求人・転職情報

大地震から建築物を守る自社オリジナル製品"エキスパンションジョイント(免震EXP.J)"の施工図作成のサポートをメインでお任せします。 ※製作図の作成は含みません。

企業名 株式会社パラキャップ社 求人名 [CADオペレーター(作図中心)]免震用建材メーカー/特許550超/地震から人々を守る 仕事の内容 大地震から建築物を守る自社オリジナル製品"エキスパンションジョイント(免震EXP.J)"の施工図作成のサポートをメインでお任せします。 ※製作図の作成は含みません。 【詳細】■取引先からの意匠図・構造図を読み取り、当社製品の納まりを踏まえて作図いただきます。 当社製品に関する知識も含め業務の段取りは、入社後にステップバイステップでサポートいたします。 ■業務割合は作図が8～9割、残りが社内打ち合わせです。 ■社外との打ち合わせは想定しておりません。状況により現場や工務とのやり取りが発生する場合もありますが、基本は先輩社員が対応します。 募集職種 [CADオペレーター(作図中心)]免震用建材メーカー/特許550超/地震から人々を守る

【土日祝休み・年間休日120日】設計未経験の方もOK！Excelの基本操作ができればOK◎

仕事内容: ＼未経験から、ちょっと専門的な事務にチャレンジ／ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「コツコツ考えたり、数字を扱う仕事が好き」 「将来につながる知識を身につけたい」 そんな方にピッタリの設計事務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★この求人のポイント ・未経験歓迎！設計・建築の知識は不要 ・月給25万円～ ・土日祝休み／年間休日120日 ・繁忙期以外は定時退社が中心 ・「宝町駅・京橋駅」徒歩3分・「東京駅」徒歩10分 ・転勤なし！名古屋で長く働ける ・スキル習得に応じてスピード昇給も可能 ・未経験から始めた先輩が活躍中 実際に現在活躍している設計事務の先輩も、中途入社で未経験からスタートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ​どんな仕事？ 建物を地中から支える「鋼管杭（こうかんくい）」に関する設計事務をお願いします。 「設計」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初から専門知識が必要な仕事ではありません。 まずは簡単な案件からスタートします。 具体的には… ① お客様から届いた資料を確認 ▼ ② 必要な数字・情報を拾い出す ▼ ③ Excelの専用フォームへ入力 ▼ ④ 建物の規模や地盤データをもとに、条件に合う鋼管杭を選定 ▼ ⑤ 本数・長さ・材質などを入力して完了 慣れてきたら、少しずつ難しい案件にもチャレンジしていきます。 CADを使用することもありますが、難しい操作からお願いすることはありません。 分からないことや判断に迷うことは、先輩に確認しながら進めればOKです。 ---------------------------------------- ◆ 鋼管杭」って？ 建物や看板などを地中から支えるために使われる建築資材です。 地盤が弱い場所でも建物が沈んだり傾いたりしないよう、地中の固い地盤まで杭を打ち込み、建物を支えます。 普段目にすることは少ないですが、建物を安全に支えるために欠かせない存在​ ---------------------------------------- ◆ 工学部卒の未経験者も活躍中！ 「工学部で学んだけど、設計の実務経験はない」 「せっかく学んだ知識を仕事に活かしてみたい」 「設計・建築に興味はあるけど、経験がなくて不安」 そんな方も大歓迎です。 実際に、工学部卒・設計未経験で入社した先輩も活躍しています。 また、現在のメンバーは中途入社で未経験からスタートした人が中心。営業・サービス系など、異業種から転職した先輩も在籍しています。 簡単な案件から少しずつ経験を積めるため、「学校で学んだ知識はあるけど実務経験ゼロ」という方も始めやすい環境です。 単なるデータ入力だけではなく、仕事を通して建築・設計に関する専門知識を身につけていけるのも、この仕事の面白さです。 ----------------------------------------

監視カメラ等の最新ソリューションを展開する当社にて、大規模通信インフラ、商業施設、物流倉庫、工場などの案件において、お客様の要望に応じた機器構成の検討やCADを用いた図面作成を担当いただきます。

企業名 株式会社ティービーアイ 求人名 【図面設計】監視カメラAIソリューションのセキュリティシステム設計/CAD使用 仕事の内容 監視カメラ等の最新ソリューションを展開する当社にて、大規模通信インフラ、商業施設、物流倉庫、工場などの案件において、お客様の要望に応じた機器構成の検討やCADを用いた図面作成を担当いただきます。 【業務内容】 ■顧客ニーズに基づく製品導入CAD図面の作成および管理■大規模案件における機器構成の設計および技術確認■営業担当や代理店との技術的な打ち合わせ■製品導入時の技術的課題に対する解決策の提案■ネットワークやAI技術を活用した機器構成の検討・最適化■技術的な専門知識を活かした現場での課題解決支援 募集職種 【図面設計】監視カメラAIソリューションのセキュリティシステム設計/CAD使用

建築プロジェクトにおいて施工図に関わる業務全般を担当していただきます。

企業名 戸田建設株式会社 求人名 【建築BIM生産設計】東証プライム/創業140年の伝統 仕事の内容 建築プロジェクトにおいて施工図に関わる業務全般を担当していただきます。 【詳細】当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った施工図関連の作成・管理(CAD/BIM）及び打合・調整業務を担当していただきます。昨今は自社設計の場合は特にBIMを活用しながら設計との協業が増えつつあります。 【担当物件】：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※現場常駐については担当案件によります。 募集職種 【建築BIM生産設計】東証プライム/創業140年の伝統

製造業における開発や設計の技術者へ、解析ツールの導入支援、教育講座、アフターサポートなどをはじめとして、受託やコンサルティングまで提供する技術サービス業務をご担当いただきます。

企業名 ニュートンワークス株式会社 求人名 【東京/転勤無】CAEコンサルティング(メンバークラス)/大手製造業のサポート 仕事の内容 製造業における開発や設計の技術者へ、解析ツールの導入支援、教育講座、アフターサポートなどをはじめとして、受託やコンサルティングまで提供する技術サービス業務をご担当いただきます。 Q&Aサポートやセミナー講師、解析補助等のサポート業務一連を経験いただいた後、1DCAEや3DCAEソフトの技術サポ－トをはじめ、CAEで顧客課題を解決するコンサルティング業務を中心に担当いただきます。ゆくゆくは管理職候補としてメンバーのマネジメントにも携わっていただく予定です。お客様の課題をヒアリングしてニーズを深堀し、喜んでいただける提案をして、製造業の最先端を走るお客様のものづくりをサポートします。 募集職種 【東京/転勤無】CAEコンサルティング(メンバークラス)/大手製造業のサポート

【建築CAD実務2年以上＆AutoCADやJw等使える方】高収入★完全週休2日制★年間休日120日／東京駅直結

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼新築分譲住宅の設計アシスタント・CADオペレーター♪／ 新築分譲住宅の「企画・設計部門」において、 設計メンバーのサポート業務を幅広くお任せします。 単なる作業代行ではなく、外部業者との折衝など、 プロジェクトを円滑に進めるための 「進行管理」に近い役割も担っていただきます。 《具体的には...》 ●図面作成補助（CADオペレーション） ・企画設計メンバーの指示に基づいた図面の修正・作成 ▼使用ソフト ARCHITREND（アーキトレンド）、Jw_cad、AutoCAD ※実施設計のフルパッケージを担当するのではなく、 フェーズごとの「部分的な補助」がメインです。 ●パース作成・ビジュアル化 ・販売用や企画提案用の3Dパース作成（一部） ●外部協力会社とのディレクション ・外注先への図面作成・パース作成の依頼 ・納品物のチェック、修正依頼、スケジュール管理 「自ら手を動かす業務」と「外部をコントロールする業務」の バランスが良いのが特徴です。 【このポジションの魅力・働く環境】 1. 業界水準を大きく上回る「ワークライフバランス」 ・残業は月平均16時間： 全社でDXを推進し、無駄な事務作業を徹底排除しています。 ・高い復職率： 産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく復職率は100%！ 時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できます。 ・完全週休2日制（土日休）に加え、年間休日120日以上を推進。 有給休暇も取得しやすい環境です。 2. 年次に関係なく「企画」に携わる裁量権 ・風通しの良さ： 役員との距離が近く、入社半年の社員が提案した企画が 実際に採用・商品化された実績もあります。 ・キャリアアップ： 事業拡大スピードに対しポストが足りていないため、 30代での部長昇進や役員就任も十分に目指せます。 3. 住まいづくりへの誇り ・用地取得からアフターサービスまで自社で完結する一貫体制。 自分が関わった住宅が、どのようにお客様へ届けられ、 喜ばれているかを実感できます。 【キャリアステップ制度について】 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。