求人・転職情報

営業経験を、社会課題の解決に

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産法人営業、新規事業企画/開発、不動産事業開発 日本では、家賃をはじめとする住居費の負担が、生活に困難を抱える世帯の大きな負担となっています。特にひとり親世帯などでは、安定した住まいを確保することが、生活を立て直し、子どもたちが安心して暮らしていくための重要な基盤となります。 グッドネーバーズ・ジャパンでは、これまで「グッドごはん」をはじめとする国内の生活支援事業を通じて、多くのひとり親世帯を支援してきました。 そして今、新たに「住まい」の分野に取り組みます。 目指しているのは、相談支援だけではありません。不動産市場の仕組みや民間企業との連携を活用しながら、社会性と事業性を両立し、長期的に拡大できる住宅事業をつくることです。 今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 【ポジション】 国内事業部 住宅事業担当（契約職員） 若干名 【仕事内容】 事業立ち上げ当初の重要なミッションは、住宅として活用できる物件の開拓と、不動産会社とのネットワークづくりです。 不動産管理会社等に電話で新規アプローチを行い、当団体の住宅事業に協力いただける会社や物件を開拓していただきます。 目安として、月120件程度の新規電話アプローチを想定しています。 新規開拓ですから、断られることも少なくありません。それでも次のアプローチを続け、相手の反応を見ながら伝え方を改善し、一社一社との関係を築いていくことが重要な仕事です。 事業の拡大に伴い、開拓した不動産会社との関係構築、物件調達、契約、物件運営などへと担当領域を広げていただきます。 【主な業務】 • 不動産管理会社等への電話による新規開拓 • 協力不動産会社・物件オーナー等とのネットワーク構築 • 住宅事業に使用する物件の調査・選定・調達 • 物件ごとの収支確認、採算管理 • 賃貸借契約等に関する実務 • 家具・設備等の導入、リフォーム・修繕等の手配 • 物件の運営・維持管理 • 稼働状況や事業KPIの管理・改善 • 事業拡大に伴う業務フローの構築・改善 • 必要に応じた行政・民間企業・支援団体等との連携 • その他、本事業の運営に必要な業務 【この仕事の特徴】 この仕事は、一般的な福祉・相談支援の仕事とは少し異なります。 立ち上げ段階で特に必要になるのは、営業力です。 電話をかける。断られる。また電話をかける。話を聞いてくれる会社を見つける。そこから関係をつくり、実際の物件につなげていく。 一見地道な活動ですが、その一つひとつの積み重ねが、将来、住まいを必要とする人たちへ住宅を届けるための基盤になります。 一方で、不動産業界での経験や不動産関連資格は必須ではありません。事業の進め方や必要な知識については、入職後に学んでいただけます。 私たちが求めているのは、ゼロから斬新なビジネスモデルを考える人ではありません。 決められた方法を着実に実行し、数字を確認しながら改善を重ね、成果につなげられる人です。 これまで培ってきた営業経験を、社会課題の解決に使ってみたい。 そんな方に、ぜひ参加していただきたい仕事です。 ＜アピールポイント＞ 認定NPO法⼈グッドネーバーズ‧ジャパンは世界40カ国において国連機関等と連携して、困難な状況にある⼦ども達を対象に⽀援活動をしている国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの⽇本メンバーです。「⼦どもの笑顔にあふれ、誰もが⼈間らしく⽣きられる社会」というビジョンを実現するために、アジア・アフリカでは教育や⽔、医療などの⽀援、国内ではひとり親世帯を対象とした⾷料⽀援を⾏っています。 ※公益性の⾼い団体である「認定NPO法⼈」として東京都から認可を受けています。 ※「第11回⾷品産業もったいない⼤賞」では「農林⽔産省⼤⾂官房⻑賞」を受賞しました。 ●「⾃分⾃⾝が誰かの役に⽴つ喜び」● ・社会的に意義のある“住まいの支援”を、現場の最前線で担えます。 ・行政・企業・地域団体など、多様な専門家と協働しながら進める経験を積むことができます。 ・物件調整から相談支援まで、幅広い経験を積むことができます。 ・困難な状況にある方々の、生活の立て直しに寄り添うことができます。 ●「将来的にはオールラウンダーとして成⻑」● 就業3年⽬以降は双⽅の合意に基づき、正職員として勤務する道も開かれています。 国際NGOの活動を通して、様々な⽅と出会い共に業務をすることで、あなた⾃⾝の視野も拡がるはず！キャリアもスキルもしっかり積み上げて⾏ける環境です。 ●「充実した働き⽅とライフスタイル」● 年間休⽇120⽇以上、残業は⽉平均10時間以内と働きやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導⼊されており、⾃⾝のライフスタイルに合わせた柔軟な働き⽅が実現できます。

マニュアル通りに対応◎丁寧な応対が活かせる仕事

仕事内容 ＜コールセンター業務＞ ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続きを行います。 ☆他、インターネットバンキングヘルプデスク等 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「ATMを利用しようとしたら カードの磁気が読み取れないと出ました。 どうしたら良いですか？」 オペレーター 「カードに○○と書いてある方を上にして、 ICチップが先に入るように機械に入れて 頂きましたでしょうか。」 お客様 「いえ、逆向きで入れてしまいました」 オペレーター 「かしこまりました。 ではお手数ですが、残高照会のボタンを 押していただけますでしょうか。 その後、カードを入れ暗証番号4桁を入力頂くと、 画面に残高は表示されましたでしょうか。」 お客様 「表示されました」 オペレーター 「カードの読取りは問題ないようでございます。 ご連絡頂きありがとうございました。」 これで無事解決◎ 下記のような内容をシステムに入力して対応完了です。 ・ご利用の金融機関 ・お客様の目的 ・どんなトラブルが起きたか ・どのように処置したか ＜ノルマもセールスもありません◎＞ 正しい内容を確認するのが大事！ 解決方法などは、マニュアルやトークスクリプトで対応！ 分からない内容は社員さんにバトンタッチでOK ＜充実した研修があるので安心＞ 社員が丁寧にお教えするので ・聞き取りやすく話す方法 ・適度なスピードで話す方法など 高い会話スキルが身につき、お仕事を通して 自分の話し方に自信がついたというスタッフも多数♪ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

未経験歓迎！対応マニュアル完備で安心スタート♪

仕事内容 ＜コールセンター業務＞ カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続きを行います。 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「キャッシュカードを 失くしてしまったのですが…」 オペレーター 「紛失されたのは本日でしょうか？」 お客様 「はい」 オペレーター 「かしこまりました。 カードをお止めするために、 個人情報を何点かお伺いします。 （※支店番号、店番号、口座番号などを確認）」 オペレーター 「確認が取れましたので、 カードのご使用をお止めしました。 なお、本日出金履歴はございません でしたのでご安心ください」 これで終話◎ 上記で対応した内容を記録に残して完了です！ 他、インターネットバンキングの不正利用をチェック！ ＜お仕事の流れをご紹介◎＞ 不正利用がないかもくもくとチェック ⇒高額な引き落としをしようとしているなど、 不審な動きがあったら利用停止 ⇒お客様にお電話して、心当たりがないか確認 ＜ノルマもセールスもありません◎＞ 正しい内容を確認するのが大事！ 解決方法などは、マニュアルやトークスクリプトで対応！ 分からない内容は社員さんにバトンタッチでOK ＜充実した研修があるので安心＞ 社員が丁寧にお教えするので ・聞き取りやすく話す方法 ・適度なスピードで話す方法など 高い会話スキルが身につき、お仕事を通して 自分の話し方に自信がついたというスタッフも多数♪ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

マニュアル通りに対応◎丁寧な応対が活かせる仕事

仕事内容 ＜コールセンター業務＞ ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続きを行います。 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「ATMを利用しようとしたら カードの磁気が読み取れないと出ました。 どうしたら良いですか？」 オペレーター 「カードに○○と書いてある方を上にして、 ICチップが先に入るように機械に入れて 頂きましたでしょうか。」 お客様 「いえ、逆向きで入れてしまいました」 オペレーター 「かしこまりました。 ではお手数ですが、残高照会のボタンを 押していただけますでしょうか。 その後、カードを入れ暗証番号4桁を入力頂くと、 画面に残高は表示されましたでしょうか。」 お客様 「表示されました」 オペレーター 「カードの読取りは問題ないようでございます。 ご連絡頂きありがとうございました。」 これで無事解決◎ 下記のような内容をシステムに入力して対応完了です。 ・ご利用の金融機関 ・お客様の目的 ・どんなトラブルが起きたか ・どのように処置したか ＜ノルマもセールスもありません◎＞ 正しい内容を確認するのが大事！ 解決方法などは、マニュアルやトークスクリプトで対応！ 分からない内容は社員さんにバトンタッチでOK ＜充実した研修があるので安心＞ 社員が丁寧にお教えするので ・聞き取りやすく話す方法 ・適度なスピードで話す方法など 高い会話スキルが身につき、お仕事を通して 自分の話し方に自信がついたというスタッフも多数♪ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

会話中心◎知識・経験なしからでも始めやすい！週3日～！好きな時間選べます◎

仕事内容 ＜11/2入社！コールセンター業務＞ ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「ATMを利用しようとしたら カードの磁気が読み取れないと出ました。 どうしたら良いですか？」 オペレーター 「カードに○○と書いてある方を上にして、 ICチップが先に入るように機械に入れて 頂きましたでしょうか。」 お客様 「いえ、逆向きで入れてしまいました」 オペレーター 「かしこまりました。 ではお手数ですが、残高照会のボタンを 押していただけますでしょうか。 その後、カードを入れ暗証番号4桁を入力頂くと、 画面に残高は表示されましたでしょうか。」 お客様 「表示されました」 オペレーター 「カードの読取りは問題ないようでございます。 ご連絡頂きありがとうございました。」 これで無事解決◎ 下記のような内容をシステムに入力して対応完了です。 ・ご利用の金融機関 ・お客様の目的 ・どんなトラブルが起きたか ・どのように処置したか ＜ノルマもセールスもありません◎＞ 正しい内容を確認するのが大事！ 解決方法などは、マニュアルやトークスクリプトで対応！ 分からない内容は社員さんにバトンタッチでOK ＜充実した研修があるので安心＞ 社員が丁寧にお教えするので ・聞き取りやすく話す方法 ・適度なスピードで話す方法など 高い会話スキルが身につき、お仕事を通して 自分の話し方に自信がついたというスタッフも多数♪ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

＜面接1回のみ＞土日祝休み×9～17時で働きやすい◎

仕事内容 ＜随時スタート可能！コールセンター業務＞ カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続きを行います。 ☆他、落とし物に関する問い合わせ対応や、関連部署への取次ぎ、簡単な事務処理など ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「キャッシュカードを 失くしてしまったのですが…」 オペレーター 「紛失されたのは本日でしょうか？」 お客様 「はい」 オペレーター 「かしこまりました。 カードをお止めするために、 個人情報を何点かお伺いします。 （※支店番号、店番号、口座番号などを確認）」 オペレーター 「確認が取れましたので、 カードのご使用をお止めしました。 なお、本日出金履歴はございません でしたのでご安心ください」 これで終話◎ 上記で対応した内容を記録に残して完了です！ ＜ノルマもセールスもありません◎＞ 正しい内容を確認するのが大事！ 解決方法などは、マニュアルやトークスクリプトで対応！ 分からない内容は社員さんにバトンタッチでOK ＜充実した研修があるので安心＞ 社員が丁寧にお教えするので ・聞き取りやすく話す方法 ・適度なスピードで話す方法など 高い会話スキルが身につき、お仕事を通して 自分の話し方に自信がついたというスタッフも多数♪ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

金融知識不要！マニュアル完備で未経験も安心

仕事内容 ＜11/2入社！コールセンター業務＞ ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 ☆他、運用・保守サービスに関する問い合わせ対応など ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「ATMを利用しようとしたら カードの磁気が読み取れないと出ました。 どうしたら良いですか？」 オペレーター 「カードに○○と書いてある方を上にして、 ICチップが先に入るように機械に入れて 頂きましたでしょうか。」 お客様 「いえ、逆向きで入れてしまいました」 オペレーター 「かしこまりました。 ではお手数ですが、残高照会のボタンを 押していただけますでしょうか。 その後、カードを入れ暗証番号4桁を入力頂くと、 画面に残高は表示されましたでしょうか。」 お客様 「表示されました」 オペレーター 「カードの読取りは問題ないようでございます。 ご連絡頂きありがとうございました。」 これで無事解決◎ 下記のような内容をシステムに入力して対応完了です。 ・ご利用の金融機関 ・お客様の目的 ・どんなトラブルが起きたか ・どのように処置したか ＜ノルマもセールスもありません◎＞ 正しい内容を確認するのが大事！ 解決方法などは、マニュアルやトークスクリプトで対応！ 分からない内容は社員さんにバトンタッチでOK ＜充実した研修があるので安心＞ 社員が丁寧にお教えするので ・聞き取りやすく話す方法 ・適度なスピードで話す方法など 高い会話スキルが身につき、お仕事を通して 自分の話し方に自信がついたというスタッフも多数♪ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

【週休2日】ブランドとリユースをつなぐ営業職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：営業企画、営業推進 現場を動かし、仕組みを磨く。 リユースファッション事業において、法人営業とチームマネジメントの両方を担うポジションです。 東京エリアを中心に、新規パートナーの開拓や既存企業との関係強化を進めながら、営業組織の成果向上にも取り組みます。 【担当業務】 ■ 法人営業・アライアンス推進 ・提携候補企業へのアプローチ ・商談設計、提案資料の作成 ・新しい協業企画や施策の提案 ・提携条件の交渉 ・契約に向けた社内外との調整 ■ 営業組織のマネジメント ・営業戦略の立案 ・メンバーの進捗確認 ・提案内容や営業活動のフォロー ・メンバーの育成、サポート 【仕事の面白さ】 自ら企業への提案を行いながら、チーム全体の成果を高める方法も考えていきます。 「どの企業と組むべきか」 「どうすれば提携後の成果を伸ばせるか」 現場で得た知見を営業戦略に反映し、実行まで関われることが特徴です。 【活かせる経験】 法人営業やアライアンス営業の経験に加え、企画提案やチームの進捗管理などの経験も活かせます。 プレイヤーとしての強みを持ちながら、マネジメントにも関わりたい方に適したポジションです。

AIチェックツールを提供する当社にてソリューションセールスをお任せします。顧客要望の背景や技術的実現性を整理し、開発チームと連携。 既存機能と追加開発を切り分け、現実的な導入提案を推進する役割です。

企業名 株式会社トラスクエタ 求人名 【ソリューションセールス】DXツール/営業×IT理解/土日祝休/年休128日 仕事の内容 AIチェックツールを提供する当社にてソリューションセールスをお任せします。顧客要望の背景や技術的実現性を整理し、開発チームと連携。 既存機能と追加開発を切り分け、現実的な導入提案を推進する役割です。 ■新規アプローチ（飛び込み営業なし）・問い合わせ対応・展示会接点企業への活用提案・デモンストレーション■見積作成、商談対応 ■顧客課題、業務フロー、運用体制のヒアリングと提案設計 ■顧客要望に対する技術的な実現方法の整理 ■HTML/CSS、SQL、API仕様等を用いた簡単な調査・検証 ■開発チームへの情報共有■社内メンバーと連携した導入後のフォロー 募集職種 【ソリューションセールス】DXツール/営業×IT理解/土日祝休/年休128日

会話中心◎知識・経験なしからでも始めやすい！

仕事内容 ＜コールセンター業務＞ ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「ATMを利用しようとしたら カードの磁気が読み取れないと出ました。 どうしたら良いですか？」 オペレーター 「カードに○○と書いてある方を上にして、 ICチップが先に入るように機械に入れて 頂きましたでしょうか。」 お客様 「いえ、逆向きで入れてしまいました」 オペレーター 「かしこまりました。 ではお手数ですが、残高照会のボタンを 押していただけますでしょうか。 その後、カードを入れ暗証番号4桁を入力頂くと、 画面に残高は表示されましたでしょうか。」 お客様 「表示されました」 オペレーター 「カードの読取りは問題ないようでございます。 ご連絡頂きありがとうございました。」 これで無事解決◎ 下記のような内容をシステムに入力して対応完了です。 ・ご利用の金融機関 ・お客様の目的 ・どんなトラブルが起きたか ・どのように処置したか ＜ノルマもセールスもありません◎＞ 正しい内容を確認するのが大事！ 解決方法などは、マニュアルやトークスクリプトで対応！ 分からない内容は社員さんにバトンタッチでOK ＜充実した研修があるので安心＞ 社員が丁寧にお教えするので ・聞き取りやすく話す方法 ・適度なスピードで話す方法など 高い会話スキルが身につき、お仕事を通して 自分の話し方に自信がついたというスタッフも多数♪ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

週5日勤務で収入安定！マニュアル通りの対応で安心

仕事内容 ＜仕事内容＞ 利用者からの問い合わせ対応をお任せします。 と言っても難しい対応は無く、 「振り込み方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか」 「カードをなくしてしまいました」などがほとんどです。 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「ATMを利用しようとしたら カードの磁気が読み取れないと出ました。 どうしたら良いですか？」 オペレーター 「カードに○○と書いてある方を上にして、 ICチップが先に入るように機械に入れて 頂きましたでしょうか。」 お客様 「いえ、逆向きで入れてしまいました」 オペレーター 「かしこまりました。 ではお手数ですが、残高照会のボタンを 押していただけますでしょうか。 その後、カードを入れ暗証番号4桁を入力頂くと、 画面に残高は表示されましたでしょうか。」 お客様 「表示されました」 オペレーター 「カードの読取りは問題ないようでございます。 ご連絡頂きありがとうございました。」 これで無事解決◎ 下記のような内容をシステムに入力して対応完了です。 ・ご利用の金融機関 ・お客様の目的 ・どんなトラブルが起きたか ・どのように処置したか ＜初めての方もしっかりフォロー！＞ 未経験から始めたスタッフが ほとんどなので経験がない方もご安心下さい。 研修制度も整っているので、初めての方も周りがしっかりフォロー！ 研修終了後も近くの先輩スタッフに何でも聞ける環境なので、 わからないことはすぐに解決できます。 ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

＜週3日～勤務OK☆＞会話中心◎知識・経験なしからでも始めやすい！

仕事内容 ＜コールセンター業務＞ カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続きを行います。 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「キャッシュカードを 失くしてしまったのですが…」 オペレーター 「紛失されたのは本日でしょうか？」 お客様 「はい」 オペレーター 「かしこまりました。 カードをお止めするために、 個人情報を何点かお伺いします。 （※支店番号、店番号、口座番号などを確認）」 オペレーター 「確認が取れましたので、 カードのご使用をお止めしました。 なお、本日出金履歴はございません でしたのでご安心ください」 これで終話◎ 上記で対応した内容を記録に残して完了です！ 他、インターネットバンキングの不正利用をチェック！ ＜お仕事の流れをご紹介◎＞ 不正利用がないかもくもくとチェック ⇒高額な引き落としをしようとしているなど、 不審な動きがあったら利用停止 ⇒お客様にお電話して、心当たりがないか確認 ＜ノルマもセールスもありません◎＞ 正しい内容を確認するのが大事！ 解決方法などは、マニュアルやトークスクリプトで対応！ 分からない内容は社員さんにバトンタッチでOK ＜充実した研修があるので安心＞ 社員が丁寧にお教えするので ・聞き取りやすく話す方法 ・適度なスピードで話す方法など 高い会話スキルが身につき、お仕事を通して 自分の話し方に自信がついたというスタッフも多数♪ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

当社にて法人営業組織のマネージャー候補として活躍いただきます。IPO準備中の当社にて、完成された組織の管理ではなく、営業戦略立案から組織構築・メンバー育成までゼロから仕組化を担うポジションです。

企業名 株式会社ｎｄｐ ｇｒｏｕｐ 求人名 恵比寿【営業マネージャー候補】Webサービス/IPO準備中企業で組織作りに携わる 仕事の内容 当社にて法人営業組織のマネージャー候補として活躍いただきます。IPO準備中の当社にて、完成された組織の管理ではなく、営業戦略立案から組織構築・メンバー育成までゼロから仕組化を担うポジションです。 【具体的には】■営業戦略立案・KPI設計・営業フロー改善および組織の仕組み化■新規顧客開拓・提案設計・大型案件および経営層向け商談の実施■メンバーの育成・1on1指導・提案資料やナレッジの整備■広告・SEO・SNS・AI活用などWeb領域全般の課題解決提案■累計300億円以上の広告運用実績を持つ責任者直下での組織づくり■マーケティング部門との連携による事業成長支援 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 恵比寿【営業マネージャー候補】Webサービス/IPO準備中企業で組織作りに携わる

未経験歓迎！対応マニュアル完備で安心スタート♪

仕事内容 ＜コールセンター業務＞ ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続きを行います。 ☆他、インターネットバンキングヘルプデスク等 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「ATMを利用しようとしたら カードの磁気が読み取れないと出ました。 どうしたら良いですか？」 オペレーター 「カードに○○と書いてある方を上にして、 ICチップが先に入るように機械に入れて 頂きましたでしょうか。」 お客様 「いえ、逆向きで入れてしまいました」 オペレーター 「かしこまりました。 ではお手数ですが、残高照会のボタンを 押していただけますでしょうか。 その後、カードを入れ暗証番号4桁を入力頂くと、 画面に残高は表示されましたでしょうか。」 お客様 「表示されました」 オペレーター 「カードの読取りは問題ないようでございます。 ご連絡頂きありがとうございました。」 これで無事解決◎ 下記のような内容をシステムに入力して対応完了です。 ・ご利用の金融機関 ・お客様の目的 ・どんなトラブルが起きたか ・どのように処置したか ＜ノルマもセールスもありません◎＞ 正しい内容を確認するのが大事！ 解決方法などは、マニュアルやトークスクリプトで対応！ 分からない内容は社員さんにバトンタッチでOK ＜充実した研修があるので安心＞ 社員が丁寧にお教えするので ・聞き取りやすく話す方法 ・適度なスピードで話す方法など 高い会話スキルが身につき、お仕事を通して 自分の話し方に自信がついたというスタッフも多数♪ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

会話中心◎知識・経験なしからでも始めやすい！

仕事内容 ＜11/2スタート！コールセンター業務＞ ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 ☆他、運用・保守サービスに関する問い合わせ対応など ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「ATMを利用しようとしたら カードの磁気が読み取れないと出ました。 どうしたら良いですか？」 オペレーター 「カードに○○と書いてある方を上にして、 ICチップが先に入るように機械に入れて 頂きましたでしょうか。」 お客様 「いえ、逆向きで入れてしまいました」 オペレーター 「かしこまりました。 ではお手数ですが、残高照会のボタンを 押していただけますでしょうか。 その後、カードを入れ暗証番号4桁を入力頂くと、 画面に残高は表示されましたでしょうか。」 お客様 「表示されました」 オペレーター 「カードの読取りは問題ないようでございます。 ご連絡頂きありがとうございました。」 これで無事解決◎ 下記のような内容をシステムに入力して対応完了です。 ・ご利用の金融機関 ・お客様の目的 ・どんなトラブルが起きたか ・どのように処置したか ＜ノルマもセールスもありません◎＞ 正しい内容を確認するのが大事！ 解決方法などは、マニュアルやトークスクリプトで対応！ 分からない内容は社員さんにバトンタッチでOK ＜充実した研修があるので安心＞ 社員が丁寧にお教えするので ・聞き取りやすく話す方法 ・適度なスピードで話す方法など 高い会話スキルが身につき、お仕事を通して 自分の話し方に自信がついたというスタッフも多数♪ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

国内外の優良生地を活用したOEM・ODM営業とチームマネジメント

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 八木通商株式会社にて、輸入生地および国内生地を使用した製品販売の営業業務、ならびにマネジメント全般をお任せするOEM・ODM営業マネージャー候補を募集します。大手ブランドや大手セレクトショップ（MACKINTOSH、TWW、ATON、YOHJI YAMAMOTO、ベイクルーズ等）を取引先とし、素材のリサーチから生産管理まで幅広く携わっていただくポジションです。【具体的な業務内容】・欧州からの輸入生地および国内生地のリサーチ、購買、販売業務・客先ブランドに対する製品のOEM・ODM提案および営業活動・国内外の縫製工場における生産管理および納期・品質コントロール・営業チーム内の進捗管理やメンバー指導を含むマネジメント全般欧州の生地工場との折衝など英語力を活かせる場面もあり、自由な議論と挑戦が認められる風通しの良い環境で、情熱と行動力を活かしてご活躍いただけます。

高収益賃貸住宅事業を行う当社にて用地仕入をお任せします。 紹介待ち顧客が多数いるため販売活動不要で仕入れに専念可能です。 独自の建築技術とデザイン力で他社が買えない土地も収益化します。

企業名 株式会社めぐる 求人名 【不動産開発/経験年数不問】用地仕入特化/不動産×建築のプロへ/正社員前提 仕事の内容 高収益賃貸住宅事業を行う当社にて用地仕入をお任せします。 紹介待ち顧客が多数いるため販売活動不要で仕入れに専念可能です。 独自の建築技術とデザイン力で他社が買えない土地も収益化します。 【具体的には】 ★重要業務：不動産仲介業者との関係構築と未公開の土地情報収集 ★重要業務：用地のボリュームチェックおよび収支シミュレーションの立案 ■社内設計チームやデザイナーと連携した高収益物件の企画 ■投資家等への提案フォロー（販売担当と連携） ※メディアでも取り上げられ紹介待ち顧客が多数。売れる仕組みがあり「案件を生み出す事」に集中できます。 募集職種 【不動産開発/経験年数不問】用地仕入特化/不動産×建築のプロへ/正社員前提

高収益賃貸住宅事業を行う当社にて用地仕入をお任せします。 紹介待ち顧客が多数いるため販売活動不要で仕入れに専念可能です。 独自の建築技術とデザイン力で他社が買えない土地も収益化します。

企業名 株式会社めぐる 求人名 【不動産開発/幹部候補】売上300億のコア人材/メディア露出増加中/引越費用負担 仕事の内容 高収益賃貸住宅事業を行う当社にて用地仕入をお任せします。 紹介待ち顧客が多数いるため販売活動不要で仕入れに専念可能です。 独自の建築技術とデザイン力で他社が買えない土地も収益化します。 【具体的には】 ■不動産仲介業者との関係構築と未公開の土地情報収集 ■用地のボリュームチェックおよび収支シミュレーションの立案 ■社内設計チームやデザイナーと連携した高収益物件の企画 ■投資家等への提案（販売担当と連携も可能） ※メディアでも取り上げられ紹介待ち顧客が多数。売れる仕組みがあり「案件を生み出す事」に集中できます。 募集職種 【不動産開発/幹部候補】売上300億のコア人材/メディア露出増加中/引越費用負担

高収益賃貸住宅事業を行う当社にて用地仕入をお任せします。 紹介待ち顧客が多数いるため販売活動不要で仕入れに専念可能です。 独自の建築技術とデザイン力で他社が買えない土地も収益化します。

企業名 株式会社めぐる 求人名 【不動産企画開発/職種未経験】用地仕入特化/不動産×建築のプロへ/正社員前提 仕事の内容 高収益賃貸住宅事業を行う当社にて用地仕入をお任せします。 紹介待ち顧客が多数いるため販売活動不要で仕入れに専念可能です。 独自の建築技術とデザイン力で他社が買えない土地も収益化します。 【具体的には】 ★重要業務：不動産仲介業者との関係構築と未公開の土地情報収集 ★重要業務：用地のボリュームチェックおよび収支シミュレーションの立案 ■社内設計チームやデザイナーと連携した高収益物件の企画 ■投資家等への提案フォロー（販売担当と連携） ※メディアでも取り上げられ紹介待ち顧客が多数。売れる仕組みがあり「案件を生み出す力」に集中できます。 募集職種 【不動産企画開発/職種未経験】用地仕入特化/不動産×建築のプロへ/正社員前提

完全反響営業⭐️未経験から月収40万円〜⭐️商談に集中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、医療機器法人営業 ⭐️メンバーの平均年齢は31歳⭐️ ⭐️若手が活躍しやすい環境です⭐️ ✨営業未経験・第二新卒からスタートOK ✨テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業 ✨月収40万円以上／年間休日120日以上 ＼未経験でも、商談に集中できる理由／ アポを取る人と、商談をする人。 ミズカラでは、この2つを分けています。 アポは社内の専任チームが取り、 あなたは日程が決まった商談からスタート。 話す内容も、トークの型として用意済みです。 だから営業経験よりも、 明るく最後まで話せるかが大事です。 ⏩具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅医療機関向けAIカルテのご提案 ✅オンラインで15〜30分の商談 ✅ご提案・クロージング（受注率 約50％） ✅導入後の使い方サポート ※受注率は過去の実績で、保証ではありません ⏩この仕事は、当社の新規事業です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIカルテは、医師のカルテや書類作成の手間を AIで減らすサービス。 ミズカラが新規事業として立ち上げました。 立ち上げの途中なので、 年次に関係なく任される範囲が広いのが特徴です。 雇用元は株式会社ミズカラ。 契約社員スタート／正社員登用あり。 ⏩入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時研修 → 商談ロールプレイング → 実際の商談へ。 いまのメンバーも9割以上が営業未経験スタート。 社会人経験が浅い方や異業種からの方も、 同じところから始めています。 ⏩キャリアアップで、さらに上へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セールス（月収40万円〜） ↓ ユニットリーダー（メンバー5名の育成） ↓ PM／PMO（案件と数字の管理） 3年目で年収1,200万円（月給100万円＋事業部長）の モデルもあります（在籍者の例）。 その先は、コーチングや新規事業開発へ キャリアを変える道もあります。 ※昇格・昇給の時期は成果により異なります ⏩働く環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上・土日祝休み。 週4日出社＋週1日リモート。 残業は月平均20時間以内。 髪型・髪色も自由です。 ⏩選考は面接1回のみ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表の山宮が、オンラインで直接お会いします。 見るのは経歴ではなく 「これから本気になれるか」。

月給40〜90万円⭐️20代30代の営業チームを任せます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、医療機器法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代中心の営業チームを任せるポジション ■目標設計・育成・評価の運用までお任せします ■テレアポ・飛び込みのない反響型の組織 ■月給40万円〜90万円／正社員登用あり ■年間休日120日以上・土日祝休み ■新規事業なので、つくり方から関われます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼人を伸ばすことで、数字をつくる方へ／ プレイヤーとしては十分やってきた。 次は、チームで出す結果にこだわりたい。 そんな方に任せたいポジションです。 メンバーの中心は20代。 伸びしろのある状態からの育成になります。 ⏩どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機関向けAIカルテの営業チームの マネージャー候補です。 医師は診察が終わったあとも、 カルテや紹介状の作成に追われています。 その時間をAIで減らすサービスを、 興味を持ってくださった医療機関へ 届けていく仕事です。 ■この仕事は、当社の新規事業です AIカルテは、ミズカラが新規事業として 展開している医療機関向けのサービスです。 雇用元も配属先も株式会社ミズカラで、 どこかへ派遣されることはありません。 契約社員スタート／正社員登用あり。 ⏩お任せしたい範囲 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】チームの目標設計と進捗管理 商談数・受注率・導入後の定着。 どの数字を追うのかを決め、 週次・月次で見ていきます。 【2】育成の仕組みづくり 研修、ロールプレイング、1on1。 「誰がやっても一定の成果が出る」 状態をどうつくるかを設計します。 【3】評価とフィードバック 何ができたら次の役割に進むのか。 基準を言葉にして運用します。 【4】プレイングも歓迎 商談に入ることを禁じてはいません。 現場の肌感を持ったマネージャーのほうが、 この規模では強いと考えています。 ※担当範囲は、ご経験と 入社時の組織状況により調整します。 ※受注率などの数値は過去の実績値であり、 成果を保証するものではありません。 ⏩このポジションの面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿「人をどう変えるか」が本業の会社です ミズカラの本業は認知科学コーチング。 人がどう意思決定し、どこで止まるのか。 その知見が、そのまま育成に使えます。 ✿型がある状態でマネジメントできます トークスクリプトも商談資料もあります。 自己流を教える必要がないぶん、 再現性のある育成ができます。 ✿評価制度をつくる側に回れます 新規事業なので、仕組みは発展途上です。 「こうしたほうがいい」を提案すれば、 試せる距離感にあります。 ✿20代でも成果で役割が決まります 年次での順番待ちがない組織です。 育てた人がすぐ役割に就けます。 ⏩キャリアの道すじ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】セールス 商談・提案・クロージングで 成果を積み上げる段階です。 ↓ 【STEP2】ユニットリーダー メンバー5名の育成と研修指導。 ここまで来て初めて 「キャリアの実績がついた」と 私たちは定義しています。 ↓ 【STEP3】PM／PMO 自分が売るだけでなく、 案件全体の進行と数字を見る側へ。 ■その先は、キャリア転換もできます 営業の道を進み続ける人もいれば、 コーチング（キャリア／組織）や 新規事業の立ち上げに移る人もいます。 どの道を選ぶかは本人次第です。 ※昇格・異動の時期は成果により 異なります。 ⏩収入の目安 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給40万円〜90万円。 これまでのマネジメント実績をふまえて決定します。 3年目 年収1,200万円 （月給100万円＋事業部長） ※在籍者のモデルケースです。 ※昇格の時期・昇給額は成果により異なります。 ⏩働く環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00〜18:00（実働8時間） ・週4日出社＋週1日リモート ・オンライン商談が中心のため、 長距離の移動や直行直帰はありません ・年間休日120日以上／土日祝休み ・月平均残業20時間以内 ・接待や休日対応はありません ・髪型・髪色自由 勤務地は東京都港区虎ノ門（駅近5分以内）です。 ⏩ミズカラってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「すべての人に可能性がある」を理念に、 認知科学にもとづくコーチングを 提供している会社です。 ・法人向けコーチング 延べ50社以上 ・個人向けコーチング 累計2万人以上 ・キャリスピ受講生 6,500名以上 ・名古屋大学教授（日本認知科学会前会長） 川合伸幸氏がプログラムを監修 ・2019年7月創業／2024年11月に 株式会社GOAL-Bより社名変更 AIカルテは、その私たちが 新規事業として立ち上げた 医療機関向けのサービスです。 立ち上げの途中だからこそ、 若いメンバーに任せる範囲が広い。 それが、この仕事のいちばんの特徴です。 ⏩一緒に働く経営陣 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役 山宮 健太朗 飲食ベンチャーの営業からミズカラへ。 2021年COO、2025年に代表取締役へ。 在任中、年平均150％の売上成長を実現。 CEO 松田 皓太 銀行の営業で表彰を受けたのち、 Salesforce、起業・売却を経て参画。 CMO在任中にリード獲得を3倍に。 会長／CPO 村岡 大樹 著書『自分の変え方』が Amazonランキング1位。 COO 三谷 晃平 防衛大学校卒業、自衛隊を経て サイバーエージェントより参画。 選考は原則、面接1回。 現在のメンバー構成、目標、 任せたい範囲については、 その場で具体的にお伝えします。

テレアポなしの法人営業⭐️未経験から月収40万円〜

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、医療機器法人営業 ⭐️メンバーの平均年齢は31歳⭐️ ⭐️若手が活躍しやすい環境です⭐️ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■営業未経験から、法人営業にチャレンジ ■テレアポ・リスト作成なしの法人営業 ■商談は1件15〜30分・オンライン完結 ■月収40万円以上／正社員登用あり ■年間休日120日以上・土日祝休み ■キャリアアップで、さらに上の収入へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から「法人営業」のキャリアを／ 法人営業は、異業種からでも キャリアアップにつながりやすい職種です。 ただ未経験だと、テレアポや飛び込みから… という会社も少なくありません。 ここでは、アポ取りは社内の専任チーム。 あなたは最初から、医療機関との商談を担当します。 いまのメンバーの多くも、営業未経験からのスタートです。 ⏩どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療現場の書類作業を減らすAIカルテを、 医療機関へご提案する法人営業です。 医師は診察が終わったあとも、 カルテや紹介状の作成に追われています。 その時間をAIに置き換えることで、 患者さんと向き合う時間を増やす。 それが、この仕事の役割です。 ■この仕事は、当社の新規事業です AIカルテは、ミズカラが新規事業として 展開している医療機関向けのサービスです。 雇用元も配属先も株式会社ミズカラです。 契約社員スタート／正社員登用あり。 ⏩1件の商談の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】商談がセットされる 日程は社内の専任チームが調整します。 自分でリストを作ったり、 電話をかけたりする必要はありません。 【2】オンラインで15〜30分ご説明 移動はありません。 現場の困りごとに沿ってご案内します。 【3】その場でクロージング これまでの受注率は約50％。 【4】導入後のオンボーディング 現場で使われるところまで見届けます。 ※受注率は過去の実績値であり、 成果を保証するものではありません。 ⏩未経験でも、ここなら始められる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿話す内容が決まっている トークの型も資料も用意済みです。 ✿研修とロールプレイングから いきなり商談に出ることはありません。 定期的な1on1で、毎回ふり返ります。 ✿移動・接待なし、残業は月20時間以内 商談はオンライン完結です。 ✿年次ではなく成果で役割が決まる 立ち上げ途中の新規事業なので、 2〜3年目でメンバー5名を率いる ユニットリーダーも目指せます。 ⏩キャリアの道すじ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】セールス 商談・提案・クロージングで 成果を積み上げる段階です。 ↓ 【STEP2】ユニットリーダー メンバー5名の育成と研修指導。 ↓ 【STEP3】PM／PMO 案件全体の進行と数字を見る側へ。 ■その先は、キャリア転換もできます コーチング（キャリア／組織）や 新規事業の立ち上げに移る人もいます。 ※昇格・異動の時期は成果により異なります。 ⏩収入の目安 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年目 月給40万円／年収480万円 3年目 年収1,200万円（月給100万円＋事業部長） 5年目 年収2,400万円（月給200万円＋CxO） ※いずれも在籍者のモデルケースです。 ※昇給・昇格の時期は成果により異なります。 ⏩ミズカラってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「すべての人に可能性がある」を理念に、 人材育成（コーチング）事業を行っている会社です。 ・法人向けコーチング 延べ50社以上 ・個人向けコーチング 累計2万人以上 ・2019年7月創業／2024年11月に 株式会社GOAL-Bより社名変更 AIカルテは、その私たちが新規事業として 立ち上げた医療機関向けのサービスです。 ⏩面接でお会いする代表について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役 山宮 健太朗 もともとは、飲食ベンチャーの営業でした。 そこからミズカラへ参画し、 2021年COO、2025年に代表取締役へ。 在任中、年平均150％の売上成長を実現。 選考は面接1回のみ。 その1回で、代表と直接話せます。 ▼ミズカラ公式サイト https://mizukara.com/

テレアポなしの内勤営業⭐️未経験で月収40万円〜

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、医療機器法人営業 ⭐️メンバーの平均年齢は31歳⭐️ ⭐️若手が活躍しやすい環境です⭐️ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■営業未経験・第二新卒歓迎 ■接客・販売の経験がそのまま活きる ■テレアポ・飛び込みなしのインバウンドセールス ■商談は1件15〜30分・オンライン完結 ■月収40万円以上／年間休日120日以上 ■キャリアアップで、さらに上の収入へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼接客・販売をしてきた人へ／ こんな経験が、そのまま営業の力になります。 ・お客様の話を聞いて、ニーズをつかむ ・商品を分かりやすく説明する ・その人に合ったものをすすめる ・質問にていねいに答える 違うのは、働き方と収入です。 土日祝休み、内勤でのオンライン商談、 月収40万円以上からのスタートです。 ⏩お任せするのは「売り込まない営業」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機関向けAIカルテのインバウンドセールスです。 日程が決まった商談で、サービスをご案内します。 リスト作成・テレアポ・飛び込みはなく、 商談の日程は社内の専任チームが調整します。 ■この仕事は、当社の新規事業です AIカルテは、医師のカルテや書類作成の手間を AIで減らすサービスで、 ミズカラが新規事業として展開しています。 雇用元も配属先も株式会社ミズカラです。 契約社員スタート／正社員登用あり。 ⏩商談から導入までの流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】専任チームが商談の日程を設定 【2】オンラインで15〜30分ご案内 【3】商談内でクロージング これまでの受注率は約50％。 【4】導入後の使い方サポート ※受注率は過去の実績値であり、 成果を保証するものではありません。 ⏩ミズカラで働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿未経験から始められる「型」がある トークの型も商談の進め方も用意済み。 研修とロールプレイングから始めます。 ✿休みと収入を、両方とれる 年間休日120日以上・土日祝休み。 そのうえで月収40万円以上からのスタートです。 ✿年次ではなく、成果で上がっていける 新規事業の立ち上げ中なので、 2〜3年目でメンバー5名を率いる ユニットリーダーも目指せます。 ⏩キャリアの道すじ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】セールス 月収40万円〜。商談・提案・クロージングで 成果を積み上げる段階です。 ↓ 【STEP2】ユニットリーダー メンバー5名の育成と研修指導。 ↓ 【STEP3】PM／PMO 案件全体の進行と数字を見る側へ。 3年目で年収1,200万円のモデルもあります。 ■その先は、キャリア転換もできます 営業の道を進み続ける人もいれば、 コーチング（キャリア／組織）や 新規事業の立ち上げに移る人もいます。 ※在籍者のモデルケースです。 昇格の時期は成果により異なります。 ⏩ミズカラってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「すべての人に可能性がある」を理念に、 人材育成（コーチング）事業を行っている会社です。 ・法人向けコーチング 延べ50社以上 ・個人向けコーチング 累計2万人以上 ・2019年7月創業／2024年11月に 株式会社GOAL-Bより社名変更 AIカルテは、その私たちが 新規事業として立ち上げたサービスです。 立ち上げの途中だからこそ、 若いメンバーに任せる範囲が広いのが特徴です。 ⏩面接は代表と1回だけ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役の山宮健太朗が、 オンラインで直接お会いします。 在職中の方も、まずは一度話してみてください。

未経験歓迎！自分らしく働けるオフィスワーク

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★ 未経験から始めやすい環境 ★ チーム制で相談しやすい職場 ★ 土日祝休み・年間休日121日 ★ 残業月平均10時間以内 ★ 研修・マニュアル完備 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【 働きやすさのポイント 】 「電話でのご案内は未経験」 そんな方でも安心して スタートできる環境があります。 対応内容や会話の流れは マニュアルとして整備されているため、 順番に沿ってご案内できれば大丈夫です。 また、 個人で数字だけを追うのではなく、 チームで目標達成を目指すスタイル。 先輩スタッフのサポートもあるため、 一人で悩みを抱え込むことはありません。 【 業務内容 】 保険サービスのご案内を通じて、 お客様のお悩みや不安をサポートする アウトバウンドコール業務です。 例えば、 「保険内容を見直したい」 「自分に合った保険なのか確認したい」 というお客様へ、 サービス内容をご説明します。 【 主な担当業務 】 ○ お客様へのご案内コール ○ 資料送付のご案内 ○ サービス内容のご説明 ○ 対応履歴のデータ入力 など 業務の進め方やトーク例も あらかじめ用意されているため、 未経験からでも取り組みやすい環境です。 また、 5〜10名ほどのチームで業務を進めており、 分からないことがあれば すぐに相談できます。 【 入社後の研修 】 現在在籍しているスタッフの多くが 未経験からスタートしています。 入社後は、 基礎から学べる研修を実施。 知識や対応スキルを 少しずつ身につけていけます。 【 研修内容 】 ❶ 電話応対マナー ❷ 保険の基礎知識 ❸ 商品知識研修 ❹ コンプライアンス研修 ❺ OJT研修など いきなり難しい対応を お願いすることはありません。 先輩スタッフと一緒に 実務を経験しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 【 プライベートも大切にできる 】 完全週休2日制で、 年間休日は121日。 残業も月平均10時間以内のため、 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます。 長く安心して働ける環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

新規事業の責任者候補⭐️年次に関係なく事業を任せます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、医療機器法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■新規事業そのものを任せるポジション ■年次に関係なく事業責任者を目指せます ■数字設計・採用・育成の仕組みまでお任せ ■月給40万円〜90万円／正社員登用あり ■年間休日120日以上・土日祝休み ■その先はコーチング事業・次の新規事業へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼管理ではなく、設計をお願いします／ すでに回っている組織を 引き継いでいただく募集ではありません。 医療機関向けAIカルテは、 ミズカラが新規事業として立ち上げた サービスです。 目標の置き方も、採用の順番も、 これから決めていく段階にあります。 ⏩どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この新規事業の責任者候補として、 事業の数字をつくる役割をお任せします。 医師は診察が終わったあとも、 カルテや紹介状の作成に追われています。 その時間をAIで減らすサービスを、 どう広げていくかを一緒に考える仕事です。 雇用元は株式会社ミズカラ。 契約社員スタート／正社員登用あり。 ⏩お任せしたい範囲 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】事業の数字をつくる 商談数・受注率・導入後の定着。 どこを伸ばせば事業が伸びるのかを決め、 月次で進捗を見ます。 【2】採用計画 どんな人を、どの順番で、何人採るのか。 求人の方針づくりから面接まで 一緒に進めていただきます。 【3】育成の仕組みづくり トークの型、研修、1on1。 「誰がやっても一定の成果が出る」 状態をどうつくるかを設計します。 【4】次の打ち手を考える 販路の広げ方、提携の可能性、 サービスへの改善提案まで。 売り方だけで終わらない範囲です。 【5】プレイングも歓迎 商談に入ることを禁じてはいません。 現場の肌感を持った責任者のほうが、 この規模では強いと考えています。 ※担当範囲は、ご経験と 入社時の組織状況により調整します。 ※数値は過去の実績値であり、 成果を保証するものではありません。 ⏩このポジションの面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿年次に関係なく事業を任されます 年次ではなく、何ができるかで決まります。 3年目で事業部長というモデルもあります。 ✿決裁の距離が近い 提案から実行までが短い会社です。 採用も施策も「やってみる」までが早い。 ✿「人をどう変えるか」が本業の会社です ミズカラの本業は認知科学コーチング。 人がどう意思決定し、どこで止まるのか。 その知見が、組織づくりに直結します。 ✿次の事業に移る道もあります この事業を軌道に乗せたあと、 コーチング事業や次の新規事業へ 移っていくキャリアも考えられます。 ⏩キャリアの道すじ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】セールス 商談・提案・クロージングで 成果を積み上げる段階です。 ↓ 【STEP2】ユニットリーダー メンバー5名の育成と研修指導。 ここまで来て初めて 「キャリアの実績がついた」と 私たちは定義しています。 ↓ 【STEP3】PM／PMO 自分が売るだけでなく、 案件全体の進行と数字を見る側へ。 ■その先は、キャリア転換もできます 営業の道を進み続ける人もいれば、 コーチング（キャリア／組織）や 新規事業の立ち上げに移る人もいます。 どの道を選ぶかは本人次第です。 ※昇格・異動の時期は成果により 異なります。 ⏩収入の目安 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給40万円〜90万円。 これまでの実績をふまえて決定します。 3年目 年収1,200万円 （月給100万円＋事業部長） 5年目 年収2,400万円 （月給200万円＋CxO） ※いずれも在籍者のモデルケースです。 ※昇格の時期・昇給額は成果により異なります。 ⏩働く環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・9:00〜18:00（実働8時間） ・週4日出社＋週1日リモート ・オンライン商談が中心のため、 長距離の移動や直行直帰はありません ・年間休日120日以上／土日祝休み ・月平均残業20時間以内 ・接待や休日対応はありません ・髪型・髪色自由 勤務地は東京都港区虎ノ門（駅近5分以内）です。 ⏩ミズカラってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「すべての人に可能性がある」を理念に、 認知科学にもとづくコーチングを 提供している会社です。 ・法人向けコーチング 延べ50社以上 ・個人向けコーチング 累計2万人以上 ・キャリスピ受講生 6,500名以上 ・名古屋大学教授（日本認知科学会前会長） 川合伸幸氏がプログラムを監修 ・2019年7月創業／2024年11月に 株式会社GOAL-Bより社名変更 AIカルテは、その私たちが 新規事業として立ち上げた 医療機関向けのサービスです。 立ち上げの途中だからこそ、 若いメンバーに任せる範囲が広い。 それが、この仕事のいちばんの特徴です。 ⏩一緒に働く経営陣 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役 山宮 健太朗 飲食ベンチャーの営業からミズカラへ。 2021年COO、2025年に代表取締役へ。 在任中、年平均150％の売上成長を実現。 CEO 松田 皓太 銀行の営業で表彰を受けたのち、 Salesforce、起業・売却を経て参画。 CMO在任中にリード獲得を3倍に。 会長／CPO 村岡 大樹 著書『自分の変え方』が Amazonランキング1位。 COO 三谷 晃平 防衛大学校卒業、自衛隊を経て サイバーエージェントより参画。 選考は原則、面接1回。 現在のメンバー構成、目標、 任せたい範囲については、 その場で具体的にお伝えします。