求人・転職情報

年収440万円～│完全週休2日制│未経験歓迎│賞与年2回

仕事内容 事故に遭われたお客さまへの対応などを行うエキスパート社員を募集します。 事故直後の大変な状況のお客さまを支えることができるやりがいの高いお仕事です！ ※営業やセールスの電話をすることは一切ありません。 ※未経験の方も研修をするのでご安心ください。 【具体的には】 ・平日夜間、休日に事故に遭われたお客さまへの電話応対による初期対応（※） ※事故状況の確認やアドバイス、 相手方への連絡、レンタカー手配・医療機関への連絡など ・お客さま対応ブースの運営、事故対応スタッフからの相談業務、指導アドバイス 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ー 研修を通じて自動車保険の基礎知識から学んでいただきます。 導入研修からスタートし、 基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に経験を積み、徐々に業務に慣れていただきます。 教育・サポート体制が整っており、未経験から入社したメンバーが多数活躍していますので、ご安心ください！ ほとんどの方が5年経過後、無期労働契約へ転換されています。 また、希望があれば正社員へのチャレンジも可能、実績もあります！

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

年収440万円～│完全週休2日制│未経験歓迎│賞与年2回

仕事内容 事故に遭われたお客さまへの対応などを行うエキスパート社員を募集します。 事故直後の大変な状況のお客さまを支えることができるやりがいの高いお仕事です！ ※営業やセールスの電話をすることは一切ありません。 ※未経験の方も研修をするのでご安心ください。 【具体的には】 ・平日夜間、休日に事故に遭われたお客さまへの電話応対による初期対応（※） ※事故状況の確認やアドバイス、 相手方への連絡、レンタカー手配・医療機関への連絡など ・お客さま対応ブースの運営、事故対応スタッフからの相談業務、指導アドバイス 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ー 研修を通じて自動車保険の基礎知識から学んでいただきます。 導入研修からスタートし、 基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に経験を積み、徐々に業務に慣れていただきます。 教育・サポート体制が整っており、未経験から入社したメンバーが多数活躍していますので、ご安心ください！ ほとんどの方が5年経過後、無期労働契約へ転換されています。 また、希望があれば正社員へのチャレンジも可能、実績もあります！

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

未経験で月給26万～！おしゃれ自由／土日祝休＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他保険事務、営業事務 ――「一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いに応える働き方がココに！ “アイカム”で、新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ⭐20代~40代を中心に幅広く活躍中！ ⭐充実した研修制度◎ ⭐未経験から専門知識が学べます ■ ■ ■ ＼＼具体的な仕事内容／／ ――――――――――――――――― 賃貸住宅向けの損害保険を契約している お客様の保険請求に関わる 対応・書類作成の事務業務をお任せ。 ＜事故・トラブル発生時に…＞ ▼ご契約者様や代理店と電話でやり取り ▼被害状況のヒアリング ▼支給額の決定＆ご案内 ▼対応内容をシステムへ入力 対応件数は、1日10件ほどです。 ――――――――――――――――― 「寒暖差で窓ガラスにヒビが⼊った」 「引っ越し時に内装を傷つけてしまった」 …といった ご契約者様からのご連絡に対して 保険⾦の受取をサポートしていくポジションです︕ ■ ■ ■ ＼＼ココが働くPOINT／／ ―――――――――――――――――――― ✅OJT研修や動画マニュアルの充実◎ ✅⽉給 26万円～35万円 ✅正社員登用あり ✅時短勤務や産休・育休の取得実績多数 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅ほとんど残業なし（月平均8～15h） ✅有給の取りやすさ抜群 etc. ――――――――――――――――― “初めてでも成長できる教育体制”を 整えているので、未経験の方でも安心◎ イチから保険の専門知識を学べる、 貴重なチャンスです！ ✨腰を据えて働ける業界✨ ━━━━━━━━━━━━━ 人、車、家屋…保険という商品自体が カンタンに無くなるものではないからこそ、 着実に経験を積んでキャリアを築いていくことができます！ なかなか踏み込めない保険の専門知識。 一生モノのスキルを習得して、 自分がもっと活躍できるキャリアを掴んでみませんか？

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

【月給25万円】事務＆夜間の現場作業（要普通免許）★30〜40代男性活躍中／正社員登用あり

仕事情報 ● 仕事内容 水道事業体のパートナーとして、お客さまと水道局を結ぶサービスを提供している株式会社宅配が、内務契約社員を積極募集中！主に検針データのチェック・入力などの「事務作業」と、お客さま宅への訪問といった「現場作業（夜間帯中心）」をお任せします。研修で基礎から学べるため、未経験でも安心してスタートできます！ 担当する具体的な業務は 内務契約社員にお任せするのは、水道メータ検針データのチェックやPC入力などの事務作業に加え、現場での外務作業です。外務作業は夜間の時間帯が中心となります。日頃皆さんがお使いの「水道」に関する業務ですので、専門的な知識は不要。焦らず、一つひとつの業務を確実に覚えていきましょう。 30〜40代男性活躍中！ 事務作業と現場作業の両方を担当しますが、どちらの経験がなくても心配はいりません。未経験からスタートした30〜40代の男性スタッフも多数活躍中です。分からないことは、なんでも先輩スタッフに確認できる環境が整っています！ オンオフの切替しっかり♪ 勤務時間は13:00〜21:00（メイン月15日程度）または9:00〜17:00のシフト制（実働7時間）。残業は少なく、退社後や週末に自分の時間をしっかり確保できます。ステップアップを目指す方には正社員登用実績もあり、長く安定して働ける会社です♪ 会社情報 株式会社宅配は、水道事業体のパートナーとして、水道工 事にともなう断・濁水のお知らせの配布から事業をスタート。現 在は窓口・収納業務、メータ検針業務、開閉栓業務、未納金整 理業務などを通じ、各自治体の住民の皆さまと水道事業体を結ぶ サービスを提供している企業です。

20～30代活躍中✨未経験も歓迎！有給休暇取得OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務、一般事務、受付 【未経験からオフィスワークへ！】 20代・30代のスタッフが中心となり、 活気ある職場で活躍しています！ 同年代のスタッフと一緒に働ける、 穏やかで落ち着いた環境です♪ ◆職場の雰囲気・働くメンバー 実は、今働いているスタッフの多くが オフィスワーク未経験からのスタート！ 前職はアパレルや接客業など、 異業種から転職した方が多数活躍中です。 一緒にスタートする同期メンバーも多く、 未経験でも安心して始められますよ。 服装や髪型、ネイル・ピアスも自由！ あなたらしくのびのびと働けます。 新日本橋駅や三越前駅から直結で、 悪天候の日も濡れずに通勤可能です。 常に正社員がすぐそばにいるため、 疑問点もその場ですぐに相談できます！ ◆具体的なお仕事内容 電話でのご案内と事務作業を、 ちょうど半分ずつお任せします。 1.契約内容の確認（お電話発信） お申し込み内容の最終確認業務です。 基本はマニュアルに沿って話すだけ！ 通話は1件5〜10分ほどで終わり、 変則的な対応はほとんどありません。 2.データ入力・書類保管などの事務 電話で確認した内容をシステムへ入力。 あわせて契約書のファイリングも担当。 1日の処理数は15〜20件程度なので、 自分のペースでゆったり進められます。 座学とOJTの手厚い研修制度があり、 基礎からじっくり学べる環境です。 PCでの文字入力ができればOK！ ◆こんな方にぴったり ・20代・30代の多い職場で働きたい方 ・アパレルや接客経験を活かしたい方 ・同期が多い環境で安心したい方 ・未経験からオフィスワークを始めたい方 ・静かで落ち着いた環境で働きたい方 ・電話対応と事務をバランスよくやりたい方

事務経験必須／土日祝休み／残業少なめ/v045332

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務、一般事務、営業事務 ／ ✨️大手保険会社で安定勤務！ 事務経験を活かして高時給で働けます♪ ＼ 「これまでの事務経験を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「土日祝休みでメリハリをつけたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ⭐️時給1750円～ ⭐️月収例28万5,600円～ ⭐️土日祝休み ⭐️残業ほぼなし ⭐️大手町駅から徒歩5分 ⭐️正社員任用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手保険会社で、 事務業務をお任せします。 業務はデータ作成や管理、 問い合わせ対応などが中心。 これまでの事務経験や PCスキルを活かして働けます◎ 【具体的には】 ✅️ e-Learning管理 ・月次データ作成 ・受講者への割り当て ・履修状況の管理 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ✅️ 帳票類の管理 ・月次、週次データ作成 ・在庫管理 ・帳票登録 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ✅️レターパック管理 ・月次データ作成 ・在庫管理 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ✅️ 発信文書のチェック・掲載 ✅️ 交際費申請のチェック ✅️ 郵便物対応などの庶務 【業務割合】 ・e-Learning管理：4割 ・帳票類管理：3割 ・レターパック管理：2割 ・その他：1割 Office 365や専用ツールを使用します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 事務経験を活かして働けます ━━━━━━━━━━━━━━ データ作成や書類管理など、 これまでの事務経験を活かせるお仕事です。 業務ごとに決められた手順があるため、 一つひとつ確認しながら進められます◎ 「コツコツ進める仕事が好き」 「データ管理や書類チェックが得意」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1～2ヶ月のOJT研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで業務を覚えていきます。 先輩スタッフと実際の業務を進めながら、 少しずつ仕事の流れを身につけられます。 いきなり一人でお任せすることはありません◎

未経験OK！土日祝休み◎服装・ネイル自由◎残業月平均5h以下

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：損保事務、一般事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大手保険・金融グループの一員】 三井住友海上やあいおいニッセイ同和損保を傘下に持つ大手メガ損保「MS＆ADグループ」の中で、急拡大しているネット型自動車保険領域を担う保険会社／ネットビジネスが大きく成長を遂げつつある今、お客さまを支える仕事で、専門性を備え、発揮し、自分らしく活躍する人財を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三井ダイレクト損保は、大手メガ損保の三井住友海上やあいおいニッセイ同和損保と同じく、国内損保シェアNO.1を誇る「MS＆ADグループ」の一員であり、急拡大しているネット型自動車保険領域を担う会社です。 損保業界は今、歴史的な大転換期を迎えていますが、その中でも当社はWebサイトを通じて自動車保険を販売する会社として、「リーズナブルな保険料」、「大手メガ損保“MS＆ADグループ”の安心感」、「有人コンシェルジュによる手厚いサポート」等を強みに、業界トップ水準の飛躍的な成長を遂げています。 また、2027年4月には「三井住友海上ダイレクト損保」への社名変更も予定しています。 そんな当社で、自動車事故にあわれたお客さまに寄り添い、解決までに必要な自動車保険に関する事務対応をお任せします。 ＞＞今回募集するのは… ◆東京勤務／転勤なしの「事務職種」 ～主な仕事内容～ お客さまからの「電話の一次対応」をメインに、チームで一般的な事務業務を担当していただきます。 >>具体的には ■電話の取次ぎ、メールの振り分けなど、 ┗お客さまからの最初のお問い合わせに対応（※受電対応が基本となります） ■お客さま情報のデータ入力・チェック（PCを使用） ■書類作成、郵便物の仕分け、書類のファイリング ■その他、付随する事務作業 入社時に業界知識は不問！ 未経験から始めた先輩スタッフも多く、新人さんに寄り添ったサポートが可能です。 【入社後は】 ▼初日 ・オリエンテーションと社内案内を実施 ・会社の事業内容や「自動車保険とは」等の基礎を学ぶ ・電話対応についての解説 等 ▼2日目以降 ・当社商品の詳細を学んだ後、実務体験を開始 ・電話受付対応、簡単な書類作成から練習をスタート その後、できることから一つずつ担当していきます。 わからないこと・困ったことがあれば、しっかりサポートするのでご安心ください。 ―――――――――― 自動車事故対応のプロ ―――――――――― 私たちの仕事は、事故状況の詳細な確認や事故のお相手方等との交渉を的確に行い、適切な保険金をお支払いすることを通じ、お客さまが日常生活を取り戻すことを支えることです。 ―――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――― ダイレクト型損害保険会社ならではの先進デジタルの活用や新たなサービスの開発など、先進的な取組に機動的かつ果敢に挑戦する風土が当社の強みです。 一人ひとりの裁量が大きく、自分たちで未来を創り上げていくことに働きがいを感じる社員が活躍しています。 ＝＝ ココがポイント ＝＝ □未経験OK！特別な資格は必要なし □完全週休2日制♪土日祝休み □残業ほぼなし！月平均5h以下 □派手すぎなければ髪色・服装・ネイル自由♪ □社内の雰囲気◎笑いが絶えない穏やかな雰囲気

【固定給25万〜】先輩同行の研修あり！正社員登用で給与UPも

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、営業推進 損害保険会社への巡回営業・受託管理の担当として、 取引先への訪問、受託管理、 事故調査内容の打ち合わせを担当します。 未経験から正社員へステップアップし、 安定したキャリアを 築くプロセスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学にて損害保険の基礎知識や セキュリティルールを習得。 先輩スタッフの実際の訪問に同行し、 現場のやり取りを 間近で見て学べるため、実務のイメージを 掴めます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 先輩のサポートを 受けながらできる範囲の実務から挑戦。 簡単な受託管理業務や 事故内容の打ち合わせなど、 一歩ずつ担当業務の幅を広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 4ヶ月目以降 少しずつ自分の担当を持ち、独り立ちを 目指します。 定期的にお仕事の進め方を振り返り、悩みを 抱え込まずに 段階的に スキルアップできるフォロー体制があります。 ■仕事内容 ・取引先保険会社への巡回営業（新規開拓はありません） ・交通事故の調査受託や受託管理の営業 ・事故の調査内容の打ち合わせ・受注後のアフターフォロー ・調査員への管理業務 ※営業エリアは23区内を 巡回していただきますが、オフィスの拠点は 固定となりますので、転勤等はなく腰を 据えて働けます。 ■研修・サポート体制 ・教育体制完備（先輩スタッフが 付きレクチャーします） ・丁寧な同行研修（現場の顧客対応を間近で 学べます） ・定期的な振り返り面談による段階的なフォロー ■職場環境 主要取引先は大手損害保険会社様となります。 当社は全国28拠点の営業所を展開し、 強固な情報セキュリティのもとで 安定した経営基盤を確立しています。 大切な情報を取り扱う仕事のため、的確に 一つずつ業務を進める姿勢が活きる環境です。 ■給与・待遇 ・正社員登用制度あり ・ノルマなし ・通勤交通費全額支給 ■勤務時間・休日 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ・基本土日休み（カレンダー通り・年5回土曜出勤あり、計画的有給消化でお休み） ・高卒以上

＜土日祝休み×月給29万円以上～＞＊高時給でしっかり稼げるオフィスワーク！

仕事内容: <<求人ポイント>> ・平日のみのお仕事 ・損害保険会社・代理店・自動車保険のコールセンター経験が活かせる ※募集人資格は不要です。 ※保険のセールス業務はないのでご安心ください。 <<具体的な業務内容>> 自動車保険（単独事故限定）や傷害保険の担当者業務です。 ・保険請求に関する電話対応（請求内容の確認/手続き方法の案内等） ・提出頂いた請求内容のチェック ・保険金支払いの処理 【自動車保険】具体的なお仕事の流れは… ①事故受付情報の確認 ②ご契約者さまへ保険を使う際の流れをご説明 ③修理工場など、関係先との連携・進捗確認 ④修理見積書や写真のチェック ⑤「保険を使うか／自費にするか」などのご相談対応 ⑥支払い処理に関する書類確認・データ入力 【傷害保険】具体的なお仕事の流れは… ①事故受付をされた事案がアサインされ契約確認 ②有無責判断→お客様に初動連絡内容確認 ③請求方法案内or無責の場合はその旨案内 ④対応履歴システム入力および備金計上等の事務処理 ⑤請求書類やデータ受領後査定→お客様へ案内→支払い事務処理 ※その他、請求待ちのお客さまへ月一回状況確認の連絡

【タッチタイピングできる方必見】月収26万円以上可★土日祝休み＆残業ほぼナシ★交通費全額支給★ネイルOK

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】10/1スタート！長期募集！ ＼こくみん共済coopの事務業務♪ ／ 組合員様からの各種共済(生命共済・自動車共済)に関する 事務処理を専用端末にて行っていただきます。 ※電話対応はほとんどありませんが、 取次対応をお願いする場合があります。 《お仕事内容》 ■共済商品の契約・継続関連の事務 ・申込書や保全・請求帳票の受領、書類チェック・補記作業 ・組合員(ご契約者様)への書類発送業務 ・共済商品の見積書、申込書作成 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務となります。 《雇用契約期間／初回(試用期間)》 2026年10月1日～2026年11月30日 ※以降6ケ月更新 *出勤状況や業務遂行レベルが一定に達している方のみ更新契約締結します。 *出勤状況の良くない方や業務知識が一定のレベルに達していない方は契約期間の延長、 または満了をもって更新契約を締結しない場合があります。 *有期契約社員の雇用上限は5年となります。(当社規定によるオペレーション社員等への正社員登用制度あり) 《服装》 オフィスカジュアル（ネイル・髪型・服装自由） ※清潔感のあるものでお願いします。

【コールセンターor業務での電話対応経験者必見！】資格・経験ありで高収入★受電は16時まで！交通費全額支給

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】2026年7月1日スタート！長期歓迎！ ＼自動車保険のテレフォンオペレーター♪／ 【アピールポイント】 ※受電は16時までです。 16時からは事務・後処理 17:20に退勤！（残業ほぼ無し） 《具体的には...》 ■自動車保険についてのお問合せ対応 既にご契約いただいているお客さまからの更新・変更に関する内容（今後新規受付業務も対応予定） ＊業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ※入社後、損保一般試験基礎単位を取得して頂きます。 (不合格の場合、勤務継続ができない場合があります) ＜研修について＞ 研修期間：2026年7月1日(水)～2026年8月31日(月)の予定 ※変更の可能性有 《職場環境》 ■服装 ＊オフィスカジュアル ＊男性は襟付きシャツ着用 ※ジーンズ等のカジュアルパンツ、ミュールや厚底靴、 濃いマニキュア、極端な茶髪等は不可 ■運営時間：月～金曜日 9:00～17:30 ■スタッフ：SV1名／SSV1名／CSR3名 ＊就業場所変更の範囲：当社の定める事業所 ＜雇用契約について＞ ■初回契約期間 2026年7月1日(水)～ 2026年9月30日(水) ■次回契約期間：3ヶ月更新の予定 ＊初回契約期間は試用期間となります。 ＊上記後は、出勤状況や業務遂行レベルが一定に達している方のみ、原則半年毎の契約更新となります ＊有期契約社員の雇用上限は5年です。正社員登用制度があります。(当社規定による)

正社員登用あり♪フレックスタイム制あり♪在宅ワーク週2日可能♪働きやすさ抜群♪

仕事内容 【求人番号】 27025 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ArcGISでの入力作業 ※障害者雇用実績多数あり ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起算日とする） ※入社5年経過後は無期雇用となります。 ・正社員登用制度あり(実績あり) ・定年62歳 ・定年退職再雇用制度あり 65歳まで 【年間休日】週休2日制(土日祝) ・年間休日日数：124日 ・年間有給休暇：10日～20日 入社と同時に付与※入社月で日数が変動 ・有給休暇も時間単位で取得可能 ・通院休暇 月に1回1日分付与※障がいに関わる通院のための特別付与休暇制度を導入。 ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、創立記念日、慶弔休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短 【賞与】 ・年2回 約2ヵ月分 【その他】 ・社会保険完備 ・育休産休 ・資格取得支援 ・退職金制度(正社員のみ) ・企業年金(正社員のみ) ・住宅補助(正社員のみ) ・保養所・リフレッシュルーム（マッサージ）の使用可能(就業先による) ・EAP(従業員支援プログラム)あり 仕事以外の悩みも含めて、あらゆる悩みを外部の専門家に相談することが可能。 【補足】 ・転勤なし(正社員の場合、可能性は0ではありません) ・必要なツールを積極的に導入 自動読み上げ、文字おこしなど仕事の効率化に寄与するビジネスツールを積極的に導入。相談可能。 【社内の雰囲気など】 世代や他部署にまたがるコミュニケーションが取りやすく、アットホームな雰囲気で風通しが良い職場。 主に、官公庁から受託するToG事業が多く、道路・ダム・橋・港湾・空港などインフラの設計、検査などを行っています。 生活を支える「社会資本」の整備の仕事が主となり、最近は、民間企業へのコンサルティングにも力を入れております。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

残業月5時間程度メリハリのある通信インフラの現地調査

仕事内容 👣フットワークを活かして通信インフラを支える✨ 「ずっとデスクに座りっぱなしは苦手だけど、ゴリゴリの営業もちょっと…」そんなあなたに最適なポジションです。 私たちの生活に欠かせない基地局。 この場所に建てられるかという答えを出すために、現場で見極める最前線の役割が現地調査スタッフです。 デスクではわからないことを自分の目と足で確認するフィールドワークと、オフィスでの報告書作成がバランスよく混ざった働き方ができます。 【具体的な業務内容】 ✅️基地局候補地への訪問や周辺環境などの状態チェック 👀現地写真の撮影や調査報告書の作成とデータ入力 🗣設計や置局チームへの情報共有や引き継ぎ ⏰️調査スケジュールの管理や訪問アポ取得 💨行政窓口への確認対応などの付随業務