求人・転職情報

■廃棄物処理,土壌浄化等多岐にわたるサービスを提供する当社のCSR部門にてISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運営・管理や社内の安全管理業務をお任せします。≪具体的には下記参照≫

企業名 エコシステムジャパン株式会社 求人名 【東京/CSR】環境マネジメント推進/プライム上場DOWAグループ 仕事の内容 ■廃棄物処理,土壌浄化等多岐にわたるサービスを提供する当社のCSR部門にてISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運営・管理や社内の安全管理業務をお任せします。≪具体的には下記参照≫ 経験に応じ下記業務を先輩社員と一緒に取り組んでいただき,徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■ISO14001関連：環境マネジメントシステムの運用・維持管理,社内各部門・事業所へ環境管理に関する支援,内部監査対応,環境管理に関する各種ルール・仕組み整備,活動状況取りまとめ等 ■安全管理関連：社内の安全活動の企画推進,各事業所の安全管理状況の確認,社内教育・啓発活動等■その他:グループや社内各部署との連携等 募集職種 【東京/CSR】環境マネジメント推進/プライム上場DOWAグループ

水インフラの電気工事を、主任電気工事士として担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 【障がい者採用】水事業の主任電気工事士 ■おすすめポイント ✅正社員・直接雇用での障がい者採用です ✅昨年度は正社員で10名を超える採用実績があります ✅障がいによって処遇・評価の制度に違いはありません ✅障がいによって応募できない職種はありません ✅在宅勤務・フレックス・時間単位年休など、柔軟な働き方ができます ✅年間休日126日（完全週休2日制） ■配属組織 インダストリアルソリューションビジネスユニット(水・環境) 水事業部 社会システム本部 日立は、水と環境の課題に革新的なソリューションで取り組み、持続可能な未来を創造します。 限りある資源を大切に守り、次世代へ豊かな地球環境を引き継ぐために、お客さまとともに歩み続けていきます。 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞ 日立はデータとテクノロジーで高度循環社会の実現をめざします。顕在化していない社会課題の発見から、改善につながるアプローチはもちろん、持続可能な未来につながるアクションをお客さまとともに考えます。 日立は、水と環境の課題に革新的なソリューションで取り組み、持続可能な未来を創造します。限りある資源を大切に守り、次世代へ豊かな地球環境を引き継ぐために、お客さまとともに歩み続けていきます。 IT×OT×プロダクトをつなぎ、ワンストップで課題を解決できる、水と環境のソリューションを提供いたします。実績と信頼で築き、未来世代へつなぐ、より良い水と環境を実現します。 ■募集背景 関東支社管内におけるみなし登録電気工事業者の主任電気工事士として、一般用電気工事による危険および障害が発生しないように一般電気工事の作業管理を行い、みなし登録電気工事業者の主任電気工事士として必要となる業務を遂行して、安全な管理運営が担保できる人財を募集します。 ■仕事内容 ※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。 水・環境事業統括本部／水事業部門内の関東圏内における主任電気工事士 関東支社管内におけるみなし登録電気工事業者の主任電気工事士として以下の業務を担当していただきます。 ・一般用電気工事による危険および障害が発生しないように一般電気工事の作業管理を行う業務 ・その他、みなし登録電気工事業者の主任電気工事士として必要となる業務 ■この仕事の魅力・キャリアパス 日立グループは、グローバルで社会イノベーション事業に取り組んでおり、幅広い事業・職種・地域において、魅力的な仕事がたくさんあります。入社後も他事業・他職種に挑戦できる機会として、グループ公募制度・社内FA制度を導入しており、利用者は年間1,000人を超え、年々増加しています。また「キャリアについて悩んでいる」「自分の強みや経験を生かせるポジションを知りたい」「別の職種にチャレンジしたい」といった自分のキャリア全般について考える機会として、キャリア研修やキャリア相談サービスなどの仕組みも整っています。 ■働く環境 多様な人財がさまざまな状況に応じて高い成果を発揮できるよう、自律的・柔軟な働き方を可能にする制度を整えています。仕事の充実が生活の満足につながり、生活の充実が仕事のパフォーマンスを高める「ワーク・ライフ・インテグレーション」を叶える取り組みを推進しています。 ■障がいのある社員へのサポート ・相談窓口を設置し、全従業員向けに、障がいのある方とともに働くための理解促進eラーニングを定期的に実施しています ・電話リレーサービス、音声の文字化ツール、視覚障がいのある方向けPCの標準化と設定サポート、研修や入社式での手話通訳など、働くための支援を整えています ・時間単位年休制度、治療と両立するための短時間勤務・短日数勤務、フレックスタイム制、在宅勤務などを利用できます ・障がいによって処遇・評価などの制度に違いはありません。本人の能力や意欲次第で、公正な評価を受けてキャリアアップできます ・障がいのある社員は、専門事務、人事・総務、システムエンジニア、営業サポートなど、多様な職種で活躍しています ・オフィスには、バリアフリートイレ、スロープ、自動ドア、点字付きのエレベーター操作パネルなどを整備しています（事業所により異なります） ・公共交通機関での通勤が難しい場合は、自家用車での通勤を選考時にご相談いただけます ■こんな方をお待ちしています 障がいやニューロダイバーシティの特性がある方が、特別扱いではなく自然に仲間として受け入れられ、必要な配慮を受けながら自分らしく活躍することを大切にしています。日立で活躍し、ともに成長していける方をお待ちしています。 ■合理的配慮について 障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認します。障がいの状況（種別や程度）や配慮事項を、可能な範囲で応募書類（履歴書・職務経歴書など）にご記入ください。選考の実施方法なども、ご希望に応じて配慮します。 ※上記は募集開始時点の内容です。入社後、必要に応じて変更となる場合があります。

【菊川駅から徒歩10分】１２月まで！電話対応なし＊未経験でも大丈夫☆検品作業など★

仕事内容 【菊川駅から徒歩10分】１２月まで！電話対応なし＊未経験でも大丈夫☆検品作業など★ 〔販促品サービス会社〕複数名の募集☆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【お仕事の内容】検品｜梱包・発送｜書類(依頼書)の振り分けなどをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆朝10時以降～勤務開始の職場 ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆明るめの髪色OK！自分らしく働けます ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【青物横丁駅から徒歩5分】週１日程度在宅あり＊データ入力など★未経験ＯＫ★

仕事内容 【青物横丁駅から徒歩5分】週１日程度在宅あり＊データ入力など★未経験ＯＫ★ １月スタート！≪物流会社≫質問しやすい！アットホーム＆落ち着いた雰囲気の職場です！ 【お仕事の内容】トラック手配｜車両手配に伴う書類作成・搬出許可業務｜データ入力｜日程調整・問い合わせ対応｜電話応対など。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ※目黒に移転予定あり。お問い合わせください。 ※週１日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【王子神谷駅から徒歩7分】時給1850円！１７時２０分まで！安全衛生業務のサポート！

仕事内容 【王子神谷駅から徒歩7分】時給1850円！１７時２０分まで！安全衛生業務のサポート！ 直接雇用の可能性があります♪〔自動車部品の製造・販売会社〕憧れの大手企業です！ 【ＯＡ事務】環境推進・安全衛生業務のサポート、Ｅｘｃｅｌでのデータ集計・グラフ作成・分析(電力量・ガス使用量のＣＯ２換算、増減分析)、資料出力、メール対応(データ提出依頼)などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地