートも充実♪ これまでの経験を、 ただのルーティンで終わらせず、 安定した大手案件で“長く活きるスキル”へ バージョンアップしませんか。 あなたの培ってきた気配りや先回り、周囲 との連携力は、現場を円滑に回す事務職で 非常に重宝されるスキルです。 規模の大きなプロジェクトを支える やりがいを、ぜひ味わってください。 …………………………………………………… ⭐土日祝休み。社会保険完備・賞与制度あり と、生活基盤を整え、キャリアを積み上げら れる環境です。ぜひ当社で、あなたの新しい スタートを飾ってください。 …………………………………………………… ⭐長期就業できる方大歓迎！ キャリアの幅を広げていく ことも可能です。 🏗◆ 大手企業との豊富な取引実績！ アペックスは、スーパーゼネコン、大手デベロッパー、大手設計事務所、サブコン等と長年の取引実績があります！豊富な案件の中から、経験や希望に合ったお仕事をご紹介します♪ 🌴◆ 有給休暇制度あり！ 仕事もプライベートも大切に！ 有給休暇制度を活用し、メリハリのある働き方をサポートします♪ 🎁◆ 嬉しいボーナス制度あり！ 日々の頑張りを支える嬉しい待遇！ 他社にないボーナス制度を設けており、長く安心して働きたい方をサポートします♪ 💰◆ 給与の先払い制度あり！ 急な出費があっても安心！ 給与の先払い制度を利用できるため、いざというときにも心強い制度です♪ ✨◆ 将来も安心の退職金制度あり！ 長期的なキャリアを考える方にも嬉しい待遇！ 将来を見据えて安心して働けるよう、退職金制度をご用意しています♪ 💪◆ 就業後も安心のフォロー・キャリアサポート！ お仕事が決まってからも、アペックスがしっかりサポート！ 就業中のお悩みや働き方の相談はもちろん、今後のキャリアについても一緒に考え、安心して長く働けるようサポートします♪

長期就業で安定したい方歓迎！｜事務経験も活かせる！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＜工期が長い為、長期就業ができる方歓迎のお仕事です！＞ ◆駅前の再開発現場事務所にて、工務補助のお仕事をお願い致します ◆工事報告書や説明資料の作成・整理・データ入力の作業が中心です ◆安全書類に関する業務をお願いすることございます ◆その他、付随する事務業務もお願い場合ごございます ✅建設現場での就業経験がある方 ※必須 ✅土日祝休み！プライベートも充実♪ これまでの経験を、 ただのルーティンで終わらせず、 安定した大手案件で“長く活きるスキル”へ バージョンアップしませんか。 あなたの培ってきた気配りや先回り、周囲 との連携力は、現場を円滑に回す事務職で 非常に重宝されるスキルです。 規模の大きなプロジェクトを支える やりがいを、ぜひ味わってください。 …………………………………………………… ⭐土日祝休み。社会保険完備・賞与制度あり と、生活基盤を整え、キャリアを積み上げら れる環境です。ぜひ当社で、あなたの新しい スタートを飾ってください。 …………………………………………………… ⭐長期就業できる方大歓迎！ キャリアの幅を広げていく ことも可能です。 🏗◆ 大手企業との豊富な取引実績！ アペックスは、スーパーゼネコン、大手デベロッパー、大手設計事務所、サブコン等と長年の取引実績があります！豊富な案件の中から、経験や希望に合ったお仕事をご紹介します♪ 🌴◆ 有給休暇制度あり！ 仕事もプライベートも大切に！ 有給休暇制度を活用し、メリハリのある働き方をサポートします♪ 🎁◆ 嬉しいボーナス制度あり！ 日々の頑張りを支える嬉しい待遇！ 他社にないボーナス制度を設けており、長く安心して働きたい方をサポートします♪ 💰◆ 給与の先払い制度あり！ 急な出費があっても安心！ 給与の先払い制度を利用できるため、いざというときにも心強い制度です♪ ✨◆ 将来も安心の退職金制度あり！ 長期的なキャリアを考える方にも嬉しい待遇！ 将来を見据えて安心して働けるよう、退職金制度をご用意しています♪ 💪◆ 就業後も安心のフォロー・キャリアサポート！ お仕事が決まってからも、アペックスがしっかりサポート！ 就業中のお悩みや働き方の相談はもちろん、今後のキャリアについても一緒に考え、安心して長く働けるようサポートします♪

【住宅業界未経験OK】平屋住宅ブランドのFC加盟店開拓/アポ取得済み訪問/土日休み/年休120日

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 当社オリジナルの規格型平屋住宅ブランドの加盟店を開拓し、店舗の立ち上げまでサポートする仕事 ■ 宅建手当（月3万円）・社員持株制度（奨励金20％）・インセンティブなど、手当・制度が充実 ■ 年間休日120日・完全週休2日制（基本土日）。有給休暇も取得しやすい環境です ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 当社オリジナルの規格型平屋住宅ブランドについて、FC加盟店（工務店）の新規開拓をお任せする法人営業職です。 アポイントを取得済みの工務店へ訪問し、加盟店への加入折衝から締結、店舗の立ち上げサポートまでを担当します。 ✅具体的な仕事内容は… ■ アポイントを取得済みの工務店への訪問 ■ 当社オリジナルの規格型平屋住宅ブランドへの加盟店加入折衝 ■ 締結業務 ■ 店舗立ち上げサポート ＜職場環境＞ ・全社で残業削減に取り組んでおり、定時までに業務を終えられるようメリハリをもって働ける環境です ＜業務内容の変更範囲＞ 弊社グループの業務全般

定時退社が当たり前。無理なく続けられる秘書ワーク。 はじめてのオフィスワークでも安心◎一歩ずつ成長できる環境

仕事内容: バックオフィス業務および秘書業務全般をお任せします。 未経験の方でも、できる業務から少しずつスタートできます◎ ■仕事内容 ・スケジュール管理／調整（会議・商談・面談・出張などの手配） ・データ入力（専用システムやExcelへの情報入力） ・各種書類作成（会議資料、請求書、社内資料など） ・請求書の発行／チェック、経費精算などのサポート業務 ・メール対応（社内外とのやり取り）、電話・来客対応 ・会議準備（会議室手配、資料準備）や議事録作成 ・採用アシスタント（応募者対応、面接日程の調整など） ・社内備品の管理／発注、書類のファイリング ※まずはデータ入力やサポート業務など、シンプルな業務からスタートし、 慣れてきたらスケジュール調整など、秘書業務にも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ 【1ヶ月目】まずは基本からスタート 秘書の役割や、相手をサポートする考え方を学びます。 ・ビジネスマナーの基本 ・電話、メール対応 ・社内システムの使い方 ・スケジュール管理ツールの操作方法 【2ヶ月目】先輩と一緒に実務にチャレンジ できることから少しずつお任せします。 ・来客対応の練習 ・出張、会食手配のサポート ・資料作成のアシスタント ・社内連絡や日程調整の補助 【3ヶ月目】担当業務を少しずつ持てるように 慣れてきたら、業務の一部を主体的に担当します。 ・経営陣のスケジュール管理 ・外部パートナーとの日程調整 ・社内イベントの運営サポート ✨この仕事の特徴✨ ・サポート力や調整力が身につく“秘書ポジション” ・経理／人事／営業事務など、幅広いバックオフィススキルを習得可能 ・デスクワークだけでなく、人と関わる機会も多いお仕事 ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり◎

★簿記2級取得100％★年休125日★未経験向け研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 【ベンチャー企業での経理コンサル候補を募集します！】 簿記の取得研修から、経理実務を通して、 将来的に、経理コンサルタントを担っていただくポジションです。 【業務内容】 〈経理〉 ・入出金管理 ・請求書発行 ・会計システムへのデータ入力 ・経費精算処理 ・納税手続き 〈経理コンサルタント〉 ・お客様事業についての改善提案 ・経理メンバーのマネジメント ・コンサルプロジェクトの推進 経理コンサルタントとして、最上流の業務と、 実務を担う経理スタッフのマネジメントをお任せします！ 【1日の流れ】 各種連絡、問い合わせの確認 ↓ データ処理、書類作成、書類整理 ↓ 電話対応、メール対応 ↓ 税理士との連携業務 ↓ 帰宅 • 【知識の成長】独自の研修制度を用いながら、簿記2級を取得して頂きます。 <<昇格&役職アップの速さが魅力>> 弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。 最短6ヶ月で部長に昇格した実績があります。 1ヶ月に一度の1on1で昇格のための明確な目標が設定されます。 目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。 <<数字で見るフルスタック株式会社>> ・平均年齢28.2歳 ・男女比 4:6 ・離職率 3.4％ ・有給取得率 94% ・産休取得率 100% ・残業月平均5H以下 #女性活躍中 #賞与あり年2回 #未経験歓迎 #完全在宅可能 #土日祝休み #データ入力#ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり

駅チカ＆土日祝休み！ ブランクOK！ 化学メーカーで 人事労務事務のお仕事☆彡

仕事内容 大手化学メーカーで 人事労務に関するお仕事彡 ≪具体的なお仕事内容は・・・≫ ・原価コードの管理や住民税額管理 ・海外給与・給与計算にかかわる事務 ・福利厚生に関する業務 など チームで仕事に取り組んでいるので わからないことはすぐに質問できる環境です ご経験にあわせて業務を決めますので 特に人事の業務に携わったことがある方は経験を生かして ご活躍いただけるポジションです！ コミュニケーションを取りながら お仕事に取り組める方大募集です

"残業ほぼなし×土日祝休み。無理なく続く事務ワーク 無理しない働き方で、長く安心して続けられる

仕事内容: "バックオフィス業務全般をお任せします。 未経験の方でも、できる業務から少しずつスタートできます◎ ・データ入力（Excelに数字・情報入力） ・各種書類作成（請求書、見積書、社内資料など） ・来客対応（受付・ご案内など） ・メール・電話対応 ・会議室の予約管理、簡単な準備 ・社内備品の管理／発注、書類のファイリング ※まずはデータ入力や書類作成など、シンプルな業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げていきます。 ✨この仕事の特徴✨ ・コツコツ作業から人と関わる業務までバランスよく経験できる ・ルーティンだけでなく、動きのある事務ワーク ・未経験スタート多数で、研修体制も充実 ・仕事もプライベートも充実させたい方"

667：【社員食堂のカウンター＆調理補助】　安定企業の社員食堂で安心勤務◎ムリなく長く働けます！

職種 社員食堂調理補助 仕事内容 企業内食堂でカウンターでの食事の提供や営業前の準備など