求人・転職情報

フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、システムコンサルタント、生産/物流コンサルタント ✅大手製造業、流通業界、物流業界、SIer、ITベンダー出身者が活躍中！ ✅多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー！ ✅フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅戦略を練って終わりではなく、経営に直結する変革の実行・完遂まで伴走できる！ ✅各領域のエキスパートと連携しながらサプライチェーンの専門家へと成長できる！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリーに特化し、テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、下記のようなコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●Strategy & DX CXOへの提言と、最新技術を用いた変革プログラムの企画 ●Supply Chain SC計画・実行、ネットワーク再編、物流倉庫の自動化支援 ●Sourcing & Procurement 調達コスト削減、リスク管理、サステナブル調達の推進 ●Engineering Chain 商品戦略・設計・製造領域のオペレーション改革とDX 《業務のやりがい》 ✅現場改善にとどまらない経営目線の改革に携わり、戦略立案から実行まで伴走できる◎ ✅地政学リスクや環境配慮といった複雑な経営アジェンダに対し、社内のエキスパートと連携しながら、サプライチェーンの専門家として課題解決をリードできる醍醐味がある◎ ✅国内外の最新トレンドを吸収しながら、時代の変化に対応できるサプライチェーンの専門家へと成長できる◎ ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制 ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用も推進中！ └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。

原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるカーゴオペレーション業務のプロフェッショナルとして、購入/販売した原油・石油製品の契約条件や製油所・港湾制約を踏まえた最適な本船スケジュールをアレンジ。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【原油/製品トレーディング部】カーゴオペレーション※原油・石油製品最適輸送 仕事の内容 原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるカーゴオペレーション業務のプロフェッショナルとして、購入/販売した原油・石油製品の契約条件や製油所・港湾制約を踏まえた最適な本船スケジュールをアレンジ。 ・契約順守およびコストミニマイズを追求しつつ、弊社トレーダー・取引先・船舶代理店・サーベイヤー・製油所・船舶ブローカーと多岐にわたって連携・交渉することで、荷役、検船、LC開設、BL手配等を行い最適な輸送を実現します。 ・トラブル発生時は、安全確保および迅速な事態収束のため、勤務時間外に緊急対応をお願いする場合があります。 募集職種 【原油/製品トレーディング部】カーゴオペレーション※原油・石油製品最適輸送

・原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるチャータリング業務のプロフェッショナルとして、日々変化する地域別マーケット動向を踏まえた本船の特定・船主との用船交渉を行います。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【原油/製品トレーディング部】タンカーチャータリング ※原油・石油最適輸送 仕事の内容 ・原油・石油製品輸出入・トレーディングにおけるチャータリング業務のプロフェッショナルとして、日々変化する地域別マーケット動向を踏まえた本船の特定・船主との用船交渉を行います。 ・前荷の状況による自社航海への影響を踏まえ、幅広い情報網を駆使して適切な船を用船することで、当社需要に応じた最適な輸送を実現します。 募集職種 【原油/製品トレーディング部】タンカーチャータリング ※原油・石油最適輸送

■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化 仕事の内容 ■以下業務をご担当頂きます。 ●船舶安全評価・基準の管理及び運営●事故・トラブル時の原因追及・再発防止策の立案●DXツールによる、船舶運航・荷役システム効率化の追求 （船舶会社と協働） 【採用背景】 １．内航船の安全管理：船舶に対する専門的知見を活用し、セーフティーアドバイザーとしての適切な事故分析・対策による事故未然防止・再発防止を図り、安定供給・安定輸送力を確保する。 ２．内航船の省エネ・省力化推進：デジタル対応として専門的知識を活用し、設備・システム対応、導入コスト等、船舶会社・開発メーカー等と協働のうえ、内航船の省エネ・省力化推進が必要。 募集職種 【物流部】内航船安全管理・内航船省エネ、省力化

ANAグループの国際エクスプレス・フォワーディング事業における法人営業をご担当いただきます。国内外の拠点と連携し、航空貨物輸送の最適なソリューションを提案するポジションです。

企業名 株式会社ＯＣＳ 求人名 東京【航空フォワーディング法人営業】ANAグループの安定基盤/福利厚生充実 仕事の内容 ANAグループの国際エクスプレス・フォワーディング事業における法人営業をご担当いただきます。国内外の拠点と連携し、航空貨物輸送の最適なソリューションを提案するポジションです。 ■既存および新規の法人顧客に対する航空貨物フォワーディングの提案営業 ■顧客ニーズのヒアリング、見積作成、運賃・スペース調整 ■海外拠点や社内関係部門（通関・オペレーション等）との連携・交渉 【魅力】個人の裁量が大きく、自らの工夫で提案可能。将来的には海外研修や海外駐在などグローバルに挑戦できる機会も豊富です。 募集職種 東京【航空フォワーディング法人営業】ANAグループの安定基盤/福利厚生充実

現在取引を行っている企業様を中心に、BPO・アウトソーシング案件の現場立ち上げから継続的な拠点運営・拡大までを一気通貫でご担当いただきます。

企業名 株式会社タイミーソリューションズ 求人名 【ロジスティクスコンサルティング】新規事業における拠点長/拠点長候補 仕事の内容 現在取引を行っている企業様を中心に、BPO・アウトソーシング案件の現場立ち上げから継続的な拠点運営・拡大までを一気通貫でご担当いただきます。 ■拠点マネジメント・組織形成：現場スタッフ・メンバーの育成、シフト管理、エンゲージメント向上■現場立ち上げ・運用設計：業務フローの策定・最適化、生産性向上に向けたオペレーション改善■クライアント対応・交渉：現場課題に基づく改善提案、定期レポーティング、各種折衝■KPI・品質管理・収支管理：業務品質（SLA）の維持・管理、安全管理、拠点単位の予算・収支（損益）管理■社内・関係部署連携 募集職種 【ロジスティクスコンサルティング】新規事業における拠点長/拠点長候補

石油製品の安全・安定供給と物流効率化に向け、物流DXプロジェクトの企画・推進を担当。AI配車システムや情報連携プラットフォーム等を活用し、要件定義から実運用まで部横断で進めるポジションです。

企業名 出光興産株式会社 求人名 PA【東京/物流DX企画・推進担当】子ども手当や住宅手当など手当充実/社宅あり 仕事の内容 石油製品の安全・安定供給と物流効率化に向け、物流DXプロジェクトの企画・推進を担当。AI配車システムや情報連携プラットフォーム等を活用し、要件定義から実運用まで部横断で進めるポジションです。 【詳細】■安全性強化や物流効率化を図る物流DX施策の企画および推進■AI配車や運送会社との情報連携プラットフォームなど既存デジタル基盤を活用した新たな仕組み作り■社内のデジタル・ICT推進部や外部ベンダーと連携し、部横断メンバーを取りまとめて要件定義から実運用までを担当■社会課題（人材不足等）に対応する中期的な物流効率化・DX戦略の推進 募集職種 PA【東京/物流DX企画・推進担当】子ども手当や住宅手当など手当充実/社宅あり

【グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の通関分野から、業務改善提案と支援を行って頂きます】■申告書類作成/税関への輸入申告■社内関係者との調整業務

企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【東京】輸入通関・申告書類作成業務/国内2位の国際総合物流企業/年間休日122日 仕事の内容 【グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の通関分野から、業務改善提案と支援を行って頂きます】■申告書類作成/税関への輸入申告■社内関係者との調整業務 経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本着航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。日本国内のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、輸入通関に係る書類作成、調整業務を行なっていただきます。■業務例：申告書類作成/税関への輸入申告/社内関係者との調整業務※これまでのご経験をもとに、航空輸入通関、海上輸入通関のどちらかを担当いただきます。 募集職種 【東京】輸入通関・申告書類作成業務/国内2位の国際総合物流企業/年間休日122日

AEO・安全保障貿易管理の総括(20%)、全社規程類の整備・海外拠点導入・監査(30%)、法規制監視・リスクマネジメント企画(30%)、データ活用施策推進(15%)、経営層との月次ミーティング(5%)を担います。

企業名 株式会社ミスミ 求人名 【東京】グローバル貿易コンプライアンス責任者候補 仕事の内容 AEO・安全保障貿易管理の総括(20%)、全社規程類の整備・海外拠点導入・監査(30%)、法規制監視・リスクマネジメント企画(30%)、データ活用施策推進(15%)、経営層との月次ミーティング(5%)を担います。 (1)貿易管理(20%)：AEO、安全保障貿易管理の総括推進 (2)規程・監査(30%)：規程類整備、海外拠点含む全社導入、監査・アセスメント (3)リスクマネジメント(30%)：法規制監視、事故管理、輸出入リスクマネジメントの企画・推進 (4)判定精度向上(15%)：輸出入規制、HSコード、原産地等の判定登録精度向上、データ活用 (5)経営連携(5%)：経営層との月次ミーティングによる仕組み創り推進 募集職種 【東京】グローバル貿易コンプライアンス責任者候補

ラグジュアリーブランドを展開するブルーベルのSCMディレクター

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ブルーベル・ジャパン株式会社にて、多様化・拡大するビジネスに対応するためのサプライチェーンオペレーション全体の改善・最適化および統括業務をお任せします。物流コストの最適化と効率化を推進し、多様な販売活動を強力にサポートしていただくポジションです。部門はプランニング&オペレーションズ、ロジスティクス&ホールセール、薬事で構成されており、まずはロジスティクス&ホールセールを中心に管轄しながら、ディヴィジョン全体を牽引していただきます。【具体的な業務内容】・輸入（海上・航空）、通関業務、日本基準適合（ラベル貼り・品質管理）、倉庫管理、国内配送のプロセス管理・改善・KPIモニタリングを含むサプライチェーン予算の策定および管理・インバウンド、倉庫、アウトバウンドスタッフのマネジメントおよび指導育成・営業部門および外部パートナー（サプライヤー、フォワーダー、通関業者、3PL）との調整・折衝・IT部門・3PLと連携したWMSおよびSCMシステムの改善、Eコマースオペレーションの物流改善サプライチェーン領域のリーダーとして、経営層と連携しながら組織の基盤強化に貢献できます。

グローバル貿易コンプライアンス体制構築・対応策実行(50%)、国内外での輸出入時における各種法規制の相談・指導(30%)、法規制に関する社内啓発・研修活動(20%)をリードしていただきます。

企業名 株式会社ミスミ 求人名 【東京】グローバル貿易コンプライアンス(制度構築・企画リード) 仕事の内容 グローバル貿易コンプライアンス体制構築・対応策実行(50%)、国内外での輸出入時における各種法規制の相談・指導(30%)、法規制に関する社内啓発・研修活動(20%)をリードしていただきます。 (1)体制構築(50%)：グローバル貿易コンプライアンス体制の構築、対応策の立案・実行 (2)相談・指導(30%)：国内外の輸出入時における各種法規制の相談、事業部門・海外子会社への指導 (3)啓発・研修(20%)：輸出入法規制に関する社内啓発、研修活動の企画・運営 ★単なる法令対応にとどまらず、事業スピードを維持する仕組み作りに携わることができる点が本ポジションの魅力です。 募集職種 【東京】グローバル貿易コンプライアンス(制度構築・企画リード)

【輸入通関のスペシャリスト】大手メーカーやブランド等の輸入貨物における通関業務全般。アパレル・ヘルスケア・精密機器など多岐にわたる商材の申告・審査・検査対応を、輸入専任チームにて担当いただきます。

企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【東京】輸入通関士(航空・海上)/国内2位のKWE/年休122日/通関実務経験者 仕事の内容 【輸入通関のスペシャリスト】大手メーカーやブランド等の輸入貨物における通関業務全般。アパレル・ヘルスケア・精密機器など多岐にわたる商材の申告・審査・検査対応を、輸入専任チームにて担当いただきます。 2027年の取扱物量拡大に向けた増員です。 1.輸入申告書作成・審査(NACCS使用/税番決定/関税評価/他法令確認) 2.税関対応(検査立会/事後調査対応) 3.顧客への配送手配・税務相談 ※輸出入完全分業制のため輸入業務に没頭できます。 ※「薬機法」や「食品衛生法」などの難易度の高い法令知識や、複雑な評価申告のスキルが身につく環境。AEO認定通関業者として高度な実務経験が積めます。 募集職種 【東京】輸入通関士(航空・海上)/国内2位のKWE/年休122日/通関実務経験者

月給28.6万円〜／30代が活躍中・業界No.1美容商材メーカーで商品管理／年休120日

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼30代が活躍中、商品管理職／ ・月給28.6万円〜42.9万円、賞与年2回・昇給年2回 ・リモートワーク制度 ・年間休日120日 ・豊島区勤務、「高田馬場駅」徒歩約5分、転勤なし ──────────────── 【業界No.1美容商材メーカーで商品管理職を募集!】 ネクステージグループホールディングス株式会社のグループ企業、株式会社HRCでの募集です。HRCはナイトブラ「viage」など、シリーズ累計売上132億円超の人気美容商材を展開し、楽天市場ランキング1位を獲得するなど、業界トップクラスの実績を誇ります。7つのブランドを展開し、創業以来連続で増収増益を実現する安定成長企業です。 【主な仕事内容】 ・ECモールやSNSトレンドを踏まえた在庫管理施策の立案・実行 ・20億円規模の倉庫在庫管理および最適化 ・自社ECサイトや複数チャネルの在庫調整 ・為替変動を考慮したコスト最適化の提案・実施 ・長期売上予測に基づく発注計画の策定 ・季節イベントやセールに合わせた在庫調整・販売計画の立案 ・販促・販売戦略の立案と関係各所との調整 【このポジションの魅力】 ・数億円規模の発注や数十億円規模の在庫管理など、ダイナミックな業務経験が可能 ・為替を活用した戦略的コスト管理で、1円単位のインパクトを実感できる ・グループ全体の膨大なデータを活用した戦略的事業展開に携われる 【1日の流れ（例）】 ①各ブランドの売上件数確認 ②在庫状況の把握 ③在庫管理表で発注予測や修正 ④チーム在庫会議 ⑤商品コード作成や同梱物発注などの依頼対応 【求める人物像】 ・HRCの理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したい方 ・大きな裁量で戦略的な施策立案に挑戦したい方 ・商品管理経験を活かし、マーケットトップ商材に携わりたい方 ────────────────