求人・転職情報

完全週休2日制で残業少なめ！未経験大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ◤アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので 事務デビューでも安心です✨ ✅完全週休2日制＆残業少なめ！ 残業は月平均10～20時間程度✨ 育児・子育てでの就業時間変更は応相談、 プライベートと両立しやすい環境です。 ✅通勤ラクラク！ 池袋駅からバスでスイスイ通勤可能！ 大山駅・要町駅からも徒歩圏内で アクセス便利な立地です✨ ✅昇給やインセンティブ制度あり！ がんばりをしっかり評価して還元 する社風です。 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お寺様をお客様とし、日本の伝統文化を 支える「有限会社上信堂」での バックオフィス業務です！ 〈具体的には・・・〉 ・電話応対、来客対応 ・受注、発注業務 ・パソコンでのデータ入力 （Excel、Wordなど） ・見積書、請求書などの書類作成 ・営業スタッフのサポート業務 ・商品の在庫管理、出荷作業 ・その他 お香や線香の販売をはじめ、お墓の建設、 仏具の修復、お寺の清掃など、寺院に 関わる幅広い事業を展開しています。 誰かをサポートするのが好きな方、 お寺や伝統文化に興味がある方にピッタリ の環境です。 私たちと一緒に、幅広い事業を展開する 上信堂の一員として働きませんか？

月給28万円～｜年間休日125日以上×フレックス・リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＊―――――――――― 努力している人が、 正しく報われる環境を ――――――――――＊ 「今の仕事が合っているかわからない」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな悩みや希望を持つ求職者に寄り添い、 仕事探しをサポートしているのが私たちFFUです。 大切にしているのは、 学歴や経歴ではなく"これから"。 だからこそ、 未経験から挑戦する社員も たくさん活躍しています。 人の話を聞くのが好き。 誰かの役に立てる仕事がしたい。 そんな方を歓迎します ≪ FFUだから叶うこと ≫ ＊ 未経験でも月給28万円スタート ＊ 年間休日125日以上・完全週休2日制 ＊ まずは求職者サポートから始められる ＊ 20代メンバー中心の風通しの良い環境 ＊ 新規事業や拠点立ち上げのチャンスあり ＊ フレックス制×慣れてきたらリモートもOK！ ◆お任せするお仕事 ―――――――――― 社員とその人に合った仕事をつなぐ 『人材コーディネーター』として 活躍していただきたいと考えています。 ≪具体的な仕事内容≫ STEP1｜キャリア面談 ───────────── 求職者の方と面談を行い、 希望の働き方や勤務地などをヒアリング。 お仕事探しの悩みや将来のキャリアについて 一緒に考えます。 STEP2｜お仕事のご紹介 ───────────── ヒアリング内容をもとに、 条件に合ったお仕事をご案内します。 面接日程の調整など、 就業に向けたサポートも行います。 STEP3｜就業後のフォロー ───────────── 入社前の準備から、 入社後の相談対応までサポート。 定期的な面談を通して、 安心して働けるようフォローします。 ※慣れてきたら、企業担当として 採用支援やマッチング業務に チャレンジすることも可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆柔軟な働き方が可能 ―――――――――――――― 年間休日125日以上と、 オンオフのメリハリを大切にできる環境。 また入社後1～2ヶ月は 業務に慣れていただくため出社が中心ですが、 その後は週2日程度のリモートワークも可能。 副業もOKで、 自分らしいキャリアを描きながら 働くことができます。 ◆キャリアの幅が広い ――――――――――――― まずは求職者のサポート業務からスタート。 経験を積んだ後は、 企業担当やマネジメントなど、 希望や適性に応じて活躍の場を 広げることができます。 一人ひとりの「やってみたい」を 応援する風土があります。 ◆成長フェーズならではのチャンス ―――――――――――――――――― 創業間もない成長フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が豊富！ 組織づくりにも関われる環境があり、 会社の成長を身近に感じながら働くことができ、 年齢や社歴に関係なく チャレンジできるのも魅力です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 会社について詳しく知りたい方は、 ぜひHPもご覧ください。 【企業HP】 https://ffu.co.jp/

未経験歓迎／年間休日125日／月給28万円～／フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ／ 新しい「仲間」を採用する 会社づくりに関わるお仕事 ＼ ◎未経験でも月給28万円～＋昇給年2回 ◎年間休日125日×週休2日制 ◎フレックス（コアタイム13:00～18:00） ◎服装・髪型など比較的自由 ◎池袋駅から徒歩3分！ ◎キャリア支援制度充実 「誰を採用するか」で、 会社の雰囲気や成長は 大きく変わります。 今回募集するのは、 当社で活躍する 人材コーディネーターや 販売スタッフなどを集める 採用人事・採用担当になります。 ただ面接をするだけではなく、 「どんな人なら活躍できるか」 「どうすれば応募が増えるか」 「どんな言葉なら魅力が伝わるか」 などを考えながら、 採用活動全体に関われます。 会社を支える側ではなく 会社をつくる側となって、 自分が採用したメンバーが 活躍している姿を見られる、 やりがいある仕事です。 ――――――――――――――――― 【具体的には…】 ■応募者対応 ■面接日程調整 ■面接・面談対応 ■求人原稿の修正 ■求人媒体担当者との打ち合わせ ■採用広報・SNS運用 ■入社後スタッフフォロー ■データ入力・管理業務 など 【まずはここから】 最初は応募者対応や面接調整など シンプルな業務からお任せします。 いきなり難しいことを任せることは ありませんのでご安心ください。 先輩と一緒に面接へ同席したり、 応募者対応を少しずつこなして 採用の流れを覚えていける環境です。 実際に未経験スタートのメンバーも活躍中。 「人と話すことが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、 人事経験がなくても大丈夫です。

ECモール（楽天市場）の成長に伴い、責任者を1名募集いたします。 【詳細】・商品データの登録・更新・管理（SKU、在庫、価格、画像等） ・発売スケジュール、抽選・予約販売の企画・管理

企業名 ＦＩＴ株式会社 求人名 ■ECモール責任者【CARRYMEのモール戦略/EC×アパレル/海外輸出強化】 仕事の内容 ECモール（楽天市場）の成長に伴い、責任者を1名募集いたします。 【詳細】・商品データの登録・更新・管理（SKU、在庫、価格、画像等） ・発売スケジュール、抽選・予約販売の企画・管理 ・プロモーション施策に基づく商品ページ最適化（SEO対策含む） ・在庫追跡および需要予測に基づいた販売計画の立案 ・各販売チャネル（アプリ内、SNS連動、オフライン）における商品露出戦略の実行 ・売上データ・ユーザー行動データの分析と改善施策の立案 ・社内チーム（マーケティング、デザイン、カスタマーサポート）との連携 募集職種 ■ECモール責任者【CARRYMEのモール戦略/EC×アパレル/海外輸出強化】

顧客企業のInstagram・TikTokを中心としたSNSアカウント運用において、単なる投稿代行にとどまらず、戦略的パートナーとしてクライアントの課題解決・マーケティング成功を全面的に支援します。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【在宅勤務メイン】SNSディレクター（Instagram・TikTok）/年商100億規模 仕事の内容 顧客企業のInstagram・TikTokを中心としたSNSアカウント運用において、単なる投稿代行にとどまらず、戦略的パートナーとしてクライアントの課題解決・マーケティング成功を全面的に支援します。 【具体的な業務内容】■データ分析・改善提案：インサイト数値・離脱率・CVRの分析と、それに基づく改善アクション立案■戦略立案・ヒアリング：顧客のマーケティング課題に応じたKPI設定および提案■クライアント折衝：顧客との定例MTG、意向のヒアリングなど■クリエイティブディレクション：数値根拠に基づいた台本・デザインの指示出し、進行管理■撮影・現場ディレクション：状況に応じた写真・動画の撮影立ち会い 募集職種 【在宅勤務メイン】SNSディレクター（Instagram・TikTok）/年商100億規模

未経験OK！DAZNの電話案内｜社宅・家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ この求人のポイント ー ■残業20時間以下 ■未経験OK（職種・業種未経験歓迎） ■社宅/家賃補助制度あり ■面接1回で終了 ー ＜仕事内容＞ コールセンターでのアポインターとして、架電によるアポイント獲得をお任せいたします。 ※獲得したアポイントはクローザー営業部隊が商談に入ります。 具体的な仕事内容 ■スポーツ専門動画サービス「DAZN」の飲食店などの店舗向けアポイント獲得 ＜キャリアパス＞ 営業が未経験でも、将来的にはSVとして早期にマネジメントとしての活躍も可能です。 ＜圧倒的な営業力を強みとするメガベンチャー＞ ・直近にはMLBドジャース戦への広告出稿などでも注目 ・年商100億規模、新規事業の多数立ち上げも行っており拡大中です！ ＜研修について＞ 約1週間の座学研修・OJTでのメンターとの業務X-Techというデータ活用育成を通じて、再現性のある営業スキルの習得が強みの事業です 未経験歓迎・残業ほぼなし/事業拡大に伴う増員採用。社宅・家賃補助制度ありで一人暮らしの方も安心♪面接は1回のみとスピーディーな選考も魅力です。直近にはMLBドジャース戦への広告出稿などでも注目のメガベンチャーで、営業未経験でも将来的にはSVとして早期にマネジメント活躍も可能です。

テレアポによるアポインターのマネジメントをお任せします。 メンバーの進捗管理、モチベーション管理、マネジメントなどアポインター部門の責任者業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【アポインターSV/マネジメント】年商100億規模のベンチャー 仕事の内容 テレアポによるアポインターのマネジメントをお任せします。 メンバーの進捗管理、モチベーション管理、マネジメントなどアポインター部門の責任者業務を担当いただきます。 【キャリアパス】 将来的には営業責任者や事業責任者、経営企画等、より経営に近いポジションへキャリアアップしやすいポジションとなります。 今回は、事業拡大に伴う増員採用となります。 募集職種 【アポインターSV/マネジメント】年商100億規模のベンチャー

当社ECプラットフォームの高い成長が採用の狙い、新規でコンテンツマーケティングの担当者を募集します。。利用いただくユーザー様に「CARRYMEの強み」や「ファッショントレンド」等を提供いただきます。

企業名 ＦＩＴ株式会社 求人名 ■コンテンツ運営/編集者【CARRYMEの新規マーケター/EC×アパレル/海外輸出】 仕事の内容 当社ECプラットフォームの高い成長が採用の狙い、新規でコンテンツマーケティングの担当者を募集します。。利用いただくユーザー様に「CARRYMEの強み」や「ファッショントレンド」等を提供いただきます。 高い満足度を持ってお買い物していただくことを目指したポジションとなります。 【詳細】・業界トレンドのキャッチアップ/社内連携 ・CARRYMEの魅力をユーザーへ伝える企画立案/実施 ・アプリ/サイト内のファッションコンテンツ戦略立案/実施 ・ライブ配信チームへの企画/情報連携 募集職種 ■コンテンツ運営/編集者【CARRYMEの新規マーケター/EC×アパレル/海外輸出】

【未経験OK】法人向けアポインター｜月給25万円～＋インセンティブ｜年収450万円も目指せる｜キャリアアップ可能

仕事内容 スポーツ専門動画サービスなどの法人向けサービスを、飲食店をはじめとする店舗にご案内するアポイント獲得業務をお任せします。 電話でサービスの魅力をお伝えし、興味を持っていただいた店舗との商談機会をつくる仕事です。 獲得したアポイントは、別の営業担当が商談を行うため、まずはアポイント獲得のスキルを磨くことに集中できます。 未経験から営業力を身につけ、成果を出せる人材へ成長したい方におすすめです。 【具体的には】 ■飲食店などの法人・店舗への電話発信 ■サービスのご案内、興味・ニーズのヒアリング ■商談につながるアポイントの獲得 ■対応内容や獲得アポイントに関する情報の記録 ■チーム内での情報共有、営業活動の改善 ◎未経験歓迎・残業ほぼなし/事業拡大に伴う増員採用 【活かせる経験】 ・営業・法人営業・インサイドセールスの経験がある方 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・携帯販売、不動産営業、教師、施工管理など、顧客折衝の経験がある方 ・部活動やスポーツなどで、目標達成に向けて努力を続けた経験がある方

今回、当社の高い成長により、アプリマーケティングの責任者候補を1名募集する運びとなりました！MISSION：アプリのアクティブユーザー増加

企業名 ＦＩＴ株式会社 求人名 ■マーケティング責任者候補【CARRYME/EC×アパレル/海外輸出強化】 仕事の内容 今回、当社の高い成長により、アプリマーケティングの責任者候補を1名募集する運びとなりました！MISSION：アプリのアクティブユーザー増加 ・アプリDL等増加に向けたの広告運用・最適化 ・新規顧客獲得および継続率改善 ・クリエイティブ戦略立案、A/Bテスト設計・検証 ・プロモーション施策に基づくページ最適化（SEO対策含む） ・売上データ・ユーザー行動データの分析と改善施策の立案 ・社内チーム（マーケティング/デザイン/カスタマーサポート）との連携 募集職種 ■マーケティング責任者候補【CARRYME/EC×アパレル/海外輸出強化】

2030年までに年商1,000億目指し、営業代行業を主軸に新規事業を多数立ち上げ・急拡大フェーズにある当社にて、AI活用・業務の自動化/効率化の社内向け企画・推進をお任せいたします。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【社内向け/業務企画・AI活用・推進担当】年商100億規模のメガベンチャー 仕事の内容 2030年までに年商1,000億目指し、営業代行業を主軸に新規事業を多数立ち上げ・急拡大フェーズにある当社にて、AI活用・業務の自動化/効率化の社内向け企画・推進をお任せいたします。 【ミッション】各事業部門の目標（売上・利益）をより高い水準で達成するため、業務の自動化・効率化を「AIシステム」の活用・推進を行います。 ★プロジェクト例）営業業務の管理システムをAIを使って自動入力化→営業担当がより顧客対応に集中できる工数の担保 特定の事業部ではなく全事業を横断的に関わっていくため当社内での、業務改善・AI活用のスペシャリストととして中核となる活躍が可能なポジションです。 募集職種 【社内向け/業務企画・AI活用・推進担当】年商100億規模のメガベンチャー

営業組織にて、新人の営業人材における採用面接（２次選考）、教育・研修の企画～運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして人材開発の担当をしていただきます。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【営業人材の採用～育成・教育・組織開発担当/組織立ち上げ】◎営業未経験OK 仕事の内容 営業組織にて、新人の営業人材における採用面接（２次選考）、教育・研修の企画～運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして人材開発の担当をしていただきます。 【詳細】個人向けJ:COMの新規加入提案等営業部門にて新入社員のモチベーション管理、営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せいたします。中途入社で毎月J:COM事業で新入社員が入社する際に教育担当として入社から一人前の営業人材となるまで管理育成を行なっていただきます。 組織が拡大のため組織全体の管理等のマネージャー業務をお任せします。 募集職種 【営業人材の採用～育成・教育・組織開発担当/組織立ち上げ】◎営業未経験OK

2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げを行っている当社にて、不動産事業における新規顧客獲得のためのweb広告運用をお任せいたします。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【Webマーケティング（不動産領域）広告運用】年商100億規模のメガベンチャー 仕事の内容 2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げを行っている当社にて、不動産事業における新規顧客獲得のためのweb広告運用をお任せいたします。 【詳細な業務内容】 ■Web広告運用・企画～改善 ■広告クリエイティブや訴求内容の改善提案 ■広告運用の分析・レポーティング ■LPや集客導線の改善提案 ■クリエイティブ集客最大化に向けたマーケティング施策全般 募集職種 【Webマーケティング（不動産領域）広告運用】年商100億規模のメガベンチャー

20代活躍中｜未経験からSNS企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 "＊｡・──── 20代の「好き」を企画に ────・｡＊ 20代・第二新卒のメンバーも活躍中！ TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 ＊｡・──── 研修・成長ステップ ────・｡＊ 【STEP1｜伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2｜SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3｜企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4｜企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"

人気飲食ブランド等の店舗を展開する当社にて、店舗開発をお任せします。出店計画に基づくエリアや物件の開拓から、商圏分析・物件選定や条件交渉、出店計画からオープンまでの推進等、幅広くご担当いただきます。

企業名 株式会社創業新幹線 求人名 【店舗開発】年休120日/残業20h/裁量大 仕事の内容 人気飲食ブランド等の店舗を展開する当社にて、店舗開発をお任せします。出店計画に基づくエリアや物件の開拓から、商圏分析・物件選定や条件交渉、出店計画からオープンまでの推進等、幅広くご担当いただきます。 ■出店エリア・物件の開拓：出店計画をもとにエリア等の出店可能性を検討し不動産会社等から情報収集し開拓■商圏・立地分析、物件選定や条件交渉：人口や競合等から詳細に商圏分析し売上予測等を踏まえ物件を選定。条件交渉も実施■既存店舗対応：契約更新や条件調整等を実施■オープン推進：関係部署等と連携し物件契約からオープンまで推進し形にします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【店舗開発】年休120日/残業20h/裁量大

20代活躍中｜未経験からSNS企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 "＊｡・──── 20代の「好き」を企画に ────・｡＊ 20代・第二新卒のメンバーも活躍中！ TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 ＊｡・──── 研修・成長ステップ ────・｡＊ 【STEP1｜伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2｜SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3｜企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4｜企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"

未経験OK！DAZNの電話案内｜社宅・家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ この求人のポイント ー ■残業20時間以下 ■未経験OK（職種・業種未経験歓迎） ■社宅/家賃補助制度あり ■面接1回で終了 ー ＜仕事内容＞ コールセンターでのアポインターとして、架電によるアポイント獲得をお任せいたします。 ※獲得したアポイントはクローザー営業部隊が商談に入ります。 具体的な仕事内容 ■スポーツ専門動画サービス「DAZN」の飲食店などの店舗向けアポイント獲得 ＜キャリアパス＞ 営業が未経験でも、将来的にはSVとして早期にマネジメントとしての活躍も可能です。 ＜圧倒的な営業力を強みとするメガベンチャー＞ ・直近にはMLBドジャース戦への広告出稿などでも注目 ・年商100億規模、新規事業の多数立ち上げも行っており拡大中です！ ＜研修について＞ 約1週間の座学研修・OJTでのメンターとの業務X-Techというデータ活用育成を通じて、再現性のある営業スキルの習得が強みの事業です 未経験歓迎・残業ほぼなし/事業拡大に伴う増員採用。社宅・家賃補助制度ありで一人暮らしの方も安心♪面接は1回のみとスピーディーな選考も魅力です。直近にはMLBドジャース戦への広告出稿などでも注目のメガベンチャーで、営業未経験でも将来的にはSVとして早期にマネジメント活躍も可能です。

未経験OK！DAZNの電話案内｜社宅・家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター この求人のポイント ー ■残業20時間以下 ■未経験OK（職種・業種未経験歓迎） ■社宅/家賃補助制度あり ■面接1回で終了 ー ＜仕事内容＞ コールセンターでのアポインターとして、架電によるアポイント獲得をお任せいたします。 ※獲得したアポイントはクローザー営業部隊が商談に入ります。 具体的な仕事内容 ■スポーツ専門動画サービス「DAZN」の飲食店などの店舗向けアポイント獲得 ＜キャリアパス＞ 営業が未経験でも、将来的にはSVとして早期にマネジメントとしての活躍も可能です。 ＜圧倒的な営業力を強みとするメガベンチャー＞ ・直近にはMLBドジャース戦への広告出稿などでも注目 ・年商100億規模、新規事業の多数立ち上げも行っており拡大中です！ ＜研修について＞ 約1週間の座学研修・OJTでのメンターとの業務X-Techというデータ活用育成を通じて、再現性のある営業スキルの習得が強みの事業です 未経験歓迎・残業ほぼなし/事業拡大に伴う増員採用。社宅・家賃補助制度ありで一人暮らしの方も安心♪面接は1回のみとスピーディーな選考も魅力です。直近にはMLBドジャース戦への広告出稿などでも注目のメガベンチャーで、営業未経験でも将来的にはSVとして早期にマネジメント活躍も可能です。

🌈未経験歓迎✨研修充実⭕️土日祝休

仕事内容 ⭐【未経験歓迎】営業デビューを応援！⭐ ⭐充実研修で基礎から成長できる環境です⭐ ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅未経験から営業スキルを身につけられます ✅名刺交換や話し方など社会人マナーから学べます ✅豊富なデータとマニュアルによる育成体制あり ✅インセンティブ制度あり ✅多彩なキャリアパスを用意 ✅年間休日121日・土日祝休み 【仕事内容】 🌈営業代行事業において、飲食店向けコンサルティングや店舗向けサービス、法人向けサービスの提案に向けたインサイドセールス業務をお任せします。 📌ステップ1 まずは名刺交換や話し方などの社会人マナーから学びます。 営業未経験の方でも基礎からスタートできる環境です。 📌ステップ2 新規架電やアポイント獲得業務を担当します。 豊富なデータやマニュアルを活用しながら実践的にスキルを習得します。 📌ステップ3 アポイント設定や自社サービスの新規契約獲得に挑戦します。 経験を積みながら営業力やデータ活用スキルを高めていきます。 ◎仕事例 ◎新規架電 ◎アポイント獲得 ◎アポイント設定 ◎自社サービスの新規契約獲得 【✨ココが魅力！✨】 ⭕営業基礎力や社会人基礎力を習得可能 ⭕データ活用営業スキルが身につく環境 ⭕テレアポからクローザー、マネージャーへのキャリアパスあり ⭕企画職やマーケティング職などへのキャリア展開も可能 ⭕X-Techデータ活用研修やスキルアップ研修制度あり

未経験から動画配信サービスの営業サポート事務へ／完全土日祝休み・年間休日120日／月給26万円～

仕事内容: PANCHASE株式会社の紹介求人です。 【職種・ポジション】 年商100億円規模で新規事業を拡大中の企業で、スポーツ専門動画サービス「DAZN」の店舗向け法人営業をサポートする事務を担当します。在庫管理や顧客管理を通じて、営業担当が活動に集中できる体制を支えます。 【具体的なお仕事内容】 ・DAZNの店舗法人営業の事務サポート ・くじ引き景品の在庫管理、梱包・発送作業 ・契約店舗の顧客管理事務 ・店舗からの問い合わせ対応（SNS・メール） ・Excel・PowerPointを使った資料作成 【1日の流れ（例）】 ・09:00 出社・メールとSNSの問い合わせ確認 ・10:00 契約店舗の顧客情報の入力・更新 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 景品の在庫確認・梱包・発送作業 ・15:00 店舗からの問い合わせ対応・営業担当への共有 ・18:00 発送状況をまとめて退社 【安心の研修・フォロー体制】 スキルアップ研修制度があり、入社後は先輩社員が業務の流れを丁寧にお伝えします。完全未経験の方も歓迎です。

✅資格不要✅20～30代活躍中✅完週休2.5日✅残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、看護助手 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅未経験OK◎お人柄重視⛅ ✅残業ほぼなし♪完全週休2.5日！ ✅2027年から毎月第3土曜日も休みに✨ ✅人柄重視◎20代～30代が中心に活躍中 ✅優しい院長・スタッフばかり ✅池袋から1駅！「要町駅」徒歩5分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 都内最大級の整形外科にて、 リハビリ助手のお仕事をお任せします◎ 【具体的には…】 ✿リハビリ室における患者さんの受付 ✿リハビリサポート ✿理学療法のサポート ✿その他 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐残業はほぼありません◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 残業はほとんど発生しないため、 退勤後の時間を充実させることが できますよ！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐都内最大級の整形外科！ 明るくにぎやかな職場です◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 2009年に開業し、 地域のかかりつけ医として 親しまれているクリニックです。 近隣にお住まいのお子様からお年寄りまで、 幅広い年代の患者さんにご利用いただき、 毎日200人以上の方が来院されています。 増患に伴い移転・拡張し、 現在では整形外科クリニックとしては 都内最大級の規模となりました。 まるで体育館のような広々とした空間で、 総スタッフ数は20名を超えています！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐患者様にも、 スタッフにも優しい雰囲気♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 当クリニックには、 近隣にお住まいの高齢の方や、 運動リハビリで通われる方が 多くいらっしゃいます。 患者様には優しく接していただきたいと 考えていますが、 それはスタッフ同士でも同じこと。 実際、従業員同士も優しい雰囲気で コミュニケーションを取り合っています。 現在リハビリテーション科では 10名が活躍中。 優しくて穏やかなメンバーばかりです。 年代は幅広いですが、 お互い支え合いながら働いています◎

✨ほぼ定時退社✨20～60代活躍✨完週休2.5日制(水日祝)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨医療事務の経験者募集◎ ✨残業月10時間以内 ✨完全週休2日制(水・日・祝は固定休み) ✨来年1月より第3土曜日も休診に！ ✨ブランク歓迎！ ✨優しい院長・スタッフばかり ✨池袋から1駅！「要町駅」徒歩5分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐残業少なめ◎ 中旬～下旬はほぼ定時退社♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ レセプト業務の関係で、 毎月1～10日までの間に 残業が3～4時間程度発生します。 ですが、中旬以降になると落ち着き、 週1時間程度に！ 月全体で見ても10時間以内と短めです◎ 退勤後の時間を充実させることが できますよ！ また来年1月より第3土曜日が 休診となるため、 年間休日数が増える見込みです◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐患者様にも、 スタッフにも優しい雰囲気♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 当クリニックには、 近隣にお住まいの高齢の方や、 運動リハビリで通われる方が 多くいらっしゃいます。 患者様には優しく接していただきたいと 考えていますが、 それはスタッフ同士でも同じこと。 実際、従業員同士も優しい雰囲気で コミュニケーションを取り合っています。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐仕事内容について ╰━━ｖ━━━━━━╯ ✿受付・お会計・電話応対 ✿PC入力業務 ✿月初のレセプト請求業務 ✿診療報酬 請求業務 （※患者様が加入する保険組合などに 診療代を請求する業務） ✿その他 ╭━━━━━━━╮ ⭐当院について ╰━━━━━ｖ━╯ 2009年に開業し、 地域のかかりつけ医として 親しまれているクリニックです。 近隣にお住まいのお子様からお年寄りまで、 幅広い年代の患者さんが来院されています。 増患に伴い移転・拡張し、 医療事務を含めた総スタッフ数は 20名を超えています。

2027年2月新店OPEN｜未経験歓迎｜月収33万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 接客の仕事は好き。でも、 「このまま同じ仕事を続けていていいのかな」 「もっと成長できる環境に挑戦したい」 そんな想いを持ったことはありませんか？ 『Z BODY』は、美容×健康を軸に20以上の事業を展開する LAVA Internationalから2024年に生まれたパーソナルジムです。 現在、2027年2月OPEN予定の新店舗を含めて事業拡大中！ ブランドの成長を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。 ✅未経験入社が半数以上／約2か月の研修で基礎から学べる ✅月収33万円可（住宅手当最大5万円＋毎月インセンティブ） ✅残業ほぼなし（月平均2時間以下） ✅新店拡大中で、店長・マネジメントにも挑戦できる ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パーソナルトレーニングとサーキットトレーニングを組み合わせた、 「パーソナル×サーキット」型のフィットネスです。 【お客様サポート】 ・体験案内、カウンセリング、入会手続き ・お悩みのヒアリング、目標設定サポート 【トレーニングサポート】 ・パーソナルトレーニングの提供 ・サーキットトレーニングのフォロー ・マシンや器具の使い方説明、フォームアドバイス 【店舗運営】 ・開閉店業務、清掃 ・SNS更新、POP作成、物販販売 👉ただ鍛えるだけではなく、「寄り添う接客」がメインの仕事です。 ■未経験でも安心な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約2か月の研修で、解剖学・トレーニング理論・ 接客ロールプレイなどを基礎から学べます。 専門知識ゼロからのスタートでも安心です。 ■1日の流れ（早番の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・清掃・開店準備 09:00 トレーニングサポート、フロント業務、物販 12:00 休憩（1時間） 13:00 体験対応、カウンセリング、SNS運用、店舗運営 17:30 退勤 ■女性店長インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を変える仕事だと思っていました。 でも実際は、人生に寄り添う仕事でした。」 前職はアパレル販売。「もっと成長したい」「キャリアアップしたい」 という想いから転職しました。 入社前はトレーニング経験もなく不安でしたが、 実際に必要だったのは身体の知識よりも、お客様に寄り添う力でした。 研修や先輩のサポートも充実していて、未経験からでも安心して成長できます。 現在は店長として、育成や店舗運営にも携わっています。

未経験から2か月研修｜月収33万円可・インセンティブ毎月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 接客の仕事は好き。でも、 「このまま同じ仕事を続けていていいのかな」 「もっと成長できる環境に挑戦したい」 そんな想いを持ったことはありませんか？ 『Z BODY』は、美容×健康を軸に20以上の事業を展開する LAVA Internationalから2024年に生まれたパーソナルジムです。 現在、2027年2月OPEN予定の新店舗を含めて事業拡大中！ ブランドの成長を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。 ✅未経験入社が半数以上／約2か月の研修で基礎から学べる ✅月収33万円可（住宅手当最大5万円＋毎月インセンティブ） ✅残業ほぼなし（月平均2時間以下） ✅新店拡大中で、店長・マネジメントにも挑戦できる ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パーソナルトレーニングとサーキットトレーニングを組み合わせた、 「パーソナル×サーキット」型のフィットネスです。 【お客様サポート】 ・体験案内、カウンセリング、入会手続き ・お悩みのヒアリング、目標設定サポート 【トレーニングサポート】 ・パーソナルトレーニングの提供 ・サーキットトレーニングのフォロー ・マシンや器具の使い方説明、フォームアドバイス 【店舗運営】 ・開閉店業務、清掃 ・SNS更新、POP作成、物販販売 👉ただ鍛えるだけではなく、「寄り添う接客」がメインの仕事です。 ■未経験でも安心な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約2か月の研修で、解剖学・トレーニング理論・ 接客ロールプレイなどを基礎から学べます。 専門知識ゼロからのスタートでも安心です。 ■1日の流れ（早番の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・清掃・開店準備 09:00 トレーニングサポート、フロント業務、物販 12:00 休憩（1時間） 13:00 体験対応、カウンセリング、SNS運用、店舗運営 17:30 退勤 ■女性店長インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を変える仕事だと思っていました。 でも実際は、人生に寄り添う仕事でした。」 前職はアパレル販売。「もっと成長したい」「キャリアアップしたい」 という想いから転職しました。 入社前はトレーニング経験もなく不安でしたが、 実際に必要だったのは身体の知識よりも、お客様に寄り添う力でした。 研修や先輩のサポートも充実していて、未経験からでも安心して成長できます。 現在は店長として、育成や店舗運営にも携わっています。

企業の採用課題に対してSNSやWebマーケティングを活用し、求職者獲得を支援する新規事業「ネクスカ」を展開する当社にて、SNS広告運用を中心に、広告施策の企画、改善、効果分析まで一貫して担当します。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【広告運用/SNS採用支援サービス「ネクスカ」】年商100億規模のメガベンチャー 仕事の内容 企業の採用課題に対してSNSやWebマーケティングを活用し、求職者獲得を支援する新規事業「ネクスカ」を展開する当社にて、SNS広告運用を中心に、広告施策の企画、改善、効果分析まで一貫して担当します。 【詳細】■応募者獲得に向けたSNS広告の企画、運用、改善広告クリエイティブや訴求内容の改善提案配信結果の分析、レポーティングLPや集客導線の改善提案制作チームディレクション■その他Web広告の運用集客最大化に向けたマーケティング施策全般 【将来的にお任せする業務】■クスカ全体の集客戦略の設計広告の運用方針設計、最適化■当社展開の他サービスにおけるマーケティング施策の企画～実行 など 募集職種 【広告運用/SNS採用支援サービス「ネクスカ」】年商100億規模のメガベンチャー

執行役員直下の下、新規事業立ち上げの企画立案からマーケティング～予実管理～マネジメント等新規事業の立ち上げから運営まで一貫してお任せします。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ/企画立案/マーケティング 仕事の内容 執行役員直下の下、新規事業立ち上げの企画立案からマーケティング～予実管理～マネジメント等新規事業の立ち上げから運営まで一貫してお任せします。 ０→１で新事業の企画立案から事業運営まで行えます。起業家が集まり社内で起業しているイメージです。 例）飲食事業・マーケティング支援事業等 また、０→１よりも既存事業拡大への意欲があれば既存事業内での事業責任者としてマネジメント・管理をお任せします。 募集職種 【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ/企画立案/マーケティング

人気ブランドや店舗を展開している当社にて、マーケティングをお任せいたします。市場や顧客ニーズ、競合動向を分析しながら、各ブランド・店舗の販売戦略や販促施策の企画から実行までを幅広く担当いただきます。

企業名 株式会社創業新幹線 求人名 【マーケティング】年休120日/残業20h 仕事の内容 人気ブランドや店舗を展開している当社にて、マーケティングをお任せいたします。市場や顧客ニーズ、競合動向を分析しながら、各ブランド・店舗の販売戦略や販促施策の企画から実行までを幅広く担当いただきます。 ■マーケティング戦略企画：店舗ごとの課題や顧客層等を踏まえ、集客や売上向上に繋がる施策や新たな集客手法を積極的に企画■販促・広告施策の企画実行：SNS・Web広告等の目的に合わせた施策を実施■店舗販促企画：客動線を考慮したPOPや看板等の施策企画■効果分析・改善と他部門との調整：施策効果の検証改善と関係部署との連携 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【マーケティング】年休120日/残業20h

飲食店に対して売上アップへ向けた提案を行うオンラインでのコンサルティング営業です。お客様の課題に応じてサービスの提案を行い、お客様の売上UPへ貢献いただくお仕事です

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【法人営業(メンバー)】店舗向けコンサルティング営業/昇給・評価制度充実◎ 仕事の内容 飲食店に対して売上アップへ向けた提案を行うオンラインでのコンサルティング営業です。お客様の課題に応じてサービスの提案を行い、お客様の売上UPへ貢献いただくお仕事です ■デリバリーサービスの提案 ■集客アップに向けた広告の提案 ■SNS等を駆使したブランディング 等 【環境】■平均年齢28歳、平均年収1700万円の事業部です。リーダー陣平均月収150万円、入社5ヶ月で月収150万円の実績も。トップセールスマネージャーの直配属です。 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【法人営業(メンバー)】店舗向けコンサルティング営業/昇給・評価制度充実◎

法人（店舗中心）に対してAIOのオンライン商談による提案営業となります。★AIO（AI Optimization）とは★　対話型AIツールの回答に、自社コンテンツを「信頼できる情報源」として引用させるための最適化戦略

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【AIO（AI Optimization）/法人向け営業】店舗企業向け集客企画◎未経験OK 仕事の内容 法人（店舗中心）に対してAIOのオンライン商談による提案営業となります。★AIO（AI Optimization）とは★ 対話型AIツールの回答に、自社コンテンツを「信頼できる情報源」として引用させるための最適化戦略 であり、SEO対策のAI版となります。 【魅力】7月に新事業として開始予定のため新事業立ち上げメンバーとして参画できます。また、これまでSEO（検索エンジン）やMEO（マップ）で対策している企業や店舗はありますがAIOを導入している企業、店舗は少ないためブルーオーシャンの市場となります。最先端のマーケティング知見や営業組織の立ち上げフェーズに携わることのできる環境です！ 募集職種 【AIO（AI Optimization）/法人向け営業】店舗企業向け集客企画◎未経験OK

飲食店や美容系店舗のお客様に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。オンライン商談がメインであり、1万店以上のクライアントを保有。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 未経験OK【法人営業】店舗向けコンサルティング営業/インセンティブ制度◎ 仕事の内容 飲食店や美容系店舗のお客様に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。オンライン商談がメインであり、1万店以上のクライアントを保有。 入社後はプレイヤーとして、事業成長の推進を期待しています。 ■デリバリーサービスの提案 ■集客アップに向けた広告の提案 ■SNS等を駆使したブランディング 等 【キャリアパス】将来的に営業のスペシャリストを目指すキャリアパスやメンバーマネジメントを目指すキャリアパスを柔軟に選択可能な環境があります！ 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 未経験OK【法人営業】店舗向けコンサルティング営業/インセンティブ制度◎

飲食店・美容系店舗に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。オンライン商談がメインであり、1万店以上のクライアントを保有。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 未経験OK【法人営業】店舗向け集客・ブランディングの企画・提案/教育体制◎ 仕事の内容 飲食店・美容系店舗に対して弊社サービスを活用した売上アップに向けた提案を実施。オンライン商談がメインであり、1万店以上のクライアントを保有。 入社後はプレイヤーとして、事業成長の推進を期待しています。 【詳細】■デリバリーサービスの提案 ■集客アップに向けた広告の提案 ■SNS等を駆使したブランディング 等 【環境】■平均年齢28歳、平均年収1700万円の事業部です。リーダー陣平均月収150万円、入社5ヶ月で月収150万円の実績も。トップセールスマネージャーの直配属です。 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 未経験OK【法人営業】店舗向け集客・ブランディングの企画・提案/教育体制◎

飲食店・美容系店舗に対して売上アップへ向けた提案を行うコンサルティング営業です。現在は、顧客リストを元にしたオンラインでの商談がメインとなります。※飛び込み営業なし

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【法人営業/メンバー】店舗向け集客・ブランディングの企画・提案/給与制度◎ 仕事の内容 飲食店・美容系店舗に対して売上アップへ向けた提案を行うコンサルティング営業です。現在は、顧客リストを元にしたオンラインでの商談がメインとなります。※飛び込み営業なし ■デリバリーサービスの提案 ■集客アップに向けた広告の提案 ■SNS等を駆使したブランディング 等 【環境】■平均年齢28歳、平均年収1700万円の事業部です。リーダー陣平均月収150万円、入社5ヶ月で月収150万円の実績も。トップセールスマネージャーの直配属です。 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【法人営業/メンバー】店舗向け集客・ブランディングの企画・提案/給与制度◎

年商100億円規模/営業代行/自社マーケティングサービス/M＆A/コンサル事業など多角的な事業をする当社にてリノベマンションの新プロジェクトの立ち上げを行います。事務職の増員募集です。

企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【不動産/サポート事務】新事業立ち上げ ◎給与・評価制度 仕事の内容 年商100億円規模/営業代行/自社マーケティングサービス/M＆A/コンサル事業など多角的な事業をする当社にてリノベマンションの新プロジェクトの立ち上げを行います。事務職の増員募集です。 業務内容：中古マンションを購入からリノベーション、販売を行う事業を立ち上げるにあたり宅建資格保持者で物件リサーチ、分析等行う事務職を募集します。 【圧倒的な営業力を強みとするメガベンチャー】 ■直近にはMLBドジャース戦への広告出稿などでも注目 ■年次に関係なく成果に応じて評価し、給料に反映！ 募集職種 【不動産/サポート事務】新事業立ち上げ ◎給与・評価制度