求人・転職情報

【Ｒ８正社員雇用前提】未経験歓迎！看板製作スタッフ

仕事内容 【総合サインメーカーでの看板製作】に関わるお仕事です。資材の加工、シート張り、ＬＥＤ組込作業などを担当いただきます。未経験でも先輩社員と一緒に仕事を進めていけます。出来上がった製品が街中に溢れている姿がやりがいになります！ 「令和８年度ものづくり産業人材確保支援事業」とは東京しごと財団からの受託事業で、東京の産業の中核となる製造業を中心とした「ものづくり産業」に対して派遣就業の機会を設けることにより、多くの安定した正規雇用へと結び付けるための事業です。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【企業紹介】皆さん一度は目にする全国チェーン店舗の看板等を製作する総合サインメーカーです。今年で５５周年を迎えました！分からないことがあればすぐ、周りの人に聞きながら進められる環境です。自分が携わった看板が世の中に出ていき、街中で見かけることがやりがいになります。家族や友人に自慢できます！当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴＥＬ：０１２０ー３０２ー７３２） 【オフィス環境】 屋内禁煙 どっしりとした建物で整理された環境です 【その他の情報】 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（試用期間６カ月・同条件）想定年収３１５万円~３５４．２万円（月給２２．５~２５．３万円、賞与年２回を含む）、直接雇用後の残業時間は月平均２０時間程度です。

【Ｒ８正社員雇用前提】未経験ＯＫ！計装盤・制御盤の製造

仕事内容 【電気機器製造業での製造職】インフラ設備のオートメーション化に必要不可欠な制御盤、計装盤をプラント、生産プロセスに合わせ、オーダーメイドで製作します。設計~製造、検査まで一貫して行います。・図面を見てパネルの外枠を組み立て、中の配線作業を行います。・配線の仕方などは個人の裁量に任されているため、自分の考え で作業を行うおもしろさがあります。最初は工具の使い方から、先輩が丁寧に教えてくれます！ 「令和８年度ものづくり産業人材確保支援事業」とは東京しごと財団からの受託事業で、東京の産業の中核となる製造業を中心とした「ものづくり産業」に対して派遣就業の機会を設けることにより、多くの安定した正規雇用へと結び付けるための事業です。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【企業紹介】工場や電気・ガス・水道施設内で使用される計装盤・制御盤を製作しており、お客様に合わせてオーダーメイドにて製作。ゼロからのものづくりなので、やりがいがあり社会への貢献度を実感できます。社員同士の距離が近く、分からないことや困ったことは相談しやすい職場です！取引先は大手企業で受注。長く働ける職場です。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴＥＬ：０１２０ー３０２ー７３２） 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 自社ビル。きれいで落ち着いた就業環境です。 【その他の情報】 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（試用期間３カ月・期間中は時給制１，２８０円以上）想定年収２７８~６３８万円（月給２１~２９万円、賞与年２回：前年度実績２６~２９０万円を含む）、直接雇用後の残業時間は月平均２０時間程度です。

【多摩チャレンジ事業】生産管理の梱包・運搬作業（パート）

仕事内容 【航空機用エンジンや宇宙機器を中心とした高精密部品製造を行う会社での梱包・運搬査証です】材料等の運搬及び梱包・軽作業等のお仕事です。具体的には、材料の数を数え、ダンボールに梱包して頂く作業になります。自動車での工場間の運搬ができる方優遇！未経験の方でも丁寧に指導します。 主な顧客は大手重工メーカーや防衛関連となり、航空機部品を中心とした重要な製品に携わるやりがいのあるお仕事です。 【多摩ものづくりチャレンジ事業】とは東京都商工会連合会からの受託事業で、多摩地域のものづくり企業で正規雇用を目指す方の就労支援事業です。当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：アルバイト・パート 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇 給与例：時給1280円～1400円 （１）実習後の雇用形態：パート。（２）時給：下限1,280円~上限1,400円（３）年間休日：120日。祝日は出勤。休日は会社カレンダーによる。（４）その他休日：GW・夏季・お盆・年末年始（５）賞与：なし、昇給：なし。（６）各種手当：通勤手当実費支給。車通勤は2キロ以上で可能、ガソリン代16,000円/月まで支給。社員用駐車場あり（無料）。（７）福利厚生：6カ月経過後に年次有給休暇付与。制服・安全靴貸与。誕生日プレゼント、永年勤続表彰、社員旅行、プロ野球等のシーズンシート利用可。（８）その他：・正社員登用制度あり。・勤務時間：8:00~17:00または9:00~16:00の間で6時間以上、週5日程度（就業日数は要相談）、祝日は出勤。休憩時間12:00~12:50、14:50~15:00 【その他の情報】 派遣期間終了後、双方の合意の上で直接雇用が決まります。直接雇用後はパート勤務となります。正社員登用制度あり。

【多摩チャレンジ事業】製造部品の梱包・納品配送業務

仕事内容 【航空機用エンジン及び宇宙機器を中心とした精密板金部品の運搬及び梱包のお仕事です】近隣・近郊（関東圏）にある客先へ、２ｔトラックでの部品、材料等の運搬及び梱包、工場間での軽トラックでの軽作業等。簡単なＰＣ入力業務や事務処理もお願い致します。 【多摩ものづくりチャレンジ事業】こちらの求人へのエントリーは、事業参加が必要です。説明会参加＋面接の上で研修に参加を頂き、求人にエントリー可能です。【研修】この案件は就業サポートの為、研修参加しながら紹介予定派遣先企業のマッチング・紹介を実施します。該当就業企業に決定しなかった場合、雇用契約は終了しますが紹介可能企業があった場合、引き続き求人を紹介させていただきます。【抵触日】派遣開始日が抵触カウ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：アルバイト・パート 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：時給1400円～1800円 （１）実習後の雇用形態：パート（２）時給：下限１，４００円~上限１，８００円。（３）年間休日：１２０日。祝日は出勤。土日休み。会社カレンダーによる（４）その他休日：GW・夏季・お盆・年末年始。（５）昇給：あり（昇給については会社業績及び個人業績により決定）（６）各種手当：車通勤交通費（上限あり）社員用駐車場あり（無料）（７）福利厚生：６カ月経過後付与（時間単位有休導入）制服・安全靴貸与。誕生日プレゼント、社員旅行、プロ野球等のシーズンシート利用可。（８）その他：普通自動車運転免許必須（AT限定可）。 【その他の情報】 派遣期間終了後、双方の合意の上で直接雇用が決まります。直接雇用後は祝日は出勤となります（土日は完全休み）

【多摩チャレンジ事業】機械組立・電気配線業務　未経験可

仕事内容 【プラント等の製造企業での制御盤・計装盤製造業務】大手メーカーの各種プラント向けに配電盤・制御盤・計装盤の設計・製作を行っている企業で機械組立・電気配線業務を担当いただきます。具体的には、図面を見てパネルの外枠を組み立て、内部の配線業務を行います。 設計~製造~検査まで一貫して担当いただくため、技術が身につきます。未経験の方でも丁寧に指導しますので、多摩地域で正社員を目指してみませんか？ 納品や設置立会いなどで企業への訪問もあるため、普通自動車免許保持の方は優遇します（AT限定可）。 【多摩ものづくりチャレンジ事業】とは東京都商工会連合会からの受託事業で、多摩地域のものづくり企業で正規雇用を目指す方の就労支援事業です。 当事業詳細に関してはアデコのホームページよりご確認ください。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 落ち着いた雰囲気の職場です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：年間休日120日以上、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：月給210000円～290000円 待遇：確定拠出金制度(401K) （１）実習後の雇用形態:正社員（２）月給:210,000円~290,000円（基本給203,000円~275,000円に住宅手当固定7,000円/月~15,000円）（３）年間休日:120日（土・日・祝の週休二日制、夏季・年末年始休暇を含む）（４）その他休日:夏季・年末年始（５）昇給:あり（前年度実績0円~25,000円/月あたり、業績による） 賞与:あり（前年度実績:年2回、260,000円~2,900,000円、業績による）（６）各種手当:通勤手当（公共交通機関利用者は実費支給、上限なし。車通勤の場合は会社既定の額を支給）。家族手当（5,000円~13,000円/月）、出張手当（７）福利厚生:制服・安全靴・ヘルメット・工具等全て貸与 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後10日間付与。 退職金:あり（勤続1年以上）。確定拠出型年金制度あり（８）その他:月平均残業時間20時間程度。休憩時間:12:00~13:00、15:00~15：10 社員用駐車場無料。昼食代一部支給 【その他の情報】 派遣期間終了後、双方合意の上で直接雇用が決まります。年間休日120日！