求人・転職情報

PC操作ができればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼歴史ある老舗企業で安心の正社員募集／ 化粧水ボトルや哺乳瓶など、 身近な製品の瓶印刷を手がける安定企業で、 一般事務（営業事務）をお任せします。 東京都江戸川区にある当社は、 化粧品・飲料・食品用などのビンへの印刷や製品検査を行っている会社です。 今回、業務拡大につき新しい仲間を募集！ ❁ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業部の書類作成 ✅納期・物流管理 ✅お取引先様との打合せ など Word・Excelをメインに使用するので、 基本的な操作が可能な方をお待ちしております(^^♪ ❁ 勤務時間・日数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 勤務日：月曜～金曜、土曜（月末） ■ 勤務時間：8:00 ～ 17:00 ■ 週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ※月末の土曜のみ出勤あり ❁ 勤務地 ￣￣￣￣￣ 東京都江戸川区小松川3-3-1 ★自転車通勤OK ★地元で長く働きたい方にもピッタリの職場です◎ ❁長年活躍するスタッフ多数！定着率バツグンの職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各自のライフステージや環境に合わせて柔軟な働き方ができるため、 定着率が高いのが自慢です。 自転車通勤が可能◎ など、スタッフにとってベストな環境を整えています。 女性が多く活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気で、 困ったことがあってもすぐに質問・相談できる環境です。 ❁ こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験・ブランクありの方も大歓迎！／ ■PCスキル(Word・Excel)をお持ちの方 ■印刷関係や事務経験のある方優遇 ■安定企業で腰を据えて働きたい方

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

※いずれかの経験者の方限定（足場営業経験・足場職人・建設業・建設営業(BtoB)【入社祝い金最大30万！】・月給120万目指せる・個人ノルマ無し(チーム制)

【仕事内容】 ＼前職給与保証・入社祝い金あり／ 次世代建築企業で足場営業を正社員募集！ 【仕事内容】 ■足場施工を検討中の企業様への営業・サポート業務をお願いします ∟お客様のニーズをヒアリングして最適プランを提案 ∟見積書の作成 ∟現場の確認や施工計画の調整 ∟作業スタッフとの打ち合わせや進行状況のチェック ∟工事完了後のフォローやアフターサービス ■主な施工現場 一戸建て住宅、オフィス・商業ビル、マンション、工場、航空機メンテナンス施設、中高層建物 など ≪新規営業の訪問はなし！≫ 既存のお客様への訪問・打ち合わせを中心に 一人ひとりとじっくり向き合った営業を実現する、 個人ノルマなし、2人1組のチーム制です！ 《1日・月間の業務ボリューム》 商談訪問：月10件(1件あたり約30分) 現場訪問：週15件程度(1日3件・1件あたり約30分) 移動と現場確認を組み合わせたルーティンで、 無理なくこなせるペースが整っています 【ブランク応援！】 チーム制なので一人で業務を背負うことはありません！ 安心してスタートできる環境が整っています☆ 多様な現場で施工を行うRELIEFで 経験を活かしながら、更に営業スキルを磨きませんか！ 【前職給与保証あり☆】 今まで培われた経験を考慮！ 安心して弊社に転職できる環境を整えております ※入社後3ヵ月間保証、その後は弊社の給与形態の月給 【キャリアUP応援】 ☆月給120万円目指せる☆ これまでの足場営業経験を活かして活躍しませんか？ ノウハウ豊富な先輩から営業スキルを学べ、 足場営業としてさらなるスキル・キャリアUPも目指せます！ Uターン・Iターンも応援☆ ────────────────── ＼足場営業のおすすめPOINT／ ────────────────── ①入社祝い金最大30万円(条件あり) ②月給35万～120万円・高収入 ③週休2日制・長期休暇あり ④連休取得(土日休み)もOK ⑤施工実績地域No.1 ────────────────── 【RELIEF】は、働く社員ひとりひとりが 責任と誇りを持ちやりがいを感じながら働いている会社です！！ 頑張りをきちんと評価し給与へ還元しています！ 【給与】 月給：35万円(基本給)～120万円(インセンティブ含む) ※月実績に応じて変動あり ※インセンティブ還元率：粗利額の3％ 《給与例》 ・Aさん（元足場職人5年経験あり）：1ヶ月目/40万、2ヶ月目/55万、3ヶ月目/40万、4ヶ月目/50万 ・Bさん（リフォーム営業経験者）：1ヶ月目/35万、2ヶ月目/35万、3ヶ月目/45万、4ヶ月目/50万 【１日の流れ】 09:00 出社およびルート営業(既存顧客回り) 12:00 お昼休憩 13:00 ルート営業(既存顧客回り) 16:30 現場の確認連絡や事務作業 帰社後、進捗スケジュールの調整や日報作成 【職場環境】 目安箱制度：社員の声を反映し、働きやすい環境づくりに活かしています ウォーターサーバー完備：必要なときにすぐリフレッシュできます 【各SNSも更新中】 ▶Youtube：おっちーTV「足場工事会社(株)RELIEF」 ▶TikTok：ochechitv0 ▶Instagram：relief_0220 当社の足場営業に興味がある方はご連絡下さい★ (足場営業以外にリフォーム営業などの職種もございます)

稼げる&残業なし◆「世間話ができる」が年収1000万の才能に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出店予定多数につき 2027年3月までに30名採用予定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国に約1,900店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の品物をお預かりして 査定・買取をするお仕事になります。 商品査定・営業手法に関しましては 入社後、研修でしっかりと教えていきますのでご安心ください。 未経験から入社し、活躍しているスタッフが多く在籍しております。 店舗型の買取店となりますので 飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 折込チラシやネット検索、TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきます。 （来客数は1日に2〜3組程度） 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■完全週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗終業後も自分の時間が取れます。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ（役職手当：0〜2万円） 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー（役職手当：3万円〜15万円） 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 〈実例〉 未経験入社→2ヶ月連続目標クリア→半年足らずで店長に（月収50万円以上） STEP3：ゼネラルマネージャー（役職手当：20万円以上） 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計30店舗以上を運営するまでに成長しました。 さらなる成長へ、私たちの勢いは止まりません。 2027年夏頃までに、新たに15店舗以上の出店を計画中。 圧倒的なスピード感で拡大を続けております。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

【墨田区】八広駅から徒歩13分・手当充実・賞与4ヶ月分 介護付き有料老人ホームにおける調理スタッフ募集！

仕事内容 ＜介護付き有料老人ホーム（定員100名）における調理業務全般＞ ・調理業務 ・片付け ・食器の洗浄など

25年連続増収！高給与×完全週休2日＝あなたらしい毎日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 地方から首都圏デビューに最適！ 年収＋100万円＆家賃半額で“安心上京”を実現！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ 引越費用30万円＋家賃半額＋14ヶ月収入保証で 『移住の不安』もすべて解消します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■ 毎年、オオクシには地方からも たくさんのスタイリストが入社しています。 実際に入社したスタッフからも、 「地元より稼げるし、生活も豊かになった」と聞いています。 実際に全国の美容師さんを調べてみました。 ＜美容師6787人の平均現年収＞ 首都圏：約300万円前後 近畿・中京：約270万円前後 北海道・東北：250万円前後 九州・四国：約230〜250万円 （掲載日時点、独自調査より算出） 地方より首都圏の方が平均で年収＋50〜100万円。 でも、そう聞くと「東京は家賃が高くて無理そう…」と感じる方も多いはず。 ご安心ください。 「地元より給与が高くて、東京に近くて家賃も安い」 そんなちょうどよいのがオオクシのサロンです。 ＼ずっと首都圏で働こう！おすすめポイント／ ✅ 超安定企業があなたの職場になる ✅ 創業61年、直営60店舗、従業員300人、25期連続増収 ✅ 離職率はわずか6.9％。親や友人にも自慢できる職場 ✅ 全正社員の平均年収：3,866,174円（アシスタント含む／パート除く） ✅ 地方の平均年収+100万円以上UP！！ ✅ 引越費用、敷金、礼金など、最大30万円補助あり！ ✅ 家賃半額補助あり！実質年収アップ！ ✅ 物件探し、契約なども会社がすべて代行 ✅ 14ヶ月収入保証385万円で移住後も安心 ✅ 勤務内研修＋夜練ゼロで技術を学べる環境 オオクシは、地方から首都圏デビューする最高の選択肢です。 まずは一度、相談だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── ＼九州・四国・東北の方、大歓迎！／ 美容師免許があれば、誰でも応募OK！ ───────────────────── 私たちオオクシは、千葉県・東京都・茨城県にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、地方で頑張る美容師の「年収」「教育」「移住」の3つの不安を、 すべて解消する待遇を用意して、あなたをお迎えします。 実際に宮崎→千葉でデビュー成功した先輩もいます。 移住は「挑戦」ではなく「再スタート」。オオクシがすべてサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 地方美容師が千葉で働く4つのメリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【メリット1】 ⭐年収が確実にアップする 地方平均年収230-270万円 → オオクシ平均386万円 ＼年収差＋100万円を実現！／ ・固定月給28.5万円〜48万円 ・別途インセンティブと賞与あり ・全正社員平均年収386.6万円（業界平均より+26万円） ・スタイリスト最高年収596万円 ・残業代は1分単位で支給・賞与年2回 【メリット2】 ⭐移住費用も住まいも完全サポート お金の心配なく、新生活をスタートできます！ ・引越し費用を最大30万円まで支給 ・借上げ社員寮（家賃半額補助・単身者・家族向け） ・敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担 ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・千葉54店舗・東京4店舗・茨城1店舗のネットワークで配属先も相談可能 ・オンライン面談→サロン見学→移住手続きまで丁寧にサポート 【メリット3】 ⭐千葉なら東京も近くて遊べる！ 首都圏アクセス×生活コストのいいとこ取り♪ ・東京まで電車で30分〜1時間！休日は都内で遊べる ・渋谷・新宿・原宿など人気スポットに気軽にアクセス ・ライブ・美術館・カフェ巡りも楽しめる ・家賃は東京の半分以下！生活コストを抑えられる ・ディズニーランド・ディズニーシーも近い♪ ・海も近くて、プライベートも充実 ・「地方では遊ぶ場所がなかった…」という悩みも解消！ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ カットオンリークラブは「ユニセックス＆ノンエイジ」を掲げる、誰でも通いやすい新スタイルのカットサロン。 リーズナブルでも、技術には妥協しません。 ご来店された方へのサロンワークをお願いいたします。 ❖ 仕事の流れ [1] お出迎え [2] ご案内 [3] 施術（カット・シャンプー・カラーなど） [4] お会計 [5] お見送り ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼カットオンリークラブのココが魅力！／ ・入社初日から入客できる！ ・指名ノルマなし＆フリーのお客様が8割以上！ ・千葉県と東京都内に、36店舗展開 ・お客様は幅広い年代・男女問わず ・清潔感あるスタイリッシュな店舗 ・駅チカや商業施設内など通いやすい立地 ・タオル洗濯、SNS返信などの雑務なし！ ➽ お店の雰囲気はこちらからチェック♪ https://www.ohkushi.co.jp/coc/ ───────────────────── ＼応募前の“気になる”にお答えします！／ ───────────────────── ✿ 地方から引っ越すのが不安です 引越し費用は最大30万円まで会社が負担します。 借上げ社員寮（家賃半額補助）もご用意しており、敷金・礼金・仲介手数料も会社負担。 物件探しから契約手続きまで、本部スタッフが全面サポートするのでご安心ください。 ✿ 千葉で生活できるか心配です 千葉は首都圏アクセスが良く、生活コストは東京より低いので暮らしやすいです。 東京まで電車で30分〜1時間なので、休日は渋谷・新宿で遊べます♪ ディズニーランド・ディズニーシーも近いですよ！ 月給28.5万円〜＋家賃半額補助があるので、無理なく新生活をスタートできます。 千葉54店舗のネットワークがあるので、配属先も相談できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 応募から業務開始までの流れ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 応募受付から面接、希望者には見学も、 入社初日までずっと同じ担当者がサポートいたします。 新しい職場でも、初日から安心して始められます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【STEP1】まずはオンライン面談 ・遠方の方はオンライン面談OK ・「引越し費用は？」「寮はどんな感じ？」など、何でも聞いてください 【STEP2】サロン見学（希望者のみ） ・実際のお店を見てみたい方は、交通費全額支給でご案内します ・先輩スタッフの話も聞けます 【STEP3】移住支援手続き ・物件探しから契約手続きまで本部がサポート ・引越し業者の手配もお手伝いします 【STEP4】配属・勤務スタート ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・研修スケジュールを一緒に作成し、無理なくスタート ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼経験を活かしてすぐに活躍！／ ■ 現在スタイリストの方へ ✅ 初日から安心してスタートできる♪ ・初日〜2日目は先輩がしっかりフォロー ・仕事の流れはマニュアル化されているので戸惑いなし ・レジ操作もシンプルでスムーズ ・技術や接客スタイルも尊重！「やり方を変えて！」なんて言いません ✅ もっと成長したい方には学びのチャンス！ ・現役スタイリストが講師を務める研修あり（自由参加） ・実践的なアドバイスで、明日からすぐ使える！ ・参加は自由。強制は一切なし！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼無理なく復帰できる！／ ■ アシスタントの方・ブランクがある方へ ✅ "オーダーメイドの成長プラン"をご用意！ ・初日はプレッシャーなしの技術チェック（今できることだけ確認します） ・経験や目標に合わせて研修スケジュールを一緒に作成 ・できることは飛ばすので、無駄な練習なし！ ✅ 実践と練習をバランスよく進められます！ ・研修所と店舗勤務を交互に組み合わせ ・店舗では「できること」から少しずつ担当 ・「今日は忙しいから練習なし」は絶対にありません！ ・週1〜2回の研修所勤務が基本。通えない方は相談OK ✅ 100％デビューできる！ ・モデル人数のノルマなし！講師が「OK」を出せば即デビュー♪ ・30年超のベテラン講師が一人ひとりを丁寧に指導 ・数多くの美容師を育ててきた実績あり ・「いつになったらデビューできるの…」そんな心配も不要です！ 初めての一歩も、久々の復帰も全力でサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 誰にでもチャンスあり！キャリアアップの道 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [スタイリスト] → [店長] → [エリア長] ※ブランクのある方も、研修後にスタイリストとして復帰できます！ ■ ポジションアップは立候補や推薦制 年齢や社歴に関係なく、「人柄」と「やる気」で決まります。 頑張りが正当に評価される、誰にでもチャンスのある環境です。 ■ 技術だけじゃない、自分磨きのチャンスも♪ 「後輩を教えてみたい」 「お店をまとめる役割に挑戦したい」 そんな方には、無料のキャリアアップ講習をご用意！ ・リーダーシップ ・マネジメント ・接客・コミュニケーション ・教育ノウハウ など オオクシの制度を活かして、 ぜひ一歩上のキャリアを目指してくださいね。 ────────────────

【江戸川区】91床のケアミックス病院にて調理師さんの募集！　勤務時間・日数ご相談可能・先輩からのサポートあり・管理栄養士・栄養士募集

仕事内容 ＜ケアミックス病院における管理栄養士・栄養士業務全般＞ ［管理栄養士］ ・入院患者への栄養管理、給食業務全般 ・外来患者への栄養指導（1、2回/月） ・厨房業務（調理、盛付、チェック、洗浄など、ほぼ毎日いずれか従事します） ［栄養士］ ・厨房業務（調理、盛付、洗浄、検品等） ・発注作業 ※病床数:91床（一般病棟50床、療養病棟41床）

年間休日126日｜未経験歓迎｜20代30代女性活躍中｜賞与年2回

仕事内容 オフィスワークデビューも応援！ ＜ ここがポイント！ ＞ ◇年2回の賞与実績あり※昨年度 ◇未経験歓迎 ◇残業ほぼナシ ◇自分の時間を大切にできる ◇男性社員の育休：5ヵ月取得実績あり ◇週休2日制（土日祝） ◇売上高121億円の安定企業 ◇本社オフィスから全国の社員をサポート！ 具体的な仕事内容は？ 総務・労務事務をお任せします。 ・保険の手続き ・従業員の給与計算※システムあり ・勤怠管理 ・健康診断の手続き ・年末調整 ・備品の調達 ・従業員の入退社手続き ・経理スタッフのサポート業務 ・電話対応 入社後の流れ 社員3名のもと業務を学んでいただきます。 3名の社員がそれぞれの得意分野を レクチャーしていきます。 徐々に仕事が覚えられるようにサポートします♪ システムの使い方を覚えてしまえば、 そこまで難しくないので安心です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【1日の仕事の流れ】 09:00 出社 09:10 メールチェック 09:30 各営業所からの依頼対応 ※入退社の手続きなど 12:00 休憩 13:00 勤怠管理を中心に業務 ※各営業所の残業が増えないよう アラートを出すなどしています 18:00 退勤 ◎社内からの問い合わせは1日4件程度 ◎年末調整や月末月初は業務上 少し忙しくなりますが、 基本的には時間通りのお仕事です。 総務のポジションについて 多摩流通には、全国に13の営業所があり、 600名を超える社員が活躍しています。 総務は 全国で活躍する仲間たちを、 勤怠や給与などの労務面を 本社オフィスからサポートする存在です。 業務上、各地の社員と電話などで コミュニケーションをとる機会もありますが、 親しみやすい人が多いのが魅力！ あなたらしく活躍してください♪

IPO準備を進める経理チームにおいて、M&A後の子会社決算・開示業務を中心に担っていただきます。既存メンバーへの業務ディレクションも行いながら、経理部の運用体制をさらに強化していく重要なポジションです。

企業名 株式会社ｅｓｔｉｅ 求人名 【経理財務マネージャー候補】IPO準備/M&A加速・PMI/子会社決算・開示業務 仕事の内容 IPO準備を進める経理チームにおいて、M&A後の子会社決算・開示業務を中心に担っていただきます。既存メンバーへの業務ディレクションも行いながら、経理部の運用体制をさらに強化していく重要なポジションです。 【詳細】■M&A後の子会社決算・開示業務の推進と運用改善 ■月次・四半期・年次決算の運用管理 ■管理会計の推進と事業部へのフィードバック ■キャッシュフロー管理・資金調達サポート ■経理メンバーへの業務ディレクション ※なお、ガバナンス運用・監査対応は監査法人出身の経理部長が担当。役割をしっかり分担できるため、決算・開示の運用強化にフォーカスして活躍いただける環境です。 募集職種 【経理財務マネージャー候補】IPO準備/M&A加速・PMI/子会社決算・開示業務

『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅韓国の家庭料理を定食スタイルで提供 ✅飲食・調理未経験からスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 一人でゆっくり食事をしたい日にも、仲間と楽しい時間を過ごしたい日にも利用したくなる。 そんな日常に寄り添うお店を目指しています。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊レジ業務 ＊韓国定食やサイドメニューの仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは基本的な接客や料理提供、 仕込みなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 お客様に心地よい時間を届けられるスタッフを目指していきます。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡韓国の家庭料理をもっと身近に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが届けるのは、 韓国料理を気軽に日常へ取り入れられる定食スタイル。 韓国の家庭料理やサイドメニューに触れながら、 仕込み・調理・盛り付けまで経験できます。 料理を通して韓国の食文化に触れられることも、ブランドならではの面白さです。 ○*.｡「食×美容×健康」というブランドテーマ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を楽しみながら、 美容や健康にも目を向ける。 そんなブランドの考え方を、 料理と心地よい空間を通じてお客様へ届けます。 ただ料理を運ぶだけではなく、 ブランドの世界観そのものを店舗スタッフみんなでつくっていく仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

【設備管理】統括責任者候補 （正社員）やりがいのあるお仕事／落ち着いた雰囲気の現場でキャリアアップしませんか♪

仕事内容 研究施設の設備管理責任者 当社管理現場（研究施設）の責任者候補として以下業務を実施いただきます。 ・設備、清掃、警備、植栽管理業務の統括 ・工事案件に対する現場確認、ヒヤリング、協力会社への現場調査依頼、見積作成、工事の現場監理等 ・従業員の労務管理（勤怠処理、健康診断の調整等） ・顧客との窓口として、業務報告、定例会への出席、契約内容の見直し等 業務関連の資格をお持ちの方大歓迎！業務経験者・資格保有者は、経験・スキルに応じて待遇面で優遇します！ ＼経験や資格を活かせる！男性活躍中！／ ★設備管理の経験を活かして働きたい ★環境衛生管理技術者の資格を活かしたい ★新しい環境で挑戦したい …という方にピッタリなお仕事◎ ※現場OJT、各種社内研修あり 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 皆さまのご応募をお待ちしています！

未経験歓迎◎年休124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、CRM/MA、一般事務 ✅ 月給40万円～×賞与年2回 ✅ 年間休日124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇(GW・お盆・年末年始) ✅年収1000万も目指せるキャリアパス◎ - ✅急成長中のSaaSプロダクト「CORECA」の拡販を担う◎ 【具体的な仕事内容】 経営管理クラウド「CORECA」をご案内します。 工事の原価や収支などをまとめて管理し、お客様の業務効率化や経営改善を支えるサービスです。 ■お問い合わせへの対応 サービスに興味をお持ちの企業へ、電話やメールでご連絡します。 ■お困りごとのヒアリング 「どのような管理に手間がかかっているか」「何を改善したいか」を伺います。 ■サービスのご案内・オンライン商談 お客様の課題に合わせて、CORECAの機能や活用方法をご提案します。 ■新しいお客様へのアプローチ 電話・メールでサービスをご案内し、商談の機会をつくります。 オンラインでの対応が中心で、飛び込み営業はありません。 入社後は、サービスの知識や商談の進め方を学ぶところからスタート。IT・建設業界が初めての方も、知識を身につけながら取り組めます。 【1日の流れ】 〈営業職のスケジュール例〉 09:00｜出社・スケジュール確認 その日の予定や、対応するお客様の情報を確認します。 09:30｜朝礼 チームで予定や進捗を共有します。 10:00｜お客様対応・商談 事前に確認した情報をもとに、お客様のお困りごとを伺います。 12:00｜ランチ 13:00｜午後の商談・提案準備 お客様へのご案内や資料の準備を進めます。必要に応じて、社内への情報共有や新機能の確認も行います。 18:00｜退勤 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）です。 ※コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は？ 自社のサービスを、自分の手で成長させていけることです。 前職は広告代理店で、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。その中で「自社製品の成長に直接関わりたい」という気持ちが強くなり、コレカへの転職を決めました。 現在は、お客様の経営や業務のお困りごとを伺い、サービスの提案から導入後のフォローまで担当しています。カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも関わっており、お客様への支援と組織づくりの両方に携われるところに面白さを感じています。 ──仕事の魅力は？ 一番うれしいのは、お客様から「ありがとう」と言っていただけることです。 導入後も、使い方のご提案や新機能のご案内などでお客様と関わります。新規の商談だけでは聞けない感謝の言葉をいただけることが、やりがいになっています。 職場は、自分で考えて行動する人が多い一方で、周囲に質問や相談もしやすい雰囲気です。また、業務ではAIも活用しているので、新しいツールに触れながら知識を身につけられる点も魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ コレカは、まだまだ自分の力で会社を大きく成長させていける段階です。 自社サービスを育てることや、組織の仕組みづくりに関わりたい方には、やりがいのある環境だと思います。 会社の成長に関わりながら、自分自身も次のステージを目指したい。そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 目指しているのは、ITを通じて建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境をより良くすること。お客様の声をサービスの改善にも活かしながら、使いやすく、経営に役立つ仕組みづくりを進めています。 現在は、2029年の上場を目標に、事業の拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。営業としてサービスを届けるだけでなく、営業の仕組みやチームづくりにも関わり、会社の成長をともにつくっていける環境です。 【年収例】 ✊年収1008万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓セールスディレクター ■基本年収︓840万円 ■賞与年2回合計︓168万円 ✊年収720万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓インサイドセールスマネージャー ■基本年収︓600万円 ■賞与年2回合計︓120万円 ※役職、等級制度に合わせたわかりやすい評価制度と給与制度で、結果をすぐに反映します︕ 【キャリアパス】 まずは、サービスの知識とお客様へのヒアリング・提案の進め方を習得。 経験を重ねながら、営業として成果を上げる力を身につけていきます。 その後は、成果や行動に応じて、リーダー・マネージャーなどの役職を目指せます。 年齢や社歴だけで判断せず、取り組みや成果を評価する方針です。 「営業として成長したい」「将来はチームを率いたい」という意欲を歓迎します。

月給40万円～×賞与年2回／未経験歓迎◎年休124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇

仕事内容: ✅ 月給40万円～×賞与年2回 ✅ 年間休日124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇(GW・お盆・年末年始) ✅年収1000万も目指せるキャリアパス◎ ----------------- ✅急成長中のSaaSプロダクト「CORECA」の拡販を担う◎ 【具体的な仕事内容】 経営管理クラウド「CORECA」をご案内します。 工事の原価や収支などをまとめて管理し、お客様の業務効率化や経営改善を支えるサービスです。 ■お問い合わせへの対応 サービスに興味をお持ちの企業へ、電話やメールでご連絡します。 ■お困りごとのヒアリング 「どのような管理に手間がかかっているか」「何を改善したいか」を伺います。 ■サービスのご案内・オンライン商談 お客様の課題に合わせて、CORECAの機能や活用方法をご提案します。 ■新しいお客様へのアプローチ 電話・メールでサービスをご案内し、商談の機会をつくります。 オンラインでの対応が中心で、飛び込み営業はありません。 入社後は、サービスの知識や商談の進め方を学ぶところからスタート。IT・建設業界が初めての方も、知識を身につけながら取り組めます。 【1日の流れ】 〈営業職のスケジュール例〉 09:00｜出社・スケジュール確認 その日の予定や、対応するお客様の情報を確認します。 09:30｜朝礼 チームで予定や進捗を共有します。 10:00｜お客様対応・商談 事前に確認した情報をもとに、お客様のお困りごとを伺います。 12:00｜ランチ 13:00｜午後の商談・提案準備 お客様へのご案内や資料の準備を進めます。必要に応じて、社内への情報共有や新機能の確認も行います。 18:00｜退勤 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）です。 ※コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は？ 自社のサービスを、自分の手で成長させていけることです。 前職は広告代理店で、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。その中で「自社製品の成長に直接関わりたい」という気持ちが強くなり、コレカへの転職を決めました。 現在は、お客様の経営や業務のお困りごとを伺い、サービスの提案から導入後のフォローまで担当しています。カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも関わっており、お客様への支援と組織づくりの両方に携われるところに面白さを感じています。 ──仕事の魅力は？ 一番うれしいのは、お客様から「ありがとう」と言っていただけることです。 導入後も、使い方のご提案や新機能のご案内などでお客様と関わります。新規の商談だけでは聞けない感謝の言葉をいただけることが、やりがいになっています。 職場は、自分で考えて行動する人が多い一方で、周囲に質問や相談もしやすい雰囲気です。また、業務ではAIも活用しているので、新しいツールに触れながら知識を身につけられる点も魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ コレカは、まだまだ自分の力で会社を大きく成長させていける段階です。 自社サービスを育てることや、組織の仕組みづくりに関わりたい方には、やりがいのある環境だと思います。 会社の成長に関わりながら、自分自身も次のステージを目指したい。そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 目指しているのは、ITを通じて建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境をより良くすること。お客様の声をサービスの改善にも活かしながら、使いやすく、経営に役立つ仕組みづくりを進めています。 現在は、2029年の上場を目標に、事業の拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。営業としてサービスを届けるだけでなく、営業の仕組みやチームづくりにも関わり、会社の成長をともにつくっていける環境です。 【年収例】 ✊年収1008万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓セールスディレクター ■基本年収︓840万円 ■賞与年2回合計︓168万円 ✊年収720万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓インサイドセールスマネージャー ■基本年収︓600万円 ■賞与年2回合計︓120万円 ※役職、等級制度に合わせたわかりやすい評価制度と給与制度で、結果をすぐに反映します︕ 【キャリアパス】 まずは、サービスの知識とお客様へのヒアリング・提案の進め方を習得。 経験を重ねながら、営業として成果を上げる力を身につけていきます。 その後は、成果や行動に応じて、リーダー・マネージャーなどの役職を目指せます。 年齢や社歴だけで判断せず、取り組みや成果を評価する方針です。 「営業として成長したい」「将来はチームを率いたい」という意欲を歓迎します。

◆土日祝固定休み◆時短勤務相談可能◆重心や発達障害お子さんを担当していただきます◆障害児施設でのお仕事です

仕事内容 個別療育、集団療育、ペアレントトレーニングの指導員として、未就学のお子さんとその家族に対してABAに基づく療育支援を提供していただきます。

創業80年・連続黒字のファブレスメーカーにて、宇宙・防衛・航空など成長業界向け製品の機構設計をお任せします。顧客の「こんなもの作れる？」というニーズに応え、課題解決型の総合提案を行うポジションです。

企業名 株式会社ＴＷＣ 求人名 【東京品川/機械設計】宇宙・防衛・車等/年休126日/残業月10h以下/無借金経営 仕事の内容 創業80年・連続黒字のファブレスメーカーにて、宇宙・防衛・航空など成長業界向け製品の機構設計をお任せします。顧客の「こんなもの作れる？」というニーズに応え、課題解決型の総合提案を行うポジションです。 ・3DCAD（SOLIDWORKS）や解析ソフトを用いた製品設計 ・自社で設計し、ものづくりのコーディネーターとして幅広い技術を組み合わせた開発 【魅力・働き方】 ・多品種・カスタム対応に強く、部品単体ではなく課題解決型の提案が可能 ・月残業10h以下、年休126日と働きやすさ抜群 ・先輩社員のOJT等フォロー体制が充実。経験を活かし更なるスキルアップが目指せる環境です。 募集職種 【東京品川/機械設計】宇宙・防衛・車等/年休126日/残業月10h以下/無借金経営

【江戸川区】91床のケアミックス病院にて調理師さんの募集！　勤務時間・日数ご相談可能・先輩からのサポートあり・管理栄養士・栄養士募集

仕事内容 ＜ケアミックス病院における管理栄養士・栄養士業務全般＞ ［管理栄養士］ ・入院患者への栄養管理、給食業務全般 ・外来患者への栄養指導（1、2回/月） ・厨房業務（調理、盛付、チェック、洗浄など、ほぼ毎日いずれか従事します） ［栄養士］ ・厨房業務（調理、盛付、洗浄、検品等） ・発注作業 ※病床数:91床（一般病棟50床、療養病棟41床）

航空・宇宙・防衛領域に特化した事業部にて、大手重工メーカー等の設計や調達担当者へ自社製品の提案営業をお任せします。右肩上がりの業界で国家プロジェクトにも携われる、やりがいの大きなポジションです。

企業名 株式会社ＴＷＣ 求人名 第二新卒歓迎【東京品川/法人営業】航空・宇宙・防衛領域◎土日祝日休み 仕事の内容 航空・宇宙・防衛領域に特化した事業部にて、大手重工メーカー等の設計や調達担当者へ自社製品の提案営業をお任せします。右肩上がりの業界で国家プロジェクトにも携われる、やりがいの大きなポジションです。 大手重工メーカーへの電磁波シールド製品や金網加工品の提案・下記業務をお任せします。 ・顧客へのPR活動、引き合い・見積依頼等の対応 ・要求事項のレビュー、社内部署との仕様打合せ ・契約後の納期管理から納入、販売後のメンテナンス業務 【働き方の魅力】残業は月10～15h程度、土日祝休みの年休126日で働きやすさ抜群！入社後はOJTや座学研修が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 募集職種 第二新卒歓迎【東京品川/法人営業】航空・宇宙・防衛領域◎土日祝日休み

年間休日121日✨未経験歓迎！スタッフ登録を支える事務職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼✨事務スタッフを新たに募集！✨／ ✅月給30万円～32万5000円！ ✅未経験歓迎！人材業界の経験不問 ✅応募者対応やデータ入力が中心！ ✅年間休日121日！基本土日休み ✅錦糸町駅徒歩8分！通勤も便利♪ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ スタッフ登録を支える事務のお仕事 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ イベント会場の設営やオフィス移転など、 さまざまな現場にスタッフを手配する 株式会社ハンデックス。 今回は、登録スタッフの採用や 登録手続きに関する事務業務を 中心に担当する方を募集します！ 現在、スタッフの手配業務を担当する コーディネーターが在籍しており、 その業務を事務面からサポートする ポジションです。 応募者へのご案内やデータ入力など、 人と接する業務と事務作業の 両方に携わることができます！ 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅登録説明会の対応 応募者への仕事内容の説明や、 登録に関するご案内など。 ✅面接対応 応募者との面接や、 登録に必要な確認など。 ✅応募者情報のデータ入力 応募者の氏名や連絡先など、 必要な情報をシステムへ入力します。 ✅電話対応 応募者やクライアントからの問い合わせ対応や、 登録説明会・面接の日程調整など。 ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 人と接することが好きな方に！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 登録スタッフの中には、 初めてのお仕事に不安を感じる方も いらっしゃいます。 そんな方に仕事内容をご案内したり、 質問や相談に丁寧にお答えしたり。 一人ひとりに寄り添う対応が、 安心して働くための第一歩につながります。 大切なのは、相手の話をしっかり聞き、 わかりやすく説明すること。 接客・販売・サービス業などで 培ったコミュニケーション力も 活かせるお仕事です！ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 未経験からのチャレンジも歓迎！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 人材業界での経験は問いません！ 登録説明会や応募者への対応など、 人と関わる仕事が多いため、 事務経験だけでなく、人柄や コミュニケーション力も大切です。 「人と接する仕事が好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「事務のお仕事に挑戦したい」 そんな方にもピッタリ！ 事務職が初めての方も、 これまでの経験を活かしたい方も ぜひご応募ください♪ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 仕事もプライベートも充実！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 基本は土日休みで年間休日121日！ オンとオフのメリハリをつけながら、 プライベートの時間も大切にできます。 さらに、年2回の給与改定や 賞与の支給など、待遇面も充実！ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 頑張りを評価する制度があります！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ ハンデックスでは、 明確なスキル評価制度を設けています。 業務の習得やスキルアップに応じて、 昇給・昇格を目指せる仕組みです。 年功序列ではなく、 日々の成長や頑張りを評価！ 未経験からでも経験を積みながら、 着実にキャリアアップを目指せます。 ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 仕事終わりも楽しめる錦糸町！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 9:00～18:00勤務だから、 退勤後の時間もしっかり自分時間。 駅前にはショッピングやグルメを楽しめる 商業施設があり、仕事終わりに 買い物や食事を楽しむのも◎ 「今日は映画を観て帰ろう」 「気になるお店に寄ってみよう」 なんて寄り道もできます。 少しリフレッシュしたい日は、 駅近くの錦糸公園でひと休み。 仕事だけじゃない。 毎日の「帰り道」まで楽しめるのが、 錦糸町で働く魅力です。 ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 東東京エリアから通うメンバーが活躍中！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 江戸川区・江東区・葛飾区・足立区など、 墨田区周辺から通勤しているスタッフが多数。 「家から通いやすい」 「地元から無理なく通える」 そんな理由で、 この職場を選んでいるメンバーもいます。 だからこそ、職場は気取らず自然体。 分からないことがあれば声を掛け合い、 困っている人がいれば自然とフォローする。 近い生活圏から集まった仲間と、 無理なく長く働ける職場です。 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ★当グループ公式Instagram https://www.instagram.com/hh_recruit/ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 社会人経験を「食」のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売・営業など異業種経験も活かせる ✅韓国の家庭料理×カフェスタイル ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅「食×美容×健康」がブランドテーマ ✅店舗運営・商品開発などへ仕事を広げられる 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通して身につけてきた、 コミュニケーション力や周囲と協力する力。 その社会人経験を、飲食という新しいフィールドで活かしてみませんか？ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊料理・ドリンク提供 ＊レジ業務 ＊仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまで培った社会人としての基礎力を活かしながら、 飲食店で必要となる接客・調理・店舗運営の知識を身につけていただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・営業・サービスなど、異業種で身につけた経験も活かせます！ 相手の話を聞く力、周囲と連携する力、 状況を見て行動する力は店舗でも活かせます。 これまでの経験に飲食の専門性を加え、 キャリアの幅を広げられます。 ○*.｡韓国料理を日常へ届けるブランド⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが大切にしているのは、 韓国の家庭料理をもっと気軽に楽しんでいただくこと。 定食スタイルとカフェの居心地を組み合わせ、 普段使いしやすい店舗をつくっています。 韓国の食文化に興味がある方なら、楽しみながら知識を広げられます。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

【月給36.5万円可×土日祝休み】育児支援充実◎子育ても仕事も、どちらも大切に。

仕事内容: 【仕事内容】 ・利用者さまとの契約 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ調整など ◇当法人について 株式会社永仁サービスは、地域に根ざした医療・介護サービスを通じて、 ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしている法人です。 現場で働くスタッフの声を尊重し、無理なく長く続けられる職場づくりにも力を入れています。 チームワークを大切にしながら、安心と質の高いサービスを提供し続けています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

【月給38万円可×日勤のみ】土日祝休み◎駅近の居宅ケアマネ/日勤のみで家庭や自分の時間も大切に

仕事内容: 【仕事内容】 ・要介護者の分析とニーズ、サービスの把握 ・ケアプラン作成、管理、評価 ・サービス提供者等とのサービス内容調整 ・認定調査　など ◇当法人について 株式会社永仁サービスは、地域に根ざした医療・介護サービスを通じて、 ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしている法人です。 現場で働くスタッフの声を尊重し、無理なく長く続けられる職場づくりにも力を入れています。 チームワークを大切にしながら、安心と質の高いサービスを提供し続けています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

未経験から月給40万円～！賞与年2回◎年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休み）＋長期休暇あり

仕事内容: ✅ 月給40万円～×賞与年2回 ✅ 年間休日124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇(GW・お盆・年末年始) ✅年収1000万も目指せるキャリアパス◎ ✅急成長中のSaaSプロダクト「CORECA」の拡販を担う◎ 【具体的な仕事内容】 経営管理クラウド「CORECA」をご案内します。 工事の原価や収支などをまとめて管理し、お客様の業務効率化や経営改善を支えるサービスです。 ■お問い合わせへの対応 サービスに興味をお持ちの企業へ、電話やメールでご連絡します。 ■お困りごとのヒアリング 「どのような管理に手間がかかっているか」「何を改善したいか」を伺います。 ■サービスのご案内・オンライン商談 お客様の課題に合わせて、CORECAの機能や活用方法をご提案します。 ■新しいお客様へのアプローチ 電話・メールでサービスをご案内し、商談の機会をつくります。 オンラインでの対応が中心で、飛び込み営業はありません。 入社後は、サービスの知識や商談の進め方を学ぶところからスタート。IT・建設業界が初めての方も、知識を身につけながら取り組めます。 【1日の流れ】 〈営業職のスケジュール例〉 09:00｜出社・スケジュール確認 その日の予定や、対応するお客様の情報を確認します。 09:30｜朝礼 チームで予定や進捗を共有します。 10:00｜お客様対応・商談 事前に確認した情報をもとに、お客様のお困りごとを伺います。 12:00｜ランチ 13:00｜午後の商談・提案準備 お客様へのご案内や資料の準備を進めます。必要に応じて、社内への情報共有や新機能の確認も行います。 18:00｜退勤 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）です。 ※コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は？ 自社のサービスを、自分の手で成長させていけることです。 前職は広告代理店で、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。その中で「自社製品の成長に直接関わりたい」という気持ちが強くなり、コレカへの転職を決めました。 現在は、お客様の経営や業務のお困りごとを伺い、サービスの提案から導入後のフォローまで担当しています。カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも関わっており、お客様への支援と組織づくりの両方に携われるところに面白さを感じています。 ──仕事の魅力は？ 一番うれしいのは、お客様から「ありがとう」と言っていただけることです。 導入後も、使い方のご提案や新機能のご案内などでお客様と関わります。新規の商談だけでは聞けない感謝の言葉をいただけることが、やりがいになっています。 職場は、自分で考えて行動する人が多い一方で、周囲に質問や相談もしやすい雰囲気です。また、業務ではAIも活用しているので、新しいツールに触れながら知識を身につけられる点も魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ コレカは、まだまだ自分の力で会社を大きく成長させていける段階です。 自社サービスを育てることや、組織の仕組みづくりに関わりたい方には、やりがいのある環境だと思います。 会社の成長に関わりながら、自分自身も次のステージを目指したい。そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 目指しているのは、ITを通じて建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境をより良くすること。お客様の声をサービスの改善にも活かしながら、使いやすく、経営に役立つ仕組みづくりを進めています。 現在は、2029年の上場を目標に、事業の拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。営業としてサービスを届けるだけでなく、営業の仕組みやチームづくりにも関わり、会社の成長をともにつくっていける環境です。 【キャリアパス】 まずは、サービスの知識とお客様へのヒアリング・提案の進め方を習得。 経験を重ねながら、営業として成果を上げる力を身につけていきます。 その後は、成果や行動に応じて、リーダー・マネージャーなどの役職を目指せます。 年齢や社歴だけで判断せず、取り組みや成果を評価する方針です。 「営業として成長したい」「将来はチームを率いたい」という意欲を歓迎します。

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

平井駅徒歩すぐ！未経験・ブランクある方も充実研修で安心して活躍できる訪問看護師募集。

仕事内容: 訪問看護亀戸では、地域に根ざした温かい看護を提供し、利用者様一人ひとりに寄り添う仲間を募集しています。 江戸川区平井の閑静な住宅街で、経験豊かな先輩スタッフと共に、地域医療の一端を担いませんか。平井駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地を活かし、利用者様のご自宅を訪問。バイタルサインの確認や医療処置はもちろん、その方らしい生活を支えるための丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 「訪問看護は初めて」「ブランクがある」といった方もご安心ください。充実した研修制度と、長年の経験を持つ先輩スタッフが、あなたの看護師としての可能性を最大限に引き出すサポートをいたします。利用者様やご家族の不安に寄り添い、心からの安心をお届けする。このやりがいある仕事に、ぜひ飛び込んできてください。まずはお気軽にお問い合わせください。

PC入力ができればOK◎17:15退勤＆土日祝休みの総務スタッフ＜賞与年3回＞

仕事内容: ＼PCでタイピングができれば応募OK ／ ✧安定企業で長く働く総務職✧ ◆土日祝休み＆基本定時帰り ◆賞与年3回＋昇給あり ◆分からないことはすぐ聞ける環境です ■当社の魅力はHPをクリック！ ・‐・‐・ http://www.synca-tokyo.co.jp/recruit/ ■簡単！ご応募はコチラ！ ‐・‐・‐・‐・‐・ 「応募」ボタンをクリック！ Web応募はたった「１分」で完了！ ご応募お待ちしています◎ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・ 【仕事内容】 自動車部品を扱う専門商社で、総務スタッフとして社内を支える事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■一般事務業務 ・請求書の確認 ・書類作成、データ入力 ・各種事務処理 など ■車両・保険管理 ・車検スケジュールの確認 ・営業所ごとの車両管理 など ＜入社後は＞ 経理総務部の課長（天野さん）がOJTで丁寧に業務をお教えします。 まずは業務の流れを覚えるところからスタート。未経験の方も安心して始められるよう、しっかりサポートします。 ＜勤務環境について＞ 基本的には事務所内でのデスクワークが中心です。 事務所内には常に先輩スタッフがいるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。

【完全週休2日制（土日休）／月給26.5万円〜】訪問介護のサービス提供責任者！サポート体制抜群＆年間休日111日

仕事内容: ■仕事内容 訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 自社内でサ責同士のチームを組んで書類作成などの支援を行うため、 一人で抱え込まず安心して働ける環境です。 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族との相談、面談 ・ヘルパーへの指示、指導 ・サービス調整、シフト管理 ・関係機関（ケアマネジャー等）との連携 ・自社内ミーティングへの参加 ・その他付随する業務 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

未経験歓迎◎年休124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 月給35万円～×賞与年2回 ✅ 年間休日124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇(GW・お盆・年末年始) ✅年収1000万も目指せるキャリアパス◎ - ✅急成長中のSaaSプロダクト「CORECA」のCSを担う 【✨具体的な仕事内容】 建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を導入されたお客様に、操作方法や業務に合った使い方をご案内します。 サービスを導入して終わりではなく、日々の仕事の中で活用できるようになるまで、継続してサポートします。 ■導入時の操作説明・設定サポート 電話やオンライン面談で、基本的な操作方法や設定をご案内します。お客様の理解度に合わせて説明を進めます。 ■使い方に関するお問い合わせ対応 「この機能はどう使うの？」「設定方法がわからない」といったご相談に対応します。 ■お客様の業務に合った活用方法のご提案 現在の仕事の進め方や、実現したいことを伺います。すべてのご要望をそのまま実現できるとは限らないため、サービスで対応できる範囲を整理し、別の方法も含めて一緒に考えます。 ■社内への情報共有 お客様からいただいたご意見やご要望を、カスタマーサクセスチームや開発チームへ共有します。日々の対応で気づいたことが、サービス改善につながります。 〈入社後は3か月間のOJTから〉 先輩社員がマンツーマンで対応をサポートします。製品の操作方法や建設業界の基礎知識を学びながら、お客様への説明の仕方を身につけていきます。 一人で判断できないことは、確認・相談しながら進めてください。できることと難しいことを誠実にお伝えする姿勢を大切にしています。 【1日の流れ】 〈CS業務のスケジュール例〉 09:00｜出社・予定の確認 その日の面談予定や、お客様からのご相談内容を確認します。 09:30｜朝礼 チームで予定や対応状況を共有します。 10:00｜お問い合わせ対応・操作のご案内 電話やオンラインで、お客様のご質問に対応します。面談前には、相手の業務内容やこれまでの対応履歴を確認します。 12:00｜ランチ 13:00｜導入サポート・活用方法のご相談 お客様の状況に合わせて設定や操作をご案内し、業務に取り入れる方法を一緒に考えます。 合間には、新機能の確認や資料の整理、お客様のご要望を開発チームへ共有する業務も行います。 18:00｜退勤 【社員インタビュー】 〈2025年⼊社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は︖ ⾃社のサービスを、⾃分の⼿で成⻑させていけることです。 前職は広告代理店で、⼤⼿半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。 その中で「⾃社製品の成⻑に直接関わりたい」という気持ちが強くなり、コレカへの転職を決めました。 現在は、お客様の経営や業務のお困りごとを伺い、サービスの提案から導⼊後のフォローまで担当しています。 カスタマーサクセス部⾨の仕組みづくりにも関わっており、お客様への⽀援と組織づくりの両⽅に携われるところに⾯⽩さを感じています。 ──仕事の魅⼒は︖ ⼀番うれしいのは、お客様から「ありがとう」と⾔っていただけることです。 導⼊後も、使い⽅のご提案や新機能のご案内などでお客様と関わります。新規の商談だけでは聞けない感謝の⾔葉をいただけることが、やりがいになっています。 職場は、⾃分で考えて⾏動する⼈が多い⼀⽅で、周囲に質問や相談もしやすい雰囲気です。 また、業務ではAIも活⽤しているので、新しいツールに触れながら知識を⾝につけられる点も魅⼒ですね。 ──⼊社を考えている⽅へメッセージ コレカは、まだまだ⾃分の⼒で会社を⼤きく成⻑させていける段階です。 ⾃社サービスを育てることや、組織の仕組みづくりに関わりたい⽅には、やりがいのある環境だと思います。 会社の成⻑に関わりながら、⾃分⾃⾝も次のステージを⽬指したい。そんな⽅と⼀緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 ⽬指しているのは、ITを通じて建設業界の⾮効率を減らし、現場で働く⽅々の労働環境をより良くす ること。お客様の声をサービスの改善にも活かしながら、使いやすく、経営に役⽴つ仕組みづくりを 進めています。 現在は、2029年の上場を目標に、事業の拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。 お客様の導入・活用を支えるだけでなく、サポートの仕組みやチームづくりにも関わり、会社の成長をともにつくっていける環境です。 【年収例】 ✊年収730万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓カスタマーサクセス（グレード4） ・基本年収︓630万円 ・賞与年2回合計︓100万円 ✊年収620万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓カスタマーサポート（グレード8） ・基本年収︓540万円 ・賞与年2回合計︓80万円 ✊年収480万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓カスタマーサポート（グレード3） ・基本年収︓420万円 ・賞与年2回合計︓60万円 【キャリアパス】 まずは、CORECAの基本操作と、お客様へのご案内方法を学びます。 先輩のサポートを受けながら経験を重ね、操作説明やお問い合わせに対応できる範囲を広げていきます。 その後は、お客様の業務に合った活用方法の提案や、サポートの仕組みづくりにも挑戦できます。 評価は3か月ごとに実施。取り組みや成果を、昇格・昇給の検討につなげます。 経験をお持ちの方は、マネジメントを担うポジションについてもご相談いただけます。

【墨田区】八広駅から徒歩13分・手当充実・賞与4ヶ月分 介護付き有料老人ホームにおける調理スタッフ募集！

仕事内容 ＜介護付き有料老人ホーム（定員100名）における調理業務全般＞ ・調理業務 ・片付け ・食器の洗浄など

未経験歓迎◎年休124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 月給35万円～×賞与年2回 ✅ 年間休日124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇(GW・お盆・年末年始) ✅年収1000万も目指せるキャリアパス◎ - ✅急成長中のSaaSプロダクト「CORECA」のCSを担う 【✨具体的な仕事内容】 建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を導入されたお客様に、操作方法や業務に合った使い方をご案内します。 サービスを導入して終わりではなく、日々の仕事の中で活用できるようになるまで、継続してサポートします。 ■導入時の操作説明・設定サポート 電話やオンライン面談で、基本的な操作方法や設定をご案内します。お客様の理解度に合わせて説明を進めます。 ■使い方に関するお問い合わせ対応 「この機能はどう使うの？」「設定方法がわからない」といったご相談に対応します。 ■お客様の業務に合った活用方法のご提案 現在の仕事の進め方や、実現したいことを伺います。すべてのご要望をそのまま実現できるとは限らないため、サービスで対応できる範囲を整理し、別の方法も含めて一緒に考えます。 ■社内への情報共有 お客様からいただいたご意見やご要望を、カスタマーサクセスチームや開発チームへ共有します。日々の対応で気づいたことが、サービス改善につながります。 〈入社後は3か月間のOJTから〉 先輩社員がマンツーマンで対応をサポートします。製品の操作方法や建設業界の基礎知識を学びながら、お客様への説明の仕方を身につけていきます。 一人で判断できないことは、確認・相談しながら進めてください。できることと難しいことを誠実にお伝えする姿勢を大切にしています。 【1日の流れ】 〈CS業務のスケジュール例〉 09:00｜出社・予定の確認 その日の面談予定や、お客様からのご相談内容を確認します。 09:30｜朝礼 チームで予定や対応状況を共有します。 10:00｜お問い合わせ対応・操作のご案内 電話やオンラインで、お客様のご質問に対応します。面談前には、相手の業務内容やこれまでの対応履歴を確認します。 12:00｜ランチ 13:00｜導入サポート・活用方法のご相談 お客様の状況に合わせて設定や操作をご案内し、業務に取り入れる方法を一緒に考えます。 合間には、新機能の確認や資料の整理、お客様のご要望を開発チームへ共有する業務も行います。 18:00｜退勤 【社員インタビュー】 〈2025年⼊社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は︖ ⾃社のサービスを、⾃分の⼿で成⻑させていけることです。 前職は広告代理店で、⼤⼿半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。 その中で「⾃社製品の成⻑に直接関わりたい」という気持ちが強くなり、コレカへの転職を決めました。 現在は、お客様の経営や業務のお困りごとを伺い、サービスの提案から導⼊後のフォローまで担当しています。 カスタマーサクセス部⾨の仕組みづくりにも関わっており、お客様への⽀援と組織づくりの両⽅に携われるところに⾯⽩さを感じています。 ──仕事の魅⼒は︖ ⼀番うれしいのは、お客様から「ありがとう」と⾔っていただけることです。 導⼊後も、使い⽅のご提案や新機能のご案内などでお客様と関わります。新規の商談だけでは聞けない感謝の⾔葉をいただけることが、やりがいになっています。 職場は、⾃分で考えて⾏動する⼈が多い⼀⽅で、周囲に質問や相談もしやすい雰囲気です。 また、業務ではAIも活⽤しているので、新しいツールに触れながら知識を⾝につけられる点も魅⼒ですね。 ──⼊社を考えている⽅へメッセージ コレカは、まだまだ⾃分の⼒で会社を⼤きく成⻑させていける段階です。 ⾃社サービスを育てることや、組織の仕組みづくりに関わりたい⽅には、やりがいのある環境だと思います。 会社の成⻑に関わりながら、⾃分⾃⾝も次のステージを⽬指したい。そんな⽅と⼀緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 ⽬指しているのは、ITを通じて建設業界の⾮効率を減らし、現場で働く⽅々の労働環境をより良くす ること。お客様の声をサービスの改善にも活かしながら、使いやすく、経営に役⽴つ仕組みづくりを 進めています。 現在は、2029年の上場を目標に、事業の拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。 お客様の導入・活用を支えるだけでなく、サポートの仕組みやチームづくりにも関わり、会社の成長をともにつくっていける環境です。 【年収例】 ✊年収730万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓カスタマーサクセス（グレード4） ・基本年収︓630万円 ・賞与年2回合計︓100万円 ✊年収620万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓カスタマーサポート（グレード8） ・基本年収︓540万円 ・賞与年2回合計︓80万円 ✊年収480万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓カスタマーサポート（グレード3） ・基本年収︓420万円 ・賞与年2回合計︓60万円 【キャリアパス】 まずは、CORECAの基本操作と、お客様へのご案内方法を学びます。 先輩のサポートを受けながら経験を重ね、操作説明やお問い合わせに対応できる範囲を広げていきます。 その後は、お客様の業務に合った活用方法の提案や、サポートの仕組みづくりにも挑戦できます。 評価は3か月ごとに実施。取り組みや成果を、昇格・昇給の検討につなげます。 経験をお持ちの方は、マネジメントを担うポジションについてもご相談いただけます。

平井駅徒歩すぐ！未経験・ブランクのある方も研修充実、安心して活躍できる訪問看護師募集中です。

仕事内容: 江戸川区平井の訪問看護亀戸では、地域に根ざした温かい看護を通じて、利用者様が自宅で「自分らしい暮らし」を実現できるよう支援しています。平井駅から徒歩1分という便利な立地で、利用者様のご自宅へ伺い、バイタルサインの確認や医療処置を行います。 日常生活に寄り添った丁寧なコミュニケーションを重視し、利用者様やご家族の不安に耳を傾け、安心感を提供することが私たちの使命です。訪問看護の経験がない方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と経験豊富な先輩スタッフによるサポートを整えています。 地域のニーズに応じた多様な医療サービスを提供する中で、子育て中のスタッフも多く、急な家庭の事情にも柔軟に対応できる環境が魅力です。チームで共に学び、成長できる職場で、あなたの看護師としての経験を活かしてみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

未経験歓迎◎年休124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、CRM/MA、一般事務 ✅ 月給40万円～×賞与年2回 ✅ 年間休日124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇(GW・お盆・年末年始) ✅年収1000万も目指せるキャリアパス◎ - ✅急成長中のSaaSプロダクト「CORECA」の拡販を担う◎ 【具体的な仕事内容】 経営管理クラウド「CORECA」をご案内します。 工事の原価や収支などをまとめて管理し、お客様の業務効率化や経営改善を支えるサービスです。 ■お問い合わせへの対応 サービスに興味をお持ちの企業へ、電話やメールでご連絡します。 ■お困りごとのヒアリング 「どのような管理に手間がかかっているか」「何を改善したいか」を伺います。 ■サービスのご案内・オンライン商談 お客様の課題に合わせて、CORECAの機能や活用方法をご提案します。 ■新しいお客様へのアプローチ 電話・メールでサービスをご案内し、商談の機会をつくります。 オンラインでの対応が中心で、飛び込み営業はありません。 入社後は、サービスの知識や商談の進め方を学ぶところからスタート。IT・建設業界が初めての方も、知識を身につけながら取り組めます。 【1日の流れ】 〈営業職のスケジュール例〉 09:00｜出社・スケジュール確認 その日の予定や、対応するお客様の情報を確認します。 09:30｜朝礼 チームで予定や進捗を共有します。 10:00｜お客様対応・商談 事前に確認した情報をもとに、お客様のお困りごとを伺います。 12:00｜ランチ 13:00｜午後の商談・提案準備 お客様へのご案内や資料の準備を進めます。必要に応じて、社内への情報共有や新機能の確認も行います。 18:00｜退勤 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）です。 ※コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は？ 自社のサービスを、自分の手で成長させていけることです。 前職は広告代理店で、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。その中で「自社製品の成長に直接関わりたい」という気持ちが強くなり、コレカへの転職を決めました。 現在は、お客様の経営や業務のお困りごとを伺い、サービスの提案から導入後のフォローまで担当しています。カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも関わっており、お客様への支援と組織づくりの両方に携われるところに面白さを感じています。 ──仕事の魅力は？ 一番うれしいのは、お客様から「ありがとう」と言っていただけることです。 導入後も、使い方のご提案や新機能のご案内などでお客様と関わります。新規の商談だけでは聞けない感謝の言葉をいただけることが、やりがいになっています。 職場は、自分で考えて行動する人が多い一方で、周囲に質問や相談もしやすい雰囲気です。また、業務ではAIも活用しているので、新しいツールに触れながら知識を身につけられる点も魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ コレカは、まだまだ自分の力で会社を大きく成長させていける段階です。 自社サービスを育てることや、組織の仕組みづくりに関わりたい方には、やりがいのある環境だと思います。 会社の成長に関わりながら、自分自身も次のステージを目指したい。そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 目指しているのは、ITを通じて建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境をより良くすること。お客様の声をサービスの改善にも活かしながら、使いやすく、経営に役立つ仕組みづくりを進めています。 現在は、2029年の上場を目標に、事業の拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。営業としてサービスを届けるだけでなく、営業の仕組みやチームづくりにも関わり、会社の成長をともにつくっていける環境です。 【年収例】 ✊年収1008万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓セールスディレクター ■基本年収︓840万円 ■賞与年2回合計︓168万円 ✊年収720万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓インサイドセールスマネージャー ■基本年収︓600万円 ■賞与年2回合計︓120万円 ※役職、等級制度に合わせたわかりやすい評価制度と給与制度で、結果をすぐに反映します︕ 【キャリアパス】 まずは、サービスの知識とお客様へのヒアリング・提案の進め方を習得。 経験を重ねながら、営業として成果を上げる力を身につけていきます。 その後は、成果や行動に応じて、リーダー・マネージャーなどの役職を目指せます。 年齢や社歴だけで判断せず、取り組みや成果を評価する方針です。 「営業として成長したい」「将来はチームを率いたい」という意欲を歓迎します。

【墨田区】八広駅から徒歩13分・手当充実・賞与4ヶ月分 介護付き有料老人ホームにおける調理スタッフ募集！

仕事内容 ＜介護付き有料老人ホーム（定員100名）における調理業務全般＞ ・調理業務 ・片付け ・食器の洗浄など

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

✅月収50.1万円スタート✅テレアポ・飛び込みなし

仕事内容: ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は株式会社DYMによる職業紹介求人です。

賞与年2回／未経験歓迎◎年休124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇

仕事内容: ✅ 月給35万円～×賞与年2回 ✅ 年間休日124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇(GW・お盆・年末年始) ✅年収1000万も目指せるキャリアパス◎ ✅急成長中のSaaSプロダクト「CORECA」のCSを担う 【✨具体的な仕事内容】 建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を導入されたお客様に、操作方法や業務に合った使い方をご案内します。 サービスを導入して終わりではなく、日々の仕事の中で活用できるようになるまで、継続してサポートします。 ■導入時の操作説明・設定サポート 電話やオンライン面談で、基本的な操作方法や設定をご案内します。お客様の理解度に合わせて説明を進めます。 ■使い方に関するお問い合わせ対応 「この機能はどう使うの？」「設定方法がわからない」といったご相談に対応します。 ■お客様の業務に合った活用方法のご提案 現在の仕事の進め方や、実現したいことを伺います。すべてのご要望をそのまま実現できるとは限らないため、サービスで対応できる範囲を整理し、別の方法も含めて一緒に考えます。 ■社内への情報共有 お客様からいただいたご意見やご要望を、カスタマーサクセスチームや開発チームへ共有します。日々の対応で気づいたことが、サービス改善につながります。 〈入社後は3か月間のOJTから〉 先輩社員がマンツーマンで対応をサポートします。製品の操作方法や建設業界の基礎知識を学びながら、お客様への説明の仕方を身につけていきます。 一人で判断できないことは、確認・相談しながら進めてください。できることと難しいことを誠実にお伝えする姿勢を大切にしています。 【1日の流れ】 〈CS業務のスケジュール例〉 09:00｜出社・予定の確認 その日の面談予定や、お客様からのご相談内容を確認します。 09:30｜朝礼 チームで予定や対応状況を共有します。 10:00｜お問い合わせ対応・操作のご案内 電話やオンラインで、お客様のご質問に対応します。面談前には、相手の業務内容やこれまでの対応履歴を確認します。 12:00｜ランチ 13:00｜導入サポート・活用方法のご相談 お客様の状況に合わせて設定や操作をご案内し、業務に取り入れる方法を一緒に考えます。 合間には、新機能の確認や資料の整理、お客様のご要望を開発チームへ共有する業務も行います。 18:00｜退勤 【社員インタビュー】 〈2025年⼊社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は︖ ⾃社のサービスを、⾃分の⼿で成⻑させていけることです。 前職は広告代理店で、⼤⼿半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。 その中で「⾃社製品の成⻑に直接関わりたい」という気持ちが強くなり、コレカへの転職を決めました。 現在は、お客様の経営や業務のお困りごとを伺い、サービスの提案から導⼊後のフォローまで担当しています。 カスタマーサクセス部⾨の仕組みづくりにも関わっており、お客様への⽀援と組織づくりの両⽅に携われるところに⾯⽩さを感じています。 ──仕事の魅⼒は︖ ⼀番うれしいのは、お客様から「ありがとう」と⾔っていただけることです。 導⼊後も、使い⽅のご提案や新機能のご案内などでお客様と関わります。新規の商談だけでは聞けない感謝の⾔葉をいただけることが、やりがいになっています。 職場は、⾃分で考えて⾏動する⼈が多い⼀⽅で、周囲に質問や相談もしやすい雰囲気です。 また、業務ではAIも活⽤しているので、新しいツールに触れながら知識を⾝につけられる点も魅⼒ですね。 ──⼊社を考えている⽅へメッセージ コレカは、まだまだ⾃分の⼒で会社を⼤きく成⻑させていける段階です。 ⾃社サービスを育てることや、組織の仕組みづくりに関わりたい⽅には、やりがいのある環境だと思います。 会社の成⻑に関わりながら、⾃分⾃⾝も次のステージを⽬指したい。そんな⽅と⼀緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 ⽬指しているのは、ITを通じて建設業界の⾮効率を減らし、現場で働く⽅々の労働環境をより良くす ること。お客様の声をサービスの改善にも活かしながら、使いやすく、経営に役⽴つ仕組みづくりを 進めています。 現在は、2029年の上場を目標に、事業の拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。 お客様の導入・活用を支えるだけでなく、サポートの仕組みやチームづくりにも関わり、会社の成長をともにつくっていける環境です。 【年収例】 ✊年収730万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓カスタマーサクセス（グレード4） ・基本年収︓630万円 ・賞与年2回合計︓100万円 ✊年収620万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓カスタマーサポート（グレード8） ・基本年収︓540万円 ・賞与年2回合計︓80万円 ✊年収480万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓カスタマーサポート（グレード3） ・基本年収︓420万円 ・賞与年2回合計︓60万円 【キャリアパス】 まずは、CORECAの基本操作と、お客様へのご案内方法を学びます。 先輩のサポートを受けながら経験を重ね、操作説明やお問い合わせに対応できる範囲を広げていきます。 その後は、お客様の業務に合った活用方法の提案や、サポートの仕組みづくりにも挑戦できます。 評価は3か月ごとに実施。取り組みや成果を、昇格・昇給の検討につなげます。 経験をお持ちの方は、マネジメントを担うポジションについてもご相談いただけます。

転勤なし！未経験スタート大歓迎！査定業務もなし！入社1年目で年収500万可！

仕事内容: 完全反響営業×未経験者向け教育研修◎ 着物・ブランド品・高級時計・ジュエリー等 眠っていた想い出の品を、出張買取するお仕事です。 サービスをご利用いただくお客様の8割以上が 50代以上のお客様です。 生前整理、自宅整理、遺品整理などの ニーズを多くいただいております。 【具体的な仕事の流れ】 1.お問い合わせがあったお客様宛に訪問 ※テレアポ業務は別の部署で行います。 ※お客様に関しては事前チェックを行い、査定中の録音も必須としています。 2.査定 あなたは写真を撮って、査定専門チームに送るだけ！ 3.買取価格を提示→成約！ 専門チームから買取価格が送られるので、 それをお客様に提示すればOK！ 成約率も80％以上なので、安心です♪ ■■未経験でも安心の教育体制■■ 入社後は営業研修の専門部隊が 約2か月間、あなたの成長を伴走！ Step1：導入研修（会社理解・ビジネスマナー） Step2：営業研修（考え方・顧客心理） Step3：商材研修（ブランド・着物・査定知識） Step4：システム研修（査定・契約操作） Step5：実践研修（商談ロープレ・フィードバック） 最初の1か月は座学中心、 2か月目は実践的なロープレへ。 研修後も3～4か月はフォロー面談あり！ 運転講習も用意されているので安心です。

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 保育業務、保育の書類記入・作成業務、保育園内清掃、その他保育に係る業務全般、定期健診のサポート、体調不良児への対応、通院付き添い ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

残業ほぼなし★皮膚科クリニックの外来看護！水・祝休み♪臨床経験、採血スキルが生かせる★駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 診療補助（採血、心電図など）、電子カルテ操作等 【給与】 月給315,000円～ ※10時間分の固定残業代含む（11時間を超える場合は別途支給あり） ＊試用期間中：時給1,700円 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/432,000円～ 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 江戸川区にある皮膚科クリニックです。 こちらのクリニックは土曜日・日曜日も午前診療を行っていますので、亀戸水神や曳舟、八広、東向島、大島等、少し離れた地域からも多数の方が来院されています。 【施設情報】 ・診療時間 9:00～12:30 14:00～18:00 ・休診日 水曜・祝日 （予約制ではありませんので、直接ご来院ください。） ・診療科 皮膚科、小児皮膚科、アレルギー科

【街に残る建物をつくる会社をオフィスからサポート！スキルアップが見込める！】一般事務

仕事内容: 私たちは、建設現場の進行をサポートする 施工管理会社です。 オフィスビルや住宅、店舗など、 いろんな建物づくりに関わっていて、 日々現場のスタッフと一緒に走り回っています。 今回募集するのは、 そんな現場を裏から支える一般事務スタッフ。 「建設業界って専門知識が必要そう…」 と思うかもしれませんが、 事務のお仕事は未経験でも大丈夫！ パソコンが使えればOKです。 【仕事内容】 ・請求書や契約書などのカンタンな書類作成 ・データ入力やファイリング ・電話・メール対応（現場スタッフや取引先とのやりとり） ・勤怠チェックやスケジュール調整のお手伝い ・ちょっとした庶務（備品の発注や来客対応など） 建築の知識がなくてもOK！ 先輩が教えてくれるので安心してください。

外来における看護業務！日勤のみ◎昇給・賞与あり◎採血スキル必須！残業少なめ◎駅チカ★

仕事内容: PG101 【配属先】 外来 【業務内容】 ＊診療補助、内視鏡介助、洗浄、前処置をお願いします。 ・内視鏡経験なく、初めての方でも指導致します。 ・未経験の方の採用、指導実績があります。 ・多店舗経営のため、急な休みにも配慮します。 変更範囲：会社の定める業務 【給与】 月給：315,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：180,000円 出勤手当：20,000円 赴任手当：5,000円 資格手当：80,000円 固定残業代：30,000円（10時間分） 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 ※試用期間中：時給1,700円 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 あり/432,000円～ 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 地域の皆様から愛され、来院するだけでほっとできる そんな街のかかりつけ医を目指しています。 【施設情報】 ・設立年月日 2012年9月 ・診療科目 内科・内視鏡内科・消化器内科 糖尿病内科・呼吸器内科・皮フ科 アレルギー科/健康診断 ・診療時間 月～金　9:00～12:30/15:00～19:00 土日　9:00～12:30 ・休診日 祝日

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【求人概要】 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです。 アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします。 《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可／ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 ＜仕事の内容＞ ・実演家や作詞・作曲家との契約業務 ・レコード会社との契約業務 ・印税の再分配業務 ・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ・各種法務関連業務 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・管理楽曲の再開発 等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません） ＜入社後に期待すること＞ 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。 当社では常に新しいコンテンツが生まれています。毎回同じフォーマットで同じ契約内容、というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。 また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。 同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。 また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。 さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。 法務という仕事にユーモア・アイデアをプラスしたい方、専門知識×コミュニケーションを楽しめる方、音楽と法律を線でつなぎ、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、そんな方にぴったりの仕事です。 【募集背景】 (新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、)今、 世の中はビジネス環境含め大きく変化し、エンタメ業界も変革が求められています。 音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発を行いながら、価値のあるコンテンツIPを創造してきた当社は、更なるビジネス・市場拡大を見据え、この大きな転換期を新たな創業期と捉えています。 「最も強い者」が生き残るのではなく、 「最も賢い者」が生き延びるのでもなく、 『変化できるもの』が生き残る、という考えのもと、 「創造的破壊」の精神で、業界に革命を起こせるスタッフを大募集 【当社の特徴】 ・テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業 ・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属 ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です。 世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう。 活躍の舞台は無限です。 【勤務地】 ※転勤はございません 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

正看護師

■仕事内容 訪問看護亀戸では、利用者様のご自宅に訪問し、体調管理や服薬管理などの看護業務を行います。健康面の相談に乗り、日々の健康をサポートする大切なお仕事です！ ◆ オンコール対応は月に3回程度で、実働がほとんど発生しないため安心して働けます。 ◆ クレア訪問看護ステーションは平井駅から徒歩1分の便利な立地にあり、通勤も楽々です！ ◆ 充実した研修や復職支援制度が整っているため、安心して業務を始められます。 ◆ 地域に根ざした温かい看護を提供し、スタッフ同士のコミュニケーションも良好です。困ったことや疑問があれば、いつでも気軽に質問できる雰囲気が醸成されています。 私たちと一緒に、地域の人々に寄り添った看護を提供していきませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

経験を活かし、さらなる成長を。充実研修と手厚いサポートで、理想の働き方を実現しませんか。

仕事内容: 江戸川区平井のケア21小松川では、地域に寄り添った温かな介護サービスを提供する仲間を募集しています。都営新宿線「船堀駅」やJR総武線「平井駅」からのアクセスも良好で、通勤にも便利な立地です。 あなたにお任せするのは、食事や入浴、排泄などの身体介助を通じて、利用者様の生活をサポートすることです。心に寄り添うコミュニケーションも大切にしており、日々の会話を通じて利用者様の穏やかな日常を支えます。 さらに、レクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様の笑顔を引き出し、より充実した日々を提供していきます。経験の有無に関わらず、先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。 風通しの良いチームワークを大切にし、あなたの資格や経験を活かしながら地域社会に貢献できる仕事に挑戦してみませんか。利用者様からの「ありがとう」が、日々の励みとなることでしょう。

月給34万円～の高給与残業ほぼなし◎月給34万～の高給与！マイカー通勤可

仕事内容: 循環器内科、内科、糖尿病・代謝内科、内分泌・脂質代謝内科、腎臓内科の診療に対応している、58床の一般病院です。 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【施設情報】 ・開設年月日 2021年6月15日 ・診療科目 循環器内科 心臓内科 糖尿病・代謝内科 腎臓内科 ・病床数 58床 ・施設基準・施設指定 【基本診療料】 情報通信機器を用いた診療に係る基準 急性期一般入院基本料1（7対1） 救急医療管理加算 診療録管理体制加算2 急性期看護補助体制加算（25対1） 【特掲診療料】 心臓ペースメーカー指導管理料の注５の掲げる遠隔モニタリング加算 薬剤指導管理料 医療機器安全管理料1 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注2に規定する遠隔モニタリング加算 CT撮影およびMRI撮影 経皮的冠動脈形成術（特殊カテーテルによるもの） ペースメーカー移植術及び交換術 リードレスペースメーカー移植術及び交換術 植込型心電図記録計移植術及び植込型心電図記録計摘出術 大動脈バルーンパンピング法（IABP） 【施設指定】 循環器専門医研修施設 日本不整脈学会・日本心電学会認定不整脈専門医研修施設 東京都2次救急指定病院 PG101【昇給】 あり/年1回 【賞与】 3.5ヵ月分 【福利厚生】 交通費支給 夜勤手当 社員食堂 制服貸与 健康診断 【必要経験】 臨床経験3年以上 【時間外労働】 月5時間程度

訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。【業務の変更範囲】会社の定める業務

企業名 ＷｙＬ株式会社 求人名 東京【看護師】家に帰りたい全ての人を支える/働き方選択可能！ 仕事の内容 訪問看護サービスを展開する当社にて、自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお任せします。入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。【業務の変更範囲】会社の定める業務 【詳細】■訪問件数の目安：4～5件/日、100件/月 ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■チーム制 ■定期の申し送り：なし ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ■直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 募集職種 東京【看護師】家に帰りたい全ての人を支える/働き方選択可能！

【月給23.8万円以上／土日祝休み】残業ほぼなし＆日勤のみの訪問介護職！未経験・無資格OK

仕事内容: ■仕事内容 訪問介護事業所にて、 ご利用者さまに対しての介護業務全般を担当していただきます。 無資格・未経験の方でも先輩社員との同行・サポートがあるため、安心して業務を覚えていただけます。 ・身体介護（食事、排泄、入浴などのサポート） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・ご利用者さまの見守りや声かけ ・介護記録の入力・管理 ・その他付随する業務全般 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

58床の一般病院！病棟看護のお仕事！2交代制！月給34万円～の好待遇♪年間休日123日！残業ほぼなし！マイカー通勤可◎駅チカ◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟での看護師業務全般 【給与】 月給343,920円～ 看護短大・専門学校（3年制/病棟の場合） 【新卒】343,920円 （基本給204,000円・各種手当44,000円・夜勤手当80,000円・超過勤務手当10時間） 【4年目】371,850円 （基本給213,000円・諸手当64,000円・夜勤手当80,000円・超過勤務手当10時間） ※夜勤手当20,000円/回 〈その他支給手当〉 交通費支給 夜勤手当 住宅手当 業務手当 資格手当 超過勤務手当 看護職員処遇改善手当 等 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（2022年実績3.5ヶ月） 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料 循環器内科、内科、糖尿病・代謝内科、内分泌・脂質代謝内科、腎臓内科の診療に対応している、58床の一般病院です。 【施設情報】 ・開設年月日 2021年6月15日 ・診療科目 循環器内科 心臓内科 糖尿病・代謝内科 腎臓内科 ・病床数 58床 ・施設基準・施設指定 【基本診療料】 情報通信機器を用いた診療に係る基準 急性期一般入院基本料1（7対1） 救急医療管理加算 診療録管理体制加算2 急性期看護補助体制加算（25対1） 【特掲診療料】 心臓ペースメーカー指導管理料の注５の掲げる遠隔モニタリング加算 薬剤指導管理料 医療機器安全管理料1 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注2に規定する遠隔モニタリング加算 CT撮影およびMRI撮影 経皮的冠動脈形成術（特殊カテーテルによるもの） ペースメーカー移植術及び交換術 リードレスペースメーカー移植術及び交換術 植込型心電図記録計移植術及び植込型心電図記録計摘出術 大動脈バルーンパンピング法（IABP） 【施設指定】 循環器専門医研修施設 日本不整脈学会・日本心電学会認定不整脈専門医研修施設 東京都2次救急指定病院

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ・◆◇・特別養護老人ホームで入居する高齢者の方の生活を支援するお仕事・◇◆・ 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 ◎資格や経験を活かして正社員！ ◎フルタイムでしっかり働きたい方にオススメ♪ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

未経験歓迎!インテリア材料の【ルート営業兼配送スタッフ】

仕事内容 【仕事内容】 インテリア関連材料の総合卸業として、壁紙・カーテン・床材・住宅設備機器などの商品を取り扱うルート営業と配送業務をお任せします。 主な業務は、既存顧客（内装工事店、リフォーム会社など）へのルート営業と配送業務です。 【1日の流れ】 ・朝礼・商品の配達準備 ・午前の配送 ・昼食・午後の配達準備 ・午後の配送 ・見積作成・資料作成 ・翌日の準備 ・帰宅 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、少しずつできる範囲を広げていきます。メーカーの方による商品知識の基礎講座も実施しているため、インテリア関連の専門知識も身につきます。お客様とのやり取りなどは先輩社員に同行して、学んでいきます。フォロー体制が整っているため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【アピールポイント】 【未経験からプロフェッショナルへ！充実の育成体制】 当社は、インテリア関連材料の総合卸業として長年地域に貢献してきました。壁紙、カーペット、フロアタイル、カーテン、ブラインドなど、住まいに関わる多様な商品を取り扱い、お客様のニーズに応えています。この専門性の高い分野で、新たな環境でイチからスキルを身につけたい方を歓迎します。入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、業務の基礎から丁寧に指導します。さらに、メーカーの方による商品知識の基礎講座も実施しており、インテリア関連の専門知識を体系的に学ぶことができます。お客様とのやり取りも先輩社員に同行して学ぶため、未経験の方も安心してプロを目指せる環境です。 【働きやすさ抜群！年間休日127日でプライベートも充実】 私たちは、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は127日、完全週休2日制（土日祝休）を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、リフレッシュしながら業務に取り組めます。ワークライフバランスの充実を実現し、長期的なキャリアを見据えて活躍できる環境が整っています。未経験入社の先輩社員も多数活躍しており、互いに助け合いながら成長できる温かい社風も魅力です。

未経験歓迎◎年休124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、CRM/MA、一般事務 ✅ 月給40万円～×賞与年2回 ✅ 年間休日124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇(GW・お盆・年末年始) ✅年収1000万も目指せるキャリアパス◎ - ✅急成長中のSaaSプロダクト「CORECA」の拡販を担う◎ 【具体的な仕事内容】 経営管理クラウド「CORECA」をご案内します。 工事の原価や収支などをまとめて管理し、お客様の業務効率化や経営改善を支えるサービスです。 ■お問い合わせへの対応 サービスに興味をお持ちの企業へ、電話やメールでご連絡します。 ■お困りごとのヒアリング 「どのような管理に手間がかかっているか」「何を改善したいか」を伺います。 ■サービスのご案内・オンライン商談 お客様の課題に合わせて、CORECAの機能や活用方法をご提案します。 ■新しいお客様へのアプローチ 電話・メールでサービスをご案内し、商談の機会をつくります。 オンラインでの対応が中心で、飛び込み営業はありません。 入社後は、サービスの知識や商談の進め方を学ぶところからスタート。IT・建設業界が初めての方も、知識を身につけながら取り組めます。 【1日の流れ】 〈営業職のスケジュール例〉 09:00｜出社・スケジュール確認 その日の予定や、対応するお客様の情報を確認します。 09:30｜朝礼 チームで予定や進捗を共有します。 10:00｜お客様対応・商談 事前に確認した情報をもとに、お客様のお困りごとを伺います。 12:00｜ランチ 13:00｜午後の商談・提案準備 お客様へのご案内や資料の準備を進めます。必要に応じて、社内への情報共有や新機能の確認も行います。 18:00｜退勤 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）です。 ※コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は？ 自社のサービスを、自分の手で成長させていけることです。 前職は広告代理店で、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。その中で「自社製品の成長に直接関わりたい」という気持ちが強くなり、コレカへの転職を決めました。 現在は、お客様の経営や業務のお困りごとを伺い、サービスの提案から導入後のフォローまで担当しています。カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも関わっており、お客様への支援と組織づくりの両方に携われるところに面白さを感じています。 ──仕事の魅力は？ 一番うれしいのは、お客様から「ありがとう」と言っていただけることです。 導入後も、使い方のご提案や新機能のご案内などでお客様と関わります。新規の商談だけでは聞けない感謝の言葉をいただけることが、やりがいになっています。 職場は、自分で考えて行動する人が多い一方で、周囲に質問や相談もしやすい雰囲気です。また、業務ではAIも活用しているので、新しいツールに触れながら知識を身につけられる点も魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ コレカは、まだまだ自分の力で会社を大きく成長させていける段階です。 自社サービスを育てることや、組織の仕組みづくりに関わりたい方には、やりがいのある環境だと思います。 会社の成長に関わりながら、自分自身も次のステージを目指したい。そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 目指しているのは、ITを通じて建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境をより良くすること。お客様の声をサービスの改善にも活かしながら、使いやすく、経営に役立つ仕組みづくりを進めています。 現在は、2029年の上場を目標に、事業の拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。営業としてサービスを届けるだけでなく、営業の仕組みやチームづくりにも関わり、会社の成長をともにつくっていける環境です。 【年収例】 ✊年収1008万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓セールスディレクター ■基本年収︓840万円 ■賞与年2回合計︓168万円 ✊年収720万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職︓インサイドセールスマネージャー ■基本年収︓600万円 ■賞与年2回合計︓120万円 ※役職、等級制度に合わせたわかりやすい評価制度と給与制度で、結果をすぐに反映します︕ 【キャリアパス】 まずは、サービスの知識とお客様へのヒアリング・提案の進め方を習得。 経験を重ねながら、営業として成果を上げる力を身につけていきます。 その後は、成果や行動に応じて、リーダー・マネージャーなどの役職を目指せます。 年齢や社歴だけで判断せず、取り組みや成果を評価する方針です。 「営業として成長したい」「将来はチームを率いたい」という意欲を歓迎します。

【正社員】学校給食の調理スタッフ（土日祝日休み・年間休日120日以上・未経験可・第二新卒歓迎）

お仕事内容 ★☆学校給食の調理スタッフさん大募集☆★ 正社員での募集なので、安心・安定してお仕事が可能♪ 学校給食のお仕事に挑戦してみたい方であれば、どなたでもご応募いただけます！ 集団給食や大量調理のご経験、 調理の実務経験がない未経験の方でも しっかりとしたサポート体制が整っています♪ 【1日の業務内容】 ・食材の検収と検品作業 納品物の確認と検収簿記録 ・野菜下処理、洗浄、裁断作業 野菜の皮むき、洗浄、献立の指示通りに裁断 ・回転釜、オーブン等での調理、揚物、焼き物等 大きな釜で約300名分の汁物や煮物等の調理 手作りのコロッケ、ハンバーグ、餃子等の成型作業 フライヤーでの揚げ物やオーブンでの焼き物調理 ・セッティング、配食、運搬 完成した料理をクラス毎に配食後、積込して運搬 ・調理器具、食器等の洗浄、施設内清掃 ・各種書類の作成と翌日の打ち合わせ 【福利厚生】 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 企業年金（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 制服貸与 交通費全額支給 ＼お仕事は平日の日中のみ！／ 調理のお仕事では珍しい、完全土日祝日休みです。 スポーツ観戦や推し活、旅行が趣味の方など、 プライベートを充実させたい方にも 学校給食のお仕事はスケジュールの調整がしやすいので ご好評いただいています！ 子どもたちから「おいしかったです！」と声をかけられると とてもやりがいを感じられます♪ 私たちの仕事は、美味しい給食を作ることで 子どもたちの大切な思い出を作るお仕事です☆

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ★★・・・特別養護老人ホームでの看護師のお仕事・・・★★ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 ◎資格や経験活かして正社員での募集です♪ ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2300店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅未経験から高収入へ✅月収50.1万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼未経験でも、業界トップクラスの「高収入」に！！／ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2300店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

賞与年2回♪ 年次問わずチャンスは平等！中途入社でも後れを取ることはありません。ぜひ、あなたの実力を磨いてください！

仕事内容: 着物やブランドバッグ、高級時計、ジュエリーなどの出張買取を行うお仕事です！ すでにご依頼いただいたお客様のお宅へ訪問するため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません♪ お客様との会話を楽しみながら、大切なお品物を次の持ち主へつなぐお手伝いをします✨ ────────────── 【お任せするお仕事】 ▶ ご依頼いただいたお客様宅へ訪問 ▶ お品物を確認・写真撮影 ▶ 専門チームへ査定を依頼 ▶ 査定金額をご案内・ご成約 ▶ お客様へのヒアリングやご相談対応 査定は専門スタッフがサポートするため、専門知識がなくてもスタートできます！ ────────────── 【この仕事の魅力】 《人柄が活きる営業♪》 価格だけではなく、お客様との信頼関係が成約につながる仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」と感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいがあります！ 《営業に集中できる！》 アポイント取得は専門部署が担当。 自分で電話をかけ続けたり飛び込み営業をしたりすることはなく、商談に専念できる環境です！ 《未経験スタートでも安心》 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意！ 査定の流れや接客のコツなどを基礎から学べるので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 《社会貢献にもつながる仕事》 大切なお品物を必要としている次の方へつなぐリユース事業。 モノを大切にする社会づくりにも貢献できます✨

【東京都 江戸川区 平井勤務】【訪問買取営業／転勤なし】リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業／インセン＆賞与／想定月収40万円／給与ベースアップを実現

仕事内容: 着物・ブランド品などを査定・買取。 反響型でアポは別部門が取得。 お客様の想いに寄り添い、信頼関係を築く提案型営業。 1ヶ月研修で専門知識を習得し、実践で成長。 社会貢献と収益性を両立できる人気職です。

【未経験歓迎】飛び込み・テレアポなし！月給27万円～×毎月達成手当◎残業月20h以内の反響型不動産営業

仕事内容 【仕事内容】 ★「売り込む営業」ではなく、「お客様から相談を受けてお部屋を探す営業」です！ 「不動産営業に興味はあるけど、飛び込み営業は不安」 「人と話すことが好き」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 お客様から「部屋を探したい」とお問い合わせやご来店をいただき、ご希望に合った賃貸物件をご紹介します。 飛び込み営業やテレアポはなく、お客様一人ひとりと向き合った接客に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の希望をヒアリング 「家賃は○万円以内」「駅から近い方がいい」など、お客様の希望やライフスタイルを伺います。 ■物件のご紹介・ご提案 希望条件に合った物件を探し、メリット・デメリットも含めて分かりやすくご案内します。 ■内見のご案内 気になる物件へ、お客様と一緒に向かいます。徒歩・電車・自転車・社用車など、物件に合わせてご案内します。 ■契約手続き 簡単な契約書類の作成や契約手続きを行います。重要事項説明は専属の宅建士が担当するため、専門知識がない方も安心です。 ■店舗運営サポート 物件写真の撮影やチラシ・間取り図の作成など、物件を紹介するための業務も担当します。 ◎未経験から安心してスタート！ 未経験から入社した社員が9割を占めており、社会人マナーや不動産の基礎知識から学べる研修を用意しています。 不動産の知識や営業経験がない方も、周囲のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。 案件No：4039 【アピールポイント】 【1】営業なのに残業月20時間以内！ →独自の分業体制によって、広告掲載や一部の問い合わせ対応などを専門チームが担当。営業が接客に集中できる環境を整え、残業月20時間以内を実現しています。 【2】月給27万円～×毎月達成手当あり！ →月給27万円～に加え、毎月2万円～10万円の達成手当を支給。頑張りを毎月の収入に反映でき、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 【3】東証プライム上場グループの安定基盤！ →2026年7月よりサンフロンティア不動産グループの一員となり、首都圏67店舗・約700名規模で賃貸仲介事業を展開しています。現在も店舗を拡大しており、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。

未経験歓迎!インテリア材料の【ルート営業兼配送スタッフ】

仕事内容: インテリア関連材料の総合卸業として、壁紙・カーテン・床材・住宅設備機器などの商品を取り扱うルート営業と配送業務をお任せします。 主な業務は、既存顧客（内装工事店、リフォーム会社など）へのルート営業と配送業務です。 【1日の流れ】 ・朝礼・商品の配達準備 ・午前の配送 ・昼食・午後の配達準備 ・午後の配送 ・見積作成・資料作成 ・翌日の準備 ・帰宅 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、少しずつできる範囲を広げていきます。メーカーの方による商品知識の基礎講座も実施しているため、インテリア関連の専門知識も身につきます。お客様とのやり取りなどは先輩社員に同行して、学んでいきます。フォロー体制が整っているため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

賞与年2回♪ 年次問わずチャンスは平等！中途入社でも後れを取ることはありません。ぜひ、あなたの実力を磨いてください！

仕事内容: 着物やブランドバッグ、高級時計、ジュエリーなどの出張買取を行うお仕事です！ すでにご依頼いただいたお客様のお宅へ訪問するため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません♪ お客様との会話を楽しみながら、大切なお品物を次の持ち主へつなぐお手伝いをします✨ ────────────── 【お任せするお仕事】 ▶ ご依頼いただいたお客様宅へ訪問 ▶ お品物を確認・写真撮影 ▶ 専門チームへ査定を依頼 ▶ 査定金額をご案内・ご成約 ▶ お客様へのヒアリングやご相談対応 査定は専門スタッフがサポートするため、専門知識がなくてもスタートできます！ ────────────── 【この仕事の魅力】 《人柄が活きる営業♪》 価格だけではなく、お客様との信頼関係が成約につながる仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」と感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいがあります！ 《営業に集中できる！》 アポイント取得は専門部署が担当。 自分で電話をかけ続けたり飛び込み営業をしたりすることはなく、商談に専念できる環境です！ 《未経験スタートでも安心》 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意！ 査定の流れや接客のコツなどを基礎から学べるので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 《社会貢献にもつながる仕事》 大切なお品物を必要としている次の方へつなぐリユース事業。 モノを大切にする社会づくりにも貢献できます✨

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ～羽田空港の設計にも携わる日本を代表する組織設計事務所／ワークライフバランスが整う情報システム部～ ■担当業務：国内大手建築設計事務所にて、社内SEとして下記業務に従事いただきます。 クラウドやAIなどIT領域拡大に伴う体制強化のための増員募集です。 ・全社システムの上流企画、製品選定、サービス選定 ・全社システムにおけるサーバー、ネットワーク、セキュリティ管理 ・保守ベンダーとの作業スケジュール調整、契約調達業務 ・Active Directory等、認証システム管理 ・業務システム管理 ・社内利用者とのDX推進、問い合わせ対応 ※自社内での開発・プログラミングは行っておりません。 ■業務内容の変更の範囲：当社規定 ■事業内容： 当社は国内有数の組織設計事務所として、歴史に裏打ちされたブランド力と、大規模公共施設に対する圧倒的な実績を有しています。これまでに手掛けてきた建築物は、誰もがその名を知る歴史的建造物から、現代の都市機能を支えるランドマークまで多岐にわたります。。 ■主な実績： 【日本の歴史・象徴となる建築】三井本館、日本銀行、羽田空港 など 【都市のランドマーク・商業施設】茨城県庁舎、千葉県庁本庁舎、ニュー新橋ビル、松屋銀座本店、横浜髙島屋、相鉄ジョイナス、新宿ピカデリー、高松シンボルタワー、仙台トラストタワー など 【ホテル・レジャー・文化施設】ＴＯＣみなとみらい、三井ガーデンホテル銀座プレミア、ゲートホテル雷門、横浜国際総合競技場、東京競馬場、日光東照宮宝物館、新潟市北区文化会館、ウェスティンホテル仙台 など 【教育・研究・医療施設】明治大学和泉図書館、国立音楽大学新校舎、杏林大学井の頭キャンパス、横浜市立大学医学部付属病院、ライオン平井研究所 など ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【江戸川区平井】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員/指導員を募集中

仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

＜江戸川区＞信頼関係を築く営業／近距離の配送（未経験OK／体を動かす仕事）　◎土日祝休／年休127日

仕事内容 【仕事内容】 ◎土日祝休み 年間休日127日 ◎既存のお客様から絶大な信頼を寄せられるルート営業。 ◎江戸川区・江東区の近距離配送で、体を動かしながら商品を覚えられる仕事。 ◎チームワーク抜群の職場で、未経験から確実に育ててもらえる環境。 ■この仕事ならではの「信頼されるやりがい」 壁紙やカーテンなどの内装建材は 「コバソウさんに頼めばなんとかなる」「期限内に必ず納品してくれる」 と、お客様から既に絶大な信頼があります。 そのため、関係づくりがしやすく、名前を覚えてもらえるほど仕事がどんどん進めやすくなる環境です。 ◎既存のお客様への近距離ルート訪問（新規開拓なし） 先輩から引き継いだ内装業者・工務店・リフォーム会社を担当。 最初は「顔を覚えてもらうこと」からスタートし、挨拶や世間話を通じて関係を深めていきます。 体育会系の方が得意な「礼儀」「明るさ」「コミュニケーション」がそのまま活かせる仕事です。 ◎インテリア商品の配送・納品（江戸川区・江東区など近距離のみ） 壁紙・カーテン・床材・照明などを社用車でお届け。 遠方なしで道も覚えやすく、運転が苦手でも徐々に慣れていけます。 配送しながら商品を覚えられるため、知識ゼロでも安心。 ◎注文対応・簡単な事務作業 「これ頼める？」への対応、見積作成、資料作成など。 事務スタッフがバックアップしてくれるため、未経験でも無理なくスタートできます。 ◎仕事の進め方（OJT中心） ほとんどの社員が未経験スタート。 先輩が横につきながら教えてくれるため、体育会系の「素直に吸収する姿勢」が評価されやすい職場です。 困ったときにお客様から連絡をいただける“頼られる存在”へ成長できます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30 朝礼・商品の配達準備 10:00 お客様の現場や会社へ配送 14:00 昼食後、午後の配達準備 15:30 2回目の配達 19:00 見積作成・資料作成 19:30～20:00 翌日の準備をして、今日一日お疲れさまでした！ 【企業の特徴】 ■インテリア・内装資材の総合卸売会社（創業30年以上）■ 壁紙、カーテン、床材、照明、住宅設備など幅広い商品を扱い、 ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社など既存顧客との強い信頼関係を構築しています。 ◎既存顧客中心の安定した事業モデル 注文?納品までのスピード対応が評価され、 「コバソウさんなら間に合わせてくれる」という安心感が業界内で浸透。 千葉・城東エリアに3拠点を展開するまでに成長。 ◎職場は“和気あいあい”でチームワーク重視 各営業所「明るい雰囲気」「助け合い文化」が根付いています。 未経験入社の社員が多数活躍しており、OJTやメーカー研修も充実しています。

◎土日祝休み　年間休日127日◎既存のお客様から絶大な信頼を寄せられるルート営業。 ◎江戸川区・江東区の近距離配送で、体を動かしながら商品を覚えられる仕事。 ◎チームワーク抜群の職場で、未経験から確実に育ててもらえる環境。

仕事内容: 【仕事内容】 ・土日祝休み　年間休日127日 ・既存のお客様から絶大な信頼を寄せられるルート営業。 ・江戸川区・江東区の近距離配送で、体を動かしながら商品を覚えられる仕事。 ・チームワーク抜群の職場で、未経験から確実に育ててもらえる環境。 ・この仕事ならではの「信頼されるやりがい」 壁紙やカーテンなどの内装建材は 「コバソウさんに頼めばなんとかなる」「期限内に必ず納品してくれる」 と、お客様から既に絶大な信頼があります。 そのため、関係づくりがしやすく、名前を覚えてもらえるほど仕事がどんどん進めやすくなる環境です。 ・既存のお客様への近距離ルート訪問（新規開拓なし） 先輩から引き継いだ内装業者・工務店・リフォーム会社を担当。 最初は「顔を覚えてもらうこと」からスタートし、挨拶や世間話を通じて関係を深めていきます。 体育会系の方が得意な「礼儀」「明るさ」「コミュニケーション」がそのまま活かせる仕事です。 ・インテリア商品の配送・納品（江戸川区・江東区など近距離のみ） 壁紙・カーテン・床材・照明などを社用車でお届け。 遠方なしで道も覚えやすく、運転が苦手でも徐々に慣れていけます。 配送しながら商品を覚えられるため、知識ゼロでも安心。 ・注文対応・簡単な事務作業 「これ頼める？」への対応、見積作成、資料作成など。 事務スタッフがバックアップしてくれるため、未経験でも無理なくスタートできます。 ・仕事の進め方（OJT中心） ほとんどの社員が未経験スタート。 先輩が横につきながら教えてくれるため、体育会系の「素直に吸収する姿勢」が評価されやすい職場です。 困ったときにお客様から連絡をいただける“頼られる存在”へ成長できます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30　 朝礼・商品の配達準備 10:00　お客様の現場や会社へ配送 14:00　昼食後、午後の配達準備 15:30　2回目の配達 19:00　見積作成・資料作成 19:30～20:00　翌日の準備をして、今日一日お疲れさまでした！ 【こんな企業です】 ・インテリア・内装資材の総合卸売会社（創業30年以上）・ 壁紙、カーテン、床材、照明、住宅設備など幅広い商品を扱い、 ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社など既存顧客との強い信頼関係を構築しています。 ・既存顧客中心の安定した事業モデル 注文?納品までのスピード対応が評価され、 「コバソウさんなら間に合わせてくれる」という安心感が業界内で浸透。 千葉・城東エリアに3拠点を展開するまでに成長。 ・職場は“和気あいあい”でチームワーク重視 各営業所「明るい雰囲気」「助け合い文化」が根付いています。 未経験入社の社員が多数活躍しており、OJTやメーカー研修も充実しています。

＼2027年2月末まで／育児と両立してオンラインで資格取得★土日休み★

仕事内容 ＼＼2027年2月末までの期間限定！／／ オンラインの通信講座を活用して、 専門学校ではなく自宅で、 自分のペースで資格取得を目指せます◎ お子さんの送り迎えや家事とも両立しやすく、 働きながら無理なくステップアップ♪ ※詳細については面接時にご説明します♪ 「子育てが落ち着いてきたから、 そろそろ仕事を始めたい」方は、 今が始めるチャンスです♪ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼プライベートも充実！／ ■ 土日休み！ ■ 日勤のみで夜勤なし！ ■ 残業ほぼなし！ 家庭の時間も大切にしながら、 将来は国家資格取得も目指せます！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ■どんなお仕事？ ・移動支援（学校・作業所など） ・身体介護（入浴見守りなど） ・ヘルパーのサポート／簡単な管理業務 最初はサポート中心なので安心◎ 少しずつできることを増やしていきましょう！ 最初は無理のない範囲からスタート。 お子さんの成長に合わせて、 少しずつ働く幅を増やすことも可能です♪ ■ 支援対象：障がいのある方が中心（約95%） 2歳～90代と幅広い年代の方を支援！ ■訪問エリア：江東区中心（9割以上）、一部江戸川区 ■訪問手段：自転車またはバイク（直行直帰OK） ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ■さくら・介護ステーション大島について 「会社っていうより、仲良しな仲間みたい♪」 そんな気さくな関係だからこそ、 スタッフのチームワークが抜群なんです！ 何でも相談して、より良くしていきましょう！ ネイルや服装・髪色も自由です♪ ＼通勤しやすい環境！／ 亀戸や小松川、平井、南砂町などから 自転車で通うスタッフが多いです！ また、門前仲町や木場、東陽町から 電車やバスで通勤しているスタッフもいます！ まずはお話だけでも聞いてみませんか？ ご応募お待ちしています！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊

【江戸川区平井】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪作業療法士を募集中

仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。