求人・転職情報

法令知識が活かせる物流企画★年休125日以上★土日祝休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、コンプライアンス、業務企画 管理職募集！物流・運送事業を支える「コンプライアンス推進」の業務をお任せします。 物流・運送事業に関する法律や制度をもとに、社内ルールの整備や営業所への指導・教育、各種認証取得のサポートなど、会社全体の適正な事業運営を支える仕事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■物流事業におけるコンプライアンス推進 └貨物自動車運送事業法、物流効率化法などの法令・制度への対応 └社内ルールの整備・運用 └営業所への指導・教育 ■営業所に対する運行管理・整備管理に関する指導 └管理帳票の確認、内容のチェック ■Gマーク、グリーン経営認証の取得・更新支援 ■物流効率化に関する実績データの収集・集計・分析 └報告資料の作成 ■管理職や業務担当者向けの教育・研修 └教育資料やマニュアルの作成 └研修内容の企画・実施 入社後は物流業界や関係法令に関する知識を基礎から学べる環境を整えています。 新しい知識を積極的に吸収し、自ら考え行動できる方を歓迎します。 （雇い入れ直後）上記仕事内容 （変更の範囲）会社の定める業務 【中央運輸株式会社】 わが社は総合物流ソリューション企業です。 創業1947年以来、医薬品物流のパイオニアとして、温度管理や品質管理など高い基準が求められる分野で、積み重ねてきたノウハウと実績を活かし、安心・安全な医薬品を届け続けています。 東証プライム上場企業であるスズケングループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 景気に左右されにくい医薬品業界に関わる仕事だからこそ、社会貢献を実感しながら腰を据えて働ける会社です♪ あなたも「いのちをつなぐ」仕事に、私たちと一緒に取り組んでみませんか？ ＼公式YouTube・Instagramにて、社員の働く様子を公開中！／

国際物流（フォワーディング）／新事業立上げメンバー★経験者(実務2年以上)

仕事内容 ▼全国18拠点に自社ネットワークを持つ安定企業が、いよいよ【国際物流事業】へ本格参入！ 現在、外航海運のライセンス取得を進めており、 今後は輸出入から倉庫保管、国内配送まで「すべてワンストップ」で提供できる体制を目指します。 今回お迎えする方は、単なる実務スタッフではありません。 新事業のコアメンバーとして、仕組みやルール作りから一緒に手がけていく重要なポジション。 これまで培ってきた国内基盤があるからこそ、新しいチャレンジとなる「新規事業のワクワク」を思い切って楽しめます。 あなたの専門性を活かし、新しい事業の土台を一緒に創り上げましょう！ ▼ 具体的な仕事内容 フォワーディング事業の基盤を創るメンバーとして、実務からフローの構築まで幅広くお任せします。 ・効率的な業務フローの構築・仕組み化（あなたのやりやすい方法を提案してください！） ・輸出入貨物のフォワーディング業務（船会社、航空会社、協力フォワーダーとの交渉・調整） ・顧客対応（スケジュール管理、進捗確認、最適な物流ルートの提案など） ・通関業者との連携・ドレージ輸送手配 ・自社および協力倉庫への入出庫手配 ▼当社ならではの「驚きの働きやすさ」をご紹介！ 「物流・運送業界って、なんとなく忙しそう、堅そう…」 そんなイメージをお持ちなら、ぜひ当社の東京オフィスを見に来てください！ 創業21年、全国18拠点に展開する安定基盤はそのままに、働く環境は最先端。 「業界トップクラスのホワイト企業」を目指し、スタッフの幸せを第一に考えた環境を整えています。 有休消化率100%を会社が全力推奨！ 育休取得・復帰の実績多数！ 明るく洗練されたキレイなオフィス！ 適度にリフレッシュしながら、心地よく仕事に集中できます！ ▼ こんな方と、一緒に働きたいです！ ・「ゼロから仕組みやチームを作っていくのって楽しそう！」 とワクワクできる方 ・事務の枠にとどまらず、「こうしたらもっとスムーズかも！」と物流全体を見渡してアイデアを出せる方 ・部署や会社が一歩ずつ成長していくプロセスに、やりがいを感じられる方 ・現場のスタッフの気持ち、お客様の想い、どちらも大切にしながらコミュニケーションができる方 今回のポジションでは、国内の取引先や社内他部署との細やかな連携が重要となります。そのため、日本企業での勤務経験があり、日本のビジネスルールやコミュニケーション（敬語での電話・メール対応など）に慣れている方は、これまでの経験を存分に活かして即戦力としてご活躍いただけます！ 「これまでの貿易事務の経験を活かして、新しい挑戦をしてみたい」 「立ち上げのプロセスに関わりながら、自分のスキルを試してみたい」 そんな前向きな方、大歓迎です。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？ ▼こんな方を歓迎します！ 今回のポジションでは、新設部署の主軸として牽引してくださるリーダー候補の募集です。 ・貿易事務の輸入実務経験が3年以上ある方（輸出実務もあれば尚可） ・2名以上のマネジメント経験がある方 国内の取引先や社内他部署との細やかな連携が重要となります。 そのため、日本企業での勤務経験があり、日本のビジネスルールや コミュニケーション（敬語での電話・メール対応など）に慣れている方は、 これまでの経験を存分に活かして即戦力としてご活躍いただけます！