株式会社国際電気
無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。
企業名 株式会社国際電気 求人名 【総務・安全衛生/東京】第二新卒歓迎|家賃手当有り|日清紡G/年休132日 仕事の内容 無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。 ■安全衛生・防災に関するルールの策定・運用 ■事業所内の現場巡回、安全確認・指導 ■安全衛生委員会の企画・運営 ■防災に関する施策・訓練等の企画推進 ■安全衛生上の課題抽出、改善施策の検討・実行 ■その他、人事総務部における総務関連業務 募集職種 【総務・安全衛生/東京】第二新卒歓迎|家賃手当有り|日清紡G/年休132日
[勤務地:東京都小平市]
月給285,000円以上 想定年収 550万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥285,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務・安全衛生・防災いずれかに関する業務経験 【歓迎】■第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ※第二新卒歓迎。安全衛生・防災の専門経験未経験者の方もご応募可能です。 【当社・ポジションの魅力】 当社は日清紡HDグループの一員として、5G・AI等を活用した通信・映像ソリューションを展開。防災情報システムや空港滑走路の異物検知など、社会の安心・安全を支える技術を提供しています。本ポジションでは、自社の社員が安心して働ける環境づくりを担い、ルール策定から現場への浸透・改善まで主体的に携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
DIC株式会社
化学品の輸出入に関する貿易実務全般を担当します。船積み・通関書類の作成・確認、海上・航空輸送手配、フォワーダー調整のほか、業務の標準化やDX推進など幅広く関わりグローバルサプライチェーンを支えます。
企業名 DIC株式会社 求人名 貿易実務◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー/フレックス/在宅可 仕事の内容 化学品の輸出入に関する貿易実務全般を担当します。船積み・通関書類の作成・確認、海上・航空輸送手配、フォワーダー調整のほか、業務の標準化やDX推進など幅広く関わりグローバルサプライチェーンを支えます。 【詳細】■化学品の輸出入実務(危険品・温度管理品等を含む)■Invoice、Packing List、B/Lなど貿易書類の作成・確認 ■海上・航空輸送手配、納期管理 ■国内作業費や海上コンテナ運賃の見積もり取得・評価 ■フォワーダー・物流会社・倉庫会社との調整 ■関係部署との連携・法令順守 ■貿易業務の効率化・標準化・DX推進プロジェクトへの参画 募集職種 貿易実務◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー/フレックス/在宅可
[勤務地:東京都中央区]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカー・商社・物流会社・フォワーダー等での輸出入実務経験(3年以上)■Invoice、Packing List、B/L等貿易書類の知識・実務経験■英文メールや書類を扱える英語力 【歓迎】■化学品や危険品(IMO・IATA)、保冷品の輸送経験 ■SAP等基幹システムの利用経験 ■貿易コンプライアンス・FTA/EPAの知識 ■業務改善・DXプロジェクト参画経験 《魅力》単なる書類作成にとどまらず、危険品等の高度な化学品物流の専門性を高めつつ、DXや業務標準化といった仕組みづくりにも主体的に関われるポジションです。ワークライフバランスも良好です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社日立ハイテク
半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です
企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC56【東京/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務!/フレックス◎在宅◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です ○調達横断施策の立案・推進と調達額・原価低減の予実管理 ○下請法・建業法・印紙税法の法令対応と関連部署への教育 ○国税局・会計士・日立G等の各種監査およびJ-SOX対応に向けた進捗管理 ○調達部門の経費・固定資産・情報セキュリティ/CSR管理を本社と推進 ○サプライヤー口座・契約書などのサプライヤマネジメントをバイヤーと協働で実施 ○部内インフラ対応やDX推進に関与し、業務プロセスの効率化を支援 募集職種 SC56【東京/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務!/フレックス◎在宅◎
[勤務地:東京都港区]
月給376,700円~476,600円 想定年収 524万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,700~¥476,600 基本給¥297,500~¥397,400 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業(対象製品:電子/電気部品/メカトロニクス/精密機器 /光学製品)において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・調達/購買・営業・生産管理・経理/財務・調達関連の監査・SCM関連のCSR 【魅力】■当社では数年ごとに新製品をリリースし、顧客に新たな価値を提供しています。その製品を形作る材料・部品等をどこからどのように調達するかを決定する、やりがいのある仕事に携わることができます。 ■モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アモーレパシフィックジャパン株式会社
ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支えるポジションです【業務】・SAP/ERPを用いた在庫データ管理/在庫最適化・受発注データの管理・納期管理(返品含む)・各ブランドの商品マスタ
企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【ECバックエンドオペレーション(在庫・SAP運用担当)】韓国コスメブランド★ 仕事の内容 ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支えるポジションです【業務】・SAP/ERPを用いた在庫データ管理/在庫最適化・受発注データの管理・納期管理(返品含む)・各ブランドの商品マスタ SKUマスタ管理(品目登録/更新)・WMS/OMS/EC在庫連携ミドルウェアの管理/監視・セール/新製品ローンチに伴う在庫調整の企画/実行・サプライチェーン/ 外部倉庫との在庫/納品情報の連携調整・EC運営チームCSチームへの在庫連携/状況報告・在庫レポート/KPIダッシュボードの整備/運用/共有・定期棚卸/監査対応、返品/不良品/ロス品の集計/処理・その他、業務フロー改善/FAQ整備など、運用効率化/標準化 募集職種 【ECバックエンドオペレーション(在庫・SAP運用担当)】韓国コスメブランド★
[勤務地:東京都渋谷区]
月給329,900円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,900~ 基本給¥282,000~ 固定残業代¥47,900~を含む/月 ■賞与実績:基本給の10%程度 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SAP、Oracle等のERPシステムを用いた在庫管理/受発注業務の経験2年以上■Excelでの在庫分析・帳票作成スキル(VLOOKUP/IF/Pivotレベル)・複数部署・外部ベンダーと連携しながら業務を進めた経験 ・正確性・丁寧さを重んじつつ、課題には自ら改善提案できる方 【歓迎】・ 小売・EC業界でのサプライチェーン/CS部門との協働経験 ・OMS、WMS、受発注ミドルウェアなどの業務システム知見 ・EC/D2CチャネルにおけるSKU単位の在庫運用経験 ・SAPでの品目マスタ・受注モジュール(SD/MM等)操作経験 ・英語または韓国語でのメール・業務連携(本社・APAC連携)経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
本社にて輸出入実務全般の管理・統括を担当。通関や輸送手配の管理、物流事業者との折衝、コスト適正化、法令対応、貿易システムの電子化・DX推進および課員のマネジメント・育成を主導していただきます。
企業名 DIC株式会社 求人名 貿易業務(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー 仕事の内容 本社にて輸出入実務全般の管理・統括を担当。通関や輸送手配の管理、物流事業者との折衝、コスト適正化、法令対応、貿易システムの電子化・DX推進および課員のマネジメント・育成を主導していただきます。 【具体的には】■輸出入実務全般の統括、課員への業務指示・支援およびトラブル対応■船会社、フォワーダー、通関業者、社内関係部署との調整・交渉■輸出入物流費の計上・支払承認、料金改定対応、コスト適正化■貿易関連ルールやマニュアルの整備・改定・運用管理■輸出入関連法令対応、税関事後調査、社内外監査対応■貿易システムの安定運用、標準化・DX推進による効率化・組織強化 募集職種 貿易業務(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー
月給630,000円以上 想定年収 1,050万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥630,000~ 基本給¥630,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造メーカー/流会社/ォワーダー等における輸出入貿易実務経験■輸出入業務に関する専門知識、課題解決・トラブル対応経験■マネジメント経験(考課含む)■英語を用いた業務経験(目安:TOEIC750点以上) 【歓迎】■化学品・危険物等の輸出入経験■L/C取引・原産地証明の知識■国際物流費分析・運賃交渉経験■税関事後調査/内部統制/監査対応経験■SAP等システム利用経験■DX推進プロジェクトリード経験 《魅力》世界60以上の国・地域に展開する総合化学メーカーのグローバルサプライチェーンの中核として活躍できます。貿易オペレーション管理にとどまらず、物流戦略立案や業務改革など上流業務へキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ENEOS株式会社
原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるカーゴオペレーション業務のプロフェッショナルとして、購入/販売した原油・石油製品の契約条件や製油所・港湾制約を踏まえた最適な本船スケジュールをアレンジ。
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【原油/製品トレーディング部】カーゴオペレーション※原油・石油製品最適輸送 仕事の内容 原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるカーゴオペレーション業務のプロフェッショナルとして、購入/販売した原油・石油製品の契約条件や製油所・港湾制約を踏まえた最適な本船スケジュールをアレンジ。 ・契約順守およびコストミニマイズを追求しつつ、弊社トレーダー・取引先・船舶代理店・サーベイヤー・製油所・船舶ブローカーと多岐にわたって連携・交渉することで、荷役、検船、LC開設、BL手配等を行い最適な輸送を実現します。 ・トラブル発生時は、安全確保および迅速な事態収束のため、勤務時間外に緊急対応をお願いする場合があります。 募集職種 【原油/製品トレーディング部】カーゴオペレーション※原油・石油製品最適輸送
[勤務地:東京都千代田区]
月給400,000円~755,000円 想定年収 700万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥755,000 基本給¥400,000~¥755,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】英語力:メール・電話・オンライン会議で確認や調整が可能 ※TOEIC 750点以上を目安 ・基礎的なカーゴオペーレションに関する経験(2~3年以上) ・社内外の関係者と連携し、確認事項や変更事項を漏れなく伝達できる方・コミュニケーション力 ・社内外の関係者と連携し、確認事項や変更事項を漏れなく伝達できる方 【歓迎】 ・原油・石油製品のカーゴオペレーション経験 ・タンカーのブローカー経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社UACJ製箔
製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。
企業名 株式会社UACJ製箔 求人名 【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日 仕事の内容 製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。 製箔グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・推進や、親会社UACJとの連携窓口を担う。サステナブル調達の体制構築やCFP等サプライチェーンデータ連携基盤の運用、国際基準に基づく情報開示・監査対応を統括。Scope1~3のGHG削減や脱炭素推進、製品の品質・信頼性確保を実効化しつつ、部員の進捗管理や指導を通じた人材育成など組織マネジメント全般を主導 募集職種 【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日
月給450,750円~546,500円 想定年収 806万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,750~¥546,500 基本給¥450,750~¥546,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業またはそれに準ずる事業会社において、サステナビリティ戦略の策定、環境管理、またはCSR実務の統括経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本航空電子工業株式会社
当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、環境情報の公開や品質対応をご担当いただきます。
企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 【昭島市/環境管理・サステナビリティ推進担当】プライム上場/離職率約3% 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、環境情報の公開や品質対応をご担当いただきます。 JAE全体の環境管理業務を担い、法令順守、EMS運用、環境負荷データ算定、COO削減活動、顧客・団体調査対応、環境品質、情報収集・開示などを行っています。 【業務詳細】・環境情報の公開(欧州対応含む)および顧客・団体調査対応・環境品質業務(サプライヤー監査など) ・ISO14001関連の事務局活動 募集職種 【昭島市/環境管理・サステナビリティ推進担当】プライム上場/離職率約3%
[勤務地:東京都昭島市]
月給275,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥275,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・データ集計・分析スキル ・課題・問題に対する原因解析と改善提案力(理工系出身者向き) 【歓迎】・環境管理業務の経験・IT系知識(システム・データ管理など) 【当社について】人材の定着が企業としての力を生むという考えのもと、伸び伸びと働ける環境作りを促進。また、従業員の定着こそが企業の力の源との考えから労務管理を徹底。その結果離職率約3%という高い定着を実現。昭島で腰を据えて働くことが可能です。出産・育児支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助など福利厚生も充実しており、長期就業に繋がっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
・原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるチャータリング業務のプロフェッショナルとして、日々変化する地域別マーケット動向を踏まえた本船の特定・船主との用船交渉を行います。
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【原油/製品トレーディング部】タンカーチャータリング ※原油・石油最適輸送 仕事の内容 ・原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるチャータリング業務のプロフェッショナルとして、日々変化する地域別マーケット動向を踏まえた本船の特定・船主との用船交渉を行います。 ・前荷の状況による自社航海への影響を踏まえ、幅広い情報網を駆使して適切な船を用船することで、当社需要に応じた最適な輸送を実現します。 募集職種 【原油/製品トレーディング部】タンカーチャータリング ※原油・石油最適輸送
必要な経験・能力等 【必須】英語力:メール・電話・オンライン会議で確認や調整が可能 ※TOEIC 750点以上を目安 ・タンカーチャータリング、またはブローキングに関する知識・実務経験 (1年以上) ・社内外関係者と連携し、丁寧にコミュニケーションを取る事ができる方 【歓迎要件】 ・原油・石油製品のチャータリング経験 ・タンカーのブローカー経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社トプコン
ISO14001に基づく環境マネジメントシステム(EMS)の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京/総務】環境管理担当 エキスパート~シニアエキスパート 仕事の内容 ISO14001に基づく環境マネジメントシステム(EMS)の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。 ■環境管理(ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等) の統括、推進、改善■外部審査機関によるISO14001認証審査の対応(主担当)■環境事務局の運営■エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析■環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進 ■行政機関への対応■TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献(データ取得、回答作成、分析等) 募集職種 【東京/総務】環境管理担当 エキスパート~シニアエキスパート
[勤務地:東京都板橋区]
月給400,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者(主担当)としての経験■環境分野(エネルギー、水、廃棄物、化学物質等)での実務経験■英語読解、メール対応力(TOEIC600点以上目安) 【歓迎要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■環境法規に関する行政対応経験 ■環境管理やサステナビリティ・ESG領域のコンサルティング経験 ■外部ESG評価機関への対応(質問書回答、評価改善活動等)経験 ■海外を含む社内外プロジェクトの推進経験、社内浸透業務の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社ワコム
完成品および主要部品の供給計画、在庫管理、倉庫保管、輸送をコントロールし、リスクを最小限に抑えながら確実に製品を供給、各国の拠点との交渉・調整業務を担っていただきます。
企業名 株式会社ワコム 求人名 新宿【SCM】リモートワーク可/英語を活かす/年休125日/プライム上場 仕事の内容 完成品および主要部品の供給計画、在庫管理、倉庫保管、輸送をコントロールし、リスクを最小限に抑えながら確実に製品を供給、各国の拠点との交渉・調整業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■大量生産の供給管理(社内・EMSサプライヤーの管理・調整) ■NPI サンプル構築の供給管理 ■物流管理 ■コンプライアンス順守 ■レポート及びデータ保守 ■プロセスや運用の継続的な改善努力 ※年に数回の海外出張があります 募集職種 新宿【SCM】リモートワーク可/英語を活かす/年休125日/プライム上場
[勤務地:東京都新宿区]
月給337,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥337,000~ 基本給¥337,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上のSCMにおける経験 ■ビジネスにおける日本語と英語の運用スキル(中国語もあれば尚可) ※応募時は日本語版と英語版のレジュメのご用意をお願いいたします。 ■高いコミュニケーション能力を有し、主体的に業務を遂行するとともにチームでの協働ができること ■高い分析力を有し、データを読み解き効果的な計画を立案できる能力 【魅力】各国の拠点との交渉・調整業務を担っていくことで、着実にSCMとしてスキルや知識を磨き上げ、世界に通用するSCMのプロフェッショナルとして活躍できる人材へとキャリアを拓いていけるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社タイミーソリューションズ
現在取引を行っている企業様を中心に、BPO・アウトソーシング案件の現場立ち上げから継続的な拠点運営・拡大までを一気通貫でご担当いただきます。
企業名 株式会社タイミーソリューションズ 求人名 【ロジスティクスコンサルティング】新規事業における拠点長/拠点長候補 仕事の内容 現在取引を行っている企業様を中心に、BPO・アウトソーシング案件の現場立ち上げから継続的な拠点運営・拡大までを一気通貫でご担当いただきます。 ■拠点マネジメント・組織形成:現場スタッフ・メンバーの育成、シフト管理、エンゲージメント向上■現場立ち上げ・運用設計:業務フローの策定・最適化、生産性向上に向けたオペレーション改善■クライアント対応・交渉:現場課題に基づく改善提案、定期レポーティング、各種折衝■KPI・品質管理・収支管理:業務品質(SLA)の維持・管理、安全管理、拠点単位の予算・収支(損益)管理■社内・関係部署連携 募集職種 【ロジスティクスコンサルティング】新規事業における拠点長/拠点長候補
月給416,666円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,666~ 基本給¥275,666~ 固定残業代¥141,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流領域におけるメンバー・現場スタッフ等の組織マネジメント経験(人数不問)■拠点・プロジェクト等における収支管理(損益管理・予算管理)のご経験■業務フローの構築、現場の改善、または プロジェクト管理のご経験 【本ポジションの魅力】■新規拠点の立ち上げや組織づくりを主導し、事業成長にダイレクトに貢献できます■現場に深く入り込み、ワーカー・クライアント双方の目線に立った本質的な価値提供が可能です■既存のリソースを活用し、将来的に数億~数十億円規模の現場・事業のマネジメントに携わることができます■数拠点を統括するエリアマネージャーや新規事業開発等へのキャリアアップが狙えます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
リリーフ東京板橋店
事前に申請すれば土日休みや連休の取得OK!1週間ごとのシフト提出だから急な予定にも対応できます。事故物件ほぼなしで安心の環境/残業少なめ/事前の現場お試し勤務も歓迎!
仕事内容: 生前整理や遺品整理など自宅のお片付けの仕事です。 現場が引っ越し後のお片付けや、実家仕舞いの為のお片付けになりますので、 いわゆる事故物件となる案件はほとんど無く、お試しで一度現場で働いてみてから 決めて頂いても大丈夫です! ◎未経験でも高収入を目指せます! ◎シフト応相談・土日休み可 ◎仕事に慣れるまでしっかりサポート <主な仕事内容> お見積り、整理、仕分け、搬出作業 一軒家、マンション、アパート等の片付け・掃除・荷物の運び出し等 <全体の流れ> ■お見積り・お打ち合わせ ・金額の説明や作業日程、探して欲しい物、等々。 お客様の要望をしっかりと聞き取る事が大事な作業です! ■仕分け・分別 ・リユース品、処分品、探し物、しっかりと分別! ■搬出 ・建物から荷物を全て搬出させます! ■軽清掃 ・最後に掃き掃除を行い、最終チェック後、作業完了! ■リユース品等の運搬 所定の場所へリユース品等の運搬作業も行います。
アクセス: 三園営業所 都営三田線 西高島平駅から徒歩10分程。 自動車通勤は要相談。
[勤務地:東京都板橋区三園]
月給278,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥278,000は1か月当たりの固定残業代¥34,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:278,000円以上 基本給:234,000円+固定残業代34,000円+各種手当+歩合 (時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 20時間を超える時間外労働は追加で支給。) ・交通費支給(上限あり) ・営業手当(全て反響営業。お見積りにお伺いが出来る様になる) ・役職手当(店長、現場リーダー等 昇格時に支給) ・通信手当 ・食事手当 ・時間外手当(超過分) ・歩合給(一定の実績により毎月支給)
求める人材: 【必須条件】 〇運転免許(必須) 〇学歴不問 〇人とのつながり、思いやりを大切に出来る方 【こんな方をお待ちしております】 ・整理・整頓が得意な方 ・夢を持っている方 ・チームワークを大切にする方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・他人の事を思いやれる気持ちをお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを大切にしている方 等々。
オリンパス株式会社
日本・APAC・EMEA・米国を結ぶグローバルSCM組織において、複数プロジェクトのポートフォリオ管理(PMO・ガバナンス構築等)および大規模なグローバルSCMプロジェクトの企画・推進を担います。
企業名 オリンパス株式会社 求人名 【東京】Global SCM Portfolio & Project Management Expert 仕事の内容 日本・APAC・EMEA・米国を結ぶグローバルSCM組織において、複数プロジェクトのポートフォリオ管理(PMO・ガバナンス構築等)および大規模なグローバルSCMプロジェクトの企画・推進を担います。 【詳細】1.SCMポートフォリオマネジメント・PMO:グローバルSCMにおけるPJTの進捗・予算・リスク等の可視化、優先順位付け、Power BI等を用いた経営層向けレポーティング、標準化推進 2.グローバルPJTマネジメント:大規模PJTの企画・推進、スコープ・予算・リスク管理、ステークホルダー調整、業務移管含む一連の実行管理 【期待】入社後はPMO業務から段階的に役割を広げます。 募集職種 【東京】Global SCM Portfolio & Project Management Expert
[勤務地:東京都八王子市]
月給666,666円~933,333円 想定年収 1,000万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,666~¥933,333 基本給¥666,666~¥933,333を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SCM領域での実務経験5年以上 ■多国籍ステークホルダーを巻き込んだグローバルPJT・ポートフォリオマネジメント経験 ■ビジネスレベル以上の日本語・英語力 【歓迎】■SCM領域でのシステム導入・DX・グローバル展開PJT経験 ■Power BIやPPMツールの活用経験 ■PMP・PRINCE2等の資格 【魅力】■グローバルSCM全体を俯瞰し、経営に近い視点から優先順位や投資判断に関与可能 ■時差・文化を超えた高度なプロジェクト推進力と合意形成力を磨ける環境 ■既存プロセスの標準化や可視化を自ら提案・実行できる大きな裁量 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社イトーキ
物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業します。現場に出向き、直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。
企業名 株式会社イトーキ 求人名 東京【エンジニアリング安全・品質統括担当】ガバナンス推進/空間を創る 仕事の内容 物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業します。現場に出向き、直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。 【詳細】■法令順守の指導とガバナンス強化の推進■各種申請書類の作成と指導■工事の災害事故クレームの原因分析と対策立案、現場指導(安全パトロール)■各災害防止協議会への参画、工事商品の品質向上のマニュアル化と対策を企画/提案 募集職種 東京【エンジニアリング安全・品質統括担当】ガバナンス推進/空間を創る
月給370,000円~430,000円 想定年収 660万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥430,000 基本給¥370,000~¥430,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■チームリーダーの経験■法規知識(建設業法、労働安全衛生法、取適法等)があり、従業員への教育や指導、推進の実務経験■作業基準の策定やマニュアル化、標準化する能力(工程管理、品質管理等) 【魅力】★物流、医療・福祉施設など幅広い「空間づくり」に貢献できる★ガバナンス強化やマニュアル化など組織全体の品質を高める企画・推進を担うことができる★東証プライム上場x創業130年超えと企業としての安定感★経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人 大規模法人部門 ホワイト500』に10年連続で認定◎★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京電力ホールディングス株式会社
福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。 ■廃炉作業を主管する複数部門からの情報収集・整理・調整 ■保障措置施策の検討および社内関係者との協議内容の立案 ■IAEA・JSGOとの協議や説明、論点整理 ■保障措置要件と現場運用の両立に向けた合意形成の推進 ■廃炉プロジェクト全体に関わる施策の継続的な検討・改善 担当領域は大規模な廃炉プロジェクトに関わるため、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 募集職種 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議
年俸5,200,000円~10,500,000円 想定年収 520万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,200,000~¥10,500,000 基本給¥260,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■保障措置業務2年以上 ■原子力規制庁など規制当局との折衝業務経験 ■英語による資料作成、協議経験 ■原子力・放射線に関する一般的な知識及び技能(大学・専門学校等で習得可能なレベル) 【採用背景】福島第一原子力発電所の廃炉作業が進展する中で、保障措置に関する検討事項や国際機関・規制当局との協議テーマが増加しており、体制強化の増員募集を行う運びとなりました。保障措置分野では、廃炉作業の進捗に伴い新たな検討や調整が継続的に発生しており、関係部署との連携や対外協議の重要性も高まっています。また、IAEAへの人材派遣など国際的な取り組みを継続する中で、国内体制の強化も進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
GMOフィナンシャルゲート株式会社
キャッシュレス決済端末の需要急増に伴い、調達・在庫管理・物流・品質管理などサプライチェーン全体の戦略立案から実行、体制構築までを主導し、安定供給と業務効率化を推進します。
企業名 GMOフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【サプライチェーンマネジメント構築リーダー】キャッシュレス決済業界成長企業 仕事の内容 キャッシュレス決済端末の需要急増に伴い、調達・在庫管理・物流・品質管理などサプライチェーン全体の戦略立案から実行、体制構築までを主導し、安定供給と業務効率化を推進します。 ・需要予測に基づいた端末の調達計画の立案・実行 ・国内外サプライヤーとの契約交渉、納期・品質管理 ・最適な在庫管理および物流網の構築・効率化 ・サプライチェーン全体の可視化、リスク管理 ・コスト削減や業務効率化に向けた改善活動の推進 ・チームメンバーの育成および指導 募集職種 【サプライチェーンマネジメント構築リーダー】キャッシュレス決済業界成長企業
月給353,000円~588,300円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,000~¥588,300 基本給¥277,120~¥461,920 固定残業代¥75,880~¥126,380を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏2ヵ月分、冬3か月想定) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須> - サプライチェーンマネジメントの実務経験3年以上 - ハードウェアの調達・購買・在庫管理・物流いずれかの業務経験(職種不問) 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社(Visa)と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
TDK株式会社
■グローバル電子部品メーカーである当社にて、物流領域の品質管理・不具合改善業務を行って頂きます。ご入社後は、まず国内での外部苦情、内部苦情をベースに倉庫業務における予防保全の仕組みづくりをリードして
企業名 TDK株式会社 求人名 【東京:4023】物流領域の品質管理・不具合改善/次世代リーダー候補 仕事の内容 ■グローバル電子部品メーカーである当社にて、物流領域の品質管理・不具合改善業務を行って頂きます。ご入社後は、まず国内での外部苦情、内部苦情をベースに倉庫業務における予防保全の仕組みづくりをリードして 頂き、将来的には、地域本社のメンバーとの意見交換や、グローバル会議への参加&出張により幅広い知見とパワフルな活動によるグループ内の改善活動をグローバル本社のメンバーとして、進めて頂きたいと思います。 ■業務のポイント:課題設定、解決における仕組みづくりがメイン業務であり、クリエイティブ業務が中心。定型業務がなく、長期的なプロジェクトが多い分、能動的で粘り強く業務に取り組める方を歓迎いたします。 募集職種 【東京:4023】物流領域の品質管理・不具合改善/次世代リーダー候補
月給320,000円~550,000円 想定年収 630万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■品質に関わるご経験(顧客監査、内部監査をリードした経験や責任者として受審等) ■輸送改善業務のご経験 【必須】■英語力(TOEIC700点以上目安)※海外拠点との会議が可能なレベル 【課のミッション】当課は、地域本社のメンバーと協力し、顧客及びTDKグループ内で発生する倉庫・輸送上での不具合改善、予防保全の仕組みづくりをミッションとしています。今後の法改正、気候変動、人手不足等のロジスティクスを取り巻く環境の変革期において、過剰過小のない未然防止の仕組みづくりを進めております。【プロジェクト例】倉庫の統廃合やモーダルシフト等に携わり、未然にリスクを防ぐ仕組み作りを実施 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社マイスターエンジニアリング
≪メンテナンスの現場で培ってきたその手腕、もっと価値ある場所で発揮しませんか?≫ 本ポジションでは安全衛生、特別教育全般の講師及び、講座資料作成を担当していただきます。
企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【東京/安全衛生・特別教育の研修講師】人材育成経験歓迎/残業10H/福利厚生◎ 仕事の内容 ≪メンテナンスの現場で培ってきたその手腕、もっと価値ある場所で発揮しませんか?≫ 本ポジションでは安全衛生、特別教育全般の講師及び、講座資料作成を担当していただきます。 【詳細】■安全衛生・特別教育全般の研修講師(職長・安全衛生責任者教育、特別高圧・高圧/低圧電気取扱特別教育、熱中症教育、足場組立作業主任者等)■講座資料の作成 【教育方針について】当社実施の講座補助により、講座の進め方の教育及び、保守・エンジニアリング業務(重電設備の製品)の知識習得の為、現場OJTで教育させて頂きます。 募集職種 【東京/安全衛生・特別教育の研修講師】人材育成経験歓迎/残業10H/福利厚生◎
月給220,000円~300,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材育成経験をお持ちの方■電気設備の保守経験をお持ちの方 ※電気知識+講師経験があれば現場経験なくても検討可能です◎ 【入社時研修】弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ACROVE
積極的なM&Aにより家電、コスメ、アパレル等、多種多様なECブランドを傘下に持ち急拡大する中、複雑な商流を整理し管理基盤を強固にするのがミッションになります。マネージャーと共に下記業務をお任せします。
企業名 株式会社ACROVE 求人名 【SCM・業務企画・改善】家電、コスメ、アパレル、雑貨等 仕事の内容 積極的なM&Aにより家電、コスメ、アパレル等、多種多様なECブランドを傘下に持ち急拡大する中、複雑な商流を整理し管理基盤を強固にするのがミッションになります。マネージャーと共に下記業務をお任せします。 ■商品・商流マスタの構築および運用ルールの策定 ■買収先を含めた多様な在庫・販売パターンのクレンジングと統合 ■事業部と管理部と連携して、一気通貫した社内フローの標準化 ■マスタ活用によるコンプライアンス・リーガル確認の迅速化 ■各ブランドの数値管理を正確化し、月次決算の早期化を実現。 多様な商材が混在する組織のオペレーションを統括し、経営判断を加速させる中枢を担う重要ポジションです。 募集職種 【SCM・業務企画・改善】家電、コスメ、アパレル、雑貨等
月給388,720円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥388,720~ 基本給¥297,177~ 固定残業代¥91,543~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】具体的な分野は問いません。 ■物流業務の経験 ■業務企画・改善の経験 【魅力】■多種多様なECブランドの集合体において、複雑な商流を解き明かし仕組みを創る難易度と醍醐味 ■構築した体制が数百億規模の事業の成否をダイレクトに左右する、経営への非常に大きなインパクト ■買収したブランドが再生し、劇的に成長・拡大する過程を根底から支え切る格別な達成感 ■ ■カオスな状況を自らの手で整理統合し、社内の新たなスタンダードを創り上げる圧倒的なやりがい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社三井E&S
【東京/中央区】調達/鋼材調達・物流改善
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他倉庫/配送センター、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ 【経験・資格を正当評価!さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません! 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか?✨ ●鋼材調達(価格交渉/納期管理/トラブル対応/発注) ●主要購入品、共通部材調達(価格交渉/納期調整/トラブル対応/発注) ●特命業務(ベトナム調達/物流改善/在庫管理/集中購買品目拡大) ■調達部ミッション ・各事業部門との連携による短計達成 ・調達戦略とサプライチェーン強化 ・当社グループ全調達部門としての能力強化 ■組織構成(本社調達室) 15名(男性7名、女性8名、50代以上7名、40代2名、30代3名、20代3名) ※うち5名は玉野事業所勤務 資材グループ / 企画グループの2グループで構成されております。 ■働き方 残業:月20~30h程 出張:【国内】1~2回/月、【海外】2~3回/年 リモート:入社後勤続満1年以上から申請可能(上限3日/週まで) 転勤の可能性:当面は無いが、将来的には各拠点間(岡山・大分)の転勤が発生する可能性あり ■当社の特徴: 当社は船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、 港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアトップクラスを誇ります。 港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアトップクラスで、世界の港に2,000基以上の納入実績がございます。
交通・アクセス 都営大江戸線 築地市場駅 徒歩約4分
[勤務地:〒104-0045東京都中央区築地]
月給290,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:290,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6、12月)直近支給実績/平均6.79ヶ月分 <予定年収> 550万円~850万円 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件: ・メーカーで営業/調達・購買の経験をお持ちの方 ・英語での実務経験をお持ちの方 ・将来的に玉野事業所(岡山県玉野市)、大分事業所(大分県大分市)への転勤が可能である方 ■歓迎条件: ・英検2級以上を取得済みの方 ・主体的に業務に取り組み、対外的な交渉を推進できる方 ■あれば尚可(社内で取得推進中!): ・ビジネス会計検定3級以上を取得済みの方 ・ビジネス実務法務検定3級以上を取得済みの方 ・ITパスポートを取得済みの方
■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化 仕事の内容 ■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求 (船舶会社と協働) 【採用背景】 1.内航船の安全管理:船舶に対する専門的知見を活用し、セーフティーアドバイザーとしての適切な事故分析・対策による事故未然防止・再発防止を図り、安定供給・安定輸送力を確保する。 2.内航船の省エネ・省力化推進:デジタル対応として専門的知識を活用し、設備・システム対応、導入コスト等、船舶会社・開発メーカー等と協働のうえ、内航船の省エネ・省力化推進が必要。 募集職種 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化
月給350,000円~600,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●船員経験3年以上 (石油または、ケミカルまたは、ガスタンカー) ●3級海技士(航海、もしくは機関) 【歓迎】 ●海上物流経験(オペ・代理店等) ●陸上管理経験(運行管理者かDPA*経験者もしくはDDPA経験者) *DPA:Designated Person Ashore DDPA : Deputy Designated Person Ashore ●安全管理責任者か次席安全管理責任者 ●TOEIC 600点以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
全国の施工協力会社を含む、施工現場管理とガバナンス、指導、労働災害の未然防止と重点リスクの排除、安全衛生管理の品質向上、関連部門における自走支援、建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理、指導等
企業名 パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社 求人名 【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能 仕事の内容 全国の施工協力会社を含む、施工現場管理とガバナンス、指導、労働災害の未然防止と重点リスクの排除、安全衛生管理の品質向上、関連部門における自走支援、建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理、指導等 【具体的には】リーダーと共に営業部門に対する建設業安全管理推進、及び、現場安全衛生管理推進(運用ルール周知徹底・実行状況の見届け等)のフォロー★支店を含む営業部門への建設業管理の適正チェックと指導のフォロー、首都圏支店工事物件の安全衛生パトロールによる現場指導のフォローを実施 ★将来的には上記業務を個人のミッションとして推進し、会社・部門・支店に対して提言・提案出来る人材として活躍頂きたい。 募集職種 【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能
[勤務地:東京都墨田区]
月給250,000円以上 想定年収 580万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーや建設業界などで施工現場管理、労働安全衛生に関する知見★建設業法など関連法規の知識や、現場災害に関するリスクや対応策 【歓迎】■チームリーダーや管理者等の経験■施工管理技士資格保有者 【職場の雰囲気】業務上、専門性が求められるためキャリア採用者も多く、社歴に関係なく、フラットに意見交換・相談ができる職場。管理職も含めフレンドリーでオープンな風土。部門の行動指針も「笑顔で」をトップに据えており、情報共有とチームワークを大切にしています。職場環境づくりとして、「前向きで創意工夫に務める」、「部門間で横連携し、明るく風通しの良い雰囲気を作る」をモットーとしている職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
クライアント企業の物流センター建設を統括するプロジェクトマネジャー又はプロジェクトを実行する担当エンジニアのポジションです。コンサルティング~設計~建設~メンテナンスまで幅広く関わることが可能です。
企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京/本社】物流センター建設のプロジェクトマネジャー/三菱ケミカルグループ 仕事の内容 クライアント企業の物流センター建設を統括するプロジェクトマネジャー又はプロジェクトを実行する担当エンジニアのポジションです。コンサルティング~設計~建設~メンテナンスまで幅広く関わることが可能です。 なお、当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画を始めとして、基本設計・実施設計・官庁申請・施工・試運転など全てに携わります 【プロジェクトの一例】 ・パソコン、スマートフォン周辺機器メーカー物流センター:入荷~保管~ピッキング~仕分け~出荷までの運用設計、マテハン、システム設計、据付工事、試運転、稼働立ち合いの建設、機械設置工事 募集職種 【東京/本社】物流センター建設のプロジェクトマネジャー/三菱ケミカルグループ
月給260,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥600,000 基本給¥260,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年一回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】◆エンジニアリング会社、ゼネコン、機械メーカー(特にロジスティクス関連)等での設計・プロジェクトマネジメント経験、又はメーカー側(発注者側)での物流設備の導入計画・プロジェクト実行のご経験 【歓迎するスキル・資格】 ◆分野を問わず工場建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験 ◆建設業関連(建築施工管理、管工事、機械器具設置)の資格 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社小森コーポレーション
約90ヶ国と取引を行う産業用印刷機械メーカーKOMORIの海外向けパーツ販売推進部隊にて、紙幣を始めとする証券印刷機械のパーツ販売部門係長として、主にアジア、欧州のお客様(紙幣印刷局、中央銀行等)に対して紙
企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【係長候補】物流管理/企画海外向け紙幣印刷機のパーツ販売部門 仕事の内容 約90ヶ国と取引を行う産業用印刷機械メーカーKOMORIの海外向けパーツ販売推進部隊にて、紙幣を始めとする証券印刷機械のパーツ販売部門係長として、主にアジア、欧州のお客様(紙幣印刷局、中央銀行等)に対して紙 幣印刷機械、諸証券印刷機械のパーツ販売活動を担当いただきます。部下マネジメント(見積残、受注残、残件管理)を行いつつ、以下プロジェクトの推進を担当 ■パーツの出荷リードタイムの改善→1)過去出荷履歴から出荷頻度の高いものを在庫化2)技術部門と連携して、機械停止に繋がるパーツを選定・在庫化 ■パーツの標準価格設定→各顧客が各市場価格に準じた売価で購入できるよう、商流の整理を行う 募集職種 【係長候補】物流管理/企画海外向け紙幣印刷機のパーツ販売部門
月給280,000円~500,000円 想定年収 520万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】・英語力(目安はTOEIC730点以上) ・Excel、Word、PowerPointの一般的操作スキル ・貿易実務における知識(貿易実務検定C級レベル) 【歓迎】データ分析スキル(Access、Excel)、海外顧客とのビジネス経験 【募集背景】海外証印ビジネスにおけるパーツオペレーション改善を担う人材が不足しており、組織強化を図るべく募集を開始 【魅力】紙幣印刷機を製造・販売している会社は世界で2社しか存在せず、偽造が許されない紙幣を印刷するための印刷機を造る高い製造技術と印刷技術を持っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
テルモ株式会社
当社におけるグローバルでの事業成長と安定供給に向けたオペレーション変革を推進。SCM・オペレーション領域における社長直下の全社重要プロジェクトPMOやS&OP高度化、サプライチェーン最適化などをお任せします。
企業名 テルモ株式会社 求人名 26030【グローバルオペレーション】SCM戦略・企画リード/プロジェクト推進 仕事の内容 当社におけるグローバルでの事業成長と安定供給に向けたオペレーション変革を推進。SCM・オペレーション領域における社長直下の全社重要プロジェクトPMOやS&OP高度化、サプライチェーン最適化などをお任せします。 以下、いずれかのチームに配属となります。 (1)Cross-Functional Strategyチーム:国内工場・本部と連携したプロジェクト推進・PMO、業務改革・KPI設計、組織開発。重要テーマにおいて、課題整理し、関係者と連携し実行まで担います。 (2)Cross-Business Synergyチーム:海外拠点と連携したグローバルSCM・S&OP推進、在庫・コスト最適化。事業を跨ぐ課題整理、在庫・コスト・収益性などを踏まえ改善につなげていただきます。 募集職種 26030【グローバルオペレーション】SCM戦略・企画リード/プロジェクト推進
月給279,000円以上 想定年収 590万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,000~ 基本給¥279,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】●製造業でのSCM/生産管理/工程管理/物流/調達いずれかのプロジェクト推進 ●コンサル等でのSCMプロジェクト経験 【歓迎】●ビジネスレベルの英語力(海外拠点の連携等が発生する可能性あり) 【魅力】●経営直轄の重要テーマや工場・本部を跨ぐプロジェクトに参画し、戦略立案だけでなく、実行・定着までをリードする経験を積むことができます。●グローバルオペレーションの最適化、S&OP高度化、部門、事業横断のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマに携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
KHネオケム株式会社
事業拡大に伴うSCM機能強化に向け、海外物流の企画・改善をお任せします。単なる物流実務ではなく、コスト・納期・安定性を踏まえ、より最適な輸送方法を自ら考え、実現していくポジションです。
企業名 KHネオケム株式会社 求人名 【東京/物流企画管理(海外担当)】プライム上場/独自性のある製品を保有 仕事の内容 事業拡大に伴うSCM機能強化に向け、海外物流の企画・改善をお任せします。単なる物流実務ではなく、コスト・納期・安定性を踏まえ、より最適な輸送方法を自ら考え、実現していくポジションです。 ■輸出物流(海上・複合輸送・海外保管)の企画・設計、輸送ルート・方法の改善 ■国内外物流拠点・容器管理の最適化(品質・コスト・納期・BCPの改善) ■フォワーダー・海運会社・倉庫等の選定、契約・運用管理 ■物流費・リードタイム等を踏まえた改善提案、価格交渉・予算・KPI管理 ■輸出管理・化学品規制対応、契約・保険管理、事故・クレーム対応 ■業務標準化・DX推進による物流業務の効率化・改善 募集職種 【東京/物流企画管理(海外担当)】プライム上場/独自性のある製品を保有
月給302,000円~411,000円 想定年収 608万円~790万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~¥411,000 基本給¥302,000~¥411,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカー・物流会社・フォワーダー等における海外物流・貿易関連の実務経験(輸送方法・ルート・コスト・納期等について、自ら改善提案・実行した経験) ■英語力(海外取引先等とのメール、電話等でのコミュニケーションが可能なレベル) ※単なる物流実務ではなく、海外物流全体の最適化や業務改善を推進し、事業成長を物流面から支える中核人材としての活躍を期待。 ※フォワーダー・物流会社経験の方も歓迎(培った経験を活かし、今後は荷主側で「どう運ぶか」を自ら考え、物流全体を改善していきたい方を歓迎します) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:危険物取扱者 貿易実務検定 通関士
プラスオートメーション株式会社
※物流業界経験者へ向けた求人です(物流ロボットや自動化に関する経験は不問です) サブスクリプション型のロボットソリューション(ロボット×SaaS)を提供する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします。
企業名 プラスオートメーション株式会社 求人名 【物流業界向けDX推進】オープンポジション:物流×ロボット(月額定額制)SaaS 仕事の内容 ※物流業界経験者へ向けた求人です(物流ロボットや自動化に関する経験は不問です) サブスクリプション型のロボットソリューション(ロボット×SaaS)を提供する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします。 下記の業務は一例となります。 ・担当アカウントの拠点開拓 ・重点顧客のアカウントマネジメント・リレーション強化 ・顧客課題のヒアリング・導入コンサルティング ・倉庫のオペレーションに合わせて最適なロボットの導入における設計 ・ロボットの現場セットアップ、プロジェクト管理、サイトマネジメント(PM) 募集職種 【物流業界向けDX推進】オープンポジション:物流×ロボット(月額定額制)SaaS
[勤務地:東京都江東区]
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥370,900~ 固定残業代¥129,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■物流業界での就業経験(3PL事業や事業会社の物流部門での経験、その他。) ■物流業界向けの営業経験(マテハンメーカー等での就業経験等) 【サービスの魅力】初期費用はゼロで、ロボットを月額定額制で利用可能。契約期間の縛りがなく、繁忙期や閑散期などの環境の変化に応じて、ロボット台数の増減や利用規模の変更が柔軟に行えます。 【事業内容】】■ECの取扱量の増加、人手不足、コロナによる職場環境の変化等を背景に、物流現場の自動化・業務の高度化のニーズが高まっています。導入サイト数は200拠点以上、導入台数は7,400台以上を達成! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
〒170-0013東京都豊島区東池袋
ポケモンセンター メガトウキョー
東京都多摩市落合
株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド)
〒153-0041東京都目黒区駒場
駒場東大前駅の試験会場
東京都目黒区青葉台
D.TEA
東京都千代田区
株式会社ディスクユニオン
〒160-0022東京都新宿区新宿
株式会社新宿高野
〒154-0012東京都世田谷区駒沢
CTCファーストコンタクト株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社パソナ日本総務部(当社クライアント先/大手レコード会社)
〒104-0061東京都中央区銀座
弁護士法人 東京新橋法律事務所
〒160-0023東京都新宿区
株式会社エノン 東京支店
東京都港区海岸
株式会社ヤクルトマテリアル
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