求人・転職情報

年間休日約127日/土日祝休暇・夏季休暇・年末年始休暇/毎日リフレッシュ休憩/非雇用型副業可/日本初のトレカ鑑定機関です

仕事内容: ※本求人は『夜勤（21:00～6:00）』の募集になります。 ​国内では数少ない、トレーディングカード鑑定事業の土台を支える仕事になります。 鑑定依頼品の受領受付、カードデータ登録、登録内容のチェック、ケースイン、製品検品といった一連の業務に従事していただきます。 ※この募集に鑑定業務は含まれません。 ---サービス名：ARS 鑑定/ARS Grading Service--- 弊社は、海外で主流となっているトレーディングカード鑑定ビジネスを、日本で初めて稼働・確立した鑑定機関です。 丁寧かつ正確に仕事に取り組むことができ、協調性とチームワークに優れる人材を募集しています。 トレーディングカードに対する知識・知見をお持ちの方、歓迎いたします。 【主な業務内容】 ※全ての業務に丁寧なOJT(指導制度)がございますのご安心ください。 ・鑑定済カードのデータ登録、確認 ・データ登録済カードのケースイン ・製品検品業務 ・受領受付業務 今後も事業拡大に伴いメンバーの増員を予定しており、これからの製品管理部門を支えるメンバーとして、長く活躍していただける環境です。

オリスタオリパを展開する当社にて、トレーディングカードの物流担当を募集します。在庫管理から検品、発送業務の管理に加え、急拡大する事業に合わせた物流体制の設計や業務フローの改善をリードします。

企業名 株式会社ミックス 求人名 【物流担当】オリスタオリパ/サービス急成長の鍵を握る物流構築 仕事の内容 オリスタオリパを展開する当社にて、トレーディングカードの物流担当を募集します。在庫管理から検品、発送業務の管理に加え、急拡大する事業に合わせた物流体制の設計や業務フローの改善をリードします。 物流の最適化を通じて、サービスの信頼性と顧客満足度の向上に直接貢献できる役割です。 【具体的には】■トレーディングカードの在庫管理・検品・発送管理 ■商品入荷対応・数量確認 ■カードの状態確認・品質管理 ■発送商品のピッキング・梱包・配送手配 ■在庫データの入力・管理 ■物流オペレーションの改善提案・仕組み化 ■トラブル発生時の一次対応など 募集職種 【物流担当】オリスタオリパ/サービス急成長の鍵を握る物流構築

定時前に直帰OK★1日1～2現場／住宅手当あり／未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ✨──────────── 休みも、収入も、 もっと欲張ってイイんです☆ ────────────✨ ／ どんな会社？ ＼ ビルの窓ガラス清掃を中心に、建物の美観と安全を守る「外装メンテナンス」を手掛ける会社です。 30代が主力となって活躍中！ ロープでぶら下がりながら窓をきれいにする！まさにあの仕事！長年培った技術を活かし、現在では外装補修や建物メンテナンスなどへ事業を拡大しています。 ありがたいことにご依頼も増加中。一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集します！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに知ってほしい！ 当社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅早く終わったら、そのまま帰ってOK 1日の担当は基本1～2現場のみ。予定の作業が定時より早く終われば、そのまま直帰OKです！実際に15時頃に退勤するスタッフもいます。事務作業がある場合も、もちろん定時内で完結させます。 ✅「休みたい」も「稼ぎたい」も、あなた次第！ 「推しのライブで連休が欲しい」「家族との時間を優先したい」といった休日調整や有休取得に柔軟に対応します。 逆に「もっと出勤して収入を増やしたい」という方には、追加出勤分をプラスで支給。ゆくゆくは社員の給与を「倍」にすることを目指しています。自分に合った働き方が選べる環境です！ ✅毎日同じ仕事じゃない。だから、面白い。 窓ガラス清掃にとどまらず、「ここも綺麗にできない？」というお客様の声から、外壁清掃やメンテナンスなど様々な仕事に挑戦できます。 最初は先輩のサポートのもと、一つずつ技術を習得。「できること」が増えていく自身の成長を実感できるのが、この仕事の醍醐味です。 ／ 仕事内容は？ ＼ ＜まずは…＞ ◆ビルなどの窓ガラス・太陽光パネル清掃 ◆外壁の点検・調査・ペンキ塗り など ＜一人前になったら…＞ ◆安全装置や装備の確認・点検 ◆作業日程の調整、計画書や報告書の作成 ◆機材のメンテナンス など 【ある1日の流れ】 9:00 現場に直行、朝礼 ▼ 9:15～ 作業（※10:30から小休憩） ▼ 12:00～ 昼休憩 ▼ 13:00～ 作業（※15:00から小休憩） ▼ 16:00～ 片付け・直帰 ★外仕事だからこそ、大変なこともあります。 夏の暑さや冬の寒さは、正直大変に感じることもあります。だからこそ、夏場は飲み物代を支給するなど、会社として負担を減らすサポートを徹底。「大変な仕事だからこそ、会社がちゃんと支える」のが私たちの考え方です。 入社後の流れ ￣￣／￣￣￣￣ いきなり高所作業をお任せすることはありません！何よりも「安全第一」で進めます。 最初の3ヶ月： 地上で道具の使い方や作業の基本をじっくり学びます。 次の3ヶ月： 2～3階程度の低い場所で、ロープの扱いや安全にぶら下がる技術を練習。 「高いところはちょっと怖い…」という方も、個人のペースに合わせて段階的にステップアップできる環境です。焦らず、プロの技術を身につけていきましょう！ ============= ＼Instagramも更新中！／ 私たちのリアルな働く姿や、職場の雰囲気を発信しています✨ 普段の様子を覗いてみてください！ URL：https://www.instagram.com/sugurumabs/ =============

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【所属部署と職種】 viviONのEC事業部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、日本が誇る二次元コンテンツやキャラクターグッズを世界中のファンへ届ける架け橋となることです。DLsiteに次ぐ第二の柱として立ち上がった「viviON BLUE」の成長を通じて、ユーザーの熱狂とクリエイターの還元を最大化することを目指しています。 『EC運営（コアメンバー）』 は、二次元総合ECサイト「viviON BLUE」において、販売戦略を物流やサイト運営といった実務へと落とし込み、お客様へ商品を確実に届けるための基盤を支えるポジションです。単なるルーティンワークとしての運営ではなく、社内外の関係者（倉庫、仕入れ担当、販売戦略チームなど）と連携し、事業成長に伴って発生する課題を解決しながら、最適な業務フローを構築・推進していただきます。 【採用背景】 当社は2024年1月より、新たな主力事業として二次元総合ECサイト「viviON BLUE」をオープンしました。自社IPに加え、多様な公式ライセンス商品やホビー商品などラインアップを急拡大させており、グローバル展開も加速させています。現在、ECチームは12名体制（うち運営担当3名）で稼働していますが、毎日の新商品リリースやキャンペーン施策の増加に伴い、バックエンド業務の重要性が増しています。今後さらに事業をスケールさせていくため、既存の運用フローを回すだけでなく、より効率的でミスのない体制へとアップデートし、お客様に最高の購買体験を提供できるコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ・ECサイト「viviON BLUE」における商品登録・更新作業および進捗管理 ・倉庫との連携による入出庫管理、出荷指示、在庫管理・棚卸業務 ・商品ページやLP、利用規約などのサイト内情報の更新・管理 ・販売施策実行に向けた社内外（倉庫・戦略チーム等）とのスケジュール調整・連携 ・日々の運用における業務フローの課題発見、改善策の立案と実行 ・カスタマーサポートチームへの対応方針指示および情報連携 【このポジションの魅力】 ・事業成長を支える手触り感： 立ち上げ間もない急成長サービスの運営において、あなたの構築したフローがそのまま事業の安定と成長に直結します。 ・グローバル展開への貢献： 日本国内だけでなく、海外のユーザーへ日本のカルチャーを届ける越境ECの物流・決済といったバックエンド業務に携わることができます。 ・業務改善の裁量権： 決められたことをこなすだけではなく、データや日々の気づきに基づいて主体的に業務改善を提案・実行できる環境です。 ・キャリアの広がり： 将来的にはEC運営のスペシャリストだけでなく、実店舗展開の企画や新規グッズジャンルの立ち上げなど、事業の多角化をリードする役割へ挑戦するパスもあります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

夜勤ナシ★勤務は必ず2人1組以上★入社祝金★東証プライム企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備輸送 ＜東証プライム上場企業！＞ ・入社祝い金10万円！ ・夜勤無しで腰を添えて働ける！ ・ペアでの業務で安心◎ ・業界No3の安定感！ 安心と信頼を運ぶ、社会貢献性が高いお仕事を始めませんか？ ✅具体的には ●依頼に応じて現金・貴金属を指定場所への運搬 ●ATM・現金自動支払機内の現金補填や回収 ●店舗売上金の回収・精査、金融機関への入金 ●お客様店舗の売上精査後に釣銭の運搬 など ✅輸送警備とは 現金や貴金属の輸送などをお任せします。 警備の際には必ず2人1組で出動し、動く金庫の異名をもつ現金輸送車での輸送となります。 本部と連携を取り、安全・安心な輸送業務を行っております。 在籍人数は143名で出動エリアは23区内全域です。 ✅研修について 入社後は警備業法や貴重品運搬ノウハウ等の基礎知識から学べるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 年齢が近い社員からベテラン社員まで、様々な先輩がサポートしますので、困ったことがあればその場で質問・解決できます！ ●新人研修（20時間の集合教育・研修センターまたはリモート） ●現場でのOJT研修 ✅キャリアアップについて 在籍期間に応じて順次職位が上がっていき、昇格試験へのチャレンジも可能です。 昇格すれば定期昇給とは別に基本給がアップして、一定の職位以上であれば役職手当も支給されます。 現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや希望に応じて別職種(人事・事務・営業など)へのジョブチェンジも可能！ また、年一回のキャリア希望を伝える制度があるため、キャリアチェンジもしやすいことが特徴です。 ■□■当社について■□■ いつも何気なく目にしている警備会社のマーク。 当社セントラル警備保障は、 1966年から人々の安心・安全を守り続けてきました。 2004年には東証プライム上場も果たし、業界No3！ 「JR東日本」とパートナー企業であり、 安定した基盤と充実した待遇が自慢です。 ⭐安心の待遇 警備業界トップクラスの売上高を社員に還元。 入社祝い金や、10年以上連続で3.19ヶ月分の賞与を支給！ ⭐働きやすい環境 厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」として、 仕事と育児の両立を応援します。（くるみんマーク取得） これからも働きやすい環境を整えていきます。 みなさんのご応募お待ちしております◎ ▼当社採用HPはこちら！ https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php ※上記のリンクはコピーして、ブラウザに貼り付けてアクセスしてください。