求人・転職情報

無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日 仕事の内容 無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。 ■安全衛生・防災に関するルールの策定・運用 ■事業所内の現場巡回、安全確認・指導 ■安全衛生委員会の企画・運営 ■防災に関する施策・訓練等の企画推進 ■安全衛生上の課題抽出、改善施策の検討・実行 ■その他、人事総務部における総務関連業務 募集職種 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日

≪原則転勤なし≫土日休み＆残業月10時間未満でワークライフバランス重視の働き方◎産育休からの復帰実績多数で長く活躍できる！

仕事内容 【仕事内容】 ｢物流｣という重要な社会インフラを支える当社において、 経理業務をご担当いただきます。 ・経理業務全般（仕分けから決算まで） ・日次…振替仕訳・支払管理・残高管理 ・月次…月次決算・減価償却 ・年次…支払調書等作成 など ☆幅広い経理・会計の経験が得られます！ ★☆最初は丁寧な研修から☆★ いきなり全てをお任せすることはありません！ あなたのスキルや経験に合わせて、 ひとつずつ業務を教えていきます。 焦らず出来ることを増やしてきましょう♪ 【おすすめポイント】 ＜＜「働きやすい職場認定制度」の二つ星を取得＞＞ ★繁忙期でも18時前後に退社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17：30終業で残業少なめ！ オンオフのメリハリを大切にしています。 ★産育休からの復帰実績多数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てをしながら働く女性社員も。 結婚・出産といったライフイベントを迎えても 長く続けられる環境があります。 ★マルチに活躍！頼られる存在に ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の幅が広いため、 やることは毎日同じではありません。 営業所メンバーとの関りも多く、 「対応してもらって助かった！ありがとう」 といった感謝の言葉がやりがいに♪ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。

独自の炭酸水生成技術を多業種へ展開するため、自社商品のSNS認知度向上と新規マーケット開拓を牽引するお仕事をお任せします。ホールディングス化に伴う新設部門で、ゼロから戦略を構築する裁量の大きい環境！

企業名 株式会社ニットク 求人名 【マーケティング担当】SNS等を通じ企業全体のプロモーション!新規部署！ 仕事の内容 独自の炭酸水生成技術を多業種へ展開するため、自社商品のSNS認知度向上と新規マーケット開拓を牽引するお仕事をお任せします。ホールディングス化に伴う新設部門で、ゼロから戦略を構築する裁量の大きい環境！ 具体的に以下の業務をお任せします！ ■Instagram・TikTok等での広報活動・SNS運用専任 ■市場調査・トレンド分析による顧客ニーズの把握 ■新商品の企画立案および製品開発課へのディレクション ■他社や異業種とのコラボレーション商品の企画・交渉 ■自社ブランドの再構築および広報・PR戦略の策定等 募集職種 【マーケティング担当】SNS等を通じ企業全体のプロモーション!新規部署！

当社の人事総務部総務グループにて、主に資産管理、他福利や秘書業務等の業務を担当いただきます。各業務において、ご自身が主体となって関係者と調整(管掌役員への提案等)を行い、案件を遂行いただきます。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【東京(武蔵小金井/小平)】＜リーダー候補＞総務/資産管理・庶務業務/年休132日 仕事の内容 当社の人事総務部総務グループにて、主に資産管理、他福利や秘書業務等の業務を担当いただきます。各業務において、ご自身が主体となって関係者と調整(管掌役員への提案等)を行い、案件を遂行いただきます。 【詳細業務】 ◆資産管理：保有している土地・建物・設備等の固定資産や備品、賃貸借契約をしている事務所並びにゴルフ会員権の維持・管理など ◆その他福利・庶務・秘書業務他：従業員の福利に関する業務全般、社員食堂等の運営管理、全社行事の企画立案・実行、各種会議の運営、人事総務部の予実算管理、役員に関する行事等の立案・実行など 募集職種 【東京(武蔵小金井/小平)】＜リーダー候補＞総務/資産管理・庶務業務/年休132日

≪原則転勤なし≫将来的に現場への異動と経営にも携わっていただく管理者候補を募集！土日休み＆残業月10時間未満でワークライフバランス重視の働き方◎

仕事内容 【仕事内容】 ｢物流｣という重要な社会インフラを支える当社において、 各営業所を本社オフィスから支えていく、 営業所サポート事務のお仕事をお任せします。 ・勤務記録表（日報）入力の作業 ・貯蔵品、備品管理業務 ・会議運営のサポート業務 ・車両管理 ・営業事務 等 ★☆最初は丁寧な研修から☆★ いきなり全てをお任せすることはありません！ あなたの習熟度に合わせて、 ひとつずつ業務を教えていきます。 焦らず出来ることを増やしてきましょう♪ 将来的に現場への異動もあり、 経営にも携わっていただくことを想定しています。 【異業種からの転職も大歓迎！】 これまでの業界経験は問いません！ 異業種から事務職への転職を考えている方も 新しいキャリアを築ける環境です。 さらに、将来的には管理者候補として キャリアアップを目指すことも可能！ 「未経験から事務職に挑戦したい」 「新しい環境で自分の可能性を広げたい」 「将来は責任あるポジションで活躍したい」 そんな前向きな想いをお持ちの方に ぴったりのお仕事だと思います◎ 【おすすめポイント】 ＜＜「働きやすい職場認定制度」の二つ星を取得＞＞ ★繁忙期でも18時前後に退社 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17：30終業で残業少なめ！ オンオフのメリハリを大切にしています。 ★産育休からの復帰実績多数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てをしながら働く女性社員も。 結婚・出産といったライフイベントを迎えても 長く続けられる環境があります。 ★マルチに活躍！頼られる存在に ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の幅が広いため、 やることは毎日同じではありません。 営業所メンバーとの関りも多く、 「対応してもらって助かった！ありがとう」 といった感謝の言葉がやりがいに♪ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。

正社員／週休2日制／正月3日間休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で ベーカリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 店内ベーカリーコーナーにて、パンやピザ の製造および販売をお任せします。 オーケーのベーカリーは、毎日多くのお客 様が訪れる人気部門です！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎パン製造：生地の仕込みから成形、専用 オーブンでの焼成まで一通り担当します。 ◎ピザ作り：大人気のピザの生地を伸ばし、 トッピングをして焼き上げます。 ◎仕上げ・包装：焼き上がったパンのスライ スや袋詰め、値札貼り。 ◎売場づくり：焼きたてパンの陳列などの 販売・接客。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼未経験から「パン職人」へ！／ ―――――――――――――――――――― 直近入社された方の半数以上が未経験で、 初めての方も大歓迎です。未経験の方が多 いからこそサポート体制が整っており、 道具の使い方から製パンのコツまで基礎か ら学べます。未経験からスタートし、数年 でチーフ（責任者）へと昇格するスタッフ も多数！「手に職をつけたい」という方に も最適です。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼仕事のやりがい ◎自由度の高い店舗運営： 客層や季節・天候を踏まえ、どう売場を つくるか、現場に裁量があるからこそ、 地域のお客様の好みに合わせた売場をプロ デュースできます。 ▼無理なく働ける環境 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◎転勤なし ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 未経験から挑戦！ 毎日新しい「できた」が増える楽しさ ―――――――――――――――――――― ◆ベーカリー／係員／S・Tさん （25歳・入社2年目） 正社員としてのお仕事は初めてでしたが、 パンが好きで未経験からベーカリーの仕事 に携われる点に魅力を感じ、飛び込みまし た。入社1週間ほどで実際にパン作りに挑戦 させてもらえました。最初は売り場メインだ と思っていたので良い意味で驚き、周りから 「上達が早いね」と褒めてもらえたことで 大きな自信につながっています。 社員はローテーションで様々な作業を担当す るため、毎日新しいことができるようになる 楽しさがあります。力仕事も最初は大変でし たが、自然と体力がついて今では気になりま せん。 何より、お客様から直接「おいしい」とお声 がけいただけることが一番のやりがいです。 部門内のチームワークも抜群で、行動で助け 合える温かい環境の中、今後は後輩にしっか り教えられる先輩を目指して成長していきた いです！

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「人事や採用の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 「人と関わる仕事が好き」 「会社を支える仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 応募者対応やデータ入力、日程調整など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは人事のサポートから始めたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 研修後は、人事アシスタントを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆応募者対応 応募いただいた方へのご連絡や、 選考に関するご案内などを行います。 ◆面接日程の調整 応募者と面接担当者の予定を確認し、 面接スケジュールを調整します。 ◆求人・採用サポート 求人情報の更新や応募者データの管理など、 採用活動に必要な業務をサポートします。 ◆入社準備・事務サポート 入社に必要な書類の準備や確認、 データ入力などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、人事アシスタントの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、応募者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という疑問にも寄り添ってご案内できるように♪ ＜人事アシスタントの研修も並行して実施！＞ ◎応募者へのご連絡・選考のご案内 ◎面接日程の調整 ◎求人情報の更新・応募者データの管理 ◎入社書類の準備・確認やデータ入力 少しずつ学びながら、 人事アシスタントの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 採用担当やSNS広報、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「人事の経験がない…」 「採用の知識がない…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨その品物に眠る価値を見つけ出せ✨／ 💰 月給32万円～80万円スタート ✅ 未経験スタート歓迎♪ ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 約3ヶ月の研修で査定を習得！ ✅ 賞与・インセンティブあり ✅ 毎回違う商品との出会いがある仕事 「お宝探しって、なんだか面白そう」 「知らないことを覚えるのが好き」 「せっかくならワクワクする仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 今回募集するのは、 お客様のご自宅を訪問して、 品物の査定・買取を行うお仕事。 扱うのはブランド品だけではありません。 時計や貴金属、家電、骨董品、 ホビー用品など、幅広い商品が対象です。 一見すると普通の品物でも、 実は思いがけない価値が 隠れているかもしれません！ 【✨あなたの目利きが磨かれる✨】 RESEXIAでは、 さまざまなジャンルの商品を 査定・買取しています。 例えば、 「昔買ったブランドバッグ」 「長年しまっていた腕時計」 「もう使わなくなった家電」 「価値が分からない骨董品」 お客様にとっては何気ない品物でも、 市場では価値が認められることも。 最初は知らなかった商品も、 知識が増えるにつれて 少しずつ見分けられるようになります。 まるで宝探しのように、 新しい発見を楽しめる仕事です♪ 【✨お任せする仕事内容✨】 事前にご予約いただいた お客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 商品の種類や状態の確認 ✅ 査定・買取金額のご案内 ✅ 買取手続き ✅ 商品のデータ入力 ✅ 買取品の出品作業 ✅ 簡単な事務業務 自分からお客様を探す営業ではなく、 お問い合わせいただいた方への 訪問対応が中心です。 飛び込み訪問やテレアポはありません！ 【✨約3ヶ月で鑑定の基礎を習得✨】 「ブランド品の知識なんてない」 「査定って難しそう……」 そんな方も心配いりません♪ 入社後は約3ヶ月かけて、 商品や査定について学んでいきます。 ・ブランドや商品の知識 ・査定で確認するポイント ・買取価格の考え方 ・お客様への説明方法 ・実際の買取の進め方 さらに先輩スタッフに同行し、 実際の商品を見ながら 少しずつ経験を積んでいきます。 最初から完璧に見極める必要はありません。 経験を重ねながら、 自分の目利きを磨いていきましょう！ 【✨頑張りは収入にもつながる✨】 月給32万円～80万円スタート！ さらに賞与やインセンティブもあり、 成果に応じた収入アップを目指せます。 知識を身につけ、 査定やお客様対応のスキルを磨くことが 自分自身の成長にもつながります。 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張りを収入にも反映してほしい」 そんな方にもおすすめです♪ 【✨毎日がちょっとした宝探し✨】 訪問するお客様も、 査定する商品も毎回違います。 今日は時計、 次はブランドバッグ、 その次は珍しい骨董品かもしれません。 毎回同じものを扱う仕事ではないからこそ、 新しい知識や発見があります。 眠っている価値を見つけ出す、 そんな面白さを仕事にしてみませんか？

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 青果部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 年齢や社歴に関係なく、裁量をもってチャ レンジできる環境がオーケーにはあります！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。客層や、季節・天候を踏まえ、どう売 り場をつくるか。現場に裁量があるからこ そ、自分のアイディアが反映されることも 多くあります。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から青果のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感： 成長中の企業で、将来的にはサブチーフ ・チーフへのキャリアアップチャンスも あります。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 残業減少で収入UP！スーパーの「顔」として 季節を届ける青果のやりがいと未来 ―――――――――――――――――――― ◆青果／サブチーフ／Y・Tさん （28歳・入社3年目） 結婚を機に、前職の同僚からの勧めと給料 面・環境の改善を求めてオーケーへ転職し ました。残業が大幅に減って家族との時間 をしっかり作れるようになり、生活の質も 格段に向上しました。 青果はスーパーの「顔」であり、季節の 訪れを一番にお客様へ届けるやりがいがあ ります！市場からの提案を受けてカブを大 量仕入れし、見事完売させた経験など、自 分の判断と発注が売上に直結する仕事に面 白さを感じます。目利きスキルも自然と身 につきます。 今後はチーフ昇進はもちろん、将来的には トレーナーやバイヤーとしてより広い視点 で活躍できるよう、挑戦を続けていきます！

正社員／週休2日制／正月3日間休み／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で レジ部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「顔」として、 レジ業務やサービスカウンターでの 接客等をお任せします。 これまでの接客経験を活かし、 ワークライフバランスを両立できる環境で 正社員として働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎レジ業務：商品のスキャン、お会計対応。 ※オーケーは自動精算機（セミセルフレジ） を導入しているため、現金に直接触れる機 会が少なく、お釣りの渡し間違いなどの心 配もありません！ ◎サービスカウンター業務：返品・交換の 受付、配送の承り、店内案内、お買い上げ シール貼りなど。 ◎事務・管理業務：備品の発注、レジ締め作 業、売上金の管理などのデスクワーク。 ◎教育・巡回：アルバイト・パートスタッフ への指導。ゆくゆくは サブチーフ→チーフ →レジトレーナーといったキャリアパスも あります。 ＼接客のプロとして成長できる環境／ ―――――――――――――――――――― まずは、接客の基礎をしっかり学べます。 現場で業務に慣れて頂いた後は、チーフ （責任者）や本社スタッフなど、多彩な キャリアアップの選択肢があります。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 日中勤務への転換で生活も安定！ 接客スキルを磨き入社3年目でチーフへ ―――――――――――――――――――― ◆レジ／チーフ／A・Mさん （33歳・入社3年目） 夜勤中心の居酒屋から、日中で働ける環境 と接客経験を活かせる点を魅力に感じて オーケーへ転職しました。生活リズムが整 い、プライベートとの両立もバッチリ果 たせています。 レジはお客様と直接コミュニケーションが できる大切な場所です。自動精算導入でス ムーズになった分、丁寧な言葉遣いや会話 を心掛けています。「ありがとう」の笑顔 や自身の成長を実感できる瞬間が一番の やりがいです。 教わったことを確実に実践し、自ら行動を 重ねた結果、3年目でチーフに昇格できま した！これからも多くのお客様に「来てよ かった」と感じてもらえるサービスを目指 していきます。

正社員／週休2日制／正月3日間休み／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 総菜部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「総菜（そうざい） 部門」にて、お弁当・お寿司・揚げ物など の調理・製造および販売をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎調理・仕込み：マニュアルに沿って、お 弁当のおかずや揚げ物などの調理（カット ・フライ等）を行います。 ◎盛り付け・パック詰め：出来上がった料 理を容器に詰め、ラベル貼り・値札貼りを 行います。 ◎陳列・売場づくり：出来立ての商品を売 場に並べます。 ◎発注・在庫管理・衛生管理：原材料の在 庫を確認し、発注や棚卸しを行います。 ◎数値・廃棄管理：「売り切り」を目指し、 時間帯に合わせた製造数の調整を行います。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼未経験からでも「食」のプロへ／ ―――――――――――――――――――― 最初は簡単な調理や盛り付けからスタート！ 調理師免許は不要です。サポート体制が整 っているため、普段料理をしない方でも一人 前に成長できます。将来はサポートやチーフ 本部スタッフなど、キャリアは様々！ ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◎オーケーの総菜は「安くて美味しい」と 大好評！ 容器の共通化などでコストを抑えつつ、味 とボリュームに徹底的にこだわるのがオー ケー流。自分が作ったお弁当が手に取られ るのを見かける機会があり、やりがいに感 じていただけます。 ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 専門知識を活かして食卓を支える！ 見込み通りの販売数達成の面白さとやりがい ―――――――――――――――――――― ◆総菜／サブチーフ／R・Kさん （26歳・入社5年目） 専門学校で調理師免許を取得し、飲食店に 入社したものの、勤務時間が長く、長期的 に働くことが難しいと感じていました。 オーケーに入社してからは、専門学校で学 んだ知識を活かして働くことができ、残業 代の支給や勤務時間も明確で満足していま す。 天候やチラシの情報を考慮して総菜の製造 数を計画し、読み通りに完売したときは最 高の達成感があります！また、お客様から 直に「美味しい」とお声をいただけること や、地域の食生活を支えるインフラとして の貢献度の高さも大きな誇りです。 現場を支えてくれるパートナーさんが働き やすいよう声掛けやフォローを徹底してい ます。現在はサブチーフとして、学びを深 め、チーフ昇格を目指して奮闘中です！

✅未経験歓迎｜座学＋OJT研修あり｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ＼あなたの「気配り」が、工事を進める力に／ 賃貸のお部屋を、次に住む方へ気持ちよく引き渡す。 そんなリフォーム工事を、オフィスから支える事務のお仕事です。 営業スタッフや関連部署と連携しながら、電話・メール対応、日程調整、見積入力、書類整理などを担当します。 「人と話すことも、コツコツ入力することも好き」 そんな方に向いている仕事です。 ―――――――――― ■具体的なお仕事内容 ―――――――――― 【1】電話・メール対応、日程調整 届いたメールを確認し、依頼内容を営業担当や関連部署へ共有します。 案件によっては入居者様へお電話し、訪問できる日時を確認。関係者と調整しながら、予定を整えます。 【2】工事見積の入力、書類整理 営業スタッフからの依頼をもとに、工事見積の内容を入力します。 お客様や協力業者から届く書類を整理し、必要な情報の入力・確認も行います。 【3】工事完了の報告、社内サポート 工事が終わったら、報告書類をFAXやメールでお客様へ送信します。 このほか、関連部署との連絡や、事務所の備品管理などもお願いします。 ―――――――――― ■事務が初めてでも、研修から ―――――――――― 入社後1～2日は、八王子市の本社オフィスで座学研修を実施。会社のことや、業務の流れを学びます。 その後は、先輩社員と実際の仕事を進める1～2か月のOJT研修へ。 入力の進め方や電話での対応などを学びながら、担当できる業務を少しずつ増やしていきます。 ―――――――――― ■「助かったよ」が、やりがいに ―――――――――― 必要な情報を分かりやすく共有する。 書類の内容を丁寧に確認する。 相手の都合を聞きながら日程を調整する。 一つひとつの対応が、営業スタッフの動きやすさや、工事のスムーズな進行につながります。 事務処理の力や、人に教えるスキルなども評価する制度があり、サポート役としての頑張りを昇給・賞与へ反映します。 ※2026年12月新設予定の部署での募集です。 ※年内入社歓迎。入社時期はご相談いただけます。

メール・電話対応やPC入力が中心。新設部署で事務未経験からも始められます

仕事内容: ◎営業サポート業務（セールスアシスタント） ◎メール・電話対応、PC入力が中心 ◎事務所の備品管理、電話応対 ◎メールチェックと営業・関連部署への共有 ◎訪問アポイントの電話 ◎工事見積入力 ◎書類の整理・入力、報告書類の送付 ◎入社後は座学研修（1〜2日）とOJT（1〜2ヶ月）

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

9時～18時固定◎入社ボーナス10万円＆高率インセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ☀️月給50万円～＋インセンティブ10～18％ ☀️入社3ヶ月後に祝い金10万円を支給 ☀️催事会場が変わっても9:00～18:00固定 ☀️マニュアル完備!研修充実!未経験から成長 ☀️個人任せにせず、チームで成果を最大化 ☀️年間休日125日・土日祝休み！ 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ❑価格を伝え、"納得をつくる"買取提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや商業施設などで開催する 買取催事にて、 お客様へのヒアリングから査定結果の説明、 買取のご案内までを担当します。 査定そのものは専門部署が担当するため、 現場スタッフがすべての品物を 自分だけで判断する必要はありません。 あなたにお任せするのは、 お客様から品物をお預かりし、 査定結果を分かりやすくお伝えしながら 「この金額なら任せたい」 と思っていただくこと。 お客様の疑問や不安にも しっかりと向き合い 納得していただいたうえで 買取につなげていきます。 ✅仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】 お客様をブースへご案内 ⏬ 【STEP 2】 品物についてヒアリング・確認 ⏬ 【STEP 3】 品物を撮影し、専門部署へ共有 ⏬ 【STEP 4】 査定結果を確認 ⏬ 【STEP 5】 価格の根拠や査定結果をご説明 ⏬ 【STEP 6】 ご納得いただければ買取・契約 専門部署と現場スタッフが役割を分担し スムーズに査定・買取を進めています。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ▶▶当社ならではの魅力◀◀ ✨会場は変わっても、勤務時間はいつも同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は9:00～18:00の固定時間！ 「今日は早い時間から出勤」 「この会場の日は遅くまで勤務」といった 勤務時間のばらつきはありません。 どの会場を担当しても、 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ✨チームで動くから、成果を伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事はチームで運営します。 ┌───────────┐ ・現場スタッフ ▼ ・お客様のヒアリング ▼ ・専門部署へ査定依頼 ▼ ・査定結果を共有 ▼ ・現場でご説明・買取 └───────────┘ メンバー同士で情報を共有し、 それぞれの役割を活かして 一つの成約をつくっていきます。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 自分一人では判断に迷う場面でも 確認しながら対応できます。 チーム全体で利益を最大化することが、 結果的に一人ひとりの成果や 収入アップにもつながっています。 ✨未経験から成長できる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めての方も歓迎します！ 【用意しているサポート】 ☘業務マニュアル完備 ☘内部研修制度 ☘外部研修制度 ☘現場での実践フォロー ☘部長、上位成績者によるサポート 査定知識や業界の基礎から、 お客様への接し方、説明の仕方まで 段階的に身につけていけます。 現在のメンバーも、 営業・販売・医療・介護・事務・ アパレル・携帯販売・飲食など さまざまな業界から転職しています。 90％以上が業界未経験からのスタート。 経験よりも、入社後に学びながら 成長していく姿勢を重視しています。 ✨成果が、そのまま収入につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の粗利に応じて、 インセンティブを10～18％支給。 最短で初月から対象となり、 入社数ヶ月のメンバーでも 成果を収入につなげられます。 【支給例】 ◆月の粗利300万円 ×支給率10％ ＝インセンティブ30万円 入社半年以上のメンバーなら、 ◆月の粗利1,000万円 ×支給率18％ ＝インセンティブ180万円 中にはインセンティブだけで 月収200万円を超えるメンバーも。 入社後3ヶ月以降は、 成果に応じたコミッション制へ 変更します。 ※具体的な給与構成については 面接時にご説明します。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 採用状況の変化にも、こまめに寄り添う。 担当企業との信頼関係を育てるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【定期的な連絡で企業をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 担当企業へ定期的に連絡し、 求人の募集状況や選考の進み具合を確認します。 「募集条件を見直したい」 「採用が思うように進んでいない」 といった声を伺い、 社内と連携しながら改善を支えます◎ ＜担当企業へのフォロー＞ ・採用担当者への定期連絡 ・募集状況、採用進捗の確認 ・今後の募集予定や課題のヒアリング ＜相談・問い合わせ対応＞ ・メール、電話での法人顧客対応 ・仕事内容、求める人物像の整理 ・募集条件の見直しに関する確認 ・必要に応じた社内担当者への相談 ＜採用改善のサポート＞ ・企業の要望、課題の整理 ・求人内容や採用活動の改善支援 ・キャリアアドバイザーとの情報共有 継続したやり取りを通して、 企業の状況を理解していく仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こんな経験を活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を丁寧に聞いてきた経験や、 相手に合わせて提案を工夫してきた経験。 接客・販売・飲食などで培った対応力が役立ちます。 法人対応や人材業界が初めての方も、 基礎から学びながら挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 メール、当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、採用課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 採用状況や今後の募集について打ち合わせ 15:00 担当企業の募集状況、選考進捗を確認 17:00 相談対応、採用改善のサポート 18:00 キャリアアドバイザーと情報共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様との会話や商品提案を通して、 希望の変化をくみ取る力や、 信頼関係を築くための対応力を磨きます。 相手を理解しながら提案する経験を、 担当企業への継続的な採用フォローに活かします。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学習。 企業と働く人の双方への理解を深め、 採用支援に取り組む準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【長く働ける環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日、土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨次の訪問先には何が待っている？✨／ 💰 月給32万円～80万円スタート ✅ 未経験スタート歓迎♪ ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 約3ヶ月の研修あり！ ✅ 賞与・インセンティブあり ✅ いろいろな商品に出会える♪ 「毎日違う景色を見ながら働きたい」 「いろいろな人と話す仕事がしたい」 「新しい発見がある仕事って楽しそう！」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 今回募集するのは、 お客様のご自宅を訪問して 品物の査定・買取を行うお仕事。 訪問先も、お客様も、 そこで出会う商品も毎回違います。 ブランド品や時計だけでなく、 家電や骨董品、ホビー用品など、 さまざまな商品を扱っています。 次はどんな品物に出会えるのか。 そんな楽しみがある仕事です！ 【✨RESEXIAで新しい発見を✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 お客様からお問い合わせをいただき、 ご自宅へ訪問して品物を査定します。 お客様の中には、 「ずっと使っていなかった」 「処分しようと思っていた」 「価値があるか分からない」 という品物をお持ちの方もいます。 そんな品物に新しい価値を見つけ、 次に必要とする人へつないでいく。 モノとの新しい出会いを 楽しめる仕事です♪ 【✨お任せする仕事内容✨】 事前にご予約いただいた お客様のご自宅へ訪問します。 ＜具体的なお仕事＞ ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 商品の種類や状態の確認 ✅ 査定・買取金額のご案内 ✅ 買取手続き ✅ 商品のデータ入力 ✅ 買取品の出品作業 ✅ 簡単な事務業務 お客様と会話をしながら、 品物についてお話を伺い、 一つひとつ丁寧に査定していきます。 飛び込み訪問やテレアポはありません。 お問い合わせいただいたお客様への 訪問対応が中心です！ 【✨約3ヶ月の研修で冒険の準備！✨】 初めての業界に挑戦するときは、 分からないことがあって当然です。 入社後は約3ヶ月かけて、 必要な知識や仕事の流れを学びます。 ・ブランドや商品の知識 ・査定で確認するポイント ・買取価格の考え方 ・お客様への説明方法 ・実際の買取の進め方 先輩スタッフへの同行もあるので、 現場で商品を見ながら 少しずつ覚えていけます。 最初から一人で すべてを任されるわけではありません♪ 【✨出会う商品が違えば、発見も違う✨】 ある日はブランドバッグ、 ある日は腕時計、 また別の日には家電や骨董品。 取り扱う商品が幅広いからこそ、 毎回違った発見があります。 商品について詳しくなれば、 今まで気づかなかった特徴にも 目が向くようになります。 仕事を通して知識が増えていく。 そんな成長も楽しめるお仕事です！ 【✨頑張りは収入にも反映✨】 月給32万円～80万円スタート！ さらに賞与やインセンティブもあり、 成果に応じた収入アップを目指せます。 新しい知識を身につけ、 お客様対応や査定のスキルを磨きながら、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 【✨次の冒険はRESEXIAで！✨】 決まった商品だけを扱うのではなく、 さまざまな品物や人との出会いがある仕事。 新しいことを知るのが好きな方、 人と話すことが好きな方、 変化のある毎日を楽しみたい方。 あなたもRESEXIAで、 新しい仕事の冒険を始めてみませんか？

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨知識を増やして査定スキルを攻略✨／ 💰 月給32万円～80万円スタート ✅ 未経験スタート歓迎♪ ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 約3ヶ月の研修で基礎から習得！ ✅ 賞与・インセンティブあり ✅ 知識と経験が自分の武器になる！ 「新しいことに挑戦するのが好き」 「覚えた知識を仕事に活かしたい」 「頑張りが収入につながる仕事がしたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です！ 今回募集するのは、 お客様のご自宅を訪問して 品物の査定・買取を行うお仕事。 最初は商品知識がなくても大丈夫！ 研修で基礎を覚え、 先輩と一緒に現場を経験しながら、 少しずつ査定のスキルを身につけます。 経験を積むほど、 対応できる商品や知識が増えていく。 まるでゲームのように、 自分自身の成長を実感できる仕事です♪ 【✨まずはRESEXIAを知ろう！✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランドバッグや時計、貴金属、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い商品を査定・買取しています。 お客様が使わなくなった品物に、 新しい価値を見つけるのが私たちの仕事。 一つひとつの商品に特徴があり、 知れば知るほど奥深さがあります！ 【✨今回のミッションはこちら！✨】 お問い合わせいただいた お客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 商品の種類や状態の確認 ✅ 査定・買取金額のご案内 ✅ 買取手続き ✅ 商品のデータ入力 ✅ 買取品の出品作業 ✅ 簡単な事務業務 お客様のお話を聞きながら、 品物の特徴や状態を確認していきます。 自分から新しいお客様を探す 飛び込み営業やテレアポはありません！ 事前にご予約いただいたお客様への 訪問対応が中心です。 【✨約3ヶ月の研修でスキルを習得！✨】 いきなり難しい査定を 任されることはありません。 まずは約3ヶ月かけて、 仕事に必要な知識を学んでいきます。 ＜習得する知識・スキル＞ ・リユース業界の基礎知識 ・ブランドや商品の知識 ・査定で確認するポイント ・買取価格の考え方 ・お客様への説明方法 ・買取の進め方 さらに先輩スタッフへの同行を通して、 実際の商品を見ながら 現場での経験を積んでいきます。 最初は分からなかったことも、 少しずつ自分で判断できるように。 知識が増えるたびに、 できることも増えていきます♪ 【✨経験値を積んで収入アップへ✨】 月給32万円～80万円スタート！ さらに賞与やインセンティブもあり、 成果に応じた収入アップを目指せます。 商品知識や査定スキル、 お客様とのコミュニケーション力など、 身につけた力を仕事に活かしていきましょう。 新しいことを覚えるのが好きな方、 自分の成長を実感したい方にも おすすめのお仕事です！ 【✨お客様から信頼されることも大切✨】 この仕事は、 ただ品物を査定するだけではありません。 お客様の大切にしてきた品物を扱い、 丁寧な説明や誠実な対応が大切です。 「この人なら安心して任せられる」 そう思っていただけるような コミュニケーションを心がけます。 強引に買取を進めるのではなく、 お客様に納得していただくことを 大切にしています。 【✨あなたの次のミッションは？✨】 未経験から新しい知識を身につけ、 できることを一つずつ増やしていく。 そんな成長を楽しめるお仕事です。 「今の自分を変えたい」 「新しい業界でチャレンジしたい」 「頑張った分だけ収入も目指したい」 そんな方は、 RESEXIAで新しいミッションに 挑戦してみませんか？

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨その正体、あなたは見抜ける？✨／ 💰 月給32万円～80万円スタート ✅ 未経験スタート歓迎♪ ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 約3ヶ月の研修で査定を学べる ✅ 賞与・インセンティブあり ✅ 商品の知識がどんどん増える！ 「知らないことを調べるのが好き」 「細かい違いや特徴を見つけるのが得意」 「毎日同じことの繰り返しは物足りない」 そんな方に知ってほしいお仕事です！ 今回募集するのは、 お客様のご自宅を訪問して 品物の査定・買取を行うお仕事。 一つひとつの商品には、 それぞれ違った特徴や価値があります。 見た目だけでは分からないことも、 知識を身につけていくことで 少しずつ見えてくるようになります。 まるで探偵のように、 品物の正体や価値を探っていく仕事です♪ 【✨RESEXIAはどんな会社？✨】 RESEXIAは、 お客様のご自宅を訪問する 出張買取サービスを行っています。 取り扱う商品は、 ブランドバッグや時計、貴金属のほか、 家電・骨董品・ホビー用品などさまざま。 例えば、 「この時計はどこのブランド？」 「この品物はいつ頃のもの？」 「どんなところに価値があるんだろう？」 そんな疑問を一つずつ確認しながら、 商品の価値を見極めていきます。 知れば知るほど、 身の回りのモノを見る目が変わる仕事です！ 【✨お任せする仕事内容✨】 お問い合わせいただいた お客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 商品の種類や状態の確認 ✅ 査定・買取金額のご案内 ✅ 買取手続き ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務業務 大切なのは、 品物の状態や特徴を丁寧に確認すること。 お客様のお話も聞きながら、 一つひとつ査定を進めていきます。 飛び込みやテレアポはありません。 事前にご予約いただいたお客様への 訪問対応が中心です。 【✨未経験から調査力を身につけよう✨】 査定経験や専門知識は必要ありません！ 入社後約3ヶ月かけて、 基礎からじっくり学んでいきます。 ・リユース業界の基礎知識 ・ブランドや商品の知識 ・査定で確認するポイント ・買取価格の考え方 ・お客様への説明方法 ・買取の進め方 先輩スタッフへの同行もあるので、 実際の商品を見ながら 知識を身につけられます。 最初は分からなかったことも、 経験を重ねることで 少しずつ判断できるようになります♪ 【✨調べるほど面白くなる仕事✨】 この仕事の面白さは、 商品によって見るべきポイントが違うこと。 ブランド品ならブランドの特徴、 時計なら種類や状態、 骨董品なら品物の特徴など、 扱う商品によって知識が広がります。 昨日まで知らなかったことが、 今日の仕事で役立つことも！ 「もっと詳しく知りたい」 という好奇心が、 自分の成長につながっていきます。 【✨収入アップも目指せます✨】 月給32万円～80万円スタート！ さらに賞与やインセンティブもあります。 商品知識や査定スキルを身につけながら、 成果に応じた収入アップも目指せます。 未経験から新しい知識を習得して、 仕事の幅を広げていきたい方にも ぴったりの環境です♪ 【✨あなたの観察力を仕事に✨】 細かいところによく気づく。 気になったことは調べたくなる。 知らないことを覚えるのが好き。 そんな何気ない個性が、 この仕事では強みになるかもしれません。 次に出会う品物の価値を見つけるのは、 あなたかもしれません！

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨お宝見つけて、しっかり稼ごう✨／ ✅月給32万円〜80万円スタート ✅未経験OK／3ヶ月の研修あり♪ ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅賞与・インセンティブあり ✅少人数だから個性も活かせる 「どうせ働くなら、今より稼ぎたい！」 「せっかくなら、 ちょっと面白い仕事がしたい」 「営業って気になるけど、 テレアポとか飛び込みは無理…笑」 そんな方に知ってほしいです！ 今回募集するのは、 お客様のお宅を訪問して、 眠っている“お宝”を見つける リユースサービスのお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電、骨董品、ホビー用品など、 幅広い品物を査定・買取しています。 「え、これも売れるの？」 という意外な品物に 価値が眠っていることも。 そんな“お宝”を見つける 面白さがある仕事です♪ 【✨お任せする仕事内容✨】 お問い合わせいただいた お客様のお宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ✅訪問スケジュールの確認 ✅お客様宅への訪問 ✅品物の確認・査定 ✅買取内容のご説明 ✅買取品の在庫入力 ✅出品・簡単な事務作業 毎回違う品物に出会うので、 「これってこんな価値あるんだ！」 という発見もあります。 ちょっとトレジャーハンター感のある仕事です。笑 【✨未経験でも全然OKです✨】 査定経験や営業経験は問いません。 入社後は約3ヶ月かけて、 ・商品知識 ・査定の基礎 ・出張買取の流れ ・お客様対応 などを学びます。 その後も先輩の訪問に同行しながら、 実際の仕事を覚えていきます。 いきなり一人で、 「今日から査定よろしく！」 なんてことはありません笑 少しずつ覚えていけばOKです♪ 【✨稼ぎたいなら狙っちゃおう✨】 せっかく転職するなら、 今よりもっと稼ぎたい。 全然いいと思います。笑 月給32万円〜80万円に加えて、 成果は賞与や インセンティブでも還元します。 「頑張った分は、 ちゃんと収入にも返ってきてほしい」 そんな方、大歓迎です。 未経験だからって 遠慮する必要はありません。 収入アップ狙っていきましょう！ 【✨飛び込み・テレアポなし✨】 当社は、 お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 知らないお客様へ 電話をかけ続けたり、 突然ご自宅へ訪問したりする 営業ではありません。 大切なのは、 強引な営業トークではなく、 お客様の話をしっかり聞いて、 安心してもらうこと。 人と普通に会話できれば、 その強みを活かせます。 【✨少人数だから個性が活きる✨】 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの得意なことを 活かしながら働けます。 「人と話すのが得意」 「行動力には自信がある」 「細かいことによく気づく」 「商品を覚えるのが好き」 得意なことは、 人それぞれでOK。 全員が同じタイプになる必要はありません。 自分の強みを活かしながら、 成果につなげていける環境です♪

【経験者歓迎！】年3回の賞与＆インセンティブあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼✨営業力を収入に変えたい方へ✨／ ✅ 月給32万円〜80万円スタート ✅ 成果はインセンティブで還元 ✅ テレアポ・飛び込みなし ✅ 営業・販売経験を活かせる ✅ 3ヶ月の研修・同行サポート 「今よりもっと収入を上げたい」 「成果をちゃんと評価されたい」 「若いうちから稼げる力をつけたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属をはじめ、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事への ニーズも高まっています。 今回募集するのは、 お問い合わせいただいたお客様先へ訪問し、 品物の査定・買取を行うスタッフです。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 出張買取のご相談をいただいたお客様への対応です。 テレアポや飛び込み営業はありません！ すでにお問い合わせをいただいたお客様先へ訪問し、 品物を確認しながら、 買取内容を丁寧にご説明します。 営業や販売で培った、 ヒアリング力・提案力・説明力を そのまま活かせる仕事です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 買取業界や査定の知識は、 入社後に学べるので安心です。 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れや商品知識を覚えていきます。 【✨成果が収入につながる環境✨】 RESEXIAでは、 頑張りや成果をインセンティブで還元しています。 収入アップを目指したい方にぴったりです。 「今の仕事では収入が頭打ち」 「成果を出しても給与に反映されない」 「営業力をもっと評価されたい」 そんな方にチャンスがあります。 成果主義に前向きな方や、 自分の頑張りを収入に変えたい方に向いています！ 【✨営業・販売経験が活かせます✨】 出張買取で大切なのは、 ただ品物を見ることだけではありません。 お客様の話を聞き、 品物への想いや状況を理解し、 納得していただけるよう丁寧に説明することです。 そのため、 ・営業職 ・販売、接客スタッフ ・買取、リユース業界経験者 ・不動産、保険、通信などの営業経験者 など、人と向き合う仕事の経験が活かせます。 「話を聞く力」 「提案する力」 「信頼関係をつくる力」 これまでの経験を活かして、 より収入を上げられる仕事です。 【✨毎回違う品物に触れる面白さ✨】 扱う品物は、 ブランド品や貴金属だけではありません。 家電、骨董品、ホビー用品など、 毎回さまざまな品物に触れられます。 同じ商品を売り続ける営業ではないため、 日々新しい発見があります。 商品知識が増えるほど、 査定や提案の幅も広がっていきます。 【✨3ヶ月の研修で安心スタート✨】 買取や査定の経験がなくても大丈夫です。 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行しながら、 実際の対応を覚えていきます。 営業・販売経験を活かしながら、 新しい専門知識を身につけられる環境です。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：販売スタッフ／20代 ── 転職を考えたきっかけは？ 「前職は販売職でした。 接客は好きだったのですが、 頑張って売っても収入が大きく変わることは少なく、 もっと成果が給与に反映される仕事がしたいと思っていました。」 ── 入社して感じたことは？ 「お客様と直接お話ししながら、 品物の確認や買取内容の説明を行うので、 販売で身につけた接客経験はかなり活かせています。 扱う品物も毎回違うので、 飽きずに学べるのも面白いです。」 ── この仕事の魅力は？ 「成果が収入につながるところですね！ もちろん覚えることはありますが、 自分の頑張りがインセンティブに反映されるので、 もっと頑張ろうと思えます。」

小平市/国立病院で正社員!未経験歓迎の医療事務★安定の会計事務

仕事内容 国立精神・神経医療研究センター病院の医療事務（外来会計）の正社員求人です。 日本を代表する国立の研究センター病院で、医療事務の正社員として新しいキャリアを築きませんか? 「国立」という抜群の安定環境のもと、外来会計のプロを目指せる絶好の機会です! 【未経験からスタートOK】 診療費の計算や保険証の確認など、専門知識は不要!「人の役に立ちたい」という想いがあれば、未経験からでも着実に成長できます。 【長く働ける好環境】 残業は月20時間程ありますが、手当でしっかり還元。 夏季・年末年始休暇も完備し、腰を据えて働きたい20代～40代にぴったりの職場です。 緑豊かな小平の地で、専門性の高い医療を事務方から支える大きな誇りと、確かな安定を実感してください! ー主なお仕事内容ー ◆診療費の計算、保険証の確認、料金・支払方法の案内 ◆関連部署、患者さまからの問い合わせ対応 ◆請求業務 など 【基礎から学べる研修体制】 未経験の方もご安心ください!診療費の計算や保険証確認など、基礎から丁寧にお教えします。まずは患者さまへの案内や部署への取り次ぎから始め、徐々に専門的なスキルを習得できる環境です。 【異業種出身の仲間が多数活躍】 20代～40代のスタッフが多く、風通しの良さは抜群!困った時はすぐに相談できる距離感なので、一人で抱え込む心配もありません。 国立病院という誇りを胸に、一生モノのスキルを磨きませんか? 「まずは話を聞きたい」という方も大歓迎です!少しでも興味が湧いたら、今すぐご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を、チーム一同楽しみにしています♪ 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 【病院の顔として、安心の「お会計」を支えるポジション】 ここでの丁寧な対応が、病院全体の印象を左右する大切な役割を担っています。 ★診療費の計算・入力 電子カルテの内容をもとに、診療報酬のルールに基づいて正しいお会計金額を算出。専用システムへの入力を正確に行います。パズルを組み立てるような緻密さと面白さがある業務です。 ★保険証の確認・ご案内 有効な保険証をお持ちか、各種公費負担制度の対象かなどをチェック。お支払い方法(現金・カード等)について丁寧にご案内します。 ★請求業務(レセプト) 月に一度、健康保険組合などへ診療費を請求するためのデータチェックを行います。医療事務としての専門スキルが一番身につき、やりがいを実感できる瞬間です。 ★お問い合わせ対応 患者さまからの料金に関する質問や、院内スタッフからの確認事項に明るくスムーズに応対します。接客経験を存分に活かせる場面です! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:1,500円) ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1318715542-001

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、仕入/バイヤー、買取査定 ＼✨捨ててたお宝今度は見つける側へ✨／ ✅月給32万円〜80万円スタート ✅引っ越し経験を活かせる♪ ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅賞与・インセンティブあり ✅少人数だから個性も活かせる 「引っ越し作業をしていて、 まだ使えそうなのにもったいないな…」 「これ結構高そうだけど、 捨てちゃうんだ」 そんな場面、 見たことありませんか？ 実はその経験、 査定の仕事で活かせます！ 今度は運ぶ側ではなく、 その品物に眠っている “価値を見つける側”へ。 【✨引っ越し経験が活きる仕事✨】 引っ越しの現場では、 家具や家電、 ブランド品、時計、 昔のおもちゃや骨董品など、 いろいろな品物を 目にする機会があると思います。 その中には、 まだ十分使えるものや、 「これ、意外と価値ありそう」 と感じるものもあったはず。 査定スタッフも、 いろいろな品物を見ながら、 「これはどれくらい価値がある？」 を見つけていく仕事です。 これまで現場で培った “物を見る感覚”も活かせます♪ 【✨お任せする仕事内容✨】 お問い合わせいただいた お客様のお宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行います。 ✅訪問スケジュールの確認 ✅お客様宅への訪問 ✅品物の確認・査定 ✅買取内容のご説明 ✅買取品の在庫入力 ✅出品・簡単な事務作業 毎回違う品物に出会うので、 「これ、こんな価値あるの!?」 という発見もあります。 引っ越し現場とはまた違った “お宝探し”を楽しめる仕事です。笑 【✨査定未経験でも全然OK✨】 引っ越し経験はあっても、 「査定なんてしたことない」 という方がほとんどだと思います。 そこは全然問題ありません！ 入社後は約3ヶ月かけて、 ・商品知識 ・査定の基礎 ・出張買取の流れ ・お客様対応 などを学びます。 その後も先輩の訪問に同行しながら、 実際の仕事を覚えていきます。 いきなり一人で、 「これいくらか決めて！」 なんてことはありません笑 少しずつ目利きを 身につけていけばOKです♪ 【✨体力だけじゃなく経験で稼ぐ✨】 引っ越しの仕事で身につけた、 体力 丁寧な対応 お客様宅での立ち振る舞い 品物を大切に扱う意識 こうした経験も、 そのまま活かせます。 そして今度は、 査定や商品知識という 新しいスキルをプラス。 月給32万円〜80万円に加えて、 成果は賞与や インセンティブでも還元します。 せっかく転職するなら、 経験を活かして 収入アップも狙っちゃいましょう♪ 【✨飛び込み・テレアポなし✨】 知らないお宅へ突然訪問したり、 電話をかけまくったりはしません。 お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 引っ越しの仕事でも、 お客様のお宅へ伺って、 挨拶をしたり、 希望を確認したり、 気持ちよく対応することが 大切だったと思います。 その経験も、 査定スタッフでは大きな強みです。 【✨少人数だから個性が活きる✨】 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの得意を 活かしながら働けます。 「初対面でも普通に話せる」 「物を丁寧に扱える」 「珍しい物を見るのが好き」 「フットワークには自信がある」 得意なことは、 人それぞれでOK。 引っ越しの現場で身につけた強みを、 今度は査定の仕事で 活かしてみませんか？

完全週休二日制！ブランクのある方もOK♪/990300012

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000dqF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【未経験◎】賞与年3回＆インセン！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼✨20代から収入アップを目指せる✨／ ✅ 月給32万円〜80万円スタート ✅ 未経験OK／3ヶ月の研修あり♪ ✅ テレアポ・飛び込みなしの反響型 ✅ ノルマなしで始めやすい営業職 ✅ 成果は賞与・インセンティブで還元 「今よりもっと稼げる仕事に挑戦したい」 「正社員として安定しながら収入も上げたい」 「でも強引な営業や飛び込みはしたくない」 そんな方に向いているお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事へのニーズも増えています。 今回、事業拡大に伴い、 新しいメンバーを募集します！ 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行うお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応が中心なので、 未経験の方でも始めやすい営業スタイルです。 大切なのは、 無理に買い取ることではなく、 お客様の話を聞きながら、 安心してお任せいただける関係をつくること。 丁寧な対応や信頼関係づくりが、 成果につながる仕事です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 難しいPCスキルは必要ありません。 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様対応を覚えていきます。 【✨未経験から収入アップを目指せます✨】 月給は28万円〜32万円スタート。 さらに、 成果は年2回の賞与やインセンティブで還元します。 未経験からでも収入アップを狙える仕事です！ 「飲食や販売から、もっと稼げる仕事に移りたい」 「フリーターから正社員になりたい」 そんな方にもチャンスがあります。 【✨稼げるだけでなく、信頼される仕事です✨】 この仕事は、 ただ数字だけを追う仕事ではありません。 お客様のご自宅に伺う仕事だからこそ、 清潔感や礼儀、丁寧な説明がとても大切です。 「この人なら安心して任せられる」 そう思っていただける対応が、 結果として買取や成果につながります。 強引に話を進めるのではなく、 お客様に納得していただくことを大切にしています。 だからこそ、 人と話すことが好きな方や、 相手に合わせて丁寧に対応できる方が活躍しやすい仕事です。 【✨3ヶ月かけてじっくり育成します✨】 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 まずは座学で、 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント ・営業としての基本的な考え方 などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行し、 実際のお客様対応を見ながら覚えていきます。 いきなり一人で訪問することはありません。 未経験からでも、 段階を踏んで成長できる環境です◎ 【✨テレアポ・飛び込みなしの反響型✨】 「営業は稼げそうだけど、 テレアポや飛び込みはきつそう」 そんな不安がある方も安心してください。 当社は、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 こちらから知らないお客様に電話をかけ続けたり、 突然訪問したりする営業ではありません。 すでにご相談をいただいたお客様に対して、 品物を確認し、 買取内容を分かりやすく説明していきます。 営業未経験の方でも始めやすいスタイルです。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：飲食店スタッフ／20代 ── 入社前はどんな仕事を探していましたか？ 「正社員として安定して働きながら、 今より収入を上げられる仕事を探していました。 営業は稼げるイメージがありましたが、 テレアポや飛び込みは自分にできるか不安でした。」 ── 実際に働いてみてどうでしたか？ 「お問い合わせいただいたお客様への対応が中心なので、 思っていたより始めやすかったです。 最初は先輩に同行して、 査定の流れやお客様との話し方を学べました。 いきなり一人で行くことがなかったので、 安心して覚えられました。」 ── この仕事で大事だと思うことは？ 「強く話すことよりも、 お客様に安心してもらうことが大事だと感じました。 丁寧に説明したり、 お客様の話をしっかり聞いたりすることで、 信頼していただける仕事だと思います。」

正社員／週休2日制／未経験から技術を身につけたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 水産部門の正社員スタッフを募集しています。 一生モノの技術が手に入る鮮魚部門にて、 お魚の加工や売場づくり全般をお任 せします。 未経験から、プライベートとの両立が叶う 環境で、技術を身につけませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎鮮魚加工：旬の魚を三枚に下ろしたり、 刺身へ加工して頂きます。包丁の使い方 などの基礎から丁寧に教えます。 ◎パック詰め・ラベル貼り：加工したお魚を パッキングし、価格ラベルを貼ります。 ◎品出し・陳列：「旬」の魚をアピールし ながら、選びやすいよう美しく並べます。 お客様のニーズに合わせた売り場をつくり ます。 ◎鮮度・衛生管理：お魚の鮮度チェックや、 作業場の清掃・消毒を徹底し、安全な売 場を維持します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼「魚が好き」を仕事にする楽しさ／ ―――――――――――――――――――― 「魚の種類に詳しくなりたい」 「手に職をつけたい」という動機でOK！ 研修体制や働きやすい仕組みもあり、技術 を身につけたい方が安心してキャリアを伸 ばせる環境です。タイパ重視で、残業は 月20時間程度と少なめ。 趣味やプライベートを大切にしながら、 正社員として安定したキャリアを築けます。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から水産・鮮魚のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感：水産の専門性を 磨きながらサブチーフ・チーフへとキャリア アップできる環境です。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 過去の経験を活かしてプライベートも充実！ 魚をさばく技術と売場づくりの奥深さ ―――――――――――――――――――― ◆水産／Y・Aさん（43歳・入社2年目） これまで趣味との両立のため、他社スーパー で水産アルバイトをしていました。正社員 として働くことを求め、他業種へのチャレ ンジもしましたが、プライベートの時間が なかなか取れなかった時に、オーケーの安定 性と勢いのある社風に惹かれ入社しました。 早朝勤務で定時に上がりやすいため、プラ イベートとの両立もバッチリ実現できてい ます。 未経験からでも段階的に魚をさばく技術を 習得でき、季節ごとの商品展開や市場価格 を踏まえた適正な価格設定など、裁量を持っ て売場づくりに挑戦できるのが大きなやりが いです。自分が手掛けた商品が売れた時の嬉 しさは格別です！ 今後はどんな魚でも完璧にさばけるスキルを 身につけ、お客様の相談に何でも応えられる 水産のプロフェッショナルを目指していきま す！

正社員／残業20H程度／未経験歓迎／「手に職」を叶える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 精肉部門の正社員スタッフを募集しています！ 技術が身につく精肉（お肉）部門にて、 肉のカット・加工や品出し、数値管理など の売場づくり全般をお任せします。 正社員として、一級品のスキルを身に つけませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎精肉加工：牛・豚・鶏肉の部位ごとの カット。黒毛和牛1頭買い付けも行う オーケーだからこそ、質の高い肉の捌き 方が学べます。 ◎パック詰め・ラベル貼り：スライスや ステーキ用に加工したお肉をパッキング。 ◎品出し・陳列：商品の鮮度を確認しなが ら売場に並べます。 ◎鮮度・在庫管理：常に売場を回り、 欠品がないか、鮮度が落ちたものがない かチェックします。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理も お任せします。 ＼技術が一生の武器になる／ ―――――――――――――――――――― 「手に職をつけたい」という方に最適です。 未経験からでも包丁の技術や肉の専門知識が 身につき、将来の選択肢が広がります。 安定した月給に加え、残業代は100％支給。 タイパ重視でムダな残業はないため、仕事も 私生活も充実させたい仲間が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から精肉のプロへ＞ 入社後は包丁の扱い方や売場のルールなど、 基本から学びます。サポート体制が整ってい るため、未経験の方でも安心して働けます。 ◎39期連続増収の安定感！ 成長中の企業で、チーフ（責任者）への 昇格実績も多数！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 前職の経験を活かしてステップアップ！ 未経験から一生モノの技術と発信力を磨く ―――――――――――――――――――― ◆精肉／係員／T・Wさん （26歳・入社3年目） 上京を機に転職しました。前職の焼肉店 で培ったお肉の知識も活かしつつ、チー ムで協力しながら段階的にスーパーならで はの加工技術を身につけられる環境で、 想像以上に雰囲気良く成長を実感していま す。 自分がキレイに加工したお肉が売れる瞬 間や、工夫した売り場づくりで目標達成 できた時の手応えは抜群です！天候や 「肉の日」などのイベントに合わせた発注 ・製造の調整がうまくいった瞬間は大きな やりがいを感じます。 意欲次第で早くから数値管理や売り場づ くりに挑戦でき、成果をしっかり評価し てもらえるのが魅力です。現在はサブチー フ試験を受け、さらなるステップアップを 目指しています！

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

小平市★国立病院で正社員デビュー！未経験歓迎★会計事務

仕事内容 日本を代表する国立の研究センター病院で、医療事務の正社員として新しいキャリアを築きませんか? 「国立」という抜群の安定環境のもと、外来会計のプロを目指せる絶好の機会です! 【未経験からスタートOK】 診療費の計算や保険証の確認など、専門知識は不要!「人の役に立ちたい」という想いがあれば、未経験からでも着実に成長できます。 【長く働ける好環境】 残業は月20時間程ありますが、手当でしっかり還元。 緑豊かな小平の地で、専門性の高い医療を事務方から支える大きな誇りと、確かな安定を実感してください! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー 診療費の計算、保険証の確認、料金・支払方法の案内 関連部署、患者さまからの問い合わせ対応 請求業務 など 【基礎から学べる研修体制】 未経験の方もご安心ください!診療費の計算や保険証確認など、基礎から丁寧にお教えします。まずは患者さまへの案内や部署への取り次ぎから始め、徐々に専門的なスキルを習得できる環境です。 【異業種出身の仲間が多数活躍】 国立病院という誇りを胸に、一生モノのスキルを磨きませんか? 「まずは話を聞きたい」という方も大歓迎です!少しでも興味が湧いたら、今すぐご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を、チーム一同楽しみにしています！ 変更範囲:変更なし