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＜清掃経験のある方歓迎＞15時半で退勤！男女共に活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ／ 創業65年以上の安定企業の一員として あなたも腰を据えて働いてみませんか？ ＼ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅15時半まで！自分時間もしっかり確保 ※作業状況によっては残業あり ✅清掃経験者歓迎！ブランクもOK ✅幅広い年齢層の男女共に活躍中！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 港区にある私立大学の清掃現場の 清掃業務や現場管理業務になります。 ■具体的には… ＜ 清掃業務 ＞ ・事務所・教室・トイレ廊下清掃 ・カンタン操作のバキューム清掃 ・校内及び周辺の外掃き作業 ・ゴミ回収や什器移動 など ＜ 管理業務 ＞ ・責任者業務のサポート ・日報作成 ・お客様対応 ・スタッフの指導・教育 など 入社後は研修制度がありますし、 その後のサポート体制も万全です。 現場でのOJTを通じてトレーナーや 営業担当がお仕事を教えるので できることを増やしていけばOK！ まずは清掃業務から始めていただき、 慣れてきたら責任者業務にも挑戦。 初めからアレもコレもお任せ することはないので大丈夫ですよ！ 難しい作業は一切ないので安心を。 久しぶりにお仕事復帰した主婦さんや 事務職、販売職、コンビニ店員など！ 経験の浅い方やブランクがある方も大歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『東京美装興業株式会社』とは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業は1957年。 当時から施設管理を行ってきた会社です。 施設管理のパイオニア企業として 全国1500棟以上の管理実績を誇る当社。 毎日多くの方が訪れるオフィスビルから、 病院・ホテル・学校など各種施設まで 安心・安全を守り、維持しています。 ビルメンテナンスの全サービスに対応。 ＊清掃管理業務 ＊設備管理業務 ＊警備業務 それぞれ個別でも担当しますが、 『ワンストップ型統括管理』として すべての業務を一気通貫で担えることが 私たちの強みです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 港区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━ 【 挑戦のチャンスが詰まった環境 】 学歴・業界経験は一切問いません。 大切なのは、 「このままで終わりたくない」 という想いと、 人を動かしたいという気持ちです。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 現場知識がなくても、大丈夫。 成長意欲さえあれば、 20代のうちから事業運営に 関わるチャンスが待っています。 KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 組織全体が一緒に成長していく 文化が根付いています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分の実力次第で どんどん次のステージへ 進める環境があるのです。 【 実際に任される業務内容 】 ✨ 配送チームの統括・運営管理 エリア全体の稼働状況を把握し、 効率的に回すための 判断と指示を行います。 ✨ ドライバー育成と配置 新しく入ったスタッフの教育から、 各自の適性に合わせた 配置最適化まで担当します。 ✨ 業務フロー設計と改善 現場で見えた課題や 非効率な部分を改善する 仕組みづくりに取り組みます。 ✨ 経営陣との対話 代表との1on1や 戦略会議への参加を通じて、 現場の声を経営に反映させ、 組織をつくる側として 働く機会があります。 ✨ 売上・数字の管理 単なる配送本数ではなく、 利益率や効率性など、 経営目線での数字の見方と マネジメントを学べます。 ✨ ドライバーと管理層のサポート 日々の業務では、 現場スタッフの相談対応から 経営層への報告まで、 組織全体をつなぐ役割を担います。 【 キャリアパスの流れ 】 最初の約半年間は、 仕事の全体像を把握するために ドライバー業務からスタートします。 ◎ 倉庫での荷物受け取りと積み込み ◎ 担当エリアへの配送業務 ◎ 配送完了後の報告・事務作業 ◎ 経験が増えたら後輩のフォローや チーム連携、改善提案にも参加 慣れてきたら、 徐々に運営側の業務を増やしていき、 やがてエリアマネージャーや 統括としてのポジションへ ステップアップしていきます。 現場を分かっているからこそ、 説得力のある経営判断ができます。 これが、この職種の大きな強みです。 【 現場のリアルな側面 】 キレイな言葉だけではなく、 実際の働き方についても しっかりお伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの継続稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には 入らなくていい」と考えている方には、 向かない環境かもしれません。 ただし、現場経験があるからこそ、 スタッフの気持ちを理解し、 経営目線で的確なチームマネジメント ができるようになります。 これは、組織を動かす上で かなりの強みになります。 【 評価と昇給のシステム 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに成果を評価し、 その結果を月給や役職に 直結させています。 ✅ 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり ✅ 頑張りが見える形で 報酬に反映されます ✅ 役職もステップアップしていき、 責任と待遇が増えていきます 「いつかチャンスが来るかも」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 【 先輩からのメッセージ 】 24歳で入社し、 現在は運営本部リーダー （上級統括）として活躍中 「前職は夜のアルバイトでしたが、 将来が見えず不安でした。 昼間にちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたとき、 この会社に出会いました。 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境が あったのが大きかった。 入社後、ドライバーからスタートして、 約半年でエリアマネージャーに。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな人には本当に面白い 環境だと思います。」 【 実例で見るキャリアステップ 】 ⏩ 22歳で入社 未経験から配送ドライバーとしてスタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 現場ノウハウを身につける期間 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 複数ドライバーの管理を開始 ⏩ 統括として担当範囲を拡大 管理・調整業務に本格的に挑戦 ⏩ 現在は上級統括 関東エリア全体の運営を担当