求人・転職情報

月給30万スタート/完週休二日で休み充実/飲食未経験入社多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 2027年1月、品川区五反田エリアに新店をOPENします。 ―・このお仕事の強み・―・―・―・―・――・―・―・―・―・―・― ✅飲食未経験でも月給30万円スタート♪ ✅完全週休2日制/年間休日115日で休み充実◎ ✅シフト柔軟◎休みの希望申請制度あり！ ✅”スタッフさんが家族や友人に紹介できる職場”であることが自慢です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・―・―・― ⭐活躍中のスタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ぼくは2年ほど前に家の近くの店舗に応募して入社しました。 過去、カラオケ店スタッフやウォーターサーバーの営業など 様々な経験をしてきましたが共通して接客業を選んでいました。 前職までは一緒に働くスタッフとの関係性は良かったものの、 労働環境に問題があり仲間の退職で自分も頑張れなくなってしまい、 辞めてしまっていました。 コメダに入ってからは完全週休二日制で、 残業することもほとんどないので 一緒に働いている仲間も生き生きとしています。 休みの日も他の店舗と対抗でフットサルやバレー大会をしたり、 仲のいいメンバーで飲みに行ったりと居心地の良さを感じながら働けています。 最近では一緒に働く仲間が快適に働き続けられるように、 ゆくゆく店長になりたいなどキャリアプランについても考えています。 新しく入ってきてくれる社員さんにも安心して入ってきてもらえればと思います。 ★勤続2年 20代 社員 Sさん★ 私も、半年ほど前に家の近くの店舗に応募しました。 実は、小さい頃に地元のコメダに家族と行ってからずっと働いてみたかったんです。 ただ、飲食業界＝ブラックみたいなイメージがあり中々一歩踏み出せませんでした。 違う仕事にもついてみたのですがやはり諦めることが出来なくて、 コメダを運営している様々な求人情報を見比べてみると、 "ヤタ企画"の運営するお店ではお休みが多く無理なく働けることを知れて挑戦できました。 入社１年目なので先輩にサポートをしていただきながら業務に挑戦しているのですが、 私の適性を見て、実際に接客に挑戦をしながら改善点のフィードバックをいただけています。 最初に、正しいことを口頭や座学で詰め込まれるよりも、 やりながらアドバイスをいただいて改善していけるので いっぱい、いっぱいにならずに成長できていると思います。 飲食業界は未経験で入社までは不安もいっぱいありましたが、 先輩社員さんに教えていただきながら働けています。 私と同じように一歩踏み込むか悩んでいる方がいらっしゃいましたら、 この記事で背中を押せたらと思います。 ★勤続1年 20代 社員 Mさん★ ⭐こんなお仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客 ・レジ ・商品提供 ・清掃 など ＊丁寧なマニュアル完備！未経験の方にも安心してスタートしていただけます！ ヤタ企画のコメダ各店では社員さん２～４名と、 アルバイト・パート50～100名で運営をしています。 環境が良いと言って長く続けてくれているスタッフさんのお陰で、 社員さんも残業をあまりすることなく運営できています。 社員さんが負担少なく働ける様に、 複数名の採用を予定しておりますので、 ご興味のある方は是非、一度面接にお越しください。 【こんなスタッフも活躍中】 ヤタ企画では社員・アルバイト・パート、上司と部下など関係なく話しやすい環境を心掛けています。 部長やマネージャーが必ずしも正しいとは限らないからです。 先入観の少ない若い子から出るアドバイスにはいつも驚かされます。 例えば、大学でIT・システムについて学んでいたアルバイトスタッフが、 シフト作成に苦戦している社員から話を聞いてシフト管理が簡単にできるシステムを自前で作ってくれて、 シフトの不足を減らすことができたなんてこともありました。 これからも皆が気付いた日常でのアイデアを話しやすい環境を作っていきます。 【親子2代で活躍するスタッフも】 私たちの自慢は社員さんやアルバイト・パートさんが、 自分の家族に働く場所としてオススメしてくれることです。 当たり前ですが環境が悪ければ自分の大切な人を 働く様に紹介してくれないと思っています。 この文化は今後も大切にしていきたいです。 ※加盟店における社員募集情報です。

月給30万スタート/完週休二日で休み充実/飲食未経験入社多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 2027年、品川区五反田エリアに新店をOPENします。 ―・このお仕事の強み・―・―・―・―・――・―・―・―・―・―・― ✅飲食未経験でも月給30万円スタート♪ ✅完全週休2日制/年間休日115日で休み充実◎ ✅シフト柔軟◎休みの希望申請制度あり！ ✅”スタッフさんが家族や友人に紹介できる職場”であることが自慢です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・―・―・― ⭐活躍中のスタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ぼくは1年半ほど前に家の近くの店舗に応募して入社しました。 過去、カラオケ店スタッフやウォーターサーバーの営業など 様々な経験をしてきましたが共通して接客業を選んでいました。 前職までは一緒に働くスタッフとの関係性は良かったものの、 労働環境に問題があり仲間の退職で自分も頑張れなくなってしまい、 辞めてしまっていました。 コメダに入ってからは完全週休二日制で、 残業することもほとんどないので 一緒に働いている仲間も生き生きとしています。 休みの日も他の店舗と対抗でフットサルやバレー大会をしたり、 仲のいいメンバーで飲みに行ったりと居心地の良さを感じながら働けています。 最近では一緒に働く仲間が快適に働き続けられるように、 ゆくゆく店長になりたいなどキャリアプランについても考えています。 新しく入ってきてくれる社員さんにも安心して入ってきてもらえればと思います。 ★勤続2年 20代 社員 Sさん★ 私も、半年ほど前に家の近くの店舗に応募しました。 実は、小さい頃に地元のコメダに家族と行ってからずっと働いてみたかったんです。 ただ、飲食業界＝ブラックみたいなイメージがあり中々一歩踏み出せませんでした。 違う仕事にもついてみたのですがやはり諦めることが出来なくて、 コメダを運営している様々な求人情報を見比べてみると、 "ヤタ企画"の運営するお店ではお休みが多く無理なく働けることを知れて挑戦できました。 入社１年目なので先輩にサポートをしていただきながら業務に挑戦しているのですが、 私の適性を見て、実際に接客に挑戦をしながら改善点のフィードバックをいただけています。 最初に、正しいことを口頭や座学で詰め込まれるよりも、 やりながらアドバイスをいただいて改善していけるので いっぱい、いっぱいにならずに成長できていると思います。 飲食業界は未経験で入社までは不安もいっぱいありましたが、 先輩社員さんに教えていただきながら働けています。 私と同じように一歩踏み込むか悩んでいる方がいらっしゃいましたら、 この記事で背中を押せたらと思います。 ★勤続1年 20代 社員 Mさん★ ⭐こんなお仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客 ・レジ ・商品提供 ・清掃 など ＊丁寧なマニュアル完備！未経験の方にも安心してスタートしていただけます！ ヤタ企画のコメダ各店では社員さん２～４名と、 アルバイト・パート50～100名で運営をしています。 環境が良いと言って長く続けてくれているスタッフさんのお陰で、 社員さんも残業をあまりすることなく運営できています。 社員さんが負担少なく働ける様に、 複数名の採用を予定しておりますので、 ご興味のある方は是非、一度面接にお越しください。 【こんなスタッフも活躍中】 ヤタ企画では社員・アルバイト・パート、上司と部下など関係なく話しやすい環境を心掛けています。 部長やマネージャーが必ずしも正しいとは限らないからです。 先入観の少ない若い子から出るアドバイスにはいつも驚かされます。 例えば、大学でIT・システムについて学んでいたアルバイトスタッフが、 シフト作成に苦戦している社員から話を聞いてシフト管理が簡単にできるシステムを自前で作ってくれて、 シフトの不足を減らすことができたなんてこともありました。 これからも皆が気付いた日常でのアイデアを話しやすい環境を作っていきます。 【親子2代で活躍するスタッフも】 私たちの自慢は社員さんやアルバイト・パートさんが、 自分の家族に働く場所としてオススメしてくれることです。 当たり前ですが環境が悪ければ自分の大切な人を 働く様に紹介してくれないと思っています。 この文化は今後も大切にしていきたいです。 ※加盟店における社員募集情報です。

月給30万スタート/完週休二日で休み充実/飲食未経験入社多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 2027年新店オープンを予定しており、 フランチャイズ11店舗目のオープンもあり各店舗の募集を行います。 ―・このお仕事の強み・―・―・―・―・――・―・―・―・―・―・― ✅飲食未経験でも月給30万円スタート♪ ✅完全週休2日制/年間休日115日で休み充実◎ ✅シフト柔軟◎休みの希望申請制度あり！ ✅”スタッフさんが家族や友人に紹介できる職場”であることが自慢です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・―・―・― ⭐活躍中のスタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ぼくは1年半ほど前に家の近くの店舗に応募して入社しました。 過去、カラオケ店スタッフやウォーターサーバーの営業など 様々な経験をしてきましたが共通して接客業を選んでいました。 前職までは一緒に働くスタッフとの関係性は良かったものの、 労働環境に問題があり仲間の退職で自分も頑張れなくなってしまい、 辞めてしまっていました。 コメダに入ってからは完全週休二日制で、 残業することもほとんどないので 一緒に働いている仲間も生き生きとしています。 休みの日も他の店舗と対抗でフットサルやバレー大会をしたり、 仲のいいメンバーで飲みに行ったりと居心地の良さを感じながら働けています。 最近では一緒に働く仲間が快適に働き続けられるように、 ゆくゆく店長になりたいなどキャリアプランについても考えています。 新しく入ってきてくれる社員さんにも安心して入ってきてもらえればと思います。 ★勤続2年 20代 社員 Sさん★ 私も、半年ほど前に家の近くの店舗に応募しました。 実は、小さい頃に地元のコメダに家族と行ってからずっと働いてみたかったんです。 ただ、飲食業界＝ブラックみたいなイメージがあり中々一歩踏み出せませんでした。 違う仕事にもついてみたのですがやはり諦めることが出来なくて、 コメダを運営している様々な求人情報を見比べてみると、 "ヤタ企画"の運営するお店ではお休みが多く無理なく働けることを知れて挑戦できました。 入社1年目なので先輩にサポートをしていただきながら業務に挑戦しているのですが、 私の適性を見て、実際に接客に挑戦をしながら改善点のフィードバックをいただけています。 最初に、正しいことを口頭や座学で詰め込まれるよりも、 やりながらアドバイスをいただいて改善していけるので いっぱい、いっぱいにならずに成長できていると思います。 飲食業界は未経験で入社までは不安もいっぱいありましたが、 先輩社員さんに教えていただきながら働けています。 私と同じように一歩踏み込むか悩んでいる方がいらっしゃいましたら、 この記事で背中を押せたらと思います。 ★勤続1年 20代 社員 Mさん★ ⭐こんなお仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客 ・レジ ・商品提供 ・清掃 など ＊丁寧なマニュアル完備！未経験の方にも安心してスタートしていただけます！ ヤタ企画のコメダ各店では社員さん２～４名と、 アルバイト・パート50～100名で運営をしています。 環境が良いと言って長く続けてくれているスタッフさんのお陰で、 社員さんも残業をあまりすることなく運営できています。 2027年の新店でも社員さんが負担少なく働ける様に、 複数名の採用を予定しておりますので、 ご興味のある方は是非、一度面接にお越しください。 【こんなスタッフも活躍中】 ヤタ企画では社員・アルバイト・パート、上司と部下など関係なく話しやすい環境を心掛けています。 部長やマネージャーが必ずしも正しいとは限らないからです。 先入観の少ない若い子から出るアドバイスにはいつも驚かされます。 例えば、大学でIT・システムについて学んでいたアルバイトスタッフが、 シフト作成に苦戦している社員から話を聞いてシフト管理が簡単にできるシステムを自前で作ってくれて、 シフトの不足を減らすことができたなんてこともありました。 これからも皆が気付いた日常でのアイデアを話しやすい環境を作っていきます。 【親子2代で活躍するスタッフも】 私たちの自慢は社員さんやアルバイト・パートさんが、 自分の家族に働く場所としてオススメしてくれることです。 当たり前ですが環境が悪ければ自分の大切な人を 働く様に紹介してくれないと思っています。 この文化は今後も大切にしていきたいです。 ※加盟店における社員募集情報です。

月給30万スタート/完週休二日で休み充実/飲食未経験入社多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 2027年新店オープンを予定しており、 フランチャイズ11店舗目のオープンもあり各店舗の募集を行います。 ―・このお仕事の強み・―・―・―・―・――・―・―・―・―・―・― ✅飲食未経験でも月給30万円スタート♪ ✅完全週休2日制/年間休日115日で休み充実◎ ✅シフト柔軟◎休みの希望申請制度あり！ ✅”スタッフさんが家族や友人に紹介できる職場”であることが自慢です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・―・―・― ⭐活躍中のスタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ぼくは1年半ほど前に家の近くの店舗に応募して入社しました。 過去、カラオケ店スタッフやウォーターサーバーの営業など 様々な経験をしてきましたが共通して接客業を選んでいました。 前職までは一緒に働くスタッフとの関係性は良かったものの、 労働環境に問題があり仲間の退職で自分も頑張れなくなってしまい、 辞めてしまっていました。 コメダに入ってからは完全週休二日制で、 残業することもほとんどないので 一緒に働いている仲間も生き生きとしています。 休みの日も他の店舗と対抗でフットサルやバレー大会をしたり、 仲のいいメンバーで飲みに行ったりと居心地の良さを感じながら働けています。 最近では一緒に働く仲間が快適に働き続けられるように、 ゆくゆく店長になりたいなどキャリアプランについても考えています。 新しく入ってきてくれる社員さんにも安心して入ってきてもらえればと思います。 ★勤続2年 20代 社員 Sさん★ 私も、半年ほど前に家の近くの店舗に応募しました。 実は、小さい頃に地元のコメダに家族と行ってからずっと働いてみたかったんです。 ただ、飲食業界＝ブラックみたいなイメージがあり中々一歩踏み出せませんでした。 違う仕事にもついてみたのですがやはり諦めることが出来なくて、 コメダを運営している様々な求人情報を見比べてみると、 "ヤタ企画"の運営するお店ではお休みが多く無理なく働けることを知れて挑戦できました。 今は、入社1年目なので先輩にサポートをしていただきながら業務に挑戦しているのですが、 私の適性を見て、実際に接客に挑戦をしながら改善点のフィードバックをいただけています。 最初に、正しいことを口頭や座学で詰め込まれるよりも、 やりながらアドバイスをいただいて改善していけるので いっぱい、いっぱいにならずに成長できていると思います。 飲食業界は未経験で入社までは不安もいっぱいありましたが、 先輩社員さんに教えていただきながら働けています。 私と同じように一歩踏み込むか悩んでいる方がいらっしゃいましたら、 この記事で背中を押せたらと思います。 ★勤続1年 20代 社員 Mさん★ ⭐こんなお仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客 ・レジ ・商品提供 ・清掃 など ＊丁寧なマニュアル完備！未経験の方にも安心してスタートしていただけます！ ヤタ企画のコメダ各店では社員さん２～４名と、 アルバイト・パート50～100名で運営をしています。 環境が良いと言って長く続けてくれているスタッフさんのお陰で、 社員さんも残業をあまりすることなく運営できています。 2027年の新店でも社員さんが負担少なく働ける様に、 複数名の採用を予定しておりますので、 ご興味のある方は是非、一度面接にお越しください。 【こんなスタッフも活躍中】 ヤタ企画では社員・アルバイト・パート、上司と部下など関係なく話しやすい環境を心掛けていま す。 部長やマネージャーが必ずしも正しいとは限らないからです。 先入観の少ない若い子から出るアドバイスにはいつも驚かされます。 例えば、大学でIT・システムについて学んでいたアルバイトスタッフが、 シフト作成に苦戦している社員から話を聞いてシフト管理が簡単にできるシステムを自前で作ってく れて、 シフトの不足を減らすことができたなんてこともありました。 これからも皆が気付いた日常でのアイデアを話しやすい環境を作っていきます。 【親子2代で活躍するスタッフも】 私たちの自慢は社員さんやアルバイト・パートさんが、 自分の家族に働く場所としてオススメしてくれることです。 当たり前ですが環境が悪ければ自分の大切な人を 働く様に紹介してくれないと思っています。 この文化は今後も大切にしていきたいです。 ※加盟店における社員募集情報です。

月給30万スタート/完週休二日で休み充実/飲食未経験入社多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 2027年新店オープンを予定しており、 フランチャイズ11店舗目のオープンもあり各店舗の募集を行います。 ―・このお仕事の強み・―・―・―・―・――・―・―・―・―・―・― ✅飲食未経験でも月給30万円スタート♪ ✅完全週休2日制/年間休日115日で休み充実◎ ✅シフト柔軟◎休みの希望申請制度あり！ ✅”スタッフさんが家族や友人に紹介できる職場”であることが自慢です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・――・―・―・―・―・―・― ⭐活躍中のスタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ぼくは1年半ほど前に家の近くの店舗に応募して入社しました。 過去、カラオケ店スタッフやウォーターサーバーの営業など 様々な経験をしてきましたが共通して接客業を選んでいました。 前職までは一緒に働くスタッフとの関係性は良かったものの、 労働環境に問題があり仲間の退職で自分も頑張れなくなってしまい、 辞めてしまっていました。 コメダに入ってからは完全週休二日制で、 残業することもほとんどないので 一緒に働いている仲間も生き生きとしています。 休みの日も他の店舗と対抗でフットサルやバレー大会をしたり、 仲のいいメンバーで飲みに行ったりと居心地の良さを感じながら働けています。 最近では一緒に働く仲間が快適に働き続けられるように、 ゆくゆく店長になりたいなどキャリアプランについても考えています。 新しく入ってきてくれる社員さんにも安心して入ってきてもらえればと思います。 ★勤続2年 20代 社員 Sさん★ 私も、半年ほど前に家の近くの店舗に応募しました。 実は、小さい頃に地元のコメダに家族と行ってからずっと働いてみたかったんです。 ただ、飲食業界＝ブラックみたいなイメージがあり中々一歩踏み出せませんでした。 違う仕事にもついてみたのですがやはり諦めることが出来なくて、 コメダを運営している様々な求人情報を見比べてみると、 "ヤタ企画"の運営するお店ではお休みが多く無理なく働けることを知れて挑戦できました。 入社1年目なので先輩にサポートをしていただきながら業務に挑戦しているのですが、 私の適性を見て、実際に接客に挑戦をしながら改善点のフィードバックをいただけています。 最初に、正しいことを口頭や座学で詰め込まれるよりも、 やりながらアドバイスをいただいて改善していけるので いっぱい、いっぱいにならずに成長できていると思います。 飲食業界は未経験で入社までは不安もいっぱいありましたが、 先輩社員さんに教えていただきながら働けています。 私と同じように一歩踏み込むか悩んでいる方がいらっしゃいましたら、 この記事で背中を押せたらと思います。 ★勤続1年 20代 社員 Mさん★ ⭐こんなお仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客 ・レジ ・商品提供 ・清掃 など ＊丁寧なマニュアル完備！未経験の方にも安心してスタートしていただけます！ ヤタ企画のコメダ各店では社員さん２～４名と、 アルバイト・パート50～100名で運営をしています。 環境が良いと言って長く続けてくれているスタッフさんのお陰で、 社員さんも残業をあまりすることなく運営できています。 2027年の新店でも社員さんが負担少なく働ける様に、 複数名の採用を予定しておりますので、 ご興味のある方は是非、一度面接にお越しください。 【こんなスタッフも活躍中】 ヤタ企画では社員・アルバイト・パート、上司と部下など関係なく話しやすい環境を心掛けています。 部長やマネージャーが必ずしも正しいとは限らないからです。 先入観の少ない若い子から出るアドバイスにはいつも驚かされます。 例えば、大学でIT・システムについて学んでいたアルバイトスタッフが、 シフト作成に苦戦している社員から話を聞いてシフト管理が簡単にできるシステムを自前で作ってくれて、 シフトの不足を減らすことができたなんてこともありました。 これからも皆が気付いた日常でのアイデアを話しやすい環境を作っていきます。 【親子2代で活躍するスタッフも】 私たちの自慢は社員さんやアルバイト・パートさんが、 自分の家族に働く場所としてオススメしてくれることです。 当たり前ですが環境が悪ければ自分の大切な人を 働く様に紹介してくれないと思っています。 この文化は今後も大切にしていきたいです。 ※加盟店における社員募集情報です。