求人・転職情報

未経験歓迎＜英語力を活かす＞年間休日126日／賞与年2～3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中学校教員、教材コンテンツ開発、編集/エディター（出版/印刷/著述業） ＜ 未経験OK！経験者は大歓迎！＞ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨編集・教育業界未経験から活躍可能 ✨休日しっかり！賞与・手当も充実◎ ✨日本の教育を支えるやりがいある仕事！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 高校入試レベルの英語を使い、 試験問題のチェックや 解答・解説の作成を行います。 対象となるのは、当社が制作・出版する 「進研テスト」「Vもぎ」などの 中学生向け模擬試験です。 ＜具体的には…＞ ・問題の精査 ・原稿の校正 ・内容の整合性確認 など 業務は一つずつ丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅英語力を実務で使える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 問題作成・校正・解説作成などの実務で 英語を読む・解く・説明する力が そのまま仕事になります。 ✅編集の基礎が身につく環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誤字脱字チェック・表記統一・構成整理など 出版編集の基礎スキルが身につきます。 未経験から“編集者としての土台”を作れます。 ✅学生の進路を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 模擬試験は、進路を決定の重要な判断材料。 あなたが編集した問題や解説が、 生徒の学習理解や志望校選択に繋がります。 ✥⁎-⁎✥ 【進学研究会～当社について】 学力テストの第一人者として 長年、教育業界に貢献してきた当社。 配属先となる編集部は現在19名。 前職はさまざまで、男女比はほぼ同数。 互いに協力しながら進める チームワークの良さが自慢です◎ これから一緒に働く新しい仲間と お会いできるのを楽しみにしています。 ✥⁎-⁎✥

【鈴茂器工株式会社】貿易事務 年収430万〜580万円 練馬区 土日祝休み！大手メーカーの海外事業展開を支える仕事

仕事内容 ■お薦めpoint 海外子会社・販売代理店を中心とした営業事務全般 ◎求める人物像・経験 ・経験として、貿易実務全般 ・英語ビジネスレベル（語学力必須） ・中国語（読み書きレベル） 【想定年収】430万円〜580万円 【休日】127日／土日祝 【勤務地】本社／東京事業所（東京都練馬区） ◇スタンダード市場上場 ◇寿司ロボットのパイオニアとして、世界シェアNO.1、国内約80%のシェアを誇るグローバルメーカーです ◇年休127日＋フレックスタイム制で働きやすい環境 ◇中途入社も多く、それぞれの経験を生かしながら、自主的に活動を続けることができます ■募集要項：海外子会社・販売代理店を中心とした営業事務全般 1981年に世界初の寿司ロボットを開発した当社は、寿司の大衆化を実現したリーディング企業。 寿司に留まらず、ご飯盛り付けロボット等を食産業の課題解決のため展開。 そんな当社で海外子会社・販売代理店を中心とした営業事務全般 をご担当いただきます。 【業務内容】 ・各国販売店や海外子会社(SIC/SSC)への製品の輸出手配業務や部品の受注・出荷業務を遂行しており、 海外子会社に対しては、自ら窓口となって製品・部品の受注から売上処理までの業務を遂行しております。 ・他海外顧客に対する受注〜販売〜入金管理までの業務プロセスでの営業補助・事務業務 - 受注・売上確定処理、入金（前受金・売掛金）管理 - 業務プロセス改善提案・実施 ・輸出手配業務 - 乙仲への船便・航空便の手配 - 輸出書類（Shipping Advice, Shipping Instruction, Invoice, Packing List, 原産地証明書等）の作成 - LC 買取、輸出保険申請・管理 〇この仕事のやりがい、達成感 ・世界でブームとなっている日本食の基本であるお米の分野で、 食の『美味しさ』と『あたたかさ』を伝える伝道師としての使命感と、 保守的と言われる各国の食文化を変えるダイナミックさを兼ね備えています。 〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・中途入社も多く、それぞれの経験を生かしながら、自主的に活動を続けることができる一方で、 チームとしての連携も取れる体制です。また、新しいことへの挑戦を後押しする雰囲気や風土があります。 〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか？ ・中途入社の割合がほとんどで、ほとんどが異業種からの転身で、 多岐に渡るバックグランドを持ったメンバーで構成されているのが特徴です。 〇この仕事のキャリアステップ/成長環境 業務としてのスペシャリストとしての極めるステップや、海外事業が拡大する中で、 海外市場の調査とりまとめ業務、及び海外向け広報活動支援業務、 企画策定サポートなどバックオフィスとしての強化を図る方向性の中で、そちらに仕事の転身するステップも可能です 【配属先】 海外事業サポートグループ ●採用担当部署より（応募しようか迷っている求職者に伝えたいこと） ・食は全ての人に共通する項目です。また、日本食は日本が誇る最高のキラーコンテンツです。 繊細かつ洗練された日本食文化の神髄を、皆様と一緒に世界の人々に届けに行きましょう！ この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期休暇４日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇他 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 家族手当：規定の通り 住宅手当：規定あり 退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属後は同行を通じて製品知識やお客様対応等を身に付けて頂きます。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■家族手当（扶養しているご家族に対して）：配偶者…1 万円、子…1 万円／人（22 歳まで） ■介護休業制度 ■育児休業制度（取得実績あり） 【勤務地詳細】 地下鉄都営大江戸線「新江古田」駅下車、徒歩約8分 ・西武池袋線「桜台」駅南口下車、徒歩約7分

店長・SV経験者限定⭐1年目で年収600万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――第二創業期。 11店舗から30店舗への拡大を目指した経営 株式会社ふらんす亭は、 現在11店舗から30店舗への拡大を目指し、 積極的に店舗展開を進めています。 この成長を支えていくためには、 現場をリードできる経験豊富な 人材が欠かせません。 飲食店で培った 店舗運営・ スタッフ育成・売上管理 のご経験は、 当社の成長にとって非常に大きな力となります。 ✅株式会社ふらんす亭の魅力 1．1年目から年収600万円可能 ―――――――――――――― 前職での役職や給与をしっかり考慮し、 待遇に反映いたします。 (※1年目で年収600万円以上可) ✅働きやすい環境の整備 ――――――――――――― 社員が安心して長く働けるよう、 ・「働きやすい環境づくり」 ・「努力や成果を正当に評価する仕組み」を整備。 キャリアを活かしながら、 私生活との両立も実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「これまでの経験を新しい舞台で試したい」 「より良い環境で、安心して長く働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 【仕事内容】 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ ＜具体的には・・＞ ✅調理業務 ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 （売上・人員・食材・設備の管理） ✅衛生管理 ✅人材育成 ✅仕込み（研修あり） など オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます！ あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けますよ！ ※実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 入社後は店長のもとで仕事を覚えて頂き、 その後は接客や料理、 お店の宣伝やアルバイト管理など 店舗運営をお任せします。 3年後にはSVをお任せできるように 弊社のノウハウをしっかりとお伝えいたします。 将来は複数店舗のマネージャー、 事業責任者、人事責任者など、 あなたの希望に応じた働き方を選択できます。 早い方で半年程度で 店長に就任するスタッフもいます！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ～株式会社ふらんす亭について～ 現在当社は創業46年、 第二創業期を迎えています。 「チェーン店でありながら、 個人店のあたたかさをもつお店でありたい」を理念に、 美味しい料理と温かいサービスを通して、 親から子へと、世代のバトンを繋いできました。 お客様に喜んでもらいたいという強い想いを大切に、 今後も有名コンテンツとのコラボなどの 新規事業にもどんどん挑戦しています。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。

第二創業期｜11店舗→30店舗へ拡大予定｜経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――第二創業期。 11店舗から30店舗への拡大を目指した経営 上記を実現するべく、 “事業を伸ばせる人材”が必要です。 複数店舗での店長経験やSV経験を活かし、 弊社の事業成長を牽引してくれる スキルを持った方を募集いたします。 我こそはと自信のある方のご応募をお待ちしております。 ✔売上の最大化 ✔人材育成の仕組み化 ✔標準化とブランド強化 ✔次世代幹部の育成 単なる店舗管理ではなく、 会社の未来を創るポジションです。 ――――――――――――――― 入社後のステップアップ例 ――――――――――――――― ※一例であり過去の経験や 働きぶりから期間等は変わります。 ＊入社～3ヶ月 店舗で勤務しながら会社について、 お店について理解をしていただきます。 ▼ ＊4ヶ月以降 1店舗の店長として店舗の売り上げ拡大や 品質向上のためのオペレーション改善等に 取り組んでいただきます。 ▼ ＊1年以降 SVとして3～6店舗の統括をお願いいたします。 その後事業責任者、人事責任者など 幹部として事業発展に携われます。 ■具体的には・・ ✅担当エリア複数店舗の売上・利益管理 ✅店長の育成・評価・マネジメント ✅数値分析・改善施策立案 （FL管理・原価率改善など） ✅オペレーション標準化・品質向上 ✅新規出店立ち上げ支援 ✅本部との戦略連携 ✅メニュー改定・販促企画の立案 現場に入るだけのSVではありません。 “経営視点”で事業を動かしていただきます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【このポジションの魅力】 ✅拡大フェーズど真ん中 ✅ 経営層と距離が近い ✅裁量が大きい 現在11店舗。 目指すは30店舗体制。 弊社は現場の声がそのまま経営判断に反映される、 トップダウンではなく、 “現場発信型”の経営です。 「こうすれば売上が伸びる」 「この業態は伸びる可能性がある」 その提案が、実際に会社の戦略になる。 単なる店舗管理者ではなく、 経営の一員として意思決定に 関われるポジションです。 経営視点 × 実行力を兼ね備えた 次世代幹部を目指せる環境です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ～株式会社ふらんす亭について～ 現在当社は創業47年、 第二創業期を迎えています。 「チェーン店でありながら、 個人店のあたたかさをもつお店でありたい」を理念に、 美味しい料理と温かいサービスを通して、 親から子へと、世代のバトンを繋いできました。 お客様に喜んでもらいたいという強い想いを大切に、 今後も有名コンテンツとのコラボなどの 新規事業にもどんどん挑戦しています。 ☆株式会社ふらんす亭のブランドを簡単にご紹介 『ふらんす亭』 1979年創業。レモンステーキと焙煎カレーの 2大看板メニューが自慢のレストラン。 特にレモンステーキは、50年以上前に 考案した佐世保の東島料理長直伝、 正統派のレモンステーキです。 『ステーキマックス』 ガッツリ系ステーキ専門店。業績好調につき、 さらなる店舗展開をめざしています。

＜年間休日127日＞✨月給27万円以上⏩ソラスト新江古田保育園で保育士募集！2027年度入社⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★2027年度入社 ◆年間休日127日 ■月給27万円以上 ✨サポート体制充実 まずはあなたの習熟度に合わせて、できる業務からスタートします！人柄重視の採用を行っており、新人さんには先輩がついて教える「エルダー制」を導入。わからないことがあればすぐに聞きやすい温かい環境ですので、一から安心してステップアップできます。 ✅️ 主活動や散歩の引率 ✅️ 給食やおやつ等の介助 ✅️ 季節の制作物作成や保育記録（簡単なタブレット入力です） ✅️ 独自の教育カリキュラムに沿った英語教育の実践 困ったことや不明点が出てきた際も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 【園のご紹介】 スタッフ同士がお互いを尊重しあい、みんなで助け合って子どもたちに向き合う温かい雰囲気が自慢の園です。取り組みの様子は「バーチャルほいくえん」でも見ることができます。 ※当社が運営する保育園への異動の可能性があります。

週休2日制で休みも収入もしっかり確保⭐定着率8割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 飲食店で社員をやっているけど、 なかなか給与が上がらない。。 勤務時間ばっかり長くて、自分の時間を持てない。。 そんな悩みを持つあなたへ―――― ✅1都三県に11店舗を持つ安定企業 ✅正当に評価します。昇給あり 年収600万円以上可能 店長・SV・幹部と働きぶりから どんどん昇格昇給できます。 ✅働き方が選べる 3つの働き方から選んで勤務可能。 ・ガッツリ働いてガッツリ稼ぎたい！ ・収入とお休みのバランス重視 ・ワークライフバランス重視 もっと働いてもっと給与を上げたい方も、 しっかりとお休みを取りながら 安定した働き方がしたい方も、 どちらの働き方も可能です！！！ ―――――――――――――――― 株式会社ふらんす亭は、 現在11店舗から30店舗への拡大を目指し、 積極的に店舗展開を進めています。 この成長を実現するためには、 次の時代を担う新しい力が必要です。 現在、多くのベテラン社員が活躍していますが、 組織の若返りを図るために、 20代・30代の採用を強化中。 若手社員が中心となって 成長できる環境を整えています。 「自分の力を試してみたい」 「私生活と両立しながら長く働きたい」 「キャリアを積んで未来の店長・ マネージャーを目指したい」 ——そんな前向きな想いを持つ方を歓迎します。 努力や成果はしっかり評価し、 公正にキャリアへ反映される 仕組みも整っています。 ふらんす亭の未来を一緒につくっていく 仲間として、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ ＜具体的には・・＞ ✅衛生管理 ✅調理業務 ✅仕込み（研修あり） ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 （売上・人員・食材・設備の管理） ✅人材育成 など ※ホール業務も取り組んでいただきます。 オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます！ あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けますよ！ ※実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 ✅STEP1(入社1ヶ月目) ますは、本社研修での座学やOJTを通して 業務内容や業務の流れを 覚えていってください！ 店舗での調理や接客の 幅広い業務についてレクチャーします。 ✅STEP2(入社2ヶ月目以降) 店舗配属後も約3ヶ月かけて 実際の流れを丁寧にお教えいたします。 その後はできる仕事から “店舗運営”に取り組んでください！ チーフ、店長、そしてマネジャーへ挑戦！ 早い方で半年程度で 店長に就任するスタッフもいます！ 「背中を見て学べ！」という古い慣習ではなく マネジメントや店舗運営等の 研修プログラムも豊富なので、 着実に成長していける環境です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇

週休2日制で休みも収入もしっかり確保⭐定着率8割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 飲食店で社員をやっているけど、 なかなか給与が上がらない。。 勤務時間ばっかり長くて、自分の時間を持てない。。 そんな悩みを持つあなたへ―――― ✅1都三県に11店舗を持つ安定企業 ✅正当に評価します。昇給あり 年収600万円以上可能 店長・SV・幹部と働きぶりから どんどん昇格昇給できます。 ✅働き方が選べる 3つの働き方から選んで勤務可能。 ・ガッツリ働いてガッツリ稼ぎたい！ ・収入とお休みのバランス重視 ・ワークライフバランス重視 もっと働いてもっと給与を上げたい方も、 しっかりとお休みを取りながら 安定した働き方がしたい方も、 どちらの働き方も可能です！！！ ―――――――――――――――― 株式会社ふらんす亭は、 現在11店舗から30店舗への拡大を目指し、 積極的に店舗展開を進めています。 この成長を実現するためには、 次の時代を担う新しい力が必要です。 現在、多くのベテラン社員が活躍していますが、 組織の若返りを図るために、 20代・30代の採用を強化中。 若手社員が中心となって 成長できる環境を整えています。 「自分の力を試してみたい」 「私生活と両立しながら長く働きたい」 「キャリアを積んで未来の店長・ マネージャーを目指したい」 ——そんな前向きな想いを持つ方を歓迎します。 努力や成果はしっかり評価し、 公正にキャリアへ反映される 仕組みも整っています。 ふらんす亭の未来を一緒につくっていく 仲間として、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ ＜具体的には・・＞ ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 （売上・人員・食材・設備の管理） ✅人材育成 ✅衛生管理 ✅調理業務 ✅仕込み（研修あり） など ※キッチン業務にも取り組んでいただきます。 オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます！ あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けますよ！ ※実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 ✅STEP1(入社1ヶ月目) ますは、本社研修での座学やOJTを通して 業務内容や業務の流れを 覚えていってください！ 店舗での調理や接客の 幅広い業務についてレクチャーします。 ✅STEP2(入社2ヶ月目以降) 店舗配属後も約3ヶ月かけて 実際の流れを丁寧にお教えいたします。 その後はできる仕事から “店舗運営”に取り組んでください！ チーフ、店長、そしてマネジャーへ挑戦！ 早い方で半年程度で 店長に就任するスタッフもいます！ 「背中を見て学べ！」という古い慣習ではなく マネジメントや店舗運営等の 研修プログラムも豊富なので、 着実に成長していける環境です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇

2027年3月卒 【新卒または本社配属保育士募集】合言葉は「ひろがる保育」｜ゆとりある職員配置で「ていねいな保育」｜年間休日120日以上｜持ち帰り業務なし・残業ほぼなし｜昇給あり・賞与年2回支給｜社宅制度・引越支度金

仕事内容: 認可保育園での保育業務全般 【本社配属の場合】各認可保育園にて日々ご勤務いただきます。 【新卒の場合】最初は複数担任クラスで勤務スタート！　先輩が丁寧に指導をします。一歩ずつ保育計画の進め方を覚えていきましょう。 ※配属先はご希望も踏まえたうえで、研修や適性を勘案し決定します。 【配属先の例】 23区内 ●テンダーラビング保育園 関口（文京区） ●テンダーラビング保育園 江古田（中野区） ●テンダーラビング保育園 音羽（文京区） ●テンダーラビング保育園 小石川（文京区） ●テンダーラビング保育園 千駄木（文京区） ●テンダーラビング保育園 天沼（杉並区） ●テンダーラビング保育園 茗荷谷（文京区） ●テンダーラビング保育園 東日本橋（中央区） ●テンダーラビング保育園 東陽（江東区）