求人・転職情報

未経験OK｜月給25万円～｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター ／ 未経験から始める就労サポート事務！ 外国人材の「日本で働く」を支えるお仕事 ＼ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「外国人の就労支援に興味がある」 そんな方を歓迎します！ 日本で働く外国人材のビザや在留資格に 関する書類作成などを行う 就労サポート事務を募集します。 ーPOINTー ⭐未経験からチャレンジOK ⭐月給25万円～ ⭐17:30定時＆土日休み ⭐平井駅から徒歩4分 ⭐昇給・賞与あり ⭐さまざまな海外の文化に触れられる ー 【仕事内容】 日本で働く外国人材を サポートする事務のお仕事です。 具体的には・・・ ・ビザ、在留資格に関する書類作成・管理 ・技能実習、特定技能に関する申請サポート ・在留期限の確認 ・内定者への必要書類のご案内 ・データ入力 ・メール、電話での問い合わせ対応 などをお任せします。 外国人材が安心して日本で 働けるよう支える仕事なので、 事務処理だけでなく、人をサポート することが好きな方に向いています。 さまざまな国の方と関わる機会があります。 例えは・・・ ・中国 ・ベトナム ・ミャンマー ・フィリピン ・インドネシア ・カンボジア など ー ＼この仕事のやりがい／ ー 人材不足に悩む日本企業と、日本で 働きたい外国人材をつなぐ仕事です。 ビザや在留資格に関するサポートを 通じて外国人材が安心して日本で 働ける環境づくりを支えます。 「ありがとう」と感謝してもらえる機会も あり事務スキルを身につけながら人の 役に立てることが大きな魅力です。 ⭐スタッフインタビュー⭐ 26歳/女性 転職活動では事務職を探していました。 外国人支援の知識はありませんでしたが 仕事をしながら少しずつ覚えられました。 書類作成やデータ入力だけではなく、 外国人の方の新しいスタートを支えら れるのがこの仕事の魅力。 事務経験を活かしながら、やりがいの ある仕事がしたい方におすすめです！ 【組合HP】 https://sankyou-jz.com/

残業月5時間程＆土日祝休み◎昇給・賞与あり！働きやすい環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ✨安定企業で未経験から事務デビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅サポート体制抜群◎未経験スタート歓迎！ ✅土日祝休みでプライベートも充実♬ ✅残業は月平均5時間で少なめ＆実働7時間！ ✅昇給・賞与・資格取得支援＋手当てあり☆ ✅服装自由でオシャレもそのままで働ける！ ✦・ ┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ バックオフィスの要として、 データ入力や受発注業務を中心に 事務業務全般をお任せします！ 未経験からスタートする方も多く、 マンツーマンでの研修体制が 整っているのでご安心ください！ 少しずつ仕事の幅を広げながら、 会社の成長を支える存在に なっていただきます✊ ＜具体的な業務内容＞ ☑パソコンを使ったデータ入力 ☑商品や備品の在庫管理・受発注処理 ☑契約書などの書類作成・整理 ☑来客・受付対応 ☑チャットアプリを用いた顧客対応 ☑経理補助業務 など それぞれの得意分野に合わせて、 「接客経験を活かしてサポート業務から！」 「事務経験を活かして書類作成から！」 といった形でスタート可能です◎ ✦・ ┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩事務のお仕事で長く働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は120日以上！ 9:00～17:00勤務で、 残業は平均5時間のみ！ 平日も趣味や美容、 友達との時間を大切にできます◎ また長期連休もしっかりあるので 旅行や帰省もできると好評！ オン・オフのメリハリを つけて働ける環境です♪ ⏩成長企業を支えるポジション！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TO Group株式会社は、飲食業を中心に 全国で40店舗以上を展開する成長企業。 スピード感ある環境の中で、 バックオフィスから事業拡大を サポートするやりがいがあります！ 事務経験を活かしたい方も、 事務職に挑戦したい方も大歓迎！ ⏩安心の教育体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員が隣で OJT形式の研修を実施。 事務経験がない方でも、 パソコン操作や書類作成の 基本から丁寧にお教えします！ 質問しやすい雰囲気なので、 わからないことをそのままにせず 成長できる職場です！

月給285000円以上 賞与年2回 未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 【職種・施設の役割】 消化器内科・内視鏡の外来診療を行うクリニックで、外来診療を支える医療事務を担当します。受付から会計までの流れを整え、医師やスタッフと連携して患者さまの受診を支えます。明るく穏やかな対応と正確な事務処理を大切にします。 【主な仕事内容】 受付、会計、レセプト作成、カルテ入力などの医療クラーク業務を担当します。診療内容を確認し情報を入力して、会計までの手続きを進めます。スタッフブログの作成では写真やイラストを使った情報発信にも携わり、ワクチンや検査の案内などスケジュールに沿った疾患啓発活動も行います。3～4名体制で情報共有し取り組みます。 【この求人のポイント】 ・月給285,000円以上。経験、勤務日数、勤務地により決定します ・昇給年1回、賞与年2回。医療事務経験者には別途手当があります ・資格不要、未経験者歓迎。パソコン入力ができる方を対象とし、医療事務経験者は優遇します ・交通費規定内支給、制服貸与、健康診断、医療費補助、院内研修、メンター制度があります ・ベースアップ手当20,000円、職務手当、固定残業代があり、社会保険も法定条件により加入します ・試用期間は3ヶ月で、期間中は時給1,230円です 【勤務時間】 平日8:50～12:40、13:50～18:00。土曜・日曜は8:50～12:50、14:00～18:00です。日勤と遅番を含むフルタイムのシフト勤務です。1カ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間となります。週休3日制の場合は平日・土日とも8:50～12:40、13:50～20:00です。 【休日・休暇】 4週8休または週休3日制のシフト勤務です。週休3日制では年間休日150日以上を確保できます。GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇があります。祝日休診です。勤務日と休診日を確認してシフトを決定します。

未経験も大歓迎！しっかりサポートします♪20～30代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ♪医療業界で勢いのあるクリニックで一緒に働きませんか♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■アピールポイント■ ✅未経験OK！丁寧な指導あり◎ ✅20～30代の若手スタッフが活躍中！ ✅福利厚生充実◎ ✅事業拡大のための増員募集です！ ✅安定した仕事量で長期活躍できる環境◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― ◆患者様の外来対応 ◆事務作業 （患者さまとのメールのやり取りなど） 患者様に安心して心と身体のケアを 受けていただけるように、 オンライン診療を積極的に導入しています。 これにより、通院が難しい方や 遠方にお住まいの方にも、質の高い 精神科医療を提供しています。 患者様にとって 「身近で相談しやすいクリニック」を 目指しています。 そのため、事務スタッフの方には、 来院された患者様への温かい対応と同様、 オンラインでのやり取りを通じて、 患者様の不安を和らげ、 安心を提供していただきたいと 考えています。 役職などもなくフラットな職場環境がかもみーる心のクリニックの大きな特徴になります。 そのためスタッフからの改善提案で業務内容や、マニュアルなどもどんどんと改善されています。 またシフトも週休2日制のため、プライベートの時間もしっかり確保可能 先輩スタッフの年齢や前職の経験は異なり、ほとんどが未経験スタートです。 ぜひ私たちの職場で、あなたも楽しく働いてみませんか？ ＜勤務時間＞ ―――――――――――――――――――― 9：00～20：00 （内実働8時間、シフト制） ＼＼こんな方にオススメ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験の方も大歓迎！ 医療事務の経験がない⽅でも、 OJTで丁寧にサポートします♪ ◆誰かをサポートすることや 人と話すことが好きな方。 患者様の気持ちに寄り添い、 丁寧な対応ができる方を求めています。 ◆ITツール（PC、メールなど）の 基本的な操作ができる方。 オンライン診療が中心となるため、 PC操作に抵抗がない方を歓迎します。 ◆変化を楽しみ、スタッフのみんなで一緒に 新しいことに積極的に挑戦できる方。 より良いクリニックを作っていきたい という意欲のある方を募集します。 ＜当院について＞ ―――――――――――――――――――― ①働きやすい環境とサポート体制 「働きやすい環境があってこそ、 最高のパフォーマンスが発揮できる」。 かもみーる心のクリニック東京院では、 そう考えています。 ②当院は駅チカで通勤に便利。 また、スタッフ一人ひとりの意見を尊重し、 より良いクリニックを共に創っていく姿勢を 大切にしています。 入職後は、先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも相談してください。 あなたの「こうしたい！」という意見も、 ぜひ積極的に発信してくださいね。

個人ノルマなし＊座ってお客様の話に耳を傾ける仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 残業ほぼなし/18:00定時 】 個人ノルマなし。お茶を飲みながら、 1対1でゆっくりお話をする。 無理なく接客の楽しさを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客が好き。でも、これからは立ちっぱなしや遅いシフトのない環境で、無理なく働きたい」 そんなあなたに、無理のない「接客のカタチ」をご提案します。 当店にお越しになるのは、地域のシニア世代のお客様が中心です。 「これ、昔使っていたんだけど…」というお品物の思い出話に、じっくり耳を傾けることから始まります。 ガツガツ売り込む営業や、数字に追われる個人ノルマは一切ありません。 「あなたに聞いてもらえて良かった」と喜ばれる、温かい接客が特徴です。 ■■―――――――――― この仕事の3つの特権 ――――――――――■■ ＜【01】無理のない環境で、長く活躍。＞ 基本は冷暖房完備の室内での「座り仕事」がメインです。 重いものを運ぶ力仕事や、1日中立ちっぱなしの環境ではないため、無理なく長く続けられます。 ＜【02】18時閉店。残業月10時間以内。＞ 入居している商業施設の閉館時間に合わせてキッチリ退社。 無駄な残業や居残りはありません。 18:15には駅に向かえるため、夕飯の買い物や私生活との両立もバッチリです。 ＜【03】個人ノルマなしで丁寧な対応を。＞ 店舗全体の目標はありますが、個人のノルマに追われることはありません。 マニュアル通りの忙しい接客ではなく、目の前のお客様に「お茶をどうぞ」と一息ついてもらえるような、丁寧な対応ができます。 ■■―――――――――― 仕事内容 ――――――――――■■ ブランド品や貴金属の買取・受付、および店舗運営全般をお任せします。 具体的には… ◎店舗準備・接客 └1日平均3〜5組ほど。1組あたり30〜45分かけて丁寧に対応します ◎専門業者への査定依頼 └スマホで写真を撮って送るだけ！ ◎事務処理 └システム入力、ブログ更新など ◎店舗運営 など ※査定は専門業者が行うため、目利きの知識や自信がなくても安心です。お客様との会話を温かく盛り上げることが一番の役割です。 ＼これまでの接客経験が活きる！／ 「手書きのポップを置いて、入りやすい雰囲気にしよう」 「美味しいお茶をご用意して、リラックスしてもらおう」 など、お客様に喜んでもらうための工夫は大歓迎！ ガチガチのルールはないので、あなたの接客経験を活かした温かいお店づくりができます。

個人ノルマなし＊座ってお客様の話に耳を傾ける仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 残業ほぼなし/18:00定時 】 個人ノルマなし。お茶を飲みながら、 1対1でゆっくりお話をする。 無理なく接客の楽しさを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客が好き。でも、これからは立ちっぱなしや遅いシフトのない環境で、無理なく働きたい」 そんなあなたに、無理のない「接客のカタチ」をご提案します。 当店にお越しになるのは、地域のシニア世代のお客様が中心です。 「これ、昔使っていたんだけど…」というお品物の思い出話に、じっくり耳を傾けることから始まります。 ガツガツ売り込む営業や、数字に追われる個人ノルマは一切ありません。 「あなたに聞いてもらえて良かった」と喜ばれる、温かい接客が特徴です。 ■■―――――――――― この仕事の3つの特権 ――――――――――■■ ＜【01】無理のない環境で、長く活躍。＞ 基本は冷暖房完備の室内での「座り仕事」がメインです。 重いものを運ぶ力仕事や、1日中立ちっぱなしの環境ではないため、無理なく長く続けられます。 ＜【02】18時閉店。残業月10時間以内。＞ 入居している商業施設の閉館時間に合わせてキッチリ退社。 無駄な残業や居残りはありません。 18:15には駅に向かえるため、夕飯の買い物や私生活との両立もバッチリです。 ＜【03】個人ノルマなしで丁寧な対応を。＞ 店舗全体の目標はありますが、個人のノルマに追われることはありません。 マニュアル通りの忙しい接客ではなく、目の前のお客様に「お茶をどうぞ」と一息ついてもらえるような、丁寧な対応ができます。 ■■―――――――――― 仕事内容 ――――――――――■■ ブランド品や貴金属の買取・受付、および店舗運営全般をお任せします。 具体的には… ◎店舗準備・接客 └1日平均3〜5組ほど。1組あたり30〜45分かけて丁寧に対応します ◎専門業者への査定依頼 └スマホで写真を撮って送るだけ！ ◎事務処理 └システム入力、ブログ更新など ◎店舗運営 など ※査定は専門業者が行うため、目利きの知識や自信がなくても安心です。お客様との会話を温かく盛り上げることが一番の役割です。 ＼これまでの接客経験が活きる！／ 「手書きのポップを置いて、入りやすい雰囲気にしよう」 「美味しいお茶をご用意して、リラックスしてもらおう」 など、お客様に喜んでもらうための工夫は大歓迎！ ガチガチのルールはないので、あなたの接客経験を活かした温かいお店づくりができます。

個人ノルマなし＊座ってお客様の話に耳を傾ける仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 残業ほぼなし/18:00定時 】 個人ノルマなし。お茶を飲みながら、 1対1でゆっくりお話をする。 無理なく接客の楽しさを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客が好き。でも、これからは立ちっぱなしや遅いシフトのない環境で、無理なく働きたい」 そんなあなたに、無理のない「接客のカタチ」をご提案します。 当店にお越しになるのは、地域のシニア世代のお客様が中心です。 「これ、昔使っていたんだけど…」というお品物の思い出話に、じっくり耳を傾けることから始まります。 ガツガツ売り込む営業や、数字に追われる個人ノルマは一切ありません。 「あなたに聞いてもらえて良かった」と喜ばれる、温かい接客が特徴です。 ■■―――――――――― この仕事の3つの特権 ――――――――――■■ ＜【01】無理のない環境で、長く活躍。＞ 基本は冷暖房完備の室内での「座り仕事」がメインです。 重いものを運ぶ力仕事や、1日中立ちっぱなしの環境ではないため、無理なく長く続けられます。 ＜【02】18時閉店。残業月10時間以内。＞ 入居している商業施設の閉館時間に合わせてキッチリ退社。 無駄な残業や居残りはありません。 18:15には駅に向かえるため、夕飯の買い物や私生活との両立もバッチリです。 ＜【03】個人ノルマなしで丁寧な対応を。＞ 店舗全体の目標はありますが、個人のノルマに追われることはありません。 マニュアル通りの忙しい接客ではなく、目の前のお客様に「お茶をどうぞ」と一息ついてもらえるような、丁寧な対応ができます。 ■■―――――――――― 仕事内容 ――――――――――■■ ブランド品や貴金属の買取・受付、および店舗運営全般をお任せします。 具体的には… ◎店舗準備・接客 └1日平均3〜5組ほど。1組あたり30〜45分かけて丁寧に対応します ◎専門業者への査定依頼 └スマホで写真を撮って送るだけ！ ◎事務処理 └システム入力、ブログ更新など ◎店舗運営 など ※査定は専門業者が行うため、目利きの知識や自信がなくても安心です。お客様との会話を温かく盛り上げることが一番の役割です。 ＼これまでの接客経験が活きる！／ 「手書きのポップを置いて、入りやすい雰囲気にしよう」 「美味しいお茶をご用意して、リラックスしてもらおう」 など、お客様に喜んでもらうための工夫は大歓迎！ ガチガチのルールはないので、あなたの接客経験を活かした温かいお店づくりができます。

個人ノルマなし＊座ってお客様の話に耳を傾ける仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 残業ほぼなし/18:00定時 】 個人ノルマなし。お茶を飲みながら、 1対1でゆっくりお話をする。 無理なく接客の楽しさを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客が好き。でも、これからは立ちっぱなしや遅いシフトのない環境で、無理なく働きたい」 そんなあなたに、無理のない「接客のカタチ」をご提案します。 当店にお越しになるのは、地域のシニア世代のお客様が中心です。 「これ、昔使っていたんだけど…」というお品物の思い出話に、じっくり耳を傾けることから始まります。 ガツガツ売り込む営業や、数字に追われる個人ノルマは一切ありません。 「あなたに聞いてもらえて良かった」と喜ばれる、温かい接客が特徴です。 ■■―――――――――― この仕事の3つの特権 ――――――――――■■ ＜【01】無理のない環境で、長く活躍。＞ 基本は冷暖房完備の室内での「座り仕事」がメインです。 重いものを運ぶ力仕事や、1日中立ちっぱなしの環境ではないため、無理なく長く続けられます。 ＜【02】18時閉店。残業月10時間以内。＞ 入居している商業施設の閉館時間に合わせてキッチリ退社。 無駄な残業や居残りはありません。 18:15には駅に向かえるため、夕飯の買い物や私生活との両立もバッチリです。 ＜【03】個人ノルマなしで丁寧な対応を。＞ 店舗全体の目標はありますが、個人のノルマに追われることはありません。 マニュアル通りの忙しい接客ではなく、目の前のお客様に「お茶をどうぞ」と一息ついてもらえるような、丁寧な対応ができます。 ■■―――――――――― 仕事内容 ――――――――――■■ ブランド品や貴金属の買取・受付、および店舗運営全般をお任せします。 具体的には… ◎店舗準備・接客 └1日平均3〜5組ほど。1組あたり30〜45分かけて丁寧に対応します ◎専門業者への査定依頼 └スマホで写真を撮って送るだけ！ ◎事務処理 └システム入力、ブログ更新など ◎店舗運営 など ※査定は専門業者が行うため、目利きの知識や自信がなくても安心です。お客様との会話を温かく盛り上げることが一番の役割です。 ＼これまでの接客経験が活きる！／ 「手書きのポップを置いて、入りやすい雰囲気にしよう」 「美味しいお茶をご用意して、リラックスしてもらおう」 など、お客様に喜んでもらうための工夫は大歓迎！ ガチガチのルールはないので、あなたの接客経験を活かした温かいお店づくりができます。

稼げる&残業なし◆「世間話ができる」が年収1000万の才能に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出店予定多数につき 2027年3月までに30名採用予定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国に約1,900店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の品物をお預かりして 査定・買取をするお仕事になります。 商品査定・営業手法に関しましては 入社後、研修でしっかりと教えていきますのでご安心ください。 未経験から入社し、活躍しているスタッフが多く在籍しております。 店舗型の買取店となりますので 飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 折込チラシやネット検索、TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきます。 （来客数は1日に2〜3組程度） 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■完全週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗終業後も自分の時間が取れます。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ（役職手当：0〜2万円） 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー（役職手当：3万円〜15万円） 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 〈実例〉 未経験入社→2ヶ月連続目標クリア→半年足らずで店長に（月収50万円以上） STEP3：ゼネラルマネージャー（役職手当：20万円以上） 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計30店舗以上を運営するまでに成長しました。 さらなる成長へ、私たちの勢いは止まりません。 2027年夏頃までに、新たに15店舗以上の出店を計画中。 圧倒的なスピード感で拡大を続けております。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給30万円～47万1000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

買取営業／未経験OK！完全反響営業／インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、問い合わせをいただいたお客様へ訪問し、買取営業を行います。 テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業で、成約率は約8割。 商品知識・ビジネスマナー・査定方法などは入社後の研修で習得できます。 ・お客様宅への訪問 ・商材の査定（着物・ブランド品・切手・レコード・家電など） ・査定結果の説明・買取契約 ・商品をセンターへ持ち帰り処理 ・研修後はOJT同行→独り立ち ・年間600〜800件の商談経験が可能

20代・30代活躍中！自由な発想で挑戦◎ロピアの売り場づくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 ■精肉部門 精肉専門店から始まったロピアの原点。 仕入れから加工・販売まで、一貫して携わることができます！ ■鮮魚部門 旬の魚を仕入れ、刺身や海鮮巻きなどに加工。 1匹丸ごとの豪快な販売など、売り方の工夫も楽しめます！ ■青果部門 旬の野菜や果物を活かして、魅力的な売場をつくります。 お客様を最初にお迎えする、売場づくりの最前線です！ ■食品部門 豊富な商品を扱うロピアの主力部門。 売場づくりはもちろん、将来的にはPB商品の企画・開発にも挑戦できます！ ■惣菜部門 さまざまな食材や調理法を組み合わせ、オリジナリティあふれる商品を生み出します。 アイデアをカタチにできる部門です！ ■店舗管理部門 レジでのお客様対応をはじめ、イベントの企画やSNSでの情報発信まで幅広く担当。 店舗の魅力を発信する重要な役割です！ 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。 【配属予定店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） 屯田店 福住店 ビバホーム清田店 琴似店 中の島店 ■青森県（3店舗） 五所川原店 青森店 弘前店 ■岩手県（1店舗） 花巻店 ■宮城県（1店舗） 仙台ヨドバシ店 ■福島県（1店舗） 福島駅西口店 ＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） トナリエクレオ店 取手店 みらい平店 ■群馬県（2店舗） 伊勢崎店 倉賀野店 ■埼玉県（10店舗） ふじみ野店 浦和クイズゲート店 菖蒲フォレオ店 所沢島忠ホームズ店 草加セーモンプラザ店 吹上店 越谷大里店 新座店 上尾ビバホーム店 ららぽーと新三郷店 ■千葉県（11店舗） ららぽーとTOKYO-BAY店 アクロスプラザ流山店 ゆめまち習志野台モール店 柏コジマ店 印西BIGHOP店 松戸店 蘇我島忠ホームズ店 ワンズモール店 成田店 千城台店 おおたかの森コトエ店 ■東京都（12店舗） 新鮮大売 ユータカラヤ 高円寺店 八王子みなみ野店 東村山島忠ホームズ店 町田店 平井島忠ホームズ店 田無店 府中フレスポ店 小平店 若葉台店 昭島アクロスプラザ店 町田多摩境ミスターマックス店 聖蹟桜ヶ丘店 ■神奈川県（33店舗） 新鮮大売 ユータカラヤ 大船東口店 希望が丘店 渋沢店 厚木店 開成店 綾瀬店 港北東急ＳＣ店 小田原高田店 中央林間店 湘南めぐみが丘店 いずみ中央店 港北インター店 茅ヶ崎店 石川店 瀬谷橋戸店 ミウィ橋本店 平塚ユニディ店 ららぽーと海老名店 川崎水沢店 厚木南ビバモール店 港南台店 小田栄店 馬絹店 ノースポート・モール店 相模原島忠ホームズ店 秦野店 権太坂店 港南台バーズ店 黒川店 横浜羽沢店 湘南藤沢ミスターマックス店 大和島忠ホームズ店 横浜鶴見店 ■山梨県（1店舗） 甲府ヨドバシ店 ■長野県（1店舗） アリオ上田店 ＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） モレラ岐阜店 柳津店 可児店 多治見店 大垣店 ■静岡県（1店舗） 浜松プラザフレスポ店 ■愛知県（13店舗） 名古屋みなと店 千種店 半田店 岡崎インター店 岡崎エルエルタウン店 豊田ギャザ店 豊川プリオ店 尾張旭店 守山店 名鉄一宮店 名古屋茶屋店 名古屋滝ノ水店 熱田コジマ店 ■三重県（2店舗） 桑名サンシティ店 四日市北店 ＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） 京都ヨドバシ店 宇治店 ■大阪府（15店舗） 寝屋川島忠ホームズ店 鶴見島忠ホームズ店 大阪ベイタワー店 和泉中央ビバモール店 ららぽーと堺店 藤井寺店 北加賀屋店 茨木東太田店 泉ヶ丘ジョイパーク店 吹田千里丘店 ららぽーと和泉店 茨木目垣店 岸和田カンカン店 新高店 堺三国ヶ丘店 ■兵庫県（9店舗） 尼崎島忠ホームズ店 神戸岩岡店 兵庫三田店 新長田店 三田対中店 加古川ヤマトヤシキ店 西宮今津店 姫路ムサシ店 ブルメール HAT 神戸店 ■奈良県（4店舗） ミ・ナーラ店 大和郡山店 フレスポ桜井店 橿原店 ■滋賀県（1店舗） 彦根ナフコ店 ＜山陽エリア＞ ■広島県（3店舗） 広島パセーラ店 新市店 アルパーク店 ■山口県（1店舗） 山口井筒屋店 ＜九州エリア＞ ■福岡県（9店舗） 博多ヨドバシ店 福岡新宮店 北九州リバーウォーク店 筑紫野シュロアモール店 福岡白水店 春日ナフコ店 八幡東ナフコ店 長浜店 飯塚太郎丸店 ■熊本県（1店舗） 熊本コジマ店

経営企画部の一員として、各部門のKPI管理、着地見込みとシミュレーション、改善の打ち手を回す会議の運営を担当していただきます。

企業名 ＷｙＬ株式会社 求人名 【事業企画・事業推進スタッフ】訪問看護サービスを展開 仕事の内容 経営企画部の一員として、各部門のKPI管理、着地見込みとシミュレーション、改善の打ち手を回す会議の運営を担当していただきます。 ■KPIの日常管理：各部門のKPIを設計し、見直す ■見込みとシミュレーション：CFOの予実管理を受けて、部門別の着地見込みを立て、予算との差分を把握する ■改善の打ち手を回す会議の運営：事業部ごとの会議、部門KPI進捗管理会議、全部門会議（事業部横断の月次振り返り）を運営 ■担当範囲外の業務：部門別の予算策定、予実管理そのもの など 募集職種 【事業企画・事業推進スタッフ】訪問看護サービスを展開

年間休日121日✨未経験歓迎！スタッフ登録を支える事務職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼✨事務スタッフを新たに募集！✨／ ✅月給30万円～32万5000円！ ✅未経験歓迎！人材業界の経験不問 ✅応募者対応やデータ入力が中心！ ✅年間休日121日！基本土日休み ✅錦糸町駅徒歩8分！通勤も便利♪ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ スタッフ登録を支える事務のお仕事 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ イベント会場の設営やオフィス移転など、 さまざまな現場にスタッフを手配する 株式会社ハンデックス。 今回は、登録スタッフの採用や 登録手続きに関する事務業務を 中心に担当する方を募集します！ 現在、スタッフの手配業務を担当する コーディネーターが在籍しており、 その業務を事務面からサポートする ポジションです。 応募者へのご案内やデータ入力など、 人と接する業務と事務作業の 両方に携わることができます！ 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅登録説明会の対応 応募者への仕事内容の説明や、 登録に関するご案内など。 ✅面接対応 応募者との面接や、 登録に必要な確認など。 ✅応募者情報のデータ入力 応募者の氏名や連絡先など、 必要な情報をシステムへ入力します。 ✅電話対応 応募者やクライアントからの問い合わせ対応や、 登録説明会・面接の日程調整など。 ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 人と接することが好きな方に！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 登録スタッフの中には、 初めてのお仕事に不安を感じる方も いらっしゃいます。 そんな方に仕事内容をご案内したり、 質問や相談に丁寧にお答えしたり。 一人ひとりに寄り添う対応が、 安心して働くための第一歩につながります。 大切なのは、相手の話をしっかり聞き、 わかりやすく説明すること。 接客・販売・サービス業などで 培ったコミュニケーション力も 活かせるお仕事です！ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 未経験からのチャレンジも歓迎！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 人材業界での経験は問いません！ 登録説明会や応募者への対応など、 人と関わる仕事が多いため、 事務経験だけでなく、人柄や コミュニケーション力も大切です。 「人と接する仕事が好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「事務のお仕事に挑戦したい」 そんな方にもピッタリ！ 事務職が初めての方も、 これまでの経験を活かしたい方も ぜひご応募ください♪ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 仕事もプライベートも充実！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 基本は土日休みで年間休日121日！ オンとオフのメリハリをつけながら、 プライベートの時間も大切にできます。 さらに、年2回の給与改定や 賞与の支給など、待遇面も充実！ ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 頑張りを評価する制度があります！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ ハンデックスでは、 明確なスキル評価制度を設けています。 業務の習得やスキルアップに応じて、 昇給・昇格を目指せる仕組みです。 年功序列ではなく、 日々の成長や頑張りを評価！ 未経験からでも経験を積みながら、 着実にキャリアアップを目指せます。 ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 仕事終わりも楽しめる錦糸町！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 9:00～18:00勤務だから、 退勤後の時間もしっかり自分時間。 駅前にはショッピングやグルメを楽しめる 商業施設があり、仕事終わりに 買い物や食事を楽しむのも◎ 「今日は映画を観て帰ろう」 「気になるお店に寄ってみよう」 なんて寄り道もできます。 少しリフレッシュしたい日は、 駅近くの錦糸公園でひと休み。 仕事だけじゃない。 毎日の「帰り道」まで楽しめるのが、 錦糸町で働く魅力です。 ⭐━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 東東京エリアから通うメンバーが活躍中！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━⭐ 江戸川区・江東区・葛飾区・足立区など、 墨田区周辺から通勤しているスタッフが多数。 「家から通いやすい」 「地元から無理なく通える」 そんな理由で、 この職場を選んでいるメンバーもいます。 だからこそ、職場は気取らず自然体。 分からないことがあれば声を掛け合い、 困っている人がいれば自然とフォローする。 近い生活圏から集まった仲間と、 無理なく長く働ける職場です。 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ★当グループ公式Instagram https://www.instagram.com/hh_recruit/ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2300店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅未経験から高収入へ✅月収50.1万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼未経験でも、業界トップクラスの「高収入」に！！／ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2300店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

大手デベロッパーや金融機関へデータとテクノロジーを使った課題解決を提案・推進します。入社後はスキルに応じて半年～1年ほど営業を経験後、M&Aした子会社の立ち上げなど事業開発、プロダクト開発へ

企業名 株式会社ｅｓｔｉｅ 求人名 【事業開発】M&A加速/子会社や新規事業に携わる/AIで不動産DX/自社プロダクト 仕事の内容 大手デベロッパーや金融機関へデータとテクノロジーを使った課題解決を提案・推進します。入社後はスキルに応じて半年～1年ほど営業を経験後、M&Aした子会社の立ち上げなど事業開発、プロダクト開発へ ステップアップ可能です。 【詳細】顧客の経営課題をヒアリングし、estieが持つデータ・プロダクトを活用した解決策を企画・提案・導入まで一貫して担います。プロジェクトが動き出したら、あなたがPMとしてチームを引っ張ります。将来的にはM&Aした子会社の経営幹部や、新規事業の責任者としてのキャリアも描けます。まずは半年～1年、営業として顧客理解を深めながら、事業を動かす力を身につけていきましょう。 募集職種 【事業開発】M&A加速/子会社や新規事業に携わる/AIで不動産DX/自社プロダクト

未経験OK「 20代活躍中 」月給28万〜40万円 l 賞与あり・昇給あり l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 学歴不問 l 履歴書不要

仕事内容: ＼ 未経験者歓迎・管理事務スタッフ 新着募集 ／ 20代が活躍中！入社する「90%以上」が未経験！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜給与＞ 月給¥281,000～¥408,000・昇給あり・賞与あり ＜休暇＞ 土日祝休み・年間休日120日以上・長期休暇 ＜制度＞ 資格取得支援（事務資格取得）ネイルOK ＜研修＞ PC基礎・Excel・Word など様々選択可能 【仕事内容】 データ入力・集計・資料作成・書類作成 電話対応・メール対応・写真撮影・管理 など 工程・安全・品質・コストの管理をお任せします！ ※未経験の方は研修・サポート業務からスタート 経験豊富な担当者のフォローがあるので安心です！ ※ PC作業と現場でのサポート業務がメインです 「未経験から正社員で事務職を目指したい...」 「手に職をつけて安定して働きたい...」 ▶︎ そんな方にぴったりの職場環境が整っています！ 学歴不問・資格不問・職歴不問の人柄採用！ 「前向きに事務職を目指す気持ちの方は歓迎です」

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【求人概要】 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです。 アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします。 《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可／ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 ＜仕事の内容＞ ・実演家や作詞・作曲家との契約業務 ・レコード会社との契約業務 ・印税の再分配業務 ・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ・各種法務関連業務 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・管理楽曲の再開発 等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません） ＜入社後に期待すること＞ 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。 当社では常に新しいコンテンツが生まれています。毎回同じフォーマットで同じ契約内容、というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。 また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。 同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。 また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。 さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。 法務という仕事にユーモア・アイデアをプラスしたい方、専門知識×コミュニケーションを楽しめる方、音楽と法律を線でつなぎ、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、そんな方にぴったりの仕事です。 【募集背景】 (新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、)今、 世の中はビジネス環境含め大きく変化し、エンタメ業界も変革が求められています。 音楽出版社としてのノウハウを強みに、良質な楽曲の制作・管理・再開発を行いながら、価値のあるコンテンツIPを創造してきた当社は、更なるビジネス・市場拡大を見据え、この大きな転換期を新たな創業期と捉えています。 「最も強い者」が生き残るのではなく、 「最も賢い者」が生き延びるのでもなく、 『変化できるもの』が生き残る、という考えのもと、 「創造的破壊」の精神で、業界に革命を起こせるスタッフを大募集 【当社の特徴】 ・テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業 ・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井大等、有名アーティスト多数所属 ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です。 世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう。 活躍の舞台は無限です。 【勤務地】 ※転勤はございません 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

月給40万円～×完全週休2日×長期休暇×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、建築法人営業、マーケティング戦略企画 ✅ 月給40万円～＋賞与年2回！培った営業力を次のステージへ ✅ 年間休日124日！仕事も私生活も大切にできる ✅ 電話・メール・オンラインを活用！飛び込み営業なし ✅ 取り組みと成果を評価！収入アップや管理職への道も ✅ 商談づくりから提案・受注まで、経験を発揮できる営業職！ あなたの提案で、お客様の業務と自社サービスの成長を後押ししませんか？ 建設会社が抱える「管理業務に手間がかかる」「工事ごとの収支を把握しづらい」といった課題に、経営管理クラウド「CORECA」で解決策を提案します。 お客様の現状を掘り下げ、導入によって実現できることを伝え、受注へとつなげる仕事です。新規開拓、課題のヒアリング、商談、クロージングなど、これまで磨いてきた営業スキルを活かせます。 【具体的な仕事内容】 建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」の提案営業をお任せします。 工事の原価や収支などを一元管理し、業務の効率化と経営判断を支える自社サービスです。 ■見込み顧客への連絡・商談機会の創出 お問い合わせをいただいた企業や、新たに開拓する企業へ電話・メールでアプローチします。 抱えている課題や導入の検討状況を確認し、具体的な商談につなげます。 ■現状の把握・課題の整理 現在の業務フローや管理方法を伺い、負担になっていることや改善したい点を明らかにします。 お客様が導入によって目指す状態を共有し、提案内容を組み立てます。 ■オンラインでの商談・解決策の提案 ヒアリングした内容をもとに、CORECAの機能や活用方法をご紹介します。 導入後の業務の進め方や経営管理の変化を具体的に伝え、お客様が活用イメージを持てるよう提案します。 ■商談後のフォロー・受注に向けた調整 検討中の疑問や懸念を解消し、契約条件などを調整します。 意思決定に必要な情報を提供しながら、受注・導入に向けて主体的に商談を進めます。 ■導入後の提案・社内との連携 お客様の課題や導入目的を社内で共有し、その後の状況に合わせて活用方法をご提案します。 継続的な関わりを通じて信頼関係を築き、お客様の課題解決につなげます。 ■営業手法・仕組みの改善 アプローチや商談の結果をもとに、伝え方や提案方法を見直します。 お客様から寄せられた声も共有し、サービスの改善や営業活動の仕組みづくりに役立てます。 ※電話・メール・オンラインを中心に営業活動を行います。飛び込み営業はありません。 ※担当する業務の範囲は、経験や適性に応じて決定します。 入社後は、CORECAの特徴や機能、建設業界の業務、商談の進め方への理解を深めます。 これまでの営業経験に新たな知識を加え、お客様への提案と受注につなげていただきます。 【1日の流れ】 〈営業職のスケジュール例〉 09:00｜出社・当日の行動を確認 商談の予定や各企業の検討状況を把握し、優先して取り組むことを整理します。 09:30｜朝礼 チーム内で目標や進捗、商談に関する情報を共有します。 10:00｜見込み顧客へのアプローチ・商談 電話やメールでの連絡、オンラインでのヒアリング・提案を進めます。 12:00｜ランチ 13:00｜商談・資料作成・フォロー 提案資料の作成やオンライン商談、導入に向けた調整を行います。 必要に応じて、社内への情報共有や新機能の確認にも取り組みます。 18:00｜退勤 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）です。 ※コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は？ 自社サービスの成長に、自分自身が直接関われることです。 前職では広告代理店に勤務し、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。働く中で「自社の製品を育てる仕事がしたい」と考えるようになり、コレカに転職しました。 今は、お客様の経営や業務の課題を伺い、サービスの提案から導入後のフォローまで担っています。カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも携わっていて、お客様への提案と組織づくりの両方に関われることに面白さを感じています。 ──仕事の魅力は？ お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間が、一番うれしいですね。 導入後も、活用方法の提案や新機能のご紹介を通じて関係が続きます。新規商談の場だけでは得られない、お客様の反応や感謝の言葉に触れられることがやりがいです。 自分で考えて動くメンバーが多く、周囲への質問や相談もしやすい職場です。業務ではAIも使うので、新しいツールを取り入れながら知識を広げられる点にも魅力を感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ コレカには、自分の行動で会社の成長に貢献できる機会がまだまだあります。 自社サービスを育てたい方や、組織の仕組みづくりに携わりたい方にとって、手応えを感じられる環境だと思います。 会社とともに成長し、自分自身も次のステージへ進みたい。そんな思いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営する会社です。 ITの力で建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境を改善することを目指しています。お客様から寄せられる声を取り入れながら、使いやすさと経営への貢献を追求しています。 現在は2029年の上場を目標に掲げ、事業拡大と組織体制の強化を進めています。 お客様にサービスを届ける営業活動に加え、営業の仕組みやチームをつくる仕事にも関わり、会社の成長をともに担える環境です。 【キャリアパス】 入社後は、CORECAと建設業界への理解を深めながら、これまで培った経験を商談獲得・提案・受注に活かしていただきます。 その後は、成果や日々の行動に応じてリーダー・マネージャーを目指せます。チームの目標管理やメンバー育成、営業活動の仕組みづくりなどへ、役割を広げることも可能です。 年齢や社歴だけで判断せず、一人ひとりの取り組みと成果を評価します。 「営業として実績を伸ばしたい」「自社サービスを成長させたい」「チームを率いる立場に挑戦したい」という方を歓迎します。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

商業店舗やオフィス等の内装企画/デザイン/設計/施工を手掛ける当社で内装工事営業・プロジェクト管理をお任せします。営業スタイルから担当クライアントまで、自分の裁量で決められる主体性を重んじる社風です。

企業名 アドテンポネットワークス株式会社 求人名 【東京/内装工事営業・プロジェクト管理】有名チェーン店等を担当/年休130日 仕事の内容 商業店舗やオフィス等の内装企画/デザイン/設計/施工を手掛ける当社で内装工事営業・プロジェクト管理をお任せします。営業スタイルから担当クライアントまで、自分の裁量で決められる主体性を重んじる社風です。 ■全国チェーン店など法人顧客からの内装工事依頼■デザイナー・設計・施工業者など複数のパートナーを取りまとめ、工事全体の進捗・品質を管理■顧客への進捗報告や納期調整など、元請けとしての折衝・調整業務を担当■既存顧客の深耕営業、過去顧客・紹介・新規へのアプローチなど営業活動も並行実施 ★現場への常駐や夜間作業は基本なし！引き渡し・中間検査など要所のみ立ち会えばOKなのでプライベートも充実できます★ 募集職種 【東京/内装工事営業・プロジェクト管理】有名チェーン店等を担当/年休130日

営業経験を、顧客の成果へ。月給40万円～＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ ✅ 月給40万円～＋賞与年2回！営業経験を活かせる ✅ お客様の業務・経営課題に踏み込み、改善策を提案 ✅ 導入から活用定着まで、顧客の成果を主体的につくる ✅ 自社サービスや営業組織の仕組みづくりにも携われる ✅ 3か月ごとの評価で、成果や取り組みをキャリアにつなげる これまで培ってきた営業経験を、お客様の事業成長につなげませんか？ 建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を通じて、お客様の業務効率化や経営改善を支えるカスタマーサクセスの仕事です。 お客様の業務や経営の課題をヒアリングし、サービスの導入・活用によって何を実現するかを整理。具体的な提案と継続的な働きかけを通じて、導入後の成果につなげていただきます。 お客様と信頼関係を築く力、課題を捉えて提案する力、関係者と調整して物事を前に進める力など、営業で培った経験を発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」の導入支援・活用提案を担当します。 工事の原価や収支などをまとめて管理し、お客様の業務効率化や経営改善を支えるサービスです。 ■業務・経営課題のヒアリング 現在の管理方法や業務の流れ、経営上の課題を伺います。 「どの業務に時間がかかっているか」「どの数字を把握したいか」などを掘り下げ、改善すべき課題と優先順位を整理します。 ■課題に応じたサービス・活用方法の提案 お客様の課題や目指す状態に合わせて、CORECAの機能や活用方法をご提案します。 機能を説明するだけでなく、日々の業務にどう取り入れ、どのような改善につなげるかを具体的に伝えます。 ■導入計画の立案・進行 お客様と導入の目的や進め方を共有し、設定・操作説明・運用開始までを進めます。 担当者の理解度や社内体制も踏まえ、関係者と調整しながら、実際に使える状態へつなげます。 ■定期的な面談・改善提案 導入後も電話やオンライン面談で活用状況を確認します。 活用が進まない理由や新たな課題を把握し、運用方法の見直しや新機能の活用などをご提案。お客様と改善に向けた行動を決め、実行後の状況まで確認します。 ■継続利用に向けた関係構築 お客様の事業や業務の変化を捉え、継続して価値を感じていただけるよう働きかけます。 目の前の相談への対応に加え、今後必要となる支援や活用方法を自ら考えて提案します。 ■サービス・組織の改善 お客様の課題や要望を整理し、開発チームなどへ共有します。 日々の提案や支援で得た知見を、サービス改善やカスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも活かしていきます。 ※電話・オンライン面談を中心に、お客様と継続的に関わります。 ※操作説明やお問い合わせ対応も行いますが、課題の把握・提案・実行支援まで主体的に担う役割です。 【入社後は3か月間のOJTから】 先輩社員とのOJTを通じて、CORECAの機能や建設業界の業務知識、お客様への提案の進め方を学びます。 これまでの営業経験を土台に、サービスの理解を深めながら、ヒアリング・活用提案・導入支援を担当していただきます。 経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、お客様の課題解決を主体的に進めていきます。 IT・建設業界の専門知識は入社後に習得できます。社内のメンバーとも連携し、実現できることや対応方法を整理しながら、お客様にとって最適な提案を考えます。 【1日の流れ】 〈カスタマーサクセスのスケジュール例〉 09:00｜出社・予定の確認 面談予定や担当顧客の活用状況を確認し、その日に進める提案や対応を整理します。 09:30｜朝礼 チームで進捗やお客様の課題を共有し、対応方針を確認します。 10:00｜お客様とのオンライン面談・活用提案 業務上の課題や導入後の状況を伺い、改善に向けた活用方法や次の取り組みをご提案します。 12:00｜ランチ 13:00｜導入支援・改善提案・社内連携 導入計画に沿った説明や調整、既存のお客様への提案準備・フォローを行います。 必要に応じて開発チームと連携し、お客様の要望やサービス改善についても共有します。 18:00｜退勤 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）です。 ※コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は？ 自社のサービスを、自分の手で成長させていけることです。 前職は広告代理店で、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。 その中で「自社製品の成長に直接関わりたい」という気持ちが強くなり、コレカへの転職を決めました。 現在は、お客様の経営や業務のお困りごとを伺い、サービスの提案から導入後のフォローまで担当しています。 カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも関わっており、お客様への支援と組織づくりの両方に携われるところに面白さを感じています。 ──仕事の魅力は？ 一番うれしいのは、お客様から「ありがとう」と言っていただけることです。 導入後も、使い方のご提案や新機能のご案内などでお客様と関わります。新規の商談だけでは聞けない感謝の言葉をいただけることが、やりがいになっています。 職場は、自分で考えて行動する人が多い一方で、周囲に質問や相談もしやすい雰囲気です。 また、業務ではAIも活用しているので、新しいツールに触れながら知識を身につけられる点も魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ コレカは、まだまだ自分の力で会社を大きく成長させていける段階です。 自社サービスを育てることや、組織の仕組みづくりに関わりたい方には、やりがいのある環境だと思います。 会社の成長に関わりながら、自分自身も次のステージを目指したい。そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 目指しているのは、ITを通じて建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境をより良くすること。お客様の声をサービスの改善にも活かしながら、使いやすく、経営に役立つ仕組みづくりを進めています。 現在は、2029年の上場を目標に、事業の拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。 お客様への提案や導入後の成果づくりに加え、カスタマーサクセスの仕組みやチームづくりにも関わり、会社の成長をともにつくっていける環境です。 【キャリアパス】 まずは、CORECAの機能とお客様の業務への理解を深め、これまでの営業経験を活かして、課題のヒアリング・活用提案・導入支援に取り組んでいただきます。 その後は、担当顧客への提案に加え、導入・活用支援の仕組みづくりや、チーム全体の成果を高める役割へと担当範囲を広げていくことも可能です。 評価は3か月ごとに実施。取り組みや成果を、昇格・昇給の検討につなげます。 マネジメント経験をお持ちの方は、経験に応じたポジションについてもご相談いただけます。 「営業経験を活かして、お客様の成果に深く関わりたい」「自社サービスの成長を担いたい」「将来はチームを率いたい」という意欲を歓迎します。

未経験OK「 20代活躍中 」月給28万〜40万円 l 賞与あり・昇給あり l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 学歴不問 l 履歴書不要

仕事内容: ＼ 未経験者歓迎・管理事務スタッフ 新着募集 ／ 20代が活躍中！入社する「90%以上」が未経験！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜給与＞ 月給¥281,000～¥408,000・昇給あり・賞与あり ＜休暇＞ 土日祝休み・年間休日120日以上・長期休暇 ＜制度＞ 資格取得支援（事務資格取得）ネイルOK ＜研修＞ PC基礎・Excel・Word など様々選択可能 【仕事内容】 データ入力・集計・資料作成・書類作成 電話対応・メール対応・写真撮影・管理 など 工程・安全・品質・コストの管理をお任せします！ ※未経験の方は研修・サポート業務からスタート 経験豊富な担当者のフォローがあるので安心です！ ※ PC作業と現場でのサポート業務がメインです 「未経験から正社員で事務職を目指したい...」 「手に職をつけて安定して働きたい...」 ▶︎ そんな方にぴったりの職場環境が整っています！ 学歴不問・資格不問・職歴不問の人柄採用！ 「前向きに事務職を目指す気持ちの方は歓迎です」

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 クリニックでの医療事務務 全般のお仕事をお任せいたします！ ＜＜医療事務とは＞＞ 病院、クリニック、医院などの医療機関で受付窓口、会計、カルテ管理など事務作業を担当していただくお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ 窓口・受付業務、 パソコン入力、カルテ管理、レセプト作業 医療・検査補助 ブログの作成、啓蒙活動 など 未経験OK・特別な資格もなくてOK！ 基本的なPCスキルがあれば問題ありません。 もちろん医療事務経験・レセプト業務経験者の方は大歓迎！ 大切な診療を行うクリニックの一員としてぜひお力を貸してください！ ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、営業事務 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

高月給◎年休124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、CRM/MA、一般事務 ✅ 月給40万円～＋賞与年2回！培った営業力を次のステージへ ✅ 年間休日124日！仕事も私生活も大切にできる ✅ 電話・メール・オンラインを活用！飛び込み営業なし ✅ 取り組みと成果を評価！収入アップや管理職への道も ✅ 商談づくりから提案・受注まで、経験を発揮できる営業職！ あなたの提案で、お客様の業務と自社サービスの成長を後押ししませんか？ 建設会社が抱える「管理業務に手間がかかる」「工事ごとの収支を把握しづらい」といった課題に、経営管理クラウド「CORECA」で解決策を提案します。 お客様の現状を掘り下げ、導入によって実現できることを伝え、受注へとつなげる仕事です。新規開拓、課題のヒアリング、商談、クロージングなど、これまで磨いてきた営業スキルを活かせます。 【具体的な仕事内容】 建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」の提案営業をお任せします。 工事の原価や収支などを一元管理し、業務の効率化と経営判断を支える自社サービスです。 ■見込み顧客への連絡・商談機会の創出 お問い合わせをいただいた企業や、新たに開拓する企業へ電話・メールでアプローチします。 抱えている課題や導入の検討状況を確認し、具体的な商談につなげます。 ■現状の把握・課題の整理 現在の業務フローや管理方法を伺い、負担になっていることや改善したい点を明らかにします。 お客様が導入によって目指す状態を共有し、提案内容を組み立てます。 ■オンラインでの商談・解決策の提案 ヒアリングした内容をもとに、CORECAの機能や活用方法をご紹介します。 導入後の業務の進め方や経営管理の変化を具体的に伝え、お客様が活用イメージを持てるよう提案します。 ■商談後のフォロー・受注に向けた調整 検討中の疑問や懸念を解消し、契約条件などを調整します。 意思決定に必要な情報を提供しながら、受注・導入に向けて主体的に商談を進めます。 ■導入後の提案・社内との連携 お客様の課題や導入目的を社内で共有し、その後の状況に合わせて活用方法をご提案します。 継続的な関わりを通じて信頼関係を築き、お客様の課題解決につなげます。 ■営業手法・仕組みの改善 アプローチや商談の結果をもとに、伝え方や提案方法を見直します。 お客様から寄せられた声も共有し、サービスの改善や営業活動の仕組みづくりに役立てます。 ※電話・メール・オンラインを中心に営業活動を行います。飛び込み営業はありません。 ※担当する業務の範囲は、経験や適性に応じて決定します。 入社後は、CORECAの特徴や機能、建設業界の業務、商談の進め方への理解を深めます。 これまでの営業経験に新たな知識を加え、お客様への提案と受注につなげていただきます。 【1日の流れ】 〈営業職のスケジュール例〉 09:00｜出社・当日の行動を確認 商談の予定や各企業の検討状況を把握し、優先して取り組むことを整理します。 09:30｜朝礼 チーム内で目標や進捗、商談に関する情報を共有します。 10:00｜見込み顧客へのアプローチ・商談 電話やメールでの連絡、オンラインでのヒアリング・提案を進めます。 12:00｜ランチ 13:00｜商談・資料作成・フォロー 提案資料の作成やオンライン商談、導入に向けた調整を行います。 必要に応じて、社内への情報共有や新機能の確認にも取り組みます。 18:00｜退勤 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）です。 ※コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は？ 自社サービスの成長に、自分自身が直接関われることです。 前職では広告代理店に勤務し、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。働く中で「自社の製品を育てる仕事がしたい」と考えるようになり、コレカに転職しました。 今は、お客様の経営や業務の課題を伺い、サービスの提案から導入後のフォローまで担っています。カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも携わっていて、お客様への提案と組織づくりの両方に関われることに面白さを感じています。 ──仕事の魅力は？ お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間が、一番うれしいですね。 導入後も、活用方法の提案や新機能のご紹介を通じて関係が続きます。新規商談の場だけでは得られない、お客様の反応や感謝の言葉に触れられることがやりがいです。 自分で考えて動くメンバーが多く、周囲への質問や相談もしやすい職場です。業務ではAIも使うので、新しいツールを取り入れながら知識を広げられる点にも魅力を感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ コレカには、自分の行動で会社の成長に貢献できる機会がまだまだあります。 自社サービスを育てたい方や、組織の仕組みづくりに携わりたい方にとって、手応えを感じられる環境だと思います。 会社とともに成長し、自分自身も次のステージへ進みたい。そんな思いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営する会社です。 ITの力で建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境を改善することを目指しています。お客様から寄せられる声を取り入れながら、使いやすさと経営への貢献を追求しています。 現在は2029年の上場を目標に掲げ、事業拡大と組織体制の強化を進めています。 お客様にサービスを届ける営業活動に加え、営業の仕組みやチームをつくる仕事にも関わり、会社の成長をともに担える環境です。 【キャリアパス】 入社後は、CORECAと建設業界への理解を深めながら、これまで培った経験を商談獲得・提案・受注に活かしていただきます。 その後は、成果や日々の行動に応じてリーダー・マネージャーを目指せます。チームの目標管理やメンバー育成、営業活動の仕組みづくりなどへ、役割を広げることも可能です。 年齢や社歴だけで判断せず、一人ひとりの取り組みと成果を評価します。 「営業として実績を伸ばしたい」「自社サービスを成長させたい」「チームを率いる立場に挑戦したい」という方を歓迎します。

未経験OK｜ピッキング仕分けスタッフ｜月給22万円〜30万円｜土日祝休み・車通勤OK｜48代活躍中｜正社員

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

未経験歓迎！〈 20代活躍中 〉月給28万〜41万円 l 完全週休2日制・年間休日120日以上 l ネイルOK・学歴不問・履歴書不要

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

未経験OK！＼20代女性活躍中／受付スタッフ l ネイルOK・服装自由 l 土日祝休みも選べる・年間休日120日以上 l 正社員

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！