求人・転職情報

基本的なPC操作ができればOK⭐土日祝休み⭐未経験者大歓迎❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、一般事務 ✨＼病院内を裏方でサポート❗／✨ ✨20代・30代男女が活躍中❗✨ ⛅未経験から始められる医療のお仕事！ 特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐病院内なのでキレイ＆ 清潔な環境はもちろん、 冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ ⭐看護師など病院職員との コミュニケーションもあるので、 人と関わることが 好きな方にもオススメです！ ⭐気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え、供給、在庫管理 などに関わるパソコン入力業務 ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ ✅納品入力 納品された医療材料等の納品書を 所定のフォーマットに入力 ✅請求伝票入力 病棟や外来への出庫伝票を 所定のフォーマットに入力 ✅発注入力 卸業者への発注を 所定のフォーマットに入力 など ✅ データ加工 仕入れ・消費データ等を加工して 病院や本社へ提出する資料を作成 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐入力業務がメインですが、 下記作業もお願いする場合がございます 【取り揃え】 リストをもとに医療材料を 病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料を 各医療現場に運ぶ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際は スタッフ同士でシフトを 相談･調整してお休みにする事もあり､ アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 03-6278-8724 ╰─･･⭐･───────╯

完全週休2日制｜建築設計のデジタルデザイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、設計/施工監理 ✅最先端のデジタル建築設計に携われる！ ✅3Dモデリング・プログラミングの ✅年収430万円～830万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 3Dモデリングやプログラミングの経験を 活かし、 建築設計における コンピュテーショナルデザイン業務に 携わります。 Rhinoceros・ Grasshopperを活用した デザインスタディや各種シミュレーションを 通じ、 建築設計の品質向上と デジタルデザインの推進を担う ポジションです。 【具体的には】 ■Rhinoceros・ Grasshopperを 用いたデザインスタディ ■パラメトリック3Dモデリング ■意匠・構造・設備・環境シミュレーション ■デジタルデザインツールの 開発・カスタマイズ ■社内教育・技術支援・最新技術 の調査分析 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 ⏩建築DXを支えるデジタルデザイナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築設計における デジタル技術の活用を推進し、 デザイナーとエンジニアをつなぐ 重要な役割を担います。 新しい技術へ積極的に挑戦しながら、 将来的には コンピュテーショナルデザイン分野の 次世代リーダーとして 活躍できる環境です。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)