求人・転職情報

顧客企業のInstagram・TikTokを中心としたSNSアカウント運用において、単なる投稿代行にとどまらず、戦略的パートナーとしてクライアントの課題解決・マーケティング成功を全面的に支援します。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【在宅勤務メイン】SNSディレクター（Instagram・TikTok）/年商100億規模 仕事の内容 顧客企業のInstagram・TikTokを中心としたSNSアカウント運用において、単なる投稿代行にとどまらず、戦略的パートナーとしてクライアントの課題解決・マーケティング成功を全面的に支援します。 【具体的な業務内容】■データ分析・改善提案：インサイト数値・離脱率・CVRの分析と、それに基づく改善アクション立案■戦略立案・ヒアリング：顧客のマーケティング課題に応じたKPI設定および提案■クライアント折衝：顧客との定例MTG、意向のヒアリングなど■クリエイティブディレクション：数値根拠に基づいた台本・デザインの指示出し、進行管理■撮影・現場ディレクション：状況に応じた写真・動画の撮影立ち会い 募集職種 【在宅勤務メイン】SNSディレクター（Instagram・TikTok）/年商100億規模

ECモール（楽天市場）の成長に伴い、責任者を1名募集いたします。 【詳細】・商品データの登録・更新・管理（SKU、在庫、価格、画像等） ・発売スケジュール、抽選・予約販売の企画・管理

企業名 ＦＩＴ株式会社 求人名 ■ECモール責任者【CARRYMEのモール戦略/EC×アパレル/海外輸出強化】 仕事の内容 ECモール（楽天市場）の成長に伴い、責任者を1名募集いたします。 【詳細】・商品データの登録・更新・管理（SKU、在庫、価格、画像等） ・発売スケジュール、抽選・予約販売の企画・管理 ・プロモーション施策に基づく商品ページ最適化（SEO対策含む） ・在庫追跡および需要予測に基づいた販売計画の立案 ・各販売チャネル（アプリ内、SNS連動、オフライン）における商品露出戦略の実行 ・売上データ・ユーザー行動データの分析と改善施策の立案 ・社内チーム（マーケティング、デザイン、カスタマーサポート）との連携 募集職種 ■ECモール責任者【CARRYMEのモール戦略/EC×アパレル/海外輸出強化】

月給28万円～｜年間休日125日以上×フレックス・リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＊―――――――――― 努力している人が、 正しく報われる環境を ――――――――――＊ 「今の仕事が合っているかわからない」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな悩みや希望を持つ求職者に寄り添い、 仕事探しをサポートしているのが私たちFFUです。 大切にしているのは、 学歴や経歴ではなく"これから"。 だからこそ、 未経験から挑戦する社員も たくさん活躍しています。 人の話を聞くのが好き。 誰かの役に立てる仕事がしたい。 そんな方を歓迎します ≪ FFUだから叶うこと ≫ ＊ 未経験でも月給28万円スタート ＊ 年間休日125日以上・完全週休2日制 ＊ まずは求職者サポートから始められる ＊ 20代メンバー中心の風通しの良い環境 ＊ 新規事業や拠点立ち上げのチャンスあり ＊ フレックス制×慣れてきたらリモートもOK！ ◆お任せするお仕事 ―――――――――― 社員とその人に合った仕事をつなぐ 『人材コーディネーター』として 活躍していただきたいと考えています。 ≪具体的な仕事内容≫ STEP1｜キャリア面談 ───────────── 求職者の方と面談を行い、 希望の働き方や勤務地などをヒアリング。 お仕事探しの悩みや将来のキャリアについて 一緒に考えます。 STEP2｜お仕事のご紹介 ───────────── ヒアリング内容をもとに、 条件に合ったお仕事をご案内します。 面接日程の調整など、 就業に向けたサポートも行います。 STEP3｜就業後のフォロー ───────────── 入社前の準備から、 入社後の相談対応までサポート。 定期的な面談を通して、 安心して働けるようフォローします。 ※慣れてきたら、企業担当として 採用支援やマッチング業務に チャレンジすることも可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆柔軟な働き方が可能 ―――――――――――――― 年間休日125日以上と、 オンオフのメリハリを大切にできる環境。 また入社後1～2ヶ月は 業務に慣れていただくため出社が中心ですが、 その後は週2日程度のリモートワークも可能。 副業もOKで、 自分らしいキャリアを描きながら 働くことができます。 ◆キャリアの幅が広い ――――――――――――― まずは求職者のサポート業務からスタート。 経験を積んだ後は、 企業担当やマネジメントなど、 希望や適性に応じて活躍の場を 広げることができます。 一人ひとりの「やってみたい」を 応援する風土があります。 ◆成長フェーズならではのチャンス ―――――――――――――――――― 創業間もない成長フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が豊富！ 組織づくりにも関われる環境があり、 会社の成長を身近に感じながら働くことができ、 年齢や社歴に関係なく チャレンジできるのも魅力です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 会社について詳しく知りたい方は、 ぜひHPもご覧ください。 【企業HP】 https://ffu.co.jp/

【総務人事担当】（東京）幅広くキャリアを広げられる／空間プロデュース事業／大手取引多数で安定性抜群

仕事内容: 商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する 同社の総務人事としてご活躍いただけるを募集致します！ ■業務内容：まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せしご活躍いただきます。 ・機器・備品管理 ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の対応 ・名刺管理など その後、給与・社会保険実務／入退社管理、勤怠管理等の労務業務や、自社及びグループ会社の 人事採用(新卒、中途)業務、法務業務（弁護士対応、各種契約書チェックなどを徐々にお任せ致します。 幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です。

【総務業務経験者必見】完全週休2日制／年間休日120日以上／資格手当あり／交通費全額支給／駅チカ

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期募集！ ＼空間デザイン会社の総務人事のお仕事♪／ ◎完全週休2日制でプライベート充実！ ◎要町駅より徒歩4分でアクセス抜群！ ◎幅広い業務を経験したい方にピッタリ♪ 《具体的には》 ＊機器・備品管理 ＊行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ＊ファシリティ管理 ＊出張手配 ＊保険会社とのやり取り(生保、損保) ＊株主総会の対応 ＊名刺管理など まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せします！ その後、給与・社会保険実務/入退社管理、勤怠管理等の労務業務や 自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途)業務 法務業務(弁護士対応、各種契約書チェックなどを徐々にお任せします！ 幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です！ 風通しの良い職場で、スタッフ同士、仲が良いです♪

【シフトの融通◎】ネイル・髪色自由！未経験OKの受信コール♪

仕事内容 【 研修＆フォロー体制ありで、話す力も自然と身につく 】 NTTグループ・有名キャリア企業にて、 インターネットサービスに関するお問合せ対応をお任せします。 お客様からの 「工事日を決めたい」「契約内容を確認したい」などの ご相談に、専用システムを使って確認しながら ご案内いただくお仕事です。 ＜お問合せ内容の一例＞ ・「工事日はいつになりますか？」 ・「工事にかかる料金はいくらですか？」 ・「申し込み内容の進捗状況を確認したい」 ＜対応の流れ＞ お電話を受ける ▼ 内容をヒアリング ▼ 工事日や料金をシステムで確認し、ご案内 ▼ 必要に応じてシステム上で取次ぎ処理を実施 ●未経験でも安心 マニュアルやトークスクリプト完備！ 【コール-池袋nP◎】 ◆◇ 月収安定！日払いもあり ◇◆ 22日出勤の月は月収29万円以上！ 急な出費に助かる日払いもOKなど 嬉しい環境が揃っていて安心♪ 平日の週5日をしっかり働くなら 稼げて成長できる環境で！ ◆◇ スキルUPでインセンティブも ◇◆ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験 マニュアルやトークスクリプトを覚えて スラスラ会話ができるようになれば◎ 対応件数を上げればインセン支給！ ◆◇ スタイルも自分らしく ◇◆ 金髪やピンク系･インナーカラーなど… 明るい髪色（トーン11まで） 優しいネイルもOK！ #簡単エントリー&履歴書不要！ #WEB面談も受付中！

当社ECプラットフォームの高い成長が採用の狙い、新規でコンテンツマーケティングの担当者を募集します。。利用いただくユーザー様に「CARRYMEの強み」や「ファッショントレンド」等を提供いただきます。

企業名 ＦＩＴ株式会社 求人名 ■コンテンツ運営/編集者【CARRYMEの新規マーケター/EC×アパレル/海外輸出】 仕事の内容 当社ECプラットフォームの高い成長が採用の狙い、新規でコンテンツマーケティングの担当者を募集します。。利用いただくユーザー様に「CARRYMEの強み」や「ファッショントレンド」等を提供いただきます。 高い満足度を持ってお買い物していただくことを目指したポジションとなります。 【詳細】・業界トレンドのキャッチアップ/社内連携 ・CARRYMEの魅力をユーザーへ伝える企画立案/実施 ・アプリ/サイト内のファッションコンテンツ戦略立案/実施 ・ライブ配信チームへの企画/情報連携 募集職種 ■コンテンツ運営/編集者【CARRYMEの新規マーケター/EC×アパレル/海外輸出】

今回、当社の高い成長により、アプリマーケティングの責任者候補を1名募集する運びとなりました！MISSION：アプリのアクティブユーザー増加

企業名 ＦＩＴ株式会社 求人名 ■マーケティング責任者候補【CARRYME/EC×アパレル/海外輸出強化】 仕事の内容 今回、当社の高い成長により、アプリマーケティングの責任者候補を1名募集する運びとなりました！MISSION：アプリのアクティブユーザー増加 ・アプリDL等増加に向けたの広告運用・最適化 ・新規顧客獲得および継続率改善 ・クリエイティブ戦略立案、A/Bテスト設計・検証 ・プロモーション施策に基づくページ最適化（SEO対策含む） ・売上データ・ユーザー行動データの分析と改善施策の立案 ・社内チーム（マーケティング/デザイン/カスタマーサポート）との連携 募集職種 ■マーケティング責任者候補【CARRYME/EC×アパレル/海外輸出強化】

20代活躍中｜未経験からSNS企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 "＊｡・──── 20代の「好き」を企画に ────・｡＊ 20代・第二新卒のメンバーも活躍中！ TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 ＊｡・──── 研修・成長ステップ ────・｡＊ 【STEP1｜伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2｜SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3｜企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4｜企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"

20代活躍中｜未経験からSNS企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 "＊｡・──── 20代の「好き」を企画に ────・｡＊ 20代・第二新卒のメンバーも活躍中！ TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 ＊｡・──── 研修・成長ステップ ────・｡＊ 【STEP1｜伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2｜SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3｜企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4｜企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"

◎総務業務を中心に、ご経験や適性に合わせてコーポレート部門（管理部門）全般の業務を幅広くお任せいたします。

企業名 株式会社メガクリエイト 求人名 【総務】裁量◎!/グループ全体の総務にも携われる!/キャリアアップ支援充実 仕事の内容 ◎総務業務を中心に、ご経験や適性に合わせてコーポレート部門（管理部門）全般の業務を幅広くお任せいたします。 ■備品発注・管理■社内行事の企画・運営■株主総会対応■登記事項の変更対応 ■資産管理（自動車、複合機、PC、スマホなど）■経験・適性に応じた労務・人事、経理等のコーポレート業務全般 【入社後イメージ】随時OJTにより仕事を教えますので徐々に慣れて頂き、将来的にはグループ会社の総務も担当して頂きます。キャリアや活躍の幅を広げられ、管理部門でキャリアを構築していきたい方のご応募お待ちしております。 募集職種 【総務】裁量◎!/グループ全体の総務にも携われる!/キャリアアップ支援充実