株式会社SCRAP
「リアル脱出ゲーム」の世界観を表現するために、美術制作における、全体のディレクション～制作までをお任せします。扱うものは、パネルや看板のような平面の物から立体的で大掛かりなものまで様々です！
企業名 株式会社ＳＣＲＡＰ 求人名 【美術/造形ディレクター】リアル脱出ゲームイベントの舞台設営～小道具の制作 仕事の内容 「リアル脱出ゲーム」の世界観を表現するために、美術制作における、全体のディレクション～制作までをお任せします。扱うものは、パネルや看板のような平面の物から立体的で大掛かりなものまで様々です！ 人気のゲームや映画、コミックやアニメとコラボした世界観を造り上げることも、この仕事の面白さの１つ。ぜひ、一緒に面白いものをつくりませんか？公演に向けて、セットの施工や内装施工に関するディレクション及び実作業の管理業務をお任せします。【詳細】■ゲームの舞台の設営・施工・修繕管理■コンテンツチームのアイディアを具現化、又は、美術的観点からアイディア参加■社内外スタッフの管理・ディレクション 募集職種 【美術/造形ディレクター】リアル脱出ゲームイベントの舞台設営～小道具の制作
[勤務地：東京都小平市]
月給322,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥322,000～ 基本給￥248,100～ 固定残業代￥73,900～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらの空間、舞台、美術、小物などの制作やディレクション経験、進行管理経験、社内外、協力会社等との折衝経験、造作物の発注（見積り、原価管理）の経験（応募時、制作実績がわかる資料やURL、 ポートフォリオがあればご提出ください） ※舞台監督や大道具の現場監督、舞台装置家助手・ファッションショーなどイベントの舞台製作のご経験のある方大歓迎です！★ゲームの世界観を表現する、すべてのディレクション、実作業を行います。壁や扉など大きいものの制作のほか、小道具の制作まで担当。仕上がりのクオリティが自信を持って世に出せる水準になっているか、常に精査し責任をもってコントロールしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
雇用形態：正社員
株式会社ほんやら堂
アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。
企業名 株式会社ほんやら堂 求人名 【雑貨グッズの商品企画・開発】癒しグッズ雑貨等の商品企画/裁量権/在宅可 仕事の内容 アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 1シーズン100～150程度の商品をリリース。現在、4名の小規模組織のため、細かい分業はなく、商品企画に関する全ての工程を担当。そのため、実際に商品が好評だった時の喜びは人一倍です！【業務例】■市場調査に基づくマーケティング戦略の策定■商品コンセプトの定義■外部デザイナーへの具体的なディレクション■製品プレゼンテーションを通じた内外の関係者へのコミュニケーション■メーカーとの交渉■原価計算 募集職種 【雑貨グッズの商品企画・開発】癒しグッズ雑貨等の商品企画/裁量権/在宅可
[勤務地：東京都千代田区]
月給541,000円以上 想定年収 650万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥541,000～ 基本給￥424,000～ 固定残業代￥117,000～を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■商品デザイン・企画業務の経験■Adobe Illustrator・Photoshopの使用経験 【歓迎】■雑貨業界の類似企業の就業経験■メーカーでの商品企画業務経験 【魅力】ほんやら堂はその名の通り、商品を手に取っていただいたお客様が「ほっ」と一息つけるような、優しい気持ちになれるそんな商品をお届けする企業です。アイマスクやハンドクリームなどメッセージの入ったギフト商品を提供しています。キャラクターや、パッケージデザインが強みです。また、小規模組織ですが社員がこんな風にしたいと提案したアイデアが採用されるケースもあり、風通しの良い環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
雑貨グッズの企画・販売・卸売りを行う当社にて既存顧客への商品提案と、問屋/小売店などへの新規開拓を担う法人営業をお任せします。
企業名 株式会社ほんやら堂 求人名 【雑貨グッズの法人営業】問屋・小売店に対する提案営業/雑貨販売/在宅可◎ 仕事の内容 雑貨グッズの企画・販売・卸売りを行う当社にて既存顧客への商品提案と、問屋/小売店などへの新規開拓を担う法人営業をお任せします。 【具体的には】■既存顧客(7割)：100～150社/1人程度を担当し、当社の商品ラインナップから顧客のニーズに合った商品を提案■新規顧客(3割)：問屋や小売店を対象とした新規開拓活動【入社後】営業メンバーの既存顧客を引き継ぎ、商品特徴/業務の流れを覚えます。また、毎月の展示会に参加し、お客様との名刺交換を通じた開拓も担当します。※Web商談の場合も多く、リモートワーク・在宅勤務可能です。 募集職種 【雑貨グッズの法人営業】問屋・小売店に対する提案営業/雑貨販売/在宅可◎
月給350,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■有形商材(雑貨等の日用品)の法人の新規開拓営業経験 ★雑貨/ギフト/化粧品/文具/ノベルティ/レジャー/ホビー/健康食品等類のTo C業界出身歓迎!! 【魅力】ほんやら堂はその名の通り、商品を手に取っていただいたお客様が「ほっ」と一息つけるような、優しい気持ちになれるそんな商品をお届けする企業です。アイマスクやハンドクリームなどメッセージの入ったギフト商品を提供しています。キャラクターや、パッケージデザインが強みです。また、小規模組織ですが社員がこんな風にしたいと提案したアイデアが採用されるケースもあり、風通しの良い環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社東源正久商店
◆創業154年◆手に職を。そして、日本の食文化を支える。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他建築製品開発/製造、その他販売/フロアスタッフ ＼全くの未経験から職人を目指せる！／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅職人技をゼロから学べる育成体制 ✅手に職をつけて、一生モノのスキルを習得 ✅明治から続く日本の伝統技術が学べる ✅料理人の方から信頼される喜びが味わえる ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●包丁の研ぎ（本刃付け・直し物など） ●店頭でのお客様対応（販売・接客） ●豊洲市場などからの依頼品の研ぎ・返却 主な業務は、包丁の【研ぎ】と、 お得意様のご要望に応える【営業】 包丁の良さを伝える【接客】です。 経験や学歴などは一切関係ありません！ 「職人技に興味がある」 「日本の伝統に関わりたい」 どんなきっかけでも大丈夫です。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開店準備 ▼ マグロ包丁のお預かり ▼ お得意様・仲卸業者の包丁を研ぐ 来店されたお客様に、包丁をご案内 ▼ マグロ包丁のお返し ▼ 閉店 ⏩代々受け継がれる「研ぎ」の技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭に並んでいる状態の包丁は 完全には研がれていないので、 お使いになるお客様にあわせて、 しっかりと仕上げの手研ぎをして お渡しします。 また、和食の調理師さんや 市場の仲卸で魚をさばくプロ達からの 毎日何十本という研ぎの依頼もあります。 この研ぎのご依頼も 「明治から続く包丁屋」の信頼の証です。 包丁の切れ味で食材の味が変わると言われ、 「研ぎ」の技術は 代々受け継がれた職人技です。 ⏩大変さ・覚悟が必要なこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「技術」「集中力」が問われます。 技術を身につけることは 一朝一夕でできるものではなく 10年単位の修行が必要なことも 珍しくありません。 すぐには成果が出ないため 「忍耐力」も必要です。 立ち仕事も多く、根気の要る作業のため。 土木、建築、解体、塗装、板金、内装など 現場系の職種で培われた経験が活かせます。 ⏩やりがい・喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一生もの」と称される日本の包丁は、 熟練の職人が一つ一つ丁寧に仕上げます。 包丁の仕上がりに 決められた良し悪しはなく 使い手が 「使いやすい」 と 感じたものが最高の包丁です。 そのため、研ぎ上げた包丁を 手にした料理人の方からの 「よく切れる」「仕事がはかどる」 といった感謝は、他に代えがたい喜びです。 ⏩包丁研ぎ職人への道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかりと段階を踏みながら 一人前の職人を目指していただきます。 ➊包丁の手入れ (～2ヶ月目から半年程) 店舗で販売する包丁の手入れ、 お客様の接客、清掃を行い、 刃物の扱いに慣れながら 包丁について学ぶ期間です。 ➋研ぎの基礎を学ぶ（3ヶ月目～） 持ち方、砥石の扱い方など 研ぎの一番基礎となる技術を学びます。 ❸本刃付け(5ヶ月目くらいから) 店頭で販売している包丁を お客様の使用用途に合わせて 仕上げの研ぎを施します。 ➍直し物 お客様が使っている包丁を 研ぎ直すことによって 切れ味を復活させる作業です。 手研ぎだけではなく、 丸研という機械も使うため 一格上の技術が必要となります。 ただ直すだけではなく、 使い方のくせ、力の強さ、切った量から、 使い手に合わせてどう研ぐべきか考えます。 そのため、使い手の好み、 季節によっても研ぎ方は変わります。 「肌寒くなって、魚の脂の乗りが 変わってきたから」 といった変化に合わせ、 刃の手応え、硬さ、厚みなどを調整。 経験を積むと、刃の状態を見るだけで、 使い手の仕事ぶりまで わかるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◢◤東源正久商店◢◤ 【歴史・ルーツ】 明治5年創業。 源氏に仕えた刀鍛冶「源正久」を 出自とする歴史ある包丁専門店。 【伝統と品質】 刀鍛冶の伝統技術と 関東鍛冶の特長を生かした 独自の本鍛造（手造り）製法で製造。 【店舗とお客様】 築地と豊洲に店を構え、 魚河岸の現場の声を取り入れた 改良により長年愛用されている。 【特徴】 用途・年齢・癖に合わせた 重さやバランスの調整、 好みに合わせた研ぎなど オーダーメイドの個別対応。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩採用Instagram https://www.instagram.com/tsukiji_masahisa_recruit/ 未経験からこの道に進んだ 5代目のインタビュー動画や 実際の研ぎの様子、 メッセージなどを投稿しています。 ぜひ求人の内容と合わせて こちらもご覧いただけますと幸いです。
交通・アクセス 築地駅から徒歩6分｜未経験OK｜近隣に寮・家賃補助あり｜朝昼の食事補助あり｜賞与年2回
[勤務地：〒104-0045東京都中央区築地]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与 年2回(業績、能力による) ・昇給 年1回(業績、能力による) ・朝昼食事補助あり ・寮準備/住宅手当/家賃補助あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【経験は一切不要】 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人未経験OK ⏩日本の伝統技術に興味がある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械による大量生産が主流の現在も 型を使わない手造り製法を守りながら 新技術にも挑戦しています。 伝統と技を未来に継承していって くれる方をお待ちしています！ ⏩新しいことへの挑戦が好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刀鍛冶の伝統製法だけでなく、 西洋の製造技術を移入し、 独自の製造方法で刃物製造に尽力。 そんな歴代当主のような チャレンジ精神がある方大歓迎です！ ⏩こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・継続して作業に取り組める方 ・コツコツと地道な作業に取り組める方 ・立ち仕事に抵抗のない方 （現場系の職種経験者歓迎） ・深く一つのことに情熱を注ぎたい方
株式会社タイミー
金融関連ソリューション開発を担う子会社タイミーフィナンシャルの設立・事業化に伴い、一人目の経理財務担当を募集いたします。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【経理財務担当(メンバー/マネージャー候補)】フレックス制度/リモート可 仕事の内容 金融関連ソリューション開発を担う子会社タイミーフィナンシャルの設立・事業化に伴い、一人目の経理財務担当を募集いたします。 【業務内容】■月次決算業務■四半期・年次決算■経費精算対応■発注申請等の事務処理■税務対応（税金計算含む）■監査法人対応■出納業務・入出金管理■資金繰り管理■振込対応 【希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務】■予算策定・予実管理、経営陣への業績レポーティング・分析■新規システムの導入検討、既存の経理フローの効率化・自動化■取締役会・株主総会の運営サポートなど 募集職種 【経理財務担当(メンバー/マネージャー候補)】フレックス制度/リモート可
[勤務地：東京都港区]
月給500,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,900～ 固定残業代￥130,100～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentive支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経理実務経験（目安：3年以上）■決算業務一巡のご経験 【魅力】■子会社の経営陣と直接コミュニケーションを取り、取締役会の運営などにも携わるため、経営視点やビジネスの意思決定プロセスを学べる。■経理・財務領域にとどまらず、コーポレート機能全般へとスキルを広げられるため、ゆくゆくは管理部門責任者を目指せる環境。■親会社の強固な基盤やノウハウを活用しながら、子会社ならではの裁量とスピード感をもって働ける。■組織づくりやフロー改善に主体的に挑戦可。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
フェニックス7株式会社
PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。
企業名 フェニックス７株式会社 求人名 【経営管理】リーダー候補/海外子会社管理/英語力を活かす/京楽G/残業月30h程 仕事の内容 PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。 ヨーロッパの海外拠点の管理に関して発生する契約手続きや決済等をお任せします。【具体的には】■各種決裁(支払い/精算/経費使用/契約締結等)の作成、内容確認、起案など。■海外拠点の設立・管理に関わる書類作成、管理(海外当局へ提出する資料の準備と管理)など■国内外グループ会社との連携(契約/請求/精算/報告等)■拠点および協力会社への資料作成や業務に関わるやり取り全般。※随時ご相談頂ける環境です 募集職種 【経営管理】リーダー候補/海外子会社管理/英語力を活かす/京楽G/残業月30h程
[勤務地：東京都品川区]
月給583,000円～916,000円 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,000～￥916,000 基本給￥473,000～￥743,000 固定残業代￥110,000～￥173,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■海外事業に関わる管理部門もしくは経営管理部門等での経験 ■仕事での英語使用経験(目安2年以上。読み書き及び会話全て。)【歓迎】■管理会計の知識(英文のPL確認含む) 【安定企業】余暇産業の約23％を占める（観光・行楽は約13%）と言われるパチンコ・ぱちスロ業界で大手の京楽産業．グループです。オンラインカジノ市場は海外で急成長しており2023年の606億3,000万米ドルから2028年には1,037億4,000万米ドルに成長する見込みです。現在は欧州市場をメインターゲットとしていますが、売上好調のため今後はアジア市場へ業務拡大予定です！ 必要に応じて、海外出張する場合がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
全社横断または事業部密着の視点で人・組織課題を整理し、制度・体制の仕組み化から施策の実行までをリードします。曖昧な課題から自ら論点を設定し、事業成長を人・組織の側面から推進する役割です。
企業名 株式会社タイミー 求人名 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞ 仕事の内容 全社横断または事業部密着の視点で人・組織課題を整理し、制度・体制の仕組み化から施策の実行までをリードします。曖昧な課題から自ら論点を設定し、事業成長を人・組織の側面から推進する役割です。 経営陣や事業部と直接対峙し、全社的なHR戦略の立案から実行までを担当します。採用・HRBP・労務・人事企画などこれまでのご経験領域で専門性を生かして課題の定義～施策検討、運用まで一気通貫で推進。ご経験に応じて早期のチームマネジメントも任せます。 配属例）中途採用チーム、労務チーム、カルチャー＆コミュニケーション（オフィスデザイン・ファシリティ）、人事企画など。 募集職種 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞
月給583,340円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,340～ 基本給￥431,540～ 固定残業代￥151,800～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■HR領域のご経験（目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画いずれか） ■ステークホルダー（事業部・HR・経営等）と協働、推進したご経験 【魅力】上場後も整備途上の領域が多く、経営陣（代表・CFO）と週1回ペースで対話し、直下で仕組みをゼロから創れる環境です。複数領域の経験を活かしながら裁量を持って組織デザインに挑めます。年次に関わらず実力に応じてGMやリーダーへの早期昇格機会があり、キャリアの幅を大きく拡張できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
事業規模、人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【法務担当】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」 仕事の内容 事業規模、人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。 ■各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ■新規事業のリーガルチェック ■契約書のレビュー（会社全体で月150～200件程度）及びドラフト ※契約法務の主担当は3名程度 ■コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ■株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ■トラブル等のインシデント対応 ■商業登記申請業務 募集職種 【法務担当】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」
月給416,670円～666,670円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,670～￥666,670 基本給￥308,270～￥493,170 固定残業代￥108,400～￥173,500を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社または法律事務所における企業法務のご経験 例）・社内外の法律相談・各種契約書の作成、チェック、レビュー 【魅力】当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長し、新規事業や取引が数多く生まれています。面接や履歴書不要で働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもある為、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多い為、法的思考力や問題解決力が培われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎ 仕事の内容 年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。 中途採用（セールス／Ｂｉｚ／ミドル～ハイレイヤー）の戦略立案・実行。 ■事業成長に紐づく採用計画策定・手法選定・ＫＰＩ管理 ■経営層や部門責任者と連携したハイクラス採用の推進 ■エージェントとの強固なリレーション構築・泥臭い定例運用 ■ＡＩや最新ツールを活用した採用プロセスの標準化・コード化 ■メンバー育成のサポート、将来的なチームマネジメントへの挑戦 募集職種 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎
月給541,670円以上 想定年収 650万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥541,670～ 基本給￥400,770～ 固定残業代￥140,900～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】年間十数名規模のホワイトカラー領域の中途採用経験3年以上（事業会社人事、RPO、両面型エージェントのいずれか）※従業員500名以上の企業でのご経験やハイクラス層の採用経験がある方歓迎！ 【魅力】経営層と直接対話し、事業成長に直結する採用を推進できる裁量の大きさがあります。担当領域は営業～コーポレートのミドル・ハイクラス層と幅広く、市場価値を高められます。成果次第で早ければ半年程度でのリーダー登用や、将来的にHRBP・人事企画へキャリアを広げることも可能です。さらに、AI導入による次世代型組織づくりなど、単なる実務に留まらない「採用の仕組み」そのものを創り出す手触り感を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
提携銀行のBaaSと膨大な顧客基盤を掛け合わせた金融子会社を設立準備中。新設の銀行代理業体制において、監査責任者の直下で監査室の立ち上げ実務から日々の監査までを一気通貫でリードいただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【内部監査/新領域】新設金融子会社の監査室立ち上げをリード 仕事の内容 提携銀行のBaaSと膨大な顧客基盤を掛け合わせた金融子会社を設立準備中。新設の銀行代理業体制において、監査責任者の直下で監査室の立ち上げ実務から日々の監査までを一気通貫でリードいただきます。 年次監査計画（初年度案）の策定実務、監査体制・規程の設計サポートを担います。提携銀行・当局対応として報告パッケージの作成や実地モニタリング受入手順を整備。重点領域ではAML/CFTの運営管理態勢の監査、外部委託先（第三者）管理態勢の監査・手続設計を主導します。事業部門と連携し業務プロセスの可視化や統制証跡の検証も実施。時期により親会社タイミーの内部監査業務にも関与いただきます。 募集職種 【内部監査/新領域】新設金融子会社の監査室立ち上げをリード
月給583,340円以上 想定年収 700万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,340～ 基本給￥431,540～ 固定残業代￥151,800～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 下記いずれか（複数可）で3年以上の実務経験をお持ちの方。銀行等の金融機関における内部監査／監査法人での金融機関向け外部監査・アドバイザリー／銀行法・犯収法（AML/CFT）等の法令知見。 【募集背景】社員数1,600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、個人情報監査、情報セキュリティ監査及び内部監査室の高度化に寄与いただける方を募集します。（その他の監査のご経験のみの方も大歓迎です。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
企業名 フェニックス７株式会社 求人名 【ビジネス会議/逐次/通訳/日･英】業界大手京楽G/キャリアUP/成長市場/転勤無 仕事の内容 PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。 ■開発部門での通訳/翻訳 ゲーム内の日本語表現の翻訳・ローカライズ ■EU諸国/その他世界各国の海外取引先企業やグループ会社とのビデオ会議等での通訳（主に逐次・同時通訳）■契約書・メール・ゲーム開発規格書・関連資料などの英日翻訳 ■英語を活かしたリサーチ ■世界各国で行われる打ち合わせやショーを含む出張への同行 ※将来的にはマネジメントやその他案件管理なども担当することが可能 募集職種 【ビジネス会議/逐次/通訳/日･英】業界大手京楽G/キャリアUP/成長市場/転勤無
月給350,000円～666,000円 想定年収 420万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥666,000 基本給￥280,000～￥540,000 固定残業代￥70,000～￥126,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収498万円 入社2年目 メンバー（月給33.5万+開発手当8万円など） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】ビジネスでの通訳のご経験※日本語/英語ともにネイティブレベル※語学力を生かしてグローバルな関わりをもって働くことが可能です 【歓迎】日本語、英語に加え何らかの第3言語を扱える方 【当社で働く魅力】京楽産業.グループのノウハウ・知見を活かし、日本独自のビデオスロットコンテンツを海外へ届けるグローバル企業です。新規立ち上げのフェーズなので、ゲーム企画の自由度も高く海外支社とも協力しながら、語学力を生かし裁量を持ちながらお仕事をすることが可能です。日本のコンテンツを海外へ広げていくやりがい、魅力のあるお仕事です！大手グループなので経営基盤も安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：
株式会社山城
バイク用品専門商社の老舗である当社にて、国内向けバイク用品の製品生産管理をお任せします。マーケティング、企画、商品化、パッケージ作成、海外工場での検品という一連の企画業務の中で生産の一翼をお任せ。
企業名 株式会社山城 求人名 【生産管理】バイク用品専門商社/自社製品・OEM・ODM/量産化体制構築/年休127日 仕事の内容 バイク用品専門商社の老舗である当社にて、国内向けバイク用品の製品生産管理をお任せします。マーケティング、企画、商品化、パッケージ作成、海外工場での検品という一連の企画業務の中で生産の一翼をお任せ。 【詳細】基本的には自社製品・OEM/ODM製品の台湾・中国工場やサプライヤーと一緒に仕様詰め、サンプル品作成などを行います。配属先の事業企画部は、その名の通り事業の企画も担っていますので生産だけでなく、値付け、ブランディング、販売企画等にも一定の裁量がありますので、アイデアがあればそちらにもチャレンジして頂きたいと思っています。 ※業務の変更範囲：業務全般 募集職種 【生産管理】バイク用品専門商社/自社製品・OEM・ODM/量産化体制構築/年休127日
[勤務地：東京都足立区]
月給330,000円～460,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥460,000 基本給￥330,000～￥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】商品企画・開発・製品計画のご経験（商材問わず） 【歓迎】英語、中国語 【主要顧客】アライヘルメット/サイン・ハウス/Supersprox日本総代理店 等 ★バイク業界未経験OKです！もちろんライダー歓迎ですが、当社にもバイクに乗らないスタッフも多数活躍しています！ ※バイク知識については、入社後の勉強会で補完できる体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 将来的にはメンバー
企業名 株式会社ほんやら堂 求人名 【雑貨グッズの商品企画・開発/リーダー候補】癒しグッズ雑貨等の商品企画 仕事の内容 アイケア・スキンケア・入浴剤・ほぐしアイテムなどのリラクゼーション商品の企画・販売・卸売りを行う当社にて商品企画業務をお任せします。 将来的にはメンバー 1シーズン100～150程度の商品をリリース。現在、4名の小規模組織のため、細かい分業はなく、商品企画に関する全ての工程を担当。そのため、実際に商品が好評だった時の喜びは人一倍です！【業務例】■市場調査に基づくマーケティング戦略の策定■商品コンセプトの定義■外部デザイナーへの具体的なディレクション■製品プレゼンテーションを通じた内外の関係者へのコミュニケーション■メーカーとの交渉■原価計算 募集職種 【雑貨グッズの商品企画・開発/リーダー候補】癒しグッズ雑貨等の商品企画
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■日用品の商品デザイン・企画業務の経験■Adobe Illustrator・Photoshopの使用経験【歓迎】■メンバーマネジメント経験■雑貨業界の類似企業の就業経験■メーカーでの商品企画業務経験 【魅力】ほんやら堂はその名の通り、商品を手に取っていただいたお客様が「ほっ」と一息つけるような、優しい気持ちになれるそんな商品をお届けする企業です。アイマスクやハンドクリームなどメッセージの入ったギフト商品を提供しています。キャラクターや、パッケージデザインが強みです。また、小規模組織ですが社員がこんな風にしたいと提案したアイデアが採用されるケースもあり、風通しの良い環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社Plott
外部パートナーと連携し、自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画監修・デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社アニメ・漫画IPのライセンス企画営業】時短・フルリモート・フレックス可 仕事の内容 外部パートナーと連携し、自社IPグッズの製造・販売を推進するポジションです。 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対して、許諾判断・契約交渉・企画監修・デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。 【仕事内容】■商品化・イベントに関する外部企業からの問い合わせ対応 ■IP戦略に基づく企画立案・施策提案の実行 ■契約交渉~締結・アライアンス推進 ■企画・デザイン・色校正の監修 ■販売プロモーション設計 ■予算や収支の管理 ★また、IPの特徴として、視聴者層は小学生～中学生が中心です。そのため子育て世代の実感値が企画提案にプラスに働く場面が多いことも、この仕事の特徴です。 募集職種 【自社アニメ・漫画IPのライセンス企画営業】時短・フルリモート・フレックス可
月給330,000円～500,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥500,000 基本給￥250,650～￥380,950 固定残業代￥79,350～￥119,050を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ領域におけるライセンス／版権実務の主担当経験（例：商品監修・契約調整・製造スケジュール管理・IPホルダー対応など） ※アニメ／ゲーム／VTuber／アイドルなどファンビジネス領域での実務経験をお持ちの方を歓迎します。 【社員インタビュー記事】 https://plott.tokyo/story_post/toyoda https://plott.tokyo/story_post/fukumoto 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
カスタマーサポートグループ運営を通じて組織全体の成長を担う役割です。将来的には複数チームのグループ統括や組織体制の構築をお任せする想定です。
企業名 株式会社タイミー 求人名 カスタマーサポート/オペレーション(マネージャー候補) 仕事の内容 カスタマーサポートグループ運営を通じて組織全体の成長を担う役割です。将来的には複数チームのグループ統括や組織体制の構築をお任せする想定です。 入社直後は既存のCS業務の最前線に入り込み、自ら手を動かしながら業務理解と組織課題の解像度を上げていただきます。 【業務内容】■カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ■複数チームで構成されるグループのマネジメント《グループのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック・お問合せの二次/三次対応》■各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 募集職種 カスタマーサポート/オペレーション(マネージャー候補)
月給583,340円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,340～ 基本給￥431,540～ 固定残業代￥151,800～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentive支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサポートでの経験(3年以上) ■チームマネジメント経験(2年以上) ■事業方針等をベースにした部署戦略・戦術の立案、実行経験 ■KPI、数値指標のハイレベルな管理経験 ■他部署と連携しながら 円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ■既存の枠組みや整備された環境がない状態から、自ら情報を取りに行き、業務プロセスやオンボーディング体制を構築した経験【歓迎】■toB, toC両方のCS/コールセンター経験 ■KPIなどの定量的な指標の向上に従事していた経験 ■事業会社のカスタマーサポートに挑戦してみたい方 ■10名以上のマネジメントの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 クリエイティブ管轄役員★タテ読み漫画からグローバル大ヒットIPを生み出す 仕事の内容 クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。 【具体的には】 ・社内クリエイティブチームの組織マネジメント ・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決 ・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち ・一部作品のクリエイティブ監修 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 クリエイティブ管轄役員★タテ読み漫画からグローバル大ヒットIPを生み出す
月給666,000円～1,200,000円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,000～￥1,200,000 基本給￥507,250～￥961,900 固定残業代￥158,750～￥238,100を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■イラスト/映像のクリエイティブ制作経験■マネジメント経験 【歓迎】■ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験■アニメ制作企業での監督経験■スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】■クリエイティブの高い解像度を持ち、事業とクリエイティブを接続できる方■経営目線を持ち、事業・組織両方の課題を自分ごと化できる方■チームマネジメントにモチベーションがある方 【入社後の動き】入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【カスタマーサポートオペレーション（マネージャー候補）】Trust & Safety 仕事の内容 事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。 ■戦術の具体化と浸透：本部長・役員レベルで合意された戦略を、現場が動けるレベルの「四半期アクションプラン」や「KPI」に落とし込む ・オペレーションとプログラムの壁を越えて、優先順位の意思決定と方針の浸透を行う ■現場のPDCA管理と障害排除：審査・監視の生産性やミス率を管理し、リソースの最適配置を行う 募集職種 【カスタマーサポートオペレーション（マネージャー候補）】Trust & Safety
月給625,000円以上 想定年収 750万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥625,000～ 基本給￥462,400～ 固定残業代￥162,600～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentive 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげたご経験 ・経営層向けの企画書などのドキュメント作成能力 ・KPI設定および、達成のための戦術やアクションプランの策定・管理経験 ■戦略的リスクテイクの主導 ：全社戦略と連動し、「守り」のガバナンスを事業の「攻め」の武器へ転換する意思決定に携われます。 ■高度な仕組み化の追求 ：AIやデータを活用し、現場の知見をシステムへ自動フィードバックする自律的な防衛基盤を構築します。 ■全社横断のハブ機能 ：PdMや法務など多様なプロフェッショナルを巻き込み、大規模なプロジェクトを完遂させる裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
登録者1,200万人超の自社YouTubeアニメ作品や、リリース間近のwebtoon作品を利用した"新規事業開発"および"事業グロース"をお任せ。【ご自身のキャリアプランに合わせてポジションをご提案】具体的には▼
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【新規事業開発オープンポジション】自社キャラクターコンテンツビジネス 仕事の内容 登録者1,200万人超の自社YouTubeアニメ作品や、リリース間近のwebtoon作品を利用した"新規事業開発"および"事業グロース"をお任せ。【ご自身のキャリアプランに合わせてポジションをご提案】具体的には▼ どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案します。【ポジション例】◆新規領域/IPを用いた事業モデルの開発：新事業のタネを見つけ、育てるポジションです。2-3年後の数億円規模の事業創出を目標に、弊社未開拓領域での事業開発をお任せします。(備考欄へ続) 募集職種 【新規事業開発オープンポジション】自社キャラクターコンテンツビジネス
月給420,000円～580,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～￥580,000 基本給￥320,800～￥441,100 固定残業代￥99,200～￥138,900を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 エンタメが大好きな事業家の方をお待ちしております！【必須】■新規立ち上げ経験or事業グロース経験 ■チームマネジメント経験 ■IPコンテンツ領域への強い興味・関心 ■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験 【歓迎】■社外との折衝経験 ■スタートアップ企業でのご経験 ■広告やプロモーション関連業務のご経験 ■コンテンツのディレクション経験 ■ライセンス関連業務のご経験 【キャリアイメージ】IP展開事業部へ配属→3ヶ月程現場を経験→新規事業・サービスの立ち上げ→事業責任者→子会社経営 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：
自社発ショートアニメIPのグローバル市場展開における戦略立案から海外パートナー開拓、ローカライズ、チーム組成・マネジメントまで、海外事業立ち上げ全般を主導するGMポジションです。
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【グローバルIP事業立ち上げ責任者】自社アニメの海外展開 仕事の内容 自社発ショートアニメIPのグローバル市場展開における戦略立案から海外パートナー開拓、ローカライズ、チーム組成・マネジメントまで、海外事業立ち上げ全般を主導するGMポジションです。 YouTube総登録者1,200万人/月間再生8億回超の自社IPファンプールを、海外プラットフォーム・海外パートナーを通じてどう広げるかをゼロから設計し実行 ■海外展開戦略の立案 ■海外SNSでのIP認知拡大/ローカライズ戦略 ■海外ライセンシー/代理店/プラットフォーマーの開拓と契約交渉 ■海外現地パートナー/エージェントとのアライアンス構築 ■事業計画/予算/KPI管理、チームの組成とマネジメント ■国内事業部との連携 募集職種 【グローバルIP事業立ち上げ責任者】自社アニメの海外展開
月給833,300円～1,250,000円 想定年収 1,000万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥833,300～￥1,250,000 基本給￥634,900～￥952,400 固定残業代￥198,400～￥297,650を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■海外事業開発・海外ライセンスビジネスの実務経験■クロスボーダーでの契約交渉・パートナーアライアンス構築経験■事業戦略の策定、予算管理等の事業推進経験■ビジネスレベルの英語力 歓迎】 ■ アニメ・ゲーム・エンタメIPの海外展開経験（ライセンス許諾、共同事業等） ■海外市場でのモバイルゲーム／コンテンツビジネス経験 ■スタートアップでの事業立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■YouTube等グローバルSNSプラットフォームでのグロース経験 ■海外事業推進に必要な語学力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力：英語 資格：
スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、お客様の声とデータを起点に、開発チームと協業しながらプロダクト改善とカスタマーサポートの業務改善を推進するポジションをお任せします。
企業名 株式会社タイミー 求人名 H【カスタマーサポート / CX】1,400万人のインフラ/データ起点でプロダクト改善 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、お客様の声とデータを起点に、開発チームと協業しながらプロダクト改善とカスタマーサポートの業務改善を推進するポジションをお任せします。 問い合わせやユーザーの行動データから課題を検知・選定し、分析をもとにスコープ特定や解決策の立案・提案から実行・評価までを担います。関連部署との協業やプロジェクトのディレクションも重要な役割です。あわせて業務プロセスの最適化やツール導入検討といったカスタマーサポート組織の改善、関連データの蓄積・集計環境整備などデータ基盤の構築も担当。AIなど最新技術を活用しながら顧客体験の向上を実現します。 募集職種 H【カスタマーサポート / CX】1,400万人のインフラ/データ起点でプロダクト改善
月給416,670円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,670～ 基本給￥308,270～ 固定残業代￥108,400～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果を上げたご経験■経営層向けの企画書などドキュメント作成能力■KPI設定と達成に向けた戦術・アクションプラン策定、ボトルネック特定のご経験 【魅力】最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映でき、裁量を持って業務推進や改善に携われます。ビジネス視点でカスタマーサポートに携わり事業拡大に貢献するスキルが得られ、急成長組織での0→1、1→10、10→100を含むCS経験を積むことが可能。プロフェッショナリズムを持つメンバーと働きながらスキルを高められ、稀に見る事業成長率を誇るサービスに携わることで市場価値を大きく向上させられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
【業務詳細】■プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営 ■プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
企業名 株式会社タイミー 求人名 【Product Operations Manager/POM】スキマバイトアプリ「タイミー」 仕事の内容 【業務詳細】■プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営 ■プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営 ■プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング ■チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築 ■プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成部門横断的な連携の促進とコミュニケーションの円滑化 募集職種 【Product Operations Manager/POM】スキマバイトアプリ「タイミー」
月給833,340円以上 想定年収 1,000万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥833,340～ 基本給￥616,540～ 固定残業代￥216,800～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロセス改善・プロジェクトマネジメント経験■プロダクトマネージャーとしての実務経験■データ分析・レポーティングスキル■部門横断での協働経験■プロダクト開発プロセスへの理解 【当社について】「働きたい時間に、働きたい場所で、すぐに働ける」をコンセプトに、スキマバイト市場のパイオニアとして急成長を遂げるタイミー。ユーザーと企業をつなぐ社会インフラへと進化を続けています。 フレキシブルな働き方を支えるプロダクトで、労働市場の構造課題に挑み続ける同社では、テクノロジーとビジネスの両軸から社会課題を解決したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティの発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【プロダクトマネージャー/PdM】スキマバイトアプリ「タイミー」/フレックス 仕事の内容 専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティの発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。 ■プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ■定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 ■エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード ■リリース内容の効果検証と改善の実施 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【プロダクトマネージャー/PdM】スキマバイトアプリ「タイミー」/フレックス
月給550,000円以上 想定年収 660万円～1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥550,000～ 基本給￥409,000～ 固定残業代￥141,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ■ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 ■定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 ■解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 ■プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 ■エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
スキマバイト「タイミー」を1,420万人・46.5万拠点まで広げた当社は第二創業期にあります。複数プロダクトを横断する共通基盤そのものを、構想・設計から主体的にリードいただくポジションです。
企業名 株式会社タイミー 求人名 K【シニアPdM】マルチプロダクトの土台を構想/認証・認可設計 仕事の内容 スキマバイト「タイミー」を1,420万人・46.5万拠点まで広げた当社は第二創業期にあります。複数プロダクトを横断する共通基盤そのものを、構想・設計から主体的にリードいただくポジションです。 マルチプロダクト戦略を支える基盤を、何をつくるかの構想から描きます。各プロダクトのPdMやエンジニアと連携して導入時の要件を調整し、横断的な基盤の要件定義とロードマップ策定を主導。横断的なセキュリティ対策やコンプライアンス対応の企画・実行も担います。ユーザーリサーチで一次情報を取りにいき、課題の設定と解き方の優先順位付けまで、上流から一気通貫で意思決定いただきます。 募集職種 K【シニアPdM】マルチプロダクトの土台を構想/認証・認可設計
月給833,340円以上 想定年収 1,000万円～1,700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥833,340～ 基本給￥616,540～ 固定残業代￥216,800～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■課題の設定と解き方の優先順位付けを行い、開発チームと協力して開発を推進した経験■リサーチを実施し一次情報からユーザーを理解した経験■社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだ企画・実行経験 【魅力】働き手の勤務実績や評価という独自の「信頼データ」を軸に、信頼を可視化・循環させるインフラの構築が第二創業期の主題です。人材紹介やFintechなど新規事業が立ち上がる中、その全てが乗る土台を企画・設計から担います。各プロダクトチーム・エンジニア組織・経営層と連携し、組織全体の技術戦略とプロダクト戦略の意思決定に関与できます。次世代インフラの基盤をつくる意思決定を主導できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■海外事業における予実管理のご経験 ■仕事での英語使用経験(目安2年以上。読み書き及び会話全て。) 【歓迎】■管理会計の知識(英文のPL確認含む) 【安定企業】余暇産業の約23％を占める（観光・行楽は約13%）と言われるパチンコ・ぱちスロ業界で大手の京楽産業．グループです。オンラインカジノ市場は海外で急成長しており2023年の606億3,000万米ドルから2028年には1,037億4,000万米ドルに成長する見込みです。現在は欧州市場をメインターゲットとしていますが、売上好調のため今後はアジア市場へ業務拡大予定です！ 必要に応じて、海外出張する場合がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
圧倒的シェアを誇るスポットワーク事業の精緻な将来予測と、多角化する新規事業への投資・撤退基準の策定を行います。限られた経営資源の最適配分を通じて、非連続な成長を支える「経営の羅針盤」となる役割です。
企業名 株式会社タイミー 求人名 A【経営管理】既存事業の予測精度向上と新規事業の投資判断を推進する 仕事の内容 圧倒的シェアを誇るスポットワーク事業の精緻な将来予測と、多角化する新規事業への投資・撤退基準の策定を行います。限られた経営資源の最適配分を通じて、非連続な成長を支える「経営の羅針盤」となる役割です。 経営層のパートナーとして事業ポートフォリオ最適化を推進します。既存事業の着地予測の精緻化や、新規事業の投資対効果の検証とステージゲート管理を担います。財務データと一次情報を結びつけ、ファクトに基づくロジカルな意思決定を経営陣へ直接提言し、実行まで牽引するミッションです。 募集職種 A【経営管理】既存事業の予測精度向上と新規事業の投資判断を推進する
月給883,340円以上 想定年収 1,060万円～1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥883,340～ 基本給￥653,540～ 固定残業代￥229,800～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経営企画・事業企画または管理会計の実務経験3年以上■事業管理・事業統括のご経験■複雑な事象を構造化し他部署を巻き込み推進できる力。 【魅力】数百万人の一次データ（信用データ）から、財務諸表では見えない「労働市場の力学」を読み解ける環境です。上場企業の規律とスタートアップの野心を併せ持ち、「100億から1000億へ」の非連続な成長で生じる前例のない経営課題に、自らの設計図で解を出せます。顔色を窺うのではなく、時に撤退やコスト削減といった耳の痛い提案もファクトとロジックで行い、事業を伸ばす「勝ち筋」を経営と共に描けるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」。既存事業の収益性最大化と新規事業への大胆な投資を両立させ、全社の事業成長を牽引するポジションです。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【経営管理/アソシエイト】経営の羅針盤/事業計画・投資判断 仕事の内容 取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」。既存事業の収益性最大化と新規事業への大胆な投資を両立させ、全社の事業成長を牽引するポジションです。 全社の事業成長最大化に向け、以下を担当します。1.事業ポートフォリオ管理：既存・新規事業のリソース配分最適化、新規事業のステージゲート運用や投資対効果の検証。2.事業計画・年度予算策定：トップダウン目標とボトムアップのギャップ分析、精度の高い事業予測の運用。3.「攻め」の管理会計：事業別Unit Economicsや収益構造の可視化、投資判断基準の提示。 募集職種 【経営管理/アソシエイト】経営の羅針盤/事業計画・投資判断
月給500,000円以上 想定年収 600万円～960万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,900～ 固定残業代￥130,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経営企画・事業企画または管理会計の実務経験1年以上■事業管理・事業統括のご経験■複雑な事象を構造化し他部署を巻き込み推進できる力。 【魅力】数百万人の一次データ（信用データ）を活用し、「労働市場の力学」を読み解ける環境です。経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての手触り感があり、急成長ベンチャーから社会インフラへ進化する過程の複雑な経営課題に挑戦できます。管理のための管理ではなく「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、新規事業の0→1・1→10で「勝ち筋」を作る管理会計の仕組みを構築したい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献していただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【経理担当(メンバー/マネージャー候補)】フレックス制度/リモート可 仕事の内容 コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献していただきます。 【業務内容】■月次決算・仕訳・経費処理など経理実務全般の運用■コーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕組み化■情報システム関連の整備(IT資産管理、SaaS整理、ルール策定)■グループ会社としての親会社との経理連携・連結対応 ※スキマワークスのコーポレート基盤を次のフェーズへ進化させることがミッションです。 募集職種 【経理担当(メンバー/マネージャー候補)】フレックス制度/リモート可
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル)■整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験■経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方 【魅力】■専任ポジションとして大きな決裁権と責任感を持って働ける。■急成長&急拡大中の事業・組織において、経理オペレーションの設計から会社全体の基盤整備まで一貫して裁量を持って取り組める。■希望があればIT・グループ経営領域を横断的に経験ができ、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能。■多様なコーポレート課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
急成長を続けるスキマバイト領域市場で全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、当社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【知的財産担当（GM候補）】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ 仕事の内容 急成長を続けるスキマバイト領域市場で全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、当社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。 【具体的には】 ■特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など ■特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務 ■知財分析 ■知財戦略策定 ■知的財産権管理 ■社内相談対応 ■その他知財関連業務 募集職種 【知的財産担当（GM候補）】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ
月給500,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,900～ 固定残業代￥130,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】特許調査または権利化の実務経験5年以上（業界問わず） 【魅力】知的財産グループのマネージャー候補として、調査・権利化はもとより、知財分析や戦略策定など、知財業務全体を管理・遂行できるポジションです。事業の成長に伴い、社内からの知財組織への期待と、求められる役割は急拡大しています。専門性を活かし、組織とともに成長できる貴重な機会となりますので、タイミーの未来を切り拓く知財の専門家として、積極的に業務を遂行していただける方のご応募をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【法務/GM候補】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」 仕事の内容 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 【業務詳細】 ■各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）■新規事業のリーガルチェック■コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）■契約書のレビュー及びドラフト■株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営■トラブル等のインシデント対応■商業登記申請業務■その他ガバナンスを含む企業法務全般 募集職種 【法務/GM候補】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」
月給625,000円以上 想定年収 750万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥625,000～ 基本給￥462,400～ 固定残業代￥162,600～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentiveを支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における企業法務のご経験（４年以上） 【歓迎】■マネジメント経験 ■労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ■人材紹介会社における事業法務経験がある方 【魅力】当社は今までにない新しいビジネスを展開しており、職業安定法の適用を受ける規制業種でもある為、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多い為、法的思考力や問題解決力が培われます。【働き方】リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。ご家庭の事情に応じて出社頻度を調整可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：司法試験合格者 弁護士
ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【東京/ビジネス組織専任HRBP(MGR候補)】人事戦略の立案から実行までお任せ◎ 仕事の内容 ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 《人事管理》 ■異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション ■人員計画、サーベイのフィードバックなど 《新規人材戦略・企画立案～運用》 ■データドリブンな組織開発体制の構築 ■タレントマネジメント体制の構築 ■職横断キャリアパスの設計支援 など 募集職種 【東京/ビジネス組織専任HRBP(MGR候補)】人事戦略の立案から実行までお任せ◎
月給500,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,900～ 固定残業代￥130,100～を含む/月 ■賞与実績:対象者のみShort-term Incentiveを支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【事業会社での人事業務経験に加え、以下いずれかのご経験】■セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験■ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験■セールス、Bizdev、 またはコーポレート組織での職務経験 【本ポジションの魅力】 ■急成長かつ急拡大中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発などの業務に裁量を持って取り組むことができます。 ■課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
新規タイトルのディレクターとしてデベロッパーの選定・アライアンス・企画・マーケティングなどを一気通貫して実行いただきます。「クリエイティブ・課金率・広告視聴率・継続率」などの向上にフォーカスし、
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【ゲームディレクター/責任者候補】自社アニメIP×ゲーム領域の事業立ち上げ 仕事の内容 新規タイトルのディレクターとしてデベロッパーの選定・アライアンス・企画・マーケティングなどを一気通貫して実行いただきます。「クリエイティブ・課金率・広告視聴率・継続率」などの向上にフォーカスし、 ユーザー満足度の高いゲーム体験を追求します。 【具体的に】■新規ゲームタイトルの企画・提案■デベロッパーとのアライアンス■制作進行及び制作物のクオリティコントロール■各種プロモーション企画・進行■KPIや各種データなどの数字分析■リリース済みタイトルの運用・アップデート企画■チームメンバーの一部マネジメント ゆくゆくはプロデューサーとして、事業計画の策定・組織づくりなどもお任せいたします。 募集職種 【ゲームディレクター/責任者候補】自社アニメIP×ゲーム領域の事業立ち上げ
月給420,000円～666,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～￥666,000 基本給￥320,800～￥507,250 固定残業代￥99,200～￥158,750を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IPビジネス領域への強い興味・関心■複数名が関わるプロジェクトをリーダーとして進行した経験■ディレクター/リードプランナー/プランナーとしてモバイルタイトルを開発もしくは運営した経験 【歓迎】■予算策定・管理のご経験■チームマネジメントのご経験■ITメガベンチャー・スタートアップでの就労経験■プロモーションやプロダクトのKPI分析・改善の実務経験■Googleドキュメント、スプレッドシート、プレゼンテーションソフトの業務上の使用経験 ★年間5タイトルほどの立ち上げを予定しており、開発期間6か月~1年の中でスピード感を持った立ち上げの経験を積むことができる環境★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
オリジナルIPの企画・プロデュースにとどまらず、専門性の異なるメンバーを束ね、部門としての事業計画・組織体制の両面から中長期的な成長を牽引いただく事業責任者をお任せします。
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IP創出事業統括GM】オリジナルIPの創出から事業成長までを牽引 仕事の内容 オリジナルIPの企画・プロデュースにとどまらず、専門性の異なるメンバーを束ね、部門としての事業計画・組織体制の両面から中長期的な成長を牽引いただく事業責任者をお任せします。 ■部門組織の統括（体制構築、メンバーの育成/マネジメント）■新規パートナーアニメ・ゲームの獲得を含む外部IPとのアライアンス構築 ■プロジェクト出資形式での座組の組成、幹事会社としてのプロデュース業務 ■ゲームライセンス/音楽事業出版等、メディアミックス展開の設計と実行 ■長期シリーズ化を前提とした事業戦略の立案 ■原作者/出版社/製作スタジオ等、社外パートナーとの関係構築/折衝 ■事業計画/P&L管理 募集職種 【IP創出事業統括GM】オリジナルIPの創出から事業成長までを牽引
必要な経験・能力等 【必須】■アニメ製作委員会における幹事会社プロデューサー経験■海外展開を含むIPビジネス経験■社内起案・新規事業提案から自ら事業化まで推進した経験■音楽・MD等、IP関連の新規事業立ち上げ経験 ■合弁会社の設立や子会社の経営への参画経験■事業責任者・経営層としての意思決定経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：
ショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。ディレクターをマネジメントしながら、コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【コンテンツプロデューサー】大ヒットコンテンツ創出をリード！ 仕事の内容 ショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。ディレクターをマネジメントしながら、コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの 最大化を推進いただきます。 【具体的な仕事内容】■チャンネルおよびIPの成長戦略の立案・実行 ■動画企画・構成の監修およびクオリティ管理 ■漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど、二次展開の企画推進 ■制作体制の最適化および予算・スケジュール・リソース管理 ■外部パートナーとの折衝 ■メンバーマネジメント 募集職種 【コンテンツプロデューサー】大ヒットコンテンツ創出をリード！
必要な経験・能力等 【必須】 ■エンタメ領域（アニメ・映像・ゲーム・音楽・漫画など）での実務経験 ■チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【入社後の動き】入社後、まずは2週間の研修を経て、ショートアニメチャンネルの制作工程を理解します。その後、既存チャンネルのディレクターとして現場にジョインしていただきます。お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3か月後~半年後にはプロデューサーとしての実務に入っていただきます。※成長度合いや習熟スピードに応じて、期間は前後する場合があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
スキマバイト「タイミー」を運営する当社で、ビジネス職の新卒採用の再設計とエンジニア職の本格立ち上げを担っていただきます。採用要件の定義や企画から、リーダーと並走して主導いただくポジションです。
企業名 株式会社タイミー 求人名 A【新卒採用担当】ビジネス職／エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げ 仕事の内容 スキマバイト「タイミー」を運営する当社で、ビジネス職の新卒採用の再設計とエンジニア職の本格立ち上げを担っていただきます。採用要件の定義や企画から、リーダーと並走して主導いただくポジションです。 【詳細】経営戦略や事業戦略から逆算して、どんな学生を採るのか、何を基準に見極めるのかを定めるところから入ります。年間約40名（ビジネス職30名・エンジニア職10名程度）の計画とKPIを引き、チャネルの選定や母集団形成、選考プロセスの設計まで組み立てます。エンジニア職では技術評価を含む選考基準づくりやインターンの企画も担当。歩留まりを見ながら、承諾までの打ち手を自分で回していきます。 募集職種 A【新卒採用担当】ビジネス職／エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げ
月給500,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,900～ 固定残業代￥130,100～を含む/月 ■賞与実績:対象者のみShort-term Incentive 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における新卒採用のご経験■人材紹介会社における新卒または中途領域でのご経験■事業会社における中途採用のご経験■営業など、数値目標を持って成果を追ったご経験 【魅力】新卒採用の方針を「人数を満たす」から「将来の経営を担う人材を採る」へ切り替えたばかりで、要件・手法・選考プロセスを前提から組み直せます。HRの管掌は代表の小川が兼務しており、経営と同じテーブルで採用要件を議論できます。エンジニア新卒は本格立ち上げの最中で、ゼロから仕組みをつくる経験が得られます。将来は中途採用の責任者やHRBP、組織開発へ広げる道もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担っていただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略企画（物流・製造）/シニアアナリスト】戦略をアップデート 仕事の内容 物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担っていただきます。 ■事業戦略・重点テーマの設計 ■外部環境の把握・示唆抽出（マクロ/制度/業界） ■内部環境（現在地）の可視化 ■投資・継続・撤退判断の材料づくり ■施策の事業貢献検証（数値分析） 募集職種 【戦略企画（物流・製造）/シニアアナリスト】戦略をアップデート
月給1,000,000円以上 想定年収 1,200万円～2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥1,000,000～ 基本給￥739,800～ 固定残業代￥260,200～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業戦略/事業企画/経営企画、またはそれに準ずる業務での企画・推進経験（実務経験3年以上）■定量・定性情報を統合し、論点設計～意思決定資料作成まで落とし込める力（実務経験3年以上）■投資対 効果（ROI）やユニットエコノミクス等の設計・分析経験■複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら前に進めた経験（実務経験5年以上）■不確実な状況でも仮説を置き、検証し、改善を回せる力（実務経験5年以上）■データ分析・ビジネスドキュメンテーション能力（実務経験5年以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義～設計～構築～プロジェクト進行(PM)を一気通貫でお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務
企業名 株式会社タイミー 求人名 【セールスSE/システム企画・設計・開発】スキマバイトアプリ「タイミー」 仕事の内容 社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義～設計～構築～プロジェクト進行(PM)を一気通貫でお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築 ■技術的負債の解消および効率化 ■事業成長を見据えたデータモデルの設計やガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進 ■外部企業や業務委託とやり取りする際のディレクション等 募集職種 【セールスSE/システム企画・設計・開発】スキマバイトアプリ「タイミー」
月給625,000円以上 想定年収 750万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥625,000～ 基本給￥462,400～ 固定残業代￥162,600～を含む/月 ■賞与実績:業績連動型賞与あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■複雑な要件を整理し、自らスケジュールを引いて関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■Salesforceの標準機能やフローを用いた高度な設計および構築の実務経験 ■既存の業務フローやシステムの課題 を特定し、自ら改善策を提案・実行経験 ■Salesforce関連システムにおけるAPI設計や連携の設計・構築経験【歓迎】■ApexやVisualforce等の読解力(処理内容を理解し、AI等を用いてエラー原因の特定ができれば可) ■Salesforce以外における開発・設計の経験、PMの経験 ■大規模開発や複雑な実装において、外部の業務委託のコントロール経験 ■Salesforce導入コンサルタント経験、または自社Salesforce企画・構築・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
自社ショートアニメIPのタイアップ営業として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社アニメIPのタイアップ営業】時短勤務可/フルリモート可/フレックス 仕事の内容 自社ショートアニメIPのタイアップ営業として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。 【業務詳細】 ■広告代理店/広告主のニーズに合わせた企画立案■広告代理店/広告主との関係構築と取引拡大■マーケティングプランの構築及び企画提案■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。 ※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。 募集職種 【自社アニメIPのタイアップ営業】時短勤務可/フルリモート可/フレックス
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・法人向けのプロモーション企画・提案営業を主担当として行った経験 ・YouTube・SNS・インフルエンサーなどデジタル領域を用いたマーケティング施策の実務経験 【歓迎】下記に当てはまる方は、非常にご経験を活かせます！ ■広告代理店のご経験■YouTubeマーケ・コンサルタントのご経験■インフルエンサーマーケティングのご経験■Vtuberマーケティングのご経験■キャスティングのご経験 【社員インタビュー記事】 https://plott.tokyo/story_post/toyoda https://plott.tokyo/story_post/fukumoto 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：
他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対し、許諾判断・契約交渉・企画/デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。新規IPの立ち上げ段階から参画し、IP戦略に基づくビジネス設計等にも携わっていただきます
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社アニメIPのライセンス企画営業・監修/ライセンスプロデューサー】 仕事の内容 他社からのIPライセンスを活用した施策相談に対し、許諾判断・契約交渉・企画/デザイン監修・PR連携までを一貫して担当。新規IPの立ち上げ段階から参画し、IP戦略に基づくビジネス設計等にも携わっていただきます 【方針策定・マネジメント】■IP戦略に基づくライセンス展開方針およびKPIの策定 ■担当案件の予算および収支管理 【開拓・交渉】■新規ライセンシーの開拓およびアライアンス構築 ■契約条件（ロイヤリティ、製造ロット、販路）の交渉主導 【企画・販促・監修】■商品化/イベント実施における企画監修 ■企画/デザイン/色校正の監修（クリエイティブチームと連携） ■販売プロモーション設計 募集職種 【自社アニメIPのライセンス企画営業・監修/ライセンスプロデューサー】
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■エンタメ領域におけるライセンス実務の主担当経験 ■契約条件交渉の主導経験（ロイヤリティ、保証金、販路、独占性など） ■売上目標またはKPIを持って事業推進した経験 ■新規パートナー開拓またはアライアンス構築の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
スキマバイトアプリを展開する当社で経営戦略をお任せします。中長期戦略の策定支援や、経営課題の抽出と解決策の提示から実行まで、事業成長を牽引する全社横断的な戦略・企画機能を担っていただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 A【経営戦略】急成長中のインフラ企業/全社の戦略立案から実行 仕事の内容 スキマバイトアプリを展開する当社で経営戦略をお任せします。中長期戦略の策定支援や、経営課題の抽出と解決策の提示から実行まで、事業成長を牽引する全社横断的な戦略・企画機能を担っていただきます。 具体的には、市場や競合、自社の定量・定性分析をもとにした戦略立案のサポートを行います。また、事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題やリスクを特定して解決策を提示し、部分的に実行まで担います。さらに、全社的な視点で部門横断プロジェクトや事業のマネジメントとサポートを行い、経営陣や各事業の関係者と密に連携しながら、会社の方向性を定める意思決定に直接的に貢献するポジションです。 募集職種 A【経営戦略】急成長中のインフラ企業/全社の戦略立案から実行
月給666,670円以上 想定年収 800万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,670～ 基本給￥493,170～ 固定残業代￥173,500～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 下記いずれかの経験（2年以上）を有し、自ら経営陣の意思決定に直結する成果物を出したご経験。 ■コンサル経験■事業戦略や事業企画の経験■事業会社の経営企画やCEO室での経験 【魅力】人手不足という社会課題に真正面から取り組むプラットフォーム事業において、年商数百億円規模からさらに急成長するフェーズでの戦略立案という希少な経験が積めます。経営層や各部門長など組織の中核メンバーと肩を並べ、toB・toC双方の視点から多種多様な経営課題に向き合います。フラットな環境で自らのアウトプットが全社の意思決定や事業成長に直結するため、圧倒的な裁量とやりがいを得られるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略PMO（経営企画部）】全社重要PJ推進/経営意思決定プロセス仕組み化 仕事の内容 今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。 ■全社重要プロジェクトの推進：コア事業の成長や新規事業開発などの「攻め」と、ガバナンス整備の「守り」の両面で、立ち上げから自走・安定までを伴走支援。 ■経営計画との整合性管理：市場変化や進捗をモニタリングし、優先順位の策定や強化・撤退等の意思決定をサポート。経営戦略と各案件の連動性を担保。 ■PMプロセスの標準化：全社の管理サイクルを型化し、事業成長の加速と組織全体の完遂力の向上に貢献。 募集職種 【戦略PMO（経営企画部）】全社重要PJ推進/経営意思決定プロセス仕組み化
月給541,670円以上 想定年収 650万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥541,670～ 基本給￥400,770～ 固定残業代￥140,900～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentiveを支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ■事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験 ■数十名規模のプロジェクトにおける推進経験 【ポジションの魅力】スポットワーク市場のトップランナーとして、経営層に近い距離で戦略的意思決定に携われる点が最大の魅力です。国内トップレベルのPM専門資格（PMP等）を保持するシニアPMOとハンズオンで働けるため、高度な専門性を習得できます。また、EPMO組織の立ち上げという「0→1」のフェーズに携わりながら、最新AIツールを駆使したPM手法を実践でき、次世代に通用する希少なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
スキマバイトアプリ等を提供する当社にて、経営陣のパートナーとして全社事業計画の策定や実行支援をお任せします。事業ポートフォリオ管理等を行い、意思決定を導く羅針盤となる役割です。
企業名 株式会社タイミー 求人名 A【経営管理】攻めの管理会計で成長牽引／全社事業計画・予算策定 仕事の内容 スキマバイトアプリ等を提供する当社にて、経営陣のパートナーとして全社事業計画の策定や実行支援をお任せします。事業ポートフォリオ管理等を行い、意思決定を導く羅針盤となる役割です。 具体的には、既存・新規事業のリソース最適化を行う事業ポートフォリオ管理や、投資対効果の検証を通じた意思決定支援を担います。また、市場環境や季節変動を織り込んだ精緻な事業計画・年度予算の策定、目標と実績のギャップ分析を実施。さらに事業の収益構造を可視化する攻めの管理会計により、投資のアクセルとブレーキの判断基準を提示し、新たな評価指標の設計と利益最大化を主導します。 募集職種 A【経営管理】攻めの管理会計で成長牽引／全社事業計画・予算策定
必要な経験・能力等 下記いずれかの経験と、複雑な事象を構造化し他部署を巻き込み推進できるコミュニケーション能力を持つ方 ■事業会社での経営・事業企画、管理会計の実務経験1年以上 ■事業管理・統括の経験 【魅力】事業企画や管理会計の経験を活かし、数百万人の労働実績という独自の「信用データ」を用いて労働市場の力学を読み解く、他では得難い経験が積めます。急成長ベンチャーから「社会インフラ」へと進化する過渡期において、経営課題に対し自らの設計図で解を出せる裁量があります。管理部門にとどまらず、事業部門と同じ目線で経営陣の意思決定を直接支えるビジネスパートナーとして活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、GTM・新規事業・既存事業の変革など、経営・事業上の重要テーマを実行フェーズまで推進するAX・BizOps推進PMをお任せします。
企業名 株式会社タイミー 求人名 A【経営企画】事業成長を加速させる仕組み作り/AX・BizOps 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、GTM・新規事業・既存事業の変革など、経営・事業上の重要テーマを実行フェーズまで推進するAX・BizOps推進PMをお任せします。 経営企画部門に所属し、GTM、新規事業、全社横断の業務改革などの重要テーマをプロジェクトとして推進していただきます。具体的には、GTM戦略の実行に向けた業務プロセス設計、新規事業立ち上げにおけるオペレーション構築支援、システム・データ・AIを活用した業務変革の企画・推進、Salesforce等の活用・改善、複数部署を巻き込んだPM等、課題の構造化から実行・定着まで一貫して担っていただきます。 募集職種 A【経営企画】事業成長を加速させる仕組み作り/AX・BizOps
月給625,000円以上 想定年収 750万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥625,000～ 基本給￥462,400～ 固定残業代￥162,600～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業・業務の変革や業務設計に関する実務経験 ■複数部門を巻き込むプロジェクトの企画・推進経験 ■課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決策を実行した経験 【魅力】戦略を描くだけでなく、GTMや新規事業の立ち上げを、組織が実際に動く仕組みづくりから支え、実行フェーズまで推進できるポジションです。システム導入ありきではなく、課題に応じて業務プロセスの見直しやAI活用など最適なアプローチを選択できます。急成長企業ならではの正解がない難易度の高い課題に向き合い、将来的には事業変革を担う組織づくりやマネジメントにも挑戦できる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
物流・製造部に帰属するアナリストとして、外部環境のモニタリングの週次運用から、示唆の抽出、意思決定支援までを一気通貫で担っていただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略企画（物流・製造）／アナリスト】 仕事の内容 物流・製造部に帰属するアナリストとして、外部環境のモニタリングの週次運用から、示唆の抽出、意思決定支援までを一気通貫で担っていただきます。 ■週次の環境スキャンの仕組み化：世界情勢・マクロ環境・国内トピックス・法改正/政策動向の継続的なウォッチと、拾うべき情報源・指標の定義 ■環境変数と需給の関係の定量化：スポットワーク全体のマクロ指標（雇用・労働需給、消費・サービス産業動向、最低賃金、競合指標等）を、物流・製造領域の需給（募集数・稼働率・マッチング等）へ接続 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【戦略企画（物流・製造）／アナリスト】
月給666,670円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,670～ 基本給￥493,170～ 固定残業代￥173,500～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験（2～4年程度） ■SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力 （依頼ベースではなく自走） ■定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力 ■経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー ■ビジネスドキュメンテーション能力（経営・部長層に届く粒度でのDeck作成） ■生成AI／AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高めていく姿勢 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、既存クライアントへの活用拡大を通じて課題解決を支援するコンサルティングセールスです。人手不足やDXなど、企業ごとの課題に伴走いただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 ●東京【コンサルティングセールス/タイミー】労働力不足に挑む社会インフラ 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、既存クライアントへの活用拡大を通じて課題解決を支援するコンサルティングセールスです。人手不足やDXなど、企業ごとの課題に伴走いただきます。 物流・飲食・小売・ホテル等の既存クライアントを担当し、タイミーの利用最大化を通じて人的課題の解決・BPRを推進します。 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくりを行い、他店舗や別職種への利用拡大を提案。 1回の稼働ごとに売上が立つ成果報酬型のため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に支援・提案し、事業改善を共に創っていく仕事です。 募集職種 ●東京【コンサルティングセールス/タイミー】労働力不足に挑む社会インフラ
月給400,000円以上 想定年収 480万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥295,900～ 固定残業代￥104,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験2年以上(法人・個人不問) ■定量目標に対して継続的に成果を出してこられた方 ■当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【魅力】 日本の労働力不足という社会構造的課題に、ユーザー1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる立場で向き合えます。担当は数億円～数兆円規模の企業まで幅広く、経営層の課題に伴走するなかで経営レベルの課題解決スキルが身につく環境です。急成長フェーズで自分の仕事が事業成長に直結し、物流・小売DXやFintech等の新規領域の拡大に関わる機会も豊富。裁量を持ってキャリアの可能性を広げられるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
ショートアニメ/マンガコンテンツのグッズ企画/商品開発/プロモーション企画をお任せ。企画から制作/販売/プロモーションまで広く関与できるため、自らのアイデアが市場を動かしIPが成長する様子を実感できます！
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【自社IPのグッズ・商品開発／販促プロデューサー】リモート可/フレックス有 仕事の内容 ショートアニメ/マンガコンテンツのグッズ企画/商品開発/プロモーション企画をお任せ。企画から制作/販売/プロモーションまで広く関与できるため、自らのアイデアが市場を動かしIPが成長する様子を実感できます！ 【具体的な仕事内容】■IPファン層に合わせた商品戦略の立案 ■年間販売スケジュールの策定 ■自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修 ■動画やSNSを活用したプロモーション施策の立案／実行 ■メンバーマネジメント(1～2名) 【当社だからできること】■作品連動型で、ストーリーのキーアイテムとなるグッズをMD発で提案 ■新規メディアミックスIPの作品会議に参加し、キャラについてMD目線で議論 募集職種 【自社IPのグッズ・商品開発／販促プロデューサー】リモート可/フレックス有
月給380,000円～580,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～￥580,000 基本給￥290,700～￥441,100 固定残業代￥89,300～￥138,900を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■キャラクターグッズの商品企画経験 ■エンタメ業界でのライセンス／版権実務経験 【求める人物像★こんな方にオススメ】■自社IPに関わりたい方 ■二次元・三次元問わず推しがいる方 ■イラストや同人誌の制作経験がある方 ■クリエイティブやデザインがお好きな方 ■裁量を持ち、スピーディに意思決定して動きたい方 ■新規IPや複数作品を横断して企画を動かしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：
自社ショートアニメIPのタイアップ営業責任者として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【タイアップ企画営業/リーダー候補】自社コンテンツを活用した企画提案 仕事の内容 自社ショートアニメIPのタイアップ営業責任者として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■事業計画に基づいた戦略・方針の立案 ■広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案 ■マーケティングプランの構築及び企画提案 ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大 ■ピープルマネジメント 募集職種 【タイアップ企画営業/リーダー候補】自社コンテンツを活用した企画提案
月給500,000円～666,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥666,000 基本給￥380,950～￥507,250 固定残業代￥119,050～￥158,750を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】プロモーション企画やマーケティングなどの業務経験（業界不問） ★こんな方にオススメ！★ 「社内外と連携しつつ自社コンテンツを育てたい方」 「ベンチャー企業で裁量権を持ち動きたい方」 「二次元コンテンツを商材としたい方」 「幅広いエンタメがお好きな方」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
1,300万人超のワーカーデータと顧客基盤を活用し、0→1の新規事業創出をリード。人材や金融・BPO等、非人材領域を含む多様なテーマの企画立案・PoC・事業化を一気通貫で牽引します。
企業名 株式会社タイミー 求人名 N【新規事業開発/BizDev】圧倒的アセットで売上400億を狙う0→1事業開発 仕事の内容 1,300万人超のワーカーデータと顧客基盤を活用し、0→1の新規事業創出をリード。人材や金融・BPO等、非人材領域を含む多様なテーマの企画立案・PoC・事業化を一気通貫で牽引します。 【詳細】ゼロからの新規事業立案からスケール、将来的な事業部化までを一気通貫でお任せします。市場・顧客リサーチによる仮説策定から検証、外部パートナーとの提携スキーム設計を主導。社内の各部門を巻き込み、P&L・KPI管理のもと事業を推進します。まずは1社で再現性のあるモデルを確立し、20～30社規模へ横展開。最終的には専任事業部としての独立・組織化まで牽引していただくポジションです。 募集職種 N【新規事業開発/BizDev】圧倒的アセットで売上400億を狙う0→1事業開発
月給541,670円以上 想定年収 650万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥541,670～ 基本給￥400,770～ 固定残業代￥140,900～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社での0→1の新規事業開発・事業開発経験(3年以上目安)■部門横断プロジェクトでコアメンバーとして推進した経験 【魅力】新規事業で400億円の創出を狙う、経営直下の専任組織です。同じ室内にM&Aアライアンスグループが一体で存在するため、ゼロイチだけでなく買収や提携を起点とした非連続な事業づくりも選べます。1,300万人超のワーカーデータと22万社超の顧客基盤という一次情報を武器に、社長を含む取締役3名と近い距離でスピーディーに意思決定できます。金融、BPO、アライアンスなど領域は多岐にわたります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
複数IP・複数チームを統括するマネージャーとして、各IPプロデューサーと連携しながらメディアミックス展開を含めた中長期の成長戦略を描き、自社IPの価値を中長期で最大化させることがミッションです。
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IP統括マネージャー】複数チーム/IPのリードポジション 仕事の内容 複数IP・複数チームを統括するマネージャーとして、各IPプロデューサーと連携しながらメディアミックス展開を含めた中長期の成長戦略を描き、自社IPの価値を中長期で最大化させることがミッションです。 ■複数IP（3～5作品）の統括、および成長戦略の立案・実行 ■プロデューサー等を含む複数チームのマネジメント ■二次展開を見据えた中長期事業計画・予算計画の策定 ■外部企業との折衝、アライアンス推進、品質監修 ■コンテンツ品質の監修・ディレクション ■IP展開事業部をはじめとした他事業部との連携推進■組織づくり、採用、育成などチームビルディング全般 募集職種 【IP統括マネージャー】複数チーム/IPのリードポジション
必要な経験・能力等 【必須■エンタメ領域（アニメ・映像・ゲーム・音楽・漫画など）での実務経験 ■チームマネジメントの経験 ※YouTube・SNS等のデジタル領域でヒットを生み出した経験のある方は歓迎します。 【歓迎】 ■ベンチャー企業での就業経験 ■外部企業やクリエイターとの協業経験 ■事業戦略・ブランド戦略の立案経験 「作品を生み出すだけでなく、IPを育て、経済圏を生み出したい」という想いを持つ方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
自社ショートアニメIPを軸とした「ゲーム」「MD」「広告」「ライツ」の4事業ライン横断の統括管理。全社戦略に基づく事業計画・KPI・予算の策定・実行、および各事業マネージャーの育成・マネジメントを担います。
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IP展開事業統括GM】自社のショートアニメIPを軸とした4事業を推進 仕事の内容 自社ショートアニメIPを軸とした「ゲーム」「MD」「広告」「ライツ」の4事業ライン横断の統括管理。全社戦略に基づく事業計画・KPI・予算の策定・実行、および各事業マネージャーの育成・マネジメントを担います。 ■ゲーム事業：自社IPゲームの企画・運営・グロース戦略の立案・実行 ■MD事業：グッズ・マーチャンダイジングの商品企画、パートナー連携、売上拡大 ■広告事業：自社IP活用のクライアント向け広告・プロモーション企画営業、窓口対応 ■ライツ事業：外部パートナーとのIPライセンス許諾判断・契約交渉・企画デザイン監修 ■4事業ライン横断の事業計画・KPI・予算管理およびマネージャー育成・組織づくり 募集職種 【IP展開事業統括GM】自社のショートアニメIPを軸とした4事業を推進
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ゲーム事業運営/MD・グッズ事業の企画推進/広告・プロモーション企画営業/IPライセンスの契約交渉・実務■事業計画策定・KPI管理・予算管理経験■新規パートナー開拓かアライアンス構築の経験 ■複数事業ライン・複数チームを統括するマネジメント経験 【歓迎】■ IP・キャラクタービジネスでの事業運営経験 ■ライセンス契約条件交渉の主導経験 ■広告代理店またはクライアント営業でのご経験 ■スタートアップの事業拡大期における組織づくり経験 ■執行役員等、マネジメントポジションでの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：
インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案など、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメントを担っていただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 インダストリー責任者候補/営業組織の戦略立案～マネジメント 仕事の内容 インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案など、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメントを担っていただきます。 ■中期営業戦略の立案と実行責任 ■売上・利益目標（P&L）の総括管理 ■営業組織の設計と最適化 ■重要顧客へのトップセールス 募集職種 インダストリー責任者候補/営業組織の戦略立案～マネジメント
月給1,000,000円以上 想定年収 1,200万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥1,000,000～ 基本給￥739,800～ 固定残業代￥260,200～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentive支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■インダストリーにおける深い業界知見 ■事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見 【ポジションの魅力】担当インダストリーの顧客・事業構造をへの知見を活かして、営業組織を率いながら重要顧客の最前線にも立ち、業界戦略を持続的な事業成長と組織能力へ変えることが実現できます当社しか持ち得ない豊富かつ詳細な一次情報のデータや人的なアセットを使って、業界の未来を見据えた営業戦略を描き、自ら顧客の最前線に立ちながら、顧客の経営や人的課題をソリューションしていくことができるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出していただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【営業推進/戦略】事業全体の成長を加速させる/大きな裁量 仕事の内容 担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出していただきます。 短期から中長期的な事業成長に向けた、戦略・戦術の立案から実行までを牽引するポジションです。 【業務内容】■担当事業部のパートナーとして、短期～中長期の事業計画の策定、および目標達成に向けた戦略・戦術の立案を行う■定例会議を通じて業績をモニタリングし、データ分析に基づき事業課題を特定する■分析結果をもとに、事業部長やGMへ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップするなど 募集職種 【営業推進/戦略】事業全体の成長を加速させる/大きな裁量
月給500,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,900～ 固定残業代￥130,100～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与制度あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上■事業会社での営業企画（推進）、事業企画、または経営企画の実務経験■定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案 経験■経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【魅力】■事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます 。■自身が立案した戦略や施策が、事業の業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積むことができます。■経営層や各事業部の責任者と日々連携するため、事業全体を俯瞰する視点や高いレベルのビジネススキルが身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
1,340万人超が利用する「タイミー」のENT事業成長を加速させる専属パートナー的ポジションです。データに基づき事業課題を特定し、戦略立案から実行までを牽引いただきます。営業組織を仕組みから変革する、極めて
企業名 株式会社タイミー 求人名 【営業推進】物流大手企業の営業組織プロセス変革/多様なスキルが磨ける！ 仕事の内容 1,340万人超が利用する「タイミー」のENT事業成長を加速させる専属パートナー的ポジションです。データに基づき事業課題を特定し、戦略立案から実行までを牽引いただきます。営業組織を仕組みから変革する、極めて 戦略的な役割です。【具体的には】担当事業部に深く入り込み、SQL等を用いたデータ分析でボトルネックを特定。部長陣との議論を通じ、短期業績達成に向けた戦術のブラッシュアップや意思決定支援を行います。また、顧客インシデントのフロー設計や、CS・法務・財務等との社内調整も担当。戦略の描画に留まらず、現場の運用改善まで一気通貫でコミットし、ENT事業全体の生産性向上と「新しいスキマバイトの形」を具現化します。 募集職種 【営業推進】物流大手企業の営業組織プロセス変革/多様なスキルが磨ける！
月給416,667円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,667～ 基本給￥264,867～ 固定残業代￥151,800～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentive支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験（ソリューション営業）3年程度または営業・事業企画経験 ■定量データに基づいた課題分析および解決策の提案経験 ■多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【魅力】上場を経て更なる拡大期にある同社で、経営直結の視座から「営業の勝ちパターン」を再定義できます。自身の設計した仕組みが数百人の成果を直撃する醍醐味は格別です。戦略思考・データ活用・組織変革のスキルが同時に磨かれ、将来の事業責任者やBizOpsへの道も拓けます。現場の「助かった」という声と数字の両面で成果を実感できる、やりがいと市場価値の高い、可能性の大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、飲食・流通業界の大手クライアントへの活用拡大を通じて課題解決を支援するコンサルティングセールスです。人手不足やオペレーション課題に伴走します。
企業名 株式会社タイミー 求人名 ◆【エンタープライズセールス/タイミー】労働力不足に挑む社会インフラ 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、飲食・流通業界の大手クライアントへの活用拡大を通じて課題解決を支援するコンサルティングセールスです。人手不足やオペレーション課題に伴走します。 特定アカウント本部にて、飲食・流通業界の大手クライアントを担当します。入社後は事業所の営業担当からスタートし、タイミーの利用最大化を通じて人的課題の解決・BPRを推進。経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析、多店舗展開に向けた導入戦略づくりを行い、他店舗や別職種への利用拡大を提案します。成果報酬型ゆえ「売って終わり」ではなく、顧客の事業改善を共に創る仕事です。 募集職種 ◆【エンタープライズセールス/タイミー】労働力不足に挑む社会インフラ
月給483,340円～583,340円 想定年収 580万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥483,340～￥583,340 基本給￥357,540～￥431,540 固定残業代￥125,800～￥151,800を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentive支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業のご経験（3年以上）■成果・ご実績を残されている方 ■当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【魅力】「働きたい時間に、働きたい場所で、すぐに働ける」をコンセプトに、スキマバイト市場のパイオニアとして急成長を遂げるタイミー。ユーザーと企業をつなぐ社会インフラへと進化を続けています。 フレキシブルな働き方を支えるプロダクトで、労働市場の構造課題に挑み続ける同社では、テクノロジーとビジネスの両軸から社会課題を解決したい方に最適な環境です。全国規模で安定した基盤を築いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
1,300万人超のワーカーデータと顧客基盤を活用し、プロジェクトマネージャーとして事業づくりを率います。課題探索からPoC、再現性ある提供モデルの確立、事業部化まで一気通貫でお任せいいたします。
企業名 株式会社タイミー 求人名 N【新規事業開発/Senior Specialist】圧倒的アセットで売上400億を狙う 仕事の内容 1,300万人超のワーカーデータと顧客基盤を活用し、プロジェクトマネージャーとして事業づくりを率います。課題探索からPoC、再現性ある提供モデルの確立、事業部化まで一気通貫でお任せいいたします。 【詳細】自社のアセットを使って何を仕掛けるかを描くところから始まります。市場を調べ、筋のいい仮説を定量・定性の両面で確かめながら、事業の構想を固めていきます。外部パートナーとの提携スキームを組み立て、交渉の矢面に立つのもこのポジションです。営業やプロダクト、マーケティング、コーポレートのメンバーを束ね、PLとKPIを引いて立ち上げをリード。拡大期に入れば専任事業部として独立させます。 募集職種 N【新規事業開発/Senior Specialist】圧倒的アセットで売上400億を狙う
月給666,666円以上 想定年収 800万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,666～ 基本給￥536,566～ 固定残業代￥130,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社での0→1の新規事業開発・事業開発経験(5年以上)■部門横断プロジェクトをPMとしてリードした経験 【魅力】新規事業で400億円の創出を狙う、経営直下の専任組織です。同じ室内にM&Aアライアンスグループが一体で存在するため、ゼロイチだけでなく買収や提携を起点とした非連続な事業づくりも選べます。1,300万人超のワーカーデータと22万社超の顧客基盤という一次情報を武器に、社長を含む取締役3名と近い距離でスピーディーに意思決定できます。金融、BPO、アライアンスなど領域は多岐にわたります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
広告主・広告代理店への企画提案、PR動画制作などのプロモーション施策に加え、ライセンシーとの商品化企画、コラボイベント、アライアンス推進まで自社IPを活用した事業機会を一気通貫で創出・推進いただきます。
企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【IPプロモーション／ライセンス事業の部長候補】成長中エンタメスタートアップ 仕事の内容 広告主・広告代理店への企画提案、PR動画制作などのプロモーション施策に加え、ライセンシーとの商品化企画、コラボイベント、アライアンス推進まで自社IPを活用した事業機会を一気通貫で創出・推進いただきます。 ＜プロモーション領域＞ ■広告主／代理店へのソリューションセールス ■新規広告メニューの企画開発 ■タイアップ動画企画、配信 ＜ライセンス領域＞ ■ライセンシーに対する企画提案・セールス（商品化／コラボ施策）■ライセンシーと連動した商品化／イベント実施の企画・監修・許諾判断 ■契約交渉、アライアンス推進 募集職種 【IPプロモーション／ライセンス事業の部長候補】成長中エンタメスタートアップ
月給580,000円～830,000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,000～￥830,000 基本給￥441,100～￥631,600 固定残業代￥138,900～￥198,400を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人向けビジネスの営業・企画・マーケティング経験 ■事業牽引や予算管理などのマネジメント経験 ■IPビジネス領域への強い興味・関心 【歓迎】下記に当てはまる方は、非常にご経験を活かせます！ ■広告代理店の経験 ■ライセンシーの経験 ■YouTubeマーケ・コンサルタントの経験 ■インフルエンサーマーケティングの経験 【働き方】セミリモート勤務(週3日出社：月・水・金曜日固定) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
現在、東京・大阪エリアはほぼ既存顧客の深耕となっており、社内にはこれまでに蓄積された膨大な「成功事例」や「提案の型」が存在します。この確立された武器を手に、クライアントへタイミーの活用を最大化させ、
企業名 株式会社タイミー 求人名 【東京】コンサルティングセールス /リーダー候補（介護・保育・教育領域） 仕事の内容 現在、東京・大阪エリアはほぼ既存顧客の深耕となっており、社内にはこれまでに蓄積された膨大な「成功事例」や「提案の型」が存在します。この確立された武器を手に、クライアントへタイミーの活用を最大化させ、 市場1位獲得を現場から推進していく次世代のリーダー候補を募集します。 【詳細】■クライアント提案・深耕：既存法人の他施設への導入推進、および本部への追加提案など ■コンサルティング・導入設計：求人設計などの初期オンボーディング等 ■リレーション構築：クライアントの成長フェーズに合わせた課題の深掘りと追加提案 ■事業拡大フェーズとしての仕組みづくり：提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化 募集職種 【東京】コンサルティングセールス /リーダー候補（介護・保育・教育領域）
月給541,670円以上 想定年収 650万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥541,670～ 基本給￥400,770～ 固定残業代￥140,900～を含む/月 ■賞与実績:業績連動やインセインティブ制度あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■成果・ご実績を残されている方■論理的にクライアントの課題を解決してきた方■当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方■無形商材 法人営業のご経験（3年以上） 【歓迎】 ■介護領域への法人営業経験 ■ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。他部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【業務統制・ガバナンス推進/Sales Operations】スキマバイトアプリ/タイミー 仕事の内容 営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。他部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。 【具体的には】■営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進 ■営業システムの権限管理および運用設計 ■業務ルール・ガイドラインの策定および改善 ■インシデント発生時の調査・再発防止対応 ■法令や社内規程変更に伴う業務運用整備 ■求人掲載に関するガイドライン遵守体制の構築 ■営業現場へのヒアリングおよび課題整理 ■リスク管理部門・法務部門・情報システム部門との連携 ■業務改善プロジェクトの企画・推進 募集職種 【業務統制・ガバナンス推進/Sales Operations】スキマバイトアプリ/タイミー
月給583,340円以上 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,340～ 基本給￥431,540～ 固定残業代￥151,800～を含む/月 ■賞与実績:業績連動型賞与あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業企画、営業推進、Sales Ops、業務企画、オペレーション企画等の実務経験 ■業務改善や業務設計の経験 ■複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■関係者との折衝・調整経験 【ポジションの魅力】■急成長する営業組織の仕組みづくりに携われる ■現場に近い立場で事業成長とリスク管理の両立を実現できる ■既に整った体制ではなく、これからの仕組みづくりを主導できる ■経営企画部門の立場から全社課題にも関与できる ■業務設計・ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を高められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ユニマットリック
建築・住宅・エクステリア業界の企業に向けて、業界トップクラスのシェアを誇る3DCADソフト「RIKCAD」の提案営業をお任せします。 『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト
企業名 株式会社ユニマットリック 求人名 東京【提案営業/エクステリア業界トップクラスシェアを誇る『RIKCAD』】 仕事の内容 建築・住宅・エクステリア業界の企業に向けて、業界トップクラスのシェアを誇る3DCADソフト「RIKCAD」の提案営業をお任せします。 『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト 【詳細】・新規導入検討企業への提案、コンサルティング ・ベンダー/商社との連携 ・既存顧客への提案 ・フォローアップ ・操作指導、セミナー対応 など 募集職種 東京【提案営業/エクステリア業界トップクラスシェアを誇る『RIKCAD』】
[勤務地：東京都新宿区]
月給257,000円～347,000円 想定年収 400万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥257,000～￥347,000 基本給￥237,946～￥300,125 固定残業代￥19,054～￥46,875を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）昇給：年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収400万円 入社3年目 メンバー（月給266,600円） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】社会人経験1年半以上 【こんな方は特に歓迎】■建築・土木・エクステリア業界経験者 ■人に寄り添う仕事がしたい方 【働き方】宿泊を伴う出張あり※一人前になってから/1～2か月に1回程度を予定。(東京近郊～北海道) 目標金額の設定はありますが「お客様のために動く」雰囲気。目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション頻度も高く“丁度良い規模感”だからこそ出来る働き方と心地良さがある企業様です。人と関わることや提案する仕事に興味を持ち、未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
パートナーマネジメントグループを統括し、エリアマネージャー(社員5名：各自が数十名規模のBPOマネジメントを担う)のマネジメントを通じて、営業代行BPOパートナーの獲得生産性を最大化していただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【東京】特定商圏/パートナーマネジメント(マネージャー候補)/BPOマネジメント 仕事の内容 パートナーマネジメントグループを統括し、エリアマネージャー(社員5名：各自が数十名規模のBPOマネジメントを担う)のマネジメントを通じて、営業代行BPOパートナーの獲得生産性を最大化していただきます。 社内では戦略・戦術の立案から実行までを一貫してドライブし、社外ではBPOパートナー上位層とのリレーションを構築しながら、事業計画の達成を牽引していただきます。 【業務内容】■組織・メンバーマネジメント ■ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括 ■戦略・戦術立案 ■KPIマネジメント ■社内プロジェクトマネジメント ■業務プロセス改善 募集職種 【東京】特定商圏/パートナーマネジメント(マネージャー候補)/BPOマネジメント
月給666,670円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,670～ 基本給￥493,170～ 固定残業代￥173,500～を含む/月 ■賞与実績:対象者のみShort-term Incentive支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業組織のマネジメント経験(社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリード）■戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 ■データによる論理的な思考力と課題解決能力 ■多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り調整できる方 ■Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 ■下記いずれかの経験《営業代行(BPOパートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験/ 営業代理店(取次パートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験/ 事業者向けのオフラインマーケティング経験/エンタープライズセールス～スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験》 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
急成長を遂げる当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【経営戦略】経営陣の間近で事業成長を加速/次世代のCXO候補として事業を牽引 仕事の内容 急成長を遂げる当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 経営陣や各事業の関係者と連携し、事業成長を加速させる全社中長期戦略の策定をサポートする業務です。具体的には、市場・顧客・競合・自社の定量および定性分析を通じた戦略立案を行います。また、事業環境と組織状況を深く理解して経営課題やリスクを特定し、解決策の提示から一部の実行まで担います。さらに、全社的な視点から部門横断プロジェクトや事業を管理・サポートし、全社的な成功に貢献するポジションになります。 募集職種 【経営戦略】経営陣の間近で事業成長を加速/次世代のCXO候補として事業を牽引
月給666,670円以上 想定年収 800万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,670～ 基本給￥493,170～ 固定残業代￥173,500～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサル、事業企画、経営企画いずれかの実務経験2年以上 ■自ら手を動かし、経営の意思決定に繋がる成果を出した経験 ■論理的思考力、数値分析スキル、自らポジションを取り意見を述べる力 【魅力】年商数百億規模でなお急成長するベンチャーでの経営企画という希少な経験が得られます。toB/toC両面の知見が磨けるほか、書籍購入補助やダブルタイミーデイ等、独自の福利厚生も充実。社会課題である「人手不足」に真正面から向き合い、インフラを作る手応えを実感できます。フラットな文化でコトに向き合い、未整備な環境をも楽しみながら、自らのアウトプットで会社を動かす醍醐味を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
日本の物流を支える企業を対象に、タイミー導入を通じた課題の解決を担います。単なるスポットワークの提案ではなく、商習慣や組織課題に深く入り込み、事業成長を支援するパートナーを目指します。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【コンサルティングセールス/物流業界向け】事業成長を支援するパートナー 仕事の内容 日本の物流を支える企業を対象に、タイミー導入を通じた課題の解決を担います。単なるスポットワークの提案ではなく、商習慣や組織課題に深く入り込み、事業成長を支援するパートナーを目指します。 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■受注獲得後の導入支援 ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト 募集職種 【コンサルティングセールス/物流業界向け】事業成長を支援するパートナー
必要な経験・能力等 【必須】■目標達成に向けた高いコミットメント力 ■クライアントと良好なリレーションを築き、懐に飛び込めるコミュニケーション能力 【魅力】物流という日本の重要インフラが抱える深刻な人手不足に対し、タイミーという新たな仕組みで課題解決を促します。レガシーな業界だからこそ、関係構築や本質的な提案が信頼に繋がる面白さがあります。テクノロジーの力で労働市場をアップデートしつつ、現場一人ひとりの声に寄り添い、共に新しい物流の形を創り上げ、社会貢献度の高い挑戦ができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
社内チーム（CSM（営業）・FM（フィールドマネジャー）など）が成果を再現できる状態」をつくることを主目的として、現状の課題抽出、改善設計、運用定着までを推進していただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）】成長を支援する 仕事の内容 社内チーム（CSM（営業）・FM（フィールドマネジャー）など）が成果を再現できる状態」をつくることを主目的として、現状の課題抽出、改善設計、運用定着までを推進していただきます。 あわせて、教育・ナレッジマネジメント（データ含む）と業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開していただきます。 ■現状把握・課題抽出（As-Is/To-Be設計）■施策・運用の改善・横展開（社内の再現性づくり）■教育・育成（Enablement / SME育成）■商談・現場での実装支援（フィールドイネーブルメント）■横断推進（社内連携・プロダクト連携） 募集職種 【育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）】成長を支援する
必要な経験・能力等 【必須】■タイミーのVision・Missionへの共感■教育設計（研修、オンボーディング、育成体系）、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験（2年以上）■課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメント またはそれに準ずる業務推進経験（実務経験5年以上）■複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験（実務経験3年以上）■顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス/教育/標準に落とし込む力（実務経験5年以上） 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力（実務経験3年以上）※備考欄へ続きます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
未浸透の有資格者領域における新市場開拓PMポジション。営業目標はなく、営業活動も原則行いません。顧客現場の深耕から法規制等の構造的課題を特定し、新たなビジネスモデルやオペレーション設計を担います。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【新規市場開拓PM】未開拓の有資格者領域×BPRでタイミーの非連続成長を創る◎ 仕事の内容 未浸透の有資格者領域における新市場開拓PMポジション。営業目標はなく、営業活動も原則行いません。顧客現場の深耕から法規制等の構造的課題を特定し、新たなビジネスモデルやオペレーション設計を担います。 参入領域の市場分析から、法務・財務等と連携した施策企画、業界キーパーソンとのPoC合意形成、事業部への移管まで一気通貫で推進いただきます。既存営業チームと連携しながらも、タイミーの枠を超えた上位の経営課題をヒアリングし、再現性のある収益モデルを構築します。定量数値ではなく、半年単位で設定するイシュー（課題）の進捗・解決度で評価します。 募集職種 【新規市場開拓PM】未開拓の有資格者領域×BPRでタイミーの非連続成長を創る◎
月給458,333円以上 想定年収 550万円～960万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥458,333～ 基本給￥306,533～ 固定残業代￥151,800～を含む/月 ■賞与実績:対象者のみShort-term Incentive支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれかのご経験2年以上】■事業会社における新規市場開拓・新規事業立ち上げ・事業企画のご経験 ■コンサルティングファームにおける事業変革・業務プロセス改善（BPR）のプロジェクトマネジメント経験 ■人材やIT企業におけるエンタープライズ向けの法人営業経験 【魅力】現場解像度からソリューション化へ繋ぐBPR能力という、市場で希少な設計力が身につく環境です。発足間もない少人数チームで事業開発の全工程を手触り感を持って動かせます。先行した介護領域では売上高YoY＋106.9％を達成。眠れる資格保有者と人手不足の事業所を繋ぐ、社会的意義とビジネスインパクトが融合した環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化など、クライアントごとに異なる様々な課題に対してタイミーを提案しクライアントの
企業名 株式会社タイミー 求人名 S東京【フィールドセールス/ホテル領域】タイミー 仕事の内容 タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化など、クライアントごとに異なる様々な課題に対してタイミーを提案しクライアントの 事業成長に貢献いただける方を募集しています。 ■マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応：1日の商談数2～3件、トスアップ 30～35件（目安） ■アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施 ■クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 S東京【フィールドセールス/ホテル領域】タイミー
月給375,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～ 基本給￥275,000～ 固定残業代￥100,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■免許保有（普通自動車運転免許）■法人営業またはフィールドセールスのご経験（2年以上） ■成果・ご実績を残されている方 ■当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【配属部署補足】ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当 主要業務：大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築 多店舗展開企業への導入推進 新市場でのクライアント獲得と導入支援 業界特有の課題に対するソリューション提案 新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、SMB領域のクライアントに対するカスタマーサクセスをお任せします。導入後の伴走から利用拡大の提案までを行い、顧客の事業成長に貢献するポジションです。
企業名 株式会社タイミー 求人名 ■【カスタマーサクセス】AI活用の次世代組織/SMB企業支援 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、SMB領域のクライアントに対するカスタマーサクセスをお任せします。導入後の伴走から利用拡大の提案までを行い、顧客の事業成長に貢献するポジションです。 担当企業の経営・人材課題をヒアリングし、解決に向けた施策検討から提案、導入支援までを一貫して行います。具体的には、初期のオンボーディングを通じた継続利用の土台作りや、中長期的なリレーション構築による利用拡大（他店舗展開・別職種への展開など）を推進します。AIを日常的に活用し、商談分析やデータに基づく再現性の高いアプローチで、売上最大化とクライアントの事業改善を共に創り上げる業務です。 募集職種 ■【カスタマーサクセス】AI活用の次世代組織/SMB企業支援
月給350,000円以上 想定年収 420万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥258,900～ 固定残業代￥91,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験（3年以上） ■不確実性が高く、変化の激しい環境を楽しみながら自らの成長機会にできる方 ■効率的な仕組みを活用しながら高い行動量を担保できる方 【魅力】AI利用率100％の次世代型営業組織で、生産性高く働ける環境が最大の魅力です。商談準備から提案資料作成までAIを活用し、テックタッチを前提とした仕組み化に携わることができます。一社の課題解決に留まらず、少人数で大きな市場を動かす仕組みづくりを自ら設計できるため、「AI時代に市場価値が上がるカスタマーサクセス」として圧倒的な成長とキャリアアップを実現できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社朝日PRセンター
不動産大手向けの深耕営業として、分譲広告を中心に販促・ブランディングまで企画提案し、課題解決に伴走する仕事です。
企業名 株式会社朝日ＰＲセンター 求人名 【広告企画営業】大手不動産顧客担当/販促・ブランディング提案/年休128日 仕事の内容 不動産大手向けの深耕営業として、分譲広告を中心に販促・ブランディングまで企画提案し、課題解決に伴走する仕事です。 ■既存顧客への深耕営業を通じた課題・ニーズのヒアリング ■新築分譲マンション・戸建や、企業価値向上に向けた販促施策・広告戦略の企画提案 ■Web、紙媒体、イベント、ノベルティ、ブランディング施策を含むプロモーション設計と推進 ■社内の企画・制作担当と連携した進行管理、効果検証、改善提案 ※対話から潜在ニーズを掘り起こし、提案機会を広げていく役割です。 募集職種 【広告企画営業】大手不動産顧客担当/販促・ブランディング提案/年休128日
[勤務地：東京都板橋区]
月給325,000円～428,500円 想定年収 455万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\325,000～ 基本給\242,900～ 固定残業代\82,100～を含む/月 ■賞与実績:賞与（7月/12月）2か月分・業績賞与有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収800万円 入社15年目 次長職（月給53万円＋賞与）、年収1,000万円 入社20年目 部長（月給68万円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■不動産・広告・印刷・媒体・イベント・Web領域等での営業、顧客折衝、企画提案経験 【魅力・やりがい】 ■営業が一人で抱え込むのではなく、企画・制作と連携しながら提案を形にしていける環境です。 ■紙媒体、Web、イベント、ノベルティなど手法を限定せず幅広く提案でき、大きな予算を動かす案件にも関われます。 ■顧客と長期的な関係を築きながら、上流から課題解決に携われる点も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
事業戦略コンサルタントとして、大手小売・飲食企業の経営課題から逆算したストーリーメイクで、スポットワーク導入で収益構造を変革し、業界の新たな標準を創出する執行役員直下のポジションです。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【事業戦略コンサルタント】執行役員直下/大手小売・飲食の経営課題を解決◎ 仕事の内容 事業戦略コンサルタントとして、大手小売・飲食企業の経営課題から逆算したストーリーメイクで、スポットワーク導入で収益構造を変革し、業界の新たな標準を創出する執行役員直下のポジションです。 【業務詳細】小売(コンビニエンスストア・ドラッグストアなど)・飲食等のエンタープライズ顧客の決算書や現場課題を分析し、事業の勝ち筋を再構築します。具体的には、PLレベルでの収益インパクト設計、BPRを伴う導入スキーム構築、成功事例の業界標準化を牽引。JBP企画推進や商品型研究開発を通じ、単なる営業ではなく新たな武器を創出。月額制コンサルティングによるマネタイズも担う重要な役割です。 募集職種 【事業戦略コンサルタント】執行役員直下/大手小売・飲食の経営課題を解決◎
月給666,670円以上 想定年収 800万円～1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,670～ 基本給￥493,170～ 固定残業代￥173,500～を含む/月 ■賞与実績:対象者のみShort-term Incentive支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■戦略・総合コンサルティングファーム等における、事業変革や業務プロセス改善（BPR）のプロジェクトマネジメント経験3年程度 【魅力】圧倒的なビッグデータを駆使し、自ら描いた戦略が日本中の店舗で実装され、日本の労働インフラを変革する瞬間に最前線で立ち会えます。執行役員直下で社内のしがらみなく純粋に「顧客の事業成功」を追求できる点が最大の魅力です。PoCから社会実装まで一気通貫で関わり、新たなビジネスモデルを創り出す、研究開発的な面白さと絶大な経営インパクトを併せ持つポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
PLG・テック活用等をベースとした組織成長に一層のドライブをかけるべく、将来的な組織の拡大も見据え、部長レイヤーの人材を採用することとなりました。
企業名 株式会社タイミー 求人名 営業部長候補（インキュベーション事業部） 仕事の内容 PLG・テック活用等をベースとした組織成長に一層のドライブをかけるべく、将来的な組織の拡大も見据え、部長レイヤーの人材を採用することとなりました。 ■ファネル改善とオンボーディングの加速：リード獲得から掲載開始、その後の定着までを一気通貫で支援する体制を構築します ■個社戦略の推進：重要顧客に対して、取引拡大と関係性の維持を図ります ■マクロサポートスキームの構築：担当顧客数が肥大化する中でも、全ての事業所が自走できる仕組みを整え、生産性を最大化します。 ■インキュベーション・組織横断業務 募集職種 営業部長候補（インキュベーション事業部）
月給833,340円以上 想定年収 1,000万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥833,340～ 基本給￥616,540～ 固定残業代￥216,800～を含む/月 ■賞与実績:対象者のみShort-term Incentiveを支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業における高い実績と、20名以上規模の営業組織を3年以上のマネジメントした経験。 ■数値目標（売上・収益責任）に対してコミットし、達成に向けた戦略立案から実行までを完遂できる方。 ■既存の枠組みにとらわれず、新しいテクノロジー（AI等）や手法を積極的に取り入れ、業務改善（PDCA）ができる方。 ■マーケティング視点、CRM視点を持って取り組んだ実務経験。 【歓迎】■新規事業の立ち上げ、または急成長フェーズにある組織での営業・組織構築経験。 ■CSM（カスタマーサクセスマネジメント）やTHE MODEL体制に関する知識、または実務経験 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、マーケティング部門が獲得したリードに新規獲得から初回掲載・初回利用まで一気通貫で伴走し、タイミーの活用を促すオンライン獲得営業を担います。
企業名 株式会社タイミー 求人名 ■【インサイドセールス】AI×Sales/新規事業部の新規開拓 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、マーケティング部門が獲得したリードに新規獲得から初回掲載・初回利用まで一気通貫で伴走し、タイミーの活用を促すオンライン獲得営業を担います。 インバウンドリードへオンラインでアプローチし、アカウント開設から初回の求人掲載までを伴走します。顧客の採用課題をヒアリングし、最適な求人票の作成や受入体制構築のサポートを行う、フィールドセールスに近い役割です。アポ獲得にとどまらず、人材トレンドをいち早くキャッチして見込み顧客を増やし、後続チームへ質の高いリレーをつなぎます。LookerやAIなど最先端テクノロジーを駆使した営業モデルを体現します。 募集職種 ■【インサイドセールス】AI×Sales/新規事業部の新規開拓
必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験2年以上■目標に対し圧倒的な行動量を担保しやりきれる方■未達や失敗を他責にせず自律的に学べる自責思考の方 【魅力】非対面ツールを駆使し、見込み顧客の潜在課題を紐解きながら価値を伝え、購買意欲を高めていくポジションです。数押し・力押しではなく、顧客データや行動ログを基にした最適なタイミング・アプローチで[質の高い接点]を創出。リアルな反応を最前線でキャッチし、プロダクト改善やマーケ戦略へ即座に還元。後続の立ち上げ・継続拡大へ最高のリレーをつなぎ、成長スピードを決定づける市場開拓のフロントライナーです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、ホテル・旅館業界の既存クライアントを担当。人手不足という現場課題に、現場を深く理解した提案で伴走するコンサルティングセールスです。
企業名 株式会社タイミー 求人名 〇【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補（ホテル領域） 仕事の内容 スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する当社にて、ホテル・旅館業界の既存クライアントを担当。人手不足という現場課題に、現場を深く理解した提案で伴走するコンサルティングセールスです。 数億円～数百億円規模のホテル・旅館業界の企業を担当し、タイミーの利用最大化を通じて人的課題の解決・BPRを推進します。経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析を行い、多店舗展開に向けた導入戦略を策定。現場に足を運び実態を把握した上で、最適な人員配置を提案し、他店舗や別職種への利用拡大を進めます。成果報酬型ゆえ「売って終わり」ではなく、事業改善を共に創る仕事です。 募集職種 〇【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補（ホテル領域）
月給400,000円以上 想定年収 480万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥295,900～ 固定残業代￥104,100～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentive支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業のご経験（2年以上）または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験（2年以上） 【歓迎】■法人営業のご経験(2年以上) 【魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
大手の流通・小売・飲食企業に対し、人手不足の解消にとどまらず売上向上やコスト削減まで、経営目線で課題解決を提案。絵を描くだけでなく実行まで責任を負う、コンサルティング要素の強いポジションです。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【アカウントエグゼクティブ】大手クライアント担当/経営課題解決 仕事の内容 大手の流通・小売・飲食企業に対し、人手不足の解消にとどまらず売上向上やコスト削減まで、経営目線で課題解決を提案。絵を描くだけでなく実行まで責任を負う、コンサルティング要素の強いポジションです。 アカウントオーナーとして、IR資料の読み込みから顧客の経営課題を捉え、経営層を巻き込み提案します。「ソリューションの絵」を描くだけでなく実行責任まで負い、時には店舗で自らワーカーとして働き、作業マニュアル作成や店舗オペレーション変更まで踏み込みます。エンジニア・広報・マーケ・PMなど社内を巻き込み、既存サービスの枠を超えたオーダーメイドの価値を設計。立ち上げ期ゆえ、仕組みづくりにも携わります。 募集職種 【アカウントエグゼクティブ】大手クライアント担当/経営課題解決
月給666,670円以上 想定年収 800万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,670～ 基本給￥493,170～ 固定残業代￥173,500～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentiveを支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エンタープライズ向けの法人営業のご経験（5年以上）■経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案（課題解決型営業）のご経験（5年以上） 【魅力】稼働率86.2%、ワーカー約1,340万人という業界随一の基盤を武器に、日本を代表する大手流通・小売・飲食企業の経営課題に挑めます。2026年2月始動の立ち上げ期だからこそ、営業にとどまらずサービスや事業そのものを一緒に創れるのが最大の魅力。既存メンバーの「お手本」として育成に関わりつつ、自らもプレイヤーとしてオーダーメイドの価値づくりを主導し、事業づくりの経験を積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
当社の物流領域における事業課題をデータ分析や現場連携を通して、 短中期の事業課題や潜在リスクを発見し、持続的な事業成長に向け、 戦略戦術の立案～実行までを牽引いだだきます。 各種取り組みを通して、
企業名 株式会社タイミー 求人名 【営業企画・推進（物流）】営業組織の売上最大化・生産性向上 仕事の内容 当社の物流領域における事業課題をデータ分析や現場連携を通して、 短中期の事業課題や潜在リスクを発見し、持続的な事業成長に向け、 戦略戦術の立案～実行までを牽引いだだきます。 各種取り組みを通して、 事業全体の成長を加速させることがミッションです。 ■担当事業部のパートナーとして、短・中期（1年~3年単位）の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定 ■定例会議（ヨミ会）などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から構造的な課題やボトルネックを発見する ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【営業企画・推進（物流）】営業組織の売上最大化・生産性向上
月給416,670円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,670～ 基本給￥308,270～ 固定残業代￥108,400～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentive支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティング会社における事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験 ■定量データに基づいた課題分析（Excel / google スプレッドシート / BIツール等）および解決策の提案経験 ■経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】■Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM/SFAツールの利用・改善経験 ■Looker Studio、Tableauなどを用いた業務経験 ■法人営業経験3年以上（ソリューション営業） ■飲食、小売、物流いずれかの業界に対する深い知見や実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
【業務詳細】■プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援■プロダクトゴールおよび主要KPIに対する
企業名 株式会社タイミー 求人名 【DoP(Director of Product)候補】スキマバイトアプリ「タイミー」 仕事の内容 【業務詳細】■プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援■プロダクトゴールおよび主要KPIに対する 策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング■効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配■策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現■プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践 募集職種 【DoP(Director of Product)候補】スキマバイトアプリ「タイミー」
必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験■ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力■建設的かつ協力的な人間関係構築力と高いコミュニケーションスキル ■コーチングや人材育成の経験【当社について】「働きたい時間に、働きたい場所で、すぐに働ける」をコンセプトに、スキマバイト市場のパイオニアとして急成長を遂げるタイミー。ユーザーと企業をつなぐ社会インフラへと進化を続けています。 フレキシブルな働き方を支えるプロダクトで、労働市場の構造課題に挑み続ける同社では、テクノロジーとビジネスの両軸から社会課題を解決したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
OpenID Connect 準拠のアカウント基盤を核とした横断プロジェクトを牽引し、企画・設計からリリース・運用までを一気通貫でドライブする役割です。多様なステークホルダーと協働しながら最適なロードマップ策定と
企業名 株式会社タイミー 求人名 K【Technical Program Manager】フルリモート勤務可 仕事の内容 OpenID Connect 準拠のアカウント基盤を核とした横断プロジェクトを牽引し、企画・設計からリリース・運用までを一気通貫でドライブする役割です。多様なステークホルダーと協働しながら最適なロードマップ策定と 開発プロセスの標準化をリードしていただきます。 ■プログラム・ロードマップ・マイルストーン策定とシニアステークホルダーへのレポーティング ■技術トレードオフのファシリテーションと合意形成 ■人員・予算・外部パートナーの最適化によるリソースマネジメント ■KPI/OKR設定とデータドリブンなパフォーマンス改善 ■新規プロセス・ツール定義とベストプラクティスの組織展開【業務変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 K【Technical Program Manager】フルリモート勤務可
月給750,000円～1,250,000円 想定年収 900万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥750,000～￥1,250,000 基本給￥554,900～￥924,800 固定残業代￥195,100～￥325,200を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■テクニカルプログラム／プロジェクトマネジメント経験 5～8年 (複数チーム・エンタープライズ規模) ■ソフトウェア開発ライフサイクルとシステム設計原則の深い理解 ■コンピュータサイエンス系学位または同等の実務経験 ■ステークホルダー調整・リスク管理・エスカレーション対応実績 ＜参考リンク＞■Timeeプロダクト採用HP:https://product-recruit.timee.co.jp/ ■Timee Product Org Entrance Book：https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9 ■Timee Product Team Blog：https://tech.timee.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 【主な業務内容】■組織・メンバーマネジメント：エリアマネージャーの目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメントなど
企業名 株式会社タイミー 求人名 セールス/パートナーマネジメント（マネージャー候補）/BPOマネジメント 仕事の内容 統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 【主な業務内容】■組織・メンバーマネジメント：エリアマネージャーの目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメントなど ■ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括：営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築など ■戦略・戦術立案：管掌エリアにおける獲得戦略・ドミナント戦略の策定と、エリア配分の最適化など ■KPIマネジメント ■社内プロジェクトマネジメント ■業務プロセス改善 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 セールス/パートナーマネジメント（マネージャー候補）/BPOマネジメント
月給666,670円以上 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,670～ 基本給￥493,170～ 固定残業代￥173,500～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentive支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業組織のマネジメント経験（社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験） ■戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 ■データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 ■多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 ■Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 ※上記に加えて、下記のいずれかのご経験 ■営業代行（BPOパートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 ■営業代理店（取次パートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 ■事業者向けのオフラインマーケティング経験 ※勤務条件備考欄に追記 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【東京/営業推進_GM候補（エンタープライズ領域）】重点顧客群の売上最大化 仕事の内容 特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。 ■特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進 ■本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出 ■アカウントプランの運用設計、定着化、改善 ■重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進 ■営業現場の活動データ、顧客データを活用した示唆出し、改善提案 ■売上最大化に向けた営業施策・顧客攻略施策の企画、実行推進、現場定着 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【東京/営業推進_GM候補（エンタープライズ領域）】重点顧客群の売上最大化
必要な経験・能力等 【必須】■営業企画/推進、事業企画/推進、Sales Ops、Biz Ops等の実務経験 ■定量データに基づいた課題分析（Excel/google スプレッドシート/BIツール等）および解決策の提案経験 ■PJTリード、PMO経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■大手法人向け営業組織における営業企画、営業推進経験 ■Salesforce等のSFA／CRMを活用した営業管理、業務設計経験 ■SaaS、人材、スポットワーク、BPOサービスに関する知見 ■飲食、流通、小売業界に関する知見 ■急成長フェーズの企業や変化の大きい組織での業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
案件の立ち上げから稼働、改善に至る一連のプロセスにおいて、顧客・Biz・SV・ワーカーといった複数の関係者を巻き込みながら、成果創出に向けたディレクションを担っていただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【BPaaS事業】OpsPM／オペレーションズプロジェクトマネージャー 仕事の内容 案件の立ち上げから稼働、改善に至る一連のプロセスにおいて、顧客・Biz・SV・ワーカーといった複数の関係者を巻き込みながら、成果創出に向けたディレクションを担っていただきます。 ■案件立ち上げ・オンボーディング設計：Bizが獲得した新規案件について、顧客要望をヒアリングし、タイミーBPOの特性を踏まえた最適なオペレーション設計（業務要件の分解、業務フローの構築）を行う ■デリバリー・品質管理：現場SV・スポットワーカーに対するオペレーション指示、手順書・チェックリスト・例外対応のマニュアル化に関するディレクション ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【BPaaS事業】OpsPM／オペレーションズプロジェクトマネージャー
月給500,000円以上 想定年収 600万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,900～ 固定残業代￥130,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】目安3年以上下記のご経験を有する方 ■BPO / コンタクトセンター / CS / バックオフィス等における運用設計・業務改善の実務経験（業務分解、標準化、KPI設計、教育/QA、改善サイクルのいずれかを主導） ■クライアント折衝から業務フロー構築、SLA設計までを担う要件定義・プロジェクト推進の経験 ■複雑な業務を、誰でも実行可能なSOP（標準作業手順書）に落とし込む構造化能力 ■KPIを置き、効果検証し、優先順位をつけてやり切る定量的な意思決定の基礎力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
スキマバイトアプリを展開する当社にて、SMB領域のカスタマーサクセスリーダー候補をお任せします。プレイヤーとして顧客に伴走しつつ、AIと人の役割分担を設計し、組織の仕組み化を推進する役割です。
企業名 株式会社タイミー 求人名 ■【カスタマーサクセス/リーダー候補】AI活用組織の設計者へ/SMB企業支援 仕事の内容 スキマバイトアプリを展開する当社にて、SMB領域のカスタマーサクセスリーダー候補をお任せします。プレイヤーとして顧客に伴走しつつ、AIと人の役割分担を設計し、組織の仕組み化を推進する役割です。 プレイングリーダーとして、重要クライアントの課題解決に向けた施策提案やオンボーディング等の伴走支援を行います。並行して数名規模のチームマネジメントや育成、ポートフォリオ戦略の設計を実施。人が深く関わるハイタッチ領域とAIに任せるテックタッチ領域の境界線をデザインし、他機能とも連携しながら「チームで再現性高く成果を出す」オペレーションやKPIの継続的改善を主導していただきます。 募集職種 ■【カスタマーサクセス/リーダー候補】AI活用組織の設計者へ/SMB企業支援
月給458,340円以上 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥458,340～ 基本給￥339,040～ 固定残業代￥119,300～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上） ■チームのマネジメントまたはリーダー経験（目安2年以上） 【魅力】AI利用率100%を誇るAI-Nativeな営業組織で、「AIの利用者」ではなく「設計者」になれるポジションです。数千社規模の顧客に対してどこを人が担いどこをAIで支えるか、境界線を自らデザインする経験は、今後のCS領域において非常に市場価値の高いスキルとなります。個人の力だけでなくチーム全体のポートフォリオ戦略と仕組み作りで、事業成長の根幹を牽引する手触り感を味わえる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
緑成会病院 一般財団法人多摩緑成会
◆駅チカ◆実働7.5時間◆未経験OK◆日勤のみOK◆夜勤できる方歓迎◆
仕事内容 病棟にて、入院患者さまの生活支援・ケア全般をお任せします。 ・食事や口腔ケア・衣類の着脱・トイレ・入浴介助・清拭・体位交換・移乗介助・起床・就寝準備 ・病室や診察室の清掃・ベッドシーツ交換・洗濯などの環境整備 ※回復期リハビリテーション病棟（60床） ※医療療養病棟（86床） ※受動喫煙対策：禁煙 ◆駅チカ◆実働7.5時間◆未経験OK◆日勤のみOK◆夜勤できる方歓迎◆
アクセス 西武拝島線/西武新宿線 小川（東京都）西口徒歩約4分、西武国分寺線 小川（東京都）西口徒歩約4分、西武多摩湖線 八坂（東京都）徒歩約17分
[勤務地：東京都小平市小川西町]
月給234,000円～343,000円 給与 月給 23万4000円～34万3000円 （一律手当を含む） 月給234,000円～343,000円 交通費：交通費支給 通勤手当別途支給（規定あり）
資格 <経験> 未経験OK、経験者歓迎 <学歴>不問
ネットワークおよびITファシリティ構築の主担当を募集します。Merakiを用いた拠点NW設計や防犯カメラなどの物理セキュリティ導入を軸に、ゼロトラスト基盤への染み出しやSaaS活用の業務改善を推進いただく想定です
企業名 株式会社タイミー 求人名 【コーポレートITエンジニア】[タイミー(Timee)]等の事業を展開 仕事の内容 ネットワークおよびITファシリティ構築の主担当を募集します。Merakiを用いた拠点NW設計や防犯カメラなどの物理セキュリティ導入を軸に、ゼロトラスト基盤への染み出しやSaaS活用の業務改善を推進いただく想定です ■物理ファシリティ（拠点NW、AV設備、複合機等）の課題抽出と改善提案・運用 ■ベンダーマネジメントを通じた拠点IT資産の運用保守遂行 ■ITファシリティ領域から情シス業務全般への改善提案 ■Notionを活用したナレッジ整備による、ITファシリティ運用の品質標準化 ■変更管理（CAB）プロセスによるリスク評価に基づいたITインフラのリリース統制■NIST等のフレームワークを意識したITインシデント管理フロー、SLAの整備 募集職種 【コーポレートITエンジニア】[タイミー(Timee)]等の事業を展開
月給500,000円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥369,900～ 固定残業代￥130,100～を含む/月 ■賞与実績:対象者はShort-term Incentiveを支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ・オフィス移転・増床に伴うネットワーク施工、またはITインフラ構築の実務経験・ネットワーク関連の基礎知識（VLAN, SSIDの知識等）・コーポレートIT全般（SaaS/セキュリティ/業務改善）へ職能拡張へのご意欲 【当社について】今回の募集では、「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。特に近年では、ゼロトラストネットワーク（ZTNA）思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
物流・製造領域における新しい働き方・新しい労働力供給モデルの企画から実行までを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー】次の成長領域を切り拓く 仕事の内容 物流・製造領域における新しい働き方・新しい労働力供給モデルの企画から実行までを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。 ■新規プロジェクトの企画・PoC設計・実行■クライアントオンボーディング・現場立ち上げ■新しい労働力供給モデルの設計・実装■プロダクト・外部パートナー連携■プロジェクト推進・KPI管理・型化 ※現場で発生している未充足の労働ニーズを起点に、プロダクト、オペレーション、営業、パートナーアライアンスを組み合わせながら、タイミーだからこそ実現できる新しい労働力インフラをつくっていく役割です。 募集職種 【物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー】次の成長領域を切り拓く
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント、または新規施策・事業開発・業務改善などにおいて、自ら論点を設定し、仮説を立て、実行・完遂まで推進した経験（実務経験5年以上)■複数の社内外ステークホルダーを巻き込 み、合意形成しながら物事を前に進めた経験■顧客や現場の課題を深く理解し、構造化して解決策に落とし込む力■未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力■既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方■クライアントとワーカーの課題に深くこだわり、双方にとって価値のある解決策を考えられる方■ビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社バディデータ
【平均年齢27歳】完全未経験から年収1000万円を目指せる！企業の採用課題を解決する提案営業
仕事内容: 企業の採用をサポートする仕事として、お客様の採用に関する悩みをヒアリングし、最適な方法をご提案する営業です。 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【具体的には…】 ■企業へのヒアリング 「どんな人を採用したいか」 「採用で困っていることは何か」など、お客様の状況や課題を確認します。 ↓ ■採用方法のご提案 求人媒体やスカウト、SNSなど、企業に合った採用方法をご提案します。 ↓ ■採用成功までのサポート 応募状況を確認しながら改善提案を行い、企業の採用成功までサポートします。
アクセス: JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分
[勤務地：東京都千代田区内神田]
月給280,000円～800,000円 給与: 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：400万円〜800万円 月給: 28万円〜80万円 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで（26歳までは当社で2社目がベスト） ・30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！
緑屋情報システム株式会社
大手コンサルティングファームと同等の立場で案件を受注しているため高利益率を保持している当社にて、SAPコンサルタントとして、導入コンサルティングをお任せします。
企業名 緑屋情報システム株式会社 求人名 【SAPコンサルタント】社長と定期的にキャリアプランを考えます！平均残業20h 仕事の内容 大手コンサルティングファームと同等の立場で案件を受注しているため高利益率を保持している当社にて、SAPコンサルタントとして、導入コンサルティングをお任せします。 【導入先】製造業・流通業・小売業を中心とした上場企業が比較的多いです。 【高売上、高利益が行えている背景】 ◆SAPやSalesforceの大型案件は、大手プライムベンダーと直接契約。 ◆当社社長が日本におけるSAP黎明期から25年以上に渡り、SAPビジネスに携わっていることから、マーケットや経験が大きな付加価値に。 ◆大手プライムベンダーと直取引がない企業に、当社案件を支援依頼。 募集職種 【SAPコンサルタント】社長と定期的にキャリアプランを考えます！平均残業20h
年俸9,000,000円～12,000,000円 想定年収 900万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥9,000,000～ 基本給￥635,700～ 固定残業代￥114,300～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（事業場外みなし労働時間制） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】SAP導入プロジェクトでコンサルタント経験3年以上 【魅力】◆創設者の社長はエンジニア出身のため、同じ目線でそれぞれのご希望のキャリアパスを叶えるためのプランを定期的にお話しします。◆ご希望を叶えるための勉強会をはじめ、過程においてたくさんの社内フォローがあります。【他社と一線を画すSAPの教育環境を整備】SAPの環境を自社保有しているほか、経験豊富なSAPコンサルタントが多数在籍しているため、SAPJapanの研修よりも高いレベルの育成が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ケイ・アイ・テック
LIXIL/YKK AP等の住宅資材・エクステリア業界に対して,Web上で2次元・3次元CAD/CGを作成する独自開発エンジン「NH3D」をベースに,業務効率化システムを開発・提供する当社で,PMとして活躍いただきます！
企業名 株式会社ケイ・アイ・テック 求人名 PM◎100％自社内開発/100％プライム案件/残業4h/リモート勤務可/離職率5％ 仕事の内容 LIXIL/YKK AP等の住宅資材・エクステリア業界に対して,Web上で2次元・3次元CAD/CGを作成する独自開発エンジン「NH3D」をベースに,業務効率化システムを開発・提供する当社で,PMとして活躍いただきます！ 当社は100％プライム案件であるため,企画・要件定義から参画し,システム開発後の運用まで一気通貫で行っている中,PL/PMとしてチームのリードをお任せします。 ■案件窓口/顧客折衝 ■PJT進捗管理/品質管理/コスト管理 ■企画提案/要件定義/基本設計 ■テスト管理/納品管理/インフラ管理/運用 ■契約管理(契約・見積書類の作成等)【開発実績】https://kitec.jp/service/ 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 PM◎100％自社内開発/100％プライム案件/残業4h/リモート勤務可/離職率5％
月給360,000円～500,000円 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～￥500,000 基本給￥220,000～ 固定残業代￥47,350～￥662,500を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■何かしらのシステム開発経験 ※開発言語・環境は不問 ■PL/PM経験 ※案件規模は不問 【当社について】■1997年の創業以来,LIXIL/YKK AP等の住宅資材会社/建築会社等に対して,住宅関連WEB2D/3DCADシステムや業務効率化システムを開発・提供しています。■建築法等にも精通しており,顧客の要望に応える最適なシステム開発を行うことができる点が当社の強みです。 【就業環境】残業月4h/リモート勤務可でメリハリ・柔軟性のある環境！産休育休取得率100％/離職率5％で腰を据えて長く働けます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【Software Engineer,Backend】ユーザー数1000万人超 フルリモート可能 仕事の内容 タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 ■Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ■チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ■担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ■エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ■チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 募集職種 【Software Engineer,Backend】ユーザー数1000万人超 フルリモート可能
必要な経験・能力等 ・Webアプリケーション開発・運用経験5年以上 ・そのうちRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験3年以上 その他備考記載 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
企業名 フェニックス７株式会社 求人名 第二新卒歓迎【ネットワークエンジニア（ゲーム開発）】裁量大◎/残業月20h程 仕事の内容 PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。 【メインでお任せする業務】■社内ドメインと DNS 等の管理 ■社内ネットワークの構築、運用 ■社内外のアクセス権付与の保守、管理 ■自社および海外関連会社とのネットワークインフラ効率化の指示 【その他】■社内 PC のキッティング・ヘルプデスク業務 ■社内稟議システム、データベースの効率化の指示 ■各種運用ドキュメント作成の指示、社内マニュアルの作成指示 募集職種 第二新卒歓迎【ネットワークエンジニア（ゲーム開発）】裁量大◎/残業月20h程
月給333,500円～585,000円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,500～￥585,000 基本給￥270,000～￥474,000 固定残業代￥63,500～￥111,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■データべースを扱う基礎知識 ■PC機材の構築知識 ※売上好調による社内体制強化のための募集です！ 【歓迎】■社内サーバーの構築、運用経験 ■各種クラウドサービスの保守、管理経験Atlassian/DigitalOcean/CloudFlare/Continent8/GitLab/Figma など ■GoogleAppsScript、postgreSQL、TypeScript などの使用経験 【魅力】現在は欧州市場をメインターゲットとしていますが、売上好調のため今後はアジア市場へ業務拡大予定です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
企業名 フェニックス７株式会社 求人名 【ネットワークエンジニア（ゲーム開発）】急成長市場/裁量大◎/残業月20h程 仕事の内容 PHOENIX7 日本スタジオはライセンスを保有するマルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。日本では大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽グループに属しています。 【メインでお任せする業務】■社内ドメインと DNS 等の管理 ■社内ネットワークの構築、運用 ■社内外のアクセス権付与の保守、管理 ■自社および海外関連会社とのネットワークインフラ効率化の指示 【その他】■社内 PC のキッティング・ヘルプデスク業務 ■社内稟議システム、データベースの効率化の指示 ■各種運用ドキュメント作成の指示、社内マニュアルの作成指示 募集職種 【ネットワークエンジニア（ゲーム開発）】急成長市場/裁量大◎/残業月20h程
月給417,000円～667,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥417,000～￥667,000 基本給￥338,000～￥541,000 固定残業代￥79,000～￥126,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■データべースを扱う基礎知識 ■PC機材の構築知識 ■Git系の使用経験 ※売上好調による社内体制強化のための募集です！ 【歓迎】■社内サーバーの構築、運用経験 ■各種クラウドサービスの保守、管理経験Atlassian/DigitalOcean/CloudFlare/Continent8/GitLab/Figma など ■GoogleAppsScript、postgreSQL、TypeScript などの使用経験 【魅力】現在は欧州市場をメインターゲットとしていますが、売上好調のため今後はアジア市場へ業務拡大予定です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
自社の共通基盤を担うプロダクトマネージャーとして、複数事業を横断する課題発見からロードマップ策定、開発・リリース後の効果検証まで、全社視点でのプロダクト開発を一貫してリードしていただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 K【PdM】技術とビジネスの着地点を設計する/1,470万人の労働インフラ 仕事の内容 自社の共通基盤を担うプロダクトマネージャーとして、複数事業を横断する課題発見からロードマップ策定、開発・リリース後の効果検証まで、全社視点でのプロダクト開発を一貫してリードしていただきます。 事業戦略やPlatform領域の方針に基づき、各事業のPdMやCSM等へのリサーチを通じて課題・ニーズを発見し構造化します。提供すべき価値や機能の定義、定量・定性データに基づく価値仮説の構築、プロトタイピングによる検証を実施。事業インパクトや技術的実現性を踏まえて優先順位を決定し、エンジニアやデザイナーと協働してソリューションを検討。リリース後の効果検証まで、横断的な合意形成を牽引します。 募集職種 K【PdM】技術とビジネスの着地点を設計する/1,470万人の労働インフラ
月給550,000円以上 想定年収 660万円～1,025万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥550,000～ 基本給￥406,900～ 固定残業代￥143,100～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与制度あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■リサーチによる課題の構造化とプロダクト要求定義の経験 ■多様な関係者と協働し開発をリードし、曖昧な状況下で意思決定を行った経験 【魅力】IDや決済、CRMなど事業の根幹機能を担うPlatform領域において、単一プロダクトを超えた全社視点での開発をリードできる点が最大の魅力です。各事業の共通課題と固有課題を見極め、蓄積された技術資産やデータをプロダクト価値へと転換していくダイナミズムを実感できます。難易度が高いからこそ、複数プロダクトを横断する影響力のある意思決定に携わり、PdMとして圧倒的な成長とやりがいを得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社トラント
開発エンジニアをお任せいたします。顧客との直接取引のため、上流工程からすべて対応いただきます。同社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、案件を作り、メンバーと一緒に納品
企業名 株式会社トラント 求人名 【開発エンジニア】年休125日/IT業界で女性キャリア創出を目指す 仕事の内容 開発エンジニアをお任せいたします。顧客との直接取引のため、上流工程からすべて対応いただきます。同社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、案件を作り、メンバーと一緒に納品 まで対応いただきます。 アプリケーションの開発やネットワーク・サーバーのインフラ設計・構築を行う受託開発をあなたのスキル・ご経験に合わせて決定します! ■企画・案件定義から開発・リリースまでの全工程 ■プロジェクト全体のコントロール 募集職種 【開発エンジニア】年休125日/IT業界で女性キャリア創出を目指す
[勤務地：東京都渋谷区]
月給321,420円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥321,420～ 基本給￥277,920～ 固定残業代￥43,500～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかの開発経験2年以上 ■実務での開発経験（言語不問） ※ご経験値によって幅広く検討をさせていただきます 【当社について】20004年に創業し、大手SIerクライアントを中心にITソリューションサービスを展開しております。また、2023年10月には女性DX人材育成サービスを立ちあげました。IT業界での女性キャリアを創出することを目標としております。 【取引先】伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータ、キヤノンITソリューションズ、日立システムズ等々 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
マーケティングツール、データ抽出・分析においてデータ連携・自動化・基盤の維持を中長期的にスケールし続ける仕組みを裏側からデザインしていく重要な役割を担っていただきます。
企業名 株式会社タイミー 求人名 【マーケティング基盤の設計・構築スペシャリスト(CRM/MA)】 仕事の内容 マーケティングツール、データ抽出・分析においてデータ連携・自動化・基盤の維持を中長期的にスケールし続ける仕組みを裏側からデザインしていく重要な役割を担っていただきます。 ■不具合等を構造的に解消し、修正やデータ追加を最短で実行できる「止まらないCRM基盤」の維持 ■社内データ基盤(DWH)から各MAツール間における、データ同期環境の設計・運用 ■手動リスト配信作業を削減し、条件を設定すれば自動でシナリオが動く仕組みの構築 ■属性や状況に応じた動的コンテンツの実装・型化サポート ■自動配信の稼働状況や効果を可視化、異常検知環境の維持 ■抽出、配信結果を分析できる仕組みの整備 募集職種 【マーケティング基盤の設計・構築スペシャリスト(CRM/MA)】
月給583,340円以上 想定年収 700万円～960万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,340～ 基本給￥431,540～ 固定残業代￥151,800～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CRM/MAツール(Braze, KARTE等)の運用経験、および施策実行のためのデータ連携・設定ルールをロジカルに組み立てた経験 ■システム担当者(エンジニア等)とのコミュニケーション実務経験(仕様の調整や データの受け渡し定義など) ■SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験【魅力】1,000万人のワーカーデータと20万社以上の企業データという、性質の異なる2つの大規模な顧客基盤をターゲットに、データの欠損・遅延を許さないダイナミックで複雑なデータ連携設計を経験できます。対症療法ではなく、中長期的な運用コストやシステムの寿命、ガバナンスを見据え、拡張性と再現性のあるシステム設計を自らの手でリードできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
LIXIL/YKK AP等の住宅資材・エクステリア業界に対して,Web上で2次元・3次元CAD/CGを作成する独自開発エンジン「NH3D」をベースに,業務効率化システムを開発・提供する当社で,SE/PG業務とメンバーマネジメントを
企業名 株式会社ケイ・アイ・テック 求人名 【SE/マネージャー】100％自社内開発/100％プライム案件/残業4h/リモート可 仕事の内容 LIXIL/YKK AP等の住宅資材・エクステリア業界に対して,Web上で2次元・3次元CAD/CGを作成する独自開発エンジン「NH3D」をベースに,業務効率化システムを開発・提供する当社で,SE/PG業務とメンバーマネジメントを お任せします。Web上で2次元・3次元CAD/CGを作成できる独自開発エンジン「NH3D」をベースとしたシステム開発を担当いただきます。 【開発事例】https://kitec.jp/service/■3D/CAD技術を使用した住宅設備/建材/エクステリア業界向けシステム■不動産業界向けアプリケーション(間取り図作成/チラシ作成等)■製造/加工/販売業務を支援するための各種業務システム 募集職種 【SE/マネージャー】100％自社内開発/100％プライム案件/残業4h/リモート可
年俸6,000,000円～9,000,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥6,000,000～￥9,000,000 基本給￥6,000,000～￥9,000,000を含む/年 ■賞与実績:賞与年2回 （平均3か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのシステム開発経験3年以上※開発言語・環境は不問 ■マネジメント経験 【歓迎】■AIを活用した開発経験 【魅力】当社は、プライム案件を中心に、クライアントとの距離が近く、開発業務とメンバーマネジメントの双方に携わることができる環境が特徴です。役員との距離も近く、部門長の立場から会社の方向性に対して意見を出し、経営に携わることができます。このような風通しの良さと、やりがいのある環境で、是非あなたのリーダーシップと技術力を発揮してください◎【就業環境】残業月4h/産休育休取得率100％/離職率5％ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
LIXIL/YKK AP等の住宅資材・エクステリア業界に対して,Web上で2次元・3次元CAD/CGを作成する独自開発エンジン「NH3D」をベースに,業務効率化システムを開発・提供する当社で,SE/PGとして活躍いただきます！
企業名 株式会社ケイ・アイ・テック 求人名 SE/PG◎100％自社内開発/100％プライム案件/残業4h/リモート勤務可/離職率5％ 仕事の内容 LIXIL/YKK AP等の住宅資材・エクステリア業界に対して,Web上で2次元・3次元CAD/CGを作成する独自開発エンジン「NH3D」をベースに,業務効率化システムを開発・提供する当社で,SE/PGとして活躍いただきます！ Web上で2次元・3次元CAD/CGを作成できる独自開発エンジン「NH3D」をベースとしたシステム開発を担当いただきます。 【開発事例】https://kitec.jp/service/■3D/CAD技術を使用した住宅設備/建材/エクステリア業界向けシステム■不動産業界向けアプリケーション(間取り図作成/チラシ作成等)■製造/加工/販売業務を支援するための各種業務システム【業務の変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 SE/PG◎100％自社内開発/100％プライム案件/残業4h/リモート勤務可/離職率5％
月給300,000円～500,000円 想定年収 450万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥220,000～ 固定残業代￥37,750～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】何かしらのシステム開発経験3年以上※開発言語・環境は不問【歓迎】AIを活用した開発経験 【キャリアパス】将来的にPL/PMとしてフロントに立ち、折衝/進捗管理/メンバーマネジメント等への挑戦も可能 【当社について】■1997年の創業以来,LIXIL/YKK AP等の住宅資材会社/建築会社等に対して,住宅関連WEB2D/3DCADシステムや業務効率化システムを開発・提供しています。■100％プライム案件のため、クライアントの声を聞きながら開発に携われます。開発の立場からの提案も可能です。■システム開発の上流から下流までの経験を積むことができます。 【就業環境】残業月4h/リモート勤務可/産休育休取得率100％/離職率5％ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大手コンサルティングファームと同等の立場で案件を受注しているため高利益率を保持している当社にて、SAPプロジェクトの設計・開発をお任せします。
企業名 緑屋情報システム株式会社 求人名 【SAPエンジニア】プライム案件/社長と定期的にキャリアプランを思考・実行 仕事の内容 大手コンサルティングファームと同等の立場で案件を受注しているため高利益率を保持している当社にて、SAPプロジェクトの設計・開発をお任せします。 【導入先】製造業・流通業・小売業を中心とした上場企業が比較的多いです。 【高売上、高利益が行えている背景】 ◆SAPやSalesforceの大型案件は、大手プライムベンダーと直接契約。 ◆当社社長が日本におけるSAP黎明期から25年以上に渡り、SAPビジネスに携わっていることから、マーケットや経験が大きな付加価値に。 ◆大手プライムベンダーと直取引がない企業に、当社案件を支援依頼。 募集職種 【SAPエンジニア】プライム案件/社長と定期的にキャリアプランを思考・実行
年俸4,500,000円～7,000,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥4,500,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥75,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（事業場外みなし労働時間制） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】SAPプロジェクトの設計・開発業務経験2年以上 【求める人物像】チームで仕事ができる人/学びや資格取得に積極的な人 【魅力】◆1946年創設された緑屋電気のグループ会社として設立され、SAPコンサルや自社サービス「つながる君♪」を開発、展開します。◆創設者の社長はエンジニア出身のため、同じ目線でそれぞれのご希望のキャリアパスを叶えるためのプランを定期的に会話できます。◆ご希望のキャリアプランを叶えるため、勉強会をはじめ、過程においてたくさんの社内フォローがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社やまねメディカル 総合ケアセンター小平小川
【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中
仕事内容 営業／マネジメント経験が活かす 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の管理・運営業務全般をお任せします。 ・デイサービス新規ご利用者様の獲得営業 ・ご利用者様、ご入居者様のフォロー ・スタッフ採用、人員管理 ・報告書類作成 ・施設全般の管理 ・通所介護におけるサービス提供 ・送迎業務（必須）など
通勤情報 西武国分寺線「鷹の台」駅下車徒歩９分
[勤務地：東京都小平市小川町]
月給319,000円～339,000円 給与 月給319,000円〜339,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜320,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり19,000円 【給与補足】 給与締め日：毎月月末 給与支払日：翌月25日
応募資格 ＃年齢不問 ◆必須条件： ・営業及びマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ◎スタッフをまとめ、チームで事業を推進できる方 ◎折衝力・交渉力に長けている方 ◎俯瞰して業務全体を見る力のある方
株式会社ミライユ
土日祝完全休み！年休121日／求職者が幸せになる選択肢を共に提案していきませんか？やりがい◎
仕事内容: 「人の相談に乗るのが好き」「プライベートも仕事もどっちも大切にしたい！」そんな方に最高の環境です！ お仕事を探している求職者様と1対1で向き合い、次の職場が決まるまで優しく伴走するアドバイザー業務をお任せします。 ミライユには、困ったときに“ひとりにしない文化”がしっかり根付いています。 先輩たちがみんなであなたを育てるので、未経験からでも安心して飛び込んできてくださいね✨ 【お仕事内容】 ・求職者様との面談・キャリア相談 （自社サイトから申し込まれた求職者様（月50〜70名ほど♪）のお悩みを詳しく伺います） ・ぴったりなお仕事のご提案＆書類の添削 ・面接の対策や、選考のスケジュール調整✨ ・内定をいただいた後の入社サポート （※企業様への新規営業や飛び込みは別のチームが担当するため、あなたは目の前の求職者様のサポートに100%集中できます！） ✅ 20代が感動する「働きやすさ」のヒミツ♪ ・年間休日はたっぷり131日！：土日祝はお休みなので、友達や家族との予定も合わせやすいです。 ・20:30には完全退社：残業は月に20〜30時間程度と少なめで、メリハリをつけて働けます✨ ・売上ではなく「入社決定数」で評価：数字だけに追われるのではなく、「何人の人生をハッピーにできたか」で評価され、頑張った分はお給料にしっかり反映されます◎
アクセス: 最寄駅： 「竹橋」駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分
[勤務地：東京都千代田区神田駅]
年俸3,800,000円～7,000,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：380万円~700万円 月給：30万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり スキルや経験に合わせて提示金額は変動します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月 給：300,000円～ 基本給：229,440円＋インセンティブ（毎月） 所定時間外手当：70,560円（40時間相当のみなし残業代） ※超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月 給：270,000円～ 基本給：206,480円＋インセンティブ 見込み残業：63,520円（40時間相当のみなし残業代）※超過分は別途支給 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(1月・7月) ■交通費全額支給 ■インセンティブ支給／毎月（達成ベース） ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 【初年度想定年収】 ・400～700万円 〈モデル年収〉 450万円 （月給30万円＋インセンティブ∔賞与）／入社1年目（24歳）・メンバー 700万円 （月給40万円＋インセンティブ∔賞与）／入社3年目（26歳）・リーダー 1000万円（月給50万円＋インセンティブ∔賞与）／入社5年目（30歳）・部門責任者
求める人材: ＼応募条件／ ▼下記いずれかの要件 ・営業経験1年以上（ルート営業は除く） ・KPIを追う経験2年以上 ※研修期間は除く 【歓迎要件】 ・採用人事経験 ・無形商材の営業経験 ・ウエディングプランナーのご経験 ・人材業界でのご経験
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都西多摩郡瑞穂町大字石畑
社会福祉法人瑞穂町社会福祉協議会
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
株式会社日辰 台東支店
〒152-0033東京都目黒区大岡山
国立大学法人東京科学大学
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
〒170-0014東京都豊島区
矯正歯科クリニック池袋駅前歯科
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx
〒100-0011東京都千代田区内幸町
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
東京都中央区日本橋人形町
株式会社オズ・インターナショナル
〒160-0023東京都新宿区
株式会社エノン 東京支店
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