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⭐月給24.1万円✨年間休日120日の倉庫管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理 ＼大手物流倉庫の新部署で管理者を目指す／ 100名規模のワーカーをまとめる 現場の「司令塔」ポジション 軽作業からスタートできます ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給24.1万円・想定年収350万〜⭐ ✅年間休日120日・完全週休2日制⏰ ✅深夜勤務なし・残業は月20時間前後 ✅残業代は1分単位で支給✨ ✅未経験から倉庫管理者を目指せる ✅社宅・寮あり／資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 大手物流倉庫の新部署立ち上げに 携わり、スタッフ管理や作業の 進捗管理をお願いします。 ▷ まずは ・倉庫内での商品管理 ・配送先ごとの仕分け ・商品の入出庫管理 ・アルバイト・パートの業務サポート 軽作業から始めていきましょう。 ▷ 慣れてきたら ・メンバーの業務配置 ・作業効率の分析・改善 覚えやすい業務から少しずつ お任せします。 ▷ ゆくゆくは ・メンバー育成 ・各種マネジメント ・利益率向上施策の考案や収益管理 ・クライアント対応 より幅広い業務に携われます。 ⏩ 最初は業務をイチから丁寧に お教えします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める 業務の範囲 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆この仕事の醍醐味◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 単純作業ではなく、チームの動きを 見渡して「どうすればより効率的に、 安全に進められるか」を考え、 実行できるのがこの仕事の醍醐味です。 自ら手を動かすだけでなく100名規模の ワーカーをまとめ、育成し、現場の成果 を最大化させる「司令塔」として 活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆こんな経験が活きます◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 計画を立てるのが得意な方は 作業計画づくりのスキルが活きる ✅ 部下を育ててきた人事・リーダー 経験者は100名規模の管理で活躍 ✅ 営業経験者は顧客折衝で現場と クライアントの橋渡し役に ✅ チームで成果を出すのが好きな方は 現場全体の雰囲気を前向きに変える 存在に ⏩ 倉庫内軽作業のパート・アルバイト 経験を活かして正社員デビュー したい方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆キャリアアップの実例◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ・2016年1月 入社（アルバイト） ・2016年7月 正社員へ ・2017年 センターの主任へ ・2019年 課長代理 ・2022年 複数センターを統括する課長 ・2025年 部長に昇進 ┏━━━━━━━━┓ ◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・1988年設立・従業員1,001〜5,000名 ・主力の3PL事業では輸送・保管・ 流通加工・人材確保育成まで 包括的に請け負っています ・物流倉庫に特化した不動産事業も展開 ・「ヒトのチカラで無限の価値を 創造する」がブランドスローガン ・現場の意見を大切にする文化があり、 1on1ミーティングも実施しています |◤ 物流を裏から支える司令塔へ ◢| 安全や業務状況を管理し、 現場の成果を最大化する仕事です。