求人・転職情報

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

完全反響対応で、店舗にご来店されるお客様への物件紹介および書面作成を担当いただきます。個人ノルマはなく、先輩社員とのOJTで実務を学びながら経験を積んでいただけます！

企業名 扶桑管理サービス株式会社 求人名 【昭島】宅建資格を活かせる賃貸仲介/年収600万円以上/完全反響対応/ノルマ無し 仕事の内容 完全反響対応で、店舗にご来店されるお客様への物件紹介および書面作成を担当いただきます。個人ノルマはなく、先輩社員とのOJTで実務を学びながら経験を積んでいただけます！ 【業務内容】 ■反響で店舗に来店されたお客様への物件検索・紹介 ■物件のご案内 ■申込対応 ■重要事項説明書・賃貸契約書作成業務 ■重要事項説明・賃貸契約締結業務 ■入退去の手配 など ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【昭島】宅建資格を活かせる賃貸仲介/年収600万円以上/完全反響対応/ノルマ無し

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

Honda正規ディーラーの運営企業／保険の実務経験者／組織運営に携われるポジション／転勤なし／残業はほぼなし

仕事の内容 株式会社ホンダ東京西での保険課長職（部門のマネジメント）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ■ホンダの正規ディーラーとして安定した顧客基盤を保有 ■部門の管理職として保険事業の組織運営に携わるチャンス ■残業はほぼなし。オンとオフのメリハリを大切にできる。 ■東京都福生市勤務＆転勤なし。地域に根ざして働ける ＼Honda正規ディーラー「Honda Cars 東京西」の運営企業／ 東京都西部を中心に展開するHonda正規ディーラー「Honda Cars 東京西」の運営企業です。 新車・中古車の販売、試乗、点検・車検、整備、部品用品販売、自動車保険まで幅広く対応し、福生・立川・昭島・あきる野・青梅新町・武蔵村山・羽村・立川の各拠点を通じて、地域のカーライフを支えています。 法人向け車両や福祉車両の相談にも応じ、身近で頼れるHondaの窓口として、安心で快適なカーライフをサポートしています。 保険体制の強化に伴い、保険業務の経験者（保険課長職）を募集します。 《具体的な業務内容》 保険課長職として、以下の業務をお任せします。 ・募集人の補佐（教育・指導等） ・保険体制整備への指導・監督・監査 ・保険全般の営業推進等 《変更の範囲》 会社の定める業務 《配属先について》 配属部署名：業務品質向上部 絆施策課 部署人数：3名 《変更の範囲》 本社およびすべての店舗

新築戸建・アパート用途の土地仕入れをお任せいたします。

企業名 扶桑管理サービス株式会社 求人名 【昭島/不動産用地仕入れ(MGR候補)】住宅・戸建て用地/年収600万円＋インセン 仕事の内容 新築戸建・アパート用途の土地仕入れをお任せいたします。 【具体的には】 ■土地情報の収集、現地調査、収益シミュレーション、売主や仲介業者との土地価格交渉、契約締結など、用地仕入れにまつわる一連の業務をお願いします。 ■仕入れ用途は戸建て90%：収益物件10%。現在は月4区画程度購入で年間40棟程度を仕入れ。規模は300～1000平米の10億円以下程度を想定。 募集職種 【昭島/不動産用地仕入れ(MGR候補)】住宅・戸建て用地/年収600万円＋インセン

ノルマに疲れたあなたへ。未経験から目指せる査定士の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ★ 個人ノルマなし ★ 完全週休2日、年間休日111日 ★ 原則転勤なし、地元で働ける ★ 月給23万円〜、賞与は年2回 ★ 美容手当・非喫煙手当もあり ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎ 毎月の数字に追われて、 お客様の話をゆっくり聞く余裕がない…。 そんな毎日に、少し疲れていませんか？ さすがやの査定士は、個人ノルマなし。 目指すのは、お店のチームでの売上です。 ブランド品や宝石を見る目を、 ゼロから身につけてみませんか？ 接客・営業・販売の経験がある方は、 その力がそのまま武器になります。 【仕事内容】 お店に来たお客様の大切な品物を、 きちんと見て、納得できる金額で 買い取るお仕事です。 商品を売り込む仕事はありません。 「買取」に集中できます。 ◎ 来店されたお客様のお話を聞く ◎ ブランド品・宝石・金やプラチナの査定 ◎ 買取金額の提案と、理由の説明 ◎ 買い取った品物のシステム入力 ◎ スマートフォン修理の受付 ◎ 開店準備から閉店までの店内管理 ◎ 声かけ・チラシ配り・電話での周知活動 査定は、専用の道具と会社のシステムで。 相場の根拠を確認できるので、 勘や記憶だけに頼りません。 1日に接客するのは3〜8組ほど。 急いで数をこなすのではなく、 時間をかけて向き合う仕事です。 お店は1〜3名の少人数ですが、 迷ったときは全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポートします。 【入社後の流れ】 専門知識は、全員が入社後に ゼロから学びます。 ➊ 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ➋ 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せながらサポート ➌ まずは「アシスタント」として 練習と実践を重ねます ➍ 試験に合格したら「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 【この仕事の魅力】 休みはシフト制で土日以外ですが、 完全週休2日で年間休日は111日。 夜間の勤務はなく、 残業は月平均10時間以下です。 有給休暇の取得率は9割。 育児休業を取った方の復帰率は100%です。 転勤で生活が変わる心配もありません。 原則転勤なし。地元に腰を据えて働けます。 評価の面談は3か月に1度。 入社から半年〜8か月で、 店長になった方もいます。 お客様と向き合う仕事だから、 身だしなみも会社が後押しします。 美容室やネイルなどの代金を、 月5,000円まで会社が負担します。 【スタッフの声】 ［Ａ・Ｔさん／29歳・女性／前職携帯販売］ 「前職は毎月の台数ノルマがきつくて、 休みの日も数字のことばかり考えていました。 今は個人ノルマがなく、 1日3〜8組のお客様とじっくり話せます。 売上はお店のみんなで目指すので、 気持ちがだいぶ軽いです」 ［Ｋ・Ｍさん／32歳・男性／前職飲食店長］ 「宝石も時計も、まったくの素人でした。 最初に東京で1週間の研修があり、 お店では先輩が接客を見せてくれます。 迷ったら全国の査定士や本部に聞けるので、 一人で抱え込まずに済んでいます」 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で活きます。 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験も歓迎です。 こんな前職の方が活躍しています。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、ホテルフロント、 ドラッグストア、施工管理、公務員、消防士、 自衛隊、アパレル販売、エステティシャン、 車販売など、さまざまな前職の方が 入社しています。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

経験者歓迎します。立川駅3分に自社ビル取得、出店予定。(西多摩エリア（羽村・青梅・福生・昭島・あきる野・日の出町・瑞穂町）に根差し、業歴40年。用地の仕入れから開発・造成、設計、建築、販売までを「一社通貫」で行うデベロッパーです。

仕事内容: 羽村・福生・青梅エリアで、住宅着工棟数 No.1。 累計販売実績 2,000区画以上。 この圧倒的な実績は、お客様からの厚い信頼の証です。 私たち山一ホームが、なぜこの地域で選ばれ続けているのか。 その理由は、私たちの家づくりへの「こだわり」と、営業社員がどこよりも働きやすく、成果を出しやすい「環境」にあります。 今回は特に、不動産売買営業の経験をお持ちの方を中心に募集します。反響対応、資金計画、住宅ローン、契約・引渡しまでの流れを理解している方なら、当社の豊富な自社分譲物件と地域での知名度を活かして、早期に成果を出しやすい環境です。さらに、事務面を支えるパートタイム従業員の配置やAIサービスの活用を進め、営業が書類作成・情報整理・定型業務に時間を取られすぎず、新規商談・提案・成約に集中できる体制を整えています。

正社員未経験でも、営業未経験でも大丈夫！「いつかは自分のマイホーム」そんな夢も叶います！

仕事内容: CMやイベントなどで当社を知って下さったお客様が ご来店されますので、住まいに関するニーズを しっかりヒアリングすることからスタート！ ◆総合不動産業を展開する会社だから…… 「新築戸建」「中古戸建」「マンション」など どんなニーズへも対応可能！ 営業として、本当にお客様に 喜んでいただける提案ができます。 ◆業務は部署ごとに適切に分担！ 当社での仕事の進め方なども効率よく覚えていただけます。 未経験の方も、当社でなら安心してスタート！

【第二新卒向け】新設部署の2期生募集！！年間休日135日・残業ほぼなし！※1年ほど23区内で勤務する可能性有

仕事内容: ※研修期間中は23区内で勤務する可能性あり（2ヶ月～最大1年） ／ 35歳まで限定（例外事由3号のイ） 職務経験不問 面接1回✨web面接もOK！ ＼ 最初の会社が合わなくても、キャリアはやり直せる。 約1ヶ月の研修で、 営業・提案・改善の力を基礎から習得！ 「法人営業」だけでなく、 まずは商品案内・日程調整からスタートし、徐々にヒアリング・改善提案へ。 ステップを踏んでチャレンジすることができます✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験90％！約1ヶ月の基礎研修あり ✅ 年休135日・土日祝休み・残業月10.1時間 ✅ いきなり一人で任せないチーム体制 ✅ 将来は企画・マネジメント・事業推進にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社したけれど、仕事をほとんど教えてもらえない」 「言われた作業をこなすだけで、成長を感じられない」 「今の会社で身につくスキルが、将来も通用するか不安」 そんな第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎✨ お任せするのは、 企業の営業活動や売上アップをチームで支える仕事です。 ▼具体的な業務 ✅電話やメールでの商品・サービス案内 ✅商談の日程調整 ✅お客様の悩みや要望のヒアリング ✅サービス導入時の説明・フォロー ✅営業活動の進捗確認・情報共有 ✅成果につなげるための改善案の検討 最初は簡単なご案内や日程調整からスタート。 慣れてきたら、ヒアリングや導入支援、改善提案へと段階的に仕事の幅を広げます。 単に商品を売るだけではなく、 「何に困っているのか」 「どのように伝えれば興味を持ってもらえるか」 「どうすれば営業活動を改善できるか」 を考え、チームで成果を作っていく仕事です。 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 入社後約1ヶ月は、ビジネスマナー、電話・メール対応、商品知識、話し方、ヒアリング方法などを学びます。 ケース別のロールプレイングも行うため、営業未経験でも基礎から身につけられます。 STEP2：先輩と実務へ 研修後は、先輩と一緒にプロジェクトへ参加。 対応後には「良かった点」「次に改善する点」のフィードバックを受けながら、実践力を高めます。 STEP3：提案・改善に挑戦 業務に慣れた後は、サービス導入のサポートや営業活動の改善提案にも携わります。 将来的には、メンバー育成、マネジメント、営業戦略、プロジェクト進行、事業推進などにも挑戦できます。

創業1957年アルミ電極箔メーカーである当社にて、下記の営業の業務をお任せいたします。 まずは営業事務からお任せし、知識をつけた後、先輩の営業同行(OJT)となります。未経験から安心してチャレンジできます◎

企業名 日本蓄電器工業株式会社 求人名 【東京/法人営業】未経験でも安心な教育体制あり◎/土日祝休み/年間休日124日 仕事の内容 創業1957年アルミ電極箔メーカーである当社にて、下記の営業の業務をお任せいたします。 まずは営業事務からお任せし、知識をつけた後、先輩の営業同行(OJT)となります。未経験から安心してチャレンジできます◎ 身近な電化製品に欠かせない「電気を蓄える部品（コンデンサ）」の心臓部となる材料を、大手メーカーへ提案する仕事です。 ■受発注管理：お客様からの注文を受け、工場へ製造の手配や納期の調整。■既存のお客様への商談：先輩と2～3名で訪問し、お困りごとのヒアリング。■開発との連携：試作品の感想をお客様から聞き、社内の技術者へフィードバック。■契約周りの事務対応など 募集職種 【東京/法人営業】未経験でも安心な教育体制あり◎/土日祝休み/年間休日124日

9:30始業・年間休日120日◎接客経験を活かす不動産の仕事

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼接客・販売の経験を不動産の仕事へ！／ 休みの見通しも、資格取得も応援◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼東町エリアで募集／ 「接客の仕事は好きだけど、休みの見通しが立つ働き方にしたい…」 「専門性を身につけて、長く続けられる仕事に移りたい」 そんな想いを持つ方に向けた、賃貸住宅の仲介店舗での正社員募集です。 不動産業界の経験は問いません。 お客様の話を聞いて、ぴったりのお部屋を一緒に探す。 これまでの接客・販売で培った「聞く力」がそのまま活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 休みと勤務時間の見通しが立てやすい 勤務は9:30〜18:30（実働8時間・休憩60分）。 4〜12月は毎週水曜日が店休日です。 年間休日は120日、GW・夏季・年末年始の休暇もあります。 ✅ 資格を取って専門性を高められる 宅地建物取引士の資格取得を支援しています。 資格手当や資格取得祝い金の制度があり、 社内の実務勉強会で学べる機会もあります。 ✅ 飛び込み営業・テレアポはありません お問い合わせやご来店のお客様への対応が中心の反響営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 賃貸住宅のお部屋探しをされるお客様を、はじめから鍵のお渡しまで担当します。 ■ 反響・来店対応 ご来店のお客様や、Webサイト・電話でお問い合わせいただいたお客様に対応します。 ■ ご要望のヒアリング エリア・家賃・間取り・入居時期など、希望条件を丁寧にうかがいます。 ■ 物件の検索・ご提案 ヒアリングした内容をもとに物件を検索し、条件に合うお部屋をご提案します。 ■ 内見のご案内 社用車などで物件へ同行し、お部屋や周辺環境をご案内します。 ■ お申込み・ご契約の手続き お申込みを受けたら入居審査、契約書類の準備と手続きを進めます。 ■ 鍵のお渡し・ご入居までのサポート ご入居の日まで、お客様の不安や疑問にお応えします。 ■ 物件情報の入力・登録 物件の写真撮影、物件情報サイトへの登録・入力、SNSへの投稿も担当します。 ■ 物件のオーナー様（大家さん）とのやりとり 空室状況の確認などを、電話やメールで行います。 重要事項説明は宅地建物取引士の資格を持つスタッフが行う業務です。 資格がなくても始められるので、まずは仲介の流れを覚えるところから。 慣れてきたら資格取得に挑戦して、担当できる業務の幅を広げられます。 内見の同行があるため、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 ※一例です。時期やご来店の状況によって変わります。 09:30 出社・朝礼・メール確認 10:00 お問い合わせへの返信・ご来店のお客様の接客 12:00 お客様のご要望をふまえた物件の検索・ご提案 13:00 休憩（60分） 14:00 内見のご案内（社用車で物件へ同行） 16:00 お申込み・ご契約の書類の準備 17:00 物件の写真撮影・物件情報の入力 18:00 翌日の準備・引き継ぎ 18:30 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働き方のポイント✨】 ✔ 勤務時間は9:30〜18:30のシフト制 ✔ 4〜12月は毎週水曜日が店休日 ✔ 年間休日120日（GW・夏季・年末年始の休暇あり） ✔ 有給休暇は入社半年後に10日付与 ✔ 慶弔休暇・育児休業の制度あり ✔ 社会保険完備・交通費支給・退職金制度あり ✔ 屋内禁煙 1〜3月は進学・就職・転勤で新生活のお部屋探しが増える時期です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地・アクセス✧】 住所：東京都福生市東町 最寄り駅：福生駅（JR青梅線） 東京都福生市・東町エリアのお部屋探しを担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼接客の経験を、一生モノの専門性に！／ 学歴不問・不動産業界の経験は問いません。 販売・接客の経験をお持ちの方、ご応募をお待ちしています。

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給30万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

営業未経験OK! 既存8割! 年休125日・残業少

仕事内容: 年休125日! 残業月平均13時間! 既存顧客8割の提案営業 営業未経験OK! 経験を活かして「売って終わり」ではない仕事へ ゲーム・Web・AIの品質を支える法人向けIT営業 「お客様の課題を深く聞き取り、提案力を身につけたい」 「営業に挑戦したいけれど、飛び込みやテレアポ中心は避けたい」 「働きやすさと、やりがいの両方を大切にしたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 ──────────────── ＼品質を守る提案で、信頼を積み上げる／ ゲーム・Web・AI製品の品質サポート営業 年収350万円～500万円 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 既存顧客中心で提案に集中しやすい! 8割が既存顧客へのアプローチ。テレアポや飛び込みはなく、開発現場の声を丁寧に聞きながら、課題に合った提案ができます。 ✅ 一気通貫で関われるから、営業力が広がる! ヒアリングからプランニング、契約後のフォローまで担当。単なる受注ではなく、長く頼られる関係づくりができます。 ✅ 働きやすさも、しっかり整った環境! 残業は月平均13時間。年間休日125日、有休取得率は80%以上で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ✅ 最先端の品質領域に関われる! ゲーム、Webシステム、AI製品など、成長分野の品質を支える提案営業として、業界価値の高い経験が積めます。 ❖どんなお仕事? ゲームやWebシステム、そして最先端のAI製品が正しく動くかを確認する「品質サポート」の提案営業です。 「リリース前にバグがないか不安」「テストの人手が足りない」といった開発会社の悩みに対して、当社の技術力を活かしたサービスを提案していきます。 【業務詳細】 ・既存顧客中心のヒアリング ・必要なテスト内容のプランニング ・現場部門との調整を含む提案 ・契約後のフォロー対応 ・商談対応（月40件程度、オンライン4割・対面6割） ❖こんな方にぴったり! 顧客対応の経験を活かして、提案力を磨きたい方に向いています。営業経験がなくても、相手の話を聞く力や課題を整理する力を活かしやすい仕事です。既存のお客様とじっくり向き合いながら、信頼関係を築く営業に挑戦したい方におすすめです。 ❖どんな会社? EGテスティングサービス株式会社は、上場グループの基盤を活かしながら、品質保証・テスト領域で価値を提供している会社です。社長との距離も近く、スピード感を持って営業活動ができるボトムアップな風土も魅力。提案のしやすさと、挑戦しやすさの両方を感じられる環境です。 ────────────────

月給25万円〜／飛び込みなし・ノルマなし／年休125日／八王子市勤務

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼創業68年の安定企業／ ・月給25万円〜、賞与あり ・飛び込みなし・ノルマなし ・社会に必要とされる仕事 ・新卒から育てるOJT体制 ・土日祝休み、年間休日125日 ・八王子市勤務、「八王子駅」、転勤なし ──────────────── 創業68年の安定基盤。飛び込みなし、ノルマなし。地域に寄り添う100%反響型のエネルギー営業です。 「営業に挑戦したいけれど、無理な売り込みは不安」 「安定した会社で、長く働ける仕事を選びたい」 「新卒から、社会に必要とされる仕事を身につけたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 マルヰガス東京株式会社は、1955年創業以来、LPガスをはじめとしたエネルギーを通じて、地域の暮らしを支えてきました。多摩エリアや埼玉南部エリアを中心に、住まいの設備やリフォーム、電気・ガス・水道工事まで幅広く対応。お客様の声に耳を傾けながら、安心・安全・快適な生活を支える仕事です。 今回募集するのは、地域密着でお客様と長く関係を築いていく営業職。ご利用者様や家主様に対して、ガス機器の提案、保安保守業務、メンテナンスなどを行い、暮らしのそばで信頼を積み重ねていきます。単に商品を売るのではなく、困ったときに頼っていただける存在を目指す仕事です。 100%反響営業なので、飛び込み営業はありません。さらに、キツいノルマもなし。数字に追われるよりも、一件一件のお客様に丁寧に向き合うことを大切にしています。営業未経験の方でも、OJTで先輩と一緒に現場を回りながら学べるため、社会人としての基礎からしっかり身につけられます。 営業といっても、扱うのはLPガスだけではありません。省エネ・創エネの提案、設備工事、リフォームなど、住まいに関わる幅広い知識が身につくのも魅力です。お客様の要望に応じた設計や提案を通して、提案力や対応力を少しずつ高めていけます。 また、LPガスは大規模災害に強く、有事にはエネルギー供給の最後の砦ともいえる存在です。日々の暮らしを守るだけでなく、いざという時にも地域のライフラインを支える、社会的意義の大きな仕事に携われます。 勤務は8:30～17:30。定時での退社を推奨しており、残業少なめの働き方を目指せます。年間休日125日、土日祝祭日休みをベースに、年末年始休暇5日、夏季休暇6日もあり、オンとオフの切り替えを大切にできます。長く働くほど、仕事のやりがいも生活の安定感も実感しやすい環境です。 入社後は、先輩社員との同行や実地でのOJTを通じて、業務の流れや提案の進め方を習得していただきます。困ったことがあればすぐ相談できる体制が整っているので、少しずつ自信をつけながら成長できます。自立して担当エリアを持てるようになった後も、地域のお客様と誠実に向き合う姿勢が活かされる仕事です。 “売る営業”ではなく、“信頼を積み上げる営業”を始めませんか。地域の暮らしを支える仕事で、長く活躍したい方をお待ちしています。 ────────────────

※いずれかの経験者の方限定（足場営業経験・足場職人・建設業・建設営業(BtoB)【入社祝い金最大30万！】・月給120万目指せる・個人ノルマ無し(チーム制)

【仕事内容】 ＼前職給与保証・入社祝い金あり／ 次世代建築企業で足場営業を正社員募集！ 【仕事内容】 ■足場施工を検討中の企業様への営業・サポート業務をお願いします ∟お客様のニーズをヒアリングして最適プランを提案 ∟見積書の作成 ∟現場の確認や施工計画の調整 ∟作業スタッフとの打ち合わせや進行状況のチェック ∟工事完了後のフォローやアフターサービス ■主な施工現場 一戸建て住宅、オフィス・商業ビル、マンション、工場、航空機メンテナンス施設、中高層建物 など ≪新規営業の訪問はなし！≫ 既存のお客様への訪問・打ち合わせを中心に 一人ひとりとじっくり向き合った営業を実現する、 個人ノルマなし、2人1組のチーム制です！ 《1日・月間の業務ボリューム》 商談訪問：月10件(1件あたり約30分) 現場訪問：週15件程度(1日3件・1件あたり約30分) 移動と現場確認を組み合わせたルーティンで、 無理なくこなせるペースが整っています 【ブランク応援！】 チーム制なので一人で業務を背負うことはありません！ 安心してスタートできる環境が整っています☆ 多様な現場で施工を行うRELIEFで 経験を活かしながら、更に営業スキルを磨きませんか！ 【前職給与保証あり☆】 今まで培われた経験を考慮！ 安心して弊社に転職できる環境を整えております ※入社後3ヵ月間保証、その後は弊社の給与形態の月給 【キャリアUP応援】 ☆月給120万円目指せる☆ これまでの足場営業経験を活かして活躍しませんか？ ノウハウ豊富な先輩から営業スキルを学べ、 足場営業としてさらなるスキル・キャリアUPも目指せます！ Uターン・Iターンも応援☆ ────────────────── ＼足場営業のおすすめPOINT／ ────────────────── ①入社祝い金最大30万円(条件あり) ②月給35万～120万円・高収入 ③週休2日制・長期休暇あり ④連休取得(土日休み)もOK ⑤施工実績地域No.1 ────────────────── 【RELIEF】は、働く社員ひとりひとりが 責任と誇りを持ちやりがいを感じながら働いている会社です！！ 頑張りをきちんと評価し給与へ還元しています！ 【給与】 月給：35万円(基本給)～120万円(インセンティブ含む) ※月実績に応じて変動あり ※インセンティブ還元率：粗利額の3％ 《給与例》 ・Aさん（元足場職人5年経験あり）：1ヶ月目/40万、2ヶ月目/55万、3ヶ月目/40万、4ヶ月目/50万 ・Bさん（リフォーム営業経験者）：1ヶ月目/35万、2ヶ月目/35万、3ヶ月目/45万、4ヶ月目/50万 【１日の流れ】 09:00 出社およびルート営業(既存顧客回り) 12:00 お昼休憩 13:00 ルート営業(既存顧客回り) 16:30 現場の確認連絡や事務作業 帰社後、進捗スケジュールの調整や日報作成 【職場環境】 目安箱制度：社員の声を反映し、働きやすい環境づくりに活かしています ウォーターサーバー完備：必要なときにすぐリフレッシュできます 【各SNSも更新中】 ▶Youtube：おっちーTV「足場工事会社(株)RELIEF」 ▶TikTok：ochechitv0 ▶Instagram：relief_0220 当社の足場営業に興味がある方はご連絡下さい★ (足場営業以外にリフォーム営業などの職種もございます)

飛び込み・テレアポなし！AI査定サポートで未経験から安心デビュー♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給35万円＋毎月インセンティブ支給！ ★完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ ★1年目年収1,576万円の実績あり！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客経験が ここでは高収入を掴む営業力に変わる！ 来店されたお客様への 買取提案が中心だから安心♪ 未経験からでも 収入もキャリアも大きく伸ばせる 完全反響型の営業職！ ◆具体的には ・来店されたお客様の受付対応 ・ブランド品や貴金属などの査定・買取提案 ・成約手続き・事務作業 ・買取商品の発送業務 ・開店・閉店準備

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

【✅39歳以下の方！】月給40万円〜未経験歓迎！

仕事内容: ＜業務内容＞ 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（訪問は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） ＜使用ツール・サポート体制＞ 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

土地選びから建物のプランニング、仲介業者との打ち合わせ等、幅広く経験可！

仕事内容 「いい土地を見つけた。どんな家を建てれば、ここに住む家族は幸せだろうか？」 私たちの営業は、そんなワクワクする問いから始まります。 戸建分譲住宅のシェアトップクラスを誇る飯田グループホールディングスの一員である「アーネストワン」。 今回募集する企画営業職は、単なる販売員ではありません。 土地の仕入れからプランニング、引き渡しまでをプロデュースする**「家づくりの仕掛け人」**です。 自分のアイデアが形になり、誰かの大切な「住まい」になる。その手応えを、当社で実感しませんか？ 【仕事内容】 分譲住宅ができるまでの全工程をプロデュースする「企画開発」の役割をお任せします。 (1) 土地の仕入れ（プロジェクトの起点） 仲介会社やネットから情報を収集。周辺環境を見極め「売れる」と確信したら買い付けを行います。 ★ここがPOINT！：決済権限がブロック責任者にあるため、判断がスピーディー。競合に負けないスピード感で仕入れを決められる爽快感があります。 (2) プランニング（営業のセンスを活かす） 仕入れた土地に「何棟建てるか」「どんな間取りにするか」を考えます。設計担当と相談しながら、ターゲット層に響く空間を形にします。 (3) 販売管理（パートナーシップ） 実際の販売は仲介会社に依頼します。物件の魅力を伝え、早期成約に向けて二人三脚で進めます。 ★ここがPOINT！：個人宅への飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 (4) 契約・引き渡し 完成した住宅をお客様と一緒にチェック。無事に鍵をお渡しする瞬間、大きな達成感に包まれます。 お客様に満足していただける家を企画し、 実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。 土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。 “売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。 もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！