求人・転職情報

《夜勤×短期》⭐20名以上の大募集⭐日収2万428円✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⏩電話応募大歓迎！ ご連絡お待ちしております！ ✨担当：スガワラ✨ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ▶ 080-4471-8333 質問などもお気軽にお問い合わせください♪ ＞>短期限定＆時給UP～1/31まで勤務<＜ ✅前回から時給UP！最大時給2688円！ 日収2万428円！ ✅私生活に合わせて日勤or夜勤が選べる！ ✅経験者優遇！即戦力として活躍できる！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 青果物の運搬・荷物受取業務を お任せします！ ･｡○･｡ 具体的には ｡･○｡･ ⏩フォークリフトを使った、 青果物の搬入・搬出 ⏩入荷荷物への宛名シール貼付 ＼＼ ✨ここがやりがい✨ ／／ ・青果物を扱う大田市場での 重要なポジション ・市場の円滑な運営を支える やりがいのある仕事 フォークリフトや倉庫での経験を 活かしてすぐに活躍できる環境です♪ 勤務開始日ご相談ください。 ══════════════════ ▼▽▼ この求人の魅力 ▼▽▼ ⛅高時給&短期でもしっかり稼げる！ 年末は稼ぎ時！！ 協力できる方には休日出勤を お願いすることもあります。 まずは短期でスタートし 長期勤務（時給1600円～）に 切り替えることもできますよ◎ ⛅休憩も大事に！ ドリンクサーバー完備で、 休憩時間もリラックス。 働きやすさを考えた設備が 揃っています！ 『短期でも時給が高くて稼げる！ 経験も活かせる職場です！』 『休憩も快適で、働きやすいです♪』 …など、 スタッフから好評の声をいただいています◎ ══════════════════ 【 ⏩安心して働けるサポート体制 】 武蔵ロジスティクスでは、 お仕事探しから就業後まで 担当スタッフがしっかりサポート！ 地域密着型の就業支援サービス 「ジモクル」も運営しています。 https://www.musashi-l.com/jimokuru/ 「職場の雰囲気が気になる」 「仕事で困ったことがある」 そんな時も気軽に相談できる環境です♪ 安心して長く働けるよう、 就業後もしっかりフォローします！

✅ワクワクやりがいあるシゴト！正社員前提！週休4日OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設備保全/メンテナンス、空運安全管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅求人のポイント ✨経験は関係なし！ やる気次第で”正社員”を目指せる！ ✨面白い仕事でやりがいを感じる ✨やる気を重視して採用します！ ■【入社祝い金あり】 新しいスタートを応援します！ ■【時給1800円】 未経験から月収33万円以上が可能 ■【有名航空会社のグループ企業 （派遣先）の正社員前提!？】 現場を経験して”いいな”と思ったら やる気次第で正社員を目指せます。 ■【20〜30代の仲間と楽しく働く】 チームワークが大事なお仕事！ だからこそ面白さもあります！ ＜特別な場所で、特別な経験を＞ 普段は入れない空港の裏側で、 日本のインフラを支えるやりがいを 感じられます。 「機械いじりが好き」 「空港が好き」という動機で 始めた先輩が多数活躍中。 専門的な知識は入社後に イチから学べるため、 未経験でも安心です。 休憩室完備で、待機時間は リラックスして過ごせるなど、 オンオフの切り替えが しやすいのも大きな魅力です。 ■業務内容 羽田空港内にて、 手荷物搬送用ベルトコンベア等の 機械メンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・トラブル対応 コンベアの詰まりなどが発生した際の 復旧作業やメンテナンス。 ※トラブルがない時間は待機となります。 ・コンベアの点検・交換 定期的な点検や、 新しいベルトへの交換作業（1日2台程度）。 ・簡単な清掃業務 コンベアの簡単な清掃 【カナエルの理念・ポリシー】 当社カナエルは、 「人財を大切にする」企業様とのみ お取引をしています。 事業を支える派遣スタッフの力を理解し、 社員登用も視野に入れる企業様ばかりです。 私たちは、求職者の皆様を第一に考え、 そのような素晴らしい企業との 架け橋になりたいと思っております。

住む家ない人必見！住み込み案件の募集！家賃無料＆即入寮可能！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 新しいスタッフさんを 大募集します！ お仕事内容例は... ・半導体の製造(組立・加工等) ・不良品の分別と処理 ・自動車のカーナビなど液晶ディスプレイの梱包 などなど ＝-＝-＝-＝-＝ ここで活躍するスタッフさんは 約90％が完全未経験スタート！ 初めてで不安な気持ちを しっかりと理解してくれるので 安心して働ける職場ですよ。

✅派遣先大手企業（グループ会社）での「正社員」も目指せる！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設備保全/メンテナンス、空運安全管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅求人のポイント ✨経験は関係なし！ 無期雇用派遣から 派遣先の”正社員”を目指せる ✨面白い仕事でやりがいを感じる ✨やる気を重視して採用します！ ■【あの有名な航空会社のグループ企業 （派遣先）の正社員前提 （2026年9月スタート）】 大手企業グループの正社員のチャンス ■【入社祝い金あり】 新しいスタートを応援します！ ■【憧れの空港勤務】 安定のお仕事×正社員（無期雇用派遣） ■【20〜30代の仲間と切磋琢磨】 気さくな仲間とチームで仕事を楽しむ！ ＜特別な場所で、特別な経験を＞ 普段は入れない空港の裏側で、 日本のインフラを支える やりがいを感じられます。 「機械いじりが好き」 「空港が好き」という動機で 始めた先輩が多数活躍中。 専門的な知識は入社後に イチから学べるため、 未経験でも安心です。 休憩室完備で、待機時間は リラックスして 過ごせるなど、 オンオフの切り替えが しやすいのも大きな魅力です。 ■業務内容 羽田空港内にて、 手荷物搬送用ベルトコンベア等の 機械メンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・トラブル対応 コンベアの詰まりなどが発生した際の 復旧作業やメンテナンス。 ※トラブルがない時間は待機となります。 ・コンベアの点検・交換 定期的な点検や、 新しいベルトへの交換作業（1日2台程度） ・簡単な清掃業務 コンベアの簡単な清掃 チームでの作業が基本なので、 分からないことは すぐに先輩スタッフに 相談できる環境です。 【カナエルの理念・ポリシー】 当社カナエルは、 「人財を大切にする」企業様とのみ お取引をしています。 事業を支える派遣スタッフの力を理解し、 社員登用も視野に入れる企業様ばかりです。 私たちは、求職者の皆様を第一に考え、 そのような素晴らしい企業との 架け橋になりたいと思っております。

東京都渋谷区で住宅手当あり・資格取得支援ありの新規事業開発担当職（派遣社員）

仕事内容 当社は、クラウド、ゲーム、動画配信、医療、出版という独立した5つのドメインを展開し、多角的なアセットを強みに成長を続けています。 自社メディアを活用した広告提案は順調に拡大しており、現在、組織の規模も拡大しています。 一方で、事業開発室は従来の「単一の広告枠売り組織」から、グループが持つ多彩なアセット（メディア、クラウド、ゲーム、動画、医療など）を組み合わせ、クライアントの経営課題を直接解決する「統合的なビジネスパートナー」へと進化する第2フェーズを迎えています。 本ポジションでは、これら多角的な事業アセットと、女性誌や国内最大級のファッションイベントなどの強力なメディア・IPを横断的に活用し、単なる「広告枠の販売」を超えた新たな体験価値と収益モデルを創出する「広告事業戦略室」のトップをお任します。 事業開発室長として全体戦略を策定・実行し、部門全体の非連続な成長を実現してください。 ・ 期待する役割 ・事業/営業戦略の策定とP/L管理： 広告部門の成長戦略を立案し、予実管理を含めた経営判断を完遂すること。 ・新規事業・広告商品の開発： 市場トレンドを捉え、自社のアセットを組み合わせた新たなパッケージやソリューションを設計すること。 ・クロスセル・アップセル戦略の推進： 経営層や他事業部（ゲーム・クラウド・医療等）と連携し、グループ全体でシナジーを生み出す全社的アプローチを推進すること。 ・ 本ポジションの魅力 総合代理店や大手デジタル代理店で培われた「課題解決型の提案力」や「大規模プロジェクトの統合思考」は、本来非常に高い価値を持っています。 しかし、組織の大型化に伴う「分業制の壁」「他社アセット依存による調整コスト」「年功序列による昇進の遅さ」によって、自身のポテンシャルを発揮しきれていないと感じる場面も多いのではないでしょうか。 当社の事業開発室では、決められた枠を売るだけの営業から脱却し、自社が保有する強力なアセット（出版・イベント・アプリ・SNS）を自在に掛け合わせ、クライアントの事業課題を1から解決する「最上流のプロデューサー」として、組織を強力に牽引していただける方を募集しています。 組織が急速に拡大している当社では、年齢や社歴に関わらず成果と実行力をダイレクトに評価します。大手では数年待たされるような数名〜数十名規模の組織マネジメント、P/L管理、新規アライアンスの決定権限を、即座にお任せします。 ・選考フロー (1)書類選考 ※履歴書（顔写真付）、職務経歴書 ↓ (2)一次面接（室長） ↓ (3)二次面接（執行役員）※原則、対面形式 ＋適性検査・リファレンスチェック ↓ (4)内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。