求人・転職情報

⭐変化する物量を読み、チームを動かす。ECギフト倉庫の「司令塔」として活躍しませんか？

仕事内容: ECギフト事業の拡大に伴い、倉庫内のスタッフ数・取扱物量が増加しています。 そこで今回、日々変動する物量や人員状況に応じて、人員配置や作業の優先順位を判断し、現場を安定して動かす「司令塔」役となるリーダー候補を募集します。 スタッフが安心して働ける環境をつくりながら、現場の安定運営を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ✅倉庫内オペレーションの管理 ・入庫・出庫・検品・梱包・棚卸などの作業進捗管理 ・当日の作業計画の調整 ・物量に応じた作業の優先順位付け ・現場スタッフへの指示・フォロー ・作業上の問題やトラブルへの一次対応 ✅スタッフのマネジメント ・パート・アルバイトスタッフのシフト管理 ・当日の人員配置・作業割り振り ・新人スタッフへのOJT・業務フォロー ✅現場改善・育成 ・作業効率や安全性を高めるための改善提案 ・業務手順・ルールの標準化 ・サブリーダーや次期リーダーの育成 ・繁忙期に向けた運営体制の整備 将来的には、あなたが判断した基準や仕事の進め方が、「現場の標準」として定着することを期待しています。 ✨ミッション✨ ECギフト倉庫の「毎日の現場を安定して動かすこと」がミッションです。 当日の物量や人員状況に応じた人員配置・作業の優先順位付け・進捗管理など、現場の判断役を担っていただきます。 将来的には、業務フローの標準化やスタッフ育成、運営体制の整備にも携わり、物流マネージャーへのステップアップを目指していただけます。 ✨物量について✨ ECギフト物流は、平常期と繁忙期で取扱量が大きく変動します。母の日・クリスマスなどは、平常期の数倍になることもあります。 そのため、日々の物量や人員状況に応じて、人員配置・作業順・優先順位を柔軟に判断する力が求められます。 数字だけでなく、現場を見て、その場で判断・フォローできる現場感覚を重視しています。 ✨この仕事の魅力✨ ⏩ 現場を動かすリーダーとして活躍 …人員配置や作業の判断を通じて、チームの安定運営を支えます。 ⏩ 大切な「ギフト」を扱う仕事 …丁寧で正確な仕事が、お客様の満足や信頼につながります。 ⏩ 物流マネージャーへのキャリアアップ …現場管理から業務改善・スタッフ育成まで経験し、将来のマネージャーを目指せます。

「“安定”と“成長”が両方手に入る職場です」

仕事内容 主に業務内容は倉庫管理です。 取り扱アイテムは主にコンタクト製品を扱います！ アルバイト・パートさんまたは派遣スタッフさんの作業レクチャーや進捗管理 フォークリフトに乗車しての入出庫業務など慣れてきたら事務作業一部お任せする可能性もあります。 - 倉庫作業の進捗管理やスタッフ育成を通してマネジメントスキルも身につきます。 未経験でも問題なし！弊社には倉庫内作業や物流管理の経験がなく、入社した社員も多数活躍中！ まずは、先輩社員と一緒に作業をしていただくので、 技術を身に付けながら、徐々に慣れていきましょう！ 現場スタッフやお客様にとって頼りになる存在へ成長していってください。 人事評価制度を含め、長期間働くための仕組みが整っています。 <<頑張った分はしっかり評価します◎スキル・収入アップしたい方必見>> 未経験の方でも業務が進められるよう、 研修制度や教育制度はしっかり整えています。 立てた目標に対しての進捗を上司からフィードバックする体制もあり、頑張りはポストや給与などでしっかり評価します！ やる気があれば、誰でも上を目指していける環境です！！