求人・転職情報

残業少なめ/ネイル自由/在宅勤務も相談可/未経験可/hqrc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ======求人のポイント======= ✨20代活躍中！次世代キャリア採用 ✨仕事もプライベートも全力応援 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日！残業も少なめです。 ✨未経験スタート90％以上！ 接客・販売・営業などの対人経験も活かせる！ ✨しっかり稼げる＆評価される キャリアアップに合わせて役職手当も支給！ ✨好立地＆快適オフィス 恵比寿駅から徒歩5分！ 髪型・ネイル自由で自分らしく働けます♪ ✨在宅勤務も相談可能！ ====================== 求職者と企業の新しい出会いをつくるお仕事です！ 【 仕事内容 】 1. 求職者との面談・キャリア相談 「条件に合う仕事がない」 「早く働き始めたい」といった求職者さんと、 お電話やWEBで面談。 「どんなシフトがいい？」 「過去にどんな経験がある？」などヒアリングし、 ぴったりのお仕事をスピーディにご提案します。 2. 面接日程の調整・選考フォロー 円滑な選考プロセスを構築し 候補者の入社までをサポートします。 3. クライアントへの課題ヒアリング 「こんな人材が欲しい」という 企業の採用課題を深くヒアリング。 課題解決に向けた最適な人材の提案を行います。 4. 求職者さんの就業後のフォロー・定期面談 お仕事スタート後も「職場には慣れましたか？」 「人間関係で困っていることはないですか？」と 定期的に伴走をしながら求職者のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 20代・30代が選ぶ！ プロバイドグループで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「不規則なシフト勤務」から卒業！！ 「土日休みで友人と予定を合わせたい」 「毎月安定したスケジュールで働きたい」という方にピッタリ！ 10:00出社なので、朝のラッシュを少し避けて 通勤できるのも嬉しいポイントです。 ✅自分の時間も大切にできる働き方を実現！ 有給休暇の消化率は100％を達成！ 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます！ ✅ 「人と接する経験」がそのまま強みに！ アパレル、飲食店、携帯ショップ、営業など… 過去に「人と話す仕事」や 「目標に向かって頑張った経験」があれば、 業界未経験でも大歓迎！ 知識やノウハウは入社後に しっかり教えるのでご安心ください。 ✅当社について 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

世界トップクラスのCDN・セキュリティを提供する当社にて、BDR（新規商談創出）をお任せします。大手企業（ゲーム・動画等）に対しターゲット選定や開拓戦略立案から商談創出まで主導する役割です。

企業名 株式会社シーディーネットワークス・ジャパン 求人名 【東京】BDR・インサイドセールス■大手戦略開拓/残業月10h/在宅可/週3リモート 仕事の内容 世界トップクラスのCDN・セキュリティを提供する当社にて、BDR（新規商談創出）をお任せします。大手企業（ゲーム・動画等）に対しターゲット選定や開拓戦略立案から商談創出まで主導する役割です。 大手企業向けクラウド・セキュリティの新規開拓・商談創出。 【具体的な業務】 ■ターゲット選定、アプローチ戦略立案（電話/メール/LinkedIn） ■情報システム・セキュリティ部門への課題ヒアリング ■営業やプリセールスと連携したアカウント攻略推進 ■新規商談のセットおよび商談化率・受注率向上の取り組み 募集職種 【東京】BDR・インサイドセールス■大手戦略開拓/残業月10h/在宅可/週3リモート

「ペイメントソフトウェアサービス」とは、決済機能に加えて、お客様のビジネスの成長を強力に後押しする、業務効率化等を実現する多様なソフトウェアを組み合わせた、当社独自のソリューションです。

企業名 株式会社ペイメントフォー 求人名 【SaaSセールス（WEB決済）営業企画】決済ソフトウェアの営業★年間休日120日 仕事の内容 「ペイメントソフトウェアサービス」とは、決済機能に加えて、お客様のビジネスの成長を強力に後押しする、業務効率化等を実現する多様なソフトウェアを組み合わせた、当社独自のソリューションです。 ・セールス拡販業務-クライアントからの問い合わせに対するヒアリング -商談 -申込クロージング-その他社内事務 【施策例】-新規問合せ増施策の立案・実行 例：LP・サービスサイトといった営業コンテンツの修正や更新、紹介先の開拓 -契約率向上施策の立案・実行 例：営業ツールの導入・営業代行のマネジメント・提案資料の修正や更新-業界特化型営業戦略の立案・実行 募集職種 【SaaSセールス（WEB決済）営業企画】決済ソフトウェアの営業★年間休日120日

世界トップクラスのCDN・セキュリティを提供する当社にて、エンタープライズIT営業をお任せします。任天堂等のメガアカウント深耕、大型案件開拓、事業拡大に伴う営業戦略推進を担うポジションです。

企業名 株式会社シーディーネットワークス・ジャパン 求人名 【東京】IT営業（CDN・セキュリティ）■下限年収1000万/基本給前給保証/転勤無 仕事の内容 世界トップクラスのCDN・セキュリティを提供する当社にて、エンタープライズIT営業をお任せします。任天堂等のメガアカウント深耕、大型案件開拓、事業拡大に伴う営業戦略推進を担うポジションです。 大手企業向けIT・セキュリティ課題に対する戦略営業統括。 【具体的な業務】 ■メガアカウント（ゲーム・動画・EC等）への経営課題ヒアリング ■DDoS対策・WAF・CDN等の大型・複合ソリューション提案 ■プリセールスと連携した高度な技術提案および受注獲得 ■日本市場におけるGTM戦略の立案・実行牽引 募集職種 【東京】IT営業（CDN・セキュリティ）■下限年収1000万/基本給前給保証/転勤無

世界トップクラスのCDN・セキュリティを提供する当社にて、プリセールスをお任せします。SIerや代理店での経験を活かし、自社製品の強みを持って大手企業の課題解決やPoCを主導するポジションです。

企業名 株式会社シーディーネットワークス・ジャパン 求人名 【東京】プリセールス■自社メーカー直販/SIer・キャリア出身歓迎/前給保証 仕事の内容 世界トップクラスのCDN・セキュリティを提供する当社にて、プリセールスをお任せします。SIerや代理店での経験を活かし、自社製品の強みを持って大手企業の課題解決やPoCを主導するポジションです。 自社クラウド・セキュリティ製品群のフルスタック技術提案。 【具体的な業務】 ■営業と同行し顧客のIT・ネットワーク環境・課題のヒアリング ■CDN・WAF・DDoS対策等を組み合わせた構成設計・提案書作成 ■技術プレゼン、デモ実演、PoCシナリオ策定および検証推進 ■顧客のフィードバックを通じたサービス改善・機能要望の起案 募集職種 【東京】プリセールス■自社メーカー直販/SIer・キャリア出身歓迎/前給保証

世界トップクラスのCDN・セキュリティを提供する当社にて、シニアプリセールスをお任せします。製品の枠組みを超えた高度なアーキテクチャ設計やPoC統括、日本市場の技術戦略まで主導するポジションです。

企業名 株式会社シーディーネットワークス・ジャパン 求人名 【東京】シニアプリセールス■外資メガ出身歓迎/下限1000万/前給保証/在宅可 仕事の内容 世界トップクラスのCDN・セキュリティを提供する当社にて、シニアプリセールスをお任せします。製品の枠組みを超えた高度なアーキテクチャ設計やPoC統括、日本市場の技術戦略まで主導するポジションです。 メガアカウント向け高度IT戦略の技術ソリューション統括。 【具体的な業務】 ■大手企業（ゲーム・動画・EC等）の経営・技術課題の分析 ■CDN・WAF・DDoS等を組み合わせたアーキテクチャ設計 ■高度な技術プレゼン、大規模PoC統括、導入支援プロジェクト推進 ■グローバル開発部門との連携、日本市場向けGTM戦略の技術支援 募集職種 【東京】シニアプリセールス■外資メガ出身歓迎/下限1000万/前給保証/在宅可

■従業員1000名以上の大手企業に対して、給与前払いサービスの提案営業を行います。大手EC、大手飲食チェーンなど有名企業との取引実績多数。★一社一社に深く入り込み、時間をかけて提案していく営業スタイルです

企業名 株式会社ペイメントフォー 求人名 【コンサルティング営業】★大手企業向け/給与前払いサービスCRIA 仕事の内容 ■従業員1000名以上の大手企業に対して、給与前払いサービスの提案営業を行います。大手EC、大手飲食チェーンなど有名企業との取引実績多数。★一社一社に深く入り込み、時間をかけて提案していく営業スタイルです 【具体的には】企業リサーチからプレゼン資料作成、意思決定者（経営層、人事責任者など）への提案まで一貫して担当。顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、CRIAがその解決にどう貢献できるかを論理的に提案します。導入後もクライアント企業との長期的な関係を構築し、サービスの利用拡大を支援。顧客からのフィードバックを収集し、サービス改善や新機能の企画にも貢献します。 募集職種 【コンサルティング営業】★大手企業向け/給与前払いサービスCRIA

✅未経験OK・正社員 ✅首都圏で転勤なし ✅完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ *-*-*-*-*-*-*-*- この求人の特徴 *-*-*-*-*-*-*-*- ✅高卒以上・経験不問。未経験・第二新卒・社会人未経験OK！ 接客・営業・販売の経験は不要。学生時代のアルバイト経験があれば十分に活かせます。 スマホや料金プランの知識は入社後の研修で身につくので、「機械に詳しくない」方も大丈夫です。 ✅正社員採用＆転居を伴う転勤なし。首都圏で腰を据えて働ける 勤務地は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の量販店。 ご希望のエリアを考慮して配属します。U・Iターン歓迎。 ✅完全週休2日制／残業は月平均4.2時間以内 シフト制なので、平日に役所や病院に行けたり、空いているお店やレジャーを楽しめるのもメリット。 プライベートの予定に合わせて希望休も出せます。 ✅昇給年2回査定・賞与年2回（7月・12月） 年功序列はありません。「何を成したか」を人事・直属の上長・他事業部の課長以上の複数人で公正に評価。 入社1年で課長に昇進した社員もいます。 ✅ホワイト企業認定「最高位」を2025年から連続受賞 ホワイト財団が「家族や友人に入社を勧める企業」として認定した会社です。 ✅福利厚生が本気 全国99の福利厚生施設（箱根・京都・ハワイ・浦安の高級ホテルが1泊6千円）、ジム・ゴルフ割引、社員限定ECサイトでブランド品・コスメ・家電が大幅値引、医療費の自己負担は月2万円まで、給与前払い制度、副業OK…など（詳細は福利厚生欄へ）。 *-*-*-*-*-*-*-*- どんな仕事？ *-*-*-*-*-*-*-*- 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の量販店で、スマホ・通信商材・ネット回線のご案内と販売をお任せします。 【具体的には】 ・ショッピングモール内でのクライアント商品のPR・販売 ・カウンターでの受付 ・お客様の困りごとのヒアリングと課題解決・サポート （機種変更、料金プランの見直し、光回線の切り替え など） ・店舗イベントの企画立案 まずは店頭でのPRと受付業務からスタートします。 「今の料金、高くないですか？」と売り込むのではなく、「今どんな使い方をされていますか？」から会話が始まる、お客様の課題解決型の接客です。 実機を手に取ってもらって便利さを実感してもらったり、お客様の年齢や使い方に合わせて説明の仕方を工夫したり。 「分かりやすかったよ、ありがとう」と言ってもらえたときの喜びは格別です。 *-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも大丈夫な理由 *-*-*-*-*-*-*-*- 【1】研修で「知識」と「型」が身につく 入社後は人事部主導の研修からスタート。ビジネスマナー・報連相などの社会人基礎に加え、通信商材の知識や接客のロールプレイングを実践形式で学びます。配属後もOJTで先輩がフォローします。 【2】困ったときの相談相手が必ずいる 現場では数名のチームで動きます。「あの人忙しそうだからフォローしよう」とお互いに声をかけ合い、「こんな接客をしたら契約が取れたよ」を共有する文化。一人で数字を抱え込む一匹狼スタイルではありません。 【3】300講座以上のオンライン研修が無料 提携ビジネススクールの講座（ビジネスマナー、マーケティング、タイムマネジメント、ロジカルシンキング など）をいつでも無料で受講できます。「勉強して資格を取りたい」も応援します（資格取得支援・資格手当あり）。 *-*-*-*-*-*-*-*- この仕事で身につく力・キャリア *-*-*-*-*-*-*-*- ・お客様のニーズを聞き出す「ヒアリング力」 ・お客様の抱える問題を発見し、解決方法を考え、わかりやすく伝える「提案力」 ・店舗イベントの企画やチームで目標を追う「マルチタスク力」 いずれは新人育成などのマネジメント業務を経験していただきます。 当社には原則3年以上同じ業務を担当しないジョブローテーション制度があり、販売の現場から採用担当・営業コーディネーター・本社のSNS広報など、キャリアの選択肢が広がります。 若手でも企画を提出できる「スモールミッション制度」もあり、良い案は即採用。年齢や社歴に関係なく手を挙げられる会社です。 *-*-*-*-*-*-*-*- よくある質問 *-*-*-*-*-*-*-*- Q. スマホに詳しくないのですが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。機種やプランの知識は入社後の研修で身につけられます。入社時点で必要なのは「人と話すのが嫌いじゃない」ことだけです。 Q. ノルマはありますか？ A. 店舗・個人の目標はありますが、一人で追うのではなくチームで達成を目指すスタイルです。 Q. 転勤はありますか？ A. 転居を伴う転勤はありません。東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内でご希望のエリアを考慮して配属します。 Q. どんな人が働いていますか？ A. 平均年齢は20代、中途入社・未経験入社が5割以上。前職はアパレル店員・飲食店員・メーカー勤務・郵便局員など様々です。 *-*-*-*-*-*-*-*- 最後に *-*-*-*-*-*-*-*- 「接客は好きだけど、正社員で休みも給与も安定させたい」 「今のアルバイトや契約社員の働き方から、キャリアを作れる場所に移りたい」 そんな方に、正社員×転勤なし×完全週休2日で首都圏に根を張れる環境を用意しています。 志望動機や自己PRの準備は不要。「こんな働き方がしたい」をざっくばらんに聞かせてください。

【人材派遣コーディネーター】定時退社・完全週休2日制・3ステップ研修・面接1回のみ

仕事内容 【仕事内容】 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材派遣コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材派遣コーディネーターのお仕事とは】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 【その他】 【ワークライフバランス・休日休暇】 ■転居を伴う異動なし（全社員） ■時短勤務制度 ■フレキシブル給与アップ制度（希望に応じて勤務時間調整で月収増） ■リモートワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる） ■各種休暇制度（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・有給休暇など） ■夏秋季休暇・冬春休暇（各最大5日連続休暇を取得可） ■選択制長期休暇制度（最大30日連続休暇を取得可） ■特別休暇（ライフスタイルに合わせた休日確約制度） ◆記念日・家族関連休暇 ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・親孝行休暇（ご両親の誕生日） ・家族de休暇 ・ファミリーケア休暇（家族の介護や看護） ・子供行事休暇 ・子供誕生日休暇 ◆ 趣味・プライベート充実休暇 ・デート休暇 ・失恋休暇 ・ライブ休暇 ・スポーツ観戦休暇 ・エンタメイベント休暇 ・推しロス休暇 ・プチ旅行休暇 ◆自己成長・社会貢献休暇 ・ボランティア休暇 ・習い事休暇 ・資格取得休暇 【生活支援】 ■交通費全額支給（最適ルートで通勤） ■副業可 ■給与・交通費前渡し制度 ■お助け制度（勤務時間を選択することで月収アップ） ■就労ビザ更新サポート（全額会社負担） 【レジャー・娯楽】 ■横浜スタジアムペアチケット（バックネット裏 通路側） ■南葛SCペアチケット（Jリーグ昇格を応援） ■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可） ■社内イベント（BBQなど任意参加 会社負担あり） 【休日・休暇補足】 ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。 しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！ それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。 旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。 これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％です。 入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。