求人・転職情報

20代〜30代活躍中✨未経験OK！土日祝休◎駅近1〜5分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── 当店では販売スタッフとして接客業務を メインにお任せしますが、製造補助など 幅広い業務にも携わっていただきます。 ✅店頭での接客・販売 ✅レジ操作 ✅商品の陳列・補充 ✅豆の小分け作業 ✅原材料の運搬・保管 ✅製造補助 ✅店舗運営に関わる業務全般 お客様との対話を大切にしながら、 和菓子の魅力を伝える仕事です。 また、バックヤードでは商品の準備や 製造補助なども行っていただきます。 当店では、スタッフ一人ひとりの 適性を見極めて適材適所で業務を お任せしています。 販売が得意な方には接客業務を中心に、 製造に興味がある方には 製造補助の業務を多めにお任せするなど、 柔軟に対応しています。 ──────────────────── ⭐当社の魅力⭐ ──────────────────── ✅成長できる環境 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に 指導いたしますので安心してください。 素直な姿勢で仕事に取り組める方であれば、 徐々に様々な業務を覚えていただけます。 お客様に喜んでいただける商品づくりと サービス提供を一緒に目指しましょう。 あなたの「やってみたい」という気持ちを 大切にし、成長をサポートします。 ✅働きやすい環境づくり 当店では、 スタッフ同士のコミュニケーション を大切にしています。 困ったことがあれば、 いつでも相談できる環境です。 ✅大門駅から徒歩1分、浜松町駅から徒歩4分で通勤も便利✨ JR・地下鉄の複数路線を利用でき、 毎日の通勤もスムーズです。 ✅残業少なめで仕事終わりの時間も充実！ 基本的に土日祝日がお休みなので、 プライベート時間も充実♪ 家庭との両立も可能な働き方を 実現できる職場です。 ──────────────────── ⭐当社について⭐ ──────────────────── 私たちは、こだわりの和菓子を提供する 専門店です。 家族的な雰囲気の中で丁寧な接客と 質の高い商品づくりを大切にしています。 https://www.shiba-eitaro.com/

【土日休み＆残業ほぼなし】16時閉店の社員専用カフェ｜髪色自由｜おしゃれな内装｜BGMはレコードの落ち着いた雰囲気【No Visa Support】

仕事内容 【ユニクロ本社内の社員専用カフェで働く】 ユニクロ本社（有明本部ビル）内に併設された社員専用の 「憩いのカフェ」にてスタッフを募集♪ 「1日3回訪れたくなる場所」をコンセプトに、 バリスタが淹れる香り高いコーヒーや スタイリッシュなハンディーフード、 季節のスイーツを提供しています。 お客様はUNIQLO本社で働く社員の方々が中心です。 毎日顔を合わせる常連のお客様も多く、 路面店とは違った一人ひとりとの 深いコミュニケーションを大切にしながら、 安心して働ける環境が魅力です。 【お仕事の詳細】 目の前のお客様への接客と美味しいドリンクの提供に集中できる環境です！ ◆具体的な業務内容 ・オーダー受付、ドリンクの作成（バリスタ業務） ・レジ、お会計業務 ・商品の仕入れ、発注管理 ・簡単な数字の管理（売上管理など） ・心地よい空間づくりと店舗の清掃 お客様のご要望の汲み取りや細やかな気配りなど、 対話・接客を中心とした業務です。 ドリンクに特化したメニューのため、 バリスタとしての専門スキルを深く学ぶことができます。 また、お客様は社員の方のみなので クレーム対応の心配が少なく、 海外出身の社員も多いため、 英語環境での接客にも前向きに挑戦していただけます。 【お店づくりにも携われるやりがい】 接客やドリンク提供だけでなく、 より良いお店づくりにも積極的に携われるポジションです。 「こんなサービスが喜ばれそう」 「もっと働きやすいオペレーションにしたい」 「新しいメニューを提案したい」といったアイデアも大歓迎。 メニュー開発に携わるチャンスもあります。 お客様や一緒に働くスタッフにとって 居心地の良い空間を、 チームで一緒につくっていきましょう。 【充実の教育体制とキャリアステップ】 入社後は、店舗でのOJTを中心に先輩スタッフが 丁寧にお仕事を教えます。 接客の基礎からエスプレッソマシンの使い方、 ラテアートなどのバリスタスキルまで、 あなたのペースに合わせてサポートします。 分からないことがあればすぐに質問できる、 風通しの良いチームワークが自慢です。 働きやすい環境と社風 ◆プライベートと両立しやすい好条件 オフィス内の店舗となるため、 飲食業界では珍しい土日休み（祝日勤務あり）です。 夜遅くまでの営業もなく、 16時閉店・17時30分退勤のため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 残業もほとんどありません。 通勤も快適で、新橋、大井町、豊洲、 国際展示場から専用シャトルバスが運行しており、 乗車時間約15分で通うことができます。 ◆女性が長く、安心して働ける環境 産休・育休の取得実績はもちろん、 復帰後の時短勤務やパートナーシップ宣誓制度、 不妊治療支援など、 ライフステージが変わっても 無理なく続けられる制度が整っています。 大手グループならではの 充実した福利厚生と待遇で、 腰を据えて長く働ける環境です。 おしゃれな内装、レコードのBGMが流れる 落ち着いた雰囲気のカフェで、 あなたらしく働きませんか？ コーヒーが好きで学びたい方、 コミュニケーションを取るのが好きな方の ご応募を心よりお待ちしております。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

＠五反田　2026秋OPEN！オープニングスタッフ急募！

仕事内容 ★オープニングバリスタ募集★ あなたの一杯が、茶房〇△□（まるさんかくしかく）の"味"になります。 2026年秋ごろ、五反田駅前に 「自然」と「健康」をテーマにしたカフェレストランが誕生します。 私たちが目指すのは、 料理、コーヒー、そして心を込めたおもてなしまで、 すべてに感動していただけるお店です。 今回募集するバリスタには 単なるドリンク担当ではなく ”店のコーヒーを創り、お客様に最高の一杯を届ける主役” として活躍していただきます。 ■あなたにお任せしたいこと■ ・コーヒー豆の選定・提案 ・抽出レシピの作成・味づくり ・エスプレッソ・ドリンク作成 ・ラテアート ・スタッフ教育 ・マニュアル作成 ・オペレーションづくり ・新メニュー開発 決められたものを作るだけではありません。 豆選びから味づくりまで、 あなたの経験と感性を存分に活かしてください。 「こんなコーヒーを提供したい」 その想いを形にできる環境です。 ◆━…楽しく、そして自分らしい働き方を…━◆ 飲食店でありながら 土日祝＆GWや年末年始もお休み 仕事もプライベートも思いっきり楽しもう！ ✅ 月給32万円以上 ✅ 土日祝休み ✅ 市場が長期休業する時はお休み ✅ 五反田駅徒歩1分 ✅ オープニング募集 ✅ メニュー開発に挑戦できる ✅ 裁量が大きい ✅ 将来はカフェ新店舗立ち上げも予定

土日祝休み／2026秋OPEN！/自然×健康がテーマのカフェ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、バリスタ、飲食調理スタッフ ".｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給32万円スタート】 ▶安定した収入を得ながら 自分らしい働き方が可能です ✅【土日祝・長期休暇あり】 ▶GWや年末年始もお休み！ プライベートも充実します ✅【オープニングスタッフ】 ▶五反田駅徒歩1分で通勤便利 ✅【裁量大きく挑戦できる】 ▶メニュー開発にも挑戦可能 将来は新店舗立ち上げも予定 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.:" "＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年秋オープン予定！ 茶房〇△□のバリスタ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するバリスタには、 単なるドリンク担当ではなく 店のコーヒーを作る主役として 最高の一杯を届けていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇コーヒー豆の選定・提案 ◇抽出レシピの作成・味づくり ◇エスプレッソ・ドリンク作成 ◇ラテアート ◇スタッフ教育 ◇マニュアル作成 ◇オペレーションづくり ◇新メニュー開発 ▼お任せしたい仕事のポイント ●決められたものを作るだけではなく 豆選びから味づくりまでを担当。 ●あなたの経験と感性を存分に 活かせる環境が整っています。 ●「こんなコーヒーを提供したい」 その想いを形にしてください。 ●将来はカフェ新店舗の立ち上げも 予定されており裁量が大きいです。 " "～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★あなたの一杯が「味」になる 私たちが目指すのは、料理や コーヒー、そして心を込めた おもてなしまで、すべてにおいて 感動していただけるお店です。 あなたの淹れる一杯が、 茶房〇△□の味になります。 豆選びから味づくりまで、 経験と感性を存分に活かして 想いを形にできる環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★自分らしい働き方を実現 飲食店でありながら、 土日祝はお休みとなります。 GWや年末年始など、市場が 長期休業する時もお休みです。 五反田駅から徒歩1分と 通勤もしやすい好立地です。 仕事もプライベートも 思いっきり楽しんでください！ " " ――――――――――――――――――― ◆お店のこだわり ――――――――――――――――――― 2026年秋ごろ、五反田駅前に 「自然」と「健康」をテーマにした カフェレストランが誕生します。 新しいお店を共に創り上げる オープニングスタッフの募集です。 お客様に最高の一杯を届けるため、 あなたの経験と情熱を貸してください。 ご応募をお待ちしております。"

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業界未経験から正社員へ ✅接客と調理を基礎から学べる ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅無料まかないあり ✅店舗運営へのステップアップも可能 【お仕事内容】 GOKU BURGERで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 接客や調理など、 店舗で必要となる基本的な業務からスタートします！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ対応 ＊店舗の雰囲気づくり ＊販売促進のサポート ＊食材の仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からでも一つずつ業務を覚え、 接客と調理の両方へ仕事の幅を広げられる環境です。 【 GOKU BURGERの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡表参道でグルメバーガーを届ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は表参道・神宮前エリアにあるGOKU BURGER。 接客だけではなく、 仕込みや調理、盛り付けまで幅広く経験できます。 お客様へ料理を届けるところまで関われるため、 飲食店の仕事を総合的に学べます。 ○*.｡ホールとキッチンの両方を経験⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客と調理のどちらか一方だけではなく、 店舗全体の仕事を経験できる環境です。 お客様の反応を知るホールと、料理をつくるキッチンの両方を経験することで、 店舗運営への理解も深められます。 飲食業界で長く活かせるスキルを身につけられます。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

【調理師免許をお持ちの方限定】✅土日祝休み＆年休125日でプライベート充実✅充実した福利厚生で安心して働ける環境✅調理スキルを最大限に活かしながら、新しい環境で働きませんか？

【仕事内容】 ※調理師資格をお持ちの方限定※ NECグループの施設で和食調理スタッフを正社員募集！ 福利厚生の充実した環境で働きませんか？ 【仕事内容】 施設での和食調理業務全般をお任せします！ ・料理の仕込み、調理 ・盛り付け ・洗浄、片付けなど 和食調理は4名体制で行っており、 和洋それぞれのチームで連携しながら質の高い料理を仕上げています。 調理スタッフ同士でフォローし合える安心の環境です。 【経験者応援】 社員同士の声かけや相談がしやすく、コミュニケーションがスムーズに取れる職場です。 みんなで協力しながら仕事を進める雰囲気があり、忙しいときには自然と助け合うようなチームワークがあります。 キッチン内は整理整頓されていて清潔に保たれており、安心して集中できます。 ホテルやレストランでの宴会調理経験がある方でしたら、 経験を存分に発揮できる環境が整っています。 お客様に喜んでいただける料理を私たちと一緒に提供しませんか？ ============== 【おすすめポイント】 ============== ✅土日祝休み(完全週休2日制) 平日のみの勤務で年間休日は125日以上！ 「週末はしっかり休んで、家族との時間を大切にしたい」 そんな思いを叶えられる勤務体制が魅力です！ ✅カフェテリアプラン NECグループの「カフェテリアプラン」を導入しています。 このプランは、ライフスタイルやニーズに合わせて、福利厚生サービスを「自分で自由に選択できる」制度です。 毎年最大で180,000ポイント(※注)を付与し、1ポイント1円でサービスを選択可能。 例えば、宿泊費・交通費、レジャー、子どもの教育サービス、財形掛金補助、書籍購入などに利用可能です。 具体的には、公共交通機関の利用料金、新幹線や宿泊費、テーマパークの入場料、スポーツジムの利用、保育施設の費用、住宅家賃、ローンの補助など、 多岐にわたる用途にポイントを自由に活用できます。 (※注) 基本50,000ポイントに加え、現在育児や介護をされている方にはさらに加算される仕組みです ✅無料観戦ツアー NECグループのバレーボールチームの試合観戦が可能です。 年1回の特別観戦は本人と同伴最大3名の計4名まで参加OK(お弁当付き) 通常の観戦時は本人と同伴1名の計2名まで参加可能で、年間10回前後の観戦機会があります。 お子様やご家族と一緒に楽しめる福利厚生です♪ ============== ＼入社後のキャリアパス／ ─────────────────── 【半年後】担当調理(持ち場)の決定 【2年目 】衛生リーダー 【5年目 】副料理長(担当職の教育) 【8年目 】料理長・チーフ(厨房業務の運営管理・安全衛生管理) ※未経験から料理長・チーフまで目指せます ─────────────────── ＼1日のスケジュール／ ─────────────────── 【10:00～出社】 ・チーム全体の朝礼、ミーティング ・予約・献立の最終確認 【11:30～管理・準備業務】 ・下処理、仕込み ・スタッフへの作業指示 【13:00～サービス出勤者との連携】 ・全体朝礼、ミーティングで情報共有 【13:30～休憩(60分)】 【14:30～調理管理業務】 ・調理、食材発注の責任者業務 ・食品衛生管理業務(報告書作成等) 【18:00～料理提供、厨房管理・清掃】 ・品質管理をしながら料理提供をサポート ・厨房内片付け・清掃の責任者として最終確認 【19:00退勤】※基本残業なし ─────────────────── 【環境活動】 「食物循環型システム」を導入、生ごみをコンポスト化して肥料として農家に提供 そこで育った野菜を食材として再利用する取り組みを行っています。 調理ロスや売れ残り防止のため、調理技術の向上や食材発注の最適化を実施し、食品ロスの低減に努めています。 プラスチック製品の素材変更や有償化を推進し、環境負荷の軽減を図っています。 【NECライベックスについて】 1970年に創立「安全・安心で良質なサービス提供」をモットーとして お客様のWell-Beingを追求し、常に新しい提案と変革に取り組みます。 従業員の健康を大切にし、自然・社会と調和した事業運営を目指しています。 一度話を聞いてみたい…など、 NEC従業員クラブの宴会調理スタッフに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！ 充実待遇が整った環境で、一緒にお客様へラグジュアリーな時間を提供しましょう！

土日祝は完全オフ✨夜勤なしの平日限定社員✅脱フリーター歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▶▶▶ 平日限定社員のPOINT！ ◀◀◀ ⭐完全土日祝休み＆夜勤なし！ 平日勤務で生活リズムも整えやすい ⭐脱フリーター・未経験歓迎！ 正社員経験・学歴・資格は問いません ⭐レジ対応なし＆売上ノルマなし！ 食券制だから、お会計対応もありません ⭐本社座学 → 店舗OJT → 定期面談 未経験から一つずつ仕事を覚えられます ⭐月給23万円～＋賞与年2回 正社員として安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員になりたい。 でも、土日まで仕事中心にはしたくない。 そんな“脱フリーター”の選択肢に、 「平日限定社員」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小諸そばの「平日限定社員」なら、 平日は正社員として働いて、 土日祝はしっかり自分の時間。 「正社員の安定はほしい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【 お仕事内容 】 お願いするのは、 「小諸そば」での接客・調理です。 【接客】 ・食券のお預かり、注文確認 ・料理のお渡し ・食器の片付け ・調味料の補充 ・店内の簡単な清掃 【調理】 ・そばを茹でる ・天ぷらを揚げる ・丼ものなどの簡単な調理 ・野菜のカットなどの仕込み ・食器洗浄、厨房清掃 ✅マニュアル完備 ✅まずはサポート業務からスタート ✅調理経験がなくてもOKです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を追うより、 目の前のお客様を喜ばせる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上数字を追い続けたり、 ノルマのプレッシャーを感じたりするよりも 大切にしてほしいのは目の前のお客様。 「ありがとう」と言ってもらえた。 昨日よりスムーズにできた。 任せてもらえることが増えた。 そんな毎日の積み重ねが、 やりがいや成長につながります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり全部やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 本社で1～3日間の座学研修からスタート。 就業ルールや券売機の操作、 店舗で使う言葉など、 基本的なことから学びます。 その後は店舗でOJTを行い、 役割ごとに一つずつ仕事を習得。 さらに入社後も定期面談を行うため、 働き始めてから出てきた不安や 困っていることも相談できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は正社員として働く。 土日祝は、自分の時間。 どちらかを諦めなくても大丈夫です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

土日祝は完全オフ✨夜勤なしの平日限定社員✅脱フリーター歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▶▶▶ 平日限定社員のPOINT！ ◀◀◀ ⭐完全土日祝休み＆夜勤なし！ 平日勤務で生活リズムも整えやすい ⭐脱フリーター・未経験歓迎！ 正社員経験・学歴・資格は問いません ⭐レジ対応なし＆売上ノルマなし！ 食券制だから、お会計対応もありません ⭐本社座学 → 店舗OJT → 定期面談 未経験から一つずつ仕事を覚えられます ⭐月給23万円～＋賞与年2回 正社員として安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員になりたい。 でも、土日まで仕事中心にはしたくない。 そんな“脱フリーター”の選択肢に、 「平日限定社員」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小諸そばの「平日限定社員」なら、 平日は正社員として働いて、 土日祝はしっかり自分の時間。 「正社員の安定はほしい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【 お仕事内容 】 お願いするのは、 「小諸そば」での接客・調理です。 【接客】 ・食券のお預かり、注文確認 ・料理のお渡し ・食器の片付け ・調味料の補充 ・店内の簡単な清掃 【調理】 ・そばを茹でる ・天ぷらを揚げる ・丼ものなどの簡単な調理 ・野菜のカットなどの仕込み ・食器洗浄、厨房清掃 ✅マニュアル完備 ✅まずはサポート業務からスタート ✅調理経験がなくてもOKです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を追うより、 目の前のお客様を喜ばせる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上数字を追い続けたり、 ノルマのプレッシャーを感じたりするよりも 大切にしてほしいのは目の前のお客様。 「ありがとう」と言ってもらえた。 昨日よりスムーズにできた。 任せてもらえることが増えた。 そんな毎日の積み重ねが、 やりがいや成長につながります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり全部やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 本社で1～3日間の座学研修からスタート。 就業ルールや券売機の操作、 店舗で使う言葉など、 基本的なことから学びます。 その後は店舗でOJTを行い、 役割ごとに一つずつ仕事を習得。 さらに入社後も定期面談を行うため、 働き始めてから出てきた不安や 困っていることも相談できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は正社員として働く。 土日祝は、自分の時間。 どちらかを諦めなくても大丈夫です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅無料まかないあり ✅接客・調理・店舗運営を幅広く経験 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へ 【お仕事内容】 GOKU BURGERで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通して身につけた コミュニケーション力や周囲との連携力を、店舗で活かせます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンク提供 ＊レジ対応 ＊接客品質の向上 ＊販売促進 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・販売・サービス業などの経験はもちろん、 異業種で培った仕事への取り組み方も活用できます。 そこへ調理や食材管理などの新しいスキルを加えながら、 飲食業界でのキャリアを築いていきます。 【 の魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ったコミュニケーション力や仕事の進め方を活かしながら、 飲食業界のスキルを身につけられます。 接客だけではなく調理にも携わるため、新しい専門性を増やせる環境です。 異業種での経験も無駄にせず、新しいキャリアへつなげられます。 ○*.｡店舗全体を理解できる仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールではお客様と接し、キッチンでは料理が完成するまでの工程を経験します。 両方の仕事を知ることで、店舗がどのように運営されているのかを理解できます。 将来的に店舗運営へ進みたい方にも役立つ経験となります。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

土日祝は完全オフ✨夜勤なしの平日限定社員✅脱フリーター歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▶▶▶ 平日限定社員のPOINT！ ◀◀◀ ⭐完全土日祝休み＆夜勤なし！ 平日勤務で生活リズムも整えやすい ⭐脱フリーター・未経験歓迎！ 正社員経験・学歴・資格は問いません ⭐レジ対応なし＆売上ノルマなし！ 食券制だから、お会計対応もありません ⭐本社座学 → 店舗OJT → 定期面談 未経験から一つずつ仕事を覚えられます ⭐月給23万円～＋賞与年2回 正社員として安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員になりたい。 でも、土日まで仕事中心にはしたくない。 そんな“脱フリーター”の選択肢に、 「平日限定社員」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小諸そばの「平日限定社員」なら、 平日は正社員として働いて、 土日祝はしっかり自分の時間。 「正社員の安定はほしい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【 お仕事内容 】 お願いするのは、 「小諸そば」での接客・調理です。 【接客】 ・食券のお預かり、注文確認 ・料理のお渡し ・食器の片付け ・調味料の補充 ・店内の簡単な清掃 【調理】 ・そばを茹でる ・天ぷらを揚げる ・丼ものなどの簡単な調理 ・野菜のカットなどの仕込み ・食器洗浄、厨房清掃 ✅マニュアル完備 ✅まずはサポート業務からスタート ✅調理経験がなくてもOKです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を追うより、 目の前のお客様を喜ばせる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上数字を追い続けたり、 ノルマのプレッシャーを感じたりするよりも 大切にしてほしいのは目の前のお客様。 「ありがとう」と言ってもらえた。 昨日よりスムーズにできた。 任せてもらえることが増えた。 そんな毎日の積み重ねが、 やりがいや成長につながります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり全部やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 本社で1～3日間の座学研修からスタート。 就業ルールや券売機の操作、 店舗で使う言葉など、 基本的なことから学びます。 その後は店舗でOJTを行い、 役割ごとに一つずつ仕事を習得。 さらに入社後も定期面談を行うため、 働き始めてから出てきた不安や 困っていることも相談できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は正社員として働く。 土日祝は、自分の時間。 どちらかを諦めなくても大丈夫です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

土日祝は完全オフ✨夜勤なしの平日限定社員✅脱フリーター歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▶▶▶ 平日限定社員のPOINT！ ◀◀◀ ⭐完全土日祝休み＆夜勤なし！ 平日勤務で生活リズムも整えやすい ⭐脱フリーター・未経験歓迎！ 正社員経験・学歴・資格は問いません ⭐レジ対応なし＆売上ノルマなし！ 食券制だから、お会計対応もありません ⭐本社座学 → 店舗OJT → 定期面談 未経験から一つずつ仕事を覚えられます ⭐月給23万円～＋賞与年2回 正社員として安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員になりたい。 でも、土日まで仕事中心にはしたくない。 そんな“脱フリーター”の選択肢に、 「平日限定社員」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小諸そばの「平日限定社員」なら、 平日は正社員として働いて、 土日祝はしっかり自分の時間。 「正社員の安定はほしい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【 お仕事内容 】 お願いするのは、 「小諸そば」での接客・調理です。 【接客】 ・食券のお預かり、注文確認 ・料理のお渡し ・食器の片付け ・調味料の補充 ・店内の簡単な清掃 【調理】 ・そばを茹でる ・天ぷらを揚げる ・丼ものなどの簡単な調理 ・野菜のカットなどの仕込み ・食器洗浄、厨房清掃 ✅マニュアル完備 ✅まずはサポート業務からスタート ✅調理経験がなくてもOKです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を追うより、 目の前のお客様を喜ばせる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上数字を追い続けたり、 ノルマのプレッシャーを感じたりするよりも 大切にしてほしいのは目の前のお客様。 「ありがとう」と言ってもらえた。 昨日よりスムーズにできた。 任せてもらえることが増えた。 そんな毎日の積み重ねが、 やりがいや成長につながります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり全部やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 本社で1～3日間の座学研修からスタート。 就業ルールや券売機の操作、 店舗で使う言葉など、 基本的なことから学びます。 その後は店舗でOJTを行い、 役割ごとに一つずつ仕事を習得。 さらに入社後も定期面談を行うため、 働き始めてから出てきた不安や 困っていることも相談できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は正社員として働く。 土日祝は、自分の時間。 どちらかを諦めなくても大丈夫です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

土日祝は完全オフ✨夜勤なしの平日限定社員✅脱フリーター歓迎！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▶▶▶ 平日限定社員のPOINT！ ◀◀◀ ⭐完全土日祝休み＆夜勤なし！ 平日勤務で生活リズムも整えやすい ⭐脱フリーター・未経験歓迎！ 正社員経験・学歴・資格は問いません ⭐レジ対応なし＆売上ノルマなし！ 食券制だから、お会計対応もありません ⭐本社座学 → 店舗OJT → 定期面談 未経験から一つずつ仕事を覚えられます ⭐月給23万円～＋賞与年2回 正社員として安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員になりたい。 でも、土日まで仕事中心にはしたくない。 そんな“脱フリーター”の選択肢に、 「平日限定社員」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小諸そばの「平日限定社員」なら、 平日は正社員として働いて、 土日祝はしっかり自分の時間。 「正社員の安定はほしい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【 お仕事内容 】 お願いするのは、 「小諸そば」での接客・調理です。 【接客】 ・食券のお預かり、注文確認 ・料理のお渡し ・食器の片付け ・調味料の補充 ・店内の簡単な清掃 【調理】 ・そばを茹でる ・天ぷらを揚げる ・丼ものなどの簡単な調理 ・野菜のカットなどの仕込み ・食器洗浄、厨房清掃 ✅マニュアル完備 ✅まずはサポート業務からスタート ✅調理経験がなくてもOKです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を追うより、 目の前のお客様を喜ばせる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上数字を追い続けたり、 ノルマのプレッシャーを感じたりするよりも 大切にしてほしいのは目の前のお客様。 「ありがとう」と言ってもらえた。 昨日よりスムーズにできた。 任せてもらえることが増えた。 そんな毎日の積み重ねが、 やりがいや成長につながります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり全部やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 本社で1～3日間の座学研修からスタート。 就業ルールや券売機の操作、 店舗で使う言葉など、 基本的なことから学びます。 その後は店舗でOJTを行い、 役割ごとに一つずつ仕事を習得。 さらに入社後も定期面談を行うため、 働き始めてから出てきた不安や 困っていることも相談できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は正社員として働く。 土日祝は、自分の時間。 どちらかを諦めなくても大丈夫です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▶▶▶ 平日限定社員のPOINT！ ◀◀◀ ⭐完全土日祝休み＆夜勤なし！ 平日勤務で生活リズムも整えやすい ⭐脱フリーター・未経験歓迎！ 正社員経験・学歴・資格は問いません ⭐レジ対応なし＆売上ノルマなし！ 食券制だから、お会計対応もありません ⭐本社座学 → 店舗OJT → 定期面談 未経験から一つずつ仕事を覚えられます ⭐月給23万円～＋賞与年2回 正社員として安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員になりたい。 でも、土日まで仕事中心にはしたくない。 そんな“脱フリーター”の選択肢に、 「平日限定社員」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小諸そばの「平日限定社員」なら、 平日は正社員として働いて、 土日祝はしっかり自分の時間。 「正社員の安定はほしい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【 お仕事内容 】 お願いするのは、 「小諸そば」での接客・調理です。 【接客】 ・食券のお預かり、注文確認 ・料理のお渡し ・食器の片付け ・調味料の補充 ・店内の簡単な清掃 【調理】 ・そばを茹でる ・天ぷらを揚げる ・丼ものなどの簡単な調理 ・野菜のカットなどの仕込み ・食器洗浄、厨房清掃 ✅マニュアル完備 ✅まずはサポート業務からスタート ✅調理経験がなくてもOKです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を追うより、 目の前のお客様を喜ばせる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上数字を追い続けたり、 ノルマのプレッシャーを感じたりするよりも 大切にしてほしいのは目の前のお客様。 「ありがとう」と言ってもらえた。 昨日よりスムーズにできた。 任せてもらえることが増えた。 そんな毎日の積み重ねが、 やりがいや成長につながります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり全部やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 本社で1～3日間の座学研修からスタート。 就業ルールや券売機の操作、 店舗で使う言葉など、 基本的なことから学びます。 その後は店舗でOJTを行い、 役割ごとに一つずつ仕事を習得。 さらに入社後も定期面談を行うため、 働き始めてから出てきた不安や 困っていることも相談できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は正社員として働く。 土日祝は、自分の時間。 どちらかを諦めなくても大丈夫です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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「バイト飽きた」 「同じ毎日つまらん」 「どうせ働くなら、人生動かしたくね？」

仕事内容: 「バイト飽きた」 「同じ毎日つまらん」 「どうせ働くなら、人生動かしたくね？」 1個でも刺さったら、ここ保存しとこ。 ・冷凍スイーツの販売 ・イベント／催事メイン ・チームで動くから1人ぼっちなし 売り方も、話し方も、 全部イチから教える 将来決まってなくてOK。 自信なくてOK。 アホでもOK。（行動するなら） 「なんか気になる」って思った今がタイミング。 ▶ 気軽に応募 ▶ とりあえず保存 ▶ 話だけ聞くのもアリ

農林水産省内×20時半までの固定シフト。雇用も働き方も安定♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼飲食店なのに、土日祝休み。／ ＼カレンダー通りに働けます！／ ⭐月給31万3000円～ ⭐時間固定シフト＆土日祝休み ⭐基本暦通り・長期休暇あり ⭐無料まかないあり 【お仕事内容】 ■省庁内で販売するお弁当の盛り付け ■ワゴンでの引き売り販売 ■レストラン内でのホール業務 ■券売機の売り上げ計算 ■補充・片付け・準備など ※レジ・オーダー取り・配膳なし ✅こんなお悩みはありませんか？ 「平日しか休みがとれない」 「連休がとれない」 「帰りが終電になる」 「シフトが不規則」 当店なら土日祝休み＆長期休暇あり！ シフトも8:00～20:30固定です！ プライベートやご家庭と両立しながら 無理なく長く続けられますよ◎ ✅まかない無料！ かつ丼、焼肉、生姜焼き、なかおち、 カレーライスなどメニューは様々！ これが無料で？！というくらい 美味しくボリュームたっぷりです♪ 新メニューの試作が食べられることも◎ - 【1日の仕事の流れ（例）】 お弁当の種類は27種類程度！ 省庁内の皆さんに喜ばれています！ 08:00～10:30 お弁当の盛り付け・片付け ▼ 10:30～13:00 ワゴンにお弁当を積み担当フロアで販売 ▼ 10:30～14:00 ホール全体の仕事、明日の補充 ▼ 14:00～14:45 食事休憩（45分） ▼ 14:45～16:15 券売機の売り上げ計算、夜の準備 ▼ 16:15～18:00 休憩（1時間45分） ▼ 18:00～20:30 ホール全体の仕事、片付け - 【ホールのお仕事の流れ（例）】 食券制のレストランなので、 レジ業務やオーダー取りはありません。 お料理の配膳もなし！ ※下膳はあります お客様ご自身で食券購入 ▼ 空いている席をご案内 ▼ 食券を預かってキッチンへ連携！ ▼ お料理ができたら、 「〇〇番のお客様～」と 食券番号でお呼びします。 ▼ お客様自身がお料理を取りに来ます。 ▼ お客様がお帰りになったら下膳して テーブルの後片づけをします。 【客層について】 ほとんどが省庁の職員さんばかり！ 顔なじみの常連さんばかりなので、 名前で呼んでもらえたり、 世間話を楽しんだりと 楽しく販売・接客ができますよ♪

土日祝は完全オフ✨夜勤なしの平日限定社員✅脱フリーター歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▶▶▶ 平日限定社員のPOINT！ ◀◀◀ ⭐完全土日祝休み＆夜勤なし！ 平日勤務で生活リズムも整えやすい ⭐脱フリーター・未経験歓迎！ 正社員経験・学歴・資格は問いません ⭐レジ対応なし＆売上ノルマなし！ 食券制だから、お会計対応もありません ⭐本社座学 → 店舗OJT → 定期面談 未経験から一つずつ仕事を覚えられます ⭐月給23万円～＋賞与年2回 正社員として安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員になりたい。 でも、土日まで仕事中心にはしたくない。 そんな“脱フリーター”の選択肢に、 「平日限定社員」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小諸そばの「平日限定社員」なら、 平日は正社員として働いて、 土日祝はしっかり自分の時間。 「正社員の安定はほしい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【 お仕事内容 】 お願いするのは、 「小諸そば」での接客・調理です。 【接客】 ・食券のお預かり、注文確認 ・料理のお渡し ・食器の片付け ・調味料の補充 ・店内の簡単な清掃 【調理】 ・そばを茹でる ・天ぷらを揚げる ・丼ものなどの簡単な調理 ・野菜のカットなどの仕込み ・食器洗浄、厨房清掃 ✅マニュアル完備 ✅まずはサポート業務からスタート ✅調理経験がなくてもOKです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を追うより、 目の前のお客様を喜ばせる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上数字を追い続けたり、 ノルマのプレッシャーを感じたりするよりも 大切にしてほしいのは目の前のお客様。 「ありがとう」と言ってもらえた。 昨日よりスムーズにできた。 任せてもらえることが増えた。 そんな毎日の積み重ねが、 やりがいや成長につながります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり全部やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 本社で1～3日間の座学研修からスタート。 就業ルールや券売機の操作、 店舗で使う言葉など、 基本的なことから学びます。 その後は店舗でOJTを行い、 役割ごとに一つずつ仕事を習得。 さらに入社後も定期面談を行うため、 働き始めてから出てきた不安や 困っていることも相談できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は正社員として働く。 土日祝は、自分の時間。 どちらかを諦めなくても大丈夫です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▶▶▶ 平日限定社員のPOINT！ ◀◀◀ ⭐完全土日祝休み＆夜勤なし！ 平日勤務で生活リズムも整えやすい ⭐脱フリーター・未経験歓迎！ 正社員経験・学歴・資格は問いません ⭐レジ対応なし＆売上ノルマなし！ 食券制だから、お会計対応もありません ⭐本社座学 → 店舗OJT → 定期面談 未経験から一つずつ仕事を覚えられます ⭐月給23万円～＋賞与年2回 正社員として安定した働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員になりたい。 でも、土日まで仕事中心にはしたくない。 そんな“脱フリーター”の選択肢に、 「平日限定社員」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小諸そばの「平日限定社員」なら、 平日は正社員として働いて、 土日祝はしっかり自分の時間。 「正社員の安定はほしい」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【 お仕事内容 】 お願いするのは、 「小諸そば」での接客・調理です。 【接客】 ・食券のお預かり、注文確認 ・料理のお渡し ・食器の片付け ・調味料の補充 ・店内の簡単な清掃 【調理】 ・そばを茹でる ・天ぷらを揚げる ・丼ものなどの簡単な調理 ・野菜のカットなどの仕込み ・食器洗浄、厨房清掃 ✅マニュアル完備 ✅まずはサポート業務からスタート ✅調理経験がなくてもOKです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を追うより、 目の前のお客様を喜ばせる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上数字を追い続けたり、 ノルマのプレッシャーを感じたりするよりも 大切にしてほしいのは目の前のお客様。 「ありがとう」と言ってもらえた。 昨日よりスムーズにできた。 任せてもらえることが増えた。 そんな毎日の積み重ねが、 やりがいや成長につながります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり全部やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 本社で1～3日間の座学研修からスタート。 就業ルールや券売機の操作、 店舗で使う言葉など、 基本的なことから学びます。 その後は店舗でOJTを行い、 役割ごとに一つずつ仕事を習得。 さらに入社後も定期面談を行うため、 働き始めてから出てきた不安や 困っていることも相談できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は正社員として働く。 土日祝は、自分の時間。 どちらかを諦めなくても大丈夫です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅カウンター越しの接客業務 (注文受け･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1～2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅カウンター越しの接客業務 (注文受け･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1～2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2026年は年間休日124日！未経験でも大歓迎！新しい綺麗なお店で快適に勤務◎人気の麻辣湯の新店舗のお店♪

仕事内容: 店名「香福麻辣湯（shanfu-malatang)」 流行りの麻辣湯でのお仕事です。 麻辣湯の商品の提供、接客、洗い物などを行なって頂きます。 来年に出店予定の管理職としての仕事も覚えてもらいます。 新しい会社ですので、意欲的に共にお店を作ってくれる方を募集致します。 【主な仕事内容】 * 麻辣湯の提供 * お会計作業 * 仕込みの手伝い スタッフは学生を中心に20代〜40代の女性が活躍中！

この秋、八王子に新店舗OPEN！「りんごとバター。」「苺のワルツ」のオープニングスタッフ募集

仕事内容 人気お菓子ブランドをあなたの接客で広めていくお仕事です。 オープニングスタッフなので、みんな同じスタート！ 新しいお店をみんなで一緒につくっていく楽しさがあります♪ 【仕事内容】 八王子にこの秋オープンする「りんごとバター。」「苺のワルツ」のショップにて、 接客・販売をお任せします。 ◎ ブランドのファンをつくる接客 お菓子の魅力をあなたの言葉で伝え、八王子の街にファンを増やしていくお仕事です。 ◎ みんなで創るお店の雰囲気 オープニングなので、凝り固まったルールはありません。「こうすればもっとお客様が喜んでくれるかも」というちょっとしたアイデアを、みんなでワイワイ形にしていける面白さがあります。 ◎ あなたのちょっとした工夫が活きる職場 決まった作業をこなすだけでなく、「このお菓子はこっちに並べた方が可愛く見えるかも！」といった、日々のちょっとした気づきや工夫をその場で形にしていける面白さがあります。 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わることが好きで、積極的に声をかける接客を楽しめる方 ・「マニュアル」よりも、自分の工夫をちょっとプラスするのが好きな方 ・新しいお店を、明るく前向きに盛り上げてくれる方 ・20代・30代向けの人気ブランドや、SNSのトレンドに関心がある方

【東京】AUDREYなど洋菓子ブランド／店長候補／未経験◎年450万↑年休115

仕事内容 ＜店舗運営業務＞ ・接客・販売 ・ギフト対応 ・ラッピング ・ディスプレイづくり ・スタッフ管理 ・売上管理 ・売り場管理 …など ＜店長業務＞ ・店舗の売上計画、管理 ・店舗の営業推進 ・販売戦略の企画立案、実行 ・スタッフの採用支援、育成 …など プレジィールが運営する 洋菓子ブランドショップにて 店長候補として店舗運営業務を メインにお任せします。 ブランドの世界観づくりから売上改善まで 一貫して携われるポジションです。 まずは店舗運営業務からスタート！ 入社1年前後で店長、 エリアマネージャーを目指せます。 個人予算はありませんので、 スタッフみんなで協力し合いながら 目標達成を目指せる環境です。 また、日報形式の社内SNSがあり、 気軽に意見を発信できるのもポイント！ 現場の声を大切にしており、 実際に投稿された意見が商品やサービス として形になったこともありますよ。 【ブランド例】 ・GRAMERCY NEWYORK ・AUDREY ・Tartine ・FOUNDRY ・薫るバター Sabrina ＜求人ポイント＞ ◆店長未経験OK◆ アパレルやカフェ、スーパー、コンビニなど、 異業界出身の先輩スタッフが多数活躍しています。 入社後はあなたのスキルや 経験に合わせたOJT研修からスタート！ いつでも見返せるオンラインマニュアルも完備しており、 接客スタイルに悩んだときも安心ですよ。 ◆プライベートも大切にできる安心の体制◆ 適正な人員配置が行われており、 シフト体制が整っているため残業は少なめ♪ 年間休日は115日あり、土日休み希望も可能です。 家庭の用事やプライベートの予定を大切にしながら、 人気ブランドで安定してキャリアを築いていけますよ。 ◎経験やスキルに合わせたOJT研修あり！ 先輩スタッフとのロールプレイングを通じて、 実践的なノウハウを身につけられます。 ◎安心のオンラインマニュアルあり！ 接客スタイルを学べるマニュアルを完備しており、 いつでも好きなタイミングで見返すことができます。

【池袋】AUDREYなど洋菓子ブランド／店長候補／未経験◎年450万↑年休115

仕事内容 ＜店舗運営業務＞ ・接客・販売 ・ギフト対応 ・ラッピング ・ディスプレイづくり ・スタッフ管理 ・売上管理 ・売り場管理 …など ＜店長業務＞ ・店舗の売上計画、管理 ・店舗の営業推進 ・販売戦略の企画立案、実行 ・スタッフの採用支援、育成 …など プレジィールが運営する 洋菓子ブランドショップにて 店長候補として店舗運営業務を メインにお任せします。 ブランドの世界観づくりから売上改善まで 一貫して携われるポジションです。 まずは店舗運営業務からスタート！ 入社1年前後で店長、 エリアマネージャーを目指せます。 個人予算はありませんので、 スタッフみんなで協力し合いながら 目標達成を目指せる環境です。 また、日報形式の社内SNSがあり、 気軽に意見を発信できるのもポイント！ 現場の声を大切にしており、 実際に投稿された意見が商品やサービス として形になったこともありますよ。 【ブランド例】 ・GRAMERCY NEWYORK ・AUDREY ・Tartine ・FOUNDRY ・薫るバター Sabrina ＜求人ポイント＞ ◆店長未経験OK◆ アパレルやカフェ、スーパー、コンビニなど、 異業界出身の先輩スタッフが多数活躍しています。 入社後はあなたのスキルや 経験に合わせたOJT研修からスタート！ いつでも見返せるオンラインマニュアルも完備しており、 接客スタイルに悩んだときも安心ですよ。 ◆プライベートも大切にできる安心の体制◆ 適正な人員配置が行われており、 シフト体制が整っているため残業は少なめ♪ 年間休日は115日あり、土日休み希望も可能です。 家庭の用事やプライベートの予定を大切にしながら、 人気ブランドで安定してキャリアを築いていけますよ。 ◎経験やスキルに合わせたOJT研修あり！ 先輩スタッフとのロールプレイングを通じて、 実践的なノウハウを身につけられます。 ◎安心のオンラインマニュアルあり！ 接客スタイルを学べるマニュアルを完備しており、 いつでも好きなタイミングで見返すことができます。

【池袋】AUDREYなど洋菓子販売／スイーツ未経験OK／年休115／年320万↑

仕事内容 ・接客販売 ・レジ対応 ・商品提案 ・売上報告などの事務対応 ・シフト作成 ・面接、教育 …など プレジィールが運営する 洋菓子ブランドショップにて 接客販売業務や店舗運営業務をお任せします。 【ブランド例】 ・GRAMERCY NEWYORK ・AUDREY ・Tartine ・FOUNDRY ・薫るバター Sabrina 笑顔でお客様をお出迎えし、 好みやシーンをお伺いながら 最適な商品をご提案しましょう。 個人予算はありませんので、 スタッフみんなで協力し合いながら 目標達成を目指せる環境です。 また、日報形式の社内SNSがあり、 気軽に意見を発信できるのもポイント！ 現場の声を大切にしており、 実際に投稿された意見が商品やサービス として形になったこともありますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆スイーツ未経験OK◆ アパレルやカフェ、スーパー、コンビニなど、 異業界出身の先輩スタッフが多数活躍しています。 入社後はあなたのスキルや 経験に合わせたOJT研修からスタート！ いつでも見返せるオンラインマニュアルも完備しており、 接客スタイルに悩んだときも安心ですよ。 ◆プライベートも大切にできる安心の体制◆ 適正な人員配置が行われており、 シフト体制が整っているため残業は少なめ♪ 年間休日は115日あり、土日休み希望も可能です。 家庭の用事やプライベートの予定を大切にしながら、 人気ブランドで安定してキャリアを築いていけますよ。 ◎経験やスキルに合わせたOJT研修あり！ 先輩スタッフとのロールプレイングを通じて、 実践的なノウハウを身につけられます。 ◎安心のオンラインマニュアルあり！ 接客スタイルを学べるマニュアルを完備しており、 いつでも好きなタイミングで見返すことができます。

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

【東京】AUDREYなど洋菓子販売／スイーツ未経験OK／年休115／年320万↑

仕事内容 ・接客販売 ・レジ対応 ・商品提案 ・売上報告などの事務対応 ・シフト作成 ・面接、教育 …など プレジィールが運営する 洋菓子ブランドショップにて 接客販売業務や店舗運営業務をお任せします。 【ブランド例】 ・GRAMERCY NEWYORK ・AUDREY ・Tartine ・FOUNDRY ・薫るバター Sabrina 笑顔でお客様をお出迎えし、 好みやシーンをお伺いながら 最適な商品をご提案しましょう。 個人予算はありませんので、 スタッフみんなで協力し合いながら 目標達成を目指せる環境です。 また、日報形式の社内SNSがあり、 気軽に意見を発信できるのもポイント！ 現場の声を大切にしており、 実際に投稿された意見が商品やサービス として形になったこともありますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆スイーツ未経験OK◆ アパレルやカフェ、スーパー、コンビニなど、 異業界出身の先輩スタッフが多数活躍しています。 入社後はあなたのスキルや 経験に合わせたOJT研修からスタート！ いつでも見返せるオンラインマニュアルも完備しており、 接客スタイルに悩んだときも安心ですよ。 ◆プライベートも大切にできる安心の体制◆ 適正な人員配置が行われており、 シフト体制が整っているため残業は少なめ♪ 年間休日は115日あり、土日休み希望も可能です。 家庭の用事やプライベートの予定を大切にしながら、 人気ブランドで安定してキャリアを築いていけますよ。 ◎経験やスキルに合わせたOJT研修あり！ 先輩スタッフとのロールプレイングを通じて、 実践的なノウハウを身につけられます。 ◎安心のオンラインマニュアルあり！ 接客スタイルを学べるマニュアルを完備しており、 いつでも好きなタイミングで見返すことができます。

【新宿】AUDREYなど洋菓子販売／スイーツ未経験OK／年休115／年320万↑

仕事内容 ・接客販売 ・レジ対応 ・商品提案 ・売上報告などの事務対応 ・シフト作成 ・面接、教育 …など プレジィールが運営する 洋菓子ブランドショップにて 接客販売業務や店舗運営業務をお任せします。 【ブランド例】 ・GRAMERCY NEWYORK ・AUDREY ・Tartine ・FOUNDRY ・薫るバター Sabrina 笑顔でお客様をお出迎えし、 好みやシーンをお伺いながら 最適な商品をご提案しましょう。 個人予算はありませんので、 スタッフみんなで協力し合いながら 目標達成を目指せる環境です。 また、日報形式の社内SNSがあり、 気軽に意見を発信できるのもポイント！ 現場の声を大切にしており、 実際に投稿された意見が商品やサービス として形になったこともありますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆スイーツ未経験OK◆ アパレルやカフェ、スーパー、コンビニなど、 異業界出身の先輩スタッフが多数活躍しています。 入社後はあなたのスキルや 経験に合わせたOJT研修からスタート！ いつでも見返せるオンラインマニュアルも完備しており、 接客スタイルに悩んだときも安心ですよ。 ◆プライベートも大切にできる安心の体制◆ 適正な人員配置が行われており、 シフト体制が整っているため残業は少なめ♪ 年間休日は115日あり、土日休み希望も可能です。 家庭の用事やプライベートの予定を大切にしながら、 人気ブランドで安定してキャリアを築いていけますよ。 ◎経験やスキルに合わせたOJT研修あり！ 先輩スタッフとのロールプレイングを通じて、 実践的なノウハウを身につけられます。 ◎安心のオンラインマニュアルあり！ 接客スタイルを学べるマニュアルを完備しており、 いつでも好きなタイミングで見返すことができます。

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

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【新宿】AUDREYなど洋菓子ブランド／店長候補／未経験◎年450万↑年休115

仕事内容 ＜店舗運営業務＞ ・接客・販売 ・ギフト対応 ・ラッピング ・ディスプレイづくり ・スタッフ管理 ・売上管理 ・売り場管理 …など ＜店長業務＞ ・店舗の売上計画、管理 ・店舗の営業推進 ・販売戦略の企画立案、実行 ・スタッフの採用支援、育成 …など プレジィールが運営する 洋菓子ブランドショップにて 店長候補として店舗運営業務を メインにお任せします。 ブランドの世界観づくりから売上改善まで 一貫して携われるポジションです。 まずは店舗運営業務からスタート！ 入社1年前後で店長、 エリアマネージャーを目指せます。 個人予算はありませんので、 スタッフみんなで協力し合いながら 目標達成を目指せる環境です。 また、日報形式の社内SNSがあり、 気軽に意見を発信できるのもポイント！ 現場の声を大切にしており、 実際に投稿された意見が商品やサービス として形になったこともありますよ。 【ブランド例】 ・GRAMERCY NEWYORK ・AUDREY ・Tartine ・FOUNDRY ・薫るバター Sabrina ＜求人ポイント＞ ◆店長未経験OK◆ アパレルやカフェ、スーパー、コンビニなど、 異業界出身の先輩スタッフが多数活躍しています。 入社後はあなたのスキルや 経験に合わせたOJT研修からスタート！ いつでも見返せるオンラインマニュアルも完備しており、 接客スタイルに悩んだときも安心ですよ。 ◆プライベートも大切にできる安心の体制◆ 適正な人員配置が行われており、 シフト体制が整っているため残業は少なめ♪ 年間休日は115日あり、土日休み希望も可能です。 家庭の用事やプライベートの予定を大切にしながら、 人気ブランドで安定してキャリアを築いていけますよ。 ◎経験やスキルに合わせたOJT研修あり！ 先輩スタッフとのロールプレイングを通じて、 実践的なノウハウを身につけられます。 ◎安心のオンラインマニュアルあり！ 接客スタイルを学べるマニュアルを完備しており、 いつでも好きなタイミングで見返すことができます。

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

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【土日祝休み×年収456万円〜】東京都勤務の接客・販売募集

仕事内容 メインバリスタとして、お店の味の責任者としてご活躍ください。 バリスタとして《最高の一杯》を提供していただきます。 コーヒー豆のセレクトからメニューまで、 とことんこだわって決めてください◎ また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。 ＜具体的には＞ ・コーヒー豆の選定・提案 ・コーヒーの管理、味の調整 ・コーヒーの抽出・ドリンク作成 ・ラテアート ・おいしいコーヒーを淹れるためのメンバー教育…など ★オープニングメンバー お店の基礎づくりから携わることが可能です。 ソムリエや調理長など、各部門と連携しながら メインバリスタとして自分のアイデアをどんどん試していける、 スタッフ一人ひとりに裁量がある職場です。 メニューを開発したり、オリジナルのラテアートを提供したり、 ご自身の経験・知識・アイデアを発揮いただきながら バリスタとしてご活躍いただけます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社WIVIの求人の紹介案件です。