求人・転職情報

新規開拓ゼロ！100％問い合わせ対応。ノルマなし、残業ほぼなしで「これまでの現場・業界知識」を100％活かせる環境です。

仕事内容: ＼ こんな想いをお持ちの方、必見の求人です！ ／ 建築・リフォームの知識を活かして、 オフィスワークや営業にキャリアチェンジしたい！ ギスギスした数字の奪い合いではなく、 明るく優しい社風の職場で働きたい！ 自分の時間や家族との時間をしっかり確保したい！ ――その理想、すべて「希リフォーム」で叶えませんか？ //////////////////////////////////// ＼ ここがポイント！ ／ ・問い合わせ対応のみで受注率高め ・ペット同伴出勤OK（中型犬1匹、小型犬3匹が現在出勤中） ・残業月平均10時間〜15時間（1日30分〜１時間程度） ・昼食補助手当月額10,000円付与！ ・出戻りの仲間がいるほど愛ある自慢のスタッフ！ //////////////////////////////////// ＼＼　応募は簡単！面接は１回です！　／／ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎ラフな面接なのでリラックスしてお越しください！ ◎即日勤務や入社日のお気軽にご相談も下さい♪ ◎写真の2枚目：LINEのQRコードからも簡単応募可能！ 初めまして！代表の梅野（41歳）です！ まずは簡単に自己紹介をさせてください！正直、学歴はありません。 でも「早く稼ぎたい！」「早く自立したい！」という気持ちが強く、高校卒業後すぐに建築鉄筋工として働き始めました。鉄筋工として働く中で、さまざまな業種の方々と出会う機会が増え、話を聞くうちに「もっと直接、人の役に立つ仕事がしたい」と思うようになりました。 そんな思いから水道設備工事会社へ転職。 当時の親方は見た目こそパンチがありましたが（笑）、仕事はとても丁寧で誠実。今振り返ると、あの出会いが私のターニングポイントでした。その後、ユニットバス専門の会社や設備会社で経験を積み、結婚・子どもの誕生もあって長く社員として勤務。 しかし次第に「いつか独立したい」「チームで仕事をしたい」という想いが強くなり、職人として10年以上の経験を経て起業しました。ありがたいことに、立ち上げ当初から多くのお客様に恵まれ、忙しくも充実した日々を過ごしていました。 たくさんの笑顔に支えられ、順調に成長できたと思います。ただ、創業から3年ほど経った頃、会社を支えてくれていた2人の仲間が退職。 その頃は多忙すぎるあまり、社員一人ひとりが仕事の目的を見失ってしまうような働き方になっていました。その経験をきっかけに、私は強く思いました。 「給与が高くても、プライベートの時間がない働き方じゃ続かない」 「技術を学び、資格を取り、やりがいを感じられる環境をつくりたい」 「仲間同士が笑顔で仕事を楽しめる会社にしたい」そう考え、会社の方針を大きく見直しました。 定時で仕事を終えられる仕組みづくり、資格支援制度の導入、職場のコミュニケーション改善など、いくつもの取り組みを進めてきました。 ちなみに、今では毎日“ワンちゃんたち”も出勤しています（笑）。社内はいつも穏やかで、みんな本当に仲が良く、イベントを企画して楽しんでいます。今では“残業なし”が当たり前に。 最初は業績が落ちた時期もありましたが、なんと以前辞めた仲間が「もう一度一緒に働かせてください」と戻ってきてくれたんです。 あの瞬間は本当に嬉しく、感謝の気持ちでいっぱいでした。 そして、会社は今年で12期目。 ようやく理想の環境が整い、これからは飛躍の年にしていきたいと考えています。 新しく仲間になる皆さんにも、僕たちと一緒に“楽しく成長”してもらえたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ HPのお問い合わせ、紹介やリピートのお客様に対応する反響営業をお任せします。「リフォームをしたい」という希望があるお客様のところに行って提案するので受注率は高めです！ ＜具体的な仕事内容＞ ・問合せ対応（HPを見て問い合わせをいただいたお客様の対応） ・ヒアリング（お客様のご自宅に伺い、現地調査、リフォームの要望をヒアリング） ・提案（最適なリフォーム建築プランをご提案） ・見積り、申込書作成 ・現場監督・職人さんとの連携 ・完成後のアフターフォロー ★お客様は東京・神奈川・千葉・埼玉メイン ※基本職場から近いお客様が大半になります！ ＜お客様が一番だから「それは別で買ったほうが安いかも！」なんて言うことも＞ 中には「これも欲しいのよね・・・」なんてお話をいただくこともあるのですが、お客様のためを思って「もしかしたらそれはホームセンターでご自身で購入されたほうが安くおさえられるかもしれないですね」というお話をすることもあります。それができるのはノルマや過度な利益目標がないから。本当の意味でお客様のことを思った営業ができます。 ＜入社後のイメージ＞ ▼入社3ヶ月は先輩社員と同行して工事の流れ、現場の動きを学びます ▼入社4ヶ月になったらプランナーの仕事について学んでいただきます。 ・・・一人前になるまで覚えることの一例・・・ ★見積りや申込書とは？ ★書類の作成の仕方 ★先輩と同行しながらリフォームに関する知識、提案の仕方 ★扱っている商品の名前や値段 ＜提案するものは・・・？＞ ・お風呂の設置 ・トイレの補修 ・キッチン取り付け ・クロスCF張替え ・簡単な木工事　など ・賃貸管理物件の現状回復 ★水回りのリフォームを中心に提案をしていただきます