求人・転職情報

AI×ルーティンのスマートワークを。■完全週休2日制/土日祝■有給休暇取得奨励■年間休日125日

【仕事内容】 【AIスキルで、自分の時間を一番大切にする働き方を】 「仕事はしっかりこなすけれど、プライベートの時間は削りたくない」 「自分のペースで淡々と業務を進めたい」 そんな現代らしいスマートな働き方を叶えるのが、当法人の【AI実務経験者枠】です。 当法人では、AIエージェントを日常の業務ツールとして導入しています。あなたのAIスキルがあれば、日々のルーティンワークは驚くほどサクサク進み、無理なく定時で帰宅することが可能です。 【歓迎条件】 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） 【当法人のメリット】 ・お人柄重視の採用です ・国家資格の社労士を取得可 ・業界屈指の働きやすさを誇る環境 ■具体的なお仕事内容 企業の人事・労務に関する課題を解決するためのサポート業務をお任せします。最初は給与計算や社会保険手続きなどの事務作業が中心です。 先輩の補助からスタートし、一通りの基本的なお仕事を覚えたら独り立ち。あとは毎日同じタスクをルーティンワークとしてこなしていきます。 ・労務相談や給与計算業務 ・社会保険や労働保険の各種手続き ・就業規則や人事制度の構築サポート ・助成金の書類作成および提出代行 ・一般事務業務(電話対応、来客対応) ・クライアント企業の担当業務全般 【シンプルな事務作業が、誰かの安心に繋がる】 労務の仕事は地味に見えるかもしれませんが、実はとても重要です。 例えば、毎月の勤怠データと給与計算の突き合わせ。AIが算出したデータと実際のタイムカードをあなたが自分のペースで照合し、「あれ、この部署だけ残業時間がおかしいな」と気づくこと。 その冷静なチェック一つで、従業員の未払い残業代を防ぎ、企業を守ることができるのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「残業なし」「会議は任意」「マイペース」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人の仕事は、基本的にやることが決まっているルーティン業務です。 給与計算のチェックや書類の下案作成などはAIサポートを利用、あなたは上がってきたものを「自分のペースで淡々と確認・進行する」だけ。 後輩の指導育成も基本的には不要で、業務改善の提案やみらい会議への参加もあくまで「任意」です。「無理に発言しなくてはいけない」というプレッシャーは一切ありません。 ▶具体的なお仕事内容（未経験からスタートできます！） ・給与計算や労務相談のサポート ・社会保険や労働保険の各種手続き ・就業規則や助成金の書類作成 ・一般事務業務(電話対応、来客対応) 【シンプルな事務作業が、誰かの安心に繋がる】 労務の仕事は地味に見えるかもしれませんが、実はとても重要です。 例えば、毎月の勤怠データと給与計算の突き合わせ。AIが算出したデータと実際のタイムカードをあなたが自分のペースで照合し、「あれ、この部署だけ残業時間がおかしいな」と気づくこと。 その冷静なチェック一つで、従業員の未払い残業代を防ぎ、企業を守ることができるのです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「一生モノの専門家」になれる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目の前のルーティンワークを着実にこなしていくことで、難関国家資格である【社会保険労務士】のベースとなる実務知識が少しずつ蓄積されていきます。 もちろん資格取得には相応の努力と学習が必要ですが、当法人なら残業がなく定時で帰れるため、終業後の時間を資格勉強にしっかりと投資することが可能です。 ・完全週休2日制 年間休日125日 ・時差出勤制度＆フレックスタイム制度あり ・有給休暇の取得しやすさ抜群 「8時出勤で夕方からスクールに通う」「11時出勤で朝の時間を勉強に充てる」など、自由なスケジューリングが可能です。 ガッツや無理な残業はいりません。あなたのAIスキルを活かして効率よく働き、確保したプライベートの時間を使って、あなたらしいペースで将来の選択肢を広げてみませんか？ 【求人ID-PSAI】

バックオフィス業務がメイン／20代活躍中／年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 今回募集するのは、会社の運営を支えるバックオフィススタッフ。 データ入力や書類作成、電話・メール対応など、一般事務や営業事務の経験を活かせる業務を中心にお任せします。 特別な資格や業界知識は必要ありません。できることから少しずつ担当していただくので、安心してスタートできます！ ◆「具体的には…」 ・データ入力、各種書類の作成 ・電話対応、メール対応 ・請求書、契約書の作成・管理 ・勤怠管理、給与計算に関する事務 ・労務関連の事務サポート ・各種監査対応、安全衛生管理に関する業務 ・その他、社内の事務・サポート業務 など まずは、これまでの経験や得意な業務からスタート！ すべての業務を最初からお任せするわけではありません。 経験や習熟度に合わせて、少しずつ担当する仕事の幅を広げていただきます。 ＼働きやすさも、キャリアも大切にできる！／ ★年間休日129日！土日祝休み ★月給25.7万円以上＋賞与年2回 ★日本橋駅徒歩1分！東京駅からも徒歩5分 ★転勤なし！東京本社で腰を据えて働ける ★事務経験者歓迎！業界未経験でも安心 ★充実した研修・サポート体制あり 「事務の経験を活かして働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 「安定した会社で長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの職場です！

グループ各社のオフィス運営に関する各種業務の管理・改善を担当頂きます。課長を補佐し、関係部署や協力会社と連携しながら実務の運営管理を幅広く担当。

企業名 大和証券ファシリティーズ株式会社 求人名 【ワークプレイス運営・総務】残業月10h程度・年休122日/東京駅徒歩5分 仕事の内容 グループ各社のオフィス運営に関する各種業務の管理・改善を担当頂きます。課長を補佐し、関係部署や協力会社と連携しながら実務の運営管理を幅広く担当。 課内業務の進捗管理・取りまとめ、メンバーの支援・育成、課題解決や業務改善の推進等をお任せします。 【主な業務】運営管理・調整および実作業 ■什器・備品、オフィス環境、保養施設等の運営管理 ■防火・防災管理、防災備蓄品の整備・管理 ■その他の総務サービスの運営管理、委託先・関係部署との調整 ■課内業務の取りまとめ、メンバーの支援・育成、業務改善の推進 募集職種 【ワークプレイス運営・総務】残業月10h程度・年休122日/東京駅徒歩5分

アジア発グローバルコンサルティング会社の当社にて、適性を鑑みながら、所属部署を検討します。いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。会社／事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【役員秘書(グループセクレタリー)】秘書としてキャリアアップ/週1～2回出社可 仕事の内容 アジア発グローバルコンサルティング会社の当社にて、適性を鑑みながら、所属部署を検討します。いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。会社／事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・複数名の執行役員の秘書業務（スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算等） ・事業部運営に必要な各種事務業務（事業部内の会議企画・運営等） ・その他付随するサポート業務 募集職種 【役員秘書(グループセクレタリー)】秘書としてキャリアアップ/週1～2回出社可

土日祝休み❗福利厚生充実⭐研修制度充実⭐経験がない方も歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通関士、物流フォワーダー、貿易事務/国際事務/英文事務 ⭐＜経験者優遇＞給与考慮します！ ⭐＜土日祝休み＞プライベートも大切にできる！ ⭐＜丁寧な研修＞経験豊富な先輩が成長をサポート！ ⭐＜20代・30代活躍中＞育休取得・復帰実績も多数！ ⭐＜キャリアアップも＞サブマネージャー・マネージャーなども目指せる！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6803-0137（採用担当）まで //////////////////////////////////////// 当社について-－－－－━━━━★ 台湾に本社を置く「PACIFIC STAR GROUP」のもと、日本の国際貨物物流において海上・航空輸送およびロジスティクス・サービスを提供していくことを目的に、2009年11月に設立された『株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス』。 輸出入に関する通関・配送・倉庫・梱包などすべての分野で物流戦略を計画・提案する事業を展開しており、順調に業績を伸ばしながらも幅広い視野を武器に新しいことにも積極的に挑戦している当社で、スキルを活かしながら伸び伸びと活躍しませんか？ 【仕事内容】 ＜国際物流サービス企業＊物流サービスの通関士・通関従事者＞ ✋商品の輸出入を行う企業の代わりに税関官署へ申請する、配送の手配をする仕事です。財務大臣の許可を受けて代行します。 ✅輸出入の申告代理、関税の減税・免税など税金に関わる申請代理 ✅税関検査への立ち合い ✅国内外配送の手配 ✅通関案件のオペレーション業務 ✅既存顧客のフォローアップ ┏━━━━━━━━━━━┓ 成長意欲を持って✨ ┗━━━━━━━━━━━┛ 当社が経験やスキル以上に重要視しているのは、前向きに、そして成長意欲を持って日々の業務に取り組めるかどうか。 入社後は配属先の業務に必要な知識を身に付け、顧客とのコミュニケーション力や貿易および通関の知識などを習得していただき、まずはサブマネージャーを目指していただければと思っています！ ┏━━━━━━━━━━━┓ 入社後の研修について✨ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は2週間の社内研修期間で、各部門のマネージャーやサブマネージャーなどを講師に課題ごとに講義を実施し、必要な知識を学んでいただきます。 授業後には質疑応答の時間を設けているので、自身の理解度を確認しながら段階を踏んで着実に成長していっていただければと思います＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 第二新卒も大歓迎✨ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「経験がない」 「ずっと派遣だったけどそろそろ安定した職場で働きたい」 「レベルの高いところに身を置いてスキルを磨きたい」 など応募理由はなんでもOK！成長意欲があれば、必ず当社の中枢を担う存在として活躍できるよう、誠心誠意サポートします！

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可

オープニング│年休121日│完全週休2日│深夜勤務なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼✨2026年10月NEW OPEN✨／ ～オープニングサービススタッフ募集～ ⭐⭐この求人のPOINT⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年10月NEW OPEN！ ✅ オープニングメンバーとしてお店づくりに参加 ✅ イタリアンの巨匠・植竹隆政シェフ監修 ✅ 自然派イタリアンの本格レストラン ✅ 月給27.5万円～40万円 ✅ 接客経験者歓迎！業界未経験・第二新卒もOK ✅ ワイン・料理・サービスマナーを学べる ✅ メニューやイベント企画にも携われる ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日制 ✅ 深夜勤務なし ✅ 賞与年2回＆給与改定年1回 ✅ 育休取得実績多数！男女ともに活躍 ✅「働きがいのある会社」10年連続選出 ✅ 丸の内エリアで働ける好立地！ ▶️お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月、東京・丸の内に 新たなレストラン＆ ウエディングステージがOPEN！ 日本におけるイタリアンの名店 「リストランテ カノビアーノ」の 植竹隆政シェフが監修する、 自然派イタリアンを提供するレストラン、 その新たな旗艦店が都心に リニューアルOPENします。 そこで今回募集するのは、 お客様をあたたかくおもてなしする サービススタッフ。 レストランでのお食事から 一生に一度のウエディングまで、 料理とワイン、サービスを通して 特別な時間をお届けする仕事です。 【具体的には】 ◎お客様のご案内・接客 ◎料理・ドリンクの提供 ◎ドリンク作り ◎料理やワインのご説明 ◎ワインの選定・仕入れ ◎売上管理・分析 ◎イベント・サービス施策の企画 ◎アルバイトスタッフの管理・育成 ◎店舗運営業務 など まずは経験・スキルに合わせて 接客や料理提供などからスタート。 経験を積んだ後はカノビアーノで 長く在籍する複数のソムリエより ワインの選定や売上管理、 スタッフ育成、イベント企画などを 丁寧にレクチャーを受けて、 店舗運営にも幅広く携われます！ ▶️「サービスのプロ」を目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リストランテカノビアーノは代官山本店より 25年以上の歴史をもつ自然派イタリアンです。 我々が提案するおもてなしの極意は 「お客様の気持ちや好みを事前に汲み取り、 最も自然なプレゼンでハートに火をつける」 です。 これは単に料理やワイン、マナーの知識を 有するだけでは完遂できません。 その日のお客様の小さな言葉や感情の機微、 同伴者様との関係や予算感などをつぶさに 洞察し、「その日望まれている食事の形」を いち早くみつけ、最も適切と思われる タイミングとプレゼンでサービスを 行うことなのです。 目には見えないその日だけの おもてなし最高形、これを出来る レストランこそが美食店がひしめく、 東京の食シーンで、おもてなしのプロフェッショナル として他店と差別化をつけられる大きな優位点、 とカノビアーノでは定義しています。 優美な料理に満ちた自然派イタリアン を通して、料理・肉・魚・ワインなどの 知識を深めながら、ワンランク上の 接客・サービスマナーとおもてなしの極意を 身につけることができます。 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「もっと質の高いサービスを学びたい」 「ワインや料理について詳しくなりたい」 そんな方にはピッタリの環境です！ ▶️オープニングだからこそ、アイデアを形に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月にOPENする新店舗だからこそ、 スタッフみんなで一から お店をつくっていけるのも魅力です。 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう」 「こんなイベントを開催してみたい」 「このワインを料理と合わせてみたい」 そんな現場からのアイデアも大歓迎！ 決められたマニュアル通りに接客するだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」 「またこの店に来たい、あのサービスマンに会いたい」 と感じて頂けるかをチームで考え、実践できる環境です。 ▶️店舗運営・マネジメントにも挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客スキルだけでなく、 店舗運営について学べることも この仕事の大きな魅力です。 経験を積んだ後は、 ◎売上管理・分析 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト・店舗管理 ◎イベント・販促施策の企画 ◎ワインの選定・仕入れ などにもチャレンジできます。 将来的にはリーダーや店舗責任者、 マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。 「接客スタッフ」で終わるのではなく、 飲食・サービス業界で長く活躍できる キャリアを築いていただけます！ ▶️業界未経験からの挑戦も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店や接客業での サービス経験をお持ちの方はもちろん歓迎！ ぜひカノビアーノで腕試しをして下さい。 一方で、 第二新卒や飲食業界未経験の方も もちろんご応募いただけます。 大切にしているのは、 これまでの経歴だけではありません。 「人を喜ばせることが好き」 「接客・サービスをもっと学びたい」 「目には見えない洞察力をつけたい」 「新しいお店を仲間と一緒につくりたい」 そんな気持ちを大切にしています。 入社後はさまざまな研修を通して、 サービスや店舗運営について 段階的に学んでいただけます！ ▶️仕事もプライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・サービスの仕事を長く続けるために、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎月8～10日休み ◎深夜勤務なし ◎賞与年2回 ◎給与改定年1回 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎確定拠出年金制度 ◎食事補助・まかないあり ◎育児休業の取得実績多数 ◎出産・子育て支援制度も充実 仕事でキャリアアップを目指しながら、 自分自身の時間や将来も 大切にできる環境を整えています。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「働きがいのある会社」10年連続選出！ 世界各国で働きがいに関する調査を行う Great Place To Workのランキングに 10年連続で選出。 2026年版では 「働きがいのある会社」 中規模部門第9位に選ばれています。 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの意見や挑戦を 大切にする会社です。 ◆ 接客から、その先のキャリアへ！ サービススタッフとして経験を積んだ後は、 店舗責任者やマネージャーなどへの キャリアアップも可能です。 また、社内公募や研修など、 一人ひとりの「やってみたい」を 後押しする制度も充実。 サービスのプロを目指すことはもちろん、 店舗運営やマネジメントなど、 自分に合ったキャリアを描いていけます。 ◆ 結婚・出産・子育てもサポート！ 従業員婚礼割引制度をはじめ、 子ども1人につき20万円を支給する 出産準備金制度や保育料補助など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 長期的なキャリアを見据えて、 安心して働き続けられる環境です。

ノー残業と有給完全消化推奨／働き方改革企業／年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 【ブランド時計、バッグ、小物等の査定・買取経験のある方対象】 ブランド品の査定を中心に、買取のサポート～社内研修の講師業務までお任せします。 〇買取商品の検品・入力等 ザ・ゴールド全店でお買取した商品の検品・入力・在庫確認・棚卸し等の作業を行います。 〇店頭買取や出張買取のサポート 全国の査定スタッフの査定業務をサポートします。 webカメラ越しに査定やアドバイスを行ったり、必要に応じてブランド査定士がお客さまとも直接対話をすることもあります。 〇社内研修の講師 店舗・出張買取スタッフの知識向上のため、定期的な社内研修を行います。 ＜ピカピカのオフィスビル＞ 勤務地はWORK VILLA YAESU（ワークヴィラ八重洲）内にあり、2026年1月竣工の地上13階・地下2階建ての新築のオフィスビルです。 八重洲通りと昭和通りの交差する京橋一丁目交差点の角地に立地し、緑にあふれ、休憩するスペースもたっぷり、働きやすさバッチリの環境でお待ちしています。 1階コンビニ、付近にもコンビニ・飲食店あり。 ＜経験を活かして活躍！＞ ブランクがある方もOKです。 ザ・ゴールドで、査定・買取についての知識、スキルを活かして働きませんか？ 残業やノルマもなく働きやすい環境です。 実践で更にスキルを磨きたい方、ブランドに関わる仕事に就きたい方、大歓迎です。

■ＡＩ実務経験を社労士業務で活かすチャンス■社労士業務未経験OK■完全週休2日制(土日祝)

【仕事内容】 【AIスキルを武器に、未経験から次世代の社労士へ】 当法人は、地域経済と社会の安定を守るだけでなく、テクノロジーを活用した「新しい士業のあり方」を追求しています。今回は、私たちのDXとサービス向上をさらに牽引していただくための【AI実務経験者枠】の特別募集です。 「AIエージェントの操作には慣れているけれど、労務や法律の知識は全くない…」という方も大歓迎。あなたの得意なテクノロジー領域で事務所に貢献いただきながら、一生モノの国家資格取得を目指せる環境をご用意しています。 【歓迎条件】 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「通常枠（優遇条件）」にてご応募ください。 ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） 【当法人のメリット】 ・あなたのAIスキルを存分に発揮・実装できる環境 ・国家資格の社労士を取得可 ・業界屈指の働きやすさを誇る環境 ■具体的なお仕事内容 企業の人事・労務に関する課題を解決するためのサポート業務をお任せします。最初は給与計算や社会保険手続きなどの事務作業を中心に、先輩の補助からスタート。 ※同時に、これらの業務フローにおいて「AIエージェントをどう活用できるか」という視点での提案・実装も大歓迎です！ ・労務相談や給与計算業務 ・社会保険や労働保険の各種手続き ・就業規則や人事制度の構築サポート ・助成金の書類作成および提出代行 ・一般事務業務(電話対応、来客対応) ・クライアント企業の担当業務全般 【この仕事の本質について】 社労士の仕事は、単に法律を伝えることではありません。クライアントが真に求めているのは「納得」と「安心」、そして「感動」です。 ある工務店での出来事。単に「雇用保険への加入は法律の義務です」と正論を伝えても、社長の心は動きませんでした。 しかし、「従業員の佐藤さん、もうすぐご出産ですよね。加入していれば、お休みの間は国から手当が支給されるんですよ」と寄り添って伝えた瞬間、「佐藤のためなら」と社長は自ら加入を決断したのです。 正論や法律論は、振りかざすだけなら相手を遠ざける「刃」にもなります。しかし、そこに「柔軟な発想」と「コミュニケーション力」を加えたとき、それは会社や働く人を前に進める「最強の武器」へと変わるのです。 私たちはこの仕事を、人の心を動かす「クリエイティブ」なものだと考えています。常に相手の心に届く提案を探求し、共にこの喜びを分かち合える仲間をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIエージェント実務経験者が、 即戦力になれる場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、生成AI・AIエージェントを「実験」としてではなく「日常の業務ツール」として使いこなしています。すでに実務でAIを活用してきたあなたにとって、まさに腕が鳴る環境です。 ＜当法人でのAI活用例（すべて稼働中）＞ ・録音データからの議事録および下案の自動生成 ・過去のミス事例を学習させたAIによる給与計算のダブルチェック ・就業規則、助成金申請書類、顧客向けメールの一次案作成 ・毎朝の業務スケジュールをAIが自動作成（前日の録音・メール・カレンダーから） ・自事務所専用のAIスキル（業務手順書）の構築・育成 ※これらはすべて、スタッフ自身が「これAIに任せられない？」と考え、仕組み化したものです。 AIが下案をつくり、人は「判断」と「お客様との対話」に時間を使うのが当法人のスタンダード。だからこそ、すでに入社直後から「この業務プロセス、もっと改善できる」とアイデアを出し、"つくる側"として活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「AIスキル」×「国家資格」で、 代替不可能なレア人材へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これからの時代、単にAIを使えるだけの人材はあっという間に一般化していきます。しかし、「AIエージェントの構築スキル」に「社労士という高度な専門知識」が掛け合わされば、その市場価値は計り知れません。 AIに代替されることのない【法律の専門知識・対人コンサルティング力】を身につけ、同時に【AIで業務を劇的に効率化する力】を発揮する。 私たちの事務所で手に入るのは、単なる資格ではありません。変化の激しい時代でも決して揺るがない、あなた自身の「最強の市場価値」です。未経験から、次世代のトップランナーを目指しませんか？ 【求人ID-PSAI】

グローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。既存施策の運用実行から始め徐々に新規施策立案やプロジェクトリードをお任せします

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※人事・人材業界出身者歓迎【人事/新卒採用】アジア発グローバルファーム 仕事の内容 グローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。既存施策の運用実行から始め徐々に新規施策立案やプロジェクトリードをお任せします 【業務内容】■採用広報：学内・合同セミナー、ナビサイト、Web広告、記事媒体、動画等の企画実施■フォロー：意向醸成イベント、学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営管理業務など ■インターンシップ：夏季1Day型、戦略部門向け選考直結型Job等の企画運営■選考管理：選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装、採用協力面接官管理など■コース別採用担当 募集職種 ※人事・人材業界出身者歓迎【人事/新卒採用】アジア発グローバルファーム

※コンサルタント職（クライアントへの提言）ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※下記業務の中から、まずご経験のある業務から関わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきます。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【サステナビリティ経営推進スタッフ】サステナブルな社会作りへの貢献 仕事の内容 ※コンサルタント職（クライアントへの提言）ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※下記業務の中から、まずご経験のある業務から関わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきます。 ■報告書（統合報告書・サステナビリティ報告書）の制作実務・進行管理（原稿作成、関連部署の取材・素材収集、制作スケジュール管理等）■サステナビリティ戦略の社内浸透（インナーコミュニケーション）の実行（研修コンテンツ作成やニュースレターの企画・執筆・運用）■社外向け情報発信の運用・アップデート（ウェブサイトのコンテンツ更新、発信済情報の整合性チェック）■国内外のサステナビリティ動向の調査・ストック 募集職種 【サステナビリティ経営推進スタッフ】サステナブルな社会作りへの貢献

アジア発のグローバルコンサルティングファームの広報部門の体制強化のため、企業広報リーダーとして、以下のような社外へのPR業務を中心にお任せします。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【広報リーダー】在宅勤務可/英語力を活かしたグローバルな仕事に挑戦 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームの広報部門の体制強化のため、企業広報リーダーとして、以下のような社外へのPR業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】※以下通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。 ■メディア(新聞、雑誌、Web、テレビ等)とのリレーション構築・強化 ■プレスリリースの作成 ■取材・問い合わせ対応 ■社内外問い合わせ対応(社内関連部署とのコミュニケーション) ■PRイベント運営 ■業務スケジューリング ■チーム補佐業務 募集職種 【広報リーダー】在宅勤務可/英語力を活かしたグローバルな仕事に挑戦

マーケティング領域におけるマネージャーとして、自社のビジネス機会の創出に向け、Webサイト運営やイベントなど様々なマーケティング施策の企画・立案等にプレイングマネージャーとして関わっていただきます。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【マーケティング担当(マネージャー)】英語活用可/グローバルな仕事に挑戦 仕事の内容 マーケティング領域におけるマネージャーとして、自社のビジネス機会の創出に向け、Webサイト運営やイベントなど様々なマーケティング施策の企画・立案等にプレイングマネージャーとして関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織マネジメント ■データ分析、競合動向調査 ■コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作～運営管理 ■イベントやセミナーの企画・運営管理 ■その他各種、媒体物（記事広告）の制作等 募集職種 【マーケティング担当(マネージャー)】英語活用可/グローバルな仕事に挑戦

アジア・グローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現 に向け、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事：HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行 仕事の内容 アジア・グローバルのトップブランドを目指す弊社の成長ビジョン実現 に向け、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関 わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 【将来的には】■新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ、採用後の活躍支援の仕組みづくりにも関与可能です。採用業務だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行について、ゆくゆくは関与していきたい、貢献していきたい方は大歓迎です。 募集職種 【人事：HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行

※コンサルタント職（クライアントへの提言）ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※以下の業務から、ご経験に基づき、自らマイルストーンを描き、完遂までをリードしていただきます。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【サステナビリティ経営推進のリード担当】サステナブルな社会作りへの貢献 仕事の内容 ※コンサルタント職（クライアントへの提言）ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス職です。※以下の業務から、ご経験に基づき、自らマイルストーンを描き、完遂までをリードしていただきます。 ■マテリアリティの見直し・グローバル展開の設計■人権対応の方針/ルール/運用モデル設計■サステナビリティ委員会/分科会のテーマ設定・年間アジェンダ設計■サステナビリティ報告書のテーマ/ストーリー設計・編集方針策定■情報発信や研修に関する改善方針/KPI/体系設計■社会情勢・各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集・分析■国内外関係部門や海外拠点との調整・合意形成、経営層や委員会への説明 等 募集職種 【サステナビリティ経営推進のリード担当】サステナブルな社会作りへの貢献

自社のサステナビリティ推進組織において、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当としてお任せします。その後、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化に段階的に担当領域を広げていただきます。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【サステナビリティ経営推進スタッフ（人権・ガバナンス領域）】 仕事の内容 自社のサステナビリティ推進組織において、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当としてお任せします。その後、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化に段階的に担当領域を広げていただきます。 ■人権デューデリジェンス（DD）の実行・集計・評価および現場導入支援 ■調査票の送付・回収管理、リスク判定の一次分析、および改善に向けた現場対話■サステナビリティ委員会／分科会の運営事務局（アジェンダ調整、資料作成、会議運営）■グループ拠点（国内外）へのサステナビリティガイドラインの導入説明・定着支援■非財務データ収集スキームの構築と、各事業部・関係部署との実務調整 募集職種 【サステナビリティ経営推進スタッフ（人権・ガバナンス領域）】

SNSやインフルエンサーの力を活用し、潜在層の心を動かすマーケティング業務全般です。 「検索して探す」前の段階にいるユーザーに対し、Instagram、TikTok、YouTubeなどを通じて「楽しそう」「私にもできそう

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【マーケティング】音楽教室の事業拡大/インフルエンサーマーケティング 仕事の内容 SNSやインフルエンサーの力を活用し、潜在層の心を動かすマーケティング業務全般です。 「検索して探す」前の段階にいるユーザーに対し、Instagram、TikTok、YouTubeなどを通じて「楽しそう」「私にもできそう という感情を喚起し、体験レッスン（CV）への導線を設計する、SNS戦略の司令塔となるポジションです。 【詳細】下記１～３に関わるような業務をご担当いただきます。 １）インフルエンサーとの共創 ２）SNSアカウントの運用・コミュニティ形成 ３）数値分析と改善サイクルの確立。 募集職種 【マーケティング】音楽教室の事業拡大/インフルエンサーマーケティング

■ワインスクールの教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当。

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【ワインスクール】教室運営の事業責任者 仕事の内容 ■ワインスクールの教室運営の事業責任者として、スクール運営全般を担当。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、体験入会率向上、生徒対応、マネジメント等幅広くご担当。 ■数字管理：1事業として予算策定～管理まで行い、利益の追求をしていただきます。体験からの申込成約率、講師への分配率、会員の退会率等、事業運営に関わる全ての数字を把握・管理し、さらなるスクール発展へとつなげてください。 ■会員様対応：所属する会員様や保護者の方への対応をお願いします。また、体験をご希望の方には、ご案内、営業もご担当いただきます。 募集職種 【ワインスクール】教室運営の事業責任者

音楽教室をはじめ、習い事事業や新規事業を展開している当社にて、「新規顧客獲得」に向けたWEB・リアル双方のマーケティングを統括する責任者を募集します！

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【マーケティング責任者/音楽教室の新規顧客獲得】代表直下×多様施策 仕事の内容 音楽教室をはじめ、習い事事業や新規事業を展開している当社にて、「新規顧客獲得」に向けたWEB・リアル双方のマーケティングを統括する責任者を募集します！ 【Webマーケ推進】■リスティング広告の運用戦略立案と代理店コントロール■自社ウェブサイトの管理・改善、ツール導入の検討■デジタルマーケティング全般の方針策定と実行【リアルマーケ推進】■キャンペーン立案や販促物(チラシ・ポスター)の制作管理■地域特性に基づくプロモーション企画(学校・教育機関への営業活動など)。その他統括として全体の戦略に合わせた予算管理・進捗報告など 募集職種 【マーケティング責任者/音楽教室の新規顧客獲得】代表直下×多様施策

☆20代の推し活女子集合☆残業で推し活の時間を削りたくない！毎日定時退社＆土日祝休み・ネイル自由♪

仕事内容: ＼脱・推し活ガマン宣言！／ 仕事もちゃんとするけど、 でも本気出すのはライブとイベントの日！ そんな“推し活全力投球の女子たち”大集合☆ ひとつでも当てはまったら、 当社の求人は相性バッチリです♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❤︎推しカラーネイルで会社に参戦したい ❤︎土日祝は推し活しかしてない！ ❤︎有給はもちろん遠征のために使う◎ ❤︎給料日は推し投資のために定時帰宅 ❤︎長期的に安定して働きたい！ ❤︎推し活にお金使いすぎて毎月金欠な女子> < ❤︎20代若手女子で推し活に夢中 【✧ お仕事内容 ✧】 ➽───────────────❥ お願いするのは、 推し活資金を安定して確保できる事務ワーク♪ 【具体的には…】 ✧ ぽちぽちデータ入力 ✧ 書類づくりのお手伝い ✧ テンプレありのかんたんなメール対応 など →難しいスキルは不要です！ 23歳社会人1年目Nちゃんへインタビュー✧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務は未経験だったので 初めは不安でいっぱいな入社しました>< その中でも先輩方が優しく教えてくださり 今ではだーい好きな職場です✧ 先輩といっても20代の女性ばかりで とっても話しかけやすいので 最近は推しの話題などで盛り上がってます！

【要普通自動車免許】Web制作会社＆事業会社でWeb・企画・営業・マーケティングの業務経験がある方必見！

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼住宅分譲会社で社内WEBディレクターのお仕事♪／ 全国各地で住宅分譲事業を中心に展開する当社にて、 社内WEBディレクター職としてご活躍いただきます! 《具体的には...》 ●コーポレートサイトの管理・更新 など ・プランニングからUI(ユーザーインターフェース)などの仕様策定 ・コーディング、ビジュアル素材の制作/選定 ・サイト制作に必要な、アサインされたメンバーの管理 ・プロジェクトスケジュール、予算、クオリティチェック etc. サイトのローンチに至るまで、すべての行程の指揮管理をお任せいたします! 自社制作だけでなく外部制作会社をコントロールしながら、 上記の作業を担う（ディレクションしていく）ケースも多々あります。 ●Google アナリティクスの分析 ・Webサイト(ホームページやSNSなど)のユーザーの流入経路、離脱率、回遊率等をデータから分析 ⇒検証、改善を行うことでWebサイト of 登録者数やPV(Page View/ページ閲覧)数の増加を図ります。 現運用サイトのグロースやGoogle、Yahooをはじめとしたデジタル広告各種の仕掛け、運用も行います。 《POINT！》 ◎過去の経験が活かせる! 下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください★ ・企画職(営業企画・経営企画など)の経験がある方 ・WEBデザイナーからのスキルアップを狙う方 ・WEB制作会社での経験がなくても、事業会社で社内WEB担当をしている方 ・デジタル領域以外も含むマーケティング業務の経験がある方 ※WEBディレクターは未経験という方も多く活躍しています! （コミュニケーションスキルを活かしていただけます!） ◎企画から実行まで携われる! 「自社サイト」のプロジェクト設計や運用をするからこそ、 ゼロから自身やチームで企画したものを形にしていける喜びを味わえます。 まずは社内で折衝を進めるなど、上流工程に関わっていただくことができます! また、当社は1990年の創業から毎年過去最高売上を更新している成長企業です。 自身が携わったプロジェクトが事業グロースに貢献していることを 身近に感じることができるので、モチベーションにもつながります! WEBだけではなくて、デジタル全体の中で業務構築に興味がある方や、 WEBスキルをもって成長企業のビジネスに貢献したい意欲をお持ちの方は大歓迎です! ご応募お待ちしております! 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています!】 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【購買or積算経験、普通免許をお持ちの方】土日休み＆残業ほぼナシ★1年以上の経験があればOK！年間休日120日！

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼購買部門での住宅資材調達／ 購買部門の一員として、当社の資材調達戦略を推進する 幅広い業務に携わっていただきます。 《主な仕事内容》 ■資材供給元の開拓・交渉 品質とコストの両面を考慮した最適な資材サプライヤーを開拓します。 ■社内連携 新たな資材の導入や仕様変更に際し、設計、施工、開発など 社内関連部門との密な連携を図り、円滑な導入をリードします。 ■グループ全体の資材調達戦略 単一のプロジェクトに留まらず、グループ全体の資材調達を統括し、 長期的な視点での調達戦略の立案と実行を担っていただきます。 《職場環境》 ＊少数精鋭のチーム 全員が中途採用入社のメンバーです。 ＊前職で戸建てやリフォームの現場監督を経験した社員が在籍 専門知識を活かし協力し合いながら業務を進めています。 ＊自身の経験を存分に発揮し、即戦力として活躍できる環境です。

＼＼ 年間休日120日以上 ／／ 未経験でも安心な研修サポート付き♪

仕事内容: 京橋駅から徒歩５分！ 2020年に移転したばかりで綺麗なオフィスで、営業事務職を募集いたします★ 未経験でも安心のOJTサポート付きなのでなんでも聞いてください♪ <<主な業務内容>> ■ 電話対応（1名あたりの1日平均10～15件程度） ■ 契約書の作成および管理 ■ 来客対応 ■ データ入力 ■ 資料作成 など チームで仕事を進めています！ わからないことがあっても、周りの人にすぐに 確認・相談できる環境にあるので、 1人で困ることがないように業務を進めています。 担当する業務の幅が広いですが、 様々な部署の方と関われる部署でもあり、 感謝されることの多い部署なのでやりがいを感じることができるかと思 います！！ << チーム/組織構成 >> 東京支店は、20代3名と40代2名で構成しています。 未経験から転職したスタッフも多数在籍しております★ 産休/育休の実績あり ■会社全体の男女比：　男：女=2：6

◎35歳以下募集◎★服装・髪色自由★完全週休二日制|昇給・賞与あり|駅チカ|リモート相談可

仕事内容: ＼＼°˖✧　おしゃれ自由の一般事務職　✧˖°／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験でも簡単な一般事務のお仕事です！ 【募集要項】 ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため。例外事由3号のイ） ～୨୧～ 具体的には ～୨୧～ ・データ入力 ・書類作成 ・電話 / メール対応 ・伝票整理　　など ✨＊+＊ここが魅力＊+＊✨ ✅事務未経験でも活躍できる！ ✅昇給・賞与あり❀ ✅腰を据えて働ける◎ ✅年間休日125日以上

◎35歳以下募集◎★土日祝休み★残業月10時間以内！★未経験OK★20代積極活躍中の事務職★

仕事内容: ＊≪応募が集まり次第終了のレア求人≫＊ ✨ワークライフバランスもばっちりな事務職✨ ✨＊魅力ポイント＊✨ ✅未経験歓迎！丁寧な研修あり♪ ✅駅から徒歩2分でアクセス良好！ ✅年間休日125日以上＆残業ほぼなし ✅服装＆髪色自由！ネイル・ピアスOK◎ ✨＊お仕事内容＊✨ ・電話対応 ・データ入力、管理 ・書類作成（見積書・請求書など） ・各種資料の作成 まずは簡単な業務からスタート！自分のペースで成長できます◎

【月給26万円】PCスキルを活かせる！残業月平均0時間・服装自由で配電制御機器メーカーの事務をサポート◎

仕事内容: 配電制御機器メーカーの事務スタッフとして、 スプレッドシート・Excel・PowerPointを使った事務業 務全般を担当します。 社内の他部門や取引先と連携しながら、 円滑な業務進行をサポートします。 具体的には… ・データ管理・編集：取引先と共有しているスプレッ ドシートの更新・管理 ・工程表の運用：社内の製造スケジュールや工程表（ スプレッドシート）の編集・進捗入力 ・資料作成：Excelでのデータ集計、 PowerPointでの資料作成 ・展示会での司会・プレゼン業務への挑戦も歓迎 直近4年で売上が2.6倍に伸び、 新工場の立ち上げプロジェクトもスタートしています。 ★このお仕事のPOINT★ 【1】急速に売上が拡大中 業績は右肩上がりで、今後さらなる事業拡大を目指し ています。 【2】安定需要のある製品 自衛隊基地や空港・病院・スタジアムなど、 建物に欠かせない製品の導入実績が多数あります。 系統用蓄電池市場でオリジナル製品を武器に、 市場をリードする企業です。

アジア発グローバルコンサルティングファームである当社にて、新卒採用の複数のサブチームにおけるリーダーをお任せします。AI活用や様々な新規施策の検討があり、企画力や業務推進力を活かしていただけます。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案～実行の統括/リモート可 仕事の内容 アジア発グローバルコンサルティングファームである当社にて、新卒採用の複数のサブチームにおけるリーダーをお任せします。AI活用や様々な新規施策の検討があり、企画力や業務推進力を活かしていただけます。 【主な担当業務】以下のようなメンバーにお任せする業務のプロジェクトマネジメントやチーム運営をお任せします。 ■採用計画/採用戦略の立案■セミナーやWEB広告・記事媒体・動画・イベント等の広報企画・運営■インターンシップの企画・運営■選考フロー設計や選考ツール等施策の企画実装・面接官管理等の選考管理■内定者フォローやリクルーター制度の企画運営 募集職種 【人事/新卒採用/マネージャー候補】採用戦略立案～実行の統括/リモート可

日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可 仕事の内容 日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし て仕組みづくりに携われます。 【主に担当いただく業務領域】・派遣管理／休業・健康支援／雇用・委任・業務委託管理・規程改訂／労使協定／退職／国内出向・転籍／本採用管理／副業管理／異動・組織変更・労働時間管理／安全衛生／労務事案／教育・研修／監査対応／人事データ管理 【プロジェクト業務（任意参画）】・人事給与システム／法改正対応／人事デューデリジェンス対応 募集職種 【労務】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート・フレックス可

現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。

企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ 仕事の内容 現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。 【具体的な業務】JBCCグループ全体の教育・研修の内製化計画の策定、一からのコンテンツ企画、オリジナル研修資料の作成、講師対応、効果検証まで一連のプロセスを主導します。 【特徴】多様性推進等ではなく「教育企画・内製化」に完全特化したミッション。経営陣とも密に連携し、売上640億超のグループ全体の成長を支える教育の仕組みを、自らの手でゼロから構築する高い裁量があります。 募集職種 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ

■SEOスペシャリストとして、当社が運営する音楽事業のオウンドメディアへの集客最大化をお任せします。初心者向けギター、大人向けピアノ、ボイトレなど習い事に意欲をもつユーザーの検索、ニーズを捉えたコン

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【マーケティング】音楽教室事業のSEO/オウンドメディア育成・集客戦略を担当 仕事の内容 ■SEOスペシャリストとして、当社が運営する音楽事業のオウンドメディアへの集客最大化をお任せします。初心者向けギター、大人向けピアノ、ボイトレなど習い事に意欲をもつユーザーの検索、ニーズを捉えたコン テンツの企画ディレクションを担当。■SEO戦略の企画立案、検索ワード設計、オウンドメディアの記事制作、品質管理などを通じ、体験レッスンへの申込数最大化、CVR向上を目指していただきます。【具体的には】 ■競合分析データを元にしたSEO戦略の企画立案。■ライター指示、構成校閲、品質管理などコンテンツマーケティングディレクション、重要記事は自ら制作。■アクセス解析ツールによるユーザー導線の分析改善。 募集職種 【マーケティング】音楽教室事業のSEO/オウンドメディア育成・集客戦略を担当

■全国に習い事教室を展開する当社で、中核事業となる音楽スクールのSNSマーケティングを担当。楽器演奏等への潜在ニーズをもつターゲットに、SNSでリーチしフォロワー数、音楽教室の利用者増加につなげて

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【マーケティング】】音楽教室事業のSNSマーケ/フォロワーへのリーチ・収益化 仕事の内容 ■全国に習い事教室を展開する当社で、中核事業となる音楽スクールのSNSマーケティングを担当。楽器演奏等への潜在ニーズをもつターゲットに、SNSでリーチしフォロワー数、音楽教室の利用者増加につなげて いただきます。■音楽教室利用者のペルソナを明確化し、ターゲット設定を検討。SNS発信内容の企画、コンテンツを制作。■現行以外のSNSツールの調査、導入検討、新規施策の企画検討。（現行SNSツール：X、Facebook、Instagram、LINE、TikTok、Youtubeなど） ■運用結果のデータ分析・改善。■SNSマーケティングチームの運用方針やルール策定。2～3名のメンバー体制のリードをお任せします。 募集職種 【マーケティング】】音楽教室事業のSNSマーケ/フォロワーへのリーチ・収益化

人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一気通貫で設計。経営戦略に基づき「いかに人財を獲得し、育てるか」という戦略立案とチームマネジメントを担います。

企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人材組織開発/マネージャー】人的資本経営を推進するプライム上場企業 仕事の内容 人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一気通貫で設計。経営戦略に基づき「いかに人財を獲得し、育てるか」という戦略立案とチームマネジメントを担います。 【具体的な業務】経営戦略を踏まえた人財戦略立案、採用・育成・組織開発施策の企画推進、HRデータを活用した施策高度化。チームメンバーの育成・評価を含めたマネジメント全般。 【特徴】採用からオンボーディング、育成までを分断させず、一貫したストーリーで設計できる裁量があります。人事制度改定や採用高度化など、組織横断プロジェクトのリードも期待します。 募集職種 東京駅【人材組織開発/マネージャー】人的資本経営を推進するプライム上場企業

■当社事業である音楽スクールへのアフィリエイト広告スペシャリストとして集客戦略の企画推進を担当。■体験レッスンの申込数、CVR、CPAなど主要KPIを分析。ASP選定、出稿管理、クリエイティブのディレクション

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【マーケティング】音楽教室事業のアフィリエイト広告/音楽スクールの集客戦略 仕事の内容 ■当社事業である音楽スクールへのアフィリエイト広告スペシャリストとして集客戦略の企画推進を担当。■体験レッスンの申込数、CVR、CPAなど主要KPIを分析。ASP選定、出稿管理、クリエイティブのディレクション まで一貫して担当いただきます。■CVRの高いブロガー、ギターなど音楽関連に強いASPなど、分析を行い改善を継続することで、自らの手で集客の仕組みを作り上げる遣り甲斐があります。■SEO、リスティング、SNS運用などマーケティング領域のスペシャリストと連携して自社サービスへの集客を最大化いただきます。■外部デザイナーと協働し、バナー、LP、コピーライティングなどの制作ディレクション全般を担当。 募集職種 【マーケティング】音楽教室事業のアフィリエイト広告/音楽スクールの集客戦略

音楽教室をはじめ各種スクール事業を幅広く展開する当社にて、新規顧客獲得」に向けたWEB・リアル双方のマーケティングの実務を中心にお任せします【詳細】■ユーザーインサイトに基づくマーケティング戦略の立案

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【マーケティング/to C向けサービス】音楽教室の新規顧客獲得 仕事の内容 音楽教室をはじめ各種スクール事業を幅広く展開する当社にて、新規顧客獲得」に向けたWEB・リアル双方のマーケティングの実務を中心にお任せします【詳細】■ユーザーインサイトに基づくマーケティング戦略の立案 ■顧客の声を反映した共感性の高いコンテンツの制作■認知度・エンゲージメント向上を目的とした施策の実行■ユーザーニーズを反映したプロモーションの設計■顧客との距離感を活かしたブランド体験の構築■SEO・SNSなど専門チームとの連携による集客施策の推進■体験レッスン申し込み数の増加を目指したプロジェクトの統括■ブランド価値向上を目的とした部門横断型ディレクションの実施 募集職種 【マーケティング/to C向けサービス】音楽教室の新規顧客獲得

■音楽教室を中心に、習い事教室を全国展開する当社で、リスティング広告運用業務を担当。■「大人向けピアノ教室」「初心者 ギター」などのキーワード検索を行う顕在ニーズ層を捉え、体験レッスン申し込みにつ

企業名 ２ｎｄ Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社 求人名 【マーケティング】音楽教室の事業拡大/リスティング広告運用のスペシャリスト 仕事の内容 ■音楽教室を中心に、習い事教室を全国展開する当社で、リスティング広告運用業務を担当。■「大人向けピアノ教室」「初心者 ギター」などのキーワード検索を行う顕在ニーズ層を捉え、体験レッスン申し込みにつ なげる広告戦略全般を担当いただきます。■キーワードの選定や適切な入札コスト、広告文面の改善を高速で回し、CPAの最適化をお任せします。 ■主要目標は、体験教室の申込数アップ及び入会申し込みごとの単価改善 ■検索エンジンごとの戦略・KPI策定。■ターゲットに訴求するキーワード選定、入札価格の調整。■予算作成、広告配信タイミングの検討。 ■出稿後の成果確認。Google Analytics等解析ツールを用いた解析・分析 募集職種 【マーケティング】音楽教室の事業拡大/リスティング広告運用のスペシャリスト

■全国のフランチャイズ加盟店に対して営業、接客、店舗運営の指導、ブランド活用のアドバイスを行って頂きます。研修提案、業績改善指導など幅広く加盟店と関わる業務です。

企業名 スターツコーポレーション株式会社 求人名 ■フランチャイズ加盟店のスーパーバイザー 日祝休み/OJT研修制度有/残業20h程 仕事の内容 ■全国のフランチャイズ加盟店に対して営業、接客、店舗運営の指導、ブランド活用のアドバイスを行って頂きます。研修提案、業績改善指導など幅広く加盟店と関わる業務です。 スーパーバイザーとして定期訪問やWEB打ち合わせを実施し、加盟店を盛り上げる役割を担います。また、新たにご加盟いただく新規営業も行います。 ※入社後はOJTのもと、知識と経験を積み、最初は20店舗程度ご担当いただき、徐々に顧客を増やし、最終的に30～40店舗をお任せする予定です。 募集職種 ■フランチャイズ加盟店のスーパーバイザー 日祝休み/OJT研修制度有/残業20h程

日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【労務/マネージャー候補】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート可 仕事の内容 日本発のグローバルファームであるアビームグループの成長を支える労務体制の強化メンバーを募集。定型オペレーションに留まらず、法改正への先進的な労務施策の企画・実行やシステム刷新など、攻めの人事労務とし て仕組みづくりに携われます。 【業務領域】・労務領域の基幹業務（派遣管理／休業・健康支援／雇用・委任・業務委託管理／規程改訂／労使協定／労働時間管理 等）のうち、複数領域をリードし、成果物の品質・納期を担保・個別労務案件の整理と、関係者との合意形成におけるサポート・運用の標準化/モニタリングによる業務改善・メンバーの指導・育成、ナレッジ整備・上位者が担う業務の一部を代替/補完 募集職種 【労務/マネージャー候補】労務施策の企画やシステム刷新へ挑戦可/リモート可

■日本唯一の中小企業専門の総合金融機関である当社にて、中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期～長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。

企業名 株式会社商工組合中央金庫 求人名 【法人営業/全国】中小企業向け融資・提案営業 ＜フリーコース・転勤あり＞ 仕事の内容 ■日本唯一の中小企業専門の総合金融機関である当社にて、中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期～長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。 ■店舗周辺の法人顧客を50-100社程度、貸出残高100億円程度を担当し、財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行います。お客さまのニーズに応じて、シンジケートローン、事業承継、M＆A、経営改善支援、再生支援、経営指導等もお任せします。 ■当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付けており、研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。 募集職種 【法人営業/全国】中小企業向け融資・提案営業 ＜フリーコース・転勤あり＞

弊社のFC加盟店（オリジナルの規格型平屋住宅ブランド）の新規開拓をしていただく業務です。 ※変更の範囲：当社業務全般

企業名 ケイアイスター不動産株式会社 求人名 【住宅FC加盟店の新規開拓営業】東証プライム上場/未経験歓迎/インセンティブ有 仕事の内容 弊社のFC加盟店（オリジナルの規格型平屋住宅ブランド）の新規開拓をしていただく業務です。 ※変更の範囲：当社業務全般 【具体的には・・】 加盟店の新規開拓 ■アポイントを取得済みの工務店へ訪問 ■弊社オリジナルの規格型平屋住宅ブランドの加盟店への加入折衝 ■締結業務 ■店舗立上げサポート 等 募集職種 【住宅FC加盟店の新規開拓営業】東証プライム上場/未経験歓迎/インセンティブ有

賞与あり・福利厚生充実・制服貸与・社割有｜ACSEINE　コスメ販売スタッフ　東京大丸（経験者歓迎）

仕事内容 充実の研修！肌トラブルに悩むお客様を美しくするお仕事。 《仕事内容》 アテンダントスタッフとして、カウンターにいらしたお客様のお悩みやご希望をヒアリング。肌診断・メイクアップサービスを通して、肌質・生活習慣や体調に合った化粧品をご提案するお仕事です。 ～ブランドについて～ 皮膚科専門医との共同研究から生まれたスキンケアブランド。最新の皮膚生理学に基づき、スキンケアからメイクアップまで全製品が低刺激・無香料設計です。「肌に合う化粧品がなかなか見つからない」「敏感肌でメイクを諦めていた」そんなお客様の"お守り"として、長年愛され続けています。 ～アクセーヌの魅力～ お客様の肌悩みや生活環境をじっくりとヒアリングし、一人ひとりに最適な製品をご提案します。丁寧なカウンセリングが信頼につながり、リピーターのお客様が多いのがアクセーヌならでは。「初めてメイクの楽しさを知れた」「出会えてよかった」お客様のそんな言葉が、何よりのやりがいです。 ～安心して始められる環境～ ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制 ・個人ノルマなし??お客様ファーストの提案に集中できます ・アパレル・ホテル・ブライダル・航空・美容など、多様な業界出身者が活躍中 イチオシポイント！ ・美容職のご経験がある方大歓迎！ ・産休、育休取得実績多数！長く働ける環境 ・自信を持ってオススメできる高機能な製品 ・・・ 業界大手！安心の就業環境 ・・・ 1｜基礎から学べる研修 約3週間の研修で接客・美容理論・製品知識等を習得。 2｜多彩なキャリアパス 「異動希望登録制度」でブランド間の異動や美容部員・ネイル・エステ、本社の採用職などに職種変更も可能。 3｜歩合・ノルマなし お客様のニーズにしっかりお応えできる環境。店舗で売上を目指すためチームワークも抜群。 4｜安心の働き方や待遇 残業ほぼなしで、希望休や5連休制度も活用可能。基本賞与+特別賞与+業績賞与など待遇も手厚い。 【転職エージェント】

経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。HR領域のシステム化支援などの上流案件・グローバル案件など様々な

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※SIer出身歓迎【組織人事コンサルタント】人事戦略の策定～ITの導入・活用 仕事の内容 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。HR領域のシステム化支援などの上流案件・グローバル案件など様々な 案件がございます。 【詳細】■人事マネジメント戦略策定■人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定 ・従業員ベネフィット・リワード策定 ・人材開発施策策定 ・エンゲージメント向上策策定■人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革■業務効率化のためのERP導入 ・グローバルHCM、タレントマネジメント 等のプロジェクト等に従事することになります。 募集職種 ※SIer出身歓迎【組織人事コンサルタント】人事戦略の策定～ITの導入・活用

【東京】経理／マネージャー候補 ／チームで地元企業支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ◇◆== みなさまへのメッセージ==◆◇ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ **************************************************************** チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています **************************************************************** ▼お仕事内容 プレイングマネージャーとして経理実務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■決算業務（月次・年次、連結) ■本社・子会社の予実管理/原価管理/財務諸表、経営分析、事業部会計 ■税務申請業務 ■財務管理・銀行との折衝 ※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。 ※将来的には、経理総務部全般の統括管理をお願いします。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

医学会の運営ディレクター募集

仕事内容 国際会議や大型コンベンションの運営を手がけてきたリーディングカンパニーです。 医学会・学術集会分野においては、日本最大規模の医学会総会をはじめ、多くの実績を有しています。 本ポジションでは、医学会の企画設計から当日運営までを一貫して担うディレクターとしてご活躍いただきます。 ■クライアント（医師・大学教授など）への企画提案 ・学会の目的やテーマ、参加者層を踏まえた開催企画の立案 ・プログラム構成（講演・シンポジウム等）の設計サポート ・会場レイアウト、運営方法、集客施策の提案 ・企画書作成、プレゼンテーションの実施 ■開催に向けたプロジェクト推進・ディレクション ・全体スケジュールの設計、進行管理（数ヶ月?年単位） ・予算管理、コスト調整 ・登壇医師・協賛企業・関係各所との調整、折衝 ・会場選定、レイアウト設計、運営マニュアルの作成 ・制作物（Webサイト・案内状など）の企画／手配 ・外部パートナー（制作会社・運営スタッフ等）のディレクション ■イベント当日の運営統括 ・現場全体のディレクション（数十?数百名規模） ・スタッフへの指示出し、進行管理、トラブル対応 ・講演進行の管理、時間調整、関係者対応 ■開催後のフォロー・事務業務 ・報告書作成 ・請求書発行、収支管理 ・次回開催に向けた改善提案 【業務内容変更の範囲】・会社の定める業務 ‐ -入社後の流れ- ▼まずは医学会・学術集会の基礎知識（プログラム・論文集など）を習得 ▼チーム（1案件あたり5名程度）で業務を担当 ▼先輩ディレクターのもとで、準備?本番までの一連の流れを習得 言語 日本語 雇用形態 正社員 勤務期間 長期(3ヶ月以上) 即日～長期 ※開始日応相談 勤務地 103-0027 東京都中央区日本橋

【東京】人事システムの企画・運営／チームコンサルで地域貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 **************************************************************** チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています **************************************************************** ▼お仕事内容 みらいコンサルティンググループが運営する、「人が育つ」組織を育てる人事評価・育成システム（ミライク）の運営・デモ等を行って頂きます。 ＜補足＞ 月に数回程度、お客さま先へのデモ等での訪問（関東）や、社内打合せのためのオフィス出社があります。 ＜キャリアパス＞ 新たなスキルや視点を身につけた上で、コンサルタントに求められる幅広い知識を習得し、業界やお客さまのビジネスに関する理解を深めるために積極的に学び続ける姿勢があれば、将来的に「人事コンサルタント」として活躍できるフィールドもございます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。