求人・転職情報

年間休日144日以上/年間労働日数220日以内で月給26万円～/夏季休暇9日・年末年始休暇も8日あり/未経験OK

仕事内容 出版社「啓林館」の教科書・副教材の提案・案内を行い、先生方のニーズを伺いながら最適な教材活用をサポートします。 【研修が充実で安心できる】 ・1年目は特に充実した研修を 用意しております ・月2～3回ほどの会議もあり ≪勤務エリア≫ 東京都内は日野市近辺の高校 (100校程度)を担当 ≪仕事内容≫ 学校で数学、理科、英語を主に 担当している先生方に教科書や 問題集といった教材の情報を お届けします。 ※理系に強くなくても大丈夫です ※文系タイプの方も多く活躍中 ※未経験者の方が活躍中 ー ～直行直帰の1日の流れ(例)～ ■自宅 ↓ ■学校回り 午前：1～2校 <昼休憩> 午後：1～2校 ↓ ■自宅 ★在宅でお仕事もあり ※時期により異なる ★オンラインで仕事をする時もあり ー ≪このお仕事で得られるもの≫ 今の教育現場を知ることが出来 るのでお子さんの教育方針や進学 先の検討にも役立ちます。

年間休日144日以上/年間労働日数220日以内で月給26万円～/夏季休暇9日・年末年始休暇も8日あり/未経験OK

仕事内容 出版社「啓林館」の教科書・副教材の提案・案内を行い、先生方のニーズを伺いながら最適な教材活用をサポートします。 【研修が充実で安心できる】 ・1年目は特に充実した研修を 用意しております ・月2～3回ほどの会議もあり ≪勤務エリア≫ 東京都内は調布市近辺の高校 (100校程度)を担当 ≪仕事内容≫ 学校で数学、理科、英語を主に 担当している先生方に教科書や 問題集といった教材の情報を お届けします。 ※理系に強くなくても大丈夫です ※文系タイプの方も多く活躍中 ※未経験者の方が活躍中 ー ～直行直帰の1日の流れ(例)～ ■自宅 ↓ ■学校回り 午前：1～2校 <昼休憩> 午後：1～2校 ↓ ■自宅 ★在宅でお仕事もあり ※時期により異なる ★オンラインで仕事をする時もあり ー ≪このお仕事で得られるもの≫ 今の教育現場を知ることが出来 るのでお子さんの教育方針や進学 先の検討にも役立ちます。

化学品の卸売業を行っている当社にて、ルート営業をお任せします。業界大手各社を中心としたお客様に対する潤滑油の提案から受発注対応まで幅広く担い、グローバルな知見を磨きながらご活躍いただけます。

企業名 日本エステック株式会社 求人名 東京都台東区【化学品のルート営業】既存顧客メイン/英語力が活かせる 仕事の内容 化学品の卸売業を行っている当社にて、ルート営業をお任せします。業界大手各社を中心としたお客様に対する潤滑油の提案から受発注対応まで幅広く担い、グローバルな知見を磨きながらご活躍いただけます。 ■既存顧客へのメールや電話の対応、および精緻な見積書の作成 ■受発注対応や製品提案に関連する各種資料の作成 ■顧客への技術的なサポートやニーズに合わせた適切な商品のご紹介 ■英語を使用したプレゼンテーション発表や台湾のグループ本社との連携 ■顧客のビジネスを支える価格交渉など取引拡大に向けた各種折衝 入社後は代表に同行し専門知識を学べます。 募集職種 東京都台東区【化学品のルート営業】既存顧客メイン/英語力が活かせる

年間休日144日以上/年間労働日数220日以内で月給26万円～/夏季休暇9日・年末年始休暇も8日あり/未経験OK

仕事内容 出版社「啓林館」の教科書・副教材の提案・案内を行い、先生方のニーズを伺いながら最適な教材活用をサポートします。 【研修が充実で安心できる】 ・1年目は特に充実した研修を 用意しております ・月2～3回ほどの会議もあり ≪勤務エリア≫ 東京都内は練馬区近辺の高校 (100校程度)を担当 ≪仕事内容≫ 学校で数学、理科、英語を主に 担当している先生方に教科書や 問題集といった教材の情報を お届けします。 ※理系に強くなくても大丈夫です ※文系タイプの方も多く活躍中 ※未経験者の方が活躍中 ー ～直行直帰の1日の流れ(例)～ ■自宅 ↓ ■学校回り 午前：1～2校 <昼休憩> 午後：1～2校 ↓ ■自宅 ★在宅でお仕事もあり ※時期により異なる ★オンラインで仕事をする時もあり ー ≪このお仕事で得られるもの≫ 今の教育現場を知ることが出来 るのでお子さんの教育方針や進学 先の検討にも役立ちます。

大手電子材料メーカーや、大手消費財メーカーに対して化学品、電子部品などに関する商材の営業をお任せします。 ※原則国内勤務です。

企業名 田中藍株式会社 求人名 【東京/電子部品・生活資材のルート営業】語学を活かす/創業130年/年休124日 仕事の内容 大手電子材料メーカーや、大手消費財メーカーに対して化学品、電子部品などに関する商材の営業をお任せします。 ※原則国内勤務です。 ※取引担当者とのやり取りで英語を使う場面がございます 【具体的に】■既存案件の営業担当 ■物流会社との調整を含むサプライチェーン構築・管理 ■各種コンプライアンス管理・対応 ■貿易実務の監督業務 ■新規案件開発 ■各種調査資料・提案資料作成 ■営業予算設定・実績管理 ■業績評価指標(KPI/KGI)設定・管理 ■業績報告資料作成 ■若手社員の指導・育成 募集職種 【東京/電子部品・生活資材のルート営業】語学を活かす/創業130年/年休124日

【賞与5.3ヶ月分実績★東証上場グループ】 想定年収456万〜616万！年休126日・残業月平均10h 駅や街のランドマークの安全とデザインを創る営業

仕事内容 ＼「上場グループの圧倒的な安定基盤」×「自分らしく柔軟に働ける環境」を両立！／ 「誰もが知る街のランドマークや公共空間に関わり、大きなやりがいを感じたい」 「これまでの営業経験を活かし、より働きやすく待遇の良い環境へステップアップしたい」 そんな、確かな基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施主（オーナー）や鉄道建築、民間建築、デザイン設計会社などのお客様に対して、点字タイルなどの自社オリジナル製品を活用し、鉄道・商業施設の安全とデザインを創る「ソリューション営業」をお任せします。最終的には鉄道・商業施設・私立学校など、街の顔となる公共空間やランドマークに導入される、スケールの大きな仕事です。 【上場グループの手厚い待遇！継続的な信頼関係構築をしっかり評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分のこれまでの経験を正当に評価してほしい」「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんなあなたの意欲に応える待遇をご用意！ これまでの営業経験を考慮の上で優遇し、想定年収は【456万円～616万円】（月給27万円～36.5万円※10時間分相当の外勤手当含む）からのスタート。 さらに、2025年度の賞与実績見込みは【5.3ヶ月分】と、高い水準で頑張りが還元される仕組みです！ 既存顧客がメインのため、継続的な売上貢献や顧客との信頼関係構築、新しい提案による取引拡大が評価の軸となります。 ★プロジェクトを成功に導く仕組み・強み 〇 国内トップシェア多数のメーカー×商社 東証スタンダード市場上場のクリヤマホールディングス(株)100%子会社（連結売上778億円）であり、安定した経営基盤を持っています。ゴム・樹脂製品の専門商社としてスタートしながら、現在はメーカー機能も持ち、製品の製造、販売、施工まで手掛けるハイブリッドな事業モデルが強みです。 〇 納品・完成まで責任を持つ一貫体制 新規・既存顧客の両方を担当し、仕入れから施工までを企画します。施主や設計会社の要望をヒアリングし、鉄道施設や商業空間に最適な床材・外装材（駅のホームタイル、ホーム先端タイル、点字タイル、階段ブロック、商業施設向け大判セラミックタイル、屋外向け機能性床材など）を選定・提案。単なる製品販売で終わらず、施工部門と連携し、納品・完成まで責任を持つ一貫体制が強みです。プロジェクト単位で、施主、設計、施工会社と多角的に関わり、専門知識に基づき、プロジェクトの成功に不可欠なパートナーとしての信頼関係を構築していきます。営業1人あたりの担当顧客数は5〜10社程度で、月2回程度の出張があります。 【着実にステップアップ！安心の育成＆100%の正社員登用体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門的な床材や知識を覚えられるか不安…」という方も、全く心配いりません！ 〈まずは契約社員からスタート〉 入社後はまず契約社員（6ヶ月間）としてのスタートとなりますが、これは正社員登用を前提とした採用です。なんと【直近3年間の正社員登用実績は100%】！キャリアをスタートさせる上で、非常に安心感の高い環境です（正社員登用後は外勤手当等別途支給有り）。 〈6ヶ月間の丁寧なOJT期間〉 最初の6ヶ月間はOJT期間として、先輩への同行や簡単な業務からスタートします。専門用語などを一つずつ習得していきながら、業務の流れをゆっくり身につけていけます。 ※試用期間中（契約社員の6ヶ月間）は、確定拠出年金対象外、通勤・時間外勤務を除く各種諸手当対象外、賞与4ヶ月(初回賞与は日割り計算あり)となります。 ✿:✽. ここがオススメ！ .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇 理想のワークライフバランスを！ 【年間休日126日】の完全週休2日制（土日祝）を導入★ 夏期3日、年末年始7日の長期休暇に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨する「2×4リフレッシュ休暇（有給休暇の取得推進制度）」など、休みをしっかり取れる制度が整っています。 【残業月平均15H（平均残業時間10時間/月）】と非常に少なく（残業手当は別途支給）、17:30終業のため仕事終わりのプライベートの時間も大切にできます。 〇 柔軟に働けるユニークな「Biz制度」！ 社員それぞれの柔軟な働き方をサポートする会社独自の制度を導入しています♪ 通勤Biz：午前8:00から午前10:00までの30分刻みで、自分の出社時間を自由に設定可能（フレックス出社）！ ランチBiz：昼休憩時間を自分の都合に合わせてスライド可能！ ドレスBiz：TPOに合わせた服装での勤務が可能！ 〇 手厚い各種手当＆福利厚生が充実！ 東京支社勤務の場合は「地域手当（3万円）」が支給されるほか、「通勤手当（上限5万円/月）」、高校卒業までの子一人につき支給される「子ども手当（月2万円/月）」など、各種手当が非常に充実しています。 また、独身寮（15,000円/月）や厚生社宅（40,000円/月）といった「寮・社宅有（諸条件有）」のほか、住宅取得補助金制度、確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、従業員持株会、社員融資など、上場グループならではの手厚い福利厚生が整っています。 〇 男女問わずキャリアを継続しやすい環境 配属先となる東京第一営業部では、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、交渉できる能力や、自ら考え行動できる主体性を持った方が歓迎される環境です。 また、出産・育児支援制度の利用実績があり、【育休後復帰率は100%】！育児短時間勤務制度（養育する子が小学校就学前まで利用可）もあり、男女問わずキャリアを継続しやすい安心の環境が整備されています。

【賞与5.3ヶ月分実績★東証上場グループ】 想定年収456万〜616万！年休126日・残業月平均15h 柔軟なBiz制度など働きやすさ抜群のルート営業

仕事内容 ＼「上場グループの圧倒的な安定基盤」×「自分らしく柔軟に働ける環境」を両立！／ 「誰もが知る大手メーカーを支え、社会インフラの発展に貢献したい」 「これまでの量産部品の営業経験を活かし、より働きやすく待遇の良い環境へステップアップしたい」 そんな、確かな基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車・トラックメーカー、農機・建機メーカーの購買部門や設計部門に対して、量産機械向け商材（ゴムホース、ゴム・樹脂成形品、ホースクランプなど）をご提案する「ルート営業」をお任せします。 【上場グループの手厚い待遇！継続的な信頼構築をしっかり評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分のこれまでの経験を正当に評価してほしい」「安定した収入を得ながら長く働きたい」 そんなあなたの意欲に応える待遇をご用意！ これまでの営業経験（自動車や機械の量産部品の販売経験）を考慮の上で優遇し、想定年収は【456万円～616万円】（月給27万円～36.5万円※10時間分相当の外勤手当含む）からのスタート。 さらに、2025年度の賞与実績見込みは【5.3ヶ月分】と、高い水準で頑張りが還元される仕組みです！ 既存顧客がメインのため、継続的な売上貢献や顧客との信頼関係構築、そして新しい提案による取引拡大が評価の軸となります。 ★信頼関係に基づくルート営業の仕組み・強み 〇 既存顧客のフォローが中心 営業1人あたりが担当する顧客数は【5〜10社程度】と少なめで、じっくりと深いお付き合いができるのが特徴です。担当のお客様を定期的に訪問し、新製品開発や量産計画に合わせて最適なゴム・樹脂部品をご提案します。出張頻度は月1回程度（1回／月）です。 〇 国内トップシェア多数・ハイブリッドな事業モデル 東証スタンダード市場上場のクリヤマホールディングス(株)100%子会社（連結売上778億円）であり、安定した経営基盤を持っています。ゴム・樹脂製品の専門商社としてスタートしながら、現在はメーカー機能も持ち、製品の製造、販売、施工まで手掛けるハイブリッドな事業モデルが強みです。クボタや日立建機といった日本を代表する大手メーカーのグローバルTier1サプライヤーとして、安全・性能向上に不可欠な部品を提供しています。 〇 社会を支えるやりがい 単なる売り込みではなく、顧客の生産計画や品質維持に深く関わり、事業継続に不可欠なパートナーとしての役割を果たします。大規模国際大会のトラック資材や、街中の点字タイル、産業を支える機械部品など、人々の生活の安心・安全や社会インフラの発展に不可欠な製品を提供しており、製造現場で働く人の作業の安全を守り、機械の故障を防ぐ社会貢献性の高いお仕事です。 【着実にステップアップ！安心の育成＆100%の正社員登用体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「商材や専門用語を覚えられるか不安…」という方も、全く心配いりません！ 〈まずは契約社員からスタート〉 入社後はまず契約社員（6ヶ月間）としてのスタートとなりますが、これは正社員登用を前提とした採用です。なんと【直近3年間の正社員登用実績は100%】！キャリアをスタートさせる上で、非常に安心感の高い環境です（正社員登用後は外勤手当等別途支給有り）。 〈6ヶ月間の丁寧なOJT期間〉 最初の6ヶ月間はOJT期間として、先輩への同行や簡単な業務からスタートします。製品の専門知識を深め、専門用語などを一つずつ習得していきながら、技術的な観点から顧客の設計・購買部門と折衝するソリューション提案のスキルをゆっくり身につけていけます。 ※試用期間中（契約社員の6ヶ月間）は、確定拠出年金対象外、通勤・時間外勤務を除く各種諸手当対象外、賞与4ヶ月(初回賞与は日割り計算あり)となります。 ✿:✽. ここがオススメ！ .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇 理想のワークライフバランスを！ 【年間休日126日】の完全週休2日制（土日祝）を導入★ 夏期3日、年末年始7日の長期休暇に加え、四半期毎に2日以上の取得を推奨する「2×4リフレッシュ休暇（有給休暇の取得推進制度）」など、休みをしっかり取れる制度が整っています。 【平均残業時間は月15時間】と比較的少なく（残業手当は別途支給）、17:30終業のため仕事終わりのプライベートの時間も大切にできます。 〇 柔軟に働けるユニークな「Biz制度」！ 社員それぞれの柔軟な働き方をサポートする会社独自の制度を導入しています♪ ・通勤Biz：午前8:00から午前10:00までの30分刻みで、自分の出社時間を自由に設定可能！ ・ランチBiz：昼休憩時間を自分の都合に合わせてスライド可能！ ・ドレスBiz：TPOに合わせた服装での勤務が可能！ 〇 手厚い各種手当＆福利厚生が充実！ 東京支社勤務の場合は「地域手当（3万円）」が支給されるほか、「通勤手当（上限5万円/月）」、高校卒業までの子一人につき支給される「子ども手当（月2万円/月）」など、各種手当が非常に充実しています。 また、独身寮（15,000円/月）や厚生社宅（40,000円/月）といった「寮・社宅有（諸条件有）」のほか、住宅取得補助金制度、確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、従業員持株会、社員融資など、上場グループならではの手厚い福利厚生が整っています。 〇 男女問わずキャリアを継続しやすい、風通しの良い職場 配属先となる産業資材営業部には、部長兼グループマネージャー1名、TL1名、主任3名を含む計25名程度が在籍しています。比較的大きな組織の中で、若手もベテランも発言しやすい風通しの良さがあり、みんなで協力して業務を推進しています。そのため、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、交渉できる能力や、自ら考え行動できる主体性を持った方が歓迎される環境です。 また、出産・育児支援制度の利用実績があり、【育休後復帰率は100%】！育児短時間勤務制度（養育する子が小学校就学前まで利用可）もあり、男女問わずキャリアを継続しやすい安心の環境が整備されています。