月給350,000円~600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥72,248(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 35万円~60万円 ※これまでの経験・スキルを考慮します。 ※飲食店経験 アルバイト含む ※基準に達していない方は月給28万円~となります。 ※入社3か月で店長に抜擢、入社6か月で店舗毎の業績などをサポートするスーパーバイザーに抜擢された実例もあります。 ※完全週休3日もしくは1日実働7時間など理想の働き方をお持ちの方はご相談ください♪ ※社内独立制度あり◎ 下記のイメージで年収アップが可能です 1年目 500万 店長 2年目 600万 マネージャー 4年目 800万 マネージャー 例えば個人事業主契約で月35~38万円保証+売上インセンティブで自分の店舗を持つことができるため、将来的に自分のお店を出したい方にはお勧めです! ※社内で独立制度もあります! 例えば繁盛店をそのままもらえるので、収入保証はもちろん売上インセンティブ含めて月100万円も自分の店舗を稼ぐことができるため、そのまま将来的に自分のお店を持ちたい方にはお勧めです! ★挑戦を称え、キャリアを広げる「APの独自制度」あり APグループには、あなたの意欲と成果を全力で応援する環境があります! ■ 社内公募・FA制度 地方創生、新業態立ち上げ、農業P Jなど、自ら手を挙げて「次のキャリア」を掴み取るチャンスが豊富です。 ■ 2大社内アワード(APVA・FCA) 「店舗の創意工夫」や「個人の接客・調理技術」を全社で表彰!1000人規模の熱い舞台で頂点を決めるコンテストを実施。上位入賞者には産地研修ツアーなどの豪華特典も用意されています。 共に高め合い、食の未来を広げるフィールドで活躍しませんか? AP米を作るプロジェクトや、パン作りプロジェクトなどの公募制度もありますので、やる気のある方には最適な環境です! 【手当】 交通費全額支給 残業手当(100%支給) 役職手当 出張手当 引越手当(全額負担※規定あり) 【昇給】 年2回 4月 10月 【賞与】 12月