求人・転職情報

経理・総務・労務・採用・DXまで幅広く学べる管理部。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、経理/財務事務 ★求人のポイント ・職種名：一般事務・経理サポート（正社員） ・月給25万～33.3万円｜経理未経験OK｜面接1回！ ・事務経験を活かして、飲食グループの本社で新しいキャリアを始めませんか？ ・経理の経験や簿記資格は必要ありません。 ＞＞最初は、これまでの事務経験を活かせる仕事からスタートします。 ★入社後に担当する仕事 ・売上データの入力・確認 ・伝票・請求書のチェック ・書類整理・ファイリング ・電話・来客・郵便物の一次対応 ＞＞業務に慣れてきたら、売掛・買掛管理、総務・採用補助などにも担当を広げられます。 ★応募条件 一般事務・営業事務・店舗事務などの実務経験、およびExcel・Wordの基本的な実務スキルがある方。 勤務地は東京本部・転勤なし。 面接はオンライン・対面のいずれか1回のみ。これまでの経験や、今後挑戦したいことをお聞かせください。 ★詳細 東京本部で、店舗や従業員を支える事務の仕事です。勤務地は駅から徒歩5分以内で、転勤はありません。事務経験を活かしながら、担当できる業務を段階的に広げていけます。 銀座・丸の内・羽田空港などで飲食店を展開するミヨシコーポレーショングループ。まずはデータ入力や書類管理などを担当し、仕事に慣れてから経理・総務・採用補助にも取り組みます。経理経験は必要ありません。経験に応じて、OJTで業務ルールやシステムの使い方を学べます。 ━━ よくあるご質問 ━━ Q. 勤務地が変わることはありますか？ A. 転勤はありません。東京本部で勤務します。 Q. 駅からの通勤はしやすいですか？ A. 勤務地は駅から徒歩5分以内です。 Q. 経理の経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい。事務経験を活かせる仕事から始め、経理業務はOJTで段階的に覚えていきます。 ━━ 入社直後（〜3ヶ月）の仕事 ━━ ・来客・電話・郵便物の一次対応 ・売上データの入力・伝票チェック マネーフォワードを使用します。 ・書類整理・ファイリング・庶務全般 ・SmartHRとマネーフォワードの 基本操作の習得 ━━ 慣れてきたら ━━ 経験・適性に応じて、担当する仕事を少しずつ広げます。 ・売掛・買掛・小口現金の入力・確認 ・採用補助・人事発令補助 求人媒体への投稿や書類管理 ・健康診断管理・稟議書確認などの 人事総務補助 ・DXツールの検証、業務改善提案 AI・クラウドの活用にも参加 ━━ 将来的には（希望・適性に応じて） ━━ 経理・労務・総務を横断して担う管理部の中核スタッフや、SmartHR・マネーフォワードを活用するDX化推進プロジェクトへの参画も目指せます。後輩の育成・指導や、業務改善の提案にも取り組めます。 一般事務・営業事務などの経験を、幅広いバックオフィス業務に活かしたい方、事務経験を土台に経理・総務へキャリアを広げたい方をお待ちしています。少人数の会社で裁量を持ち、PCスキルも活かしながら、管理部門で長くキャリアを築ける仕事です。

課長・次長の実務とマネジメント経験を人事労務へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 人事労務を軸に社内運営や業務調整を 担ってきた経験を、管理本部の部長職で 活かせます。副統括部長直属で 総務・人事労務の運営を支え、経験・適性に 応じて部門横断の案件や経営支援にも 携わります。 ★前身企業より創業76年。 安定したレストラン運営企業です★ ★AI・DX化を積極推進し、創業100周年を 目指し新しい活力を募集します★ 【入社後の進め方】 ▼ 最初の1ヶ月／業務を知る 最初の1ヶ月は現行業務とメンバーの状況を 把握します。 ↓ ▼ 2〜3ヶ月／担当領域を安定運営 総務・人事労務の担当領域を安定して運営し、 優先課題の改善に着手します。 ↓ ▼ その後／担当領域を広げる 適性に応じて、経営課題の整理、部門横断調整、 役員報告・資料化、プロジェクト推進も 担います。 【このような経験を活かせます】 人事労務を軸に、社内運営や部門間の業務調整を 担ってきた経験を活かせます。 総務の中核担当として契約・文書管理などを 幅広く担った方や、課長・次長などの立場で 実務とメンバー育成を担った方も対象です。 社会保険・給与・労務・採用に関わった経験や、 業務整理・標準化に取り組んだ経験も 活かせます。 【仕事の全体像】 管理本部副統括部長の直属で、 管理部門の実務力と業務品質を高める仕事です。 社会保険・給与・労務・採用を重点領域とし、 担当者の業務を確認・指導しながら進めます。 副統括部長が方針と優先順位を示し、 新規・重要案件は随時相談できます。まずは 管理部門の基盤強化を担います。 【主な業務】 総務・社内運営 ・総務業務全般 ・社内申請・稟議、契約・文書管理 ・店舗からの相談・緊急案件対応 人事労務・採用 ・社会保険手続、担当者の指導 ・給与計算・勤怠運用の確認 ・労務課題への対応 ・採用計画、選考、配置・育成への関与 ・紹介会社・求人媒体の運用 ・就業規則・雇用契約・給与制度等の運用確認 ・社労士等専門家との連携 業務改善・部門間の調整 ・管理部メンバーの業務配分・育成 ・手順・判断基準の標準化 ・業務品質の向上 ・飲食店営業に必要な食品衛生 ・防火防災申請、各種検査実施対応 副統括部長の指示のもと、経営課題の整理、 部門間調整、役員報告・資料作成、 改善施策の推進にも取り組みます。経理・財務は 各責任者と連携します。担当範囲と 判断・報告ラインを明確にし、副統括部長へ 随時確認できる体制で進めます。

次期リーダー候補またはマネージャー候補として、当社のバックオフィス業務を牽引いただける方を募集します。総務・法務の基礎業務から、注力領域であるリスク管理体制の企画立案から実行主導までをお任せします。

企業名 有楽製菓株式会社 求人名 【東京本社/総務（リーダー候補）】急成長企業を支える★ブラックサンダー 仕事の内容 次期リーダー候補またはマネージャー候補として、当社のバックオフィス業務を牽引いただける方を募集します。総務・法務の基礎業務から、注力領域であるリスク管理体制の企画立案から実行主導までをお任せします。 【詳細】 ■総務課員のマネジメント・後輩育成 ■総務・労務・法務領域の基礎業務、新規施策の企画・改善 ■リスク管理強化（ガバナンス、コンプライアンス、内部統制、知財、リーガルチェック等）の企画立案・実行 ※社会的要請が高まる中、社労士や弁護士等に依存している業務を強化し、将来的には未着手の社内監査にも取り組んでいただく可能性もあります。急成長に伴う体制整備をゼロから主導できる環境です。 募集職種 【東京本社/総務（リーダー候補）】急成長企業を支える★ブラックサンダー

ブリヂストングループの当社において、人事労務の業務をご担当いただきます。

企業名 ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 求人名 【人事・労務】採用/ブリヂストングループ/フレックス 仕事の内容 ブリヂストングループの当社において、人事労務の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■要員管理・人員計画 ■採用業務（新卒・中途） ■人事制度の企画・運用（異動、考課、昇進、再雇用等） ■ストレスチェック、障害者雇用等の人事施策対応 募集職種 【人事・労務】採用/ブリヂストングループ/フレックス

ブリヂストングループの財務機能を担う部門にて、月次・年次決算、税務、固定資産管理、与信管理、予算・業績管理などの経理・財務業務をご担当いただきます。

企業名 ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 求人名 【経理】月次・年次決算/税務・管理会計/ブリヂストングループ/フレックス 仕事の内容 ブリヂストングループの財務機能を担う部門にて、月次・年次決算、税務、固定資産管理、与信管理、予算・業績管理などの経理・財務業務をご担当いただきます。 【詳細】■一般会計／決算 ■税務／資金／監査対応 ■管理会計／予算策定 ■会社業績管理 ■売掛／与信／得意先管理 財務機能全般を担う部署にて、当社及びグループ各社の経理・財務業務について、関連部署、ブリヂストン、ブリヂストンファイナンス等と連携しながら業務を遂行していただきます。経理部が本体経理、直営店経理部が子会社8社分の経理を担当しています。※伝票作成等のルーティンワークは外注しております。 募集職種 【経理】月次・年次決算/税務・管理会計/ブリヂストングループ/フレックス

10時半スタート【残業ほぼ0】個人ノルマ一切なし!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 未経験から始められる、スマホの買取受付のお仕事です。 10:30出社と少し遅めで通勤ラッシュを避けることが可能！残業もほぼ０です。 個人の販売ノルマは一切なく店舗の仲間と協力しながら働けます。 モバステ秋葉原店・新宿店スタッフ同時募集！！ 都内に秋葉原店・池袋店・新宿店・渋谷店の4店舗があります。 他店希望の方も是非お伝えください。 お仕事の内容は「モバステ」店舗での運営のお仕事になります。 お店に商品を売りに来てくれるお客様からの買取対応及び問い合わせ 事務作業メインのお仕事です スマホの買取のお店になるので金額等の質問、問合せが多いです。 買取金額は自社のHPに記載があるのでそれをお伝えすればOK お客様等への対応 来店したお客様への買取の受付をいたします。 買取したスマホの動作等を確認する検品作業もお任せ 検品作業はマニュアルがあり決められた項目のチェックをお願いしています。 (スマホのカメラが動くかとか日常スマホを使っている人ならとてもかんたんに覚えられます) マニュアルもあり先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です!! 1店舗あたりのスタッフ人数 3〜５名ほど ※店舗により違いあり 【1日の仕事の流れ（一例）】 10:30 出勤・開店準備：店内清掃やレジの準備をします。 11:00 受付・査定・検品：お客様対応、スマホの動作確認、データ入力な どを担当します。 13:00 昼休憩（60分）：交代で休憩を取ります。 14:00 お客様対応やデータ入力を行います。 17:00 発送準備・商品整理：買取したスマホを整理し、出荷準備を行います。 17:30 小休憩（10分） 19:00 閉店・締め作業：レジの精算や片付けを行います。 19:30 退勤 残業は基本的にありません。定時になったらサッと帰宅！お疲れ様でした！" 新宿店 ：東京都新宿区西新宿1丁目18-1小川ビル6F(JR新宿南口徒歩1分) 秋葉原店 ：東京都千代田区外神田1丁目9-9 内田ビル5F(JR秋葉原駅電気街口から徒歩4分、日比谷線・つくばエクスプレス線秋葉原駅から徒歩8分)

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

業績好調、日本初の24時間生放送ショッピングチャンネルを展開する業界大手の当社にて新卒採用人事を募集。未来の当社を牽引いただく人材の採用を行う、非常に会社として期待の高いポジションとなっています。

企業名 ジュピターショップチャンネル株式会社 求人名 人事/新卒採用担当：当社の新卒採用を牽引/業績絶好調/人事領域を深める 仕事の内容 業績好調、日本初の24時間生放送ショッピングチャンネルを展開する業界大手の当社にて新卒採用人事を募集。未来の当社を牽引いただく人材の採用を行う、非常に会社として期待の高いポジションとなっています。 ■業務詳細：応募者対応から選考運営、学校訪問、内定者フォローまでの採用業務全般を実施。具体的には採用計画の立案補助、求人票/採用媒体原稿の作成、大学/専門学校への訪問、説明会対応、エントリー学生への連絡、日程調整、面接/説明会の運営サポート、内定者フォロー、入社準備対応、採用データの管理/集計/改善提案等を担います。採用以外の職務もお任せしますので人事としてのキャリアの幅を広げる事が可能です。 募集職種 人事/新卒採用担当：当社の新卒採用を牽引/業績絶好調/人事領域を深める

ホテル、スキー場、ゴルフ場。全国のレジャー施設を創造・維持する司令塔へ。

仕事内容 ・ホテルの新築物件の設計段階から建設までのプロパティマネジメント業務 ・ホテル、スキー場、ゴルフ場、飲食店などの改修提案・計画・工事管理 ・建築・設備機器などハード面に係わる日々の改修・修理サポート、設備保守の契約・提案 ・旅館業等の許認可取得、消防届出関係書類作成、官庁届け出書類作成・チェック ＜求める人物像＞ ・成長意欲がある方 ・コミュニケーション能力が高い方。 ・プロ意識を持って、最後までやり遂げる責任感がある方 ・創造性を発揮し、「物作り」が好きな方 ・自己投資を惜しまず、建築や設備など手に職を付けたい方 ＜資格取得支援制度＞ 例えば建築・設備に係る関連資格など、スキルアップに必要な資格を取得した場合、参考書代や受験料を支援する制度があります（合格後支給）。資格取得支援制度は、業態や職種に関係なく何事にもチャレンジする前向きな方を応援する制度で入社後すぐに、利用できる制度です。チャレンジしたい資格がある方は必見です。 ＜勤務に関して＞ 今後も続々と新規開業の計画がございますので、全国各地に短期～長期の出張がございます。全国出張が可能な方が必須条件となります。フットワークの軽い方、お待ちしております。 ＜グループ紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国85ヵ所のホテルと5ヵ所のスキー場、ゴルフ場、保育園、飲食事業、太陽光発電の運営を展開しているグループです。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの取り組みも積極的におこなっております。 ＜立地情報＞ ●勤務地（本社）● ・東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩8分 ・各線「神田駅」徒歩10分 ・各線「神保町駅」徒歩6分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 徒歩5分 ＜本社について＞ 本社は男女合わせて70名程度が働いております。 服装はオフィスカジュアルでの勤務となります。 様々な部署がコミュニケーションを取りながら、現場スタッフを支えております。

Webデザイン制作・修正を中心に、社内マーケティング担当者と外部デザイナーをつなぐ役割も担っていただきます。

企業名 レイコップ株式会社 求人名 東京【Webデザイナー兼ディレクター】「年休125日／土日祝休／原則出社」 仕事の内容 Webデザイン制作・修正を中心に、社内マーケティング担当者と外部デザイナーをつなぐ役割も担っていただきます。 ・自社EC、LP、バナー等のWeb制作・更新・広告や販促物等のクリエイティブ制作・ブランドごとのトーン＆マナーの調整・マーケ担当からの要望整理、具体化・外部デザイナーへの依頼・進行・品質確認 ・既存デザインの改善等、各種デザイン業務 マーケ担当と相談しながら進めるインハウス環境です。外部ディレクション経験は不問。入社後に業務幅を広げることも可能。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【Webデザイナー兼ディレクター】「年休125日／土日祝休／原則出社」

テレビ通販最大手「ショップチャンネル」の自社ECサイトの広告運用を中心に、Web集客・顧客獲得を推進いただきます。本格的にEC強化へ舵を切る中の増員募集で、運用改善を通じてEC事業の成長に貢献できます。

企業名 ジュピターショップチャンネル株式会社 求人名 【Web広告企画運用】テレビ通販最大手のEC拡大期/自社主導運用×裁量◎/在宅可 仕事の内容 テレビ通販最大手「ショップチャンネル」の自社ECサイトの広告運用を中心に、Web集客・顧客獲得を推進いただきます。本格的にEC強化へ舵を切る中の増員募集で、運用改善を通じてEC事業の成長に貢献できます。 【詳細】■Google／Yahoo／SNSなどのWeb広告運用（入札管理・配信設定・予算管理・効果検証）■広告効果の分析および改善提案（CPA・ROASなどKPI管理）■代理店・社内関係部署との連携・調整、広告プランニング支援■新規施策の提案、既存チャネルの最適化■クリエイティブ制作部門との連携による訴求企画・原稿調整■GA4・Adobe Analytics等を活用した広告効果測定とレポーティング ※自社主導で広告運用を行う体制です。 募集職種 【Web広告企画運用】テレビ通販最大手のEC拡大期/自社主導運用×裁量◎/在宅可

バイク用品専門商社の老舗である当社にて、国内向けバイク用品の製品生産管理をお任せします。マーケティング、企画、商品化、パッケージ作成、海外工場での検品という一連の企画業務の中で生産の一翼をお任せ。

企業名 株式会社山城 求人名 【生産管理】バイク用品専門商社/自社製品・OEM・ODM/量産化体制構築/年休127日 仕事の内容 バイク用品専門商社の老舗である当社にて、国内向けバイク用品の製品生産管理をお任せします。マーケティング、企画、商品化、パッケージ作成、海外工場での検品という一連の企画業務の中で生産の一翼をお任せ。 【詳細】基本的には自社製品・OEM/ODM製品の台湾・中国工場やサプライヤーと一緒に仕様詰め、サンプル品作成などを行います。配属先の事業企画部は、その名の通り事業の企画も担っていますので生産だけでなく、値付け、ブランディング、販売企画等にも一定の裁量がありますので、アイデアがあればそちらにもチャレンジして頂きたいと思っています。 ※業務の変更範囲：業務全般 募集職種 【生産管理】バイク用品専門商社/自社製品・OEM・ODM/量産化体制構築/年休127日

富山常備薬が展開する医薬品・健康関連商品のブランド担当として、商品の企画・販売促進・広告展開・顧客育成まで、幅広く携わっていただきます。

企業名 株式会社日本薬業 求人名 【医薬品・健康】ブランドマネージャー候補◆裁量◎一気通貫で事業成長を牽引 仕事の内容 富山常備薬が展開する医薬品・健康関連商品のブランド担当として、商品の企画・販売促進・広告展開・顧客育成まで、幅広く携わっていただきます。 ・担当商品の売上・広告予算・収支の管理 「担当商品売上向上」 ・新聞広告、TVCM、WEB広告などの企画・制作ディレクション ・広告代理店、制作会社、媒体社との折衝・進行管理 ・CRM施策の企画・実行（例：既存顧客へのフォロー施策、リピート促進、DM・同梱物・メール施策など） 募集職種 【医薬品・健康】ブランドマネージャー候補◆裁量◎一気通貫で事業成長を牽引

テレビ通販最大手の「ショップチャンネル」ですが、成長余地の大きいEコマース領域をさらに強化していきます。ダイナミックな業界で、より大きな仕事にチャレンジしてみませんか？

企業名 ジュピターショップチャンネル株式会社 求人名 【EC×CRMマーケティング】通販最大手で顧客育成をリード/残業20時間 仕事の内容 テレビ通販最大手の「ショップチャンネル」ですが、成長余地の大きいEコマース領域をさらに強化していきます。ダイナミックな業界で、より大きな仕事にチャレンジしてみませんか？ 各種のCRMツールを活用したデジタルマーケティング業務全般をお任せします。顧客との効果的なコミュニケーションを設計し、顧客満足度の向上、優良顧客の育成・売上利益の拡大を目指していただきます。 ■オンライン接客やメッセージ配信(メール/LINE他)などのCRMツールを活用したセールスプロモーション業務全般■外部パートナーとの連携による新たなeCRMサービス・機能の導入や運用構築■KPIの進捗管理と改善取り組みの推進 募集職種 【EC×CRMマーケティング】通販最大手で顧客育成をリード/残業20時間

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当を実施。年間1,700億円以上の売上を創る弊社での重要な商品選定業務の専任です。業界内でも大手の当社にて影響範囲の大きい仕事に携われる事が可能です。

企業名 ジュピターショップチャンネル株式会社 求人名 バイヤー/アパレル担当：全国約3,215万世帯リーチ/業界大手/業績絶好調 仕事の内容 テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当を実施。年間1,700億円以上の売上を創る弊社での重要な商品選定業務の専任です。業界内でも大手の当社にて影響範囲の大きい仕事に携われる事が可能です。 ■業務詳細：メーカー交渉、商品選定、商品買付、当社オリジナル婦人アパレル商品の企画開発、番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案等をお任せします。バイヤーの裁量が多く、商品選定に関する自由度が高い環境です。国内外への買付、OEM、オリジナル商品の企画発注など多様な職務となります。（担当は婦人アパレル、顧客層：40代～70代 女性）商品の買い付け先は、国内・海外両方となります。 募集職種 バイヤー/アパレル担当：全国約3,215万世帯リーチ/業界大手/業績絶好調

年120休　インセンティブ有　賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 「人と接する仕事が好き」 「でも、不規則なシフト勤務は少し大変…」 「これからは生活リズムも大切にしたい」 「事務スキルや専門知識も身につけたい」 ✨そんなあなたに、 ぜひ知ってほしいお仕事です！✨ ・ ・ ✅ どんな仕事？ 私たちが扱うのは、 世界中で愛されるイタリアブランドの アルファロメオ、フィアット/アバルト。 デザインが好き。 独特の乗り心地が好き。 人とはちょっと違うクルマに乗りたい。 そんなふうに、クルマにこだわりを持って 選ばれるお客様も多くいらっしゃいます。 今回募集するのは、そんなお客様の カーライフをサポートするお仕事です。 「最近、ちょっと気になる音がして…」 「そろそろ点検の時期かな？」 そんなお客様のお話を伺いながら、 点検やメンテナンスのご案内を担当。 何度かご来店いただくうちに、 顔や名前を覚えていただけることもあります ・ ・ ✅事務もクルマも、最初は未経験でOK！ 「事務経験がないから不安」 「クルマにそんなに詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 まずは、電話対応やPC入力等、 取組みやすい業務からスタートします♪ 仕事をしているうちに、 車検・点検・整備の流れや、クルマの仕組み など、専門知識が身についていきます。 ・ ・ ✅ 好きな仕事を、無理なく長く。 ・火曜日・水曜日が定休日 ・年間休日120日以上 ・男性育休取得率67％ ・残業代全額支給 ・健康経営優良法人認定 など、長くキャリアを築いていただくための環境も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な業務内容 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・電話での点検・車検・整備予約の受付 ・見積書・請求書の作成 ・SNSの更新・店舗美化 ・車検・点検・一般整備の入庫促進 お客様の大切な一台を、 長く楽しんでいただくためのサポート役です♪ ＼✨こんな方をお待ちしています✨／ ✅事務又は自動車業界に興味がある ✅未経験から事務スキルを身につけたい ✅人と話す＆人の話を聞くのが好き ✅車やドライブが好き ✅安定した勤務形態で長く働きたい ひとつでも当てはまれば、大歓迎です。 事務経験も、輸入車の専門知識も問いません。 まずはお気軽にご応募ください◎

【1年目で月収100万可×上京支援あり】✨未経験歓迎◎想定年収450万〜1500万円✅️年休120日＆土日祝休み♪

仕事内容: ＼株式会社バディデータでのお仕事！／ 【ここが魅力のポイント！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 未経験から成長できる安心のサポート体制 ② 安定した経営基盤と充実の福利厚生 ③ 風通しの良いフラットなチーム環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 【仕事内容】 企業と求職者の“未来”をつなぐ仕事です。入社後は、企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方の業務に携わっていただきます。 ◇ 求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、キャリア相談 ・希望や強みを踏まえた求人提案 ・面接対策や選考フォローなど入社までの伴走サポート 面談では一人ひとりの想いや不安を丁寧に引き出し、理想のキャリアを一緒に描いていきます。 単なる求人紹介ではなく、「なぜその選択が最適か」まで考え抜いた提案ができるため、人生の転機に深く関われるやりがいがあります。 ◇ 企業への採用コンサルティング ・採用課題や人材要件のヒアリング ・要件にマッチした人材の提案 BtoB（企業対応）とBtoC（個人対応）の両方を経験できるのはこの仕事ならでは。 法人提案力と対人支援力の両方が磨かれ、ビジネスパーソンとしての総合力を圧倒的に高めることが可能です。 どこでも通用する市場価値の高い人材へと成⾧できます。

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仕事内容 どんな仕事? ☆ キャリアアドバイザー・採用支援スタッフ（両面型） ☆ ■ こんな仕事です 企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方に携わる仕事です◎ 「人の未来をつなぐ」やりがいある仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・転職希望者との面談・キャリア相談 ・求人紹介・応募サポート ・企業への採用支援・ヒアリング ・マッチングコーディネート・内定後フォロー オススメPOINT ■「伴走」と「主体性」で、“どこでも活躍できる人材”を育てる 私たちは「人は環境で大きく変わる」と考え、営業が初めてでも自走できる人材を育てることを大切にしています。 入社後は代表や先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に指導し、知識だけでなく考え方までしっかり伝えます。 「できないまま放っておかない」文化があり、わからないことはすぐ相談できる安心の環境です。 また、早い段階から裁量を持って実践し、挑戦と改善を重ねることで、どこでも通用する主体性と実行力を身につけられます。 ■月給保証の安心と成果報酬のやりがい、どちらも手に入る評価制度 私たちは、未経験でも安心して挑戦できるように月給制での安定した収入を保証しています。そのうえで、努力と成果をしっかりと評価する仕組みを用意しており、成果に応じてインセンティブが毎月支給されます。 例えば、23歳・未経験入社のメンバーは、1か月目で4万円、2か月目で6万円、3か月目には40万円のインセンティブを獲得しました。 固定給の安心感と成果に応じた報酬が両立しているため、早期から高収入を目指すことができます。 ■上京支援制度つくりました！（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします） ・賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり） ・引っ越し費用割引き、業者選定（※規定あり） ・日用品購入割引き（※規定あり） グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -144962

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仕事内容 ■この仕事は何をするの？ 企業の“見えないムダ”をなくす仕事です。 ・コスト削減 ・業務効率化 ・固定費の見直し 単なる営業ではなく、企業の課題を発見し改善する「提案サポート職」です。 ＜具体的な内容＞ ・電力・通信などのランニングコスト ・企業の支出データの確認・分析 ・コスト削減サービスの提案 ・業務改善に向けたヒアリング など ✨仕事の流れ・スタートの仕方✨ 入社後はまず研修で基礎知識を学び、その後は電話業務などの簡単な業務からスタートします。 実務では、 ①企業へのアプローチ ②現状のヒアリング ③課題の整理 ④興味がある企業を先輩へ引き継ぎ（トスアップ） という流れで進めていきます。 商談や契約などの難しい部分は先輩社員が対応するため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 段階的に業務を覚えながら、少しずつ営業スキルを身につけていける育成体制になっています！ ■成果と評価 ・年4回インセンティブ支給 ・成果＝収入へ直結 例） 入社1年目：年収500万円 入社3年目：年収800万円 マネージャー：年収1000万円以上 ✅この仕事に向いてる方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・若いうちから収入やキャリアを上げたい方 ・成果が評価される環境で働きたい方 ・成長スピードの早い環境に身を置きたい方 ・営業やビジネススキルを身につけたい方 ・コツコツと学びながら行動できる方 ✅この仕事に向いていない方 ・安定したルーティン業務だけを希望する方 ・成果や数字に向き合うことに抵抗がある方 ・受け身で指示待ちの働き方をしたい方 ・自分から学んだり行動することが苦手な方

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仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

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仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！