求人・転職情報

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！子供も大人も一緒に楽しめる、伊勢丹新宿本店本館6階のキッズファッションエリアにあるおしゃれなジューススタンドにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 伊勢丹新宿店内の「HAPPY HOME KITCHEN」にて、カウンターを中心とした接客サービスおよび販売・製造業務全般をお任せします。 ◆ カウンターでの接客・お会計対応、商品説明、心のこもったお見送り ◆ 素材と栄養バランスにこだわったフルーツジュースやスムージーの作成・提供 ◆ オリジナルパンを使用したフルーツサンドの販売、いでぼくソフトクリームの巻き上げ ◆ 商品のディスプレイ、メニュー表の整理、カウンター周りのクレンリネス（清掃・美化） ◆ 食材（新鮮なフルーツなど）の検品、在庫チェック、発注業務のサポート 入社後は丁寧な研修からスタートします。先輩スタッフがマンツーマンで仕事の流れを教える体制が整っているため、接客や飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできます。 親子で食をシェアする温かい空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 伊勢丹新宿本店本館6階のキッズファッションエリアに位置し、「親子で食の楽しみをシェアする」をテーマにした、笑顔があふれる明るいジューススタンドです。素材と栄養バランスにこだわったフルーツジュースや、オリジナルのパンを使ったフルーツサンド、いでぼくのソフトクリームなどが大人気です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「HAPPY HOME KITCHEN（ハッピーホームキッチン）新宿伊勢丹」は、伊勢丹新宿本店本館6階のキッズファッションエリアに構える、おしゃれなジューススタンドです。 コンセプトは、「親子で食の楽しみをシェアする」新しいスタイルのショップ。人気ファッションブランド「ミナ ペルホネン」の皆川明氏がロゴや制服を手掛けた洗練された空間で、素材と栄養バランスにこだわった色鮮やかなフルーツジュースやフルーツサンド、極上のソフトクリームを提供します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

世界4,867店超の人気ブランド☆未経験OK・賞与年2回

仕事内容 世界4,867店舗超の人気ブランド 「CoCo Bubble Tea」 フレンドリーな接客で “いつもの味”を届けよう！ ――――――――――――――――― 【ここがポイント✨】 ✅ 研修制度充実！ 未経験から スキルとノウハウが身につく！ ✅ 賞与年2回(※業績による) 昇給年1回など、収入もバッチリ ✅ 夏季休暇・冬季休暇・ 産休・育休も取得可 ✅ 連休や土日も希望休で！残業も10h以下 ✅ 正社員で店長も目指せて、 キャリアアップ！ ✅ 勤務中はフリードリンク！ トッピング無料も ＜主なお仕事内容＞ ■カウンター担当 お客様のご注文を伺い、 カップにラベルを貼って ドリンク担当に渡します。 ■ドリンク担当 カップを受け取り、ドリンクを レシピ通りに作ります。 ■仕込み担当 ドリンクやトッピング材料を 切らさないように、 状況を見ながら仕込みを行います。 ◎慣れてきたら下記の業務も お任せしていきます。 ――――――――――――――――― ＼アピールポイント／ ⭐未経験OK！安心の研修あり 入社後は座学とOJTで、ドリンク知識・ レシピ・接客スキルをしっかり習得。 一人ひとりにマンツーマンで 教える体制があるので、 安心してスタートできます！ ⭐フレンドリーな接客が自慢！ 明るく楽しい雰囲気の中で、 お客様に笑顔を届ける接客スタイル。 海外のお客様から「また来たよ！」 と声をかけられることも！ 語学スキルが活かせるチャンスもあります （※話せなくてもOK） ⭐残業月10時間以下×連休OK！ シフト提出時に希望休も出せて、 連休取得も可能。 長期有給制度を使って旅行や 帰省を楽しむスタッフも多いです。 ⭐キャリアアップのチャンス多数 新店舗のオープンが続いているため、 店長・エリアマネージャー・本部職などの ポジションも続々誕生中！ 最短半年～1年で昇格した先輩もいます。 ⭐スタッフ限定の特典も◎ 勤務中は ドリンク飲み放題＆トッピング無料！ 住宅手当や親孝行手当など ユニークな福利厚生も充実！

世界4,867店超の人気ブランド☆未経験OK・賞与年2回

仕事内容 世界4,867店舗超の人気ブランド 「CoCo Bubble Tea」 フレンドリーな接客で “いつもの味”を届けよう！ ――――――――――――――――― 【ここがポイント✨】 ✅ 研修制度充実！ 未経験から スキルとノウハウが身につく！ ✅ 賞与年2回(※業績による) 昇給年1回など、収入もバッチリ ✅ 夏季休暇・冬季休暇・ 産休・育休も取得可 ✅ 連休や土日も希望休で！残業も10h以下 ✅ 正社員で店長も目指せて、 キャリアアップ！ ✅ 勤務中はフリードリンク！ トッピング無料も ＜主なお仕事内容＞ ■カウンター担当 お客様のご注文を伺い、 カップにラベルを貼って ドリンク担当に渡します。 ■ドリンク担当 カップを受け取り、ドリンクを レシピ通りに作ります。 ■仕込み担当 ドリンクやトッピング材料を 切らさないように、 状況を見ながら仕込みを行います。 ◎慣れてきたら下記の業務も お任せしていきます。 ――――――――――――――――― ＼アピールポイント／ ⭐未経験OK！安心の研修あり 入社後は座学とOJTで、ドリンク知識・ レシピ・接客スキルをしっかり習得。 一人ひとりにマンツーマンで 教える体制があるので、 安心してスタートできます！ ⭐フレンドリーな接客が自慢！ 明るく楽しい雰囲気の中で、 お客様に笑顔を届ける接客スタイル。 海外のお客様から「また来たよ！」 と声をかけられることも！ 語学スキルが活かせるチャンスもあります （※話せなくてもOK） ⭐残業月10時間以下×連休OK！ シフト提出時に希望休も出せて、 連休取得も可能。 長期有給制度を使って旅行や 帰省を楽しむスタッフも多いです。 ⭐キャリアアップのチャンス多数 新店舗のオープンが続いているため、 店長・エリアマネージャー・本部職などの ポジションも続々誕生中！ 最短半年～1年で昇格した先輩もいます。 ⭐スタッフ限定の特典も◎ 勤務中は ドリンク飲み放題＆トッピング無料！ 住宅手当や親孝行手当など ユニークな福利厚生も充実！

充実の研修制度で未経験から受付デビュー♪残業ほぼ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 「接客経験を活かして、もっと特別な場所で働きたい」 そんな方におすすめです♪ ✨ 英語を使う機会あり！ ✨ 充実の研修＆チームでサポート ✨ 産休・育休取得率100％ ✨ 神谷町駅直結で通勤便利 ◆仕事内容 国内外から多くのお客様が訪れる 麻布台ヒルズのインフォメーションカウンターで、 お客様の「知りたい」「困った」をサポートするお仕事です。 館内のショップやレストラン、 イベントなどのご案内に加え、 語学スキルがある方は 海外からのお客様対応もお任せします！ 「英語を使った仕事に興味はあるけど、難しそう……」 という方もご安心ください！ 高度な英会話力は必要ありません。 道案内や施設案内、落とし物対応など、 決まった内容のご案内が中心です。 ＜具体的には＞ ■館内・周辺施設のご案内 ・ショップ、レストランのご案内 ・イベント情報のご案内 ・館内施設のご案内 ・周辺エリアの道案内 ■インフォメーション対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・落とし物のお問い合わせ対応 ・ベビーカーの貸出受付 ・施設サービスに関するご案内 ※語学スキルがある方の場合※ ■外国人のお客様へのご案内 ・館内施設までの道案内 ・ショップ、レストランのご案内 ・落とし物に関する対応 ・ベビーカー貸出のご案内 ・施設利用方法のご説明 ■その他事務業務 ・簡単な書類作成 ・データ入力 ・日報作成 ・電話対応 など ※PC基本操作ができればOKです！ ◆接客経験を活かして、次のステップへ！ ホテル、航空、アパレル、百貨店、 など、これまでの接客経験を活かして 活躍できるお仕事です。 「販売から受付にキャリアチェンジしたい」 「接客スキルをさらに磨きたい」 「英語を使う仕事に挑戦したい」 そんな方にもぴったり♪ 麻布台ヒルズという注目度の高い施設で、 さまざまなお客様と接することで、 接遇スキルやコミュニケーション力をさらに磨けます。 ◆入社後は研修からスタート！ 受付・インフォメーションの経験がない方も 安心してスタートできるよう、研修を用意しています。 STEP1｜座学研修 会社や施設についての知識、 サービス内容、接遇マナーなどを学びます。 ▼ STEP2｜OJT研修 先輩スタッフと一緒にカウンター業務を経験します。 ▼ STEP3｜独り立ち 慣れてきたら少しずつ担当業務をお任せします。 独り立ち後もチームでフォローするので、 困ったときはすぐに相談できます◎ ◆女性も長く働きやすい環境 株式会社イーストは **「えるぼし認定」企業** 女性が安心して働き続けられる環境づくりにも取り組んでおり、 女性管理職も多数活躍しています。 産前産後休業・育児休業制度も整っており、 産休・育休取得率は100％。 ライフイベントを迎えても、 長くキャリアを築いていきたい方をサポートします。

アート好き、アーティスト歓迎！私たちと一緒にアートを広げていきませんか？

仕事内容: アートが好きな方、アーティストを目指している方、アートに関わる仕事がしたい方へ。東京駅構内・グランスタ東京の「ものとアート」で、お客様とアートを繋ぐ仕事をしませんか。リフレクトアートでは、アート活動を続けながら正社員として働けます。 国内の主要施設に展開を続けるアートショップ「ものとアート」。プロのアーティストによる一点もの雑貨・アクセサリーを扱い、「アートとの出会いを日常に」という理念のもと、お客様にとってアートに触れる最初のキッカケをつくることが私たちの仕事です。 東京駅という、国内外から年間数千万人が行き交う場所で、ワクワクするアートショップでありたいと日々奮闘しています。慣れないこともありますが、だからこそ一緒に作り上げていく面白さがあります。アートへの思いを、仕事を通じてお客様に届けましょう！ 【主な業務内容】 ・接客・販売（作品の背景や作家の想いをお客様に伝える） ・商品陳列・ディスプレイ企画 ・在庫管理・シフト管理 ・SNS発信・販促物作成 ・店舗イベントの企画・運営補助 会社や他のスタッフと共に『ものとアート』という店舗を作り運営を行っていただくお仕事です。副店長や店長を目指していただくポジションでもあるので、向上心や探究心を持った方のご応募をお待ちしております。 （自分の能力がどのポジションに向いているのかは分からないけれど『ものとアート』で社員として働きたい！という方も是非ご応募ください◎）

週休3日制・時短勤務が選べる”らしくない”コンビニ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、店舗開発、コンビニ販売/フロアスタッフ コンビニの社員って どんなイメージがありますか？ 「長時間勤務」 「休みが少ない」 「夜勤で生活リズムが狂う」 …よく言われます。 ウチなら良い意味でそのイメージを ひっくり返せます♪ ✅週休2日制、週休3日も選べる！ ✅1日6時間勤務も選べる！ ✅夜勤なし・日勤メイン！ 東京都内・大阪府内に複数店舗構える弊社では 各店舗に「社員2.5名」の配置を行い 社員スタッフ1名にかかる負担が 少なくなるよう人材配置を行っております。 社員の方は日勤勤務がメインで 夜勤はアルバイトスタッフに任せているから 生活リズムも整えやすい。 オフィスビル内にある店舗も多く そもそも夜勤営業自体がないお店も！ ～～～～～～ 仕事内容 ～～～～～～ まずは基本業務から覚えていただき、 少しずつ“店づくり”へステップアップ。 【数字を見る力】 【チームを動かす力】 【売場を設計する力】が身につき、 「小さな会社の経営者」としての 視点を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■レジ・接客・品出し・清掃 ■発注・在庫管理 ┗売れ筋/天候/時間帯を見てムダを減らす ■売場づくり（棚割・導線・POP） ┗並べ方ひとつで数字が動く ■時間帯別売上・廃棄・在庫回転の確認 ■シフト作成・育成 例）おにぎりを上段→中段へ、 グミをお菓子→レジ横へ。 ほんの少しの配置替えで 昼の売上が伸びる… そんな“発見”が毎日ある。 ～～～～～～～～～ アピールPOINT ～～～～～～～～～ ＜こんな職場＞ ⭐日勤勤務メイン ⭐週休2日 or 週休3日選択可 ⭐1日6時間勤務OK（子育てとの両立も♪） ⭐駅チカ配属 ⭐1店舗社員2.5名 ⭐平均2～3年で店長 ⭐自由休暇 年10日（社内ルールあり） ⭐産休・育休の取得・復帰実績あり ＜身につくスキル＞ ⭐数値を見る力 ┗原価/粗利/在庫回転/時間帯別売上 ⭐マーケ思考 ┗棚割・価格・POPをPDCAで改善 ⭐マネジメント ┗シフト設計・育成・評価・面談 ⭐“経営者視点” ┗トライ＆エラーで店を動かす経験

11月入社／オープニングスタッフ／マネージャー職／副業可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 11月OPEN予定のNEW SHOP ＼店長募集／ ドラマ着用でも話題の GIANNI CHIARINI （ジャンニ キアリーニ） 幅広い世代に愛されるブランドで 店長職を募集します ※スタッフ職も同時募集中 ジャンニ キアリーニのバッグは どれも実用的でエレガントなアイテムばかり 通勤シーンを支えてくれるだけでなく、 旅行やちょっとした休日のお出かけまで 幅広い用途に合わせたバッグが揃っています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅幅広い世代に人気 ✅スタッフは20～50代で構成予定 ✅落ち着いた接客が可能 ✅エキチカで通勤も楽楽 ✅週休2日制＆月9日休み ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊アパレル経験必須／店長経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験者優遇 ブランク歓迎 子育てが落ち着き、また職場復帰したい というママさんにも安心の環境 勘を取り戻すことが可能です これまでサブ（副店長）の経験があり 店長職が初めての方へは 社内研修による店長育成が可能です 優しいSVと教育担当もついています ぜひご応募ください ＊ジャンニ キアリーニについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レザーバッグ職人の家系に生まれた ジャンニ・キアリーニが 1999年に立ち上げたバッグブランド。 クラフトマンシップにのっとった 伝統的な革製法で仕立てたバッグは、 どれも上質でエレガントです。 スタイリストからの紹介や インフルエンサー、ＳＮＳの影響で 若い方からも 根強い人気を誇っています。 お持ちの接客スキルが存分に活かせます！ ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています。 当社は多彩なブランドを取り扱っており、 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランドやスポーツアパレルブランド、ジュエリーやシューズなど、接客力に自信のある方向けにハイブランドへの配属も可能。 全国で多数のブランドを取り扱ってますので、詳しくは当社HPをご覧ください。

オープニング募集／11月入社／安心の教育制度／資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 11月OPEN予定のNEW SHOP ＼社員募集／ ドラマ着用でも話題の GIANNI CHIARINI （ジャンニ キアリーニ） 幅広い世代に愛されるブランド ご来店されるお客様へ 丁寧な接客応対をお願いします ジャンニ キアリーニのバッグは どれも実用的でエレガントなアイテムばかり 通勤シーンを支えてくれるだけでなく、 旅行やちょっとした休日のお出かけまで 幅広い用途に合わせたバッグが揃っています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅有名ブランドで働ける ✅充実した教育制度 ✅初めてのアパレルも安心 ✅ノルマなし ✅百貨店で働く ✅エキチカで通勤も楽楽 ✅週休2日制＆月9日休み ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊アパレル経験一切不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心して接客販売ができるよう 「ベル・アカデミー」という オリジナルの丁寧な研修制度もあります！ 年次やレベルに応じたスキルアップが可能！ 販売が初めてでも大丈夫！ アパレル販売に興味をもっていたら ぜひご応募ください。 ＊ジャンニ キアリーニについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レザーバッグ職人の家系に生まれた ジャンニ・キアリーニが 1999年に立ち上げたバッグブランド。 クラフトマンシップにのっとった 伝統的な革製法で仕立てたバッグは、 どれも上質でエレガントです。 スタイリストからの紹介や インフルエンサー、ＳＮＳの影響で 若い方からも 根強い人気を誇っています。 お持ちの接客スキルが存分に活かせます！ ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています。 当社は多彩なブランドを取り扱っており、 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランドやスポーツアパレルブランド、ジュエリーやシューズなど、接客力に自信のある方向けにハイブランドへの配属も可能。 全国で多数のブランドを取り扱ってますので、詳しくは当社HPをご覧ください。

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の30代40代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務/30代 女性） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務/40代 女性） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業／40代 女性） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。

40歳以下限定／週休3日制＆在宅有／残業ほぼ無／月収32万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

リニューアルOPEN◆月給３５万～！昇給・賞与あり（503）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

10月～ベースアップ!正社員比率90％／未経験◎／産育休取得率100％／昇給年1回／ 賞与最大年3回／制服支給制度あり♪

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は6時間！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ エリアマネージャーや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

【第二新卒・未経験歓迎】月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！子供も大人も一緒に楽しめる、伊勢丹新宿本店本館6階のキッズファッションエリアにあるおしゃれなジューススタンドにて、サービスを学ぼう

仕事内容 未経験からプロのサービスを身につける、ホール接客業務全般 伊勢丹新宿店内の「HAPPY HOME KITCHEN」にて、カウンターを中心とした接客サービスおよび販売・製造業務全般をお任せします。 ◆ カウンターでの接客・お会計対応、商品説明、心のこもったお見送り ◆ 素材と栄養バランスにこだわったフルーツジュースやスムージーの作成・提供 ◆ オリジナルパンを使用したフルーツサンドの販売、いでぼくソフトクリームの巻き上げ ◆ 商品のディスプレイ、メニュー表の整理、カウンター周りのクレンリネス（清掃・美化） ◆ 食材（新鮮なフルーツなど）の検品、在庫チェック、発注業務のサポート 入社後は丁寧な研修からスタートします。先輩スタッフがマンツーマンで仕事の流れを教える体制が整っているため、接客や飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできます。 親子で食をシェアする温かい空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 伊勢丹新宿本店本館6階のキッズファッションエリアに位置し、「親子で食の楽しみをシェアする」をテーマにした、笑顔があふれる明るいジューススタンドです。素材と栄養バランスにこだわったフルーツジュースや、オリジナルのパンを使ったフルーツサンド、いでぼくのソフトクリームなどが大人気です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「HAPPY HOME KITCHEN（ハッピーホームキッチン）新宿伊勢丹」は、伊勢丹新宿本店本館6階のキッズファッションエリアに構える、おしゃれなジューススタンドです。 コンセプトは、「親子で食の楽しみをシェアする」新しいスタイルのショップ。人気ファッションブランド「ミナ ペルホネン」の皆川明氏がロゴや制服を手掛けた洗練された空間で、素材と栄養バランスにこだわった色鮮やかなフルーツジュースやフルーツサンド、極上のソフトクリームを提供します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

世界4,867店超の人気ブランド☆未経験OK・賞与年2回

仕事内容 世界4,867店舗超の人気ブランド 「CoCo Bubble Tea」 フレンドリーな接客で “いつもの味”を届けよう！ ――――――――――――――――― 【ここがポイント✨】 ✅ 研修制度充実！ 未経験から スキルとノウハウが身につく！ ✅ 賞与年2回(※業績による) 昇給年1回など、収入もバッチリ ✅ 夏季休暇・冬季休暇・ 産休・育休も取得可 ✅ 連休や土日も希望休で！残業も10h以下 ✅ 正社員で店長も目指せて、 キャリアアップ！ ✅ 勤務中はフリードリンク！ トッピング無料も ＜主なお仕事内容＞ ■カウンター担当 お客様のご注文を伺い、 カップにラベルを貼って ドリンク担当に渡します。 ■ドリンク担当 カップを受け取り、ドリンクを レシピ通りに作ります。 ■仕込み担当 ドリンクやトッピング材料を 切らさないように、 状況を見ながら仕込みを行います。 ◎慣れてきたら下記の業務も お任せしていきます。 ――――――――――――――――― ＼アピールポイント／ ⭐未経験OK！安心の研修あり 入社後は座学とOJTで、ドリンク知識・ レシピ・接客スキルをしっかり習得。 一人ひとりにマンツーマンで 教える体制があるので、 安心してスタートできます！ ⭐フレンドリーな接客が自慢！ 明るく楽しい雰囲気の中で、 お客様に笑顔を届ける接客スタイル。 海外のお客様から「また来たよ！」 と声をかけられることも！ 語学スキルが活かせるチャンスもあります （※話せなくてもOK） ⭐残業月10時間以下×連休OK！ シフト提出時に希望休も出せて、 連休取得も可能。 長期有給制度を使って旅行や 帰省を楽しむスタッフも多いです。 ⭐キャリアアップのチャンス多数 新店舗のオープンが続いているため、 店長・エリアマネージャー・本部職などの ポジションも続々誕生中！ 最短半年～1年で昇格した先輩もいます。 ⭐スタッフ限定の特典も◎ 勤務中は ドリンク飲み放題＆トッピング無料！ 住宅手当や親孝行手当など ユニークな福利厚生も充実！

【第二新卒・未経験歓迎】月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！ファッション誌やモード誌で活躍するフォトグラファーであり、ローフードマスターとしても著名なマミ・キーナン氏がプロデュースする話題のジュースバーにて、サービスを学ぼう

仕事内容 未経験からプロのサービスを身につける、ホール接客業務全般 伊勢丹新宿本店本館2階にある「Sky High」にて、カウンターやフロアでの接客・販売、およびドリンクメイク業務全般をお任せします。 ◆ お客さまのオーダー受付、ライフスタイルや好みに合わせたジュース・スムージーの提案 ◆ 新鮮な野菜やフルーツをふんだんに使った、こだわりのローフードドリンクの作成・提供 ◆ レジ対応、商品の補充、カウンター内の片付け・美化（クレンリネスの維持） ◆ 食材の仕入れ、検品、在庫管理、効率的な発注業務 ◆ アルバイトスタッフのシフト管理、育成・指導のサポート 入社後は丁寧な研修からスタートします。ドリンク業務を中心に、店舗の運営に関わる業務をあなたの希望やスキル・経験に応じて段階的にお任せしていきます。未経験の方でも、笑顔での対応から一歩ずつ成長できる環境です。 インナービューティーを追求する洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 伊勢丹新宿店内のファッションフロアにあり、ローフーディストやベジタリアン、美や健康への意識が高い高感度なお客さまが多数訪れる、こだわり抜かれたジュースバーです。店内はスタイリッシュで、非常にクリエイティブで刺激的な環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「Sky High（スカイハイ） 新宿伊勢丹」は、ファッション誌等で活躍するフォトグラファーであり、ローフードマスターでもあるマミ・キーナン氏がプロデュースするこだわり抜いたジュースバーです。 コンセプトは「体にしてあげられる最高の贅沢」。美と健康への高い意識に応えるインナービューティーを追求し、ローフーディストやベジタリアンも納得する極上のジュースやスムージーを提供します。新鮮な野菜やフルーツの恵みをそのまま活かした、カラダが心から喜ぶ最高の一杯をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

世界4,867店超の人気ブランド☆未経験OK・賞与年2回

仕事内容 世界4,867店舗超の人気ブランド 「CoCo Bubble Tea」 フレンドリーな接客で “いつもの味”を届けよう！ ――――――――――――――――― 【ここがポイント✨】 ✅ 研修制度充実！ 未経験から スキルとノウハウが身につく！ ✅ 賞与年2回(※業績による) 昇給年1回など、収入もバッチリ ✅ 夏季休暇・冬季休暇・ 産休・育休も取得可 ✅ 連休や土日も希望休で！残業も10h以下 ✅ 正社員で店長も目指せて、 キャリアアップ！ ✅ 勤務中はフリードリンク！ トッピング無料も ＜主なお仕事内容＞ ■カウンター担当 お客様のご注文を伺い、 カップにラベルを貼って ドリンク担当に渡します。 ■ドリンク担当 カップを受け取り、ドリンクを レシピ通りに作ります。 ■仕込み担当 ドリンクやトッピング材料を 切らさないように、 状況を見ながら仕込みを行います。 ◎慣れてきたら下記の業務も お任せしていきます。 ――――――――――――――――― ＼アピールポイント／ ⭐未経験OK！安心の研修あり 入社後は座学とOJTで、ドリンク知識・ レシピ・接客スキルをしっかり習得。 一人ひとりにマンツーマンで 教える体制があるので、 安心してスタートできます！ ⭐フレンドリーな接客が自慢！ 明るく楽しい雰囲気の中で、 お客様に笑顔を届ける接客スタイル。 海外のお客様から「また来たよ！」 と声をかけられることも！ 語学スキルが活かせるチャンスもあります （※話せなくてもOK） ⭐残業月10時間以下×連休OK！ シフト提出時に希望休も出せて、 連休取得も可能。 長期有給制度を使って旅行や 帰省を楽しむスタッフも多いです。 ⭐キャリアアップのチャンス多数 新店舗のオープンが続いているため、 店長・エリアマネージャー・本部職などの ポジションも続々誕生中！ 最短半年～1年で昇格した先輩もいます。 ⭐スタッフ限定の特典も◎ 勤務中は ドリンク飲み放題＆トッピング無料！ 住宅手当や親孝行手当など ユニークな福利厚生も充実！

tu-hacci（ツーハッチ）は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。

企業名 株式会社Ｗａｔｅｒ Ａｉｒ 求人名 【東京/名古屋/大阪/福岡】レディースインナーブランドtu-hacci★販売スタッフ 仕事の内容 tu-hacci（ツーハッチ）は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。 ≪業務内容≫ ■接客販売・レジ対応・ディスプレイ・売場づくり ■在庫管理・商品整理・顧客対応・販促活動（SNS・イベント連携など） ■売上管理・日報報告 ■本部との定例ミーティング参加（企画共有・販売戦略など） ※職務内容の変更範囲：当社の定める業務の範囲内 募集職種 【東京/名古屋/大阪/福岡】レディースインナーブランドtu-hacci★販売スタッフ

南青山のショールームにて、プロの設計士や一般のお客様へデザイン性の高い住宅設備・建築資材をご案内。接客から提案、見積作成、イベント企画までショールーム運営全般に幅広く携わるお仕事です。

企業名 株式会社ミラタップ 求人名 【東京/青山】インテリアアドバイザー／住宅設備・建材メーカー／未経験可 仕事の内容 南青山のショールームにて、プロの設計士や一般のお客様へデザイン性の高い住宅設備・建築資材をご案内。接客から提案、見積作成、イベント企画までショールーム運営全般に幅広く携わるお仕事です。 【主な業務】・プロ顧客や一般のお客様への商品提案、見積作成、納品 ・新商品の展示、イベント企画、空間演出 ・スタッフ教育、シフト管理、アフターフォロー 【働き方の特徴】 アパレルやホテルなど他業界出身者が多数活躍中！充実のOJT研修で未経験でも安心です。東京メトロ「外苑前」駅徒歩1分の好立地(外出ベースで横浜勤務の可能性有)。フレックス制や各種手当も充実しています。 募集職種 【東京/青山】インテリアアドバイザー／住宅設備・建材メーカー／未経験可

【希望エリア配属100%】月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 セレクトショップ「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 アパレル販売経験のある方を対象とした募集です。 長く働ける環境でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースよりライフスタイルに合わせて選べます。 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 平均年齢:35歳 女性管理職：97％ 平均残業：1.2時間/月 出産休暇・育児休暇取得率:100%（復帰者多数活躍中） 【応募資格】 ・アパレル販売経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・SNS等での発信に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

リニューアルOPEN◆月給３５万～！昇給・賞与あり（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

リニューアルOPEN◆月給３５万～！昇給・賞与あり（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 『おすすめ屋 上野店』が リニュアールオープンしました！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

１４時出勤＆残業なし｜休みもキャリアも両立できる（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 『おすすめ屋 上野店』が リニュアールオープンしました！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

《希望エリア配属100%》月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 セレクトショップ「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 アパレル販売経験のある方を対象とした募集です。 長く働ける環境でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースよりライフスタイルに合わせて選べます。 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 平均年齢:35歳 女性管理職：97％ 平均残業：1.2時間/月 出産休暇・育児休暇取得率:100%（復帰者多数活躍中） 【応募資格】 ・アパレル販売経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・SNS等での発信に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

リニューアルOPEN◆月給３５万～！昇給・賞与あり（503）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

リニューアルOPEN◆月給３５万～！昇給・賞与あり（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

リニューアルOPEN◆月給３５万～！昇給・賞与あり（502）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

急募／教育店舗運営／ゆくゆくはSVへ✨色々なブランドで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＼関東エリアでの店長職募集／ 以下から一つでも当てはまれば、ぜひエントリーください！ これまでの経験を活かして 様々なブランドで 店長として働きたい 店舗運営がしたい 教育が好き 人を育てることに喜びを感じる スタッフの成長をみることが生きがい ずっとアパレルで働いてきたけど 店長ポジションの空きがなかった 絶対店長を務めたい アパレルを経験してから他業界へ 転職をしたけど、自分はやっぱり アパレルが好き。戻りたい 現在アパレルで店長をしているけど 違うブランドも経験したい ブランドやジャンルを変えて 自分の引き出しを増やしたい - オリジナルの教育システムで 「一人前の店長を目指せる」 「マネジメントスキルを上げる」 「スタッフ教育ができる」 全て叶います！ 当社でアパレル店長職として やりがいを持って働きませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅生涯ファッションを仕事にする ✅充実した教育制度 ✅初めての店長職も安心 ✅SVへのキャリアアップあり ✅資格取得支援制度でスキルアップ ✅週休2日制＆月9日休み ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊教育制度充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育には安心して指導が受けられるよう 「ベル・アカデミー」という オリジナルの丁寧な研修制度があります。 年次やレベルに応じたスキルアップが可能！ 1on1（面談）を希望される場合は 専属のSVがつきますので 困ったときにすぐ相談できます！ ＊配属ブランドについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフルエンサーにも人気の ジュエリーPANDORAや 誰しもが知るadidas バレーボール野球のDESCENTEに スポーツ界隈でトレンドのゴルフブランド オープニングスタッフや これから立ち上げる新規ブランド 日本初上陸のブランドなど 多数のブランドを取り扱ってます 詳しくは当社HPをご覧ください https://interbelle.co.jp/ ＊仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、販売や売り場づくり、在庫管理など、チームワークを大切にしながら店舗運営をサポートしていただきます。 ▼具体的には ■商品の販売接客・レジ応対 ■商品の補充、陳列、整理・ストック管理 ■売り場のディスプレイやレイアウト変更 ■店舗売上分析・管理 ■スタッフ育成 ■社内会議・ブランド会議への参加 など ＊勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅から1時間程度の場所に配属します ※遠くても１時間半以内の規定です 勤務エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉 勤務施設…そごう・高島屋・大丸などの百貨店やルミネ・アトレなどの駅ビル、ららぽーと・イオンモールなどの商業施設 ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています 多彩なブランドを取り扱っていることが強みである当社 当社在籍中には、多くのブランドで経験を積み、さまざまなカテゴリーで、多くのキャリアを身につけることができます 百貨店、ＳＣ、駅ビル・・ それぞれの立地でのお客様層の違い、商品動向の違いから、その場所にあわせた接客提案・ＶＭＤが、店長スキルを上げることや素敵な店舗運営につながります

40歳以下限定／食事＆おしゃれ＆子育て支援有／月収32万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

40歳以下限定／週休3日制＆在宅有／残業ほぼ無／月収32万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

40歳以下限定／食事＆おしゃれ＆子育て支援有／月収32万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【40歳以下限定採用！】＜週休3日制＞ほか10個の独自支援制度ではたらくあなたを応援！ ＜10個の独自支援制度をご紹介♪＞ 1.完全週休3日制も選択OK 2.ワーキングママ/シングルマザー支援制度 └学童料金など支援（規定有） 3.定時退勤可(残業ほぼなし) 4.健康支援制度 └マシン利用や栄養補助食品購入支援 5.社内食事支援制度 └管理栄養士監修メニュー 6.おしゃれ支援 └服飾品の購入支援 7.ハイブリッド勤務可 └（在宅/店舗） 8.プロテイン飲み放題 9.永年勤続表彰 └3年・5年・10年・15年 10.誕生日お祝いランチ 他にもいっぱい♪ ―――――――― 女性専用フィットネス 『カーブス』で以下のような 接客業務を担当します。 《 主な業務 》 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・会員さまの健康状態の ヒアリングや管理 ・かんたんなPC作業 ・販促POP＆書類作成 など お客様とのコミュニケーションが中心。 カーブスに来る時間、運動する時間を 楽しんでもらえるように、 お客様をサポートしていくお仕事です◎ ―――――――― ＜3つのPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 入社後は丁寧な教育研修でサポート。接客や運動、健康の知識をイチから身につけられます。本格的な本部研修や店舗でのOJT研修など、多彩な研修制度を通してあなたの成長を一歩ずつ支えます。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 残業ほぼなし。日曜・祝日がお休みで、夏休みや年末年始休み、GW休暇などの長期休暇も完備しています。希望により週休3日制の働き方も選べます。 ■POINT.3…安定したキャリア リエゾンは社員の産育休取得・復帰実績が多く、復帰してからキャリアアップを遂げている社員も複数います。また、社員の声をもとに、小さな社員食堂制度や家賃補助制度などさまざまな福利厚生を用意。20代・30代で入社し、長く働いてくれているスタッフが多くいます。 ―――――――――――――――― ホワイト企業に認定されました ―――――――――――――――― 運動を通じてご利用者様ひとり一人の 前向きな変化を支えると共に、 地域社会への貢献を実現したことから、 ホワイト企業に認定されました。 社員の多くが女性スタッフであり、 ライフステージに応じた柔軟な働き方や キャリア継続を支持する体制づくりの推進。 社員ひとり一人がやりがいを持って 働ける環境づくりに取組んでいます。 ▼詳細はこちら！ https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/13604 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000437.000039303.html

⭐未経験大歓迎⭐女性活躍中｜社員割引あり｜髪色ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9:00~21:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ✅ネイル・ピアスOK！髪型髪色自由♪ ✅20~30代女性スタッフが活躍中！ ✅産休・育休取得実績あり◎ ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 光が丘IMA店にて 「LASHICのアパレル販売スタッフ」募集♪ 具体的には… ✅お客様への接客 └（笑顔での挨拶や商品説明） ※試着のサポートの可能性がある為女性活躍中♪ ✅商品の陳列・整理 └（見やすく、手に取りやすい売り場作り） ✅レジ業務 └（正確でスムーズな会計） ✅在庫管理 └（商品の補充や発注） できることからはじめて 一つずつ覚えていきましょう♪ 【福利厚生】 ＊交通費規定支給（50000円迄/月額） ＊有給休暇あり ＊従業員割引あり ＊昇給・昇格あり ＊産休・育休制度あり ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております！

9月オープン★今秋にも新宿にて2号店出店予定あり！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！シェフパティシエ浅井拓也氏の新店にて、開業メンバーとして働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 2026年9月、代官山に誕生する注目の新パティスリー『L'historique（リストリック）』のオープンニング正社員スタッフとして、 販売・接客および店舗運営業務全般をお任せします。 また、今秋に早くも新宿に2号店をオープン予定！こちらも同時募集中です！(9月より代官山店にて研修開始) ◆ ご来店されたお客さまのお迎え、オーダー受付、丁寧な商品説明 ◆ 繊細で美しいケーキや焼き菓子の箱詰め、ギフト包装、お渡し、配送手配 ◆ レジでのお会計対応、売上管理、日報作成 ◆ 商品の陳列・在庫管理、発注事務、クレンリネス（衛生管理）の維持 ◆ アルバイトスタッフの育成、シフト管理サポート 洋菓子専門の販売職（ヴァンドゥーズ）の経験がある方は即戦力！ 飲食店やアパレル等で質の高い接客を行ってきた方も大歓迎です。お店の顔として、最高のお菓子とともに特別なおもてなしを提供してください。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 店名の「L’historique（リストリック）」は、フランス語で「歴史」や「受け継がれてきた価値」を意味します。 シェフパティシエを務める浅井拓也氏は、24歳の若さで「オテル・ドゥ・ミクニ」のシェフパティシエに抜擢され、 その後フランス・パリの3つ星「Le Grand Vefour」や最高格付けパラスホテル「Plaza Athenee」などで研鑽を積んだ実力派。 伝統的なフランス菓子のエスプリと自身の感性を融合させ、「未来のクラシック」となるお菓子を追求します。 一過性のトレンドではない、本物の味とストーリーを間近で体感できる贅沢な環境です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

tu-hacci（ツーハッチ）は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。

企業名 株式会社Ｗａｔｅｒ Ａｉｒ 求人名 【東京/名古屋/大阪/福岡】インナーブランドtu-hacci★販売職マネージャー候補 仕事の内容 tu-hacci（ツーハッチ）は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。 POPUP終了後は直営店の店長や複数店舗を統括するマネージャー職、さらには本部（商品企画・販促・EC運営など）でのキャリア構築も可能。“現場の声”を大切にするtu-hacciだからこそ、店舗経験がキャリアの核になります。ブランドを一緒に育てていく仲間をお待ちしています。 【仕事内容】・接客販売・レジ対応/・ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品整理/・顧客対応・販促活動(SNS・イベント連携等) 募集職種 【東京/名古屋/大阪/福岡】インナーブランドtu-hacci★販売職マネージャー候補

10月～ベースアップ!正社員比率90％／未経験◎／産育休取得率100％／昇給年1回／ 賞与最大年3回／制服支給制度あり♪

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は6時間！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ エリアマネージャーや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

培ってきた販売スキルで、お客様に最適な提案を♪ジュエリーの接客で、あなたの「提案力」を存分に活かしませんか？

仕事内容 販売スキルを活かしてジュエリーの世界へ！提案力を活かした本質的な接客に挑戦しませんか♪ +++あなたの経験・スキル、ここで活かしませんか？+++ 「これまでの接客経験を活かして、新しい場所でしっかり成果を出したい！」 「お客様の魅力を引き出す、提案型の接客にチャレンジしたい！」 BLOOMは、そんなあなたのステップアップを優しく後押しする環境です。 日常を彩るトレンドジュエリーの販売を中心に、オーダーメイドや思い出の品のリフォームまで幅広いご提案をお任せします。 ただご来店されたお客様を待つのではなく、会話の中から潜在的なニーズを引き出し、しっかりとお買い上げ（売上）に繋げていくお仕事です。 前職の業界や扱う商材は一切問いません。 培ってきた販売スキルを存分に活かしてみませんか？ お客様の魅力を引き出すお仕事。ジュエリー販売ならではの「感動」があなたの成果に繋がります！ +++お客様を笑顔にする、特別なアイテム+++ ジュエリーは、身につけるだけで気分が上がり、表情までパッと明るくしてくれる特別なアイテム。 BLOOMでは、お客様のファッションや肌色に合わせたジュエリーのコーディネート提案を中心に、 時には「セミオーダー」や「リフォーム」などお客様の想いに深く寄り添う接客も行います。 ＝＝＝＜提案力で、最高の笑顔を引き出す＞＝＝＝ 何気ない会話からお客様のライフスタイルや好みをヒアリングし、プロの目線で最適なジュエリーをご提案。 あなたの見立てたジュエリーでお客様が最高に輝く瞬間を見られるのは、このお仕事ならではの楽しさです！ あなたの提案で感動をお届けし、その深い信頼関係が「ご購入」という結果に繋がる、やりがいに満ちたポジションです♪ 自信を持ってご案内できる理由があります！東証スタンダード上場の安定基盤と「製販一体」の確かな品質。 +++提案を後押しする頼もしい「味方」+++ 自信を持って接客し、売上を伸ばしていくためには、扱う商品の「品質」と「価格の納得感」がとても大切ですよね。 BLOOMを運営するエステールホールディングスは、創業71年を誇る東証スタンダード上場企業。 宝石の買い付けから製造、販売までを自社で行う「製販一体」モデルにより、高品質なジュエリーを手の届きやすい価格でお届けしています。 「この品質でこの価格なら間違いない」。そう心から思える商品力が、あなたの提案をしっかり後押ししてくれますよ♪ 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！心に余裕があるから、いつも笑顔で店頭に立てます♪ +++オンオフの切り替えが、質の高い接客を生む+++ 質の高いご提案を続け、目標を達成していくためには、心と体のコンディションづくりが欠かせません。 BLOOMでは、スタッフが無理なく、最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えています。 ＊年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ！ ＊残業は月平均2.6時間（ほぼ定時でサクッと退社♪） ＊有給休暇の平均取得日数11日！ しっかり休んで感性を磨くことが、接客の質や売上アップに繋がります。 産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても、 大好きな「販売のお仕事」を長く続けられますよ♪ 業界不問！培ってきた「提案力」で、あなたに会いに来てくださるファン（顧客）を増やそう♪ +++お客様との絆が、安定した売上に+++ BLOOMにご来店されるのは、30代・40代を中心に目の肥えたお客様も多数。 だからこそ、あなたが前職（アパレル、美容、時計など）で培ってきた「お客様の懐に入る対話力」や「ファン作りのスキル」が大きな強みになります。 お客様に寄り添い、本当にご満足いただけるご提案をすることで「次も〇〇さんから買いたいな」というご指名（リピート）に繋がり、 店舗の売上を支える確かな基盤になっていきます。 ＝＝＝＜おしゃれも楽しみながら♪＞＝＝＝ 私服勤務OK！過度でなければネイルや髪型も自由です。 あなた自身のスタイルを活かしながら、自分だけの顧客基盤を築いていってくださいね！

社内制度充実！働きやすく安定して稼げる環境◎5日以上の連休可

仕事内容 アプリGO予約をいただいたお客様の送迎。あらかじめ目的地が分かるケースが多く安心！ 運転が好き、人と会話するのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 【具体的には】 大人気の配車アプリ「GO」の普及により、スマホでご予約いただくお客様が中心です。 その配車件数は、月間約190万件以上もあり、配車のお客様に対応するのみでも売上が自然と伸びていきます。 16年売上No.1（※）の日本交通の総合研修センターがあるのが、赤羽営業所です。 充実の研修と温かなフォローがある環境で安心してスタートしましょう！ 【入社後の研修について】 ▼STEP1：第二種運転免許の取得 全額会社負担で第二種免許を取得。 その後、総合研修センターで研修を行います。 ▼STEP2：接客サービス＆地理の習得 研修センターで基礎を学んだ後は同乗研修へ！ ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。 運転、接客のほか、早道・近い道やお客様が多いエリアなども教えてもらうことができます◎ ▼STEP3：営業ノウハウの習得 乗務員デビュー後も研修やフォローあり！ 新人期間中は乗務の前後に、毎回班長とのミーティングを実施。 何でも相談できるので前向きにお仕事ができます。 【社内設備や制度が充実しています◎】 会社の中には、社員が使用できる嬉しい施設を数々ご用意！ 支出を押さえながら、仕事以外のライフスタイルも充実できますよ。 ★フィットネスジム ★展望大浴場 ★高級マッサージ機 ★ゴルフ練習場 ★野球場 ★オートロック式で安心な女性フロア ‥他にも「図書室」や「カフェテラス」なども完備！ これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ (※)日経MJ「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門

【希望エリア配属100%】月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代、客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・婦人服の販売経験または店長経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

培ってきた販売スキルで、お客様に最適な提案を♪ジュエリーの接客で、あなたの「提案力」を存分に活かしませんか？

仕事内容 販売スキルを活かしてジュエリーの世界へ！提案力を活かした本質的な接客に挑戦しませんか♪ +++あなたの経験・スキル、ここで活かしませんか？+++ 「これまでの接客経験を活かして、新しい場所でしっかり成果を出したい！」 「お客様の魅力を引き出す、提案型の接客にチャレンジしたい！」 BLOOMは、そんなあなたのステップアップを優しく後押しする環境です。 日常を彩るトレンドジュエリーの販売を中心に、オーダーメイドや思い出の品のリフォームまで幅広いご提案をお任せします。 ただご来店されたお客様を待つのではなく、会話の中から潜在的なニーズを引き出し、しっかりとお買い上げ（売上）に繋げていくお仕事です。 前職の業界や扱う商材は一切問いません。 培ってきた販売スキルを存分に活かしてみませんか？ お客様の魅力を引き出すお仕事。ジュエリー販売ならではの「感動」があなたの成果に繋がります！ +++お客様を笑顔にする、特別なアイテム+++ ジュエリーは、身につけるだけで気分が上がり、表情までパッと明るくしてくれる特別なアイテム。 BLOOMでは、お客様のファッションや肌色に合わせたジュエリーのコーディネート提案を中心に、 時には「セミオーダー」や「リフォーム」などお客様の想いに深く寄り添う接客も行います。 ＝＝＝＜提案力で、最高の笑顔を引き出す＞＝＝＝ 何気ない会話からお客様のライフスタイルや好みをヒアリングし、プロの目線で最適なジュエリーをご提案。 あなたの見立てたジュエリーでお客様が最高に輝く瞬間を見られるのは、このお仕事ならではの楽しさです！ あなたの提案で感動をお届けし、その深い信頼関係が「ご購入」という結果に繋がる、やりがいに満ちたポジションです♪ 自信を持ってご案内できる理由があります！東証スタンダード上場の安定基盤と「製販一体」の確かな品質。 +++提案を後押しする頼もしい「味方」+++ 自信を持って接客し、売上を伸ばしていくためには、扱う商品の「品質」と「価格の納得感」がとても大切ですよね。 BLOOMを運営するエステールホールディングスは、創業71年を誇る東証スタンダード上場企業。 宝石の買い付けから製造、販売までを自社で行う「製販一体」モデルにより、高品質なジュエリーを手の届きやすい価格でお届けしています。 「この品質でこの価格なら間違いない」。そう心から思える商品力が、あなたの提案をしっかり後押ししてくれますよ♪ 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！心に余裕があるから、いつも笑顔で店頭に立てます♪ +++オンオフの切り替えが、質の高い接客を生む+++ 質の高いご提案を続け、目標を達成していくためには、心と体のコンディションづくりが欠かせません。 BLOOMでは、スタッフが無理なく、最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えています。 ＊年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ！ ＊残業は月平均2.6時間（ほぼ定時でサクッと退社♪） ＊有給休暇の平均取得日数11日！ しっかり休んで感性を磨くことが、接客の質や売上アップに繋がります。 産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても、 大好きな「販売のお仕事」を長く続けられますよ♪ 業界不問！培ってきた「提案力」で、あなたに会いに来てくださるファン（顧客）を増やそう♪ +++お客様との絆が、安定した売上に+++ BLOOMにご来店されるのは、30代・40代を中心に目の肥えたお客様も多数。 だからこそ、あなたが前職（アパレル、美容、時計など）で培ってきた「お客様の懐に入る対話力」や「ファン作りのスキル」が大きな強みになります。 お客様に寄り添い、本当にご満足いただけるご提案をすることで「次も〇〇さんから買いたいな」というご指名（リピート）に繋がり、 店舗の売上を支える確かな基盤になっていきます。 ＝＝＝＜おしゃれも楽しみながら♪＞＝＝＝ 私服勤務OK！過度でなければネイルや髪型も自由です。 あなた自身のスタイルを活かしながら、自分だけの顧客基盤を築いていってくださいね！

《希望エリア配属100%》月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・アパレル販売経験者は優遇します ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）さん ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【希望エリア配属100%】月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・アパレル販売経験者は優遇します ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）さん ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

培ってきた販売スキルで、お客様に最適な提案を♪ジュエリーの接客で、あなたの「提案力」を存分に活かしませんか？

仕事内容 販売スキルを活かしてジュエリーの世界へ！提案力を活かした本質的な接客に挑戦しませんか♪ +++あなたの経験・スキル、ここで活かしませんか？+++ 「これまでの接客経験を活かして、新しい場所でしっかり成果を出したい！」 「お客様の魅力を引き出す、提案型の接客にチャレンジしたい！」 BLOOMは、そんなあなたのステップアップを優しく後押しする環境です。 日常を彩るトレンドジュエリーの販売を中心に、オーダーメイドや思い出の品のリフォームまで幅広いご提案をお任せします。 ただご来店されたお客様を待つのではなく、会話の中から潜在的なニーズを引き出し、しっかりとお買い上げ（売上）に繋げていくお仕事です。 前職の業界や扱う商材は一切問いません。 培ってきた販売スキルを存分に活かしてみませんか？ お客様の魅力を引き出すお仕事。ジュエリー販売ならではの「感動」があなたの成果に繋がります！ +++お客様を笑顔にする、特別なアイテム+++ ジュエリーは、身につけるだけで気分が上がり、表情までパッと明るくしてくれる特別なアイテム。 BLOOMでは、お客様のファッションや肌色に合わせたジュエリーのコーディネート提案を中心に、 時には「セミオーダー」や「リフォーム」などお客様の想いに深く寄り添う接客も行います。 ＝＝＝＜提案力で、最高の笑顔を引き出す＞＝＝＝ 何気ない会話からお客様のライフスタイルや好みをヒアリングし、プロの目線で最適なジュエリーをご提案。 あなたの見立てたジュエリーでお客様が最高に輝く瞬間を見られるのは、このお仕事ならではの楽しさです！ あなたの提案で感動をお届けし、その深い信頼関係が「ご購入」という結果に繋がる、やりがいに満ちたポジションです♪ 自信を持ってご案内できる理由があります！東証スタンダード上場の安定基盤と「製販一体」の確かな品質。 +++提案を後押しする頼もしい「味方」+++ 自信を持って接客し、売上を伸ばしていくためには、扱う商品の「品質」と「価格の納得感」がとても大切ですよね。 BLOOMを運営するエステールホールディングスは、創業71年を誇る東証スタンダード上場企業。 宝石の買い付けから製造、販売までを自社で行う「製販一体」モデルにより、高品質なジュエリーを手の届きやすい価格でお届けしています。 「この品質でこの価格なら間違いない」。そう心から思える商品力が、あなたの提案をしっかり後押ししてくれますよ♪ 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！心に余裕があるから、いつも笑顔で店頭に立てます♪ +++オンオフの切り替えが、質の高い接客を生む+++ 質の高いご提案を続け、目標を達成していくためには、心と体のコンディションづくりが欠かせません。 BLOOMでは、スタッフが無理なく、最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えています。 ＊年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ！ ＊残業は月平均2.6時間（ほぼ定時でサクッと退社♪） ＊有給休暇の平均取得日数11日！ しっかり休んで感性を磨くことが、接客の質や売上アップに繋がります。 産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても、 大好きな「販売のお仕事」を長く続けられますよ♪ 業界不問！培ってきた「提案力」で、あなたに会いに来てくださるファン（顧客）を増やそう♪ +++お客様との絆が、安定した売上に+++ BLOOMにご来店されるのは、30代・40代を中心に目の肥えたお客様も多数。 だからこそ、あなたが前職（アパレル、美容、時計など）で培ってきた「お客様の懐に入る対話力」や「ファン作りのスキル」が大きな強みになります。 お客様に寄り添い、本当にご満足いただけるご提案をすることで「次も〇〇さんから買いたいな」というご指名（リピート）に繋がり、 店舗の売上を支える確かな基盤になっていきます。 ＝＝＝＜おしゃれも楽しみながら♪＞＝＝＝ 私服勤務OK！過度でなければネイルや髪型も自由です。 あなた自身のスタイルを活かしながら、自分だけの顧客基盤を築いていってくださいね！

【希望エリア配属100%】月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代、客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・婦人服の販売経験または店長経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

１４時出勤＆残業なし｜休みもキャリアも両立できる（504）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

リニューアルOPEN◆月給３５万～！昇給・賞与あり（502）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

髪色・髪型自由（社内規定あり）／副業OK／まかない無料【ヘルシーでおしゃれなサラダ♪】

仕事内容 10店舗以上新規出店／GPTW「働きがいのある会社」4年連続認定 ＼100万の支給など…充実な福利厚生◎／ ＊社員寮あり（店舗近隣の指定住宅への入居で家賃の半額補助（上限あり）） ＊配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ＊親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ＊ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ＊10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給） ＊月給40万円以上も可能。20代・30代が主役の職場 ＊残業月20時間未満、週休2日でプライベートも充実 ＊GPTW「働きがいのある会社」5年連続選出の安定企業 ＊未経験・第二新卒歓迎！独自の研修制度で着実にスキルアップ ＊独自の研修（OFF-JT）、福利厚生が充実 【先輩たちの声】 「前職も飲食でしたが、残業の多さに悩み転職しました。ここでは残業が月20時間未満と徹底されており、有給休暇も取りやすい雰囲気です。20代で店長に抜擢されるなど、社歴に関係なく正当に評価してもらえるので、モチベーション高く働けています」 ー サラダカフェ『GREEN BROTHERS』の店舗キャストとして接客業務をお任せします。 ・接客 ・スタッフ教育 ・店舗運営業務 入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。未経験でも入社1年で店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

リニューアルOPEN◆月給３５万～！昇給・賞与あり（503）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

【年収420万円〜×正社員】東京都勤務の店長募集

仕事内容 『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！（今期10店舗以上の新規出店を予定） ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 【『大阪餃子専門店よしこ』について】 2021年2月にオープンした新業態『大阪餃子専門店よしこ』 100％国産野菜を使用した薄皮・小粒の大阪餃子を提供し、「第2の実家」をコンセプトに、お客様が落ち着ける、また来たいと思っていただけるよう下町中華らしい店内、人情味溢れる接客で、25年度は首都圏を中心に店舗拡大を予定しております。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社FTG Companyの求人の紹介案件です。

店長候補／年間休日120日／残業ほぼ無し／創業58年の老舗企業

仕事内容 採用背景： ・今後のブランド成長および店舗運営体制の強化に向けて、新たに店長候補をお迎えすることとなりました。 ・販売経験だけでなく、組織的・戦略的な視点からブランドを牽引してくださる方を募集しています。 担当業務詳細： ◎レザーグッズブランド「サロンドアルファード広尾本店」の店長候補でありながら、各店舗の店長育成・管理にも携われる現場のプロフェッショナルなリーダーをお任せします。 ＜具体的には＞ 商品の接客販売/顧客づくり/商品の陳列/在庫管理/日報作成・報告/各店舗の店長育成/スタッフ教育/広報・PRに関わる業務/YouTubeやインスタグラム等のSNS運営など 【入社後】動画研修3～4Hの後、先輩のOJTにて商品の特徴、店舗運営、SNS運営などを学び、徐々にできるところからお任せします。慣れてきたら1人でご対応いただきます。 【百貨店】伊勢丹、高島屋、松坂屋など1:30圏内/2人で対応/運転、搬送不要/あなたのセンスを活かしてください。 配属部署： ・広尾本店に配属となります。店長候補として採用いたします。（ポジション的には課長補佐クラスです。） 特徴・魅力： ・インスタライブ出演やSNS発信もお任せします！ ・年間休日120日で、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら、充実したプライベートと仕事を両立できます。 ・副業OK ・服装自由 その他： ・週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日です。 ◎ブランドイメージ： ・https://www.instagram.com/salondealfurd/ https://www.instagram.com/salondealfurd.hiroo/ ・https://www.youtube.com/channel/UCwfciNrj7h8w9mNX1oN64BA こちらのブランドに興味を持っていただける方からのご応募をお待ちしております！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

店長候補｜岡山発祥の世界が惚れるジーンズブランド｜渋谷エリア

仕事内容 ◤日本のデニムで、世界を魅了する。◢ ―“デニムの聖地”から、世界的メゾンへ。― 私たちは、岡山・児島を拠点に 「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 ⽣地の開発から縫製・販売まで⾃社で⼀貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、 伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。 私たちが目指すのは、単なるジーンズブランドではありません。 日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”です。 このビジョンに共感し、私たちと一緒にブランドの未来をつくっていく仲間を募集しています。 ◤デニムに込められた“想い”を、世界のお客様へ届ける接客◢ あなたには、各店にて接客・販売を中心にご活躍いただきます。 扱う商品は、職人がこだわり抜いた1本のジーンズ。その魅力を、 単なる説明ではなく“ストーリー”として語り、届けるのが役割です。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売(国内外のお客様対応) ・商品ディスプレイ、売場づくり ・裾上げなどの簡単なリペア作業 ・在庫・売上管理、顧客フォロー ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗運営(数値管理・会議出席など) ※変更の範囲：会社が定める業務 ◤この仕事のやりがい◢ ①文化を売る接客 ただ“モノ”を売るのではなく、背景にある職人の技術・土地の歴史・ブランドの想いを伝える“ストーリーテリング型”の販売です。 ②ブランドと共に成長できる グローバルリブランディングにより、今まさに第二の創業期。チームとしてブランドの未来を一緒に育てていく醍醐味があります。 ③海外とのつながりを実感 28の国と地域に展開しており、店舗には海外のお客様も多数来店。語学力を活かしたい方にも絶好の環境です。 ④風通しの良い社風 販売スタッフの声を商品企画や運営に反映する文化があります。上下関係よりも“対話”が大切にされる職場です。 ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

週休3日制・時短勤務が選べる”らしくない”コンビニ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、店舗開発、コンビニ販売/フロアスタッフ コンビニの社員って どんなイメージがありますか？ 「長時間勤務」 「休みが少ない」 「夜勤で生活リズムが狂う」 …よく言われます。 ウチなら良い意味でそのイメージを ひっくり返せます♪ ✅週休2日制、週休3日も選べる！ ✅1日6時間勤務も選べる！ ✅夜勤なし・日勤メイン！ 東京都内・大阪府内に複数店舗構える弊社では 各店舗に「社員2.5名」の配置を行い 社員スタッフ1名にかかる負担が 少なくなるよう人材配置を行っております。 社員の方は日勤勤務がメインで 夜勤はアルバイトスタッフに任せているから 生活リズムも整えやすい。 オフィスビル内にある店舗も多く そもそも夜勤営業自体がないお店も！ ～～～～～～ 仕事内容 ～～～～～～ まずは基本業務から覚えていただき、 少しずつ“店づくり”へステップアップ。 【数字を見る力】 【チームを動かす力】 【売場を設計する力】が身につき、 「小さな会社の経営者」としての 視点を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■レジ・接客・品出し・清掃 ■発注・在庫管理 ┗売れ筋/天候/時間帯を見てムダを減らす ■売場づくり（棚割・導線・POP） ┗並べ方ひとつで数字が動く ■時間帯別売上・廃棄・在庫回転の確認 ■シフト作成・育成 例）おにぎりを上段→中段へ、 グミをお菓子→レジ横へ。 ほんの少しの配置替えで 昼の売上が伸びる… そんな“発見”が毎日ある。 ～～～～～～～～～ アピールPOINT ～～～～～～～～～ ＜こんな職場＞ ⭐日勤勤務メイン ⭐週休2日 or 週休3日選択可 ⭐1日6時間勤務OK（子育てとの両立も♪） ⭐駅チカ配属 ⭐1店舗社員2.5名 ⭐平均2～3年で店長 ⭐自由休暇 年10日（社内ルールあり） ⭐産休・育休の取得・復帰実績あり ＜身につくスキル＞ ⭐数値を見る力 ┗原価/粗利/在庫回転/時間帯別売上 ⭐マーケ思考 ┗棚割・価格・POPをPDCAで改善 ⭐マネジメント ┗シフト設計・育成・評価・面談 ⭐“経営者視点” ┗トライ＆エラーで店を動かす経験

【こちらは【人材紹介】の求人です】エーグルアパレル販売スタッフ サポート体制充実◎正社員として安定して働けます◎自由が丘ミューズスクエア

仕事内容 【AIGLE（エーグル）】販売スタッフ 勤務地：自由が丘ミューズスクエア 170年を超える歴史あるブランド『AIGLE（エーグル）』ブティックにおける販売スタッフとして、 ・接客販売 ・ディスプレイ ・商品管理等幅広くご担当いただきます。 AIGLE＝ラバーブーツというイメージも強いですが、アパレル～シューズ～バッグ～シューズまで幅広く展開しています。 今後は、高機能なライフスタイルブランドという強みは維持しながらも、「ウェザープロテクションアイテム（雨風用のウェア・UV商品等）」の強化も進めていく方針で、ブランド成長フェーズに携わって頂けます

週休3日制・時短勤務が選べる”らしくない”コンビニ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、店舗開発、コンビニ販売/フロアスタッフ コンビニの社員って どんなイメージがありますか？ 「長時間勤務」 「休みが少ない」 「夜勤で生活リズムが狂う」 …よく言われます。 ウチなら良い意味でそのイメージを ひっくり返せます♪ ✅週休2日制、週休3日も選べる！ ✅1日6時間勤務も選べる！ ✅夜勤なし・日勤メイン！ 東京都内・大阪府内に複数店舗構える弊社では 各店舗に「社員2.5名」の配置を行い 社員スタッフ1名にかかる負担が 少なくなるよう人材配置を行っております。 社員の方は日勤勤務がメインで 夜勤はアルバイトスタッフに任せているから 生活リズムも整えやすい。 オフィスビル内にある店舗も多く そもそも夜勤営業自体がないお店も！ ～～～～～～ 仕事内容 ～～～～～～ まずは基本業務から覚えていただき、 少しずつ“店づくり”へステップアップ。 【数字を見る力】 【チームを動かす力】 【売場を設計する力】が身につき、 「小さな会社の経営者」としての 視点を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■レジ・接客・品出し・清掃 ■発注・在庫管理 ┗売れ筋/天候/時間帯を見てムダを減らす ■売場づくり（棚割・導線・POP） ┗並べ方ひとつで数字が動く ■時間帯別売上・廃棄・在庫回転の確認 ■シフト作成・育成 例）おにぎりを上段→中段へ、 グミをお菓子→レジ横へ。 ほんの少しの配置替えで 昼の売上が伸びる… そんな“発見”が毎日ある。 ～～～～～～～～～ アピールPOINT ～～～～～～～～～ ＜こんな職場＞ ⭐日勤勤務メイン ⭐週休2日 or 週休3日選択可 ⭐1日6時間勤務OK（子育てとの両立も♪） ⭐駅チカ配属 ⭐1店舗社員2.5名 ⭐平均2～3年で店長 ⭐自由休暇 年10日（社内ルールあり） ⭐産休・育休の取得・復帰実績あり ＜身につくスキル＞ ⭐数値を見る力 ┗原価/粗利/在庫回転/時間帯別売上 ⭐マーケ思考 ┗棚割・価格・POPをPDCAで改善 ⭐マネジメント ┗シフト設計・育成・評価・面談 ⭐“経営者視点” ┗トライ＆エラーで店を動かす経験

【こちらは【人材紹介】の求人です】エーグルアパレル販売スタッフ サポート体制充実◎正社員として安定して働けます◎｜東京エリア

仕事内容 【AIGLE（エーグル）】販売スタッフ 勤務地：東京エリア 170年を超える歴史あるブランド『AIGLE（エーグル）』ブティックにおける販売スタッフとして、 ・接客販売 ・ディスプレイ ・商品管理等幅広くご担当いただきます。 AIGLE＝ラバーブーツというイメージも強いですが、アパレル～シューズ～バッグ～シューズまで幅広く展開しています。 今後は、高機能なライフスタイルブランドという強みは維持しながらも、「ウェザープロテクションアイテム（雨風用のウェア・UV商品等）」の強化も進めていく方針で、ブランド成長フェーズに携わって頂けます

週休3日制・時短勤務が選べる”らしくない”コンビニ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、店舗開発、コンビニ販売/フロアスタッフ コンビニの社員って どんなイメージがありますか？ 「長時間勤務」 「休みが少ない」 「夜勤で生活リズムが狂う」 …よく言われます。 ウチなら良い意味でそのイメージを ひっくり返せます♪ ✅週休2日制、週休3日も選べる！ ✅1日6時間勤務も選べる！ ✅夜勤なし・日勤メイン！ 東京都内・大阪府内に複数店舗構える弊社では 各店舗に「社員2.5名」の配置を行い 社員スタッフ1名にかかる負担が 少なくなるよう人材配置を行っております。 社員の方は日勤勤務がメインで 夜勤はアルバイトスタッフに任せているから 生活リズムも整えやすい。 オフィスビル内にある店舗も多く そもそも夜勤営業自体がないお店も！ ～～～～～～ 仕事内容 ～～～～～～ まずは基本業務から覚えていただき、 少しずつ“店づくり”へステップアップ。 【数字を見る力】 【チームを動かす力】 【売場を設計する力】が身につき、 「小さな会社の経営者」としての 視点を養うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■レジ・接客・品出し・清掃 ■発注・在庫管理 ┗売れ筋/天候/時間帯を見てムダを減らす ■売場づくり（棚割・導線・POP） ┗並べ方ひとつで数字が動く ■時間帯別売上・廃棄・在庫回転の確認 ■シフト作成・育成 例）おにぎりを上段→中段へ、 グミをお菓子→レジ横へ。 ほんの少しの配置替えで 昼の売上が伸びる… そんな“発見”が毎日ある。 ～～～～～～～～～ アピールPOINT ～～～～～～～～～ ＜こんな職場＞ ⭐日勤勤務メイン ⭐週休2日 or 週休3日選択可 ⭐1日6時間勤務OK（子育てとの両立も♪） ⭐駅チカ配属 ⭐1店舗社員2.5名 ⭐平均2～3年で店長 ⭐自由休暇 年10日（社内ルールあり） ⭐産休・育休の取得・復帰実績あり ＜身につくスキル＞ ⭐数値を見る力 ┗原価/粗利/在庫回転/時間帯別売上 ⭐マーケ思考 ┗棚割・価格・POPをPDCAで改善 ⭐マネジメント ┗シフト設計・育成・評価・面談 ⭐“経営者視点” ┗トライ＆エラーで店を動かす経験

【こちらは【人材紹介】の求人です】ラコステアパレル販売スタッフ サポート体制充実◎正社員として安定して働けます◎｜東京エリア

仕事内容 【LACOSTE（ラコステ）】販売スタッフ 勤務地：東京エリア ワニのエンブレムでおなじみ『LACOSTE（ラコステ）』販売スタッフ ・接客販売 ・ディスプレイ ・商品管理等幅広くご担当いただきます。 ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、 メンズ、レディース、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています

店長候補｜岡山発祥の世界が惚れるジーンズブランド｜青山エリア

仕事内容 ◤日本のデニムで、世界を魅了する。◢ ―“デニムの聖地”から、世界的メゾンへ。― 私たちは、岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 ⽣地の開発から縫製・販売まで⾃社で⼀貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。 私たちが目指すのは、単なるジーンズブランドではありません。 日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”です。 このビジョンに共感し、私たちと一緒にブランドの未来をつくっていく仲間を募集しています。 ◤デニムに込められた“想い”を、世界のお客様へ届ける接客◢ あなたには、店頭にて接客・販売を中心にご活躍いただきます。 扱う商品は、職人がこだわり抜いた1本のジーンズ。その魅力を、 単なる説明ではなく“ストーリー”として語り、届けるのが役割です。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売(国内外のお客様対応) ・商品ディスプレイ、売場づくり ・裾上げなどの簡単なリペア作業 ・在庫・売上管理、顧客フォロー ・スタッフの育成・マネジメント ◤この仕事のやりがい◢ ①文化を売る接客 ただ“モノ”を売るのではなく、背景にある職人の技術・土地の歴史・ブランドの想いを伝える“ストーリーテリング型”の販売です。 ②ブランドと共に成長できる グローバルリブランディングにより、今まさに第二の創業期。チームとしてブランドの未来を一緒に育てていく醍醐味があります。 ③海外とのつながりを実感 28の国と地域に展開しており、店舗には海外のお客様も多数来店。語学力を活かしたい方にも絶好の環境です。 ④風通しの良い社風 販売スタッフの声を商品企画や運営に反映する文化があります。上下関係よりも“対話”が大切にされる職場です。 ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

副店長候補｜岡山発祥の世界が惚れるジーンズブランド｜渋谷エリア

仕事内容 ◤日本のデニムで、世界を魅了する。◢ ―“デニムの聖地”から、世界的メゾンへ。― 私たちは、岡山・児島を拠点に 「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 ⽣地の開発から縫製・販売まで⾃社で⼀貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、 伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。 私たちが目指すのは、単なるジーンズブランドではありません。 日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”です。 このビジョンに共感し、私たちと一緒にブランドの未来をつくっていく仲間を募集しています。 ◤デニムに込められた“想い”を、世界のお客様へ届ける接客◢ あなたには、当社運営ブランド各店にて接客・販売を中心にご活躍いただきます。 扱う商品は、職人がこだわり抜いた1本のジーンズ。その魅力を、 単なる説明ではなく“ストーリー”として語り、届けるのが役割です。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売(国内外のお客様対応) ・商品ディスプレイ、売場づくり ・裾上げなどの簡単なリペア作業 ・在庫・売上管理、顧客フォロー ・スタッフの育成・マネジメント ・店舗運営(数値管理・会議出席など) ※変更の範囲：会社が定める業務 ◤この仕事のやりがい◢ ①文化を売る接客 ただ“モノ”を売るのではなく、背景にある職人の技術・土地の歴史・ブランドの想いを伝える“ストーリーテリング型”の販売です。 ②ブランドと共に成長できる グローバルリブランディングにより、今まさに第二の創業期。チームとしてブランドの未来を一緒に育てていく醍醐味があります。 ③海外とのつながりを実感 28の国と地域に展開しており、店舗には海外のお客様も多数来店。語学力を活かしたい方にも絶好の環境です。 ④風通しの良い社風 販売スタッフの声を商品企画や運営に反映する文化があります。上下関係よりも“対話”が大切にされる職場です。 ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

セールスアソシエイト｜英国発のラグジュアリーブランド｜都内エリア

仕事内容 当ブランドの東京都内の各店舗にて、販売スタッフを募集いたします！ 一緒に働く仲間を大切に、チームワークよく働いて頂ける方を募集しております。 ブランドアンバサダーとして、お客様一人ひとりに合わせた顧客体験を提供していただきます。 販売だけではなく、長期的な顧客との関係構築やチームでの店舗運営を通じて、ブランドの成長に貢献していただきます。 ＜接客・販売＞ お客様一人ひとりのニーズやライフスタイルを理解し、最適な商品をご提案します。Brand BookおよびJC Experience (当ブランドが大切にする顧客体験)に基づき、当ブランドならではの上質なサービスを提供し、ブランドの世界観を体現します。 ＜クライアントディベロップメント＞ CRM活動やフォローアップを通じて、お客様との長期的な信頼関係を構築します。イベントのご案内や継続的なコミュニケーションを通じて、お客様にご来店いただける関係づくりを行います。 ＜チームワーク・ストアオペレーション＞ チームメンバーと連携しながら、店舗運営やストック業務、商品管理などを行います。また、チームセリングを通じて店舗全体の成果向上に貢献し、お客様に一貫したサービスを提供します。 ※入社日はご相談に応じます ※ご経験やご希望をお伺いした上で都内いずれかの店舗への配属となる予定です ※変更の範囲：会社が定める業務 ■ブランドについて 世界中のセレブリティにも愛される、英国発のラグジュアリーブランド。洗練されたデザインと卓越したクラフトマンシップで、シューズやバッグを中心に世界のファッションシーンをリードし続けています。上質を追求する環境で、ブランドの価値とともに自身の感性も磨ける魅力的なフィールドです。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

副店長候補｜岡山発祥の世界が惚れるジーンズブランド｜都内

仕事内容 ◤日本のデニムで、世界を魅了する。◢ ―“デニムの聖地”から、世界的メゾンへ。― 私たちは、岡山・児島を拠点に「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 ⽣地の開発から縫製・販売まで⾃社で⼀貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。 私たちが目指すのは、単なるジーンズブランドではありません。 日本が誇るクラフトマンシップと日本の美意識を世界に発信する“カルチャーブランド”です。 このビジョンに共感し、私たちと一緒にブランドの未来をつくっていく仲間を募集しています。 ◤デニムに込められた“想い”を、世界のお客様へ届ける接客◢ あなたには、店頭にて接客・販売を中心にご活躍いただきます。 扱う商品は、職人がこだわり抜いた1本のジーンズ。その魅力を、 単なる説明ではなく“ストーリー”として語り、届けるのが役割です。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客・販売(国内外のお客様対応) ・商品ディスプレイ、売場づくり ・裾上げなどの簡単なリペア作業 ・在庫・売上管理、顧客フォロー ・スタッフの育成・マネジメント ◤この仕事のやりがい◢ ①文化を売る接客 ただ“モノ”を売るのではなく、背景にある職人の技術・土地の歴史・ブランドの想いを伝える“ストーリーテリング型”の販売です。 ②ブランドと共に成長できる グローバルリブランディングにより、今まさに第二の創業期。チームとしてブランドの未来を一緒に育てていく醍醐味があります。 ③海外とのつながりを実感 28の国と地域に展開しており、店舗には海外のお客様も多数来店。語学力を活かしたい方にも絶好の環境です。 ④風通しの良い社風 販売スタッフの声を商品企画や運営に反映する文化があります。上下関係よりも“対話”が大切にされる職場です。 ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

ストアマネージャー候補｜クリエイティブアパレルブランド運営会社｜都内

仕事内容 ＜業務内容＞ １)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ※変更の範囲：会社が定める業務 ー ■主力アパレルブランドについて(詳細はエントリー後ご案内) 当ブランドの世界観を体現できる、ストアは現在、 日本では東京、京都、大阪、札幌、福岡、神戸に直営店を構えるほか、中国をはじめ、海外出店も展開している。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

VMD担当｜アジアから世界へ美と健康を発信する化粧品メーカー｜都内

仕事内容 ＜企業・求人の特色＞ 韓国の大手化粧品メーカーの日本法人。多様なブランドポートフォリオを持ち、多数ブランドを展開中。 ＜仕事の内容＞ 韓国コスメブランドのバラエティショップ・ドラッグストア向けの店頭什器や販促物の企画・生産・納品、ディスプレイや棚割りの企画・指示・管理、販促・店頭イベントの企画・対応・実行まで幅広く担当いただきます ※当社にて展開しているいずれかのブランド担当者を想定していますが、具体的な担当ブランドは面接を経て決定します。 ＜業務詳細＞ ■一般流通用販促ツールの開発制作(什器・プロモーションツール・POP など) ■POPUPイベントの空間レイアウト、ゾーニング、デザイン/発注、現場施工(立ち合い) ■商品の発売やプロモーションに伴う什器制作・納品・生産・デザイン・費用の管理 ＜配属先情報＞ ・Strategy & Brand Development Division ※担当ブランド：適正を見て決定(当社展開中スキンケア・メイクいずれかのブランド) ＜転勤＞ 無 ＜その他勤務条件に関する備考＞ 【業務詳細の続き】 ■取引先店舗へのディスプレイ指示書の作成、配信 ■店頭イベント・プロモーション対応及び費用の管理■請求書処理 ■販促ツールの企画、協力会社(制作会社等)とのディレクションを含む調整業務 ※夜間作業が発生するポジションです。 ※地方の店舗出店の場合は出張を伴います。 【就業時間補足】 オフィス勤務時(出社日)：フレックス制度有り ∟8:00～10:00間にて自由な時間に出社可能(所定労働時間7時間30分) ※現状ハイブリット出社となっております。(週1在宅、週4出社) 業務の変更範囲：当社の定める業務 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

未経験から正社員へ✨安定企業で始める販売スタッフ✅️20代・30代が安心の環境で活躍中★

仕事内容: 伝統と話題性を楽しむ✨老舗和菓子店の販売 ✨可愛いお菓子も多数 話題の商品も多く扱っています。 ✨役割分担で安心 みんなで協力して業務を進めます。 ◆お仕事内容◆ 老舗店舗で接客や販売を担当します。 担当は3ブランドのいずれかです。 ◆詳しい業務内容 ✅️接客やレジ対応業務 ✅️商品の包装とディスプレイ ✅️季節のおすすめ商品のご案内 ✅️商品の発注や在庫管理 ✅️開店準備やレジ締め作業

★平均26歳★店舗リーダー候補／転勤なし／残業月平均4h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・雑貨などの販売経験者多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の職場では将来長く働けるか不安...」 「販売の仕事はもちろん好き。でも、別のキャリアも視野に入れながら働きたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 当社では、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートしています♪ ＼＼ウィルオブならではの働き方／／ ・残業は月平均たったの4.0時間！ ・転勤なしでライフスタイル安定 ・完全週休2日制 ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後の時短勤務も当たり前◎ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名アパレルブランドや人気のセレクトショップの「リーダー候補」として、接客・販売および売り場づくりのサポートをお任せします。 ・お客様へのコーディネート提案・接客 ・商品の陳列、在庫管理 ・売り場づくり（VMD） ・新人スタッフや後輩のサポート （無理のない範囲からスタートでOK！） ★求めるリーダー像も「高レベル」ではありません！ 「後輩に優しく声をかける」「店舗の雰囲気を良くする」など、身近なサポートから始めていただければ大丈夫です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場で接客を極めたい」という方はもちろん、店舗リーダーや店長としてマネジメントへ進む道、さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など別の職種にチャレンジできる制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの安心基盤のもと、ライフステージが変わっても長く輝き続けられる環境です♪ ＜お取引先ブランド例＞ ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！

トレードマーケティングスタッフ｜イタリア発外資系ラグジュアリーグループ｜都内　正社員

仕事内容 MISSION OF THE JOB: 日本市場における当ブランドのトレードマーケティング活動を支援し、ブランド価値の向上、店舗集客の促進、顧客エンゲージメントの強化を図る。グローバルおよびローカルのマーケティング戦略に沿い、小売接点においてブランドと顧客を効果的に結びつけるマーケティング施策の計画、実行、分析を行う。 MAIN RESPONSIBILITY 1) トレードマーケティング計画・実行支援 ・各ブランドにおけるマーケティング施策およびプロモーションカレンダーの策定・実施を支援する。 ・小売部門およびマーケティングチームと連携し、店頭販促ツール(DM、POP資材、ノベルティ等)の制作・納品を調整する。 ・本社および現地チームと連携し、グローバルブランド方針・キャンペーンガイドラインとの整合性を確保する。 2) データ分析・レポート作成 ・売上データ、キャンペーン実績、CRMデータを収集・分析し、インサイトと機会を特定する。 ・定期的なKPI・ROIレポートを作成し、トレードマーケティング施策の継続的改善を支援する。 ・Excel、PowerPoint、BIツールを用いた分析資料・プレゼンテーションの作成。 3) ブランディング施策・イベント企画・販促活動の支援 ・グローバルブランドガイドラインに沿ったブランド価値向上プロジェクトの実行。 ・店頭イベント、PRアクティベーション、ポップアップキャンペーンの企画・実行支援。 ・ベンダー・代理店とのスケジュール調整、物流管理、制作管理の連携。 ・予算管理の補助およびイベント開催時の現場運営サポートを実施。 4) 部門横断的連携 ・CRM、小売、マーチャンダイジング、コミュニケーション、デジタル各チームと連携し、統合的なマーケティング実行を確保。 ・レポート作成、承認申請、社内向けコミュニケーション資料作成などの管理業務を支援。 ・トレードマーケティングチーム内での円滑な連携と情報共有を維持。 ※変更の範囲：会社が定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

ストアマネージャー候補｜クリエイティブアパレルブランド運営会社｜都内

仕事内容 ＜業務内容＞ １)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ※変更の範囲：会社が定める業務 ー ■主力アパレルブランドについて(詳細はエントリー後ご案内) 当ブランドの世界観を体現できる、ストアは現在、 日本では東京、京都、大阪、札幌、福岡、神戸に直営店を構えるほか、中国をはじめ、海外出店も展開している。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

ストアスタッフ｜クリエイティブアパレルブランド運営会社｜都内

仕事内容 ＜募集背景＞ 当社主力アパレルブランドの店舗にて販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 ＜業務内容＞ お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。 また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。 スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、当社らしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成 ※変更の範囲:当社業務全般 ー ■主力アパレルブランドについて(詳細はエントリー後ご案内) 当ブランドの世界観を体現できる、ストアは現在、 日本では東京、京都、大阪、札幌、福岡、神戸に直営店を構えるほか、中国をはじめ、海外出店も展開している。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

ストアスタッフ｜クリエイティブアパレルブランド運営会社｜都内

仕事内容 ＜募集背景＞ 当社主力アパレルブランドの店舗にて販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 ＜業務内容＞ お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。 また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。 スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、当社らしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品案内・接客販売 ・レジ業務・会計処理 ・商品陳列・在庫管理 ・店内ディスプレイの変更・演出 ・顧客管理・顧客データ分析 ・売上管理・日報作成 ※変更の範囲:当社業務全般 ー ■主力アパレルブランドについて(詳細はエントリー後ご案内) 当ブランドの世界観を体現できる、ストアは現在、 日本では東京、京都、大阪、札幌、福岡、神戸に直営店を構えるほか、中国をはじめ、海外出店も展開している。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

✨未経験歓迎✨キャリアアップ応援／副業可／福利厚生／駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 業界・職種未経験歓迎！！ 人気のカフェでキャリアアップ 副業OK・その他福利厚生充実 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ THE ALLEYとは 台湾初のこだわりの茶葉を利用した本格ティーストア。 「It’s time for tea -お茶に恋をする、美しい生活」をコンセプトに、 お茶を通じて日常に幸せをお届けしたい。 看板メニューのタピオカミルクティーをはじめ、 バラエティ豊かなドリンクメニューを展開。 ････◆＜おすすめポイント＞◆････ ①サポート体制◎経験が無くてもOK ②キャリアアップ応援★ ③美味しいまかない付き！ ④約100店舗の系列店で使える20％スタッフ割引 利用回数上限なし＆同伴の方も割引対象で お得にお食事やカフェが楽しめます！ ････◆＜具体的なお仕事内容＞◆････ カフェスタッフとして 接客ホール業務とキッチン業務をお願いします。 入社後はスキル・適正に合わせて お任せするセクションをご相談します。 3～6か月ほどで店舗運営の基本となる ホール・キッチン業務の習得を目指しましょう！ 上記の他、売上管理、シフト作成、スタッフの育成など 管理業務も順次お任せします。 ････◆＜サポート体制について＞◆････ 接客の基本やポトマックの考え方など 座学で１から学んでいただけます。 OJTもしっかり組まれているので安心♪ 上司との1on1が月1回設けられており あなたの目指したい姿やキャリア、 チャレンジしたことをサポートします！ やりたいを実現出来る環境には 自信があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～わたしたち“ポトマック”とは～ 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を企業理念にカフェ・レストラン＋αの 価値を創造していています。 「TOOTH TOOTH」をはじめ、 和パスタが自慢の「こなな」 「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」 「Cafe 1894」など 全国約100店舗以上の飲食店運営、 ブランドプロデュースやデザイン、 ホテル運営など多岐に渡る事業を展開。 展開する事業・業態が幅広いからこそ 当社にいながら幅広い経験・スキルを 身に着けることが出来ます。 ぜひポトマックであなたらしいキャリアを 私たちと一緒に見つけませんか？ ポトマックHP▶https://www.potomak.co.jp/

未経験から月給23万円〜！研修が充実した、家電量販店・携帯ショップのスマホ販売スタッフです

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給23万円〜30万円 （固定残業代10時間分を含む） 【休日】シフト制／年間休日110日 【勤務地】東京都豊島区 【応募資格】学歴不問／職種未経験OK ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・職種未経験からスタートできる ・月の残業は20時間以下 ・転勤なし ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 あなたの新しいキャリアはここから始まります! 当社では、家電量販店や携帯ショップ等で、 スマートフォンや通信サービスのご案内・受付・販 売・契約手続きなどを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・スマートフォン、通信サービスのご案内 ・新規契約、機種変更等の受付・手続き ・料金プランやサービスのご説明 ・お客様のニーズに合わせた商品のご提案 ・配属先に応じた販促イベントの運営、 販売促進業務など 個人ノルマはありません。 店舗や個人ごとの目標を設定し、 チームで達成を目指します。 【研修・サポート】 未経験の方も、配属先での研修・OJTを中心に、 業務に必要な知識やスキルを身につけていただけま す。 担当営業によるフォローに加え、 定期的なキャリア面談や必要に応じた随時面談を実 施しています。 【多彩なキャリアパス】 この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

【肉亭ふたご】焼肉ダイニング／ホールスタッフ未経験歓迎／GPTW「働きがいのある会社」5年連続認定

仕事内容 【仕事内容】 【当社について】 当社は「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONのもと、飲食事業を中心に複数ブランドを国内外で展開しています。 「働きがいのある会社」で5年連続（2021年～2025年）認定の会社が運営する人気の焼肉店「大阪焼肉・ホルモン ふたご」の新業態として、2016年にオープンした焼肉ダイニング「肉亭ふたごiki」。 当社の飲食事業は全国で120店舗以上を運営しており、 「肉亭ふたごiki」は「落ち着いた大人の“IKI”」をコンセプトに旅の宿のような凛とした和の空間で、おもてなしの心を形にしたサービスと洗練した料理を提供するお店です。 現在東京に2店舗・軽井沢に1店舗展開しています。 【仕事詳細】 ホール業務をお任せします。 ・お客様のご案内／予約対応（来店管理） ・オーダー、料理・ドリンク提供、会計 ・焼肉の提供サポート（お客様に合わせたご説明・おすすめ） ・店内の準備、片付け、清掃 など 慣れてきたら（運営にも挑戦できます） ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上／原価など数値の把握（できる範囲から） ・季節・観光動向に合わせたおすすめ設計、サービス改善 ・SNSや口コミを意識した店舗づくり（写真映え・ご案内導線など） 【当社独自制度】 【当社独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

【未経験歓迎】月給23万円～！スマホ販売・受付｜研修充実/c

仕事内容 どんな仕事? ☆携帯電話の販売スタッフ☆ ■ こんな仕事です 家電量販店や携帯ショップで、スマートフォンや通信サービスの案内から契約手続きまでを担当するお仕事です！個人ノルマはなく、チームで目標を目指します◎ ■ 具体的な業務内容 ・スマートフォン、通信サービスのご案内 ・新規契約、機種変更などの受付、手続き ・料金プランやサービスのご説明 ・お客様のニーズに合わせたご提案 ・販促イベントの運営、販売促進業務 ■ 働くメリット ・配属先での研修とOJTで、未経験でも知識を身につけられます ・定期的なキャリア面談があります ・営業、人事、事務、管理職などへのキャリアチェンジ実績があります オススメPOINT ■未経験からスタートした社員が多数活躍中 美容師や介護士、空港のグランドスタッフ、バリスタなど、異業種・異職種から転職した先輩も活躍しています。 未経験から接客・販売の経験を積み、スキルアップを目指せる環境です。 ■安心のフォロー体制 配属先での研修・OJTを中心に、業務に必要な商品知識や接客・販売スキルを身につけていただきます。 担当営業によるフォローに加え、定期的なキャリア面談や必要に応じた随時面談を実施しています。 ■多彩なキャリアパス 携帯販売で接客・提案力などの経験を積んだ後は、適性・実績・本人の希望に応じて、営業・人事・事務・管理職・キャリアアドバイザー・CADオペレーターなどへのキャリアチェンジ実績があります。 販売職だけにキャリアが固定されるのではなく、一人ひとりの希望や適性を踏まえながら、中長期的なキャリア形成をサポートします。 ※キャリアチェンジは適性・実績・社内状況等を踏まえて決定します。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -86297