求人・転職情報

土日祝休＆年休122日！食事補助・住宅・子供手当など充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は将来AIになくなりそうで不安…」 そんな方に選ばれています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この先もずっと必要とされるスキルが欲しい」 「年齢や性別に関係なく、安心して長く働きたい」 そんな思いを、創業約40年の安定基盤を持つ当社で叶えませんか？ 私たちの仕事は、現場ごとに異なる状況を判断し、人の手と感覚で丁寧に進めるもの。 AIや機械がどれだけ進化しても、決して代替されることのない一生モノの技術です。 事実、事務職や飲食業など、異業種から「手に職をつけたい」と飛び込んでくる若手や女性スタッフも多数活躍しています！ ＼ここがポイント！／ ✅ AIに代われない一生モノの技術が身につく ✅ 年齢不問！現場員に女性スタッフも増えてきました ✅ 食事補助や最大4万円の住宅手当など福利厚生が充実 ✅ 創業約40年、管理物件約750件の揺るぎない安定基盤 ✅ 残業代は1分単位で支給！土日祝休みでプライベートも充実 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などの小規模設備更新工事や小規模改修工事をお任せします。 空調・電気・配管など、建物のインフラを支える幅広い領域に携わります。 ・設備機器の入替、電気配線工事 ・小規模改修工事、現場調査、簡単な見積作成など ・業務用空調設備の更新、配管工事 ※まずは現場での作業やサポート業務から覚えていただきます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00｜会社集合・出発 社用車に資材や工具を積み込み、現場へ向かいます。 ▼08:45｜現場到着・朝礼 作業内容や安全上の注意点を全員で確認します。 ▼09:00｜午前の作業開始 養生、機材搬入、配管の取り付けなど。（※10時頃に小休憩あり） ▼12:00｜お昼休憩 嬉しい食事補助あり！しっかり休んで体力を回復させます。 ▼13:00｜午後の作業開始 配管の接続や仕上げ、機器の試運転など。（※15時頃に小休憩あり） ▼15:30｜片付け・現場出発 清掃・ゴミ拾いを行い、現場責任者に報告して帰社します。 ▼16:30｜帰社・事務作業 施工写真の整理、メール対応、次回案件の見積書作成など。 ▼17:00｜退社 翌日の準備と確認を終えたら業務終了！お疲れ様でした！ ◆ 未経験・経験が浅い方へ まずは先輩と2〜5名のチームを組み、機材の搬入や簡単なサポート業務からスタート。 現場監督（施工管理）とは違い、実際に手を動かして技術を身につけていくポジションなので、じっくりと手に職をつけることができます。 ◆ 経験者・ベテランの方へ 空調・電気・管工事で培った経験を即戦力として活かしませんか？ 「一人親方から安定企業へ移りたい」「現場作業は好きだが休日はしっかり休みたい」という方も大歓迎。 将来的には若手への技術指導など、現場を牽引するポジションもお任せします。

セカンドキャリア応援◎75歳まで正社員！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、総務事務 ／ 50代・60代の"新人"多数！ これからも必要とされる仕事を 長く続けられる環境で セカンドキャリア始めませんか？ ＼ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 事務所での事務作業と、 オフィスビルでの清掃業務を メインにお任せします。 いずれのお仕事も 未経験の方でもすぐに 慣れていける内容なので ご安心ください！ 頭を使う事務と体を動かす清掃、 どちらもやるから飽きることなし◎ 健康維持にも役立つかも？！ ＜具体的には＞ [1] 事務作業（事務所） ・書類作成 ・データ入力 └マニュアル・手順書に沿った作業 など [2] 清掃業務 ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 など ＜1日のイメージ＞ ■6:00 出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00 清掃業務が終わり次第、 本社（虎ノ門ツインビルディング）へ 移動開始 ｜ ■9:30 本社に到着次第、 事務作業を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 事務作業再開 ｜ ■15:00 退勤 ※時間はあくまで一例です ―――――――――――――――――― 私たちについて ―――――――――――――――――― ザイマックスグループは、 株式会社リクルートのビル事業部から 生まれた総合不動産サービスの会社です。 今では7500名以上の スタッフが活躍しており、 幅広い事業を手がけることで、 安定した経営を続けています。 そのザイマックスグループの 一員として2024年7月に誕生したのが 『ザイマックスジザイライフ』です。 プロパティマネジメント、設備管理、 清掃、ホテル、サテライトオフィスなど、 グループが長年積み上げてきた ノウハウを活かし、ミドルシニアの方が 無理なく働ける仕事や 働き方をご用意しています。 ✅公式HP https://zxylife.xymax.co.jp/ ✅会社説明資料公開中 https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

建物管理や清掃／創立2年で170名入社！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか？ ＼ ＊経験不問＆定年退職後の方も大歓迎 ＊6時台に始業して15時台に終業 ＊セカンドルーキー多数活躍中！ ＊事業拡大に伴い新たなメンバーを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ＼ ザイマックスグループについて ／ 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします！ 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（コピー機・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 ＊異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です！ 1日のイメージは･･･ ■6:00出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 ｜ ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 業務再開 ｜ ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問！ ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね！ 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数！ ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました！ ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中！ 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 ＼ 会社説明資料公開中 ／ https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ HPもぜひ合わせてご覧ください！ 公式HP：https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

経験・年齢不問◎年間休日130日&有給休暇10日～！18時半終業！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！

仕事内容: 歯科衛生士業務全般

経験・年齢不問◎年間休日130日&有給休暇10日～！18時半終業！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！

仕事内容: 歯科衛生士業務全般

年休122日／引越費用補助あり／食事補助あり／研修体制充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、建築設備メンテナンス AIに代われない。10年後も必要とされる仕事。 「デスクワークだけじゃ将来が不安」 そんな20代・30代が未経験から始めています。 私たちの仕事は、オフィスビルや商業施設の空調設備を守る仕事。 AIが進化しても、設備を点検し、不具合を見つけ、修理する技術は人にしかできません。 当社は未経験入社が9割。 5年かけてじっくり育てます。 最近では女性スタッフも増えており、男女問わず活躍できる環境です。 【ここがポイント】 ✅ AI時代でもなくならない技術職 ✅ 未経験入社9割 ✅ 食事補助（月7,000円） ✅ 資格取得支援＆報奨金あり ✅ 女性スタッフも活躍中 ✅ 定着率90％以上 ✅ 残業月15時間程度 ✅ 設立もうすぐ40年の安定企業 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設の空調設備の点検やメンテナンス、修理を行います。 「エアコンが効かない」「変な音がする」 そんな困りごとを解決し、人々の快適な環境を守る仕事です。 現場は2～5名のチーム制。 未経験者を一人で現場に出すことはありません。 ～1日の流れ～ 8:30 出社・現場へ移動 9:30 点検・メンテナンス 12:00 昼休憩（食事補助あり） 13:00 午後の作業 16:00 片付け・帰社 17:30 退社 ※残業代は1分単位で全額支給 求めているのは経験ではありません。 必要なのは、「手に職をつけたい」という気持ちだけ。 10年後も必要とされる技術を身につけて、安定したキャリアを築きませんか？

【2027年4月入職募集】借上げ社宅利用可能！月収26万以上＋初年度賞与3か月◎1歳児～定員51名！髪色自由・住宅手当・退職金制度！応募受付中★【清澄白河駅・菊川駅・住吉駅、江東区、保育士、正職員】

ミルキーウェイ清澄白河園 求人概要 ミルキーウェイ清澄白河園：保育士/正職員 【2027年4月入職募集】借上げ社宅利用可能！月収26万以上＋初年度賞与3か月◎1歳児～定員51名！髪色自由・住宅手当・退職金制度！応募受付中★【清澄白河駅・菊川駅・住吉駅、江東区、保育士、正職員】 職種 保育士 所在地 〒135-0011 東京都江東区扇橋1-15-3 給与 月給26万0413円～28万6350円 ※月給には調整手当5000円、処遇Ⅲ手当1万2000円、地域手当2万8000円、固定残業手当9413円～1万0350円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、5時間分9413円～1万0350円を支給し、超過分は追加で支給します 【年収例】※経験0年の場合 1年目：378万0000円～ 3年目：403万0000円～ 求人詳細 【2027年4月入職募集】借上げ社宅利用可能！月収26万以上＋初年度賞与3か月◎1歳児～定員51名！髪色自由・住宅手当・退職金制度！応募受付中★【清澄白河駅・菊川駅・住吉駅、江東区、保育士、正職員】 来年度入職の正職員保育士募集☆年間休日120日！住宅手当や退職金など、安心・充実の福利厚生が魅力的♪充実した研修でスキルUPも可能☆勤務地は、「菊川駅」「住吉駅」「清澄白河駅」3駅からアクセス可能！ 職種 保育士 仕事内容・PR 認可保育園にて保育士業務全般をお任せします。 （定員51名：1歳児～5歳児） ～～ 勤務スケジュール例 ～～ 8:30 出勤・お仕事スタート 9:20 朝の会（歌や体操、出欠確認） 9:30 朝礼・子どもへの読み聞かせ・体操など 9:55 午前主活動の準備 10:00 主活動（散歩、制作、体操など） 11:00 給食準備・子どもへの声かけ 11:20 給食 12:00 着替え補助・給食補助・片付け（子どもたちは各自本を読むなど） 12:30 片付け・本の読み聞かせ 12:40 お昼寝（寝かしつけ） 13:00 休憩 14:00 連絡帳記入などの業務・会議など 15:00 起床の声かけ・おやつ準備 15:40 片付け・帰りの会 16:00 室内あそび・体操・おむつ替えなどの援助や声掛け、お迎えの保護者対応 17:30 合同保育の部屋へ移動・遅番担当者への引き継ぎ お仕事終了・退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲は当法人業務全般、および就業場所の変更範囲は本部及び法人が運営する施設となります。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

≪課題設定～実行・改善まで一気通貫で経験◎！≫ 企業の事業課題や経営を中心にマーケティング戦略を設定し、実行～改善までをご担当いただきます。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 五反田【シニアDX×マーケ改善支援】大手企業の課題解決！マーケコンサルタント 仕事の内容 ≪課題設定～実行・改善まで一気通貫で経験◎！≫ 企業の事業課題や経営を中心にマーケティング戦略を設定し、実行～改善までをご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■プロジェクト設計・課題設定 ■広告運用ディレクション ■制作/開発ディレクション ■改善提案 ■顧客とのリレーション構築 等。 募集職種 五反田【シニアDX×マーケ改善支援】大手企業の課題解決！マーケコンサルタント

【都営大江戸線・新宿線 森下駅 徒歩1分】【江東区】【言語聴覚士×正社員】2024年1月に開設した訪問看護ステーションでのお仕事！経験を活かして働きませんか♪

仕事内容: 利用者様のご自宅での生活を継続するため、各種訓練を行います。 ※移動は電動自転車 ※訪問記録はiPad使用

【都営大江戸線・新宿線 森下駅 徒歩1分】【江東区】【作業療法士×正社員】2024年1月に開設した訪問看護ステーションでのお仕事！経験を活かして働きませんか♪

仕事内容: 利用者様のご自宅での生活を継続するため、各種訓練を行います。 ※移動は電動自転車 ※訪問記録はiPad使用

【都営大江戸線・新宿線 森下駅 徒歩1分】【江東区】【理学療法士×正社員】2024年1月に開設した訪問看護ステーションでのお仕事！訪問が未経験でも大歓迎♪

仕事内容: 利用者様のご自宅での生活を継続するため、各種訓練を行います。 ※移動は電動自転車 ※訪問記録はiPad使用

接客・事務・運動経験者が多数活躍★業務の半分は「会話と運動」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー ➢人の支えになり「運動」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？ ➢実は会話や運動の支援中心で接客・事務職からの転職が多いです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にしながら働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制・年間休日実質120日以上！ ✅年末年始休暇は6～9連休！ サービス業なのに『土日休みやGW、お盆、年末年始』など 長期休暇でプライベート充実！ 日勤のみで夜勤も無いので、生活サイクルが一定で働きやすさはバツグン。 ✨2025年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ nagomiは 「自分の足でどこまでも」 をコンセプトにしたリハビリに特化した半日型のデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください♪ 【具体的には】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務（一部）等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07：45 出社 08：00 スタジオの準備 09：00 フロア見守り、ティータイム 09：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：45 エクササイズプログラム 11：30 セルフケア/脳活性化トレーニング 12：00 午前クラス終了 12：15 スタジオの片付 （休憩） 13：45〜17：00（午前と同じリハビリプログラムを行ないます。） 17：00 スタジオの片付け・事務業務 （業務終了） ※午前・午後と１日に２クラスを実施！ １クラスの定員は15〜6名ほどです。 ※一部送迎業をお願いすることがあります。 ◆こんな方はぜひご応募ください！◆ ・体を動かすことが好き ・スポーツ経験を活かしたい ・人の支えになり、お客様に”ありがとう”をいただける仕事がしたい ・未経験からでも専門的な資格取得を目指したい ・介護業界での経験がある方 ・スポーツクラブや飲食業、小売など接客サービス経験のある方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

大好きな運動を仕事に！「会話と運動」がメイン★夜勤無★土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー あなたの「運動経験」が誰かの支えに。 スポーツで社会貢献できるリハビリトレーナー。 「会話と運動」が中心のアクティブな職場。 完全週休2日制・夜勤なし・土日休みで自分自身の運動時間も確保！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥スポーツ・運動経験を活かせる ✥運動を通じた地域への社会貢献 ✥完全日勤のみ（夜勤一切なし） ✥土日休みの完全週休2日制（GW・お盆・年末年始の連休あり） ✥未経験歓迎（無資格からスタート可） ✥普通免許（AT限定）があればOK ✥収入参考：年収353~380万円（※手当・賞与含む想定） 《この企業の特徴は...》 ✥「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定 ✥実質年間休日120日以上（有休含む） ✥年末年始は5〜9連休の長期休暇 ✥男女比4：6（20〜40代が中心に活躍中） ✥充実の手当（居住支援・資格・スキル等） ✥資格取得支援制度でキャリアアップ可能 ✥面接1回（WEB面接や店舗見学もOK） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 半日型のリハビリ特化型デイサービス。 「運動」で高齢者の自立をサポート。 マシン不使用の独自プログラムを実施。 ✥《今回のポジション》 リハビリトレーナー（運動サポート）。 お客様と一緒に身体を動かす仕事。 ミニバン（AT車）での一部送迎業務。 ✥《扱う業務の割合》 運動プログラムの指導・一緒に運動..................60% 会話・コミュニケーション..................20% 送迎・簡単な事務作業..................20% ✥《例えばこんなアクティブ環境》 1クラス定員15〜20名の少人数制。 午前と午後の2クラスを実施。 明るく活気のあるスタジオ環境。 スポーツ好きが多く集まる職場。 ✥《こんなスケールで》 顧問理学療法士らと共同開発のプログラム。 地域社会の健康寿命を延ばす社会貢献。 施設全体で一体感のあるサポート体制。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・体を動かすことへの熱意 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPC入力スキル（事務作業用） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《スポーツ系からのスタートが多数》 部活経験者やフィットネス出身者が多数。 純粋に「体を動かすのが好き」な方が活躍。 特別な医療・介護知識は入社時点で不要。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後3〜4週間の充実した初期研修。 正しい運動指導の方法をイチから指導。 働きながら専門資格の取得も可能。（資格取得支援制度あり国家資格目指せます） ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 まずは職場の雰囲気や一日の流れを把握。 先輩のサポート業務からスタート。 お客様と一緒に楽しく身体を動かす。 -【✬】入社3ヶ月目 基本プログラムのインストラクターを担当。 送迎ルートや業務にも少しずつ慣れる。 お客様の健康状態の変化に気付けるように。 -【✬】入社1年目以降 資格取得支援を利用し専門資格をゲット。 資格手当やスキル等級で給与アップ。 後輩の指導など施設を引っ張る存在へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 土日休みの完全週休2日制を確約。 固定時間制で生活リズムがしっかり。 残業は月平均20時間以内で少なめ。 自身のトレーニングや趣味の時間も充実。 ✥《充実の各種手当・昇給システム》 居住支援特別手当（月2万円 ※入社60ヶ月目まで）。 資格やスキルに応じた等級手当が豊富。 日々の頑張りが直接給料に反映される仕組み。 ✥《他社との違い》 夜勤・入浴介助・食事介助は一切なし。 「介護」より「フィットネス指導」に近い感覚。 仕事を通じ自身の運動不足も解消できる環境。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・自身のスポーツ経験を仕事に活かしたい方 ・運動を通じて社会貢献や人助けをしたい方 ・チームプレイや一体感を楽しめる方 ・身体を動かしながらアクティブに働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】運動への情熱とコミュニケーション力 スポーツ経験や体を動かすことへの意欲。 お客様を元気づける明るい対応。 -【✬】社会貢献への想い 運動を通じて誰かの役に立ちたいという気持ち。 地域社会の健康を支える使命感。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・人と話すことが極端に苦手な方 ・チームワークを大切にできない方 ・体を動かすことに抵抗がある方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

今後日本のシニア購買マーケットは100兆を超えると言われています。当社は日本最大のシニア向けSNSを展開し会員数36万人の行動履歴を保有しています。このDBを活かし主にBtoC企業にソリューションを提案します。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 東京【オープンポジション】ソリューション提案/月間3000万PVの向けSNS運営 仕事の内容 今後日本のシニア購買マーケットは100兆を超えると言われています。当社は日本最大のシニア向けSNSを展開し会員数36万人の行動履歴を保有しています。このDBを活かし主にBtoC企業にソリューションを提案します。 【提案先】味の素/JR東日本/NTTdocomo/SAPPORO/GMO/TEIJIN/J:COMなど日本を代表するナショナルクライアントに対して提案いただきます。 【提案内容】趣味人倶楽部を通じて得た、行動履歴などデータを活用し事業開発及び市場調査等ソリューションを提案します。 【やりがい】現在進行形で拡大を続けるマーケット環境の中でも、最先端を行く企業で、大手顧客と関わりながらキャリアアップできます。 募集職種 東京【オープンポジション】ソリューション提案/月間3000万PVの向けSNS運営

「社会課題 × ビジネス」を軸に、シニア市場という未開拓領域で多数の大企業と事業共創を進めるオースタンスの事業開発コンサルタント職は、その中でも案件推進の中核を担うポジションです。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 五反田【戦略構想×事業開発×PM】社会や企業課題解決！事業開発コンサルタント 仕事の内容 「社会課題 × ビジネス」を軸に、シニア市場という未開拓領域で多数の大企業と事業共創を進めるオースタンスの事業開発コンサルタント職は、その中でも案件推進の中核を担うポジションです。 広告・リサーチ・UIUX改善・Web開発など多様なプロジェクトを「戦略構想から納品後のグロースフェーズまで」一貫してマネジメントいただき、プレイヤーとしての活躍に加え、事業部全体の品質担保や仕組み化、メンバー育成といった運営視点も期待します。 (※業務内容詳細は求人下部をご確認ください！※) 募集職種 五反田【戦略構想×事業開発×PM】社会や企業課題解決！事業開発コンサルタント

≪ヒアリング・課題分析・提案・PoC・納品支援を一気通貫で担う！≫ シニア世代を対象とした事業開発・サービス開発を検討している クライアントの新規事業立案、事業開発支援を行っていただきます。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 五反田勤務【構想力×営業力×シニアDX】社会課題を動かすアカウント営業 仕事の内容 ≪ヒアリング・課題分析・提案・PoC・納品支援を一気通貫で担う！≫ シニア世代を対象とした事業開発・サービス開発を検討している クライアントの新規事業立案、事業開発支援を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ■ヒアリング・課題設定 ■リサーチ ■ご提案・プレゼンテーションの実施 ■PoC・プロジェクトの進行 ■社内連携・事業化支援 等 募集職種 五反田勤務【構想力×営業力×シニアDX】社会課題を動かすアカウント営業

当社のシニア向けプラットフォームや関連データ、クリエイティブリソースを活用し、クライアントのマーケティング課題に対して最適な打ち手を設計・提供します。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 五反田【提案力×戦略思考で挑む】経営層と向き合うソリューション営業メンバー 仕事の内容 当社のシニア向けプラットフォームや関連データ、クリエイティブリソースを活用し、クライアントのマーケティング課題に対して最適な打ち手を設計・提供します。 案件は広告や調査のみならず、事業開発や商品企画・サービス改善にまで広がることもあり、ソリューション営業でありながら、構想～実行～改善まで全方位に関わるのが特徴です。 顧客は大手企業の経営層・責任者が中心となるため、提案の視座や要求水準も高く、本質的な課題解決と長期的な関係構築が求められます。 (※業務内容詳細は求人下部に記載。※) 募集職種 五反田【提案力×戦略思考で挑む】経営層と向き合うソリューション営業メンバー