求人・転職情報

残業ほぼなし×年間休日122日♪ 落ち着いて働ける不動産事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 「デスクワーク中心で、落ち着いて長く働きたい」 そんなあなたにピッタリなお仕事です。 接客は少なめで、自分のペースを大切にしながら 事務スキルを磨いていける環境。 ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日122日以上 →完全週休2日制でしっかり休める！ ✅残業月20時間以内＆原則定時退社 →プライベートの時間もたっぷり確保◎ ✅未経験・ブランク歓迎！ →丁寧なフォローで安心 ✅車通勤OK・地元で働ける →東大和市エリアで腰を据えて活躍できます！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産事業に関わる事務・経理業務全般をお任せします。 ・土地の仕入れや販売に関わる書類作成・管理 ・日常的な経理伝票処理やデータ入力 ・電話対応・来客対応（少なめです） ・その他、上記に追随する事務業務 ※事務や経理の知識がなくても、丁寧にお教えいたしますので安心してスタートできます。 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は一つひとつの作業を自分のペースで覚えていける環境です。分からないことがあっても、先輩スタッフや経理担当がすぐ近くにいるため、いつでも質問・相談ができます。業界知識や経理の専門知識がなくても、実務を通じた丁寧なレクチャーで少しずつステップアップできるので安心してくださいね。 |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、３０代、４０代の女性も大活躍中です！中途入社率は50%以上で、未経験からスタートした先輩やブランクから復帰した主婦の方も多数在籍中。落ち着いた温かい雰囲気の職場で、お互いに助け合いながら業務を進めています。

学歴×経験不問｜電話メイン＋顧客フォロー｜20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、物流運営管理、営業事務 ／ 内勤だけじゃない 人と関わりながら 物流を支えるお仕事 ＼ 「四六時中デスクワークは辛い」 「顧客とも積極的に話したい」 そんな方にピッタリのポジションです！ ＼＼この求人のポイント／／ ✅未経験OK！充実の研修あり ✅オフィス、正社員未経験OK ✅残業少なめ＆長期休暇あり ✅昇給・賞与・諸手当あり ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【お仕事について】 お客様から電話で集荷依頼を受け付け、 担当ドライバーへ荷物の種類と 配達先を連絡するお仕事です。 内勤業務に慣れてきたら お見積提出など、顧客先へ訪問するなど 簡単な外回りもお願いいたします。 ≪仕事の流れ≫ 1．お客様から集荷依頼の受電対応 2．担当ドライバーのスケジュール確認 3．荷物の種類・集荷場所など詳細を共有 4. 見積提出日に顧客先へ訪問 ★営業職のように 売上ノルマを追いかける 仕事ではありません！ お客様とドライバーの間に入り、 配送がスムーズに進むよう 調整するお仕事です。 ※電話も基本的には受電がメインです！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【当社について】 ＜＜創業50年×全国50拠点＞＞ グループ会社や協力業者含め 約3000台で万全の輸送体制を 整えている大手企業です。 誠実なドライバーが最良の品質で 緊急配送・即日配送しています。 おかげさまで業績好調。 より良いサービス提供のため、 内勤メイン＋顧客訪問フォローを 行うセンタースタッフを募集決定！ 経験はもちろんですが、 採用で何より重視するのはお人柄です。 「学歴には自信ないけど物流業の経験を活かしたい」 「事務は好きだけどデスクワークだけじゃない仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です◎ あなたからのご応募をお待ちしております。

【基本土日祝休み】オフィスワークデビューも歓迎♪賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、その他事務、一般事務 ☆20代・30代の若手スタッフも活躍中☆ 女性が活躍中の働きやすい職場です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集荷受付の一般事務業務をお任せします。 【具体的には】 ■メール対応などPC入力作業 ■書類作成 ■お客様からの電話対応 など ・ドライバーとの密な連携が必要なお仕事です◎ ・難しい業務はなし！研修あり＆マニュアル完備で安心です。 ・事務パート、派遣事務などからの正社員デビューにもピッタリ◎ -当社について- グループ会社や協力業者含め 約3000台で万全の輸送体制を 整えている大手企業。 誠実なドライバーが最良の品質で 緊急配送・即日配送しています。 おかげさまで業績好調のため、 今回お客様とドライバーさんをつなぐ、 正社員の事務スタッフを 多摩配車センターにて募集します。 経験やスキルよりも意欲を重視。 明るい対応ができればOKです。 あなたからのご応募をお待ちしております。

経験者歓迎★月給35万円以上＆賞与年2回／待遇・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、総務事務 ▼お任せする仕事はこちら！ ――――――――――――――――――― 変革期の会社を内側からサポート ――――――――――――――――――― ・本社拠店の営繕、修繕対応 ・購買業務（業者対応、交渉） ・固定電話・携帯電話の管理 ・社用車の管理 ・各種書類作成 ・備品・消耗品管理 ・契約書チェック・作成 ・法務対応 ・事業管理 ・電話、来客対応など 施設管理、社内イベント企画、契約書・文書管理、来客・電話対応など、企業運営に必要な業務を幅広く担い、全社的な環境整備を行う役割です。 困った時はお互いに助け合いフォローする、温かいチームです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。

✨未経験歓迎✨入社祝い金10万円支給！年間休日125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、一般事務 ＼新しいスタートを応援！入社祝い金10万円支給！／ 新しい環境で挑戦するあなたを応援するため、 入社祝い金制度をご用意しています。 安定した環境で長く活躍したい方、ぜひご応募ください。 当社は、賃貸物件管理会社様及び賃貸物件オーナー様向けに、 住宅設備の提案や提供、メンテナンス・施工業務を行う会社です！ 今回はリサイクル課の倉庫内作業スタッフとして 会社を支えてくれる新メンバーを増員募集します！ ＼まずは当社の魅力を知ってください／ ⭐未経験でも月給25万スタート ⭐賞与年2回/昇給年1回（4月） ⭐年間休日125日以上 ⭐今なら入社祝い金10万円支給 ⭐充実した福利厚生（下部にて、詳細をご確認ください！） 【業務詳細】 倉庫内作業員 ・返却物荷受け ・出荷用荷出し ・搬送作業 ・産業廃棄物（住宅設備機器）の荷受け ・産業廃棄物の仕訳 ・倉庫内より搬出、荷だし手伝い ・基幹業務へのＰＣ入力 ・拠点間での商品・産廃の運搬作業（瀬谷・東大和・習志野・越谷） 未経験の方でも大丈夫！ 1人立ちまで丁寧にサポートします★ 「報・連・相」が重要視されますので、 住宅設備に関する知識がなくても安心してご応募ください。 コミュニケーションを大切にされる方なら大歓迎◎ お気軽にご応募ください。

賞与実績100万円以上✨店長へのスピード昇格可✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼⸜⸜✨福利厚生が充実✨⸝⸝／ 「毎日の暮らし」を豊かに…♪☕* ――――――――――――――――――― ✅Netflix見放題（無料） ✅映画/グルメ/宿泊/ジムなど各種優待あり ✅ガソリン代や市販薬の購入がおトクに◎ ✅育児・介護サービスの利用割引あり ✅外部カウンセリングも無料で利用OK！ ――――――――――――――――――― 《求人の魅力ポイント》 ✅ノルマ一切無！ご来店されたお客様を「待つ」のみ！ ✅未経験から店長候補へ！ ✅前年度賞与実績100万円以上！ ✅入社初月で月収50万円以上可能！ ✅月収70万以上のスタッフも！ ✅1日のお客様対応 平均2～3件で自由度高め！ 未経験からでも スピード昇格が叶う場所✨ 意欲がそのまま収入に直結します。 憧れのブランドに囲まれながら 活躍してみませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ブランド品や貴金属の査定、 接客対応がメインのお仕事。 専門的な知識は不要ではじめられます。 最初は先輩がしっかりと 横で教えますのでご安心ください。 ＜具体的な流れ＞ ⏩お客様が持ち込まれたお品物を拝見 ⏩スマホで撮影して本部に情報を送信 ⏩本部から届いた査定額をお客様に提示 ⏩ご納得いただけたら成約となります ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※その他簡単なデータ入力や、 商品の仕分け・梱包などあり。 ※新規営業や、ノルマ一切無 ご来店されたお客様のご対応のみです！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ⭐理想の収入を実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年以内、 基本給＋インセンティブで 月収50万円以上を稼いだ 社員も実際に活躍中です！ 自分の頑張りが ダイレクトに給与へ直結。 給与に上限がないため、 意欲次第でどこまでも 高収入を狙える夢の環境が ここにあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐スピード昇格が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月で独り立ち可能。 今回は店長候補の募集なので、 すぐに店長を目指せる環境です。 「今の自分を変えたい」という 素直なお気持ちがあれば、 私たちが責任を持って育て上げます。 指導には絶対の自信を持っています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐自由度が高く働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の接客数は平均2～3件程度。 力仕事もありません。 接客以外の時間は 基本的に自由なので、 自分らしく働けます。 残業もほとんどなく、 18:00には退社できるため、 プライベートも充実させられます！ ⭐未経験の先輩が多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が元飲食店員、 営業や歌手の経験者など さまざまなメンバーが在籍。 知識ゼロから始めた人がほとんどで、 元歌手の先輩はアルバイトで 交通整備をしていました。 現在一番売り上げを作っている スタッフは元飲食店の経験者です。 （コミュニケーション力が高く、 素直さが抜群の人柄）。 自分で考えて、 工夫しながら行動できる、 そんなメンバーが活躍中です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

手に職×感謝×寄り添う仕事／26卒・第二新卒歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 「ありがとう」が、 一生忘れられない仕事。 最期のお支度を通して、 大切な人との最後の時間に寄り添う。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ご家族にとって、 大切な人と過ごす最後の時間。 故人様の身支度を整え、 穏やかな気持ちで お別れできるよう寄り添う。 それが納棺師という仕事です。 故人様の身支度を整え、 ご遺族が安心してお別れが できるようそっと寄り添う。 大切なのは、人を思いやる気持ち。 経験や資格は問いません。 「本当にありがとう。」 「きれいにしてくれてありがとう。」 その一言がこの仕事を 続ける理由になります。 知識や技術は入社後に 一つずつ身につけられるので、 未経験の方も安心してください。 「人の役に立つ仕事がしたい。」 「専門技術を身につけたい。」 「誰かの心に残る仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方を、 私たちは歓迎します。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から専門技術が身につく研修制度 ✅先輩と二人一組だから安心してスタート ✅年間8,000件以上の実績で教育体制充実 ✅家族葬から社葬まで幅広い経験が積める ✅月8日休み徹底！安心のフォロー体制 ✅多摩エリア最大級＆絶大な信頼あり ✅教育体制◎毎年新卒・第二新卒採用 ✅資格取得支援あり！専門職として成長 《仕事内容》 故人様の最期のお支度を行い、 ご遺族が穏やかな気持ちで お別れできるよう寄り添う、 納棺・湯灌のお仕事です。 【具体的には…】 ◎故人様の湯灌・清拭 ◎お着替え・身支度 ◎お化粧・整髪 ◎納棺の儀 ◎ご遺族へのご案内・サポート ◎備品の準備・管理 など 入社後は先輩スタッフと 二人一組で現場へ同行し、 仕事の流れを覚えることからスタート。 道具の使い方や所作、 ご遺族への接し方まで、 一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方も、 安心して専門技術を 身につけられる環境です。 ★ この仕事の魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◎「ありがとう」が直接届く仕事 「きれいにしてくれてありがとう。」 「穏やかな表情で送り出せました。」 そんな感謝の言葉を直接いただく ことも多く人の役に立つ喜びを 実感できる仕事です。 ◎一生ものの専門技術が身につく 湯灌や納棺、お化粧などの技術を 基礎から学べます。 経験を重ねるほど、 知識も技術も磨かれ、 専門職として長く活躍できます。 ◎二人一組だから未経験でも安心 現場では先輩スタッフと 二人一組で行動するため、 分からないことは その場ですぐ相談できます。 焦らず一歩ずつ、 あなたのペースで 成長していきましょう。 ★ 職場の雰囲気・働きやすさ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフも、 販売・接客・介護・美容など、 異業種から転職した方が多数。 未経験で入社した先輩が多いから こそ新人の気持ちを理解し、 困った時には自然と 声を掛け合う風土があります。 また、休日はしっかり取得でき、 仕事とプライベートのメリハリも 大切にしながら働ける環境です。 専門職として技術を磨きながら、 安心して長くキャリアを 築いていくことができます。 《 勤務スタイル 》 基本的には立川本社で待機していただき、 待機中は備品管理などをしていただきます。 連絡あり次第、社用車で向います。 長距離の運転はありませんので安心です。

安定×高収入×手に職×寄り添う仕事／26卒・第二新卒歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ＼☆ 葬祭ディレクター募集 ☆／ 未経験OK！26卒・既卒・第二新卒の方歓迎 【安定×高収入】手に職×人に寄り添う仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験から手に職をつけたい…」 「人の役に立つ仕事がしたい…」 そんな想いをお持ちの方へ。 社会人デビューの方もいちから 2～3年かけて一人前へ育てます。 年収700万円以上の先輩も多数活躍中☆ 当社は葬儀を中心に、終活・ 仏事・生活支援まで手がける “ライフエンディングの総合企業”。 伊勢丹などの百貨店やイオンモール等にも 相談窓口を構え、上質な接客・サービスで 高い評価をいただいています。 官公庁・企業など2,500以上の団体と 契約し、年間8,000件以上の葬儀を執行。 家族葬から日本武道館での 大規模なお別れの会、さらには、 最大4万人規模の社葬まで対応。 多様なニーズに応えてきた実績があります。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万円以上＋インセンティブあり ✅2〜3年かけて育成する研修制度あり ✅年間8,000件以上の実績で安定性◎ ✅家族葬〜社葬まで幅広い経験が積める ✅月8日休み徹底！安心のフォロー体制 ✅一貫担当制で最後まで寄り添える ✅多摩エリア最大級＆絶大な信頼あり ✅教育体制◎毎年新卒・第二新卒採用 《仕事内容》 ご遺族さまの想いに寄り添い、 葬儀の企画から当日の運営までを 一貫して担当するお仕事です。 【具体的には…】 ◎ご遺族さまとのお打ち合わせ ◎葬儀プランの企画・ご提案 ◎式当日の進行管理・サポート ◎火葬場のご案内 ◎アフターフォロー 入社後は、研修を受け、 アシスタントとしてスタート！ 現場でのOJTを中心に基礎から学び、 2～3年を目安に葬祭ディレクターとして 独り立ちを目指していただきます。 ★ この仕事の魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◎一貫担当制で深く関われる 最初のお打ち合わせから最後まで担当。 だからこそ「あなたでよかった」と 直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ◎幅広い経験が積める環境 家族葬から一般葬、社葬、お別れ会 など自社会館での施行を中心に 様々な規模の葬儀をご担当いただきます。 ◎年収700万円を目指せる環境 信頼の積み重ねが収入に直結し、 着実に高収入を実現できる評価制度です。 ★ 職場の雰囲気・働きやすさ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験から長期で活躍できる環境 毎年新卒者を採用し、未経験から 一人前へ育てる風土が根付いています。 ◎幅広い世代が在籍 様々な世代のスタッフが在籍し、 長く働いている社員も多く、 安心してキャリアを築けます。 ◎人柄を大切にする文化 お客様へのサービスの質を追求し、 人の魅力を大切にしています。 「あなたでよかった」と感謝 される仕事を大切にしています。 ◎休みの取得を徹底 シフトの休みは徹底管理。 休み予定にご依頼が入った 場合でも別の担当に引き継ぐ などして必ず取得できる体制です。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

“サポートする側”だけど、会社に欠かせない存在★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 ▼お任せする仕事はこちら！ ―――――――――――――――――――― 保険業務を通じてお客様の“安心”を支える ―――――――――――――――――――― 主に自動車保険を取り扱う 「保険推進本部」にて、 契約管理や更新対応、店舗サポートなどを行うポジションです。 各店舗にはお客様へ保険をご案内する担当者がいるため、 本部では、保険業務がスムーズに進むようサポートを行っています。 20代後半〜40代前半を中心に、 育休復帰スタッフや時短勤務スタッフも 活躍している部署です。 ＜具体的には＞ ◎自動車保険に関する各種変更手続き ◎保険更新に関する電話問合せおよび事務対応 ◎営業店舗との連携・サポート ◎契約内容の確認・PC入力作業 ◎書類作成・管理業務 ※保険新規の売り込み業務はありません。 ※Word・Excelの基本操作ができればOKです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。 ▼当社ならではの取り組み！ ―――――――――――――――――――― 他社では味わえないメリットがたくさん！ ―――――――――――――――――――― ★入社後のサポート体制も万全！ 同じ部署の先輩がマンツーマンで、 仕事の流れや専門用語、社内システムの使い 方まで丁寧に教えます！ 「保険って難しそう…」と思っている方も、 一つずつ覚えていけるように、 無理なくサポートするのでご安心ください。 ★安心して働ける環境 産休・育休の取得実績あり。 子育て両立して働くスタッフもいるなど ライフイベントに変化があっても、 長く続けられる環境です。 ★“自分の考え”が活かせる仕事！ 言われたまま仕事をするのではなく、 自分の意見を取り入れながら仕事ができる ので"任せてもらえている"という実感が もてます！

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 事業拡大に伴い、本社機能を支える総務メンバーを募集しています。 当社の人事総務本部では、単なる事務処理にとどまらず、 会社全体の運営を支える仕組みづくり・業務改善を能動的に推進できる総務を目指しています。 ご経験や適正に応じて「本社庶務業務」からスタートし、 業務の標準化やマニュアル整備を行っていただきながら、 将来的には賃貸借契約・固定資産管理など対応領域の拡張や、 マネジメントにも挑戦いただける環境です。 ▼賃貸借契約関連 ・押印済書類の返送 ・物件管理台帳の更新 ・契約書の電子化、フォルダ格納、ファイリング ・管理会社、賃貸人との窓口対応 ▼リース関連 ・リース台帳更新 ・押印済書類の返送 ・契約書類電子化・ファイリング ▼固定資産管理 ・有形固定資産の計上、移動、除却対応等 ・固定資産台帳の管理、更新 ・年2回の実査対応 ▼本社庶務 ・電話、来客、取引先対応 ・貸与品の管理（携帯、名刺、社章、社員証等） ・切手・印紙等の管理 ・文書管理、事務用品管理、その他庶務事項 ・本社複合機故障時の対応 ・防災備品の手配・発注・管理 ・車両、車検証の管理 ・設備修繕対応 ・本社電話PBX設定変更 ▼各種損害保険・傷害保険関連 ・契約書返送 ・保険一覧更新 ・契約書類電子化、ファイリング など 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【会社概要】 個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。 ・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」 ・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」 ・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」 ・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」 ・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」 ・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Kids Star」 ・世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」 【TOPICS】 ・2023年6月、やる気スイッチグループはTBSグループに入りました。 総合教育サービス企業としてより一層の成長に向け、TBSグループのメディアとしての発信力で、利用者数の拡大と、さらなる会員基盤の拡充や 今までにない多様なオンラインコンテンツなどの提供が可能となりました。 またJNNネットワークを活用したさらなる認知・ブランドイメージの向上と、全国におけるフランチャイズ教室展開の拡大を見込んでいます。 TBSグループ以外にも、株式会社サンリオや野村不動産株式会社との資本提携を通じて、様々なシナジーや新規事業展開を進めています。 ・優良企業とのコラボレーション 本格派プログラミング教室HALLO（Preferred Networksとの合同開発） 双方向型授業 グローバルLIVE英会話（Ai Englishとの合同開発） 次世代型学習モデル（学研グループとの共同事業） iPadで学べるそろばん式暗算Soro Touch（Digikaのコンテンツ） ・ワンストップでのサポート体制 幅広い総合教育を展開しているからこそ、一人ひとりの子どもに対してそれぞれのブランド（事業）だけではなく やる気スイッチグループの顧客として、1歳半から18歳までの長い時間軸をワンストップでサポートしていきます。 そのための会員サービスとして「やる気スイッチプレミアムクラブ」も始まっています。 ・自治体との連携が始動 瑞穂町、東大和市などの自治体と連携 公立小学校への出張授業なども実施 過疎の町村との地域活性化プロジェクトの推進 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

土日祝休み×年間休日128日！残業ほぼなし◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 「次の仕事は事務がいいかも。」 そんな気持ちがあれば、 事務経験がなくても大歓迎！ パソコンで文字入力ができる＋普通免許があれば 応募資格はクリアです◎ お仕事はデータ入力や書類作成など、 オフィスでの事務業務が中心。 土日祝休みで年間休日128日！ 残業もほとんどないので、 プライベートも大切にしながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 どんなお仕事？ 】 私たちが手がけているのは 暮らしに欠かせないインフラを支える工事。 今回募集するのは 工事現場で働くスタッフを オフィスからサポートする事務スタッフです！ 具体的には… ●パソコンでデータを入力する ●工事に必要な書類を作成する ●電話や来客の対応をする ●工事の進み具合を確認・入力する ●現場スタッフの事務作業を手伝う ●CADを使って図面を修正する など 必要に応じて、 社用車で市役所などへ 書類を届けることもあります。 ずっとパソコンに向かうだけではなく、 スタッフとコミュニケーションを取る機会もあるので、 人と接することが好きな方にもぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 特別なスキルは必要？ 】 答えはNOです！ 事務経験も工事の専門知識も、 入社時点では必要ありません。 「書類作成って難しそう…」 「CADなんて触ったこともない…」 そんな方もご安心ください！ 実際に働いている先輩たちも ほとんどが未経験からのスタート。 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れを一つひとつお教えします。 いきなり難しい仕事を お任せすることはありません。 まずは覚えやすい仕事から始めて、 少しずつ慣れていけばOKです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 こんな経験ありませんか？ 】 例えば… ●飲食店で注文を確認していた ●販売のお仕事でお客様に対応していた ●スタッフ同士で協力して働いていた ●アルバイトで新人さんに仕事を教えていた 実はそんな経験も この仕事で活かせるんです！ 事務のお仕事は パソコンが得意なことだけが 大切なわけではありません。 周りの人とコミュニケーションを取ったり、 時にはリーダーシップを取ったり。 そんな日頃の気配りや コミュニケーション能力も 立派なスキルになります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 働く環境にも自信あり！ 】 せっかく転職するなら、 働きやすさも大切にしたいですよね。 当社では仕事もプライベートも 充実できる環境を整えています！ POINT 01｜お休みたっぷり！ 土日祝休みで年間休日128日！ 友達や家族との予定も立てやすい♪ POINT 02｜残業ほぼなし！ 繁忙期を除き、基本的には定時退社。 仕事終わりの時間も楽しめます◎ POINT 03｜オシャレも楽しめる！ ネイル・髪型・髪色自由(規定あり) 自分らしさも大切にできます♪ POINT 04｜快適なオフィス！ キレイで開放感のあるオフィスで勤務。 気持ちよく働ける環境です！ POINT 05｜安定性もバッチリ！ 官公庁案件が95％以上！ AI・DXの活用による業務効率化も進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 まずは職場を見てみませんか？ 】 「事務って実際には何をするんだろう？」 「未経験の私にもできるかな？」 そんな疑問があって当然です！ だからこそ当社では 職場見学もご案内しています。 実際に働くスタッフの様子や 仕事内容を見ていただき、 自分に合っているかを 確かめていただければと思います◎ 「ちょっと気になる！」 そんな気持ちも立派な応募理由です。 まずはお気軽にご応募ください！ お会いできることを楽しみにしています♪

アパレル・異業種からの転職多数⭐未経験歓迎＆賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼⭐異業種から買取の世界へ挑戦⭐／ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨基本18時退社＆残業ほぼなし ✨ノルマなし！1日平均2～3件 ✨月6日休み＋月2回の半休 ✨入社1年目から有給年10日 ✨賞与年2回・インセンティブあり ✨Netflixなど豊富な生活優待 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 「おたからや南街店」で ブランド品や貴金属を中心とした 買取サービスを提供しています。 お客様との会話を大切にしながら、 お持ち込みいただいた商品について 買取のご案内をするお仕事です。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 会話を大切にできる接客✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、品物の価値だけでなく お客様のお話にも耳を傾けること。 1日の対応件数は平均2～3件ほど。 次々と接客をこなすスタイルではなく、 一人ひとりと向き合えます。 新規営業や販売ノルマもありません。 【買取業務の流れ】 ▼お持ち込み商品の確認 ▼スマートフォンで写真を撮影 ▼画像を本部へ送って査定を依頼 ▼提示された金額をお客様に説明 ▼ご了承いただいたら買取成立 金額の算出は本部が担当するため、 スタッフ自身が査定価格を 決定する必要はありません。 そのほか、商品の仕分け・梱包、 簡単なデータ入力なども担当します。 ※店舗は1～2名のスタッフで運営 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 毎日の生活にゆとりを✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 出勤は10時、勤務終了は18時。 残業が発生することはほとんどなく、 退勤後の時間も有効に使えます。 お休みは月6日で日程調整も可能。 さらに月2回の半休があるため、 平日に済ませたい用事がある時も スケジュールを調整しやすい環境です。 有給休暇は初年度から年10日。 年末年始休暇もあり、 夏季・GWのお休みも相談できます。 重量物を扱う作業はなく、 接客していない時間は 基本的に自由に過ごせるのも特徴です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 日常を支える充実の優待✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 仕事だけでなく、毎日の暮らしにも うれしい福利厚生をご用意！ Netflixの無料視聴をはじめ、 映画・グルメ・宿泊・ジムなど 全国140万件以上の優待が利用可能。 ガソリン代や市販薬の割引、 育児・介護に関するサービスなど、 生活に身近な特典もそろっています。 家賃補助や外部カウンセリングの 無料利用といった制度もあり、 幅広い面から生活をサポートします。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 異業種からの転職者も多数✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ アパレルをはじめ、異なる業界から 転職してきたスタッフが多い職場です。 飲食店や営業職を経験したメンバーも 買取の知識がない状態からスタート。 現在の売上トップも飲食業界出身です。 入社後は、先輩スタッフの指導のもと お客様へのご案内方法や 買取業務の進め方を習得。 実際の接客にも付き添いながら 段階的に仕事を覚えていき、 最短1ヶ月での独り立ちを目指します。 業界が変わっても、それまでに 培った経験を発揮できる仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 店長へのキャリアも描ける✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 今回お迎えするのは店長候補。 まずは店舗業務を習得し、 将来的には店長への昇格も目指せます。 独り立ち後は月給24万円、 店長になれば月給27万円。 基本給に加え、成果に応じて インセンティブも支給されます。 お客様から口コミをいただいた場合も 別途インセンティブの対象に。 賞与は年2回支給されており、 前年度には100万円以上の実績も！ 未経験から専門的な仕事を身につけ、 収入もキャリアも高めていけます。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊ これまでとは違う仕事に挑戦したい。 働き方も収入も大切にしたい。 そんな新しいキャリアへの一歩を、 「おたからや」で踏み出しませんか？

研修充実！未経験から査定のプロへ♪新規開拓やノルマはナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から買取査定員デビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！知識ゼロからスタート ✅研修充実！先輩が接客に付き添い ✅飛び込み・テレアポ営業は一切なし ✅成果＆口コミでインセンティブ支給 ✅基本18時退社！残業なしで帰れる ✅月6日休み＋月2回の半休あり ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【品物の価値をお伝えする仕事】 買取専門店「おたからや南街店」で、 ブランド品や貴金属を中心に、 お持ち込みいただいた品物の 買取を担当していただきます。 査定額の算出は本部が行うため、 専門知識がなくても大丈夫。 品物を確認して本部へつなぎ、 結果をお客様へご説明するのが 買取査定員の主な役割です。 【買取が成立するまで】 ▶お持ち込みの品物を確認 ▶スマートフォンで写真を撮影 ▶画像を本部へ送り査定を依頼 ▶届いた金額をお客様にご説明 ▶ご納得いただけたら買取成立 ほかに、買い取った商品の 仕分け・梱包や簡単なデータ入力も。 お店は1～2名のスタッフで 運営しています。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【営業に追われない働き方】 お相手は、ご来店されたお客様だけ。 飛び込み営業やテレアポで 新しいお客様を探す必要はなく、 販売ノルマもありません。 1日の対応件数は平均2～3件。 次から次へとこなす接客ではないので、 一人ひとりのお話を聞きながら 落ち着いてご案内できます。 大切にしているのは、品物の価値と 同じくらいお客様のお話に耳を傾けること。 重い物を運ぶ作業はなく、 接客していない時間は 基本的に自由に過ごせます。 【研修充実！最短1ヶ月で独り立ち】 入社後は先輩スタッフの指導のもと、 お客様へのご案内方法や 買取の進め方を一から覚えます。 実際の接客にも先輩が付き添うので、 「いきなり一人で対応…」 という心配はいりません。 段階的に仕事を覚えていき、 最短1ヶ月での独り立ちを目指します。 アパレルや飲食店、営業職など 異業種から転職した先輩が多く、 みんな買取の知識がない状態から スタートしています。 今の売上トップも飲食業界の出身。 前職で培った接客の経験は、 業界が変わっても活かせます。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【頑張りがしっかり収入に】 今回は将来の店長候補としての募集。 独り立ち後は月給24万円、 店長になれば月給27万円です。 基本給に加えて、成果に応じた インセンティブを支給。 お客様から口コミをいただいた際にも 別途インセンティブがつきます。 賞与は年2回。 前年度は100万円以上の実績もあり、 頑張った分だけ収入アップを狙えます。 【18時退社で日々にゆとりを】 勤務は10時～18時のシフト制で、 残業はありません。 お休みは月6日で、日程の相談もOK。 月2回の半休も使えるので、 平日の用事も済ませやすい環境です。 有給休暇は入社1年目から年10日。 年末年始休暇があり、 夏季・GWのお休みも相談できます。 【暮らしを支える優待もたっぷり】 Netflixの無料視聴をはじめ、 映画・グルメ・宿泊・ジムなど 全国140万件以上の優待が使えます。 ガソリン代や市販薬の割引、 育児・介護に関するサービスなど、 日々の生活に身近な特典も。 家賃補助や外部カウンセリングの 無料利用といった制度もあります。 【勤務地について】 南街店、または武蔵村山市学園の店舗 （オープン後）での勤務となります。 勤務地は固定ではなく、 異動や応援の可能性もあります。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆

異業種からの転職多数⭐ノルマ・飛び込み営業なし！未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 人と接する経験が新たな強みに！ ＼おたからやでキャリアを広げよう／ ✅アパレルなど異業種出身者も多数 ✅来店型で飛び込み営業・ノルマなし ✅買取金額の算出は本部が担当 ✅月収70万円以上のスタッフが在籍 ✅入社半年以内に月収50万円以上の実績 ✅賞与年2回＆口コミ獲得でも歩合支給 これまでの経験を活かしながら、 新たな分野で高収入を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜お任せするお仕事＞＞ おたからや南街店にご来店された お客様に対して、ブランド品や 貴金属の買取をご案内します。 ⏩持ち込まれた品物の状態を確認 ⏩スマホで写真を撮って本部へ共有 ⏩本部から届いた査定結果をご案内 ⏩金額にご納得いただけたら買取成立 品物についてお客様のお話を伺い、 丁寧なコミュニケーションを通じて 買取へとつなげていくお仕事です。 1日の接客件数は平均2～3件。 店舗は1～2名で運営しており、 空いた時間にはデータ入力や 品物の仕分け・梱包も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜成果が収入につながる仕組み＞＞ お客様への対応や買取の成果は、 インセンティブとして給与に反映。 口コミをいただいた場合にも 別途報酬が発生する制度があります。 月収70万円以上のスタッフがいるほか、 入社から半年以内で月収50万円以上を 達成した社員も在籍しています。 賞与は年2回あり、 前年度には100万円以上の支給実績も。 日々の取り組みを収入面でも 実感できる環境です。 ＜＜専門知識ゼロから成長できる＞＞ 査定額を決定するのは本部なので、 入社時に鑑定の知識は必要ありません。 最初は先輩と一緒に実務を進め、 接客の進め方や商品知識などを 少しずつ覚えていけます。 最短1ヶ月での独り立ちを目標に、 将来的には店長へのステップアップも。 独り立ち後の月給は24万円、 店長に就任すると月給27万円です。 ＜＜収入も自分の時間も大切に＞＞ 勤務時間は10:00～18:00。 残業はほとんど発生しないため、 退勤後の予定も立てやすい環境です。 月6日の休日は調整が可能で、 月2回の半休も利用できます。 また、Netflixの無料見放題や、 映画館・宿泊施設などで使える 全国140万件以上の優待制度も用意。 ガソリン代や市販薬の割引など、 日常生活に役立つ特典もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜よくある質問＞＞ ✅Q：査定の経験がなくてもできますか？ A：もちろん大丈夫です。 商品の情報を本部に送ることで 査定金額を確認できる仕組みです。 先輩から実務を教わりながら、 業務に慣れていくことができます。 ✅Q：営業活動は必要ですか？ A：自分からお客様を探すような 新規開拓は行いません。 お店を訪れた方へのご案内が中心で、 売上ノルマも設けていません。 ✅Q：どんな経歴の社員がいますか？ A：アパレルをはじめ、飲食や営業など さまざまな業界から転職しています。 専門分野が異なる仕事からでも、 新しいキャリアを築ける職場です。 ／ 新しい業界で可能性を広げる！ おたからやで次の一歩を踏み出そう！ ＼

テレアポ・飛び込みなし！研修充実で未経験から接客デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ✅未経験OK！接客経験がなくても歓迎 ✅研修充実で最短1ヶ月の独り立ち ✅飛び込み・テレアポなし！来店接客のみ ✅ノルマなし＆成果はインセンティブに反映 ✅賞与年2回！前年度100万円以上の実績 ✅Netflix無料など140万件以上の優待 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩ご来店のお客様に寄り添う接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おたからや南街店」の 買取コンシェルジュとして、 ブランド品や貴金属などを お持ち込みくださったお客様を おもてなしするお仕事です。 お客様のお話を伺いながら 品物の状態を確認し、スマホで撮影。 写真を本部に送って査定を依頼し、 戻ってきた金額をわかりやすく お伝えします。 ご了承いただければ買取成立です。 金額を決めるのは本部なので、 専門的な目利きは必要ありません。 商品の仕分け・梱包や 簡単なデータ入力もお任せします。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩売り込みゼロだから会話に集中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み訪問やテレアポなど、 こちらからお客様を探す営業は 一切ありません。販売ノルマもなし。 接客は1日平均2～3件ほど。 次々とさばくのではなく、 お一人おひとりと向き合えます。 お店は1～2名体制で、 接客していない時間は 基本的に自由に過ごせます。 重量物を扱う作業もありません。 ⏩先輩が付き添う充実の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフのもとで、 ご案内の仕方や買取の流れを習得。 最初は実際の接客にも付き添うので、 未経験の方も一歩ずつ覚えられます。 最短1ヶ月で独り立ちが目標です。 職場には、アパレル・飲食・営業など 別の業界から転職したスタッフが多数。 売上トップのスタッフも 飲食業界からのスタートでした。 これまで接客で身につけた力は、 買取の現場でも強みになります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩接客の頑張りが報酬に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は独り立ち後24万円、 店長になると27万円。 今回は店長候補としての採用です。 さらに成果に応じたインセンティブと、 お客様の口コミに対する インセンティブも別途支給。 ていねいな接客が収入にもつながります。 賞与は年2回。前年度には 100万円以上の支給実績があり、 昇給制度も用意しています。 未経験からでも、収入とキャリアを 着実に積み上げていける環境です。 ⏩毎日18時退社でプライベートも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトは10:00～18:00、残業なし。 休みは月6日（日程調整可）に加え、 月2回の半休制度もあります。 有給は入社1年目から年10日付与。 年末年始休暇のほか、 夏季・GW休暇も相談可能です。 ⏩毎日の生活にうれしい優待 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Netflixを無料で楽しめるほか、 映画・飲食店・宿泊・ジムの割引など 全国140万件以上の優待を利用OK。 ガソリン代や市販薬の割引、 育児・介護サービスなども使えます。 家賃補助や、無料の外部カウンセリング といった制度も用意しています。 ⏩勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 南街店、または武蔵村山市学園の店舗 （オープン後）での勤務です。 異動や応援の可能性もあります。

手に職×感謝×寄り添う仕事／26卒・第二新卒歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 「ありがとう」が、 一生忘れられない仕事。 最期のお支度を通して、 大切な人との最後の時間に寄り添う。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ご家族にとって、 大切な人と過ごす最後の時間。 故人様の身支度を整え、 穏やかな気持ちで お別れできるよう寄り添う。 それが納棺師という仕事です。 故人様の身支度を整え、 ご遺族が安心してお別れが できるようそっと寄り添う。 大切なのは、人を思いやる気持ち。 経験や資格は問いません。 「本当にありがとう。」 「きれいにしてくれてありがとう。」 その一言がこの仕事を 続ける理由になります。 知識や技術は入社後に 一つずつ身につけられるので、 未経験の方も安心してください。 「人の役に立つ仕事がしたい。」 「専門技術を身につけたい。」 「誰かの心に残る仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方を、 私たちは歓迎します。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から専門技術が身につく研修制度 ✅先輩と二人一組だから安心してスタート ✅年間8,000件以上の実績で教育体制充実 ✅家族葬から社葬まで幅広い経験が積める ✅月8日休み徹底！安心のフォロー体制 ✅多摩エリア最大級＆絶大な信頼あり ✅教育体制◎毎年新卒・第二新卒採用 ✅資格取得支援あり！専門職として成長 《仕事内容》 故人様の最期のお支度を行い、 ご遺族が穏やかな気持ちで お別れできるよう寄り添う、 納棺・湯灌のお仕事です。 【具体的には…】 ◎故人様の湯灌・清拭 ◎お着替え・身支度 ◎お化粧・整髪 ◎納棺の儀 ◎ご遺族へのご案内・サポート ◎備品の準備・管理 など 入社後は先輩スタッフと 二人一組で現場へ同行し、 仕事の流れを覚えることからスタート。 道具の使い方や所作、 ご遺族への接し方まで、 一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方も、 安心して専門技術を 身につけられる環境です。 ★ この仕事の魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◎「ありがとう」が直接届く仕事 「きれいにしてくれてありがとう。」 「穏やかな表情で送り出せました。」 そんな感謝の言葉を直接いただく ことも多く人の役に立つ喜びを 実感できる仕事です。 ◎一生ものの専門技術が身につく 湯灌や納棺、お化粧などの技術を 基礎から学べます。 経験を重ねるほど、 知識も技術も磨かれ、 専門職として長く活躍できます。 ◎二人一組だから未経験でも安心 現場では先輩スタッフと 二人一組で行動するため、 分からないことは その場ですぐ相談できます。 焦らず一歩ずつ、 あなたのペースで 成長していきましょう。 ★ 職場の雰囲気・働きやすさ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフも、 販売・接客・介護・美容など、 異業種から転職した方が多数。 未経験で入社した先輩が多いから こそ新人の気持ちを理解し、 困った時には自然と 声を掛け合う風土があります。 また、休日はしっかり取得でき、 仕事とプライベートのメリハリも 大切にしながら働ける環境です。 専門職として技術を磨きながら、 安心して長くキャリアを 築いていくことができます。 《 勤務スタイル 》 基本的には立川本社で待機していただき、 待機中は備品管理などをしていただきます。 連絡あり次第、社用車で向います。 長距離の運転はありませんので安心です。

初期費用0円＆寮費無料で上京！未経験大歓迎の現場監督見習い✨

仕事内容 ・＊・－－－－－－－－－・＊・ 公共工事メインの安定企業 【多摩エリア】現場監督アシスタント ・＊・－－－－－－－－－・＊・ 未経験から、一生モノの『スキル』を身につけませんか？ ★引っ越し代全額負担＆最初の2ヶ月寮費無料！ ････････････････････････････････････ ＼未経験・ゼロから選ばれる【5つの理由】／ ⭐【初期費用0円！破格の寮を完備】 引っ越し代は会社が【全額負担】！ 最初の2ヶ月は【寮費無料】 （3ヶ月目以降：独身寮月3万3000円 家族寮月5万5000円）。 家具・家電付きの【2LDK家族寮】や単身用ワンルームがあり、カバン一つで新生活を即スタートできます！ 〈周辺の家賃相場との比較〉 1R：相場4万円～➡【月7,000円お得！】 2LDK：相場8万円～➡【月25,000円お得！】 ※生活費がグッと浮くので、未経験スタートでもしっかり貯金ができます！ ⭐【小平市に密着！現場は近場がほとんど！】 現場は、本社周辺の「5キロ圏内」がほとんど！ 遠くの現場へ異動になったり、急な出張があったりは一切ありません。 地元に腰を据えて安心して働けます。 ✨【公共案件メインで残業ほぼなし！】 小平市内の小中学校や幼稚園、役所などの公共案件がメインのため、作業ができる時間がきっちり決まっているため、残業はほとんどありません！ ✨【効率よく働ける適度な移動時間】 1日3〜4箇所の現場を回るため、1日のうち「2〜3時間」は車での移動時間（助手席での移動）になります。 ずっと現場に出っぱなしではなく、移動中に一息ついたり、スマホで次の現場の確認をしたりと、メリハリをつけて働けるのが魅力です！ ✨【2名1組の安心サポート体制】 最初は先輩の現場監督と2名1組で動きます。 職人さんへの伝達、スマホでの写真撮影、データのやり取りなど、簡単なアシスタント業務から始めてもらうので、完全未経験の方も安心です。 ※常に一緒ではなく、別々の車で現場に向かう場合もあり ････････････････････････････････････ 【現場監督アシスタントとは？】 小中学校・公共施設などのリフォームや改修・修繕工事において、現場がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。 職人さんたちが安全に、予定通りに作業できるようにスケジュールを管理したり、仕上がりをチェックしたりします。 重い資材を運ぶような力仕事はありません！ 「あっちの現場の写真を撮ってきて」と頼まれるなど現場の状況に合わせて『手が届かない一歩』をフォローする、臨機応変なバックアップ業務が中心。 建築の専門知識や技術は、入社後に先輩の横で少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ････････････････････････････････････ 【具体的な業務内容】 まずは、カンタンなサポート作業からスタート！ ✅先輩の車（助手席）に乗って現場へ移動 ✅工事の進み具合をスマホやデジカメで写真撮影 ✅職人さんへの連絡事項の伝達（指示出し） ✅工事が予定通り進んでいるかの確認（スケジュール管理） ✅事務所や関係各所への報告（パソコンやスマホでのデータのやり取り） ✨内装リフォームから外部修繕、土木まで幅広く手掛けているため、建築のあらゆる知識がイチから幅広く身につく環境です！ ★学校の先生や役所の担当者様と関わる機会が多いです。 そのため知識よりも「元気よく挨拶ができる」などのコミュニケーション力を一番大切にしています！ ････････････････････････････････････ 【1日の流れ(例)】 ・8:00 会社に一度集合、朝礼後に先輩の車で出発！ ・午前 2〜3箇所の現場を巡回（移動・写真撮影など） ・12:00～13:00 休憩（しっかり1時間休めます） ・午後 残りの現場の巡回、翌日の準備、データのやり取り ・17:30 現場の時間が決まっているため残業なしで終了、帰社！ ※1日のうち2〜3時間は移動時間なので、適度に息抜きしながら無理のないスケジュールで働けます。 ････････････････････････････････････ 【給与】 月給25万円～30万円 ※昇給あり ※賞与年２回 ････････････････････････････････････ 【勤務時間・曜日】 8:00 〜 17:00（休憩2時間 / 実働7時間） ※変形労働時間制 ✨残業はほぼありません！ ✨現場は「本社から５キロ圏内のエリア」がほとんど。 長距離移動が少なく、18時には帰宅してプライベートも充実させられる環境です。 ････････････････････････････････････

家族葬から大規模な社葬まで／一貫担当制・月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 家族葬から、大規模な社葬まで。 一貫担当制で、ご遺族に寄り添う。 月給35万円～80万円 葬祭業界経験者を募集します ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨葬祭業界経験者は月給35～80万円保障 ✨一貫担当制で最後までご遺族に寄り添う ✨家族葬から大規模な社葬まで幅広く担当 ✨年間8,000件以上の葬儀を執り行う実績 ✨官公庁・企業など2,500団体との契約 ✨月8日の休日を担当の引き継ぎで確保 ご遺族のお話にじっくり耳を傾け、 そのご家族らしいお別れを考える。 準備を重ね、当日の進行を見届ける。 これまで大切にしてきた仕事への想いを、 セレモアでも活かしてみませんか。 今回募集するのは、葬祭業界での 経験をお持ちの葬祭ディレクターです。 月給35万円～80万円の待遇をご用意し、 新しい仲間をお迎えします。 当社が大切にしているのは、 お打ち合わせから当日の運営、 アフターフォローまで関わる一貫担当制。 ご遺族とのやりとりを重ねながら、 お別れの時間を一緒につくっていけます。 家族葬・一般葬はもちろんのこと、 社葬や大規模なお別れの会まで。 これまでの経験を活かすとともに、 担当する葬儀の幅も広げられる環境です。 ★ 仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 葬祭ディレクターとして、ご遺族との お打ち合わせから葬儀の企画・運営、 アフターフォローまでを担当します。 【具体的には…】 ◎ご遺族とのお打ち合わせ ◎葬儀プランの企画・ご提案 ◎葬儀に向けた準備・関係者との調整 ◎式当日の進行管理・サポート ◎火葬場のご案内 ◎葬儀後のアフターフォロー これまで担当してきた業務や、 経験してきた葬儀について伺いながら、 入社後の業務をお任せしていきます。 仕事の進め方や社内での連携など、 セレモアで働くうえで必要なことは、 研修やOJTを通じてお伝えします。 ★ 一組一組に、最後まで寄り添う ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご遺族が大切にされていることや、 故人様が生前お好きだったもの。 お話の中にある想いを受け止め、 葬儀のかたちを一緒に考えていきます。 最初のお打ち合わせから関わるため、 伺ったご希望や細かな気配りを、 当日の対応にもつなげられる仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉をいただけることが、 次のご家族に向き合う力になります。 ★ 家族葬から、大規模な社葬まで ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社会館での家族葬や一般葬に加え、 社葬・お別れの会などにも対応。 年間8,000件以上の葬儀を執り行い、 さまざまなご要望に応えています。 日本武道館でのお別れの会や、 最大4万人規模の社葬にも対応してきた 実績があり、規模や形式の異なる 葬儀に携われることも当社の特徴です。 家族葬で培った丁寧なご遺族対応や、 一般葬で身につけた進行管理の力。 これまでの経験を活かしながら、 新たな経験を重ねていただけます。 ★ 月8日の休日を確保する体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一貫担当制を支えているのは、 スタッフ同士で連携する体制です。 お休みの予定日にご依頼が入った際は、 別の担当へ引き継ぐなどして対応。 担当者が休日を取得できるよう、 シフトを管理しています。 ご遺族に丁寧に向き合うためにも、 スタッフが休める体制を 大切にしています。 ★ セレモアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1968年の創業以来、葬儀を中心に、 終活・仏事・生活支援まで手がける ライフエンディングの総合企業です。 百貨店などにも相談窓口を構え、 葬儀の前から、その後の暮らしまで、 お客様のさまざまなご相談に対応。 官公庁・企業など2,500団体との契約、 年間8,000件以上の葬儀の実績を重ね、 地域のご家族のお別れを支えています。 これからも、一組一組の想いに寄り添う。 その仕事を、私たちと続けていきませんか。

業界不問★店長経験者募集‼月給27万円以上＆年休120日☆彡

仕事内容 ⸜⸜✨ 業種問わず店長経験者募集 ✨⸝⸝ ✋経験を活かして次のステップへ！ ✋月給27万円～＋賞与年2回の高収入 ✋トレーニング経験は問いません◎ ✋年間休日120日で働きやすさ抜群 ══════════════════ 【 お仕事内容 】 24時間営業のフィットネスジム 「エニタイムフィットネス」での 店舗運営のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅お客様の受付・接客対応 ✅マシン使用方法のご案内 ✅スタッフ管理・シフト作成 ✅店内の簡単な清掃・環境整備 ✅請求処理・売上管理 ✅販促・集客に関する業務 ✅スタッフ採用のサポート など ✨まずは… スタッフとの円滑な連携を心掛け お客様への接客や店内清掃など、 基本的な業務からスタート！ ✨仕事に慣れてきたら… ⏩売上管理 ⏩採用・販促 など 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます◎ 「接客だけ」「事務だけ」ではなく、 店舗運営に幅広く携われるお仕事です！ ══════════════════ 【 ✨魅力紹介✨ 】 ▶マネジメント経験が活かせる！ 店長・リーダーなど、スタッフを まとめた経験がある方大歓迎！ 業界経験は問いません◎ ⭐売上・数値管理 ⭐スタッフ管理・シフト作成 ⭐採用サポート など、これまで培ってきた経験を フィットネス業界でさらに キャリアを広げられる環境です♪ ＊＊＊ ▶フィットネス経験は一切不問！ ⭐動画マニュアル ⭐メーカー研修 でマシンの使い方をイチから学べます◎ 大切なのはお客様に丁寧に対応することや 「もっと良い店舗にしたい」という気持ち♪ ジムや運動が好きな方、 マネジメントに興味がある方を歓迎します！ ＊＊＊ ▶働きやすさ抜群☆彡 ⭐年間休日120日 ⭐月平均10日休み ⭐基本11:00～20:00勤務 ⭐朝はゆっくり出勤OK！ 朝の時間を有効活用できるのもポイント！ 趣味や友人との時間など、仕事以外の 時間も大切にしながら働けます♪ ══════════════════

完全週休2日制◆年末年始7日間＆実質年122日以上休み保証◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ――――――― ■仕事内容 ――――――― 当社が展開する自動車販売店 「BCN」「チューブ」に ご来店いただいたお客様への 【販売・買取提案】業務をお任せします。 飛び込みやテレアポは一切なし！ 口コミや紹介での来店が多く、 接客・販売経験者なら スムーズに活躍できる環境です◎ ▼具体的には… ✅来店された方への中古車・新車のご提案 ✅車の査定・オークション仕入車のチェック ✅Goo・カーセンサー等への掲載（撮影・登録） ✅ご成約後の契約やアフターフォロー ✅店舗のレイアウトや装飾 など ▼入社後は… まずは先輩に同行しながら、 お客様対応や査定の流れを学びます。 営業出身の社長も 育成に関わるほど教育には本気！ 20代で店長になった社員もいるなど、 キャリアアップのチャンスも多数◎ 頑張りを正当に評価する会社です。 ◇◆――――――――――――――――― 「休み」も「収入」も大切にできる！ 未経験も安心の"完全反響営業職" ―――――――――――――――――◆◇ ＼＼ ✨おすすめPOINT✨ ／／ ✨年末年始は7日間のお休み！ ┗業界ではめったにない休暇制度 ✨成約率が高いから営業初心者も安心 ✨1年目から年収600万円以上も可能 ✨毎年の基本給見直しありで収入UP ✨定時退社が基本でプライベート充実 ▼さらに 休み方も自分スタイルで選べる！ ✨完全週休2日（水曜＋他1日） ✨土曜日や日曜日の希望休を取ることも可能 「稼ぎたい」方は 水曜＋平日休みにアレンジOK◎ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 ――そんな希望を叶えられる柔軟な環境です！ ＼働きやすさはこんなところにも◎／ 「もっと自由に、もっと快適に」―― そんな想いから、当社では制服を“オリジナルTシャツ”に。 ラフなスタイルで自然体で働けるため、社員同士はもちろんお客様とも気軽にコミュニケーションが取れます。 同じスタイルを共有することでチームの一体感が生まれ、働きやすさと成果の両立も実現。 リラックスした環境で、自分らしく働ける新しいスタンダードです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

家族葬から大規模な社葬まで／一貫担当制・月8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 家族葬から、大規模な社葬まで。 一貫担当制で、ご遺族に寄り添う。 月給35万円～80万円 葬祭業界経験者を募集します ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨葬祭業界経験者は月給35～80万円保障 ✨一貫担当制で最後までご遺族に寄り添う ✨家族葬から大規模な社葬まで幅広く担当 ✨年間8,000件以上の葬儀を執り行う実績 ✨官公庁・企業など2,500団体との契約 ✨月8日の休日を担当の引き継ぎで確保 ご遺族のお話にじっくり耳を傾け、 そのご家族らしいお別れを考える。 準備を重ね、当日の進行を見届ける。 これまで大切にしてきた仕事への想いを、 セレモアでも活かしてみませんか。 今回募集するのは、葬祭業界での 経験をお持ちの葬祭ディレクターです。 月給35万円～80万円の待遇をご用意し、 新しい仲間をお迎えします。 当社が大切にしているのは、 お打ち合わせから当日の運営、 アフターフォローまで関わる一貫担当制。 ご遺族とのやりとりを重ねながら、 お別れの時間を一緒につくっていけます。 家族葬・一般葬はもちろんのこと、 社葬や大規模なお別れの会まで。 これまでの経験を活かすとともに、 担当する葬儀の幅も広げられる環境です。 ★ 仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 葬祭ディレクターとして、ご遺族との お打ち合わせから葬儀の企画・運営、 アフターフォローまでを担当します。 【具体的には…】 ◎ご遺族とのお打ち合わせ ◎葬儀プランの企画・ご提案 ◎葬儀に向けた準備・関係者との調整 ◎式当日の進行管理・サポート ◎火葬場のご案内 ◎葬儀後のアフターフォロー これまで担当してきた業務や、 経験してきた葬儀について伺いながら、 入社後の業務をお任せしていきます。 仕事の進め方や社内での連携など、 セレモアで働くうえで必要なことは、 研修やOJTを通じてお伝えします。 ★ 一組一組に、最後まで寄り添う ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご遺族が大切にされていることや、 故人様が生前お好きだったもの。 お話の中にある想いを受け止め、 葬儀のかたちを一緒に考えていきます。 最初のお打ち合わせから関わるため、 伺ったご希望や細かな気配りを、 当日の対応にもつなげられる仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉をいただけることが、 次のご家族に向き合う力になります。 ★ 家族葬から、大規模な社葬まで ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社会館での家族葬や一般葬に加え、 社葬・お別れの会などにも対応。 年間8,000件以上の葬儀を執り行い、 さまざまなご要望に応えています。 日本武道館でのお別れの会や、 最大4万人規模の社葬にも対応してきた 実績があり、規模や形式の異なる 葬儀に携われることも当社の特徴です。 家族葬で培った丁寧なご遺族対応や、 一般葬で身につけた進行管理の力。 これまでの経験を活かしながら、 新たな経験を重ねていただけます。 ★ 月8日の休日を確保する体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一貫担当制を支えているのは、 スタッフ同士で連携する体制です。 お休みの予定日にご依頼が入った際は、 別の担当へ引き継ぐなどして対応。 担当者が休日を取得できるよう、 シフトを管理しています。 ご遺族に丁寧に向き合うためにも、 スタッフが休める体制を 大切にしています。 ★ セレモアについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1968年の創業以来、葬儀を中心に、 終活・仏事・生活支援まで手がける ライフエンディングの総合企業です。 百貨店などにも相談窓口を構え、 葬儀の前から、その後の暮らしまで、 お客様のさまざまなご相談に対応。 官公庁・企業など2,500団体との契約、 年間8,000件以上の葬儀の実績を重ね、 地域のご家族のお別れを支えています。 これからも、一組一組の想いに寄り添う。 その仕事を、私たちと続けていきませんか。

安定×高収入×手に職×寄り添う仕事／26卒・第二新卒歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、営業事務 ＼☆ 葬祭ディレクター募集 ☆／ 未経験OK！26卒・既卒・第二新卒の方歓迎 【安定×高収入】手に職×人に寄り添う仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験から手に職をつけたい…」 「人の役に立つ仕事がしたい…」 そんな想いをお持ちの方へ。 社会人デビューの方もいちから 2～3年かけて一人前へ育てます。 年収700万円以上の先輩も多数活躍中☆ 当社は葬儀を中心に、終活・ 仏事・生活支援まで手がける “ライフエンディングの総合企業”。 伊勢丹などの百貨店やイオンモール等にも 相談窓口を構え、上質な接客・サービスで 高い評価をいただいています。 官公庁・企業など2,500以上の団体と 契約し、年間8,000件以上の葬儀を執行。 家族葬から日本武道館での 大規模なお別れの会、さらには、 最大4万人規模の社葬まで対応。 多様なニーズに応えてきた実績があります。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万円以上＋インセンティブあり ✅2〜3年かけて育成する研修制度あり ✅年間8,000件以上の実績で安定性◎ ✅家族葬〜社葬まで幅広い経験が積める ✅月8日休み徹底！安心のフォロー体制 ✅一貫担当制で最後まで寄り添える ✅多摩エリア最大級＆絶大な信頼あり ✅教育体制◎毎年新卒・第二新卒採用 《仕事内容》 ご遺族さまの想いに寄り添い、 葬儀の企画から当日の運営までを 一貫して担当するお仕事です。 【具体的には…】 ◎ご遺族さまとのお打ち合わせ ◎葬儀プランの企画・ご提案 ◎式当日の進行管理・サポート ◎火葬場のご案内 ◎アフターフォロー 入社後は、研修を受け、 アシスタントとしてスタート！ 現場でのOJTを中心に基礎から学び、 2～3年を目安に葬祭ディレクターとして 独り立ちを目指していただきます。 ★ この仕事の魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◎一貫担当制で深く関われる 最初のお打ち合わせから最後まで担当。 だからこそ「あなたでよかった」と 直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ◎幅広い経験が積める環境 家族葬から一般葬、社葬、お別れ会 など自社会館での施行を中心に 様々な規模の葬儀をご担当いただきます。 ◎年収700万円を目指せる環境 信頼の積み重ねが収入に直結し、 着実に高収入を実現できる評価制度です。 ★ 職場の雰囲気・働きやすさ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験から長期で活躍できる環境 毎年新卒者を採用し、未経験から 一人前へ育てる風土が根付いています。 ◎幅広い世代が在籍 様々な世代のスタッフが在籍し、 長く働いている社員も多く、 安心してキャリアを築けます。 ◎人柄を大切にする文化 お客様へのサービスの質を追求し、 人の魅力を大切にしています。 「あなたでよかった」と感謝 される仕事を大切にしています。 ◎休みの取得を徹底 シフトの休みは徹底管理。 休み予定にご依頼が入った 場合でも別の担当に引き継ぐ などして必ず取得できる体制です。

【まったくの未経験歓迎】安定の医療業界で正社員募集！10代～30代の男女活躍中！カラコン含むコンタクト・メガネ6～7割引の社割あり！

仕事内容 当社の運営する眼科クリニックにて、 診察受付、医療事務などのお仕事をお願いします。 ――――――――――――――― ＼ おすすめポイント ／ ①未経験大歓迎！はじめての就職・転職も歓迎！ ⇒医療・眼科の知識経験ゼロからのスタート！27卒・28卒の方も歓迎します！ 専門用語やビジネスマナーを学ぶところから始められます◎ ②10～30代の男女スタッフ活躍中！ ⇒景気に左右されない安定の医療業界！腰を据えて働けます◎ 産休育休取得率100％、復帰率95％！時短勤務OKなど長く働ける環境です！ ③月8～9日休み、連休も取得可能 ⇒有給取得率も高く、残業手当も1分ごとに支給！ワークライフバランスバッチリ◎ ④カラコン含むコンタクトやメガネの社割あり◎ ⇒コンタクトレンズ6割引、嬉しいメガネ7割引！ なんと親、兄弟など2親等までのご家族も適用です＊ ――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・眼科の受付対応 ・視力測定の準備・機械操作のサポート ・患者様の問診・カルテ入力 ・会計・事務・予約対応業務 ・コンタクトレンズのご案内 など ＊「専門用語とか難しそう…」「眼科の知識がないし…」 そんな心配はいりません！ 初めての医療、眼科クリニックでのお仕事の方にも分かりやすい研修や マニュアルがあるので安心◎ 患者さんにありがとうと言われるお仕事です。 「人と話すのが好き」「医療業界を知ってみたい」など 少しでも興味があればチャレンジしてくださいね！ ＊育休産休の取得は100％。 さらに復帰後のライフステージの変化に応じて 短日数・短時間勤務も気軽に選択可能！ せっかくのキャリアを無駄にすることなく 私生活やご家族も大切にしながら長く働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊未経験も歓迎！安心の全員前職給与保証！ ＊有資格者・眼科業務経験者は優遇します。 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＊同業でのマネジメント経験のある方は、 月給35万円～60万円(年収450～700万程度)で募集しております。 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※20時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 320万円／入社2年目 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15のクリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 日本最大級の眼科医療グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 ＊ このお仕事は『未経験から始められる医療関連のオシゴト』と人気も高く、お客様の眼の健康と視力を守るやりがいのあるお仕事です。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 まったくの初めてからスタートできる基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

損保業務経験者★月給33万円以上／無駄な残業なし／完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 主に自動車保険を取り扱う 「保険推進本部」にて、 契約管理や更新対応、店舗サポートなどを行う、責任者のポジションです。 各店舗にはお客様へ保険をご案内する 担当者がいるため、 本部では、保険業務が円滑に進むよう、各店舗と連携を取りながら運営を支えています。 責任者クラスとして、 実務対応だけではなく、 メンバーのフォローや業務管理、 業務改善などにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎自動車保険に関する各種変更手続き ◎保険更新に関する各種管理 ◎保険更新に関する電話問合せおよび事務対応 ◎営業店舗との連携・サポート ◎契約内容の確認・入力業務 ◎メンバーのフォロー・進捗管理 ◎業務フロー改善・運営サポート ※保険新規の売り込み業務はありません。 ※これまでの経験を活かしながら、部署全体を支える役割を担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。 ▼当社ならではの取り組み！ ―――――――――――――――――――― 他社では味わえないメリットがたくさん！ ―――――――――――――――――――― ★安心して働ける環境 産休・育休の取得実績あり。 子育て両立して働くスタッフもいるなど ライフイベントに変化があっても、 長く続けられる環境です。 ★“自分の考え”が活かせる仕事！ 言われたまま仕事をするのではなく、 自分の意見を取り入れながら仕事ができる ので"任せてもらえている"という実感が もてます！

急募！✨未経験OK✨転勤なし✨接客やお店づくりにも関われる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 お客様のご案内やお問い合わせ対応など、 お客様をサポートする業務を中心に、 営業スタッフのアシスタント業務もお任せします。 「人と接することが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験の方も歓迎！ まずはお客様のご案内や事務作業など、 できることから少しずつお任せしていきます。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 営業スタッフのサポートも行う、 店舗に欠かせないポジションです。 また、希望や適性に応じて、 将来的に営業職へステップアップすることも可能です。 ＜具体的には＞ ■来店・問い合わせ対応 ご来店されたお客様のご案内や、電話・メールでのお問い合わせ対応を行います。 ■納車準備・ご案内 書類確認やスケジュール調整など、納車までのサポートを担当します。 ■商品車・売約車の仕上げ作業 ■カスタマーサポート 車両を購入いただいた後の各種手続きのフォローアップや、お困りごとの対応など、お客様との継続的なやり取りも行います。 ■車両情報の登録 Goo・カーセンサーなどへの在庫車両の掲載や、写真撮影・情報更新 ■営業スタッフのサポート 商談準備や書類作成、在庫車両の確認など、営業スタッフのサポート業務を行います。 ■店舗運営のサポート 展示車の並び替えや店内装飾など、お店づくりにも携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じてみたいという方は、 以下のWebサイトをご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

正当評価×スピード昇進×収入UP★実質年122日以上休み保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ✨お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開する自動車販売店 『BCN』『チューブ』に ご来店いただいたお客様に対し、 中古車・新車の販売・ご提案等を行っていただきます！ ＜＜具体的には＞＞ ■店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ 販売またはお声掛け ■ご要望や予算、用途などをヒアリング ■お客様の希望に沿うクルマをご提案 ■ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ■ご購入のお客様への アフターメンテナンスフォロー・ 点検・車検のご案内 ■買取査定 ※資格不要 ※オークションから仕入れた車の動作確認 ■Goo・カーセンサーなどの撮影・ ネット登録・メール対応 ■お店で考えた店舗の装飾（お店作り） 即戦力採用とはいえ、 業界・商材知識や仕事の進め方は 丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 営業出身の社長自ら研修に関わるなど、 ホンキで社員育成に注力しています。 ▼こんな想い、抱えていませんか？ 「自分の頑張りを正しく見てほしい」 「年齢関係なく上を目指せる環境がいい！」 ▼中部自動車販売でなら・・・ ✅実力次第でスピード昇進可能 ✅20代で店長になったメンバー多数！ ✅入社1年目で年収600万円可能！ 当社には“頑張りを正当に評価する”文化が 根づいているからこそ、 入社年数や経験問わずキャリアUPできる 環境が整っているんです！ 一人ひとりの成果に合った給与を 支給できるよう、 基本給も1年に1回きちんと見直しています。 ＞＞さらに！ 当社の営業職は【完全反響型】。 既に興味を持ったお客様がご来店される分 成果も出しやすいため、 よりステップUPを狙いやすいのも特徴です！ ★もちろんインセンティブも都度支給！ こうした環境の当社でなら、 きっとあなたが望むキャリアを歩めるはず。 私たちと“次なる一歩”を始めていきましょう！ ✨頑張りを後押しする“働きやすさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実力評価とはいえ、無理に働く必要はありません。 安心して長く活躍してもらえるよう、 ⭐年休117日＋有給5日で実質年122日休み ⭐年末年始休暇はたっぷり7日間 …と、しっかり休める体制をご用意！ 無駄な残業もなく、土曜日や日曜日の希望休を取ることも可能です！ 自分の時間を充実させられるからこそ、 仕事もモチベーション高く取り組める。 私たちはそんな風に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【会社沿革】 ▼新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。 ▼いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 【募集ポジション（仕事内容）】 ▼経理のサポート業務からお任せいたします。経理スキルを身に付け、経理のプロフェッショナルを目指していただけます。 【経理スタッフ】 売上管理から決算サポートまで。実務経験を活かし、着実にステップアップできる環境です 【入社後すぐの業務】 ・売上計上（基幹システムおよびExcelを用いた処理） ・加盟店への送金データ作成 ・加盟店や各事業部門からの問い合わせ対応 ・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年次決算（単体は日本基準、連結は国際財務報告基準＝IFRS） ・監査法人対応 ・J-SOX法対応 ・税務対応 ・税務申告や顧問税理士対応 ・子会社の月次、決算業務のサポート ★入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。 ★将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。 【所属先】 株式会社やる気スイッチグループホールディングス 【転勤】 当面無し 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【会社概要】 個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。 ・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」 ・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」 ・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」 ・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」 ・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」 ・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Kids Star」 ・世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」 【TOPICS】 ・2023年6月、やる気スイッチグループはTBSグループに入りました。 総合教育サービス企業としてより一層の成長に向け、TBSグループのメディアとしての発信力で、利用者数の拡大と、さらなる会員基盤の拡充や 今までにない多様なオンラインコンテンツなどの提供が可能となりました。 またJNNネットワークを活用したさらなる認知・ブランドイメージの向上と、全国におけるフランチャイズ教室展開の拡大を見込んでいます。 TBSグループ以外にも、株式会社サンリオや野村不動産株式会社との資本提携を通じて、様々なシナジーや新規事業展開を進めています。 ・優良企業とのコラボレーション 本格派プログラミング教室HALLO（Preferred Networksとの合同開発） 双方向型授業 グローバルLIVE英会話（Ai Englishとの合同開発） 次世代型学習モデル（学研グループとの共同事業） iPadで学べるそろばん式暗算Soro Touch（Digikaのコンテンツ） ・ワンストップでのサポート体制 幅広い総合教育を展開しているからこそ、一人ひとりの子どもに対してそれぞれのブランド（事業）だけではなく やる気スイッチグループの顧客として、1歳半から18歳までの長い時間軸をワンストップでサポートしていきます。 そのための会員サービスとして「やる気スイッチプレミアムクラブ」も始まっています。 ・自治体との連携が始動 瑞穂町、東大和市などの自治体と連携 公立小学校への出張授業なども実施 過疎の町村との地域活性化プロジェクトの推進 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集ポジション（仕事内容）】 「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向け、法務・リスクマネジメント体制の強化を目的として、コンプライアンス領域を主軸に担っていただく法務人材を募集いたします。 グループを挙げて安心・安全な教育環境を構築に取り組む中で、内部通報・ハラスメント相談等のコンプライアンス対応を強化する必要性が高まっており、実務の最前線を担える専任人材の増員が急務となっています。本ポジションでは、グループ全体を対象としたコンプライアンス領域の実務対応・運用の高度化を推進していただきます。 ▼主な業務内容 ・内部通報（公益通報含む）、ハラスメント相談に対するヒアリング等の調査対応 ・関係部署との連携による調査、社内報告資料の作成 ・外部専門家（弁護士等）との連携 ・再発防止に向けた社内連携 ・社内に向けたコンプライアンス推進、啓発活動 ▼本ポジションの魅力 ・教育・保育という未来に繋がる社会性の高い事業領域において、コンプライアンス対応を通じて組織の健全性を支える重要な役割を担っていただけます ・入社年次や役割に関わらず主体的に提案ができる環境で、これまで培われた知見・専門性を活かしていただけます ▼キャリアプラン ・コンプライアンス領域の専門性を深め、専門職としての価値を高めていただけます ・ご志向や適性に応じて、将来的には法務・コンプライアンス部門全体の体制づくりやマネジメントに関与いただく可能性もあります 【所属先】 株式会社やる気スイッチグループホールディングス 【転勤】 当面無し 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【会社概要】 個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。 ・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」 ・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」 ・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」 ・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」 ・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」 ・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Kids Star」 ・世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」 【TOPICS】 ・2023年6月、やる気スイッチグループはTBSグループに入りました。 総合教育サービス企業としてより一層の成長に向け、TBSグループのメディアとしての発信力で、利用者数の拡大と、さらなる会員基盤の拡充や 今までにない多様なオンラインコンテンツなどの提供が可能となりました。 またJNNネットワークを活用したさらなる認知・ブランドイメージの向上と、全国におけるフランチャイズ教室展開の拡大を見込んでいます。 TBSグループ以外にも、株式会社サンリオや野村不動産株式会社との資本提携を通じて、様々なシナジーや新規事業展開を進めています。 ・優良企業とのコラボレーション 本格派プログラミング教室HALLO（Preferred Networksとの合同開発） 双方向型授業 グローバルLIVE英会話（Ai Englishとの合同開発） 次世代型学習モデル（学研グループとの共同事業） iPadで学べるそろばん式暗算Soro Touch（Digikaのコンテンツ） ・ワンストップでのサポート体制 幅広い総合教育を展開しているからこそ、一人ひとりの子どもに対してそれぞれのブランド（事業）だけではなく やる気スイッチグループの顧客として、1歳半から18歳までの長い時間軸をワンストップでサポートしていきます。 そのための会員サービスとして「やる気スイッチプレミアムクラブ」も始まっています。 ・自治体との連携が始動 瑞穂町、東大和市などの自治体と連携 公立小学校への出張授業なども実施 過疎の町村との地域活性化プロジェクトの推進 【求人の特徴】 即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集ポジション（仕事内容）】 ◆やる気スイッチグループ既存事業の成長、および新規事業開発を含めた発展・拡大ををリードいただきます。 ・既存事業の成長：事業部門間の連携事業横断施策の立案・実行、管理部門と事業部門の連携サポート、事業運営における事業責任者支援、全社横断の会議運営など。 ・新規事業企画：新規事業検討および開発実行、アライアンスの推進、M&Aの推進、非常に多岐にわたります。また、社長をはじめとして、経営ボードとの会話が非常に多いポジションとなります。 【チャレンジしてみたい方も大歓迎】 ・1つの資料を作る際も色々な部署へ情報を取りに行ったり、自身で調べて作成する必要があります。自ら率先して行動できる方にはとてもやりがいのある仕事です。 ・何事もポジティブに考え、組織コミュニケ―ションを学べる環境があるので、会社と一緒に成長したい方にはオススメです。 ・キャリアとして2~3年の経験を積んで、その後は当社の様々なポジションでリーダー的ポジションとして活躍できる人材になって欲しいと考えています。 【勤務地】 東京本社 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【会社概要】 個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。 ・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」 ・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」 ・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」 ・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」 ・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」 ・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Kids Star」 ・世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」 【TOPICS】 ・2023年6月、やる気スイッチグループはTBSグループに入りました。 総合教育サービス企業としてより一層の成長に向け、TBSグループのメディアとしての発信力で、利用者数の拡大と、さらなる会員基盤の拡充や 今までにない多様なオンラインコンテンツなどの提供が可能となりました。 またJNNネットワークを活用したさらなる認知・ブランドイメージの向上と、全国におけるフランチャイズ教室展開の拡大を見込んでいます。 TBSグループ以外にも、株式会社サンリオや野村不動産株式会社との資本提携を通じて、様々なシナジーや新規事業展開を進めています。 ・優良企業とのコラボレーション 本格派プログラミング教室HALLO（Preferred Networksとの合同開発） 双方向型授業 グローバルLIVE英会話（Ai Englishとの合同開発） 次世代型学習モデル（学研グループとの共同事業） iPadで学べるそろばん式暗算Soro Touch（Digikaのコンテンツ） ・ワンストップでのサポート体制 幅広い総合教育を展開しているからこそ、一人ひとりの子どもに対してそれぞれのブランド（事業）だけではなく やる気スイッチグループの顧客として、1歳半から18歳までの長い時間軸をワンストップでサポートしていきます。 そのための会員サービスとして「やる気スイッチプレミアムクラブ」も始まっています。 ・自治体との連携が始動 瑞穂町、東大和市などの自治体と連携 公立小学校への出張授業なども実施 過疎の町村との地域活性化プロジェクトの推進 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

中古車オークション経験者募集◎月給38万円以上／完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、その他仕入/流通、仕入/バイヤー オークションや各種仕入チャネルを活用し、 販売計画や在庫状況に応じた 車両の仕入を担当いただきます。 相場を踏まえた価格判断や タイミングの見極めなど、 一つひとつの意思決定が 収益に直結するポジションです。 ＜具体的には＞ ◎オークションでの車両仕入 （入札・落札対応） ◎車両状態の確認・査定 ◎市場相場の把握・価格判断 ◎在庫状況に応じた仕入調整 ◎販売部門との連携による仕入計画の実行 ◎仕入チャネルの情報収集・拡張 日々変動する相場や在庫状況を踏まえ、 「いま何を仕入れるべきか」を考え続ける仕事です。 安定して台数を確保するだけでなく、 利益を意識した仕入が求められるため、 これまでの経験や交渉力を活かしながら、 事業の根幹を支えていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集ポジション（仕事内容）】 「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向けた法務部門の体制強化を図るため、企業法務担当者を募集いたします。 【主な業務内容】 やる気スイッチグループが展開する各スクールブランド、コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。 また、契約書管理など、管理部門として会社を支えるために必要な業務も担当します。 ・各種契約書のドラフティング、審査、交渉 ※80~100件／月（フランチャイズ契約、賃貸借契約、サービス約款、業務委託契約など） ・事業部門からの法律相談対応（特定商取引法、消費者契約法、景品表示法、著作権法、個人情報保護法など） ・新規事業（フランチャイズ含む）の法的リスクの分析、検討 ・訴訟対応、顧問弁護士との折衝 【本ポジションの魅力】 ・ブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積んでいただけます。 ・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事に取り組み、イニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただけます。 ・法務という専門領域だけでなく、経営管理の在り方に影響力を行使できるポジションです。 ・激変する競争環境の中で、ゼロベースで体制・仕組を検討／リードする立場を経験できます。 【キャリアプラン】 ・契約法務を中心に企業法務の幅広い経験を積むことで、法務専門職としての専門性を広げ、深めることができます。 ・フランチャイズ本部での法務業務を通じて、フランチャイズビジネスに関する知見を得ていただくことが可能です。 【転勤】 当面無し 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【会社概要】 個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。 ・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」 ・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」 ・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」 ・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」 ・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」 ・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Kids Star」 ・世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」 【TOPICS】 ・2023年6月、やる気スイッチグループはTBSグループに入りました。 総合教育サービス企業としてより一層の成長に向け、TBSグループのメディアとしての発信力で、利用者数の拡大と、さらなる会員基盤の拡充や 今までにない多様なオンラインコンテンツなどの提供が可能となりました。 またJNNネットワークを活用したさらなる認知・ブランドイメージの向上と、全国におけるフランチャイズ教室展開の拡大を見込んでいます。 TBSグループ以外にも、株式会社サンリオや野村不動産株式会社との資本提携を通じて、様々なシナジーや新規事業展開を進めています。 ・優良企業とのコラボレーション 本格派プログラミング教室HALLO（Preferred Networksとの合同開発） 双方向型授業 グローバルLIVE英会話（Ai Englishとの合同開発） 次世代型学習モデル（学研グループとの共同事業） iPadで学べるそろばん式暗算Soro Touch（Digikaのコンテンツ） ・ワンストップでのサポート体制 幅広い総合教育を展開しているからこそ、一人ひとりの子どもに対してそれぞれのブランド（事業）だけではなく やる気スイッチグループの顧客として、1歳半から18歳までの長い時間軸をワンストップでサポートしていきます。 そのための会員サービスとして「やる気スイッチプレミアムクラブ」も始まっています。 ・自治体との連携が始動 瑞穂町、東大和市などの自治体と連携 公立小学校への出張授業なども実施 過疎の町村との地域活性化プロジェクトの推進 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・残業代全額支給・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集ポジション（仕事内容）】 ▼所属部署（ビジネス開発本部）について ビジネス開発本部は、やる気スイッチグループの次なる成長の柱を創り出すグループの成長エンジンを担う組織です。本部長のもと、現在「ビジネス開発」「グローバル開発」「企画戦略」「店舗開発」の各部門が連携しており、30代から50代まで幅広い層が活躍しています。 今回のポジションでは、本部長や現メンバーと密に連携しながら、全社横断のミッションを推進していただきます。社長直下で動くプロジェクトも多く、経営層の視座を肌で感じながら、意思決定のスピードを体感できる環境です。 【業務内容】 今回のポジションでは、メインの業務としてグローバル開発部のミッションにご参画をいただきます。メンバーや他関係部署とも連携をいただきながら、日本国内で実績のあるやる気スイッチグループの教育サービスを海外展開するための仕様化／準備業務を担っていただきます。 具体的な業務は大きく分けて以下の2つです。 ▼具体的な業務： ・現行サービスの海外展開に向けた仕様化／社内調整 - 日本のカリキュラムを東南アジアを中心とした海外に展開するにあたり、クリアすべき社内論点をまとめ、各部門を巻き込みながら海外展開を推進いただきます。 （例：海外での展開スキームやサービスのローカライズなどの課題を詰め切る役割です） ・海外展開に向けた市場調査・準備業務 - アジア圏を中心としたマーケット調査や、海外展開に付随する各種準備 また、ビジネス開発本部のミッションとして、新ブランドの国内の推進、事業部横断のプロジェクトマネジメント、営業企画、数値管理等の業務に関しても、ご希望・適性に応じて従事いただきたいと考えています。これまでのご経験を活かして教育ビジネスに挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 【転勤】 当面無し 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【会社概要】 個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。 ・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」 ・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」 ・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」 ・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」 ・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」 ・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Kids Star」 ・世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」 【TOPICS】 ・2023年6月、やる気スイッチグループはTBSグループに入りました。 総合教育サービス企業としてより一層の成長に向け、TBSグループのメディアとしての発信力で、利用者数の拡大と、さらなる会員基盤の拡充や 今までにない多様なオンラインコンテンツなどの提供が可能となりました。 またJNNネットワークを活用したさらなる認知・ブランドイメージの向上と、全国におけるフランチャイズ教室展開の拡大を見込んでいます。 TBSグループ以外にも、株式会社サンリオや野村不動産株式会社との資本提携を通じて、様々なシナジーや新規事業展開を進めています。 ・優良企業とのコラボレーション 本格派プログラミング教室HALLO（Preferred Networksとの合同開発） 双方向型授業 グローバルLIVE英会話（Ai Englishとの合同開発） 次世代型学習モデル（学研グループとの共同事業） iPadで学べるそろばん式暗算Soro Touch（Digikaのコンテンツ） ・ワンストップでのサポート体制 幅広い総合教育を展開しているからこそ、一人ひとりの子どもに対してそれぞれのブランド（事業）だけではなく やる気スイッチグループの顧客として、1歳半から18歳までの長い時間軸をワンストップでサポートしていきます。 そのための会員サービスとして「やる気スイッチプレミアムクラブ」も始まっています。 ・自治体との連携が始動 瑞穂町、東大和市などの自治体と連携 公立小学校への出張授業なども実施 過疎の町村との地域活性化プロジェクトの推進 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

営業データ分析から戦略立案まで担う営業企画！実質年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、経営企画、事業企画 ▼担当業務について 予実管理や業績分析を通じて、 会社の経営数値を深く理解し、 主体的な改善提案をおこなっていただきます。 【具体的な業務】 ■月次予実管理 ■予算編成 ■業績分析・業績予測 ■経営会議資料の作成 ■業務計画策定のサポート ■各事業部の数値分析・改善提案 ■現場が業務を進めやすくする仕組みづくり ■SFAなどの各種システム導入検討 各現場が仕事をしやすい環境づくりを 数値の面から支えていただきます。 単なる数値管理ではなく、 「なぜこの数字なのか」 「どこに改善余地があるのか」 「どの投資が最も成果を生むのか」 といった視点から これまでの経験を存分に活かしていただき 経営層や事業部門と議論しながら、戦略に直結する提案を行います。 会社の成長を数字の面から支えるポジションとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。 会社の変革を、経営に近い立場から支えていく。 そんな挑戦を一緒にしてみませんか。

車通勤OK✨月給32万〜立川大型新店の買取・販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ✨未経験から月給32万円保証！車通勤も大歓迎✨ 300坪の超大型新店「マイエコリング立川店」がオープン！ トレカ・ホビー・古着・スニーカー好きが活躍できる、ワクワクする店舗を一緒に創り上げましょう！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【具体的なお仕事内容】 店頭での接客・買取査定・売場づくり全般をお任せします。 ・受付・接客：ご来店されたお客様を笑顔でお迎え。 ・査定・買取：専用データベースを見ながら買取価格をご案内。（迷ったら先輩や本部にすぐ相談できます！） ・売場づくり：トレカ、スニーカー、ホビー、古着などの専門コーナーで、魅力的なディスプレイやPOPを作成！ ・EC出品・梱包：買い取った商品をネットショップへ出品・発送準備。 ✨あなたの「好き」がそのまま仕事に！ 個人ノルマや飛び込み営業、出張買取は完全ゼロ！ 店舗内でチームと協力し合いながら、自分の趣味や知識を活かしてワクワクする売場を作れる、裁量の大きいベンチャー気質溢れる環境です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集ポジション（仕事内容）】 「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向けた法務部門の体制強化を図るため、企業法務のスペシャリストを募集いたします。 ▼主な業務内容 やる気スイッチグループが展開する各スクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。 ・各種契約書のドラフティング、審査、交渉 ※80~100件／月（賃貸借契約、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など） ・事業部門からの法律相談対応（消費者関連法、知的財産権法、児童福祉法など） ・新規事業（フランチャイズ事業含む）の法的リスクの分析、検討 ・訴訟対応、顧問弁護士との折衝 ・知的財産登録及び管理 ・一般企業法務（商事法務・コンプライアンス等） ▼本ポジションの魅力 ・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積んでいただけます。 ・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただくことが可能です。 ・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただける環境です。 ▼キャリアプラン ・法務領域・コンプライアンス領域の幅広い経験を積むことで、法務専門職としての専門性を広げ、深めることができます。 ・ご志向や適性に応じて、法務部門のマネジメントに携わっていただくこともあります。 常に新しい事業があるので、幅広い業務に関わっていただけます。これまでのご経験を活かしながらご自身のスキルアップも可能です。自ら課題発見し、周囲と協力しながらスピード感を持って業務を推進できる方の活躍を期待しております。 【所属先】 株式会社やる気スイッチグループホールディングス 【転勤】 当面無し 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【会社概要】 個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。 ・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」 ・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」 ・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」 ・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」 ・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」 ・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Kids Star」 ・世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」 【TOPICS】 ・2023年6月、やる気スイッチグループはTBSグループに入りました。 総合教育サービス企業としてより一層の成長に向け、TBSグループのメディアとしての発信力で、利用者数の拡大と、さらなる会員基盤の拡充や 今までにない多様なオンラインコンテンツなどの提供が可能となりました。 またJNNネットワークを活用したさらなる認知・ブランドイメージの向上と、全国におけるフランチャイズ教室展開の拡大を見込んでいます。 TBSグループ以外にも、株式会社サンリオや野村不動産株式会社との資本提携を通じて、様々なシナジーや新規事業展開を進めています。 ・優良企業とのコラボレーション 本格派プログラミング教室HALLO（Preferred Networksとの合同開発） 双方向型授業 グローバルLIVE英会話（Ai Englishとの合同開発） 次世代型学習モデル（学研グループとの共同事業） iPadで学べるそろばん式暗算Soro Touch（Digikaのコンテンツ） ・ワンストップでのサポート体制 幅広い総合教育を展開しているからこそ、一人ひとりの子どもに対してそれぞれのブランド（事業）だけではなく やる気スイッチグループの顧客として、1歳半から18歳までの長い時間軸をワンストップでサポートしていきます。 そのための会員サービスとして「やる気スイッチプレミアムクラブ」も始まっています。 ・自治体との連携が始動 瑞穂町、東大和市などの自治体と連携 公立小学校への出張授業なども実施 過疎の町村との地域活性化プロジェクトの推進 【求人の特徴】 即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

中古車オークション経験者募集◎月給30万～／完休2日＆転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、その他仕入/流通、仕入/バイヤー 自動車の仕入れ・調達業務全般をお任せします。 これまでのご経験や培ったネットワークを活かし、市場のトレンドを読み解きながら良質な車両を仕入れる、会社の利益の要となるポジションです。 ＜具体的には＞ ◎オークションでの車両仕入 （入札・落札対応） ◎車両状態の確認・査定 ◎市場相場の把握・価格判断 ◎在庫状況に応じた仕入調整 ◎市場価格の変動リスクを予測した在庫の適正化、売れ筋車種の分析。 ◎陸送・書類手配: 仕入れた車両の搬送手配や、登録関係書類の確認・連携。 中古車・新車の販売営業、買取スタッフ、仕入れ、査定業務、ディーラー、または整備士からのキャリアチェンジも歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集背景】 当社は現在、事業の急拡大フェーズにあります。これに伴い、従来のオペレーション中心の採用活動から脱却し、経営戦略に直結した攻めの採用戦略を構築・実行できるメンバーを募集します。経営陣や各事業部長と直接対話しながら、組織の未来を自らの手でデザインできる、非常に裁量とインパクトの大きいポジションです。 【業務内容】 経営戦略・事業計画に基づいた、中長期的な採用戦略の立案から、各種施策の企画・実行、採用実務までを幅広くお任せします。経験や実績に基づき、業務領域や手法の選択において裁量権を持って業務にあたっていただきます。将来的には人事評価制度の構築、教育研修、労務管理など、人事業務のエキスパートとして領域を広げていただく、もしくは採用領域のなかでマネジメント職を目指していただくことも可能です。 ▼具体的な業務イメージ （1）採用戦略の立案・計画 ・経営陣や各事業部長と協議をいただいた上での要件定義および人員計画の策定 ・採用予算の管理、および最適な投資配分（求人媒体、エージェント等）の計画 ・採用市場のトレンド分析に基づく、ターゲットに響く訴求軸の設定 （2）採用マーケティング・ブランディング ・潜在層へのアプローチを目的とした「採用広報・ブランディング」の企画・推進 ・タレントプール（即時採用に至らなかった優秀層）の構築と、中長期的な関係構築施策の立案 （3）採用プロセスの実行・最適化 ・各種チャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント等）を駆使した母集団形成 ・候補者への魅力付け、面談・面接、内定後のフォロー ・選考プロセスの歩留まり分析と、データに基づく面接官トレーニングやプロセスの改善 ・入社後のオンボーディングプロセスの企画・連携 今回配属先となるHRD1部では、大きく3つの領域（新卒採用／中途採用／アルバイト採用）でチームに分かれており、それぞれ連携しながら業務を進めています。現場経験を持つメンバーと最近入社したメンバーがそれぞれの知見を活かして活躍しておりますが、会社としてより高いレベルを目指して、人や組織を強くするための戦略人事を強化していきます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【会社概要】 個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。 ・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」 ・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」 ・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」 ・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」 ・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」 ・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」 ・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Kids Star」 ・世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」 【TOPICS】 ・2023年6月、やる気スイッチグループはTBSグループに入りました。 総合教育サービス企業としてより一層の成長に向け、TBSグループのメディアとしての発信力で、利用者数の拡大と、さらなる会員基盤の拡充や 今までにない多様なオンラインコンテンツなどの提供が可能となりました。 またJNNネットワークを活用したさらなる認知・ブランドイメージの向上と、全国におけるフランチャイズ教室展開の拡大を見込んでいます。 TBSグループ以外にも、株式会社サンリオや野村不動産株式会社との資本提携を通じて、様々なシナジーや新規事業展開を進めています。 ・優良企業とのコラボレーション 本格派プログラミング教室HALLO（Preferred Networksとの合同開発） 双方向型授業 グローバルLIVE英会話（Ai Englishとの合同開発） 次世代型学習モデル（学研グループとの共同事業） iPadで学べるそろばん式暗算Soro Touch（Digikaのコンテンツ） ・ワンストップでのサポート体制 幅広い総合教育を展開しているからこそ、一人ひとりの子どもに対してそれぞれのブランド（事業）だけではなく やる気スイッチグループの顧客として、1歳半から18歳までの長い時間軸をワンストップでサポートしていきます。 そのための会員サービスとして「やる気スイッチプレミアムクラブ」も始まっています。 ・自治体との連携が始動 瑞穂町、東大和市などの自治体と連携 公立小学校への出張授業なども実施 過疎の町村との地域活性化プロジェクトの推進 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。