求人・転職情報

未経験歓迎✨賞与年2回✨住宅手当✨家族手当など充実した待遇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ⭐未経験者大歓迎！ ⭐資格取得支援制度で スキルアップ可能！ ⭐賞与年2回＆各種手当充実 ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 主に廃プラスチックや金属、 木材などの仕分け作業を お願いします。 慣れてきたら、 車両や重機の運転を お任せすることもあります。 資格取得支援制度があるので 無資格・未経験の方も ご安心ください！ 当社では構内に運ばれてきた各種資材 (金属・廃プラスチック、木材、缶・ ペットボトル等)を受け入れ、 再利用できる資材やエネルギーにしていく 再生事業を行っています。 この資材を再利用するために、仕分けや 分別などの構内作業をお任せします！ ＊不要な物を価値ある物に変えていく、 やりがいバッチリのお仕事です！ ＊働いているstaffを支えていけるよう、 充実した待遇もご用意しています！ 「しっかり稼ぎたい」 「長く腰を据えて働きたい」 そんな方からご応募お待ちしています！ まずは職場見学も大歓迎！

自分の手がけた商品が街中に！土日祝休み×残業ほぼなし♪

仕事内容 あの俳優のポスターも、化粧品のPOPも！ 自分の手掛けた製品を街中で見るヤリガイ有★ 創業は大正（1916年）。 ポスターやメニューのラミネート加工を行う老舗企業です。 ✅残業ほぼなし♪定時退社可能 ✅実務未経験OK！ ✅専門スキルを磨ける◎ ＜仕事内容＞ ポスターやPOP、メニューなどのラミネート加工オペレーター業務をお任せします。 ▼ラミネート加工 ▼断裁などの加工 ▼検品 ▼包装・梱包・発送 ※伝票作成などの簡単な事務作業もあり ＜扱っているもの＞ ◇ポスター ◇店頭ポップ ◇飲食店のメニュー表 など、あなたの生活に身近な製品を加工しています♪ ＜未経験スタート多数活躍中＞ 先輩がマンツーマンでお教えするので、 印刷に関する知識や経験がない方も歓迎します。 先輩も皆未経験スタートなので、安心してくださいね！ - 人気俳優の映画ポスター、 おなじみの飲食店のメニュー表、 アミューズメント施設のPOP… 私たちは大正から続く、印刷・加工のプロ集団。 色んなところで見かける「ラミネート加工」を手掛けています。 あなたには、そんなラミネート加工をお願いします。 専門スキルはしっかり先輩がお教えしますので、実務未経験でも安心してくださいね。 残業が少なく、プライベートを大切にできる環境です。 皆趣味や家族との時間を大切にしています♪ 自分が手掛けたポスターを街で見かけたり…思わず誰かに自慢したくなるような仕事。 あなたも始めてみませんか？

賞与年2回│一律住宅手当│家族手当│残業月10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【安定生活×家族も安心×定時退社】 家族を支える手当が充実した環境で 長く腰を据えて働ける職場です。 - 【求人のポイント】 ✅月給27万1,500円以上 ✅配偶者2万円・子5,000円の家族手当 ✅月平均残業10時間以下で原則定時退社 ✅産休・育休取得と復職実績豊富 ✅資格取得支援で重機等の免許取得可能 ✅退職金制度あり(3年以上勤務の場合) - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 家族を支えるための一律住宅手当や 家族手当など、生活基盤を整える待遇が 充実しています。安定した企業で長く 働きたいという想いを、確かな待遇でサポートします。 【無理なく長く働きたい方へ】 残業は月10時間以下と少なく、 原則定時退社が可能です。 仕事とプライベートのメリハリを 大切にしながら、社会貢献性の高い リサイクル事業で活躍できます。 - 【仕事内容】 廃プラスチックや金属などの資源を、 価値ある素材へ再生する構内作業です。 未経験の方も簡単な業務からスタートし、 段階的にスキルを習得できます。 1.資材の仕分け・分別作業 運ばれてきた金属や木材などを種類ごとに仕分けます。 身体を動かす作業が好きな方に最適です。 2.構内での車両・重機運転 資材の運搬などを行います(免許をお持ちの方)。 資格取得支援制度を活用し、 業務に必要な免許を会社負担で取得可能です。 3.再生資源の受け入れ・分別 不要な物を価値ある資源に変える、 社会貢献性の高い仕事です。 安定した環境でやりがいを感じながら働けます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

急募！設立70年の安定企業✨残業ほぼなし＆厚待遇◎土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 丁寧なサポート体制で安心！ 未経験の方も安心スタート⭐ 【仕事内容】 ✅データ入力 ✅備品等の管理 ✅顧客対応 ✅請求書作成 など、事務業務全般をお任せ。 ＝＝⭐ オススメPOINT ⭐＝＝ ◆業界未経験の方や 事務職デビューの方も安心◎ ◆残業ほぼなし&土日休み！ プライベートも充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社カネダについて】 1953年に設立した当社は 『再資源として使えるものはとことん使え』 をコンセプトに､ 鉄･アルミ･ステンレス等の金属素材の 再利用に力を注いできました｡ 現在では取引先は国内にとどまらず､ アジア各国へと広がっています｡ 安定した基盤と待遇､ 休みのバランスなどにより 定着率が良い会社です!! さらなる成長を目指す会社で､ あなたの力をぜひ活かしてください！

接客経験を活かす！年間休日130日/リモートワークOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、業務企画、その他不動産施設管理/保全 接客や人と話す仕事は好きだけど、 働き方を変えたいとお考えの方。 経験を活かして、 施設運営・空間プロデュース・企画に 挑戦しませんか？ ー 不動産はもちろん飲食店やホテル、 商業施設などで培った接客力や運営経験。 その経験を活かしながら、 ✅年間休日130日 ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークOK ✅初年度想定年収500万円～750万円 という環境で、新しいキャリア を築きませんか？ ー 全国200拠点以上を展開する シェアオフィス「BIZcomfort」。 テレワークや副業、起業ニーズの 拡大を背景に、 現在も新規出店を続けています。 成長を続ける事業だからこそ、 施設運営だけでなく、 新規拠点の立ち上げや エリアマネジメントなどにも 挑戦できる環境があります。 私たちの仕事は、 単なる施設管理ではありません。 「どんな人が利用するだろう？」 「どうすれば人気が出るだろう？」 そんな視点をもとに、 利用者に選ばれる空間をつくることが ミッションです。 今回のポジションでは、 ・顧客対応 ・集客企画 ・空間づくり ・オフィス運営 まで幅広く担当します。 貴方が今までのご経験で培った 顧客視点や改善力を活かしながら、 施設運営やマーケティングの知識を 身につけていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――― ▼シェアオフィスの運営・改善 担当するオフィス（1人7～8拠点）を 定期的に見回り、 設備やレイアウトの改善など、 利用者様が快適に過ごせるよう 環境づくりを行います。 ▼新規拠点のプロデュース 立地や周辺環境をリサーチし、 「どんな空間にすれば喜ばれるか」 を考えながら、 心地よく働ける空間を作ります。 ▼集客企画・マーケティング ホームページ更新、 Web広告、 販促企画などを通じて 拠点の集客を支援します。 企画力やマーケティングスキルが 自然と身につきます。 ▼利用希望者へのご案内 お問い合わせいただいたお客様へ 施設をご案内します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持たれているお客様への 対応が中心のため、 成約率は60～70％程度。 お客様に寄り添った提案ができます。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――― ◎接客経験がそのまま活かせる 活躍している先輩の前職は、 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・ホテルスタッフ ・不動産管理 ・営業職 など様々です。 業界経験よりも、 「お客様目線」 「より良くするための改善力」 を重視しています。 ◎運営だけでなく企画力が身につく 施設運営に加えて、 ・集客企画 ・マーケティング ・空間プロデュース にも携われます。 将来につながる市場価値の高い スキルを身につけられます。 ◎キャリアの選択肢が広がる 入社後は既存拠点の運営からスタート。 経験を積んだ後は、 ・新規拠点のプロデュース ・エリアマネジメント ・マーケティング企画 ・チームマネジメント などにも挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦を正当に評価する社風です。 ◎充実の研修制度 入社後は各部署でサービス全体の流れを学び、 配属後はOJTでしっかりサポート。 チームで助け合う風土があるため、 安心して成長できます。

■東証上場・東洋電機製造グループの安定企業にて経理業務をお任せします。 ■入社直後は伝票処理や経費精算からスタートし、段階的に月次・年次決算や予算管理、親会社経理部門とのやりとり等へ幅を広げます。

企業名 東洋産業株式会社 求人名 【経理】残業15H/東証上場グループの安定基盤/積極採用中/健康経営優良法人2026 仕事の内容 ■東証上場・東洋電機製造グループの安定企業にて経理業務をお任せします。 ■入社直後は伝票処理や経費精算からスタートし、段階的に月次・年次決算や予算管理、親会社経理部門とのやりとり等へ幅を広げます。 【入社後】■日常業務：経理伝票処理、経費精算、帳簿等の管理 【慣れてきたら】■決算業務：月次・四半期・期末決算関連業務のサポート■管理報告：予算および実績管理の補助、経営判断レポート等の資料作成■連携：経理主担当として、親会社の経理部門との各種やりとり ■その他：付随するその他庶務業務 ※決算においての計算・データ入力は親会社が担当します。 募集職種 【経理】残業15H/東証上場グループの安定基盤/積極採用中/健康経営優良法人2026

賞与年間77万円以上実績あり◎2年で店長昇格の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、研究開発（食品/飲料/たばこ） ＼＼＼＼ ／／／／ あの有名な「ミスド」運営企業！ ただの現場作業で終わるキャリアはない！ ／／／／ ＼＼＼＼ 若いうちに”勝てるキャリア”を掴み取れ✊️ 飲食経験を活かしてステップUPしよう！ ↓ ↓ ↓ 誰もが知る有名ファストフード店、 【ミスタードーナツ】を 運営する、圧倒的な大手安定基盤がここに◎ ▼「休めない飲食」から完全脱却！ ✅️年間休日121日で無駄な残業一切なし！ ▼「安定月給」＋「ガツンと乗るボーナス」 ✅️賞与年2回→年間77万円の好実績あり！ ▼年功序列とは一切ない公平評価！ ✅️店長昇格で年収450万円に…！？ 入社2年目で店長に駆け上がった先輩も◎ ＼ こんな業務を任せます！ ／ 単なる作業ではありません。 状況判断と連携がカギを握る業務です。 ■ 顧客の意図を汲み取る： 客層に合わせた臨機応変な対応 ■ 司令塔として全体を俯瞰： 周囲と連携し混雑時の流れを支持 ■ チームワークを重んじる厨房： 声を掛け合い、効率的なラインを構築 ■ 先読みのデータ・店舗管理： 流れを予測した発注、徹底した衛生管理 飲食経験で身に着けた「対応力」を 活かして業務に取り組めますよ⭕️ ※将来的に店舗間異動あり。 （首都圏エリア内）

ワーホリ・留学経験者歓迎／社宅(ネット・水光熱費込)月2万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、宿泊/ホテル責任者、その他店長/支配人 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ただ住む場所を提供するのではなく、 そこに住む人々をつなぐ 心地よい空間を提供するお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤入居者に寄り添う、日本生活のサポート役◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外から来た親日的な入居者の方々と 同じ建物で生活を共にしながら、 日本での生活のサポート役として インターナショナルハウスを運営するお仕事です。 さまざまな苦楽を入居者と一緒に乗り越え、 館内の雰囲気を一つにまとめていきます。 弊社事業に共感し、事業の発展に 貢献したい方をお待ちしています！ ⏩社宅費用：水光熱ネット代込み └月2万円＆家具貸与◎ ⏩選定家具によるプライベート個室で生活♪ └毎日が異文化交流！ ⏩通勤時間ゼロ♪ ⏩日常英語スキルを活かして活躍✨ ⏩海外の大学卒業生や ワーホリ経験者が多数◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 初めての場所で困ってそうな人に 「道に迷ってますか？案内しましょうか？」 輪に入るのが苦手な方に 「こっちに来て一緒にお話しよう！」 ちょっと自分っておせっかいだと思っている、 もしくは言われたことがあるあなたは このお仕事に向いています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 東京・神奈川・千葉・埼玉で30物件。 古くなった建物をフルリノベし、 800部屋のインターナショナルハウスを 運営している【株式会社インターワオ】。 入居者は欧米・南米・アジアを始めとした国の 20～30代が中心です。 今回は、そんなインターナショナルハウスで 生活をしながら働く運営スタッフを募集します。 ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊入居者対応 └物件のご案内、契約手続き、 入居・退去のサポート、既存入居者のフォロー ＊物件管理 └設備の点検・メンテナンス、 業者の手配・作業完了管理、 清掃・衛生管理、備品補充など ※清掃委託先スタッフの管理も行います ＊イベント企画・運営 └国際交流パーティー ※ハロウィーンや花火大会鑑賞、クリスマスなど ＊法人・学校への渉外活動 └物件と親和性の高い法人・学校への新規開拓や、 既存取引先との関係強化に向けた企画・提案 ＊家賃の入金確認・管理 └契約内容や家賃の入金・着金状況の確認、記録管理 ＊物件づくり・空間デザイン └物件内の告知物作成、物件デザインの提案、 インテリア選定など ＊販促・PR業務 └WebサイトやSNSを活用した情報発信、販促物の企画・制作 入居の契約手続きから 入居者の快適な暮らし そして退去に至るまで サポートするお仕事です。 キッチンやリビングで 料理や会話を楽しむなど、 入居者とのコミュニケーションを通して 周りをまとめることを 楽しめる方にピッタリです！ ※地元のオーナーやベテランの業者への 修繕依頼と納期管理が必要になります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤必要な英会話レベル◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日常英会話がスムーズにできればOK！ 日本人の顧客や物件オーナーとの交渉が 必要なため、日本語での高い コミュニケーション能力は必須になります。 欧米の大学留学経験者や ワーホリ経験者などが活躍中◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ただ、住む場所を 提供するだけではありません◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ自らイベントなどを 企画・提案・実行し、 入居者同士の円滑な交流を図るのも ひとつのお仕事です！ 新入居者ウェルカムパーティーや 花火大会鑑賞、クリスマスイベントなど 様々なイベントを企画していただきます。 また、若いうちからマネージャー職を 目指すこともできますよ。 ※30歳のマネージャー登用実績あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤コスパもタイパも叶えられます◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2万円で住める社宅をご用意！ ネット・水道・光熱費込みなので、 働きながら貯金できます◎ 通勤時間ゼロなので 時間の節約にもなります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤とある1日の流れ◢ ■9:00 メール・電話対応 └入居希望者や入居者、社内・協力会社からの 問い合わせに対応します。 ■9:10 物件の清掃チェック └共用部や設備、備品の状態を確認します。 ■10:00 法人・学校へ営業 └新規取引先へのアプローチを行います。 ■11:00 Web・SNS更新 └物件写真の撮影や紹介情報を作成します。 ■12:00 内見準備・移動 └物件を確認し、内見の準備をします。 ■13:30 内見案内 └物件や生活ルールを入居希望者へご案内します。 ■15:00 業者・取引先対応 └修繕や清掃などの調整を行います。 ■17:00 備品補充・改善 └備品を確認し、館内の改善を行います。 ■18:00 最終チェック └館内を確認し、翌日の予定を整理します。 ■19:00 終業

《設立40年以上の建設会社で経理事務を正社員募集！》 ・経験不問/仕事復帰応援 ・土日祝休み ・月25万～＋各手当 ・産休/育休制度あり あなたの細やかなフォローで働きやすい環境にして下さい☆ 【※簿記3級以上の資格保持者の方※】

【仕事内容】 【※簿記3級以上資格保持者の方】設立40年以上の建設会社で経理事務を正社員募集！ 未経験OK/月25万円～/土日祝休み/の環境♪♪ 【仕事内容】 建設会社で経理処理のお仕事をお願いします。 ■請求書発行・管理・処理 ■経理処理 ■各種帳簿管理 ■申請業務 など 未経験者の方・第二新卒の方など応援しています！ 経験者の方は、これまでの経験を活かし即戦力として期待しています★ 【嬉しいポイント】 ✅安心の住宅手当支給！ 月3万円の家賃補助(規定あり)で、毎月の生活面もしっかりサポートします ✅将来を見据えて、安心して長く働ける環境 土日祝休み・充実の福利厚生なので、結婚後の環境変化でも長く働ける体制が整っています。 育休・産休制度も取得実績があるのでご安心ください♪ 当社で一緒に活躍しましょう！！ 【給与】 月給25万円～ (残業代は別途支給) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※事務所の管理業務まで行っていただけるようになれば、月収35万も目指せます♪ ご興味いただきましたら、まずは面談や、会社見学からでも可能です♪ ご応募お待ちしています。 ★YouTubeチャンネルもご覧ください★ https://www.youtube.com/@user-wm4um4rn9t

経理経験者優遇します！もちろん未経験も応募OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ―――――――――――――――――――――― あなたの新しいスタートを応援します！ ―――――――――――――――――――――― 【お任せするお仕事】 傘下のグループ会社の総務業務および経理事務 ▼総務：勤怠管理・社会保険関係の書類作成・備品管理・データ作成入力・電話応対など ▼経理：仕訳・入出金管理・データ入力・電話対応など （簿記検定２級取得者が好ましい） ☆★-★☆彡 当社は運輸の他、物流倉庫、認証自動車整備工場を擁する総合物流グループ企業です。 グループの特性を生かし、多岐にわたって多数のお客様との安定した取引・関係性を築いており、長く安定した環境で働いていただけます。 また、努力次第で管理職など上を目指すことも可能です。 あなたもこの機会にビーライングループスタッフとして活躍してみませんか？ 一緒に働く経理事務社員がしっかり丁寧に業務をお教えしますので安心です！！ ★☆アピールポイント: 一緒に働く経理事務スタッフもいるので安心。 しっかりと丁寧に業務も教えてもらえます。 ―――――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ◎幅広い世代が活躍中！ ◎定着率が高く、長く続けている社員が多い職場環境。 ◎みんなで助け合いながら働くチームワークが自慢！ あなたの頑張りをしっかり評価！ 充実した福利厚生とサポート体制が整っている会社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 興味があれば、ぜひ一度ご応募ください！ たくさんの方からのご応募をお待ちしています。 ―――――――――――――――――――――― ★送迎バス運行中★ JR大森駅・京急平和島駅・東京モノレール流通センター駅 ※通勤手当も支給しています

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の防災エンジニア 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

年間休日123日★営業行為一切なし│残業ほぼなし│高卒OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ⭐事務作業未経験歓迎 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - ＼ キャッシングの申込受付事務！ ／ 【具体的な業務内容】 ・キャッシングの受付申込、審査 ・データ入力 ・書類作成、整備 など ▼入社後の流れ まずは先輩スタッフと一緒に 業務を一つ一つおぼえるところから！ 新人教育体制もばっちりなので、 事務未経験でもOK！ 丁寧なマニュアルもあるので、 不安少なめで働くことができます！ - ⭐事務経験不問！ 「事務未経験で働きたい」 「社会人経験はないけど頑張りたい」 など、志望動機は何でもOK！ 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！ ⭐職場環境について 仕事で最高のパフォーマンスを 発揮していただけるよう、 当社は十分な休養が取れる 環境作りに力を入れています。 メリハリをつけて働けるので、 仕事もプライベートも 両立させたい方にぴったりです！ ⭐休暇について 土日祝休みで完全週休二日制！ 夏季休暇、年末年始休暇など 年間休日約123日！ プライベートの時間も大切にしながら お仕事を続けていただけます。 ⭐チームで取り組んでいます！ 当社は少人数という強みを活かして チームワークを大切にしています。 「何か手伝おうか？」「困ったことはない？」 など、新人さんへの声がけやサポートを 常に心がけているため定着率も高いです◎ 分からないことや悩んでることは 気軽に言ってくださいね。 〈 社員インタビュー 〉 人と関わることが好きで 販売の仕事をしていましたが、 残業が多い上に休みも不定期だったので 転職をすることに…。 今まで経験のない職種なので最初は 不安もありましたが、サポート体制が しっかり整っていたので業務にも すぐ慣れることができました！ 休みも充分にとれるので、 趣味や友人との時間を大切に過ごせています。 （入社1年目20代女性 受付事務） ■企業サイト https://www.first-loan.co.jp/company/

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換・現場調査 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換スタッフ 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器のメンテナンス 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

やるべきことをやれば、ガチガチのルールもノルマもありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 💡「取引先と作業日程を調整する」 「安全かつ正確な修繕判断をする」 …「やるべきことを必ずやる」 を守れば他にルールやノルマはなし！ ＝＝求人のポイント＝＝ ✅責任を果たせばあとは連休も自由 ✅現場調査から日程調整まで 幅広く経験！手に職がつけられる ✅社会人デビュー歓迎！ まずは先輩の指示を素直に聞ければOK ✅安定した取引基盤で腰を据えて働ける ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 建物の安全を支える防災設備機器の 修繕・交換・現場調査を中心に、 関連会社との調整業務もお任せします。 【✅現場】一都三県※直行直帰OK 【✅1日の現場数】2現場程度 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●建物に設置された防災設備の現場調査 ●ドライバーや六角レンチを使った機器交換 ●設備の状態を踏まえた修繕方法の確認 ●お客様や協力会社との日程調整 ●工事に向けた段取りや作業スケジュールの計画 ⭐道具の使い方から 取引先とのやり取りのポイントまで 丁寧に教えていくので未経験でも安心です。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩責任を果たせばあとは自由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 細かなルールで行動を縛るのではなく、 自分で考えて仕事を進めるスタイルです。 現場の状況や関係各所の予定を踏まえ、 無理のないスケジュールを組み立てます。 1日の訪問先は2現場程度で、 段取り次第では直行直帰も可能です。 先輩に同行しながら仕事を覚え、 約1年を目安に独り立ちを目指せます。 ⏩安定の取引で腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防災設備は建物の安全に欠かせないもの。 当社は独立元のメーカーや 空調システム販売会社と取引を続けています。 設備の取付台数やメンテナンス業務も増加中。 未経験から工具の使い方や設備の知識を学び、 現場対応から調整業務まで経験できます。 月給25万円以上で、賞与は年2回。 安定した環境で専門性を身につけられます。

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の現場スタッフ 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

来月連休取りたいから、今月は頑張る。それができれば休みは自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 💡自分でスケジュールを組むから 「来月はフェスで3連休」 「海外旅行のために6連休」も自由自在！ ※取引先との調整はもちろん必須です。 ＝＝求人のポイント＝＝ ✅飲食業からの転職者も活躍中 ✅週休2日制＋有給休暇取得率高め ✅月収40万円以上も目指せる ✅この週はまとめて休むために この週に現場をまとめるなどもOK ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 建物の安全を守る防災設備機器の 修繕・交換・現場調査をお任せします。 自分で予定を組み立てながら 働ける仕事です。 【✅現場】一都三県※直行直帰OK 【✅1日の現場数】2現場程度 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●建物に設置された防災設備の現場調査 ●ドライバーや六角レンチを使った機器交換 ●設備の状態に合わせた修繕方法の確認 ●協力会社や関連会社との作業日程の調整 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩「フェスがある週は3連休！」もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やらなくてはならないポイントさえ おさえれば 自分で予定を組み立てられます。 お客様や協力会社との調整をしながら、 現場をまとめて効率よく作業すれば、 3連休や6連休を取ることも可能です。 仕事とプライベートにメリハリをつけて、 自分らしい働き方を実現できます。 ⏩未経験から一生もののスキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩に同行しながら、 工具の使い方や作業の流れを学びます。 特別な資格や経験は必要ありません。 先輩の指示を素直に聞く姿勢があれば大丈夫。 約1年かけて一通りの仕事を覚えられます。 月給25万円以上に加え、 夜間作業手当などで 月収40万円以上を目指すことも可能です。 （代休を選ぶことも可能です）

責任を果たせば、自由。それがホーエー流。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自分で決めたスケジュールで仕事をする／ 「3連休を取って釣りに行きます」 「昨年は6連休を取って海外まで サッカー観戦に行きました」 こんな風に、まだまだ遊び盛りの 大人たちが集う当社。 普段は人々の安全を守る防災機器の修繕や 調査に勤しみ、休日は遊びを全力で楽しむ。 メリハリを付けた生活を過ごせるのは、 「自分たちで考える」から。 スケジュール管理は基本的に一任しており、 無理のない計画で作業することも可能です。 また、夜間作業が発生した際は代休の取得 または夜間作業手当等を支給しますが、 どちらを選ぶのも自由です。 “よく働いてよく遊ぶ” なんとなく聞く言葉かもしれませんが、 当社の大人たちはこれを実現するために 「考える」ことができるのです。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の交換作業、 ならびに現場調査業務全般。 1都3県をメインに現場の調査を行い、 設備機器の修繕方法を確認します。 ドライバーや六角レンチ等の工具を用いて、 自社製品の交換・設置を行います。 現場の都合上、関連会社や 協力会社の力が必要な場合も。 その際は、工事の段取りを組んだりと 日程を調整する業務もあります。 お客様や関連会社との都合も考慮し、 自分たちでスケジュール計画を立てます。 上手にスケジュールを組めば直行直帰もできるため、 会社に寄る回数を減らすことも可能です。 1日の業務量は、2現場程度。 1日に何十件も回ることはありませんので、 ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 防災設備機器の建物安全コンサルタント 取付台数やメンテナンス業務は年々増加。 今後を見据えて新たなスタッフを 育てていきたいと考えています。

自動車教習所を運営している当社にて、経理事務業務全般をお任せいたします。給与計算や月次決算補助、請求・支払管理を通じて、会社の安定経営を支える重要なバックオフィスの中核を担っていただきます。

企業名 株式会社池上自動車教習所 求人名 大田区【経理事務】週休2日制／住宅手当・食事手当あり／転勤なし／残業月5h 仕事の内容 自動車教習所を運営している当社にて、経理事務業務全般をお任せいたします。給与計算や月次決算補助、請求・支払管理を通じて、会社の安定経営を支える重要なバックオフィスの中核を担っていただきます。 ■伝票起票や勘定仕訳入力、請求書の発行および各種支払管理業務 ■勤怠集計の確認および毎月の給与計算業務・明細発行・手続き補助 ■試算表作成等の月次決算補助業務全般（会計ソフトJDLを使用） ■日々の入出金管理や帳票・証憑書類の整理保管、来客・電話対応 ■ゆくゆくは年次決算補助や経理部門の中核を担う業務へのステップアップ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大田区【経理事務】週休2日制／住宅手当・食事手当あり／転勤なし／残業月5h

夜勤に入れば月収30～40万円以上可能。無理なスケジュール無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 💡「何十件も現場を回って 時間に追われたくない」 「移動時間が多いことによる 無駄な残業をしたくない」 …そんな効率重視＆ワークライフバランス重視の あなたにピッタリ◎ ＝＝求人のポイント＝＝ ✅ドライバー経験者も活躍中 ✅1日2現場程度＆直行直帰OK！ ✅夜間作業手当で月収30～40万円以上も可能 ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 建物に欠かせない防災設備機器の 交換作業や現場調査を担当します。 移動や作業の段取りを工夫できる仕事です。 【✅現場】一都三県※直行直帰OK 【✅1日の現場数】2現場程度 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●現場を訪問して防災設備の状態を調査 ●ドライバーや六角レンチを使った機器交換 ●現場状況に応じた修繕方法の確認 ●関連会社や協力会社との日程調整 ⭐入社1年ほどかけてじっくり教えていきます。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩時間に追われない！無駄な残業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー経験で身につけた段取り力や 時間管理のスキルも活かせる仕事です。 1日の訪問先は2現場程度なので、 何十件も回るような働き方ではありません。 訪問順や作業予定を自分で組み立て、 効率よく進めれば直行直帰も可能です。 現場の作業をきちんと終えたうえで、 自分の時間も大切にできる環境です。 ⏩たまの夜間作業は嬉しい臨時収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場によって夜間作業が発生しますが、 1回につき1万5000円の手当を支給。 ※勤続3年未満の方は1万円となります。 作業時間の長さにかかわらず支給され、 代休を取得する働き方も選べます。 基本給は月給25万円以上。 各種手当と合わせて月収30～40万円以上も 目指せるため、効率良く稼げます。

コーポレートファイナンス領域のエキスパートとして、以下の実現のためコーポレート・セクレタリー機能として推進いただきます。 ・ファイナンスの専門性および投資家視点から、取締役会室の機能全般に

企業名 株式会社リコー 求人名 【本社/東京】コーポレートファイナンスエキスパート 仕事の内容 コーポレートファイナンス領域のエキスパートとして、以下の実現のためコーポレート・セクレタリー機能として推進いただきます。 ・ファイナンスの専門性および投資家視点から、取締役会室の機能全般に 関わり、企業価値向上の成果につなげていく。 ・コーポレートセクレタリーの支援を主導し、コーポレート・セクレタリー機能および取締役会室機能の高度化を図る。 ・株主をはじめとしたステークホルダーの期待や懸念を的確に反映し、ガバナンスや経営の意思決定に反映していく。 ・経営力強化につながる監督機能の高度化を図る。 募集職種 【本社/東京】コーポレートファイナンスエキスパート

材料試験機などの製造・販売を行う当社にて、社内環境を整える総務業務全般をご担当いただきます。オフィス環境や備品の管理～勤怠管理、経理補助まで幅広いバックオフィス業務に携わります。

企業名 株式会社前川試験機製作所 求人名 【大森/総務職(経理・労務・庶務)】残業月10時間程度／年間休日126日 仕事の内容 材料試験機などの製造・販売を行う当社にて、社内環境を整える総務業務全般をご担当いただきます。オフィス環境や備品の管理～勤怠管理、経理補助まで幅広いバックオフィス業務に携わります。 ■福利厚生・勤怠管理 ■経理補助(伝票起票や月次決算対応） ■オフィス環境・備品管理 ■社内外広報、社内行事・コミュニケーション支援 ■労働安全衛生・防災対策・届出 等 【仕事の魅力】無理なく業務をお任せするため、残業も月10時間程度とほとんどなくワークライフバランスを実現できる環境です。社内の様々な部署と関わりながら会社全体を支える手ごたえを感じられます。 募集職種 【大森/総務職(経理・労務・庶務)】残業月10時間程度／年間休日126日

■人工遺伝子合成チームは人工的に塩基配列を改変した合成品（プラスミドDNA等）をお客様にご提供。DNA/RNAを対象にしたあらゆる研究開発フェーズにおいて、必要なマテリアルの一種です。

企業名 ユーロフィンジェノミクス株式会社 求人名 【東京】人工遺伝子合成ラボスタッフ＜世界最大の分析検査機関ユーロフィンG＞ 仕事の内容 ■人工遺伝子合成チームは人工的に塩基配列を改変した合成品（プラスミドDNA等）をお客様にご提供。DNA/RNAを対象にしたあらゆる研究開発フェーズにおいて、必要なマテリアルの一種です。 顧客（アカデミア、公的機関、民間企業など）から人工遺伝子合成、DNAフラグメント合成、プラスミドDNA大量調製、invitroRNA合成などの業務を請負います。DNA/RNA抽出、PCR(ポリメラーゼ連鎖反応)、電気泳動、サンガー法やその他のシーケンス法、遺伝子組換え実験、自動分析装置、自動分注機、解析ソフトウェア使用など、分子生物学的知識と技能、および付帯する事務作業で構成されます。 募集職種 【東京】人工遺伝子合成ラボスタッフ＜世界最大の分析検査機関ユーロフィンG＞

精密加工ツール（砥石）製品に関わる砥石製品開発、量産移管と幅広く担当して頂きます。砥石は、セラミック/樹脂/金属等様々な素材のものがあるため、材料系の様々な専門性の方に活躍のチャンスがあります◎

企業名 株式会社ディスコ 求人名 【東京】精密加工ツール開発エンジニア(めっき/レジン/セラミックス/粉末冶金) 仕事の内容 精密加工ツール（砥石）製品に関わる砥石製品開発、量産移管と幅広く担当して頂きます。砥石は、セラミック/樹脂/金属等様々な素材のものがあるため、材料系の様々な専門性の方に活躍のチャンスがあります◎ 【具体的には】■精密加工ツール（研削砥石）の開発■電気/無電解めっき製品の開発■生産工程の確立、顧客サポート業務■加工条件やプロセス提案■加工機を使用したアプリケーション業務■顧客要求への対応 ※2-3年後を見越した新規の開発や、顧客起点での既存製品改良などを行います。個人テーマやチームテーマ等複数テーマを持ち、顧客期待に応える開発を行っています。 募集職種 【東京】精密加工ツール開発エンジニア(めっき/レジン/セラミックス/粉末冶金)

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

東証スタンダード上場の自動車用ホイールメーカー兼商社の当社にて、単体決算や税務申告、資金管理など経理業務全般を担当いただきます！経験に応じて海外子会社の会計サポートや将来的な連結経理もお任せします。

企業名 株式会社ウェッズ 求人名 【東京/経理】東証スタンダード上場企業/残業少/手当充実/賞与年3回 仕事の内容 東証スタンダード上場の自動車用ホイールメーカー兼商社の当社にて、単体決算や税務申告、資金管理など経理業務全般を担当いただきます！経験に応じて海外子会社の会計サポートや将来的な連結経理もお任せします。 ■決算処理（税効果会計等） ■法人税・消費税申告および納税 ■会計伝票の起票 ■子会社（海外含む）の会計サポート ■資金および手形管理 ■顧客与信管理業務 ■予算策定 【仕事の魅力】東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、単体決算や税務、海外子会社サポートから将来の連結経理まで幅広く経験し、経理としての専門性を高められます。 募集職種 【東京/経理】東証スタンダード上場企業/残業少/手当充実/賞与年3回

パナソニックGの当社での経理部門にて、財務会計業務全般をお任せします。ご入社後にお任せする具体的な業務内容は、財務・管理会計のご経験・スキルを活かして、以下をご担当頂きます。

企業名 パナソニック カーエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/経理(財務・管理会計)】パナソニックG/福利厚生◎/年休126日/リモート 仕事の内容 パナソニックGの当社での経理部門にて、財務会計業務全般をお任せします。ご入社後にお任せする具体的な業務内容は、財務・管理会計のご経験・スキルを活かして、以下をご担当頂きます。 【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■資金繰り管理 ■売掛金・買掛金管理 ■債権管理（取引先の与信管理を含む） ■一般経費および販売促進費（拡売費）の管理・分析 募集職種 【東京/経理(財務・管理会計)】パナソニックG/福利厚生◎/年休126日/リモート

■新設された「未来技術研究部」にて、次世代の核となる新規技術の研究チームのマネジメントをお任せします。専用の実験設備を駆使し、物流・製造現場の実機データを用いた検証を繰り返し、社会実装を目指します。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 【未来技術研究部/マネジメント】最先端技術の研究・社会実装(実験設備併設) 仕事の内容 ■新設された「未来技術研究部」にて、次世代の核となる新規技術の研究チームのマネジメントをお任せします。専用の実験設備を駆使し、物流・製造現場の実機データを用いた検証を繰り返し、社会実装を目指します。 ■既存業務の枠を超え、未来を創る新規技術の研究に特化しています。 【研究環境】研究部には最新の実験設備を併設。理論上の設計に留まらず、実際に手を動かしての検証が可能です。 【フィールド】グループが持つ物流、鉄鋼、メディカル、食品製造、空港等の多様な現場実機・データにアクセスでき、大規模な実証実験を行えます。企業としてこの領域へ集中的に投資しており、最先端を追求できる環境です。 募集職種 【未来技術研究部/マネジメント】最先端技術の研究・社会実装(実験設備併設)

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【仕事内容】当社の法務部にて、法務関連業務をお任せします。 【具体的には】・契約審査業務、・法的相談、法的紛争・訴訟対応等、 ・安全保障輸出管理業務（顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連IT

企業名 カナデビア株式会社 求人名 [東京/本社]法務業務担当 / 336 仕事の内容 【仕事内容】当社の法務部にて、法務関連業務をお任せします。 【具体的には】・契約審査業務、・法的相談、法的紛争・訴訟対応等、 ・安全保障輸出管理業務（顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連IT システムの管理、関連社則改訂、社内教育等）、・コンプライアンス関連業務（相談対応、社内教育等） 【部門について】法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 募集職種 [東京/本社]法務業務担当 / 336

業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて、法務部門の管理及び業務を担って頂きます。

企業名 社会福祉法人善光会 求人名 【法務部長候補】介護業界のデジタル化を先導する社会福祉法人 仕事の内容 業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて、法務部門の管理及び業務を担って頂きます。 【業務詳細】 ■部員のマネジメント ■規程管理 ■内部統制 ■コンプライアンスプログラムの策定と管理 ■各種法律問題対応 ■リスクマネジメント ■理事会、評議員会関連業務 ■契約関連業務（契約書の作成等） ■内部監査 ■各種書類の確認 等 募集職種 【法務部長候補】介護業界のデジタル化を先導する社会福祉法人

鉄道車両向け放送装置・無線機器、列車内カメラ等当社製品の外注管理業務をお任せします。顧客要望に応じて、技術管理・生産管理・納期管理等を行い、協力会社へ的確に生産指示や取りまとめをして頂きます。

企業名 八幡電気産業株式会社 求人名 【平和島駅徒歩7分/生産管理】転勤無/未経験歓迎/鉄道車両用機器メーカー 仕事の内容 鉄道車両向け放送装置・無線機器、列車内カメラ等当社製品の外注管理業務をお任せします。顧客要望に応じて、技術管理・生産管理・納期管理等を行い、協力会社へ的確に生産指示や取りまとめをして頂きます。 【業務詳細】■協力業者への技術指導をして頂き、鉄道インフラを支える製品（放送装置や無線機器、列車内カメラなど）を作り上げる■完成品の組立製造に係る部分を担っており、部品やモジュール品までの調達は資材グループが行う。（設計、資材購買、部品倉庫も同じ拠点であり、密に連携を取り一部互いに補てんする部分有）■顧客要望に応えるため効率よく生産を行っていくための重要なポジションです。 変更の範囲：当社の指定する業務 募集職種 【平和島駅徒歩7分/生産管理】転勤無/未経験歓迎/鉄道車両用機器メーカー

商事法務のエキスパートとして、コーポレート・セクレタリー機能全般の業務に携わっていたただく予定ですが、主に以下の業務を担当いただきます。

企業名 株式会社リコー 求人名 【本社/東京】商事法務エキスパート 仕事の内容 商事法務のエキスパートとして、コーポレート・セクレタリー機能全般の業務に携わっていたただく予定ですが、主に以下の業務を担当いただきます。 ・株主総会・取締役会・諮問委員会等の会議体運営における法務支援 ・会社法、金融商品取引法、上場規則等に基づく法定開示書類の企画・作成・管理 ・コーポレート・ガバナンスや内部統制システムに関する企画・運用 ・株主対応（議決権行使助言会社対応・株主提案対応等）における法務支援 ・定款・株式関連規程等の整備・運用 募集職種 【本社/東京】商事法務エキスパート

■資金管理・資金調達・経営層へのレポーティングなど、上場企業のスケール感ある財務全般を担います。入社後は資金繰りや借入交渉、グループ会社管理をお任せいたします。

企業名 パンチ工業株式会社 求人名 【東京/財務】スタンダード上場・世界シェアNo.2/年休120日以上/経営層直結 仕事の内容 ■資金管理・資金調達・経営層へのレポーティングなど、上場企業のスケール感ある財務全般を担います。入社後は資金繰りや借入交渉、グループ会社管理をお任せいたします。 上場企業の財務として、実務から経営へのレポーティングまで担う攻めのポジションです。 ■資金管理: 入出金承認や中長期の資金繰り・資金計画の策定 ■資金調達: 金融機関との折衝、借入・条件交渉、為替リスク対応 ■対外対応: グループ会社の資金管理、監査法人対応 ■経営管理: 開示資料や経営層向け報告資料の作成事業を根幹から支え、スケール感ある業務をお任せします。 ※入社後業務は備考に記載がございます。 募集職種 【東京/財務】スタンダード上場・世界シェアNo.2/年休120日以上/経営層直結

月次・四半期・年次決算、税務対応、連結決算、管理会計を中心に担当いただき、将来的には経理・財務領域の中核人材として組織運営や業務改革を牽引いただくことを期待します。

企業名 株式会社ＣＬＩＳ 求人名 【経理・財務/リーダー候補】/年休135日/リモート◎ 仕事の内容 月次・四半期・年次決算、税務対応、連結決算、管理会計を中心に担当いただき、将来的には経理・財務領域の中核人材として組織運営や業務改革を牽引いただくことを期待します。 ・月次・四半期・年次決算および税務計算の実施 ・部門別損益管理、KPI分析など管理会計業務 ・連結決算対応およびUS親会社向けレポーティング ・監査法人対応、税務調査対応、法改正への対応 ・AI、Copilot等を活用した経理業務高度化の推進 ・業務標準化、ペーパーレス化、DX推進 募集職種 【経理・財務/リーダー候補】/年休135日/リモート◎

黒田グループ全体の法務・コンプライアンス機能を担う部門です。国内外に商社・製造関連企業を展開するグループとして、経営に近い立場で全体を俯瞰しながら、様々な事業体・事業部門を法務面から支えています。

企業名 黒田グループ株式会社 求人名 品川【法務課長】グループ法務の変革を担う中核人材/法務組織づくりを推進◎ 仕事の内容 黒田グループ全体の法務・コンプライアンス機能を担う部門です。国内外に商社・製造関連企業を展開するグループとして、経営に近い立場で全体を俯瞰しながら、様々な事業体・事業部門を法務面から支えています。 以下業務を通じたメンバーの指導、育成、評価その他の組織マネジメント ■各種法務相談（契約審査を含む）への対応を通じたグループ各社業務の支援 ■訴訟・紛争、業務提携その他の重要案件への対応 ■株式事務など、会社法・金融商品取引法に関連する業務 ■海外グループ会社を含めたグループガバナンス実務（具体的には、意思決定基準（決裁基準）の整備、社内規程整備、コンプライアンス教育など） 募集職種 品川【法務課長】グループ法務の変革を担う中核人材/法務組織づくりを推進◎

障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、係長職として内部監査業務をお任せいたします。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 【内部監査室/係長職】未経験OK/3年連続売上UP/業界トップクラス/IPO準備中 仕事の内容 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、係長職として内部監査業務をお任せいたします。 全国にある当社の障がい者施設（約330ホーム以上）をメンバーで分担しながら回り確認項目に沿ってチェックいただく業務となります。※出張手当支給あり 【業務詳細】・施設の運営監査の実施 ・施設運営の改善・指導 ・施設運営に関するオペレーション指導 ・内部通報窓口の運用 ・施設運営に関する行政との連携 募集職種 【内部監査室/係長職】未経験OK/3年連続売上UP/業界トップクラス/IPO準備中

当社の法務部の担当者として、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 【具体的な業務】・契約審査業務　・法律相談、法的紛争・訴訟対応等

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【東京/本社】法務・契約審査業務(担当クラス) /378-2 仕事の内容 当社の法務部の担当者として、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 【具体的な業務】・契約審査業務 ・法律相談、法的紛争・訴訟対応等 【仕事の進め方】各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。 【出張の有無】宿泊を伴う出張はほとんどなし 募集職種 【東京/本社】法務・契約審査業務(担当クラス) /378-2

日次処理から決算処理、内部監査まで経理業務全般をお任せします。部長やメンバーと協力しながら、組織の要としてご活躍いただける環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 株式会社第一テクノ 求人名 【東京】経理業務全般（リーダー・将来の幹部候補） 仕事の内容 日次処理から決算処理、内部監査まで経理業務全般をお任せします。部長やメンバーと協力しながら、組織の要としてご活躍いただける環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■日次処理から年次決算処理全般■固定資産管理 ■社内会議向けの資料作成■内部監査（各部門の経理含む業務監査） ■その他経理業務全般 ※エネルギー・環境インフラの保全という需要が絶えない領域のため、長期的に安定してスキルを発揮いただけます。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【東京】経理業務全般（リーダー・将来の幹部候補）

業務用や航空・船舶・アマチュア無線通信機器の開発・製造・販売を一貫展開する当社にて、技術部門に所属し、無線通信機器開発に関わる各種手続き・認証等の設計管理(技術系事務)を担当いただきます

企業名 八重洲無線株式会社 求人名 【設計管理】無線専業メーカー ／年間休日127日/賞与４カ月実績 仕事の内容 業務用や航空・船舶・アマチュア無線通信機器の開発・製造・販売を一貫展開する当社にて、技術部門に所属し、無線通信機器開発に関わる各種手続き・認証等の設計管理(技術系事務)を担当いただきます 【具体的には】 ■無線通信機器の型式検定関係業務 ■技術基準適合認定、設計認証関係業務 ■無線通信機の各種試験、性能証明関係手続き業務 ■海外試験機関との事務手続き ■製品の分析、評価関連業務 ■技術系専用サーバーの保守・管理 ■その他、特許手続き、契約管理、注文書発行なども含めた技術・開発系管理業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【設計管理】無線専業メーカー ／年間休日127日/賞与４カ月実績

「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、新卒・中途・アルバイト・障がい者雇用など、採用業務全般をお任せいたします。将来的には人事のジェネラリストを目指せる環境です。

企業名 株式会社大庄 求人名 【人事/採用担当】★人材業界出身者歓迎★「庄や」等を展開する上場企業 仕事の内容 「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、新卒・中途・アルバイト・障がい者雇用など、採用業務全般をお任せいたします。将来的には人事のジェネラリストを目指せる環境です。 ■新卒・中途採用の年度企画、予算管理、母集団形成 ■面接、内定者フォロー、採用課題の分析・対策検討 ■障がい者雇用の採用実務・定着支援 ■店舗アルバイト・派遣のニーズ調整、契約実務 ■採用ブランディングやSNS活用の企画推進 ※経験を活かし、採用計画達成に向けた主体的な取り組みができる方を歓迎いたします。 募集職種 【人事/採用担当】★人材業界出身者歓迎★「庄や」等を展開する上場企業

■J-SOX対応に係る業務全般（評価業務と整備構築支援業務）■内部監査に係る業務全般（監査業務と報告支援業務）■連結グループ全体における推進体制の整備

企業名 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 求人名 【世界シェアトップクラス企業】減速機メーカー内部監査室リーダークラス 仕事の内容 ■J-SOX対応に係る業務全般（評価業務と整備構築支援業務）■内部監査に係る業務全般（監査業務と報告支援業務）■連結グループ全体における推進体制の整備 【具体的には】内部監査機能の強化に本格的に取り組む中、第三線としての監査組織の機能強化に向けて中心メンバーとして活躍いただきます。財務会計領域の信頼性確認に留まらず、会社経営の健全性や効率性を幅広く支える活動を行い、客観的な視点から有用な提言を行うことで会社の成長に貢献していただきます。 募集職種 【世界シェアトップクラス企業】減速機メーカー内部監査室リーダークラス

自社製品（鉄道車両向け放送装置・無線機器、列車内カメラ等）の外注管理業務をお任せします。顧客要望に応じて、技術管理・生産管理・納期管理等を行い、協力会社へ的確に生産指示や取りまとめをして頂きます。

企業名 八幡電気産業株式会社 求人名 【平和島駅徒歩7分/生産管理（管理職候補）】鉄道車両用機器メーカー 仕事の内容 自社製品（鉄道車両向け放送装置・無線機器、列車内カメラ等）の外注管理業務をお任せします。顧客要望に応じて、技術管理・生産管理・納期管理等を行い、協力会社へ的確に生産指示や取りまとめをして頂きます。 【詳細】■協力業者への技術指導をして、鉄道インフラを支える製品（放送装置や無線機器、列車内カメラなど）を作り上げていきます。■完成品の組立製造に係る部分を担います。（部品やモジュール品までの調達は資材グループが実施。設計、資材購買、部品倉庫が同拠点のため連携必須）■顧客要望に応えるため効率よく生産を行っていくための重要なポジションです。■ゆくゆくは部下のマネジメントもお願いします。 募集職種 【平和島駅徒歩7分/生産管理（管理職候補）】鉄道車両用機器メーカー

障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、主任職としてマニュアルに沿った内部監査業務をお任せいたします。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 【内部監査室/主任職】未経験歓迎/3年連続売上UP/業界トップクラス/IPO準備中 仕事の内容 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、主任職としてマニュアルに沿った内部監査業務をお任せいたします。 全国にある当社の障がい者施設（約330ホーム以上）をメンバーで分担しながら回り確認項目に沿ってチェックいただく業務となります。※出張手当支給あり 【業務詳細】・施設の運営監査の実施 ・施設運営の改善・指導 ・施設運営に関するオペレーション指導 ・内部通報窓口の運用 ・施設運営に関する行政との連携 募集職種 【内部監査室/主任職】未経験歓迎/3年連続売上UP/業界トップクラス/IPO準備中

障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、課長として経理業務ルーティンの遂行、一般社員の指導、開示業務等に関わっていただきます。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 【経理/課長】3年連続売上UP/グループホームを展開/早めの昇給昇格可/年休125日 仕事の内容 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、課長として経理業務ルーティンの遂行、一般社員の指導、開示業務等に関わっていただきます。 【詳細】 ・日次業務(会計ソフトの仕訳入力・会計データ取り込み等) ・月次業務(売上・人件費・固定資産関係等) ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・開示関係書類作成補助 募集職種 【経理/課長】3年連続売上UP/グループホームを展開/早めの昇給昇格可/年休125日

当社の管理職として法務部での、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 【具体的な業務】・契約審査業務　・法律相談、法的紛争・訴訟対応等

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【東京/本社】法務・契約審査業務(管理職) /378-1 仕事の内容 当社の管理職として法務部での、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 【具体的な業務】・契約審査業務 ・法律相談、法的紛争・訴訟対応等 【仕事の進め方】各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。 【出張の有無】宿泊を伴う出張はほとんどなし 募集職種 【東京/本社】法務・契約審査業務(管理職) /378-1

障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、経理業務ルーティンの遂行、一般社員の指導、開示業務等に関わっていただきます。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 【経理/係長】3年連続売上UP/グループホームを展開/早めの昇給昇格可/年休125日 仕事の内容 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、経理業務ルーティンの遂行、一般社員の指導、開示業務等に関わっていただきます。 【詳細】 ・日次業務(会計ソフトの仕訳入力・会計データ取り込み等) ・月次業務(売上・人件費・固定資産関係等) ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・開示関係書類作成補助 募集職種 【経理/係長】3年連続売上UP/グループホームを展開/早めの昇給昇格可/年休125日

■第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。また保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、団体傷害保険等の募集）も対応可能性あり

企業名 株式会社第一ビルディング 求人名 【オフィスPM/総合職】定年までの手厚い社宅制度/安定した事業基盤 仕事の内容 ■第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。また保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、団体傷害保険等の募集）も対応可能性あり 【詳細】◇テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務◇企業誘致：賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き◇日常運営：年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携◇工事管理：中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査◇収支管理：収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング 募集職種 【オフィスPM/総合職】定年までの手厚い社宅制度/安定した事業基盤

当社における安全管理担当として、労働安全衛生法に基づく現場の巡回、安全教育(安全大会)イベントの企画・実施、事故防止対策の立案など、安全管理業務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社淺川組 求人名 【東京/安全管理担当】年収560万～年休125日！建設業界でのご経験を活かす◎ 仕事の内容 当社における安全管理担当として、労働安全衛生法に基づく現場の巡回、安全教育(安全大会)イベントの企画・実施、事故防止対策の立案など、安全管理業務全般をお任せいたします。 【詳細】 施工現場の巡回（月10件～）による安全ルール遵守の確認・指導と、支店でのデスクワーク（ヒヤリハット集計・分析、安全対策立案、安全大会の企画）を担当します。☆常時現場に張り付くのではなく、巡回とデスクワークをバランス良く組み合わせるため無理なく勤務可能です。先輩の同行のもと基礎から知識を学べるため、経験の浅い方も安心です。 従事すべき業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【東京/安全管理担当】年収560万～年休125日！建設業界でのご経験を活かす◎

オーナー様や新規顧客への不動産経営・資産承継コンサルティングおよびチームマネジメント等をお任せします。

企業名 ミノラスホールディングス株式会社 求人名 【不動産経営・資産承継コンサルタント】100年大家さんサポート・リーダー候補 仕事の内容 オーナー様や新規顧客への不動産経営・資産承継コンサルティングおよびチームマネジメント等をお任せします。 ■経営改善・長期修繕・資産承継等の提案・伴走 ■地主・富裕層・経営者等への情報提供・顧客開拓 ■リーシング計画策定、売却・購入・不動産再生支援 ■メンバーの業務指示・育成・進捗管理・標準化 ※単なる賃貸管理にとどまらず、不動産価値の最大化と次世代への承継を長期視点で総合サポートします。 募集職種 【不動産経営・資産承継コンサルタント】100年大家さんサポート・リーダー候補

不動産オーナー様への賃貸経営改善・資産承継等のコンサルティング及び新規顧客開拓をお任せします。チームリーダー候補としてメンバー育成や業務改善にも携わっていただきます。

企業名 ミノラスホールディングス株式会社 求人名 【100年大家さんサポート・リーダー候補】残業平均11h/転勤・ノルマ無 仕事の内容 不動産オーナー様への賃貸経営改善・資産承継等のコンサルティング及び新規顧客開拓をお任せします。チームリーダー候補としてメンバー育成や業務改善にも携わっていただきます。 ■オーナー様への定期訪問・経営レポートによる改善提案 ■リーシング計画・空室対策・設備改善の企画提案 ■大規模修繕・不動産再生・売買・資産承継の支援 ■地主・富裕層・経営者等への新規アプローチ・関係構築 ■メンバーの育成・進捗管理・チーム運営 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【100年大家さんサポート・リーダー候補】残業平均11h/転勤・ノルマ無

管理オーナーへの資産価値最大化や相続等の不動産コンサル、経営レポートによる長期サポートをお任せします。また新規営業を通じて地域地主・オーナーとの接点を増やし、幅広い案件の獲得にもつなげます。

企業名 ミノラスホールディングス株式会社 求人名 100年大家さんサポート・リーダー候補/入居率98%/残業平均11h/転勤・ノルマ無 仕事の内容 管理オーナーへの資産価値最大化や相続等の不動産コンサル、経営レポートによる長期サポートをお任せします。また新規営業を通じて地域地主・オーナーとの接点を増やし、幅広い案件の獲得にもつなげます。 新規顧客への営業活動：地域地主様や新規オーナー様との接点を増やし、資産形成の提案営業を行います。情報提供：既存オーナー様や地域地主様へ定期的に情報提供を行い、不動産経営や相続・承継に関するニーズを喚起します。物件のバリューアップ提案：修繕、リノベーション、賃料改善、空室対策など、物件の収益性・資産価値向上につながる提案を行います。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 100年大家さんサポート・リーダー候補/入居率98%/残業平均11h/転勤・ノルマ無

クラウド基盤上で動作する車載IoTシステムの開発を担当していただきます。 自動車の通信から得られるデータを活用し、新しいサービスを生み出すための課金システムを構築します。

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 ＜大手メーカーグループ☆＞車載IoT開発に挑戦！Java/Linuxエンジニア募集 仕事の内容 クラウド基盤上で動作する車載IoTシステムの開発を担当していただきます。 自動車の通信から得られるデータを活用し、新しいサービスを生み出すための課金システムを構築します。 【対象物】車載通信利用時の課金システム 【業務内容】 ■車載通信を活用した課金システムの開発 ■クラウド基盤上でのIoTシステムの設計・実装 ■Java/Limux環境でのバックエンド開発 ■PosgreSQLを使用したデータベース構築 ■自動車業界の未来を支える、革新的なシステムの開発に貢献 募集職種 ＜大手メーカーグループ☆＞車載IoT開発に挑戦！Java/Linuxエンジニア募集

技術開発部門をサポートする管理会計担当として、研究開発費の予実管理や運用方法の検討/提案等を行っています。最先端の半導体業界を支える装置メーカーとして研究開発に注力している弊社において、

企業名 株式会社ディスコ 求人名 【本社・R&Dセンター】管理会計担当（技術部門担当）/数値管理に強みのある方 仕事の内容 技術開発部門をサポートする管理会計担当として、研究開発費の予実管理や運用方法の検討/提案等を行っています。最先端の半導体業界を支える装置メーカーとして研究開発に注力している弊社において、 研究開発費の正しく効果的な使用や、迅速かつ適切な意思決定ができるようサポートしていく重要な役割を担っています。【具体的には】研究開発費全般の予実管理/運用方法検討・組織運営管理/施策提言/運営サポート・Will会計に関する担当部門への施策提言/実施※Will会計は2003年度より導入している、ディスコ独自の管理会計制度です。(求人票下部に詳細あり) 募集職種 【本社・R&Dセンター】管理会計担当（技術部門担当）/数値管理に強みのある方

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、経理業務ルーティンの遂行、一般社員の指導、開示業務等に関わっていただきます。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 【経理/主任】3年連続売上UP/グループホームを展開/早めの昇給昇格可/年休125日 仕事の内容 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、経理業務ルーティンの遂行、一般社員の指導、開示業務等に関わっていただきます。 【詳細】・日次業務(会計ソフトの仕訳入力・会計データ取り込み等) ・月次業務(売上・人件費・固定資産関係等) ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・開示関係書類作成補助 ※まずは日次、月次業務からスタートしていただき慣れてきたらその他業務も担当していただきます。 募集職種 【経理/主任】3年連続売上UP/グループホームを展開/早めの昇給昇格可/年休125日

✅完全週休2日/年間休日110日✅未経験9割◎✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ✅未経験/ ブランクOK ✅月給30万可＋賞与複数あり ✅完全週休2日・年間休日110日◎ ✅長期休暇3回あり！ ==================== ✅事務職へキャリアチェンジ！ ✅9:30〜定時退社・残業なし（全社で徹底） ✅産休・育休の取得も自由！ 【✨具体的な仕事内容】 ・書類作成 ・データ入力 ・役所への連絡 ・専門知識は不要！ ※むずかしい作業はありません。 ※初心者にはゆっくりサポートします。 【✨1日の流れ】 9:30 出社・メールチェック ↓ 10:00 書類作成・データ入力 ↓ 12:30 お昼休憩（90分・ゆっくり） ↓ 14:00 問い合わせ対応・役所に連絡など ↓ 19:15 定時退社（残業なし・そのまま直帰） 【✨スタッフインタビュー_30代・女性】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「子どもがいるので、残業がなく定時で帰れるのが決め手でした！」 ──働いてみてどうですか？ 「事務は未経験でしたが、社長もみんな優しくて、分からないことは何でも教えてくれます（笑）」 「居心地が良くて仕事がしやすいです！」 「社長が金融出身なので、定時退社徹底の文化がいいですね（笑）」 【✨キャリアパス】 ・未経験から事務スタッフへ（研修・OJTあり） ・宅建の資格取得を支援（費用は会社が全額負担） ・役職手当・宅建手当で収入アップも可能 【✨弊社について】 残業は月平均5時間程度、休日出勤の暗黙のプレッシャーなどよくある業界のネガティブな要素を一切排除しました。 地域に根ざした働きやすい会社を目指しています。

施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント（FM）観点から自社建物の維持管理をお任せ。単なる設備管理に留まらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。

企業名 株式会社ディスコ 求人名 【本社・R&Dセンター】自社建物の維持・改善に関するビルマネジメント担当 仕事の内容 施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント（FM）観点から自社建物の維持管理をお任せ。単なる設備管理に留まらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。 ◆ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行◆中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進◆年間設備保守スケジュールの作成と業者対応◆オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善◆省エネ法やビル管法等の諸官庁対応◆社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案【魅力】中長期的な視点で建物資産の最適運用に携われる/自社ビルの専任担当なので社内やり取りが中心/自由度があり裁量を持って働けます 募集職種 【本社・R&Dセンター】自社建物の維持・改善に関するビルマネジメント担当

✅完全週休2日/年間休日110日✅未経験9割◎✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ✅未経験/ ブランクOK ✅月給30万可＋賞与複数あり ✅完全週休2日・年間休日110日◎ ✅長期休暇3回あり！ ==================== ✅事務職へキャリアチェンジ！ ✅9:30〜定時退社・残業なし（全社で徹底） ✅産休・育休の取得も自由！ 【✨具体的な仕事内容】 ・書類作成 ・データ入力 ・役所への連絡 ・専門知識は不要！ ※むずかしい作業はありません。 ※初心者にはゆっくりサポートします。 【✨1日の流れ】 9:30 出社・メールチェック ↓ 10:00 書類作成・データ入力 ↓ 12:30 お昼休憩（90分・ゆっくり） ↓ 14:00 問い合わせ対応・役所に連絡など ↓ 19:15 定時退社（残業なし・そのまま直帰） 【✨スタッフインタビュー_30代・女性】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「子どもがいるので、残業がなく定時で帰れるのが決め手でした！」 ──働いてみてどうですか？ 「事務は未経験でしたが、社長もみんな優しくて、分からないことは何でも教えてくれます（笑）」 「居心地が良くて仕事がしやすいです！」 「社長が金融出身なので、定時退社徹底の文化がいいですね（笑）」 【✨キャリアパス】 ・未経験から事務スタッフへ（研修・OJTあり） ・宅建の資格取得を支援（費用は会社が全額負担） ・役職手当・宅建手当で収入アップも可能 【✨弊社について】 残業は月平均5時間程度、休日出勤の暗黙のプレッシャーなどよくある業界のネガティブな要素を一切排除しました。 地域に根ざした働きやすい会社を目指しています。

想定年収454〜500万円※残業月20h／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼生活支援物流で働く魅力／ ────────────────── ・想定年収454万〜500万円（月20時間残業の場合） ・年間休日125日／土日祝休み ・PL・BSの計上から月次試算表の確定まで、一気通貫で担当 ・新しい経理体制づくりを担う、変革期の中心メンバー ・これまでの経験やアイデアを、新しい経理の仕組みに反映できる ・売上高約50億円。暮らしを支える物流グループの安定基盤 ────────────────── 当社は、農産物の流通や来店宅配サービス、共同配送事業などを展開する物流グループです。 2016年の設立以来、グループ売上高は、約8億円から約50億円へと成長しています。 地域の暮らしを支える物流サービスを通じて、社会に必要とされる事業基盤を築いてきました。 現在、さらなる事業拡大に向けて、グループの経理体制を再編しています。これまでグループ本社が担ってきた経理業務の一部を各法人へ移し、PL・BSの計上から月次試算表の確定までを、それぞれの法人で完結できる体制を目指しています。 今回お任せするのは、係長としてグループ会社2社の月次決算を担うポジションです。 債権・債務の消込や経過勘定の処理、残高確認など、これまでの月次決算経験を活かして、月次試算表の確定までを進めていただきます。 これまでの月次決算経験を活かしながら、新しい経理体制や業務フローを一緒につくっていただける方を募集します。 【月次決算業務】 ・月次試算表の作成・確定 ・PL・BSの計上 ・勘定科目ごとの残高確認 ・決算に向けた資料作成、数値確認 【売掛金・買掛金の管理】 ・売掛金・買掛金の管理 ・入金・支払データの確認 ・債権・債務の消込 ・関係部署との各種調整 【経理体制の構築・改善】 ・前払費用・未払費用などの経過勘定処理 ・Excelを使用した経理データの集計・照合 ・経理フローの整理・改善 ・経理業務のマニュアル整備 ※グループ会社2社の経理業務をご担当いただきます。 ※年次決算はグループ本社、税務申告は外部税理士が対応します。 【本ポジションの魅力】 ■ 月次決算の経験を存分に活かせる ・PL・BSの計上から試算表の確定まで、培った経験を発揮できます。 ■ 経験やアイデアを仕組みに反映できる ・変革期だからこそ、新しい経理体制をつくる手応えがあります。 ■ 経理として経験の幅を広げられる ・グループ会社2社を担当し、複数法人の決算経験を積めます。 ■ 成長性と安定性を備えた事業基盤 ・直近3年間で売上高約8億円から約50億円規模へ急成長。 ・生活を支える「物流」と「食」の領域で、腰を据えて働けます。 これまでの月次決算経験を、会社の成長や仕組みづくりに活かしたい方。ぜひ一度お話しさせてください。

✅完全週休2日/年間休日110日✅未経験9割◎✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ✅未経験/ ブランクOK ✅月給30万可＋賞与複数あり ✅完全週休2日・年間休日110日◎ ✅長期休暇3回あり！ ==================== ✅事務職へキャリアチェンジ！ ✅9:30〜定時退社・残業なし（全社で徹底） ✅産休・育休の取得も自由！ 【✨具体的な仕事内容】 ・書類作成 ・データ入力 ・役所への連絡 ・専門知識は不要！ ※むずかしい作業はありません。 ※初心者にはゆっくりサポートします。 【✨1日の流れ】 9:30 出社・メールチェック ↓ 10:00 書類作成・データ入力 ↓ 12:30 お昼休憩（90分・ゆっくり） ↓ 14:00 問い合わせ対応・役所に連絡など ↓ 19:15 定時退社（残業なし・そのまま直帰） 【✨スタッフインタビュー_30代・女性】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「子どもがいるので、残業がなく定時で帰れるのが決め手でした！」 ──働いてみてどうですか？ 「事務は未経験でしたが、社長もみんな優しくて、分からないことは何でも教えてくれます（笑）」 「居心地が良くて仕事がしやすいです！」 「社長が金融出身なので、定時退社徹底の文化がいいですね（笑）」 【✨キャリアパス】 ・未経験から事務スタッフへ（研修・OJTあり） ・宅建の資格取得を支援（費用は会社が全額負担） ・役職手当・宅建手当で収入アップも可能 【✨弊社について】 残業は月平均5時間程度、休日出勤の暗黙のプレッシャーなどよくある業界のネガティブな要素を一切排除しました。 地域に根ざした働きやすい会社を目指しています。

✅年間休日110日✅完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給21万円〜＋インセンティブ（粗利10〜14%） ✅経験者は週休3日制を選択可能！ ✅週休3日は年休150〜160日◎ ==================== ✅週休3日でも歩合の還元率は変わらない！ ✅賞与年3回＋役職手当＋宅建手当 ＼働きすぎの営業を、終わりにしませんか？／ ・夜21時、22時まで会社に残る ・休日にも顧客対応の電話が鳴る ・有給を取ろうとすると「営業成績は？」 ■仕事のポイント ✨週休3日でもインセンティブ還元率は同じ ✨年休150〜160日で家族との時間を確保 ✨売却特化のプロ集団で効率的に成約 【✨担当業務】 ✅売却査定・ヒアリング・戦略企画 ✅媒介〜売買契約、引き渡しまでの伴走 ✅大手取引先営業との連携・成約サポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社／チームで目標共有 ↓ 10:00 売主様訪問・ヒアリング・査定 ↓ 13:00 独自売却戦略ベースの提案・契約業務 ↓ 17:00 帰社／翌日準備・金曜はロープレ共有 ↓ 19:15 定時退社（残業・無駄会議なし） 【✨スタッフインタビュー_30代・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職では激務で家族との時間が取れず、業界特有の「囲い込み」にも疑問を感じていました。」 「 当社では週休3日制が選べる上、売主様ファーストの誠実な営業ができるため、誇りを持って働けています！」 ──仕事の魅力は？ 「働く日数が減っても、インセンティブの還元率（受注粗利の10〜14％）が変わらないことです。 」 ──実際の働き方の変化は？ 「平日19:15に退社できるので、子供と一緒に夕飯を食べられるようになりました。」 「有給も「取りなよ」と言われるので、本当に働きやすいです（笑）」 【✨キャリアパス】 ・担当として査定から契約までをリード！ ・チームを牽引し、育成を担当！ ・事業企画を担い、さらなる高みへ！ 【✨弊社について】 弊社の残業は月平均5時間程度、休日出勤の暗黙のプレッシャーなど業界のネガティブな要素は一切ありません。 有給取得率も7割超と高く、透明な歩合制で頑張りを正当に評価・還元します。 「地域一番店の誇りと自覚を持ち、お客様の最も身近な味方になること」をビジョンに掲げ、売却に特化し、適正価格での売却を実現します。 現在30人から45人体制へ拡大中。センチュリー21の中で売却に最も強い店舗を目指し、独自の売却戦略でチーム一丸となって急成長を遂げています。 知識を隠さずオープンに共有する文化があり、先輩との同行や毎週金曜のロープレなど、新人をチーム全体で育てる温かく協力的な環境を作っています。

✅年間休日110日✅完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給21万円〜＋インセンティブ（粗利10〜14%） ✅経験者は週休3日制を選択可能！ ✅週休3日は年休150〜160日◎ ==================== ✅週休3日でも歩合の還元率は変わらない！ ✅賞与年3回＋役職手当＋宅建手当 ＼働きやすさを追求しました／ 週休3日制を選んでも、インセンティブの還元率（受注粗利の10〜14%）は変わりません。 限られた時間で集中して前職以上の収入を得ている経験者が実際にいます！ 親の介護、家族との時間、趣味の充実。どんな理由でも「休みたい」を我慢しなくていい環境です！ ■仕事のポイント ✨家族のライフイベントに合わせた働き方 ✨週休3日選択でも歩合率は同じ ✨休日のお客様対応はチームでフォロー 【✨担当業務】 ✅売却査定・ヒアリング・戦略企画 ✅媒介〜売買契約、引き渡しまでの伴走 ✅大手取引先営業との連携・成約サポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社／チームで目標共有 ↓ 10:00 売主様訪問・ヒアリング・査定 ↓ 13:00 独自売却戦略ベースの提案・契約業務 ↓ 17:00 帰社／翌日準備 ↓ 19:15 定時退社／家族と夕飯 ※火・水・もう1日（自分で選択）が休み 【✨スタッフインタビュー_30代・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職は10年勤めて成績も出していましたが、母親の介護が必要になり「週1〜2日は通院に付き添いたい」と相談したら拒否されました。」 「当社では週休3日制が選択可能で、しかも歩合率が変わらないと聞き、迷わず転職しました。」 ──両立の実感は？ 「今は週休3日（火・水・木）で勤務していて、母の通院に時間を取れています。」 「収入も前職の80%程度をキープできていて、家族との時間を諦めずに済んでいます。」 「有給も「取りなよ」と言われるので、子供の学校行事にも参加できています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「不動産経験のある30〜50代にフィットします！誠実営業と高還元歩合が両立する、数少ない売却特化の職場だと思います！」 【✨キャリアパス】 ・担当として査定から契約までをリード！ ・チームを牽引し、育成を担当！ ・事業企画を担い、さらなる高みへ！ 【✨弊社について】 弊社の残業は月平均5時間程度、休日出勤の暗黙のプレッシャーなど業界のネガティブな要素は一切ありません。 有給取得率も7割超と高く、透明な歩合制で頑張りを正当に評価・還元します。 「地域一番店の誇りと自覚を持ち、お客様の最も身近な味方になること」をビジョンに掲げ、売却に特化し、適正価格での売却を実現します。 現在30人から45人体制へ拡大中。センチュリー21の中で売却に最も強い店舗を目指し、独自の売却戦略でチーム一丸となって急成長を遂げています。

✅年間休日110日✅完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅月給21万円〜＋インセンティブ（粗利10〜14%） ✅経験者は週休3日制を選択可能！ ✅週休3日は年休150〜160日◎ ==================== ✅週休3日でも歩合の還元率は変わらない！ ✅賞与年3回＋役職手当＋宅建手当 ＼働きすぎの営業を、終わりにしませんか？／ ・夜21時、22時まで会社に残る ・休日にも顧客対応の電話が鳴る ・有給を取ろうとすると「営業成績は？」 ■仕事のポイント ✨週休3日でもインセンティブ還元率は同じ ✨年休150〜160日で家族との時間を確保 ✨売却特化のプロ集団で効率的に成約 【✨担当業務】 ✅売却査定・ヒアリング・戦略企画 ✅媒介〜売買契約、引き渡しまでの伴走 ✅大手取引先営業との連携・成約サポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社／チームで目標共有 ↓ 10:00 売主様訪問・ヒアリング・査定 ↓ 13:00 独自売却戦略ベースの提案・契約業務 ↓ 17:00 帰社／翌日準備・金曜はロープレ共有 ↓ 19:15 定時退社（残業・無駄会議なし） 【✨スタッフインタビュー_30代・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職では激務で家族との時間が取れず、業界特有の「囲い込み」にも疑問を感じていました。」 「 当社では週休3日制が選べる上、売主様ファーストの誠実な営業ができるため、誇りを持って働けています！」 ──仕事の魅力は？ 「働く日数が減っても、インセンティブの還元率（受注粗利の10〜14％）が変わらないことです。 」 ──実際の働き方の変化は？ 「平日19:15に退社できるので、子供と一緒に夕飯を食べられるようになりました。」 「有給も「取りなよ」と言われるので、本当に働きやすいです（笑）」 【✨キャリアパス】 ・担当として査定から契約までをリード！ ・チームを牽引し、育成を担当！ ・事業企画を担い、さらなる高みへ！ 【✨弊社について】 弊社の残業は月平均5時間程度、休日出勤の暗黙のプレッシャーなど業界のネガティブな要素は一切ありません。 有給取得率も7割超と高く、透明な歩合制で頑張りを正当に評価・還元します。 「地域一番店の誇りと自覚を持ち、お客様の最も身近な味方になること」をビジョンに掲げ、売却に特化し、適正価格での売却を実現します。 現在30人から45人体制へ拡大中。センチュリー21の中で売却に最も強い店舗を目指し、独自の売却戦略でチーム一丸となって急成長を遂げています。 知識を隠さずオープンに共有する文化があり、先輩との同行や毎週金曜のロープレなど、新人をチーム全体で育てる温かく協力的な環境を作っています。