求人・転職情報

40代～60代活躍中／未経験からマネジメント職が目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営 警備員の配置・調整や労務管理、教育指導、現場巡回、既存顧客のサポートや受注対応など。 東京・千葉・埼玉 各所にある警備及び管理現場のマネジメント業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・警備員の手配、配置調整、労務管理 ・各現場の巡回指導、警備業務の品質チェック ・警備員への指導・教育研修 ・官公庁を含む得意先の受注対応、フォローアップ など ※移動は公共交通機関または社用車を利用 ★自分が指導・教育した警備員が現場で活躍している姿を見ることはやりがいになります！ 【入社後の流れ】 ①まずは各現場を巡回し、警備員とのコミュニケーションをとって頂きます。 ↓ ②実際に短時間でも、警備業務を体験して理解を深めてください。 ↓ ③各現場が把握出来てきたら、得意先との関係作りも図って頂きます。 ↓ ④担当現場を受け持ち、徐々に業務をお任せしていきます。 常に先輩がサポートするのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━━━━ ★スキルアップ、キャリアアップが可能 当社では管理職候補として成長できるよう、段階的な研修や資格取得支援制度を整えています。 もちろん、マネジメント経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。 組織運営やスタッフ育成など、大きな役割を担うポジションでやりがいを感じながら一緒に働きませんか？ ★未経験歓迎！業界経験も問いません◎ 警備業務の経験がない方でも安心してスタートできるよう、入社後は基礎から学べる研修等を用意しています。 現場では先輩が丁寧にサポートするので、業務の流れなどしっかり身につけられる環境です。 必要な資格も入社後に取得できるため、知識ゼロからでも無理なく成長可能。異業種からの転職者も多数活躍しています。 ★長く働ける環境です 残業もほとんどなく、休日もきっちりとれるため、 家庭や育児・趣味などプライベートと両立しやすく、無理なく働ける環境です。 「1つの会社で長く働きたい！」そんな方におすすめです。 【当社について】 1965年設立、安心と信頼のトータルセキュリティをモットーに事業展開している当社。 施設警備や機械警備、イベント警備、交通誘導はもちろん、小学生の登下校の児童誘導、マンション管理等のビルメンテナンスほか、 首都圏を中心に企業から家庭まで幅広くセキュリティサービスを提供しています。 今回は、現場の警備員を管理するスタッフの募集。将来的には当社の事業全体を見渡せる管理職への成長を期待しています。

未経験から正社員へ！自社管理ビルを巡回して設備の異常確認や軽作業を行うお仕事♪年収400万円～＆賞与年2回◎約1ヶ月は先輩が同行するので安心！チーム制＆原則残業なし♪資格取得費用の会社負担などスキルアップ支援も充実しています！

仕事内容 自社所有ビルの設備管理・保守を手掛ける会社！チームで協力して建物を支える仕事♪ ■ ビルやテナントの設備管理・保守を手掛ける「下川ビルデイング株式会社」！ ■ 担当制ではなくチーム制！周囲と連携しながら建物の安全・快適を支えます◎ 勤務先は、ビルやテナントの設備管理・保守事業を展開する「下川ビルデイング株式会社」です。 自社で所有・管理するビルを巡回し、設備の状態確認や日常的なメンテナンスを行うことで、建物を利用する方が快適に過ごせる環境を支えています。 業務は一人で物件を抱える担当制ではなく、チームで協力して進めるスタイル。 分からないことや設備の異常があった際にも周囲と連携しながら対応できるため、未経験からビル管理に挑戦しやすい環境です。 入社後約1ヶ月は先輩スタッフが同行し、巡回方法や設備の確認ポイントなどを丁寧に教えてもらえます。 通勤時は私服でOKで、勤務中は上から作業着を羽織るスタイルです。 資格取得支援制度もあり、働きながら専門知識や資格を身につけて長期的なキャリアにつなげられます。 管理ビルを巡回して設備をチェック！軽作業から報告書作成・テナント対応まで担当♪ ■ 管理するビルを巡回し、設備の異常や館内の状況を確認するお仕事！ ■ 清掃・蛍光灯交換などの軽作業や工事立ち合い、事務作業なども担当します◎ 自社で所有・管理しているビルを巡回し、設備に異常がないか、館内に不審な点がないかなどを確認します。 そのほか、清掃や蛍光灯の交換といった簡単な軽作業、建物の開閉館、工事の立ち合いなども担当。 電話対応やテナントからの問い合わせ対応、巡回後の報告書作成などデスクワークも行います。 外回りと事務作業の両方があるため、適度に動きながら働けることも特徴です。 営業ノルマなどはなく、建物の安全や設備の状態を一つずつ確認しながら業務を進められます。 未経験から設備管理のプロへ！同行研修＆資格取得支援で着実にスキルアップできる♪ ■ 入社後約1ヶ月は先輩が同行！未経験でも設備管理の基礎から学べます◎ ■ 資格取得費用は会社がサポート！対象資格を取得すれば資格手当も支給されます♪ 設備管理の経験がなくても、普通自動車免許と社会人経験を活かして正社員を目指せます。 入社後は先輩と一緒に現場を回りながら、巡回の流れや設備のチェック方法、テナント対応などを習得。 習熟するまでは無理に業務を任されることもなく、段階的に仕事を覚えられます。 第二種電気工事士など業務に役立つ資格の取得支援制度もあり、取得後は対象資格に応じて手当も支給。 原則残業なしで、週休2日制や夏季・年末年始休暇もあり、長期的に働きながら専門性を高められる環境です。 ※この求人は職業紹介になります。 紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。