求人・転職情報

20代男性活躍中◎初めての製造職デビュー♪

仕事内容: 大手通販サイトで扱うアパレル・コスメ・生活雑貨などを中心とした「仕分け・ピッキング・検品・梱包」をお任せします。 重い荷物はほとんどなく、片手で持てる軽量商品が中心です。最新のハンディ端末を使用するため、商品の場所や個数を覚える必要はありません。画面の指示通りに動くだけで、未経験の方でも初日からスムーズに作業できます。 【具体的なお仕事の流れ】 ピッキング（商品の集約） ・ハンディ端末に表示された「棚の番号」へ台車を押して移動します。 ・指定された商品を棚から取り出し、カートへ入れていきます。 ・バーコードを端末で「ピッ！」と読み取るだけで照合が完了します。 仕分け・検品 ・集めてきた商品を、配送先エリア別・出荷便別の専用ボックスへ仕分けます。 ・仕分けの際、商品に傷やパッケージの潰れがないかを目視でチェックします。 梱包・出荷準備 ・仕分けた商品をダンボールや宅配袋へ丁寧に詰めます。 ・商品が動かないよう緩衝材を詰め、テープでしっかりと封をします。 ・最後に発送用ラベルを貼り、コンベアに乗せたら完了です！ 【取り扱う商品について】 ・コスメやスキンケア用品、サプリメント ・Tシャツ、靴下、アクセサリーなどのアパレル雑貨 ・小型のインテリア雑貨、文房具 など ※飲料ケースやお米などの極端な重量物はありません。力作業に不安がある方でも体に無理なく続けられる環境です。 【入社後の研修とフォロー体制】 入社初日は、安全ルールやハンディ端末の基本操作を覚えるオリエンテーションを実施します。その後は専任の教育スタッフがマンツーマンで作業をサポート。「この順番で棚を回ると歩く距離が短くなりますよ」といった効率的なコツも丁寧にお伝えします。フロア内には常にリーダーや先輩が巡回しており、困ったことや疑問があればいつでも気軽に質問できる体制です。 【1日のスケジュール例（日勤の場合）】 ・09:00〜 出勤・朝礼（当日の出荷目標の確認、安全確認） ・09:15〜 ピッキング・仕分け作業開始 ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジや給湯器完備の休憩室でランチ） ・13:00〜 午後の作業再開（夕方出荷分の仕分け・梱包） ・15:00〜 15分間の有給リフレッシュ休憩 ・15:15〜 最終便の出荷準備・片付け ・18:00〜 業務終了、退勤（残業ほぼなし） 自分のペースを保ちながら、モクモクと作業に没頭したい方に最適な環境です。

◇未経験OK！完全週休2日制＆充実の研修制度！スキルアップとプライベートを両立できる理想の働き方が実現できます！

仕事内容: 【仕事内容】 鮮魚・貝類などを扱う水産物卸売・配送企業にて、軽作業スタッフとして出荷準備全般を担当していただきます。 未経験からスタートできるシンプルな作業が中心ですので、特別な知識や経験は一切不要です！先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕分け作業：仕入れた鮮魚や貝類を、飲食店や学校給食関連企業などの配送先ごとに、種類やサイズに合わせて正確に分けます。 ・ピッキング作業：指示書（伝票）を見ながら、必要な商品を棚や保管エリアから迅速に選び出します。 ・梱包作業：商品が傷つかないよう丁寧に包装・箱詰めし、ラベル貼りや発送準備を行います。 ・出荷準備・積み込み補助：仕分けた商品を配送ルートごとにまとめ、配送トラックへ積み込む前の最終確認を行います。 ・清掃・整理整頓：作業エリアや共有スペースの清掃・衛生管理を行い、安全で清潔な職場環境を維持します。 ＜1日のタイムスケジュール例（01:00出勤の場合）＞ 01:00【出社・作業開始】 ・注文内容の確認後、鮮魚・貝類の仕分け作業やピッキングを開始。 04:30【休憩（60分）】 ・スタッフ同士で交代しながらリラックスタイム。会話を楽しんだりしっかり体を休めます。 05:30【仕込・梱包作業】 ・仕分けされた商品の梱包作業および配送先別の出荷準備。 08:30【清掃・片付け】 ・作業場や出荷エリアの整理整頓、清掃を実施。衛生管理を徹底します。 10:00【退勤】 ・業務終了。残業は少なく、午前中に退勤できるため午後の時間を有効活用できます！ ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験歓迎：丁寧な研修＆マニュアル完備でゼロから成長できる環境です。 ・シンプルなコツコツ作業：一人で集中して取り組めるお仕事が多いのが特徴です。 ・幅広い世代が活躍中：20代〜50代まで仲良く活気のある職場です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・体を動かすことが好きな方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ・早朝や深夜の時間を活かして効率よく稼ぎたい方

⭐️未経験歓迎⭐️完全週休2日制！シンプル作業で安定収入◎コツコツ働きたい方にピッタリ！サポート体制充実で安心スタート！

仕事内容: 【仕事内容】 野菜や果物を扱う物流倉庫内で、簡単な軽作業をお任せします。 難しい知識や特別な経験は一切不要！シンプルな作業を中心に、コツコツ・モクモクと進めていただけるお仕事です。 未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍中！丁寧なフォロー体制が整っているため、初めての方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ピッキング作業：出荷リストを確認しながら、指定された野菜や果物を倉庫内から集める作業 ・仕分け・棚入れ作業：届いた商品を種類や状態ごとに分類し、指定の棚へ綺麗に並べる作業 ・検品・品質チェック：商品に傷みや傷がないか、目を配って1点ずつチェックする作業 ・在庫管理・カウント作業：倉庫内の在庫数を正確に数え、データやリストの数字と合っているか確認する作業 ・梱包・出荷準備作業：配送先ごとに仕分けられた商品を箱詰めし、発送できる状態に整える作業 ＜入社後の流れ・安心のサポート体制＞ 入社後は、まず職場のルールや基本的な商品の扱い方に関する研修からスタートします。 その後は先輩スタッフがマンツーマンで付き添い、作業手順をひとつずつ丁寧にお教えします。 慣れるまでは簡単な作業からお任せしていきますので、ご自身のペースで焦らず業務を覚えていくことができます。分からないことがあればいつでも周りのスタッフに質問できる環境です。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験大歓迎：学歴や資格、これまでの経験は一切不問！人柄重視の採用です ・シンプルで覚えやすい：複雑な工程はないため、ブランクがある方でもすぐに馴染めます ・モクモク作業に集中：自分の担当作業に集中してコツコツ取り組める環境です ・安定した業界：日常に欠かせない食品を扱うお仕事のため、年間を通して安定した業務量があります ＜こんな方にオススメ＞ ・コツコツ・モクモクと作業を進めるのが得意な方 ・適度に体を動かしながら健康的に働きたい方 ・未経験から安心してスタートできる職場で働きたい方 ・自分のペースを大切にしながら安定して長く働きたい方 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！皆様と一緒に働けることを楽しみにしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 品川区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 現場から経営まで学べる配送チームの統括業務 ◇◆◇◆ 配送ドライバーとしてのスタート地点から、 チーム運営に関わるステップアップまで、 段階的にキャリアを広げていく職務です。 最初は倉庫での荷物受け取りと積み込み、 担当エリアでの配送業務に従事します。 大手EC通販の商品をお客様のご自宅へお届けするもので、 置き配が主流のため、対面でのやり取りは限定的です。 配送業務そのものに集中しやすい環境で、 現場のリアルを確実に習得できます。 配送経験を積む中で、 後輩ドライバーへのサポートや チーム間の連携調整といった マネジメント的な関わりへ自然に移行します。 さらに進むと、 業務プロセスの見直しや運営改善など、 "動かす側"としての視点を持つようになり、 最終的には以下のような 統括的な役割を担当していきます。 ✅ エリア全体の稼働状況・運営管理 ✅ 人材の育成と配置の最適化 ✅ ドライバーおよび管理層のサポート体制構築 ✅ 業務フローの設計と継続的な改善 ✅ 経営陣への戦略提案と共有活動 ◆◇◆◇ 独立志向の方にとって最適な学びの場 ◇◆◇◆ このポジションの大きな特徴は、 配送業務に留まらない点にあります。 採用戦略から人材育成、 拠点の営運方針、売上数字の管理、 経営データの読み方、現場課題の改善手法、 チームビルディングに至るまで、 軽貨物ビジネスの本質的な仕組みを かなり間近で学べる機会があります。 「将来は自分の事業を持ちたい」 「いずれ独立を目指したい」 「管理職として組織を動かしてみたい」 そうした想いを持つ方にとって、 会社という環境の中で 現場と経営の両方を体験できることは、 極めて貴重な財産になるはずです。 会社の経営層との距離も非常に近く、 1対1のミーティングや戦略会議への参加、 組織課題の検討と改善案の提言など、 若手であっても「会社をどう成長させるか」に 実質的に関わる環境が整備されています。 ◆◇◆◇ 実務面での働き方について ◇◆◇◆ 正直かつ透明性をもってお伝えします。 この職務には以下の実情があります： ✅ 早朝からの勤務が発生する日があります ✅ フルタイムでの継続的な稼働が前提となります ✅ 日常的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ✅ 積み込み・運転・荷下ろしを日々行います ✅ 状況に応じて、リーダー業務から 現場のドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場作業はしない」と 想定されている方には、 この職務は適切ではありません。 一方で、現場の実情を自分の体で理解しているからこそ、 将来独立した際に組織や現場を運営する力が 確実に備わるという大きなメリットがあります。 ◆◇◆◇ 成果と努力が直結する評価体制 ◇◆◇◆ 当グループでは、 3ヶ月ごとの定期的な評価制度を導入しています。 成果や貢献度に応じて、 月給が3万円から10万円単位で 上昇することも珍しくありません。 役職のステップアップも同様で、 漠然と「いつかは昇進できたらいい」ではなく、 ちゃんと評価され、 ちゃんと処遇に反映される 透明性のある仕組みが構築されています。 ◆◇◆◇ 学歴や前職の経歴は問いません ◇◆◇◆ 軽貨物運送業界での経験や 特定の資格は一切不要です。 配送ドライバーとしての経験も ありませんでも問題ありません。 私たちが重視するのは、 「自分を変えたい」 「現状を打破したい」 「挑戦してみたい」 という心からの覚悟です。 学歴よりも、経歴よりも、 本気で前に進もうとする気持ちを 大切にしています。 ◆◇◆◇ 20代で自分の事業を持つという現実 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 若い世代が責任あるポジションに チャレンジできる会社です。 在籍スタッフの約70％が 20～30代で構成されており、 年齢を理由に重要な役割を制限することはありません。 むしろ若いうちから、 チーム運営や経営に関わる 大切な仕事を任せてもらえるのが特徴です。 ◆◇◆◇ 独立支援サポートで安心して独立へ ◇◆◇◆ 「独立したいけど、いきなり一人では不安」 そうした考えも当然です。 当社では、正社員として しっかり学んでから独立を目指すという 段階的なキャリアパスが用意されています。 希望があれば、独立支援制度を活用しながら 独立へ進むことができます。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられるので、 安心して経営に集中することが可能です。 すでに独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあり、 困ったときは助け合える文化が存在します。 経営について悩んだ時や 課題に直面した際も、 会社からのアドバイスやサポートを受けられるため、 心強い背景のもと事業に取り組めます。 ◆◆◆◆ 実例から見るキャリアの流れ ◆◆◆◆ 一つのモデルケースとしては、 営業職からのキャリアチェンジです。 24歳の時点で営業職から 未経験でドライバーに転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を重ねながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍 このような実例が複数存在することが、 この環境の実現性を示しています。 ◆◇◆◇ スタッフからのメッセージ ◇◆◇◆ 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると思います」 元配送ドライバーから 現在は配送会社の代表を務める20代スタッフより また、前職が営業職だった別のスタッフからは 「軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境がここにはあります。 入社して変わったことは、 ただ仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです」 とのメッセージをいただいています。